黨建指導員實(shí)施方案

　　中共石墻鎮委員會(huì )

　　關(guān)于向非公企業(yè)派駐黨建工作指導員的

　　實(shí) 施 方 案

　　為進(jìn)一步加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導和指導，全面建設“雙強六好”非公有制企業(yè)黨組織，根據上級有關(guān)文件部署，經(jīng)研究，決定選派一批黨員干部到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導員，具體方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)省、市各級關(guān)于加強非公企業(yè)黨的建設工作要求，

　　努力實(shí)現“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強基層組織，建設先進(jìn)文化，服務(wù)職工群眾，維護和諧穩定”的目標，堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以選派黨建工作指導員為切入點(diǎn)，

　　加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力、凝聚力，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　二、黨建工作指導員的選派條件

　　非公有制企業(yè)黨建指導員要具備以下標準條件：

　　(1)有較高的政策理論水平，作風(fēng)正派，堅持原則，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻;

　　(2)有較豐富的黨建工作經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力;

　　(3)有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟知識和經(jīng)營(yíng)管理知識;

　　(4)選派人員為領(lǐng)導班子成員或機關(guān)中層以上黨員干部、優(yōu)秀的黨組織書(shū)記。

　　根據全鎮非公有制企業(yè)黨建工作需要和黨員干部個(gè)人實(shí)際情況，鎮黨委選派12名熟悉黨務(wù)工作的同志到企業(yè)擔任黨建工作指導員(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、工作職責

　　黨建工作指導員要結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和黨建工作實(shí)際，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、融入管理起作用”的要求，配合派駐企業(yè)做好黨建工作。

　　具體履行好六項職責：

　　1、組建好黨的組織。

　　按照“有利于黨建工作的領(lǐng)導，有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，根據企業(yè)規模、黨員人數等情況，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式，積極組建非公企業(yè)黨組織。

　　對目前非公企業(yè)中已有黨組織的，要切實(shí)做好完善、規范和加強工作;目前還沒(méi)有建立黨組織，但黨員人數在3名以上，符合成立黨支部條件的，要按照規定程序，

　　抓緊建立起黨支部;目前黨員人數不足3人的，要與就近的企業(yè)建立聯(lián)合支部，待黨員人數達到規定最低人數要求時(shí)按照相關(guān)規定成立黨支部;目前沒(méi)有黨員的，要積極做好入黨積極分子的培養工作。

　　2、配強黨組織班子。

　　認真按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，配備好非公企業(yè)黨組織班子，尤其要選準配強非公企業(yè)黨組織負責人。

　　企業(yè)主要負責人是黨員的原則上要兼任黨的書(shū)記，實(shí)行“一肩挑”;企業(yè)主要負責人不是黨員的，要從是黨員的企業(yè)管理人員中選配書(shū)記。

　　3、建設黨員隊伍。

　　非公企業(yè)黨建工作指導員要貼近黨員實(shí)際、貼近黨組織實(shí)際、貼近企業(yè)發(fā)展實(shí)際，幫助建立完備的黨員花名冊、黨建工作記事簿和流動(dòng)黨員登記卡等基礎臺帳，為規范非公企業(yè)黨員管理奠定基礎。

　　要充分利用“三會(huì )一課”和教育陣地，認真組織黨員學(xué)習，做好教育引導工作，不斷加強黨員的黨性教育。

　　要積極參與和組織形式多樣的活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng )造條件。

　　要按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，發(fā)展一個(gè)、成功一個(gè)”的原則，認真做好發(fā)展黨員工作，注重在非公企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)骨干、各級管理人員等重點(diǎn)崗位中培養和發(fā)展黨員，逐步壯大非公企業(yè)黨員隊伍。

　　要嚴格程序，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　每個(gè)非公企業(yè)黨組織每年至少要培養2名以上入黨積極分子、發(fā)展1名新黨員。

　　4、建設職工隊伍。

　　在建好黨員隊伍的同時(shí)，要進(jìn)一步加強非公企業(yè)職工思想政治工作，指導企業(yè)組織職工、黨員學(xué)習理論知識，提高政治覺(jué)悟，

　　愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭貫徹黨的路線(xiàn)方針政策;學(xué)習業(yè)務(wù)，增強企業(yè)主人翁意識，帶頭搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);學(xué)習先進(jìn)，規范經(jīng)營(yíng)，帶頭樹(shù)立良好形象，

　　不斷提高職工的政治思想、專(zhuān)業(yè)文化和職業(yè)道德素質(zhì)，努力建設好一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍，增強非公企業(yè)的整體競爭能力。

　　5、建設活動(dòng)陣地。

　　活動(dòng)陣地是非公企業(yè)職工及黨員開(kāi)展活動(dòng)、進(jìn)行學(xué)習的重要場(chǎng)所和中心，是職工之“家”，是企業(yè)文化的重要組成部分。

　　要指導非公企業(yè)建立起專(zhuān)門(mén)或多功能的黨員活動(dòng)室，做到有牌子、有黨旗、有黨建制度、有圖書(shū)資料、有電教設備，并堅持開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)，建立健全活動(dòng)檔案資料。

　　6、積極探索新形勢下非公企業(yè)黨建工作的新途徑。

　　選派的黨建指導員要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極協(xié)助非公企業(yè)黨組織開(kāi)展調查研究，探索在新形勢下開(kāi)展非公企業(yè)黨建、發(fā)揮非公企業(yè)黨組織、黨員作用的方式方法和途徑。

　　要在非公企業(yè)中廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”、“黨員示范班組”和黨員“三有三無(wú)”(關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無(wú)事故、無(wú)違章、無(wú)次品)等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分激發(fā)黨員的內在動(dòng)力，樹(shù)立黨組織的良好形象，增加非公企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　四、有關(guān)要求

　　1. 派駐黨建工作指導員，每月駐企工作不少于4天，每月初將上月駐企工作情況記錄表報鎮組織辦(表格附后)。

　　2.鎮組織辦要加強對黨建工作指導員的培訓指導，通過(guò)走訪(fǎng)、座談等多種形式，關(guān)心、了解和掌握指導員的工作和生活情況，為指導員開(kāi)展工作創(chuàng )造良好條件。

　　3.派駐企業(yè)要從思想重視黨建工作，為黨建工作指導員開(kāi)展工作提供必要的工作條件，積極支持配合指導員開(kāi)展工作。

　　五、加強領(lǐng)導

　　1.健全機制。

　　派駐黨建指導員是新形勢下加強黨的建設的重要途徑，全鎮各級各部門(mén)、企業(yè)要高度重視，抓好落實(shí)，努力形成黨委統一領(lǐng)導、組織辦牽頭抓總、經(jīng)貿委支持企業(yè)配合的良好格局。

　　2.嚴格要求。

　　黨建工作指導員要增強責任感，認真履行工作職責，經(jīng)常深入派駐企業(yè)調研指導，指導和幫助非公有制企業(yè)做好黨建工作。

　　要掌握工作原則和方法，做到“到位不越位，參與不干預”。

　　3、加強督查。

　　鎮組織辦要圍繞強化管理、服務(wù)、激勵，建立健全日常管理、教育培訓和工作督查，建立季度工作交流會(huì )、推進(jìn)會(huì )等制度，實(shí)施黨建工作指導員駐企工作日志和半年工作小結制度，定期向黨委報告有關(guān)情況，推動(dòng)工作開(kāi)展。

　　附：

　　1、石墻鎮選派非公企業(yè)黨建工作指導員安排表;

　　2、石墻鎮非公企業(yè)黨建工作指導員駐企工作情況記錄表。