[熱門(mén)]食堂承包經(jīng)營(yíng)方案2篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的食堂承包經(jīng)營(yíng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[熱門(mén)]食堂承包經(jīng)營(yíng)方案2篇](/pic/00/l/cab3ccc306_5fbf7ee338224.jpg)
食堂承包經(jīng)營(yíng)方案1
由于各級開(kāi)發(fā)區多項稅收優(yōu)惠政策的吸引，在遠離城區的開(kāi)發(fā)區落戶(hù)的企業(yè)越來(lái)越多。這些企業(yè)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，有很多都開(kāi)辦了自己的職工食堂。規模企業(yè)為了集中管理的需要也會(huì )提供集體就餐。目前企業(yè)辦食堂的方式，從經(jīng)營(yíng)模式看，有企業(yè)自辦經(jīng)營(yíng)和對外承包經(jīng)營(yíng)；從費用承擔方式看，有企業(yè)承擔和職工自行承擔；從服務(wù)對象看，有只為職工提供服務(wù)和既為職工提供服務(wù)同時(shí)也對外提供服務(wù)；等等。企業(yè)辦食堂的方式不同，其納稅處理的方式也不盡相同。分析如下：
一、企業(yè)自辦經(jīng)營(yíng)
這種情況下職工食堂一般都作為企業(yè)的一個(gè)非獨立核算單位，食堂收支統一納入企業(yè)會(huì )計核算。對于這種經(jīng)營(yíng)模式，目前一種很普遍的觀(guān)點(diǎn)認為，企業(yè)自辦食堂為職工提供就餐服務(wù)，無(wú)論是否對職工收取費用，它的職能都不同于企業(yè)的制造與管理部門(mén)，而是與企業(yè)的醫務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所一樣，同為企業(yè)福利部門(mén)，因此食堂發(fā)生的相關(guān)費用，都應該由“職工福利費”支付，即會(huì )計上不應作為企業(yè)的費用；
稅法上，食堂工作人員作為福利部門(mén)的職工，不得列入企業(yè)所得稅計稅工資人數，食堂發(fā)生的相關(guān)費用也不得在稅前扣除。這種觀(guān)點(diǎn)看起來(lái)很有道理，但其實(shí)不論是《企業(yè)會(huì )計制度》還是稅法，都沒(méi)有職工食堂費用必須從“職工福利費”支付的要求。
會(huì )計上，根據《企業(yè)會(huì )計制度》，“職工福利費”主要是用于職工醫療保險等醫療費用、職工生活困難補助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員工資等；稅法上，國稅發(fā)[20xx]84號文《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》明確要求從職工福利費列支而不得在稅前扣除的也只有職工生活困難補助、探親路費及醫務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園，托兒所人員工資。
從上述規定我們可以看到，認為職工食堂費用應從“職工福利費”支出的觀(guān)點(diǎn)，無(wú)論在會(huì )計制度還是稅法上，都是沒(méi)有依據的。從職能上分析，職工食堂與醫務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等福利部門(mén)也是有區別的。作為遠離城區的企業(yè)，它開(kāi)辦職工食堂，主要是為企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力的保障，而上述其他部門(mén)的服務(wù)則完全是為職工提供的一種福利。因此，筆者認為，職工食堂發(fā)生的費用，包括食堂人員工資，購買(mǎi)糧食、蔬菜等費用，會(huì )計上應該從“管理費用”列支，納稅時(shí)也可以在稅前扣除。
職工食堂向職工提供的餐飲服務(wù)是否涉及營(yíng)業(yè)稅呢？食堂作為一個(gè)非獨立核算部門(mén)，多數情況下只為企業(yè)職工提供餐飲服務(wù)，無(wú)論是否向職工收取費用，都不屬于以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而是一種企業(yè)內部提供的勞務(wù)。根據財稅[20xx]160號文《關(guān)于明確〈中華人民共和國營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細則〉第十一條有關(guān)問(wèn)題的通知》，企業(yè)內部非獨立核算單位相互提供的.勞務(wù)，不構成營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)。即使向職工收取餐費，也僅是作為收回購買(mǎi)糧食、蔬菜等的部分成本，會(huì )計上不應確認為收入，而應沖減“管理費用”。當然此時(shí)如有對外提供服務(wù)的，這樣的服務(wù)就是具有營(yíng)利性質(zhì)的經(jīng)濟活動(dòng)了，應與對內提供的服務(wù)分別核算，并向地稅部門(mén)申請代開(kāi)“餐飲業(yè)”發(fā)票，會(huì )計上計入“其他業(yè)務(wù)收入”，同時(shí)繳納營(yíng)業(yè)稅，并計入企業(yè)應納稅所得繳納企業(yè)所得稅。
企業(yè)自辦的食堂，有的作為自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、獨立核算的單位。這種情況下食堂應該單獨建賬，獨立納稅，而其向原企業(yè)提供的服務(wù)，也不再是內部非獨立核算單位提供的勞務(wù)了，其收取的費用，無(wú)論是由職工自行支付還是由原企業(yè)支付，都應該納稅。
所以從納稅成本角度考慮，將食堂作為獨立核算單位一般情況下不可取。但有的企業(yè)為了提升職工食堂服務(wù)檔次和服務(wù)質(zhì)量，提高食堂工作人員積極性，客觀(guān)上又需要成立獨立核算的單位。
為了解決這種矛盾，企業(yè)可以根據《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》（財稅[20xx]186號）和《國家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》（國稅發(fā)[20xx]8號）等關(guān)于促進(jìn)下崗人員再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制，安置原企業(yè)一定數量的富余人員，成立產(chǎn)權清晰、產(chǎn)權主體逐漸多元化的獨立核算單位，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定和審核，可在三年內兔征企業(yè)所得稅，并通過(guò)吸納一定數量的下崗人員，享受三年內定額減免營(yíng)業(yè)稅及相關(guān)附加稅費等優(yōu)惠政策。
二、食堂對外承包經(jīng)營(yíng)
食堂對外承包經(jīng)營(yíng)，首先要考慮的是企業(yè)收取的承包費是否納稅的問(wèn)題。企業(yè)收取的承包費應計入應納稅所得額繳納企業(yè)所得稅這是無(wú)疑的，那么營(yíng)業(yè)稅呢？曾有這樣一個(gè)稅收籌劃案例：某企業(yè)將食堂對外承包經(jīng)營(yíng)，為使收取的承包費不交營(yíng)業(yè)稅，經(jīng)某稅務(wù)師事務(wù)所籌劃，建議承包人不領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照。其籌劃依據是《關(guān)于出租不動(dòng)產(chǎn)取得固定收入征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的通知》（國稅函[20xx]78號）文。根據該文件，企業(yè)將資產(chǎn)承包給內部職工或其他人經(jīng)營(yíng)，只提供門(mén)面等而不提品、資金，并收取固定的管理費等，如果承包者領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執照，屬于從事租賃業(yè)務(wù)取得的收入，應按“服務(wù)業(yè)――租賃”繳納營(yíng)業(yè)稅，而不領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，則屬于內部分配行為，不用繳納營(yíng)業(yè)稅。
但是，這種政策后來(lái)又有了更進(jìn)一步的規定。根據《關(guān)于營(yíng)業(yè)稅若干問(wèn)題的通知》（財稅[20xx]16號）文，企業(yè)將資產(chǎn)出租并收取承租費，是否屬于內部分配行為而不繳納營(yíng)業(yè)稅，必須看是否符合以下三個(gè)條件，即：
1、承包方以出包方名義對外經(jīng)營(yíng)，由出包方承擔相應法律責任；
2、承包方的經(jīng)營(yíng)收支全部納入出包方的財務(wù)核算；
3、出包方與承包方利益分配以出包方的利潤為基礎。
根據后法優(yōu)于前法的原則，判斷企業(yè)收取的承包費是否應繳納營(yíng)業(yè)稅，關(guān)鍵要看是否符合財稅[20xx]16號文的三個(gè)條件，而不是看承包者是否領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照。按照上述方案，盡管承包方不領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，如果承包方的經(jīng)營(yíng)收支末納入出包方會(huì )計核算，出包方不但不能免交收取承包費的營(yíng)業(yè)稅，并且對承包方包括稅收在內的債務(wù)還要承擔連帶清償責任，可見(jiàn)風(fēng)險是很大的，因而上述籌劃方案其實(shí)是不可取的。
其次需要考慮的是食堂承包后納稅義務(wù)人的確定問(wèn)題。需要明確的是，職工食堂無(wú)論是否承包，都涉及到營(yíng)業(yè)稅和所得稅，差別只在于納稅義務(wù)人可能會(huì )不同。承包前，主要視食堂是否為獨立核算單位，而分別以企業(yè)或食堂自身為納稅義務(wù)人；承包后，根據《稅收征管法實(shí)施細則》規定，如承包人或承租人有獨立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權，在財務(wù)上獨立核算，并定期向出包人上繳承包費或租金的，承包人應就其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入和所得納稅。
也就是說(shuō)，如果承包人末辦理營(yíng)業(yè)執照，且其經(jīng)營(yíng)收支納入企業(yè)或食堂的會(huì )計核算，則納稅義務(wù)人的確定與食堂承包前相同，其對內、外提供的服務(wù)取得的收入是否征收營(yíng)業(yè)稅也與承包前的確認原則一樣；如果承包人辦理了營(yíng)業(yè)執照，有獨立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權，財務(wù)上獨立核算，則以承包人為納稅義務(wù)人，其對內、外提供服務(wù)取得的收入應一并繳納營(yíng)業(yè)稅。這里還有一種特殊情況，一般來(lái)說(shuō)，所謂以承包人為納稅義務(wù)人，并不是說(shuō)以承包人個(gè)人為納稅義務(wù)人，而是以其舉辦的實(shí)體即食堂為納稅義務(wù)人，個(gè)人一般只就工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。但如果個(gè)人承包后，末改變食堂性質(zhì)，也末辦理營(yíng)業(yè)執照，同時(shí)企業(yè)也不向該個(gè)人收取承包費，而只是定期向其支付一定的類(lèi)似工資性質(zhì)的費用，且該個(gè)人是企業(yè)職工，與企業(yè)具有雇傭關(guān)系，那么支付給個(gè)人的費用作為個(gè)人非獨立性勞務(wù)所得，屬于工資薪金性質(zhì)，個(gè)人只繳納個(gè)人所得稅；如果該個(gè)人與企業(yè)不具有雇傭性質(zhì)，則其取得的所得就屬于個(gè)人獨立性勞務(wù)所得，這時(shí)個(gè)人應就其所得繳納營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅，同時(shí)企業(yè)也不能以工資單作為支付個(gè)人費用的原始憑證，而必須以個(gè)人在地稅部門(mén)申請代開(kāi)的發(fā)票作為支付費用的原始憑證。
這里出包方還需要注意的是，即使是在以承包方為納稅義務(wù)人的情況下，出包方也應在出租之日起30日內將承包人的有關(guān)情況向稅務(wù)部門(mén)報告，否則根據《稅收征管法實(shí)施細則》的規定，出包方對承包方的納稅義務(wù)要承擔連帶責任。
三、食堂采購中入帳票據的考慮
食堂采購具有特殊性，具體包括采購對象和采購地點(diǎn)的特殊性。其特殊性源自我國目前農貿市場(chǎng)管理上的操作方法和國民的稅法意識。目前的農貿市場(chǎng)稅費管理，以代征員的授權執法為主，稅源征收手段以定額繳納為主，雖然也設有代開(kāi)票的機構，但是實(shí)際操作性不強。
從業(yè)者（賣(mài)方）文化層次不高發(fā)票意識非常淡薄，主動(dòng)提供發(fā)票根本不可能；采購方受傳統市場(chǎng)交易習慣影響，主動(dòng)索要發(fā)票也很少見(jiàn)；稅收管理者的觀(guān)念認為稅款入庫是最本位的結果，又由于此類(lèi)市場(chǎng)單筆交易金額一般不大但是交易次數頻繁，開(kāi)具發(fā)票人工成本也較大。所以食堂采購的大部分沒(méi)有正規發(fā)票可以入帳。
食堂承包經(jīng)營(yíng)方案2
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆五中全會(huì )精神為指導，以《中華人民共和國食品安全法》及省市關(guān)于加強學(xué)校食品安全管理工作的有關(guān)法律法規、政策文件為依據，切實(shí)加強和改進(jìn)學(xué)�；A設施建設，完善和規范學(xué)校食品安全管理，整頓學(xué)校飲食服務(wù)從業(yè)秩序，全面改善學(xué)校食品安全條件，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)、安全的飲食服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校食品安全管理工作健康發(fā)展。
二、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┮婪鞔_相關(guān)部門(mén)職責，全面落實(shí)食品安全工作責任。學(xué)校食品安全工作堅持預防為主的方針，由縣衛生行政部門(mén)、食品藥品監督管理部門(mén)和教育行政部門(mén)負責監督、檢查、指導、評估，學(xué)校具體負責日常管理工作。教育行政部門(mén)和學(xué)校要承擔學(xué)校食品安全管理責任；縣衛生局要把學(xué)校衛生防疫工作、縣食品藥品監督管理局要把學(xué)校食品安全工作納入重要工作職責范圍，加強監控與指導。各鄉（鎮）要成立學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導小組，各學(xué)校要明確食品安全“校（園）長(cháng)”負責制，校長(cháng)（園長(cháng)）為食品安全第一責任人，主管領(lǐng)導為主要責任人，具體分管人員為直接責任人。建立學(xué)校食品安全工作組織機構，層層落實(shí)崗位責任，分工協(xié)作，各盡其責，保證各個(gè)崗位職責明晰，各個(gè)環(huán)節責任到人。
�。ǘ┙⒔∪珜W(xué)校食品安全管理各項規章制度。學(xué)校對食品實(shí)行全方位、全過(guò)程的監督管理，各個(gè)環(huán)節都必須建立健全崗位責任制和責任追究制。建立學(xué)校食品安全管理工作檔案，完善《餐廳衛生管理制度》、《原料采購驗收制度》、《餐具消毒制度》、《食堂從業(yè)人員個(gè)人衛生要求》、《從業(yè)人員體檢、培訓制度》、《粗加工衛生管理制度》、《燒煮烹調加工衛生管理制度》、《飲用水管理制度》等規章制度及《食物中毒和食源性疾患等突發(fā)事件應急預案》，并張貼上墻。要建立嚴格的安全保衛制度，嚴格執行學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定，嚴禁非食堂工作人員進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工制作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛生與安全。
�。ㄈ﹪栏裾D規范食堂經(jīng)營(yíng)管理，明確食品安全責任主體。全縣中小學(xué)校食堂嚴禁對外承包。招商引資建設的食堂由投資商自行經(jīng)營(yíng)管理，并由投資商承擔安全管理責任。政府投資建設的食堂由學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理，已簽訂合同但合同沒(méi)有到期的學(xué)校食堂仍由承包商經(jīng)營(yíng)管理，學(xué)校指定專(zhuān)人監管，承包經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生食品衛生安全事故由承包商承擔責任，對已發(fā)生食品安全責任事故或對安全隱患拒不整改的，學(xué)�？蓡畏矫娼K止承包合同，并收回學(xué)校經(jīng)營(yíng)。已簽訂合同且合同期滿(mǎn)的食堂必須立即收回學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理，不得再對外承包。學(xué)校食堂收回學(xué)校自己經(jīng)營(yíng)管理后，學(xué)校要配備專(zhuān)職或者兼職食品衛生管理人員，并按用餐人數的一定比例聘請食堂從業(yè)人員，從業(yè)人員的聘請必須嚴格按照縣辦字號文件要求的程序規定執行，對于編制范圍內的臨聘人員的工資由學(xué)校自行負擔。校園內的小賣(mài)部（含學(xué)生公寓內的小賣(mài)部），不得經(jīng)營(yíng)“三無(wú)”食品，不得分拆零售，不得銷(xiāo)售自制食品，衛生監督部門(mén)要加強監管，嚴厲查處違規經(jīng)營(yíng)行為。
�。ㄋ模┡Ω纳茖W(xué)校食堂基礎設施，保證學(xué)校食堂有證經(jīng)營(yíng)。學(xué)校要多方籌措資金改善學(xué)校食堂基礎設施，根據《食品安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》的要求，在當地衛生部門(mén)的指導下改善條件，規范食堂經(jīng)營(yíng)管理，取得餐飲服務(wù)許可證。從2011年春季開(kāi)學(xué)始，所有面向學(xué)生服務(wù)的學(xué)校食堂必須取得餐飲服務(wù)許可證。
�。ㄎ澹﹪腊选傲鶄�(gè)關(guān)口”，規范學(xué)校食品安全管理。
全縣中小學(xué)校食堂必須嚴把“六個(gè)關(guān)口”，切實(shí)規范學(xué)校食品安全管理。
1、嚴把食品采購進(jìn)貨關(guān)。（1）選擇和采購持有衛生許可證經(jīng)營(yíng)者供應的食品原輔料；（2）向供貨方索取該批食品的'衛生檢驗合格證；（3）應對采購食品進(jìn)行感官檢查；（4）以銷(xiāo)定購；（5）防止運輸過(guò)程的污染；（6）防止農藥、畜藥對食品的污染；（7）防止食品容器、包裝材料和食品用工具、設備以及洗滌劑、消毒劑對食品的化學(xué)污染。禁止采購以下食品：（1）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品；（2）未經(jīng)獸醫衛生檢驗或者檢驗不合格的肉類(lèi)及其制品；（3）超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品；（4）野生菌菇類(lèi)、腌菜、發(fā)芽土豆等易發(fā)生中毒食品原料；（5）其他不符合食品衛生標準和要求的食品。
2、嚴把食品儲存管理關(guān)。儲存倉庫應保持干燥通風(fēng)，食品擺放在貨架上，應隔離10厘米，離地15厘米。需長(cháng)期保存的肉類(lèi)食品或熟制食品應有專(zhuān)門(mén)的冷柜保存，并生、熟分開(kāi)，防止交叉污染，不宜混放。
3、把好食品的烹調加工關(guān)。（1）盡量使用新鮮的原料；（2）葷素分開(kāi)、防止交叉污染；（3）徹底解凍食品；（4）徹底加熱食品；（5）嚴格做到生熟分開(kāi)；（6）正確處理剩菜剩飯；（7）警惕非食品原料引起的食物中毒；（8）嚴格規范冷菜加工；（9）認真做好留樣，要求每餐菜和主食必須留樣（分生、熟各一份），每個(gè)品種不得少于100g，在冷藏條件下存放48小時(shí)。
4、把好餐飲用具消毒關(guān)。（1）所有餐具要求按“一刮二洗三沖四消毒五保潔”的程序操作；（2）常用消毒方法：分物理和化學(xué)消毒法；常用煮沸消毒法，要求煮沸后維持二分鐘以上，以達消毒效果；化學(xué)消毒法，主要以含氯消毒劑為主。
5、把好從業(yè)人員的衛生管理關(guān)。（1）建立從業(yè)人員健康檔案，規定每年進(jìn)行健康體檢一次，取得健康證方可從業(yè)；（2）保持個(gè)人清潔衛生：勤洗手，上班時(shí)穿戴干凈的工作衣帽；（3）從業(yè)人員出現腹瀉、咳嗽、發(fā)熱等有礙于食品衛生的病癥時(shí)，應立即脫離工作崗位，等查明原因明確無(wú)傳染病或治愈后，方可重新上崗。
6、把好飲用水的衛生關(guān)。（1）保護水源，防止污染，飲用水一律用公共自來(lái)水或地下水，嚴禁將山泉水作為飲用水，沒(méi)有公共自來(lái)水的中學(xué)、中心小學(xué)（學(xué)校）、大的村完小應建設機井，一般村小、教學(xué)點(diǎn)可建設簡(jiǎn)易壓水井，以保證飲用水的供應；（2）學(xué)校飲用水必須符合衛生標準，并做到一學(xué)期一檢測，檢測結果報教育局備案；（3）學(xué)校必須建好沉淀池和消毒池，并定期清洗消毒，保留相關(guān)資料；（4）保證足夠安全的開(kāi)水供應，教育學(xué)生不喝生；（5）衛生監督部門(mén)要定期對鄉（鎮）自來(lái)水進(jìn)行檢測，加強監管，確保水質(zhì)達標。
�。┘訌娛称方逃龑�，營(yíng)造良好衛生安全環(huán)境。學(xué)校要加強學(xué)生的食品安全教育和衛生常識教育，教育引導學(xué)生自覺(jué)拒絕到校園周邊非法經(jīng)營(yíng)或衛生狀況差的飲食攤點(diǎn)就餐或購買(mǎi)食品。要培養學(xué)生良好的個(gè)人食品習慣，飯前便后要洗手，不喝生水，不吃生冷食物，不買(mǎi)街頭無(wú)照、無(wú)證商販出售的各類(lèi)食品；中小學(xué)校還應通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、致家長(cháng)的一封信等形式，向家長(cháng)宣傳講解食品安全知識和預防食物中毒及傳染病的要求，以取得家長(cháng)的配合與支持。衛生、食品藥品監督管理、公安、工商等部門(mén)要加強對學(xué)校周邊環(huán)境的管理工作，堅決制止無(wú)照、無(wú)證商販在校內、校門(mén)附近設點(diǎn)擺攤出售食品。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿲W(xué)校食品安全管理領(lǐng)導小組定期對學(xué)校食品進(jìn)行檢查評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，責令改正。學(xué)校食堂餐飲嚴格實(shí)行“1＋2”管理模式（即凡是食品的供給方都必須與食堂簽訂一份采購合同或留下一份供貨憑證；凡是供應師生食用的菜類(lèi)，食堂都必須留下生、熟兩個(gè)樣品，并放入冰柜保存48小時(shí)以上）。學(xué)校設置專(zhuān)門(mén)冷柜容器用于保存生、熟兩個(gè)樣品，并進(jìn)行登記，一旦發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒，便于查清原因，采取緊急救治措施。學(xué)校必須完善食物中毒等突發(fā)事件的應急處理預案，并適時(shí)進(jìn)行演練。
【食堂承包經(jīng)營(yíng)方案】相關(guān)文章：
食堂承包經(jīng)營(yíng)方案12-21
食堂承包經(jīng)營(yíng)方案04-14
食堂承包經(jīng)營(yíng)方案（精選14篇）11-02