- 公司股權分配方案 推薦度：
- 公司股權分配方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司股權分配方案
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家整理的公司股權分配方案，歡迎閱讀與收藏。
公司股權分配方案1
在公司創(chuàng )立之初，股權的分配是一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題，特別是對于小型公司來(lái)說(shuō)，更為重要。股權分配的不當，將會(huì )在公司發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生很多不利的影響。因此，制定一份有效的股權分配方案對于公司的長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要。
1.確定股權分配原則
小公司股權分配的原則主要包括公平、合理和可信。公平是指在股權分配中，應該充分考慮每一名股東的貢獻，確保其應得的股份比例。合理是指在分配方案中需要充分考慮公司資本和經(jīng)營(yíng)狀況，確保分配方案是符合公司利益的�？尚艅t是指要確保分配方案是可以被所有參與者接受的，同時(shí)避免分配過(guò)程中發(fā)生爭議。
2.確定股東類(lèi)型
小公司的股東主要分為管理層和投資者兩類(lèi)人群。管理層與公司一起負責日常經(jīng)營(yíng)，對公司的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。投資者則對公司提供必要的資金支持，是公司發(fā)展的重要力量。因此，在制定股權分配方案時(shí)，需要對兩類(lèi)人群進(jìn)行區分。
3.經(jīng)營(yíng)層股權分配方案
在經(jīng)營(yíng)層的股權分配中，應該充分考慮每一個(gè)經(jīng)營(yíng)層成員的貢獻和責任。在確定股權比例時(shí)，可以綜合考慮基本工資、獎金以及研發(fā)成果等方面。例如，經(jīng)營(yíng)層中的`技術(shù)人員，他們在公司的技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中發(fā)揮重要作用，應該享受到比較高的股權收益。而對于高管人員，他們在公司的戰略規劃和決策方面具有決定性的影響力，也應該得到比較高的股權比例。
4.投資層股權分配方案
對于投資層的股權分配，應該綜合考慮投資者的投資金額、投資期限、投資風(fēng)險等因素。在制定股權分配方案時(shí)，通�？梢圆捎闷胀ü�、優(yōu)先股、無(wú)表決權股等不同形式，以滿(mǎn)足不同投資者的需求。例如，對于短期投資者，可以采用普通股進(jìn)行股權分配，以便他們在短期內獲取預期的回報。而對于長(cháng)期投資者，可以采用優(yōu)先股進(jìn)行股權分配，以便他們在公司長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中獲得更多的利益。
5.制定股權分配方案的注意事項
制定股權分配方案需要遵守的注意事項包括：
�。�1）避免股權過(guò)于分散。股權分散會(huì )導致公司決策難度加大，影響公司的長(cháng)遠發(fā)展。
�。�2）充分明確股權收益的來(lái)源和分配方式。股權收益應該充分反映股東的貢獻，同時(shí)避免因分配方式不當而導致?tīng)幾h。
�。�3）充分考慮未來(lái)發(fā)展的可能性。在制定股權分配方案時(shí)，需要充分考慮公司的長(cháng)遠發(fā)展，以便應對未來(lái)的變化和挑戰。
6.總結
小公司股權分配方案的制定是公司發(fā)展的關(guān)鍵之一。在制定方案時(shí)，需要充分考慮不同股東的貢獻和利益，充分體現公平、合理和可信的原則，避免分配過(guò)程中的爭議和糾紛。同時(shí)，需要注重股權收益的來(lái)源和分配方式，充分考慮公司未來(lái)的發(fā)展可能性，以實(shí)現公司的可持續發(fā)展。
公司股權分配方案2
甲方：XXX，身份證號碼：XXX
地址：XXX
手機號碼：XXX，電郵：XXX
乙方：XXX，身份證號碼：XXX
地址：XXX
手機號碼：XXX，電郵：XXX
丙方：XXX，身份證號碼：XXX
地址：XXX
手機號碼：XXX，電郵：XXX
在實(shí)際操作中，以上各方需要是公司所有股東，代表公司100%的股權，小股東亦不能缺少。當然，以上各方中，可以是自然人股東，也可以是法人股東，法人股東填寫(xiě)完整法人全稱(chēng)、統一社會(huì )信用代碼及注冊地址即可。
�。ㄒ陨弦环�，以下單稱(chēng)“創(chuàng )始股東”或“股東”，合稱(chēng)“全體創(chuàng )始股東”或“全體股東”或“協(xié)議各方”。）
本處的簡(jiǎn)稱(chēng)，在后面的相關(guān)條款中均有應用，如無(wú)特殊指定，不更改即可。
全體股東經(jīng)自愿、平等和充分協(xié)商，就共同投資設立本協(xié)議項下公司，啟動(dòng)本協(xié)議項下項目的有關(guān)事宜，依據我國《公司法》、《合同法》等有關(guān)法律規定，達成如下協(xié)議，以資各方信守執行。
在法律效力上，《合伙協(xié)議》首先要符合《公司法》、《合同法》等法律和行政法規的要求，其次，如果已經(jīng)成立公司，《合伙協(xié)議》還不能與公司章程相違背。在此前提下，只要是各方一致的意思表示，自愿簽訂，即具有法律效力。
第一條 公司及項目概況
1.1公司概況
公司名稱(chēng)為XXX，注冊資本為人民幣（幣種下同）：XXX萬(wàn)元，公司的住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經(jīng)工商登記規定為準。
針對已經(jīng)成立公司的情況，公司名稱(chēng)應為工商登記的公司全稱(chēng)，注冊資本為公司注冊時(shí)認繳的注冊資本（不是實(shí)繳）。若簽訂協(xié)議時(shí)公司尚未成立，則“公司名稱(chēng)”、“注冊資本”等信息可寫(xiě)為“擬定為”。同時(shí)，若本協(xié)議為公司成立前簽訂，也可在公司全部注冊完成后，修改信息為工商注冊信息，并重新簽訂《合伙協(xié)議》，以進(jìn)一步降低法律風(fēng)險。
1.2項目概況
項目是一個(gè)XXX，致力于XXX，發(fā)展愿景是成為XXX。
簡(jiǎn)要對項目進(jìn)行描述，厘清項目范圍。
第二條 股東出資和股權結構
2.1股權比例協(xié)議各方經(jīng)協(xié)商，對出資方式、認繳注冊資本、股權比例分配如下：
甲方：以現金方式出資，認繳注冊資本XXX萬(wàn)元，持有公司XXX%股權。
乙方：以現金方式出資，認繳注冊資本XXX萬(wàn)元，持有公司XXX%股權。
丙方：以現金方式出資，認繳注冊資本XXX萬(wàn)元，持有公司XXX%股權。
以上信息需要與工商注冊信息一致，若公司未成立，也可對上述注冊資本的認繳金額進(jìn)行約定。根據新《公司法》的規定：
第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產(chǎn)除外。
對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應當評估作價(jià)，核實(shí)財產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規對評估作價(jià)有規定的，從其規定。
全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。
第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開(kāi)設的賬戶(hù)；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續。
............
《中華人民共和國公司登記管理條例》 ................. 第十四條 股東的出資方式應當符合《公司法》第二十七條的規定。股東以貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權以外的其他財產(chǎn)出資的，其登記辦法由國家工商行政管理總局會(huì )同國務(wù)院有關(guān)部門(mén)規定。
股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權或者設定擔保的財產(chǎn)等作價(jià)出資。
據此需要注意的是，勞務(wù)和人力資源不能進(jìn)行作價(jià)出資，若以知識產(chǎn)權出資，則需要第三方機構評估價(jià)值。另外，股東注冊資本認繳不是不繳，而是需要在一定期限內繳足，出資時(shí)間最多為30年。
2.2如任一股東決定以專(zhuān)利、商標、著(zhù)作權、不動(dòng)產(chǎn)等法定其他出資形式出資的，應依法辦理相關(guān)評估、交付或轉讓手續。
《中華人民共和國公司法》對于公司注冊資本出資形式作了明確規定：貨幣資金不低于30%，以無(wú)形資產(chǎn)出資，主要是以土地使用權、專(zhuān)利權、著(zhù)作權等出資，也需經(jīng)過(guò)資產(chǎn)評估，且最高比例不超過(guò)70%。
在實(shí)際操作中，出資人首先找相關(guān)評估機構，簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書(shū)，然后評估機構對這些非貨幣資產(chǎn)進(jìn)行評估，最后會(huì )出具資產(chǎn)評估報告。
2.3全體股東一致同意按公司章程約定，按時(shí)履行出資義務(wù)，否則，其股權比例自動(dòng)調整為實(shí)際出資金額占公司注冊資本金的比例。
公司股東(發(fā)起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程，新《公司法》不再限制公司設立時(shí)股東(發(fā)起人)的首次出資比例以及貨幣出資比例。企業(yè)可根據自身能力、經(jīng)營(yíng)規模和創(chuàng )業(yè)規劃來(lái)確定認繳期限，在承諾的認繳期限內繳納完畢。
若在章程中未對上述事項進(jìn)行約定，可在本協(xié)議中進(jìn)行約定。
2.4公司注冊資本金到位后，如仍不能滿(mǎn)足公司資金需要，則全體股東應按各自股權比例追加投資，不愿意出資的，則其股權比例調整為實(shí)際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。
就是說(shuō)未來(lái)公司可根據經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行增資，在增資過(guò)程中，全體股東可以同比例增資，也可以某類(lèi)股東單獨增資，在此情況下，則導致各方持股比例的變化。
在實(shí)踐過(guò)程中，各創(chuàng )業(yè)者對于注冊資本及出資方式咨詢(xún)的比較多，對于注冊資本的咨詢(xún)主要集中于①公司注冊資本寫(xiě)多少比較合適？②公司注冊資本寫(xiě)的多了會(huì )有那些好處和不好處？為了便于我們客戶(hù)設置較為合理的注冊資本，我們建議如下：
目前《公司法》對于注冊資本除個(gè)別特殊行業(yè)之外已無(wú)最低金額的限制，另外由于《公司法》取消了實(shí)繳資本的限制，所以創(chuàng )業(yè)者理論上可以在注冊公司時(shí)填寫(xiě)1塊錢(qián)到無(wú)窮大的注冊資本。也正是這種自主選擇權造成創(chuàng )業(yè)者在注冊公司時(shí)不知道該填寫(xiě)多少錢(qián)的注冊資本較為合適。
實(shí)際上，在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，較高的注冊資本會(huì )給合作伙伴一種安全可靠的感覺(jué)，另外，一些行業(yè)在招投標過(guò)程中對于準入注冊資本也有限制，基于此我們建議創(chuàng )業(yè)者在注冊過(guò)程中需要考慮如上要素，盡可能注冊的高一點(diǎn)。
但是，過(guò)高的注冊資本也會(huì )給創(chuàng )業(yè)者帶來(lái)負擔，主要表現為：①企業(yè)在后期引入資本時(shí)，過(guò)高的注冊資本創(chuàng )始人在短期內是無(wú)法實(shí)繳的，一般投資人也會(huì )對于創(chuàng )始人認繳的注冊資本有實(shí)繳要求且后期在資本市場(chǎng)運作中也要求資本必須是實(shí)繳的。②根據《公司法》的規定，有限公司的各股東對于公司債務(wù)的承擔是以注冊資本為限的，過(guò)高的注冊資本在后期一旦企業(yè)運轉出現問(wèn)題，則股東將會(huì )承擔較高債務(wù)負擔，沒(méi)有做到有限責任公司股東責任有限的優(yōu)勢。
第三條 股權稀釋
3.1如因引進(jìn)新股東需出讓股權，則由協(xié)議各方按股權比例稀釋。
本處舉例說(shuō)明：若如果公司有二位創(chuàng )始股東，分別持有70%和30%股權，引入新股東，出讓10%的股權，融資后原創(chuàng )始股東的股權變?yōu)?0%x90%=63%和30%x90%=27%，剩余10%為投資人股權。
3.2如因融資或設立股權激勵池需稀釋股權的，由全體股東按股權比例稀釋。
以上約定為股權池為同比例稀釋?zhuān)斎还蓹喑匾部杉s定為不同比例稀釋?zhuān)缈梢约s定由大股東股權轉讓。無(wú)論是哪種方式，如果涉及到未來(lái)給核心員工授予股權，還是需要前期將規則進(jìn)行明確。
第四條 分工
甲方：出任XXX，主要負責XXX。
乙方：出任XXX，主要負責XXX。
丙方：出任XXX，主要負責XXX。
有的股東參與公司運營(yíng)，有的股東不參與，這里只針對參與運營(yíng)的股東進(jìn)行分工是的約定。
第五條 表決
5.1專(zhuān)業(yè)事務(wù)(非重大事務(wù))
對于股東負責的專(zhuān)業(yè)事務(wù)，公司實(shí)行“專(zhuān)業(yè)負責制”原則，由負責股東陳述提出意見(jiàn)和方案，如其余股東無(wú)反對意見(jiàn)的，則由負責的股東執行；如其余股東均不同意，公司CEO仍不投反對票的，負責股東可繼續執行方案，但CEO應就負責股東提出的方案執行后果承擔連帶責任。
這樣的約定，既能夠明確CEO的責任，又有利于激發(fā)參與運營(yíng)股東的工作熱情，同時(shí)也形成激勵-約束機制。
5.2公司重大事項
對于公司重大事項，全體股東如無(wú)法達成一致意見(jiàn)，在不損害公司利益的原則下，由占公司XXX%以上表決權的創(chuàng )始股東一致同意后做出決議。
在實(shí)踐過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )遇到CEO一言堂等現象，為了盡可能的規避此類(lèi)現象給初創(chuàng )公司造成的損失，我們將表決事項分成兩塊。專(zhuān)業(yè)事務(wù)由專(zhuān)業(yè)人員決定，其他股東有異議的情況下，CEO決定，這就保證公司決策的效率和效果，防止出現議而不決，決而不行等低效率行為，影響初創(chuàng )公司快速成長(cháng)。重大事項需要各股東之間反復切磋，實(shí)現集體決策的謹慎性。
在實(shí)際操作中，這個(gè)比例可以設定為50%，三分之二等等。
第六條 財務(wù)及盈虧承擔
6.1財務(wù)管理
公司應當按照有關(guān)法律、法規和公司章程規定，規范財務(wù)和會(huì )計制度，特別是資金收支均需經(jīng)公司賬戶(hù)，并由公司財務(wù)人員處理，任一股東不得擅自動(dòng)用公司資金。
在實(shí)際操作中，對很多中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，財務(wù)都不是很規范，特別是很多費用和賬務(wù)往來(lái)，并未走公司賬戶(hù)，但是，由于實(shí)際管理的.過(guò)程中，不可能因此嚴格要求資金收支均需經(jīng)公司賬戶(hù)。所以需要在日常管理中，明確用款和費用管理的審批機制，定期進(jìn)行賬務(wù)核對和公示，在財務(wù)管理過(guò)程中杜絕可能發(fā)生的糾紛。
6.2盈虧分配
公司盈余分配、依公司章程約定。
章程中可以約定盈虧分配的方式，一般來(lái)說(shuō)，年度盈余在預留企業(yè)發(fā)展基金（法定公積金、法定公益金）后，按全體股東持股比例進(jìn)行盈余分配，此處的持股比例可按認繳的注冊資本比例，也可按實(shí)繳的注冊資本比例。另外，也可以不按照持股比例分配。
盈余分配是指稅后利潤的分配，即如何在向股東支付股利和企業(yè)留存之間分配，以股東的現實(shí)利益(股利)和長(cháng)遠利益(留存收益)的有機結合為盈余分配的基本原則。盈利分配的決策權力在股東大會(huì )。所以此處是可以靈活約定的。
6.3虧損承擔
公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任，全體股東以各自認繳的出資額為限，對公司債務(wù)承擔有限責任。
公司法第三條
……
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；……
這里有兩層意思:（1）股東對公司承擔的是有限責任，只要股東已經(jīng)按章程規定的出資額（也就是自己承諾的出資額）繳足了出資，無(wú)論公司出現什么狀況:虧損、償債能力不足、即使是破產(chǎn)，都不需要股東另外承擔，股東的損失充其量就是已經(jīng)繳納的出資款，不會(huì )涉及其個(gè)人的其它財產(chǎn)；
�。�2）股東承擔責任是按認繳額不是實(shí)繳額，如果不按章程規定的出資額（這就是認繳出資額）交足出資，而影響到公司的運行，是要承擔違約責任的，如果由于股東出資不到位而影響公司的償債，股東也要承擔責任，如果公司破產(chǎn)，股東還沒(méi)有完全履行出資義務(wù)的，首先要繳納所認繳的出資，公司才能進(jìn)行清算。
【公司股權分配方案】相關(guān)文章：
10-08
02-05
12-03
07-31
10-09
12-15
02-11
02-12
02-22