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學(xué)校教學(xué)獎勵方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的學(xué)校教學(xué)獎勵方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校教學(xué)獎勵方案1
一 論文發(fā)表獎勵
�。�1）在省級或省級以上刊物發(fā)表論文，每篇獎勵100-200元；
�。�2）在市級或相當于市級刊物發(fā)表論文，每篇獎勵50-100元。
�。�3）在校報發(fā)表論文，每篇獎勵30-50元。
說(shuō)明：
1 論文只限于發(fā)表于公開(kāi)發(fā)行的正式刊物，有關(guān)單位、機構和學(xué)會(huì )內部刊物，正式刊物的增刊專(zhuān)輯等均不予以獎勵；
2 論文由多人合作完成的，只對第一作者進(jìn)行獎勵；
3 論文內容必須圍繞中學(xué)教育和中學(xué)教學(xué)，且有一定學(xué)術(shù)性。
4 同一篇論文在不止一家刊物發(fā)表，按最高級別獎勵一次。
二 出版論著(zhù)獎勵
論著(zhù)出版獎勵根據著(zhù)作在有關(guān)方面所獲得的獎項具體決定。
三 課題研究獎勵
�。�1）國家級立項課題，按計劃正常進(jìn)行研究并按要求提交有關(guān)材料的，每年研究經(jīng)費500元；經(jīng)專(zhuān)家鑒定結題的，獎勵500元；
�。�2）省級立項課題按計劃正常進(jìn)行研究并按要求提交有關(guān)材料的，每年研究經(jīng)費300元；經(jīng)專(zhuān)家鑒定結題的，結題獎勵300元；
�。�3）市級立項課題每年按計劃正常進(jìn)行研究并按要求提交有關(guān)材料的，研究經(jīng)費200元；經(jīng)專(zhuān)家鑒定結題的，結題獎勵200元；
說(shuō)明：
1 課題獎勵為集體獎勵，獎金主要用于購買(mǎi)資料和開(kāi)展研究活動(dòng)等；
2 同一課題在不同層次立項的，按最高級別計算；
3 凡某一層次的重點(diǎn)課題，按高一級課題計算；
4 對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的'提高起到重大作用的課題報請校長(cháng)室申請特別獎勵；
5 課題主持人須是我校在職教職工。
四 教科研成果獲獎獎勵
�。�1）國家級一等獎獎勵200元，二等獎獎勵100元，三等獎獎勵50元；
�。�2）省級一等獎獎勵100元，二等獎獎勵80元，三等獎獎勵40元；
�。�3）市一等獎獎勵80元，二等獎獎勵40元，三等獎獎勵20元；
說(shuō)明：
1 獲獎范圍指教育有關(guān)部門(mén)和教育學(xué)會(huì )組織的論文評比活動(dòng)，凡民間團體組織的評比活動(dòng)均不予以獎勵；
2 成果由多人合作完成的，只對第一作者進(jìn)行獎勵。
學(xué)校教學(xué)獎勵方案2
為切實(shí)規范辦學(xué)行為，完善評價(jià)獎勵制度，充分發(fā)揮評價(jià)、獎勵的診斷、導向、激勵功能，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，努力提升我市教育發(fā)展水平，特制訂本方案。
一、指導思想
以《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為指導，以全面提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以?xún)?yōu)化教學(xué)流程管理為手段，以提升教學(xué)研究實(shí)效為基石，進(jìn)一步深化教學(xué)改革，加強教學(xué)研究，不斷推動(dòng)我市教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、高位發(fā)展。
二、獎勵的項目、依據和標準
�。ㄒ唬┵|(zhì)量獎
1.高考質(zhì)量獎
以學(xué)校前一屆上線(xiàn)情況、本屆畢業(yè)生生源基礎和一、二本實(shí)際上線(xiàn)人數（以招生辦認定的數據為準）為依據對學(xué)校進(jìn)行獎勵。①一批本科每上線(xiàn)1人，獎勵200元、二批本科每上線(xiàn)1人，獎勵100元；②以我局劃定的優(yōu)質(zhì)生源情況為基數，一、二批本科上線(xiàn)人數每超過(guò)1人，獎勵1000元；③清華、北大每錄取一名，高中學(xué)校獎勵5萬(wàn)元，選送的初中、小學(xué)各獎勵1萬(wàn)元；④參加學(xué)科奧賽，獲省級一等獎，每1人次獎勵學(xué)校5000元，獲部級二等獎及以上，每1人次獎勵1萬(wàn)元。
2.高中學(xué)業(yè)水平考試質(zhì)量獎
高中學(xué)業(yè)水平考試質(zhì)量獎按正考合格率對學(xué)校進(jìn)行獎勵，進(jìn)入全省同類(lèi)學(xué)校前10%的學(xué)校獎勵10000元；進(jìn)入湘潭市同類(lèi)學(xué)校前兩位的，獎勵5000元（不重復獎勵）。
3.初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量獎
初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量獎以普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量綜合評價(jià)方案、理化生實(shí)驗操作考查、體育測試和優(yōu)質(zhì)生源貢獻量為依據對學(xué)校進(jìn)行獎勵。
�、倬C合評價(jià)質(zhì)量獎。普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量綜合評價(jià)分鄉鎮辦中心學(xué)校、民辦市直初中、學(xué)校學(xué)生人數在210人以上的農村初中學(xué)校、學(xué)校學(xué)生人數在210人以下的農村初中學(xué)校4個(gè)類(lèi)別分別確定一定比例進(jìn)行獎勵。一等獎獎10000元，二等獎獎5000元。
�、诰C合評價(jià)提高獎。在普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量綜合評價(jià)中，中心學(xué)校提高5個(gè)名次，初中學(xué)校提高30個(gè)名次，獎勵5000元。
�、蹆�(yōu)質(zhì)生源獎。初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試鄉鎮辦前500名、市直民辦前500名，且在湘鄉就讀高中，按每生500元標準對生源學(xué)校進(jìn)行獎勵。
4.小學(xué)質(zhì)量檢測獎
在全市義務(wù)教育階段期末質(zhì)量檢測中，按各學(xué)校檢測學(xué)科生均分、合格率、優(yōu)秀率進(jìn)行綜合評價(jià)，分市直城區和農村鄉鎮兩個(gè)系列對學(xué)校進(jìn)行獎勵，鄉鎮前三名的中心學(xué)校獎勵5000元，第四至第六名的中心學(xué)校獎勵3000元。市直城區第一名獎勵5000元，第二名獎勵3000元。
�。ǘ┙虒W(xué)教研成果獎
以教育行政部門(mén)組織的統一評價(jià)結果和教育教學(xué)質(zhì)量為依據進(jìn)行評價(jià)和獎勵。
1.基礎教育獎勵基金獎。分小學(xué)、初中、高中三個(gè)類(lèi)別，每年獎勵12名，獎勵標準每人5000元。其產(chǎn)生辦法是：小學(xué)以我局及湘潭市組織的質(zhì)量檢測和學(xué)校常規管理為依據，由中心學(xué)校（市直以學(xué)校為單位）推薦，我局考核認定；初中以同一科連續三年在初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試中獲全市一等獎的對象（當年連續三年獲獎人數不足的情況下，考慮同一科連續三屆獲一等獎教師）中產(chǎn)生，并有論文（評獎年限內）或成果在湘鄉市級以上獲獎，由中心學(xué)校（或學(xué)校）推薦，我局考核認定；高中根據學(xué)考、高考和學(xué)校常規管理情況，學(xué)校推薦，我局考核認定。
2.基礎教育改革課題成果獎。本項獎勵每三年一屆，由我局統一組織，逐級評審，獎勵標準：一等獎獎勵1200元；二等獎獎勵1000元；三等獎獎勵800元。
3.藝體成果獎。在湘潭市中小學(xué)“藝術(shù)百佳”評選中，榮獲“藝術(shù)百佳”稱(chēng)號的.學(xué)生，按每生200元標準對學(xué)校進(jìn)行獎勵。在湘潭市中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )上，榮獲團體前六名的學(xué)校分別給予獎勵，團體第一名獎1000元，第二至三名獎800元，第四至六名獎500元。由我局委派代表湘鄉參加湖南省和湘潭市教育主管部門(mén)舉辦的大型文藝競賽活動(dòng)，獲一等獎的獎3000元，獲二等獎的獎2000元，獲三等獎的獎1000元。
�。ㄈ┙逃虒W(xué)管理獎
1.教育教學(xué)管理工作先進(jìn)單位。在各中小學(xué)中每年評選教育教學(xué)管理工作先進(jìn)單位15個(gè)，每個(gè)單位獎500元。
2.義務(wù)教育階段控流保學(xué)工作先進(jìn)單位。根據各鄉鎮辦的義務(wù)教育階段輟學(xué)率，每年評選控流保學(xué)工作先進(jìn)單位8個(gè)，每個(gè)單位獎500元。
3.教學(xué)指導工作先進(jìn)單位。獎勵在每年高考、學(xué)考、中考指導工作中成績(jì)突出的單位，每個(gè)單位獎3000元。
三、獎勵的控制條件
1.凡出現亂收費、節假日成建制補課、違法生育、超計劃大班額、安全責任事故等問(wèn)題的，取消相應單位教育教學(xué)管理獎參評資格。
2.在我局組織的學(xué)生考試和質(zhì)量檢測中，因組織管理不到位出現大面積舞弊（集體舞弊）、弄虛作假、試卷泄密等問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，除取消其綜合評獎資格外，還取消對應內容的參評資格。
學(xué)校教學(xué)獎勵方案3
一 、論文發(fā)表獎勵
�。�1）在省級或省級以上刊物發(fā)表論文，每篇獎勵200元；
�。�2）在市級或相當于市級刊物發(fā)表論文，每篇獎勵100元。
�。�3）在校報發(fā)表論文，每篇獎勵50元。
說(shuō)明：
1 論文只限于發(fā)表于公開(kāi)發(fā)行的正式刊物，有關(guān)單位、機構和學(xué)會(huì )內部刊物，正式刊物的增刊專(zhuān)輯等均不予以獎勵；
2 論文由多人合作完成的，只對第一作者進(jìn)行獎勵；
3 論文內容必須圍繞中學(xué)教育和中學(xué)教學(xué)，且有一定學(xué)術(shù)性。
4 同一篇論文在不止一家刊物發(fā)表，按最高級別獎勵一次。
5 教師隨筆、散文、小說(shuō)等適用論文獎勵條例。
6 在職攻讀研究生的教師在讀期間發(fā)表在公開(kāi)刊物上的文章，不在獎勵范圍內。
二、 出版論著(zhù)獎勵
論著(zhù)（不含教輔用書(shū)）出版獎勵根據著(zhù)作在有關(guān)方面所獲得的.獎項具體決定。
三、 課題研究獎勵
�。�1）已經(jīng)立項課題，按計劃正常進(jìn)行研究并按要求提交有關(guān)材料的，每年研究經(jīng)費600元；經(jīng)專(zhuān)家鑒定結題的，獎勵600元。
說(shuō)明：
1 課題獎勵為集體獎勵，獎金主要用于購買(mǎi)資料和開(kāi)展研究活動(dòng)等；
2 對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高起到重大作用的課題報請校長(cháng)室申請特別獎勵；
3 課題主持人須是我校在職教職工。
四 、教科研成果獲獎獎勵
�。�1）國家級一等獎獎勵200元，二等獎獎勵150元，三等獎獎勵100元；
�。�2）省級一等獎獎勵150元，二等獎獎勵100元，三等獎獎勵80元；
�。�3）市一等獎獎勵100元，二等獎獎勵80元，三等獎獎勵50元；
說(shuō)明：所有科研成果獎勵均需由本人填寫(xiě)申報表，并提供相關(guān)復印件。
學(xué)校教學(xué)獎勵方案4
一、指導思想：
以深化教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育為指導，以創(chuàng )建人民滿(mǎn)意學(xué)校為宗旨，激發(fā)教師面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的積極性，認真探索課堂教學(xué)新模式，把學(xué)生學(xué)習方式的轉變與教師教學(xué)方法的`改變作為首要問(wèn)題來(lái)抓，向課堂教學(xué)要效益，努力提高教學(xué)質(zhì)量，使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
二、具體措施：
1、抓好面向全體和培優(yōu)幫困工作。堅持以科學(xué)育人，加強教師教書(shū)育人的`責任感，加強優(yōu)秀學(xué)生的培養力度，抓好各類(lèi)競賽。凡在各類(lèi)競賽中，獲國家級、省、地、市、鎮級獎的一人次可得獎金（500、400、300、50、30元）另獎（5、4、3、2、1分）
2、推行融人平、及格率、優(yōu)秀率、掉隊率為一體的評價(jià)制度，學(xué)校對每一位教師的教學(xué)成績(jì)，實(shí)行學(xué)年結算，教學(xué)成績(jì)實(shí)行進(jìn)位獎。各班各科，以上學(xué)期中心學(xué)�？荚嚦煽�(jì)?yōu)闇�，凡科目成�?jì)保持在全鎮年級中等水準線(xiàn)以上或向前進(jìn)了一位的可得基本獎金，中等水準線(xiàn)上，每升降一級獎罰2分，中等水準線(xiàn)以下，每升降一級，獎罰1分，依次類(lèi)推，凡倒數前三名者，不得本項獎金，另加罰（50、40、30）。凡科目成績(jì)進(jìn)入同年級前三名者，加獎（300、200、100元）
3、中心學(xué)校未組織統考的年級科目按校方案執行。
a.學(xué)科合格率 合格率規定為70％（弱智兒童不計算成績(jì)）達到此項要求可得基本獎金，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.4分，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)獎0.3分，此項獎扣不封頂。
b.學(xué)科優(yōu)秀率 優(yōu)秀率規定為40％，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)獎0.3分。
教學(xué)質(zhì)量以學(xué)年總積分，計算別人，兌現到人。
學(xué)年總積分＝上學(xué)期積分×40％＋下學(xué)期積分×60％
學(xué)校教學(xué)獎勵方案5
通過(guò)三小教學(xué)，開(kāi)展技能競賽活動(dòng)，既起到交流經(jīng)驗、切磋技藝的作用，也激發(fā)了教師和學(xué)生鉆研技術(shù)、提高技能的熱情。配合學(xué)校組織好每學(xué)期技能競賽活動(dòng)，形成濃厚的技能教學(xué)氛圍，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校技能教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平，促進(jìn)數控專(zhuān)業(yè)建設，專(zhuān)業(yè)部將結合學(xué)校的技能節計劃舉辦數控技能“小競賽”，特制定以下方案。
一、組織機構：
組 長(cháng)：林xx（競賽活動(dòng)統籌）
副組長(cháng)：鐘xx（活動(dòng)準備、競賽過(guò)程、評獎及獎勵統籌，教師動(dòng)員）
組 員：謝xx、陳xx、劉xx、梁xx、郭xx、楊xx、谷xx、陳xx、劉xx
龍、陳xx、湯xx（各項競賽的輔導、競賽組織、競賽評獎）
二、競賽項目
趣味制圖、車(chē)工、鉗工、CAD繪圖、線(xiàn)切割、數控銑工
三、參賽對象
數控專(zhuān)業(yè)部13春數控一（1、2、3、4、5）班、12春數控一（1、2、3、4、5）班、11秋數控（1）班、11春數控二（1、4）班等全體學(xué)生都可報名參加以上所有的比賽項目。
四、競賽組織
�。ㄒ唬┌嘀魅�、科任教師在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中對各個(gè)班進(jìn)行宣傳，平時(shí)課堂經(jīng)常開(kāi)展“小競賽”活動(dòng)，技能競賽引領(lǐng)教學(xué)，把競賽納入到日常教學(xué)之中，提高學(xué)習效率，有力促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提高。
�。ǘ┟繉W(xué)期技能節，各班學(xué)生第7-8周到各班學(xué)習委員處報名，每個(gè)競賽項目每人最多只能報二項，在第13—15周內完成所有項目的競賽，并評出名次。
五、獎勵辦法
�。ㄒ唬┟繉W(xué)期技能節活動(dòng)取參賽人數的前60%進(jìn)行獎勵，一等獎設10%，二等獎設20%，三等獎設30%。
�。ǘ┢綍r(shí)“小競賽”活動(dòng)以加分及每月評比一次的'辦法，具體的獎勵名次由科任根據所教班的實(shí)際情況進(jìn)行評定，每月由專(zhuān)業(yè)部召開(kāi)部大會(huì )頒發(fā)獎品及表彰。
20xx年6月20日
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