關(guān)于評選方案9篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的評選方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
評選方案 篇1
為了提高員工的積極性、提高員工工作的.效率，除了對員工在工作中表現突出的給予獎勵外，每月評選一到兩名月度優(yōu)秀員工，每年評選一名年度優(yōu)秀員工，加強員工的積極性和競爭意識。
一、月度優(yōu)秀員工評比標準：
1、當月出勤率為全勤。（當月無(wú)遲到、早退、曠工；請假時(shí)間總和不超過(guò)8小時(shí)。）
2、當月考核得票次數最多。（考評明細見(jiàn)附表）
3、對本職工作積極主動(dòng)，認真熱心，成績(jì)顯著(zhù)受到部門(mén)領(lǐng)導的一致好評。
4、對公司忠誠，對同事團結，對領(lǐng)導尊重，對客人禮貌。
5、工作區域干凈整潔。
6、當月無(wú)懲處記錄。
二、年度優(yōu)秀員工評比標準：
1、至少兩次以上月度最佳員工。
2、保持積極的工作態(tài)度，對公司有忠誠度及奉獻精神。
3、全年無(wú)警告以上懲處。
4、對本職工作積極主動(dòng)，認真熱心，成績(jì)顯著(zhù)得到各部門(mén)所有干部的一致認可。
三、獎勵標準
1、每月被評為月度優(yōu)秀員工嘉獎100元。
2、年度優(yōu)秀員工將進(jìn)行現金獎勵500元。
3、優(yōu)秀員工名單將予以公布。
四、評選流程月度優(yōu)秀員工：
每月30號各部門(mén)所有員工投票選舉，選舉出票數最高的前5名員工，部門(mén)主管（生產(chǎn)經(jīng)理）對這5名員工進(jìn)行最終評選，并交總經(jīng)理審核。次月5號將最終評選的結果張貼通報表?yè)P。
年度優(yōu)秀員工：由各部門(mén)負責人于每年年底12月20號將年度優(yōu)秀員工名單提報至總經(jīng)理處審批，經(jīng)理對該員進(jìn)行綜合觀(guān)察，如符合公司年度優(yōu)秀員工標準的，由總經(jīng)理對該員進(jìn)行實(shí)物獎勵或現金獎勵。并于公告欄上公布。
評選方案 篇2
一、評選條件
1、熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，全面實(shí)施素質(zhì)教育，貫徹德育為首，全面發(fā)展的教育理念。
2、保護學(xué)生身心健康，尊重學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不違規向學(xué)生收費，不搞有償家教、家養，不向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)相關(guān)資料、書(shū)籍和商品等。
3、班級學(xué)風(fēng)好，班級文化成績(jì)綜合評價(jià)達年級中等以上水平，中途接任班主任，學(xué)生成績(jì)提高幅度較大。
4、班級日常管理到位，班風(fēng)好，常規考核期末總評分年級排序居中等以上水平。班級無(wú)重大責任事故，班級受記大過(guò)以上（含記大過(guò)）處分的`學(xué)生每學(xué)期不超過(guò)二人次，班級財產(chǎn)保護好。
5、學(xué)生鞏固率為100%，班級無(wú)學(xué)生流失。
6、工作作風(fēng)民主，學(xué)生及家長(cháng)反映好，調查問(wèn)卷滿(mǎn)意率達60%以上。積極與學(xué)生家長(cháng)溝通，每學(xué)期家訪(fǎng)次數達到十次以上。
7、按學(xué)校要求，積極組織學(xué)生參加學(xué)校各項活動(dòng)，升旗儀式、校會(huì )、班會(huì )、兩操一課及其他外出參觀(guān)活動(dòng)，跟班管理學(xué)生，無(wú)遲到、缺席情況。寒暑假協(xié)助學(xué)校組織學(xué)生參加社區或社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
8、與時(shí)俱進(jìn)，注重創(chuàng )新，形成班級管理特色，并及時(shí)總結經(jīng)驗，進(jìn)行理論思考，學(xué)年內有德育論文發(fā)表或獲市級二等獎以上的獎勵。
9、按時(shí)上交班級工作計劃、總結等各種資料，按時(shí)參加班主任會(huì )，無(wú)遲到、缺席情況。
10、“優(yōu)秀班主任”每學(xué)期評選一次。
二、評選程序及待遇
1、符合以上條件的班主任經(jīng)年級組推薦報教育處審核，德育工作領(lǐng)導小組審批。
2、評為優(yōu)秀班主任的老師，學(xué)校給予一定數量的經(jīng)濟獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，評選結果記入業(yè)務(wù)檔案。
3、優(yōu)秀班主任有資格參加學(xué)校年終的“十佳德育工作者”評選；推薦參評省、市級“優(yōu)秀班主任”均在“校優(yōu)秀班主任”的基礎上產(chǎn)生。
4、在晉級、職稱(chēng)評定，其他各級評優(yōu)評先中，學(xué)校優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任。
xx小組
評選方案 篇3
為了更有效的發(fā)揮班級管理的作用，滿(mǎn)足及適應廣大家長(cháng)的教育需求，為家長(cháng)提 供更完善的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。經(jīng)學(xué)校行政會(huì )議研究決定：將在我校正副班主任隊伍中實(shí) 施“陽(yáng)光好搭檔”評選活動(dòng)。
一、指導思想
調動(dòng)班級教師積極性，發(fā)揮班級管理整體最佳效能，滿(mǎn)足家長(cháng)教育需求，更好實(shí) 現辦人民滿(mǎn)意學(xué)校。
二、主要原則
分工協(xié)作的原則；資源整合的.原則；責權利有機結合的原則；責任均擔的原則。
三、考評細則（常規100分+班級成績(jì)（附加分）
考核項目標準具體要求自評分組評分校評分
工作目標目標一致
�。�20分）班級工作目標一致（1分）能依據班級工作計劃配合搞好班級工作（1分 ）
工作職責
組織活動(dòng)
�。�10分）正副班主任能共同組織，積極參加學(xué)校組織的各項競賽、活動(dòng)。
日常管理
�。�10分）班級管理工作有序
主題環(huán)境
�。�10分）班級環(huán)境布置整潔、美觀(guān)
收費工作
�。�10分）收費工作有秩序，無(wú)差錯
安全工作
�。�10分）互相協(xié)助，加強學(xué)生安全教育
家校聯(lián)系
�。�10分）經(jīng)常性與家長(cháng)溝通，家訪(fǎng)工作完成好
表冊填寫(xiě)
�。�10分）各類(lèi)學(xué)籍冊、成績(jì)單等填寫(xiě)完整美觀(guān)
師表形象
�。�10分）儀表端莊，談吐文明，樹(shù)立良好形象
工作成效
班級榮譽(yù)在校內各類(lèi)比賽中表現突出，獲各類(lèi)優(yōu)勝班級稱(chēng)號，按國家、省、市、 區、校（5、4、3、2、1）積分（可累加）
學(xué)生榮譽(yù)學(xué)生獲得各類(lèi)獎勵，按國家、省、市、區、校（5、4、3、2、1）積分（ 可累加）
合計
評選方案 篇4
為鼓勵會(huì )員及能源（煤炭）系統廣大干部職工踴躍投稿，提高投稿積極性，支持《涼都能源》出刊和《涼都能源網(wǎng)》信息及時(shí)更新及《六盤(pán)水能源簡(jiǎn)報》的及時(shí)發(fā)布，經(jīng)市能源局、市煤炭協(xié)會(huì )研究決定，擬開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀通訊員評比工作，現制定以下方案：
一、評比范圍和時(shí)間
�。ㄒ唬┰u比范圍：在20xx年度參與《涼都能源》雜志和《涼都能源網(wǎng)》、《六盤(pán)水能源簡(jiǎn)報》投稿并采用的通訊員之內評選。
�。ǘ⿻r(shí)間：投稿采用20xx年1月1日——20xx年12月31日。
二、評比工作準備
由涼都能源編輯部統計20xx年度投稿采用稿件的.數量，分《涼都能源》雜志、《涼都能源網(wǎng)》、《六盤(pán)水政府網(wǎng)》、《六盤(pán)水能源簡(jiǎn)報》用稿篇數，用稿數量從高到低排出通訊員名單。
三、評比分值及基數：
�。ㄒ唬┓种担簽�100分�！稕龆寄茉础罚ê读P(pán)水能源簡(jiǎn)報》）及涼都能源網(wǎng)用稿數占50%（滿(mǎn)分50分）、政府網(wǎng)用稿占50%（滿(mǎn)分50分）。
�。ǘ┯嬎慊鶖担焊寮�20xx年《涼都能源》登載19篇（個(gè)人最多）、中國涼都六盤(pán)水網(wǎng)登載8篇（個(gè)人最多）為滿(mǎn)分基數進(jìn)行分值計算。
四、評選優(yōu)秀通訊員
名額10名，其中：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名；設優(yōu)秀獎4名。
五、專(zhuān)職通訊員評比
專(zhuān)職通訊員參加評比的，全年以10篇為稿件基數，采用稿件數以超出10篇以上的數量參加評選；收集稿件及圖片不列為評選范圍；集體撰稿不計篇幅，多人撰稿合計1篇，計算篇幅時(shí)按照人數多少計算比例，如：2人，各計0.5篇。
六、評比程序
�。ㄒ唬┌丛u比分值及基數進(jìn)行評分，按分值高低進(jìn)行排列出前六名。
�。ǘ┱匍_(kāi)煤協(xié)常務(wù)理事會(huì )，研究評比工作，確定優(yōu)秀通訊員。
�。ㄈ┯墒忻禾繀f(xié)會(huì )向局行政辦公會(huì )匯報評比情況及評比結果。
七、表彰獎勵
�。ㄒ唬┍碚眯问剑赫匍_(kāi)煤協(xié)會(huì )員大會(huì )、進(jìn)行表彰（用文件形式通報表彰）。
�。ǘ┆剟顦藴剩阂坏泉�600元、二等獎500元、三等獎400元、優(yōu)秀獎300元。合計獎勵金額為4000元。
�。ㄈ┵Y金來(lái)源：獎勵按照明確的獎勵標準發(fā)放，獎勵資金由市煤炭協(xié)會(huì )負責列支。
評選方案 篇5
一、活動(dòng)主題：以感動(dòng)校園傳遞愛(ài)心為主題，發(fā)現身邊的典型人物，以身邊的榜樣影響身邊的人。
二、活動(dòng)目的：
為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校創(chuàng )建和諧校園的正確決策，加深和諧校園的發(fā)展內涵。學(xué)校師生應從思想上樹(shù)立起“和諧校園”的理念，在日常言行中老師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間必須形成一種和諧的關(guān)系，確立正確是非觀(guān)念，弘揚校園正氣。為此，師生必須加深了解，而且了解必須是細致的，全面的�！案袆�(dòng)校園人物”評選活動(dòng)正是為了在同學(xué)們中間樹(shù)立正確的.輿論導向，充分挖掘學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，以先進(jìn)的事跡、感人至深的人物形象引導同學(xué)們的日常行為，大力弘揚教職工“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生奉獻”的良好師德風(fēng)范，進(jìn)一步推進(jìn)“和諧校園”的建設。經(jīng)學(xué)校行政會(huì )研究決定開(kāi)展z實(shí)驗學(xué)�！案袆�(dòng)校園人物”評選活動(dòng)，實(shí)施方案如下：
二、活動(dòng)階段
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（團隊倡議“讀君子書(shū)、做君子人”感動(dòng)青春，感動(dòng)校園，傳遞愛(ài)心。）
第二階段：各班及教研組推薦1-2名候選人。
第三階段：評委評審確定20名學(xué)生候選人，3名教師候選人。
第四階段：公布候選人名單，場(chǎng)外投票，評委打分后進(jìn)行排名。
第五階段：公示“感動(dòng)校園人物”名單（10名學(xué)生2名教師）
第六階段：頒獎
三、組織機構
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
專(zhuān)干：z
評委：z及以上人員
四、參評對象和條件
對象：現在本校的教職工和學(xué)生均可參加
條件：具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)，愛(ài)國守法，明禮誠信，團結友善，勤于學(xué)習，志存高遠。參評對象符合下列情形之一：
1、為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻，獲得重大榮譽(yù)；勤奮學(xué)習，工作努力，在平凡的生活的生活中做出了不平凡的事跡。個(gè)人在學(xué)習、工作、生活、家庭等方面表現特別感人。積極參加體育活動(dòng)，成績(jì)突出。
2、個(gè)人經(jīng)歷或行為符合當前道德標準和價(jià)值取向及時(shí)代精神，比較特殊的面對家庭貧困、自身殘疾或疾病，面對突如其來(lái)的打擊或挫折，積極應對，永不言敗，以巨大的勇氣接受挑戰，自強自立，以良好的心態(tài)和執著(zhù)的信念在逆境中不斷成長(cháng)成才。
3、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，學(xué)習成績(jì)名列年級前茅，事跡典型，在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用。
4、敢為人先，積極進(jìn)取，敢與不良現象作斗爭，個(gè)性陽(yáng)光、率真、健康，愛(ài)好廣泛，積極參加各項學(xué)生活動(dòng)，有一定特長(cháng)，尊敬師長(cháng)，明禮誠信，拾金不昧等。
5、能夠盡己所能幫助弱小，積極參加各種愛(ài)心捐助活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)，樂(lè )于助人。
6、例行節約，關(guān)注校園，從身邊小事做起，為建設和諧校園不懈努力。以個(gè)人的力量，為社會(huì )公平正義、建設和諧校園做出了突出貢獻。
z市z實(shí)驗學(xué)校
評選方案 篇6
為調動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性，加強班組建設和團隊協(xié)作，表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模，提高班組整體管理水平，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，特制定20xx年度優(yōu)秀班組評選活動(dòng)方案。
一、評選時(shí)間、名額及評選機構：
1、時(shí)間：20xx年分上下半年兩次。
2、范圍：全廠(chǎng)所有部門(mén)、班組均可參選。（共計22個(gè)班組，詳見(jiàn)附表1）
3、名額：4個(gè)。
4、組織機構：設立評優(yōu)工作小組，負責評優(yōu)活動(dòng)的'組織、考評工作，評優(yōu)辦公室設在綜合辦公室。
組長(cháng)：史學(xué)蓮
副組長(cháng)：劉繼承
組員：張樹(shù)利 葉 多 王天才 曹凱 于百松 何艷東 李濤
二、評選條件：
1、團隊精神方面：團結協(xié)作精神強，員工間團結友愛(ài)，互相合作，無(wú)推諉、扯皮等不和諧現象。
2、工作質(zhì)量方面：執行力強，能夠出色完成各項工作任務(wù)指標，措施得力，成績(jì)顯著(zhù)。
3、創(chuàng )新方面：在班組建設方面有特色，有亮點(diǎn)，并有1—2項值得在公司推廣的先進(jìn)經(jīng)驗或創(chuàng )新舉措；班組員工有創(chuàng )新意識，積極參與或改進(jìn)創(chuàng )新，并取得明顯成效。
4、精神風(fēng)貌方面：能夠積極參加企業(yè)組織的各項活動(dòng)，班組有朝氣、有活力。
三、評選流程：
1、以部門(mén)為單位，根據評選條件進(jìn)行部門(mén)推薦，分別在8月5日和12月5日前報于辦公室。
2、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評優(yōu)考核、淘汰。滿(mǎn)分100分，相關(guān)部門(mén)根據考核標準嚴格進(jìn)行考核，辦公室匯總成績(jì)，根據成績(jì)高低取前5名，確定候選班組名單。（考核標準詳見(jiàn)附表2）
3、召開(kāi)職工代表大會(huì )最終進(jìn)行評定，由候選班組推薦代表，匯報本班組的優(yōu)秀事跡，職工代表通過(guò)“無(wú)記名投票方式”，從5個(gè)候選班組中評選出最終的3個(gè)優(yōu)秀班組。
4、公示：選評結果在全公司范圍內公示3天，接受全體員工的監督，公示無(wú)異議后報公司總經(jīng)理批準。
5、表彰：上半年評選出4個(gè)優(yōu)秀班組，下半年評選出4個(gè)，年終依據總成績(jì)高低取前4名進(jìn)行表彰獎勵。
辦公室
20xx年7月24日
評選方案 篇7
為激勵我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、奉獻教育事業(yè)，獎勵做出突出成績(jì)的先進(jìn)個(gè)人，區委區政府、區教育局將在教師節前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項工作，制定本方案：
一、評選范圍和條件
�。ㄒ唬┰u選范圍
本學(xué)年度在職的全校教職員工，重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線(xiàn)的教師。
�。ǘ┰u選條件
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，堅持黨的基本路線(xiàn)，忠誠于人民的教育事業(yè)，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并具有下列條件之一：
�。�1）全面貫徹黨的'教育方針，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生全面成長(cháng)，教書(shū)育人，在培養人才方面成績(jì)顯著(zhù)；
�。�2）認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在教學(xué)改革、教材建設、實(shí)驗室建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jì)突出；
�。�3）在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng )造性成果，具有較大的科學(xué)價(jià)值或者顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益；
�。�4）在德育工作、團隊工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設方面有突出的成績(jì)。
根據揚江教〔20xx〕18號文件精神，20xx年獲區第三屆育花獎競賽一等獎獲得者，推薦區優(yōu)秀教育工作者；區第三屆育花獎競賽二等獎獲得者，推薦為局優(yōu)秀教育工作者。除育花獎一等獎獲得者外，其余被學(xué)校推薦為區優(yōu)秀教育工作者的同志，20xx年度考核等次須為優(yōu)秀。實(shí)行師德問(wèn)題一票否決制，教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規范的行為，不得參評優(yōu)秀教育工作者，所在學(xué)校不得參評先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報的，經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的，一律取消該教師和所在學(xué)校的評優(yōu)資格。
二、名額分配
1、區優(yōu)秀教育工作者3人，由區委、區政府表彰。
2、區直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者10人，由區教育局表彰。
3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者15人，由學(xué)校表彰。
三、評選推薦的程序和方法
�。ㄒ唬┙⒔M織，成立學(xué)校評選工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：楊國斌
副組長(cháng)：張健、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴秋明、姚愛(ài)萍
成員：金中、唐寶泉、李立松、劉勝、各年級組長(cháng)、教研組長(cháng)
�。ǘ⿲W(xué)習文件
認真組織教職工學(xué)習本通知中規定的評選條件和有關(guān)精神，充分發(fā)動(dòng)廣大教職工，把真正優(yōu)秀的人員評選出來(lái)，保證評選工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┙M織評選
結合學(xué)期結束工作，布置教師寫(xiě)好學(xué)年度個(gè)人總結和教育教學(xué)專(zhuān)題小結，分組交流，民主推薦，并結合家長(cháng)和學(xué)生評議，產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評選工作公平、公正、公開(kāi)，確保教學(xué)第一線(xiàn)的教師占表彰總人數的絕大多數。
1、各級部按規定比例（本組總人數的15%）推薦；
2、評選領(lǐng)導小組根據各組推薦名單進(jìn)行綜合評議，確定最終人選；
3、校務(wù)公開(kāi)欄公示三天；
4、填表上報。（7月10日前上報）
四、上報審批
凡被推薦申報江都區優(yōu)秀教育工作者的個(gè)人必須填寫(xiě)《江都區優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區教育系統直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份(表格統一要求用A4紙打印，嚴格按表樣填寫(xiě)，壓縮在一頁(yè)內，不得復印，表格主要事跡欄請摘要填寫(xiě)，無(wú)須附頁(yè))，報區教育局人事科。
評選方案 篇8
我校1995屆優(yōu)秀校友、著(zhù)名青年企業(yè)家賴(lài)滿(mǎn)谷先生一貫關(guān)心和支持母校發(fā)展，在東中校友橄欖枝助學(xué)大行動(dòng)中持續投入大額資金�，F為表彰、獎勵在學(xué)校班主任工作及各部門(mén)服務(wù)工作中做出突出貢獻的教職工，賴(lài)滿(mǎn)谷校友決定于今年教師節出資10萬(wàn)元人民幣，特設立“管理與服務(wù)崗位奉獻獎”，評選40名教職工，每人獎勵人民幣2500元整。
一、評選對象、評選資格及名額
�。ㄒ唬┰趰彴嘀魅危�24名）
1.在東中擔任班主任工作4年以上，且20xx－20xx學(xué)年度全年擔任班主任工作。
2.所帶班級班風(fēng)良好，教學(xué)成績(jì)突出。
3.積極參加校級以上課題研究，成果獲得獎勵或在學(xué)校及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表。
�。ǘ┰趰徤钪笇Ю蠋煟�3名）
1. 20xx－20xx學(xué)年度全年擔任宿舍管理工作。
2.工作積極主動(dòng)、認真負責、任勞任怨，獲得校區、班主任及同事們的`認可;
3.所管宿舍紀律良好。
�。ㄈ┕芾砉ぷ髡撸�7名）
1.全體行政及部分參與總校值班的老師。
2.在東中工作3年以上（含3年），且20xx－20xx學(xué)年度全年及現在在相應科室、部門(mén)崗位工作的人員;
3.工作認真負責、任勞任怨、表現突出，獲得教職工和科室同事們的認可。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)人員（6名）
1.辦公室、教務(wù)科、總務(wù)科、學(xué)生科及其所管理的各場(chǎng)館工作人員。
2.在東中工作3年以上（含3年），且20xx－20xx學(xué)年度全年在學(xué)�？剖�、部門(mén)崗位工作的教師、職工;
3.工作認真負責、任勞任怨、表現突出，獲得教職工和科室同事們的認可;
4.無(wú)無(wú)故脫離崗位及遲到早退的行為。
二、凡是已評為嘉應名師、山東名師或今年已送評嘉應名師、z基金優(yōu)秀教師獎等市級以上獎勵者不再參評。根據學(xué)校統一考勤及會(huì )議考勤記錄，在20xx－20xx學(xué)年度缺勤累計超過(guò)10次以上者不得參評。
三、評選程序
1.班主任由校區負責推薦。
2.宿管中心生活指導老師由宿管中心和學(xué)生科推薦。
3.管理工作者由校長(cháng)辦公會(huì )議研究確定。
4.服務(wù)人員由各科室推薦。
5.各項獎勵名單由校長(cháng)辦公會(huì )議最終研究確定。
廣東梅縣山東中學(xué)
20xx年9月1日
評選方案 篇9
一、指導思想
為了加強對學(xué)生的德育教育，加強團員的自我意識，樹(shù)立團員形象，培養學(xué)生愛(ài)集體、爭先進(jìn)的良好風(fēng)尚，學(xué)校決定利用學(xué)雷鋒活動(dòng)月開(kāi)展一次全校性的“學(xué)雷鋒、爭先進(jìn)”評比活動(dòng)。
二、領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx、xx、xx、xx、各級長(cháng)、xx
組 員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、各班主任
三、活動(dòng)時(shí)間：
3月1日—3月31日
四、實(shí)施方案
第一階段（3月1日—8日）宣傳動(dòng)員：宣傳教育
1、升旗儀式：學(xué)習雷鋒周月活動(dòng)倡議（團委會(huì )xx）
2、各班級開(kāi)展一次以學(xué)雷鋒為主題的教育班會(huì )，時(shí)間自行安排，并上報德育處，由德育處匯總時(shí)間表。
3、學(xué)生團員動(dòng)員會(huì )：3月3日，學(xué)生會(huì )、團委會(huì )，各班班長(cháng)、團支書(shū)成立活動(dòng)小組。（xx負責小組監督）
4、廣播站：
�。�1）播放雷鋒故事及歌曲；
�。�2）開(kāi)辟“雷鋒——就在你我身邊”專(zhuān)欄；
5、團委會(huì )：懸掛“弘揚雷鋒精神，做文明中學(xué)生”大幅宣傳標語(yǔ)（xx）；
6、宣傳雷鋒同志的光輝事跡（校園小報），使雷鋒精神深入人心（xx）。
7、各班撰寫(xiě)廣播稿，介紹班級好人好事，廣播站負責登記。
8、黑板報：各班出好以學(xué)雷鋒為主題的黑板報（3月19日前完成）
9、各班成立文明監督小組：對班級中不文明的行為進(jìn)行整改。
第二階段：3月9日—22日實(shí)施階段
1、開(kāi)展雷鋒日活動(dòng)
�。�1）時(shí)間：3月10日
�。�2）形式：校內衛生大掃除，部分團員參加黃連社區清除關(guān)地球場(chǎng)主道牛皮廯。
�。�3）xx安排校內清潔，xx安排社區活動(dòng)。
2、開(kāi)展慰問(wèn)孤寡老人活動(dòng)：
負責：xx、初一初二級各班任、團員教師
活動(dòng)形式：初一、初二級各班按各村居分片負責（以寒假調查信息為參照）
活動(dòng)準備：
1、聯(lián)系黃連社區老人院（清潔、送溫暖、節目表演）；
2、各班明確慰問(wèn)對象及形式。
活動(dòng)總結：有文字材料和相片，參與人員，心得體會(huì )。
3、開(kāi)展好一次高質(zhì)量的主題班會(huì )（xx）
�。�1）活動(dòng)時(shí)間： 3月
�。�2）活動(dòng)主題：宣傳雷鋒事跡，繼續進(jìn)行行為規范化教育。
�。�3）活動(dòng)要求：班主任要精心備課，認真組織，班會(huì )課時(shí)黑板（投影）上要有宣傳標語(yǔ)，活動(dòng)內容要立足于本班實(shí)際，做到教育有針對性；活動(dòng)形式立足于中學(xué)生的特點(diǎn)，做到教育形式的.多樣化。
�。�4）活動(dòng)評估：德育處、團委會(huì )將組織人員對班會(huì )課進(jìn)行檢查評比，及時(shí)公布檢查結果；利用各種宣傳媒體，加強輿論導向，組織小記者站的學(xué)生對班會(huì )課開(kāi)展得好的班級進(jìn)行宣傳。
4、出好一期高品位的宣傳板報 （xx）
�。�1）活動(dòng)時(shí)間： 3月20日
�。�2）活動(dòng)主題：雷鋒就在我身邊
�。�3）活動(dòng)要求：
第一，板報主題要鮮明，講究思想性、教育性。
第二，板報內容要充實(shí)，大力宣傳班級中的好人好事，講究針對性、時(shí)效性。
第三，板報形式要多樣，講究創(chuàng )新性。
第四，板報評比要嚴格，講究先進(jìn)性。
5、倡導“文明與我同行”活動(dòng)（xx）
1）使用文明用語(yǔ)
2）愛(ài)護校園公物
3）注重儀容儀表
4）文明就餐，排隊打飯，不浪費糧食
5）注重環(huán)境衛生，實(shí)施“彎腰工程”（人人撿紙屑、果皮、塑料袋）。
6、各班團支部采用集體組織、個(gè)人自發(fā)參與等多種形式、深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、做好事、講文明、講衛生、爭先進(jìn)活動(dòng)。并作好材料登記。（xx）
7、組織觀(guān)看有關(guān)先進(jìn)人物的宣傳影片
負責人：xx
活動(dòng)形式：以感動(dòng)中國人物為依托，校園先進(jìn)老師、學(xué)生宣傳介紹為主線(xiàn)）
活動(dòng)準備：收集人物視頻，校內人物視頻錄制（xx）
8、每位學(xué)生寫(xiě)一篇學(xué)雷鋒心得。
第三階段：3月23日—31日總結評比階段
1、各班通過(guò)多種形式對本班學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行總結，形成班級學(xué)雷鋒活動(dòng)書(shū)面總結包括圖片，并于3月26日上交德育處。
2、評比先進(jìn)（xx、xx）
1）先進(jìn)班級
�。�注：班級自發(fā)的活動(dòng)，活動(dòng)前和活動(dòng)后必須上報德育處，由德育處、團委會(huì )登記并檢查評分。如有弄虛作假的，一票否決。）
2）先進(jìn)個(gè)人
各班將這次學(xué)雷鋒活動(dòng)中表現突出、平時(shí)助人為樂(lè )、學(xué)習刻苦、遵紀守法的學(xué)生，按班級人數10%的比例評選出班級“學(xué)雷鋒積極分子”，并推薦1—2名到學(xué)校作為學(xué)�！皩W(xué)雷鋒標兵”，整理好該生的有關(guān)材料，由學(xué)校統一進(jìn)行綜合評比，進(jìn)行宣傳。
4、遵守校紀校規。
本月學(xué)校將繼續加大對學(xué)生日常行為、班紀、班風(fēng)等方面的管理，凡是班級出現重大 m ] 違紀事件（打架斗毆、賭博、偷盜、亂丟濫扔等），將一票否決不予評比。
四、獎勵
1、對于被評定為先進(jìn)班級、先進(jìn)團支部和先進(jìn)個(gè)人的，學(xué)校將予以通報表彰和獎勵。
2、學(xué)校德育處、團委會(huì )將出版學(xué)雷鋒活動(dòng)專(zhuān)刊，對本月活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
五、本方案的解釋權歸學(xué)校德育處、團委會(huì )。
通過(guò)開(kāi)展學(xué)習雷鋒一系列的活動(dòng)，讓同學(xué)們了解雷鋒的事跡及雷鋒精神，激勵廣大團員學(xué)生向雷鋒同志學(xué)習。雷鋒同志那崇高的理想信念、道德和精神應時(shí)時(shí)刻刻貫穿在我們生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，要真正領(lǐng)悟是“一滴水”就要“滋潤一村土地”；是“一線(xiàn)陽(yáng)光”就要“照亮一處黑暗”的道理。我們將繼承雷鋒的精神，將其發(fā)揚光大，接過(guò)他的槍?zhuān)み^(guò)他的足跡走好人生每一步。
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