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工會(huì )活動(dòng)方案

時(shí)間:2025-12-08 09:21:03 方案

工會(huì )活動(dòng)方案(20篇)

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的工會(huì )活動(dòng)方案,歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )活動(dòng)方案(20篇)

  工會(huì )活動(dòng)方案1

  一、組織領(lǐng)導:

  為保證活動(dòng)的順利開(kāi)展,成立領(lǐng)導組如下:

  組長(cháng):唐X(工會(huì )主席)

  副組長(cháng):潘X(女工委員)

  成員:劉X、鄧X、曹X

  二、主要活動(dòng):

  (一)開(kāi)展“最美女職工“評選活動(dòng)。傳遞正能量,推薦、樹(shù)立、學(xué)習、宣傳和表彰我校女職工的先進(jìn)典型事跡,激勵我校女職工勤奮工作、爭創(chuàng )先進(jìn),為推進(jìn)學(xué)校內涵式發(fā)展努力奮斗。

  1、動(dòng)員推薦階段:2月27日~3月3日,各工會(huì )小組按推薦標準(附件1)推薦2~3名候選人,上報活動(dòng)領(lǐng)導組。

  2、學(xué)習宣傳階段:3月4日~3月6日,通過(guò)學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)站、廣播等在師生中廣泛宣傳最美女職工的先進(jìn)典型事跡。

  3、表彰總結階段:3月7日~3月8日,對最美女職工進(jìn)行表彰、獎勵。

  (二)開(kāi)展“陽(yáng)光女性幸福中國”讀書(shū)征文活動(dòng)。組織全體女職工參加第二屆書(shū)香“三八”—“陽(yáng)光女性幸福中國”讀書(shū)征文活動(dòng),并于3月10日前上交一篇讀書(shū)心得,學(xué)校工會(huì )組織評審,對優(yōu)秀文章將予以一定的物質(zhì)獎勵,并擇優(yōu)推薦上報參評全國征文活動(dòng)。

  (三)開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展建言獻策”活動(dòng);谀壳皩W(xué)校面臨的現實(shí)狀況、內外環(huán)境等,教師可以從行政管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、文化建設、校園安全、教學(xué)質(zhì)量、人力資源、科研教育、學(xué)校宣傳等多個(gè)方面進(jìn)行獻計、獻策、獻良言。于3月10前,全體教職工以個(gè)人或工會(huì )小組名義將提案交工會(huì ),工會(huì )作梳理后提交學(xué)校黨支部。一經(jīng)采納,將予以一定的'物質(zhì)獎勵。

  (四)開(kāi)展健身文體活動(dòng)。堅持樹(shù)立健康第一的思想,繼續組織全體教職工參加“工間操”等健身活動(dòng)。

  工會(huì )活動(dòng)方案2

  1、指導思想

  為了豐富我園教職工的業(yè)余生活,促進(jìn)交流,增強團隊凝聚力,樹(shù)立互相配合、互相協(xié)作的`團隊精神和整體意識,增進(jìn)情誼。金葉花園幼兒園工會(huì )組織教職工與20xx年10月26日赴南京玄武湖開(kāi)展秋游活動(dòng),具體活動(dòng)方案如下:

  2、活動(dòng)主題

  與秋天擁抱和快樂(lè )同行

  3、活動(dòng)目的:

  豐富教職工的文化生活,增添了生活的樂(lè )趣。

  感受集體的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情。

  4、活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月26日上午(周六)

  5、活動(dòng)參加人員:幼兒園全體教職員工(金葉幼、岱山第一幼、藍光幼)

  6、活動(dòng)地點(diǎn):南京玄武湖

  4、活動(dòng)過(guò)程:

  1.出行方式:早晨統一乘坐大巴車(chē)(注:自行返程)

  2.上車(chē)時(shí)間:8:00出發(fā)

  3.9:00拍集體合照

  4.9:30—11:00集體組織活動(dòng)

  5.11.00分組活動(dòng):

  分為小班組、中班組、大班組、后勤兩組、行政組。(班組長(cháng)、保育組長(cháng)為小組負責人)

  5、注意事項

  1.參加活動(dòng)人員自己準備食物、工具。

  2.活動(dòng)過(guò)程中注意安全。

  3.統一服裝

  工會(huì )活動(dòng)方案3

  一、指導思想

  為進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設,豐富教職工文體生活,增強教師團結協(xié)作精神,營(yíng)造同歡、同喜、同樂(lè )、同慶的氛圍,讓全體教職工度過(guò)一個(gè)祥和、快樂(lè )的圣誕節,學(xué)校工會(huì )委員會(huì )決定組織“歡樂(lè )過(guò)圣誕”工會(huì )活動(dòng)。

  二、活動(dòng)宗旨

  通過(guò)教職工的全員參與,切實(shí)提高教師身體素質(zhì),在各項活動(dòng)中,增強教師團隊協(xié)作精神。增強黨支部、工會(huì )組織的凝聚力、向心力、戰斗力,營(yíng)造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,進(jìn)一步營(yíng)造和諧校園氛圍。

  三、活動(dòng)人員安排和購物清單及安排

  見(jiàn)附件。

  四、活動(dòng)時(shí)間及分組

  時(shí)間:待定

  分組:分四組(紅黃藍紫)以抽簽決定自己為哪一個(gè)組,9-10人為一組,小組自選一名隊員為隊長(cháng)。

  五:活動(dòng)規則和獎勵

  每個(gè)游戲規則不一樣,具體由主持人在每個(gè)游戲是講解規

  活動(dòng)采用累積分,最終積分多的`隊伍為勝利,每個(gè)游戲一名5分,二名4分,三名3分,四名2分。

  記分員:

  主持人:

  六、活動(dòng)內容及流程

  (一):主持人組織

  (二):領(lǐng)導講話(huà)

  (三):開(kāi)場(chǎng)熱身操

  (四:游戲

  游戲一:搶椅子

  (每組出4名隊員,共16人參加)音樂(lè )庫氣氣

  臺上置14張椅子,邀請16個(gè)人上來(lái),放音樂(lè ),所有人伴著(zhù)音樂(lè )圍著(zhù)椅子轉,當音樂(lè )唱到“庫氣氣”時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;每次淘汰2人,直到減為一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

  游戲二:吹夾氣球

  全體人員參加。

  每組派2名隊員出來(lái)夾破氣球,其余隊員吹氣球,兩組同時(shí)進(jìn)行,各自派一名隊員到對方監督并計時(shí)。夾破10個(gè)氣球比賽結束,用時(shí)少的隊伍,依名次加分。

  注意:吹鼓的氣球直徑要大于15cm,過(guò)小不予計算,氣球只能兩人夾破,其余方式不予計算。

  表演:有愿意來(lái)表演的隊伍或者隊員給本隊加上3分作為獎勵。

  游戲三:你比我猜

  準備道具:字卡,詞卡用a4紙打印。

  由之前積分高的隊伍優(yōu)先選擇,字卡分生活類(lèi)、歌曲名、成語(yǔ)、明星四種,每組派1名隊員出來(lái)比劃,另外的隊員猜,2分鐘之類(lèi)猜得多的,依名次加分。計時(shí)人員:劉陽(yáng)、周艷梅。

  全體游戲:歌曲接龍(至少唱兩句)

  1、歌詞里面帶“愛(ài)”這個(gè)字

  2、歌詞里面帶“顏色”的字

  游戲四:跳集體繩(分組進(jìn)行,全體參加)

  每組出2名隊員甩繩子,其余隊員一一進(jìn)入繩子,直到全部隊員進(jìn)入,全體隊員共同跳三個(gè)結束。3分鐘之類(lèi)用時(shí)最短的為勝利,依名次加分。計時(shí)人員:劉陽(yáng)、周艷梅。

  游戲五:“雙人胸(背)夾球跑”接力賽

  每組出6名隊員,每2人一組,兩隊兩隊的進(jìn)行比賽。兩人胸對胸或背對背,中間放1個(gè)氣球,兩人用胸或背夾緊,立于起點(diǎn)線(xiàn)后。令下,兩人同時(shí)側向跑動(dòng),繞過(guò)障礙物后返回原點(diǎn),先完成的組為勝。

  比賽規則:

  (1)途中若球掉地,要在原地夾好,繼續比賽。

  (2)在跑動(dòng)過(guò)程中,一律不許用手觸球。

  游戲六:幾碗胡辣湯

  每組出3名隊員,由主持人報出胡辣湯晚數,成員從1到5依順序下蹲,比如報1碗,一號下蹲,2碗,二三號下蹲,3碗,451號下蹲。依次類(lèi)推,主持人隨機報數。出錯少的隊員為勝利隊,依次加分。(周艷梅報數,劉陽(yáng)計數)

  全體游戲:擊鼓傳花

  主持人擊鼓,停止時(shí)花球傳到誰(shuí)的手里,誰(shuí)就來(lái)表演節目。

  七、獎品:

  一名次積分高低,積分高的優(yōu)先選擇禮物。

  道具準備:

  隊員抽簽、隊員標簽、凳子、氣球、蠟燭、繩子等。

  附件一:購物清單和購物人員安排

  工會(huì )活動(dòng)方案4

  20xx年是實(shí)施“十三五”規劃的開(kāi)局之年,也是推進(jìn)安監局工會(huì )工作全面發(fā)展的關(guān)鍵一年,為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動(dòng)電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用,局工會(huì )決定在全局干部職工中開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),活動(dòng)方案如下:

  一、目標任務(wù)

  深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )團師工會(huì )相關(guān)會(huì )議精神,結合電站工作實(shí)際,以勞動(dòng)競賽為載體,以爭做勞動(dòng)模范為安監局做貢獻為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會(huì )組織推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護員工權益、促進(jìn)社會(huì )和諧的'職能作用,深入開(kāi)展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動(dòng)競賽活動(dòng),大力弘揚勞模精神,為電站“十三五”規劃的順利實(shí)施做貢獻,并以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨90周年。

  二、組織領(lǐng)導

  為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導、活動(dòng)推動(dòng)、典型選樹(shù)、經(jīng)驗總結,成立局工會(huì )勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):張博(工會(huì )主席)成員:全體工會(huì )會(huì )員

  三、參賽范圍

  各科室負責人要最大限度地組織好本科室會(huì )員參加,各會(huì )員要積極投身到勞動(dòng)競賽活動(dòng)中來(lái)。

  四、競賽內容

 。ㄒ唬┮酝怀觥氨茸黠L(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng )新、比和諧、比效能”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競賽,加強機關(guān)作風(fēng)建設、提高工作效率效能,促進(jìn)電站安監事業(yè)快速發(fā)展。

 。ǘ┮酝怀觥稗k好人民滿(mǎn)意的安監事業(yè)”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競賽,提高廣大會(huì )員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

 。ㄈ┮酝怀觥肮澞軠p排”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競賽,節約用水、用電,節能降耗創(chuàng )效增收。

 。ㄋ模┮酝怀觥拔拿鲌谭、共創(chuàng )和諧”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競賽,做到依法行政、便民為民,構建和諧社會(huì )。

  五、工作要求

  按照統一部署,多發(fā)電,比安全,比工作質(zhì)量緊密結合自身工作實(shí)際、工作重點(diǎn)切實(shí)組織好本次競賽,要做到有組織領(lǐng)導、有措施典型、有總結表彰,廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì )會(huì )員,努力擴大參與面,力爭會(huì )員參與率達100%。同時(shí),各單位要在活動(dòng)中發(fā)掘典型,并及時(shí)總結宣傳,充分利用板報、標語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò )宣傳等營(yíng)造競賽氛圍。

  工會(huì )活動(dòng)方案5

  結合教辦工會(huì )工作要求,以“鍛煉、健康、工作、幸!睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活,減輕工作壓力,倡導健康娛樂(lè )的理念,在校內積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),通過(guò)教師的參與,切實(shí)提高教師身體素質(zhì),在各項活動(dòng)中,增強教師團隊協(xié)作精神。增強教師的`凝聚力、向心力、戰斗力,營(yíng)造和諧校園氛圍。

  一、活動(dòng)內容:定點(diǎn)投籃

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年XX月22日

  三、活動(dòng)地點(diǎn):;@球場(chǎng)

  四、比賽方法

  1、設男子組、女子組。

  2、比賽場(chǎng)地為符合條件的籃球場(chǎng)地,選取半場(chǎng),男子投籃點(diǎn)為罰球線(xiàn),女子為三秒區線(xiàn)內任何一點(diǎn)。

  3、先進(jìn)行女子組比賽,再進(jìn)行男子組比賽。

  4、女子組在三秒區內投籃,每人次投射1分鐘,男子組在罰球線(xiàn)投籃,每人投射10次,要求自投自撿,投進(jìn)一球得一分,按成績(jì)取出男、女各前十名;

  5、每一場(chǎng)地一次只允許一名選手參加比賽。

  6、不允許自帶助手輔助比賽。

  7、裁判示意比賽開(kāi)始后方能進(jìn)行投籃;提前進(jìn)入比賽場(chǎng)地進(jìn)行投籃視為犯規,需由裁判員糾正后重新開(kāi)始比賽。

  8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動(dòng)作,也可雙手持球投籃。

  9、可以跳投。

  五、未經(jīng)事宜另行通知,由校工會(huì )解釋。

  20xx年XX月18日 校工會(huì )

  工會(huì )活動(dòng)方案6

  為豐富教職工的校園文化生活,緩解教師工作壓力,愉悅身心,增進(jìn)與廣大教職工的溝通與友誼,學(xué)校工會(huì )擬在六月底組織開(kāi)展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下:

  一、活動(dòng)目的:圍繞學(xué)校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽(yáng)光心態(tài),提高教師的幸福指數,營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍,讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。

  二、活動(dòng)主題:強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

  三、活動(dòng)內容:

 、訇(yáng)光伙伴齊步走

 、诿と水(huà)像

 、圮(chē)輪大戰

 、茱w鏢比賽

 、菸古仪

 、薇诚驃A球往返接力賽

  四、活動(dòng)時(shí)間:6月29日下午

  五、活動(dòng)地點(diǎn):圖書(shū)樓、園丁樓底樓大廳

  六、活動(dòng)要求:在校在職在崗教職工按工會(huì )小組全員參與。

  七、具體安排

  1、盲人畫(huà)像比賽規則

  各工會(huì )小組選派3人參賽,蒙上眼睛,在原地轉5圈后,每人在已畫(huà)好的頭像輪廓上畫(huà)五官(眼睛、嘴巴、耳朵),以五官位置畫(huà)正確的小組為勝出。

  評委:xxx、xxx

  2、飛鏢比賽規則

  1)各工會(huì )小組3人參賽,比賽時(shí)每一輪投三鏢。運動(dòng)員必須在

  不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

  2)在投飛鏢過(guò)程中雙腳嚴禁同時(shí)離地,如雙腳同時(shí)離地,則為犯規,此鏢不計分數。

  評委:xxx、xxx

  3、乒乓球比賽規則

  1)各工會(huì )小組5人參賽,每人手持一個(gè)杯子,用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個(gè)人運完球后,馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍,以此類(lèi)推。在運球過(guò)程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。

  2)以計時(shí)方式,速度最快的'隊伍取勝。

  評委:xxx、xxx

  4、陽(yáng)光伙伴齊步走比賽規則

  1)各工會(huì )小組選5人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線(xiàn)上,聽(tīng)到哨聲,各隊齊出,以計時(shí)方式進(jìn)行,速度最快的隊伍為勝。

  2)比賽過(guò)程中,如果綁腿的布帶出現脫落,需綁好后再進(jìn)行比賽,否則視為犯規。

  評委:xxx、xxx

  5、車(chē)輪大戰比賽規則

  1)各工會(huì )小組8人參賽,8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái),全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

  2)在行進(jìn)過(guò)程中,不得將報紙損壞,損壞的小組將淘汰,以計時(shí)方式選擇速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

  評委:xxx、xxx

  6、背向夾球往返接力賽規則

  1)各工會(huì )小組4人參賽,分兩組進(jìn)行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動(dòng)往返接力,距離為20米。

  2)如移動(dòng)中出現球掉落,需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續比賽。

  3)以?xún)山M接力完成時(shí)間少者為勝。

  評委:xxxx、xxx

  八、獎勵辦法:

  1、團體項目以及個(gè)人項目的成績(jì)都計入各工會(huì )小組總分,并根據各工會(huì )小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

  2、具體獎勵辦法以工會(huì )委員會(huì )決定為準。

  備注:

  1)各項目的得分依次為:第一名:7分、第二名:6分、第三名:5分、第四名:4分、第五名:3分、第六名:2分、第七名:1分。

  2)1、2、3項活動(dòng)地點(diǎn)在園丁樓底樓大廳,4、5、6項活動(dòng)地點(diǎn)在圖書(shū)樓底樓大廳。

  3)6月15日前完成各組報名。

  工會(huì )活動(dòng)方案7

  XX市XXXX中心

  20xx年工會(huì )活動(dòng)安排(稿)

  為有序、合理的開(kāi)展我單位工會(huì )活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)職工健康發(fā)展,調動(dòng)工作積極性,結合職工意愿,對20xx年工會(huì )活動(dòng)安排如下。

  (1)讀書(shū)活動(dòng):為提高我單位職工知識文化水平,適應新形勢下的工作需求,安排三次職工讀書(shū)活動(dòng)。⒈經(jīng)濟學(xué)類(lèi)讀書(shū)活動(dòng),時(shí)間安排在1-5月份,;2.社會(huì )學(xué)類(lèi)讀書(shū)活動(dòng),時(shí)間安排在6-8月份;3.“好書(shū)伴我成長(cháng)”經(jīng)典著(zhù)作讀書(shū)活動(dòng),時(shí)間安排在9-12月。每次讀書(shū)活動(dòng)的書(shū)目二十個(gè)左右,且組織不少于兩次的交流與分享會(huì )。

  (2)棋類(lèi)友誼賽:為切磋棋藝,增進(jìn)同事之間感情,計劃在二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋、跳棋與中國象棋的.友誼賽,并對參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當獎勵。

 。3)羽毛球健身活動(dòng):通過(guò)了解,羽毛球為單位職工喜愛(ài)的運動(dòng)項目,據此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng),加強體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情,并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

  (3)自行車(chē)環(huán)湖運動(dòng):四月份組織一次自行車(chē)環(huán)滇活動(dòng),領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事們的環(huán)境保護意識,增進(jìn)對昆明母親湖的感情。

 。4)春游、秋游:五月份組織一次職工的春游活動(dòng),十月份安

  排一次秋游活動(dòng)。

 。5)觀(guān)影活動(dòng):組織兩次職工的集體觀(guān)看以愛(ài)國、歷史等為題材的電影活動(dòng),具體時(shí)間結合類(lèi)似電影上映及單位工作靈活安排。

  (6)博物館參觀(guān):六月份分別組織一次去昆明市博物館,云南省博物館的參觀(guān)活動(dòng),學(xué)習并感受云南豐富的歷史文化。

  XX單位

  20xx年XX月XX日

  工會(huì )活動(dòng)方案8

  根據《 》文件要求,為推動(dòng)工會(huì )工作科學(xué)發(fā)展,加強工會(huì )組織自身建設,增強會(huì )員的主人翁意識,充分調動(dòng)工會(huì )干部和廣大會(huì )員的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性,為共建和諧幼專(zhuān)、促進(jìn)銅仁幼兒師專(zhuān)快速發(fā)展發(fā)揮積極作用,特制定表彰工會(huì )工作成績(jì)顯著(zhù)的積極分子活動(dòng)方案,評選辦法如下:

  一、組織機構

  為確保評選活動(dòng)順利進(jìn)行,成立評選活動(dòng)領(lǐng)導小組: 組 長(cháng):楊碧云

  副組長(cháng):龔 鍵、謝菊花

  成 員:申修權、田茂標、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋(píng)、田景先、呂 博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

  領(lǐng)導小組下設辦公室,負責評選活動(dòng)的組織、宣傳及評比表彰等工作,楊碧云兼辦公室主任,謝菊花負責具體工作。

  二、評選名稱(chēng)及名額:工會(huì )積極分子10名。

  三、評選范圍:在校工作一年以上的在職全體工會(huì )會(huì )員。(學(xué)校副縣級及以上領(lǐng)導不列入被評選對象)

  四、工會(huì )積極分子評選條件

  1、認真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習,堅持四項基本

  原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,積極投身教育教學(xué)改革,主人翁責任感強,愛(ài)崗敬業(yè),能較好地完成好本職工作。

  2、遵守《工會(huì )法》和工會(huì )章程,認真履行會(huì )員義務(wù),熱愛(ài)工會(huì )工作,積極參加學(xué)校工會(huì )和工會(huì )小組組織的各項活動(dòng),并起到骨干作用。

  3、積極完成工會(huì )交辦的任務(wù),熱情為職工服務(wù),團結互助,作風(fēng)正派,能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護和愛(ài)戴。

  4、關(guān)心工會(huì )建設,積極為工會(huì )建設獻計獻策有突出貢獻。

  5、20xx至20xx年度參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)和工會(huì )安排的各種任務(wù)達3次以上者方可參加評選;無(wú)故不參加工會(huì )組織的活動(dòng)或未完成工會(huì )安排的工作任務(wù)1次以上的`不參與評選。

  五、評選程序和時(shí)間安排

  1、積極推薦。一是由工會(huì )小組長(cháng)召開(kāi)小組會(huì )議,進(jìn)行民主推薦;二是由工會(huì )委員個(gè)人推薦。推薦表于6月5日前交評選領(lǐng)導小組辦公室(行政六樓工會(huì )辦公室)。

  2、組織初審。6月上旬,評選活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室將對推薦情況進(jìn)行審查,將符合條件的人員名單統計公示后報評選活動(dòng)領(lǐng)導小組評選。

  3、投票評選。6月中旬,召開(kāi)評選活動(dòng)領(lǐng)導小組成員會(huì )

  議,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評選。

  4、報審公示。6月中旬,由評選活動(dòng)領(lǐng)導小組將評選名單報學(xué)校黨委審定,審核確定工會(huì )積極分子名單并進(jìn)行公示。

  5、表彰獎勵。9月上旬,對工會(huì )積極分子進(jìn)行表彰獎勵,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。

  六、評選活動(dòng)要求

  1、推薦要民主公開(kāi)、嚴肅認真、實(shí)事求是;評選要客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jì)。

  2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實(shí)、數據準確、文字精練。

  3、推薦名額:工會(huì )小組會(huì )員人數10人以下的推薦1名,11至20人的推薦2名,21人至30人的推薦3名,31人以上的推薦4名;工會(huì )委員會(huì )委員每人可推薦1名。

  附:1、工會(huì )積極分子推薦表

  2、20xx至20xx年度工會(huì )積極分子推薦名額分配表

  銅仁幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校 20xx年5月19日

  20xx至20xx年度工會(huì )積極分子推薦名額分配表

  機關(guān)各工會(huì )小組:

  根據學(xué)校工會(huì )《關(guān)于評選長(cháng)春理工大學(xué)工會(huì )先進(jìn)集體和工會(huì )積極分子的通知》精神,現將20xx年度工會(huì )積極分子評選有關(guān)事宜通知如下:

  一、評選范圍

  機關(guān)工會(huì )在職全體工會(huì )會(huì )員(在本部門(mén)工作半年以上) 二、評選比例

  工會(huì )積極分子人數,按照各工會(huì )小組工會(huì )會(huì )員總數的10%計算,不足10人的工會(huì )小組隔年評選一次,不足5人的工會(huì )小組3年評選一次。具體分配名額見(jiàn)附件1。

  三、評選條件

  參見(jiàn)《關(guān)于評選長(cháng)春理工大學(xué)工會(huì )先進(jìn)集體和工會(huì )積極分子的通知》第三項(可在校園網(wǎng)主頁(yè)公告欄瀏覽)。

  四、評選辦法

  各工會(huì )小組評選工會(huì )積極分子,由群眾民主評議、選舉產(chǎn)生,征

  工會(huì )活動(dòng)方案9

  為豐富我校教師的文體生活,培養積極、向上、健康的生活態(tài)度,增強我校教職工的團隊意識和凝聚力,展現我校教工昂揚向上的精神風(fēng)貌。經(jīng)學(xué)校工會(huì )研究決定,舉行全體教職工活動(dòng),具體方案如下:

  一、時(shí)間:

  3月24日下午4:20分。

  二、地點(diǎn):

  學(xué)校校門(mén)口至小觀(guān)音巖(鄧全新房屋)

  三、參加對象:

  全體教職工(部分除外)

  四、登山活動(dòng)工作人員安排:

  1、總指揮:宋興平

  2、登山起點(diǎn)負責人:各小家家長(cháng)。

  3、安全負責人:小家家長(cháng)

  4、后勤保障:趙興躍(備礦泉水)。

  5、攝影宣傳:宋興平。

  6、校園學(xué)生安全:包毅及6—9年級班主任

  五、活動(dòng)要求:

  1、各位教職工應充分認識此次活動(dòng)的`意義,積極參加比賽。

  2、為確保登山安全,登山時(shí)穿著(zhù)運動(dòng)鞋、寬松衣服,沿景區登山路線(xiàn)登山,并根據體力和身體狀況,調節好登山速度。

  3、在登山活動(dòng)中,要講文明,不亂丟煙頭和垃圾,做環(huán)保的使者。

  工會(huì )活動(dòng)方案10

  根據省委、省政府統一部署,經(jīng)省總工會(huì )研究決定,XX年在全省工會(huì )組織開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì )干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)),制定如下實(shí)施方案:

  一、主要任務(wù)

  在鞏固發(fā)展全省工會(huì )連續五年“三萬(wàn)”活動(dòng)成果的基礎上,以工會(huì )組織和工會(huì )干部顯“三性”、去“四化”為契機,以“萬(wàn)名工會(huì )干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”為活動(dòng)主題,以建檔立卡、精準識別、因戶(hù)施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn),以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則,組織動(dòng)員工會(huì )組織和工會(huì )干部廣泛開(kāi)展精準幫扶城鎮困難職工工作,從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系,更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周?chē),努力為?shí)施“十三五”規劃、堅決打贏(yíng)我省脫貧攻堅戰、全面建成小康社會(huì )作貢獻。主要任務(wù)為:

  1.建檔立卡。全省各級工會(huì )組織和工會(huì )干部對照本地(本單位)困難職工數據庫,逐一走訪(fǎng)本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工,按照統一的指標項目,全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況,準確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求,實(shí)地核查建檔困難職工情況變化,動(dòng)態(tài)建立精準幫扶城鎮困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶(hù)調查的方式進(jìn)行,實(shí)現對本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調查過(guò)程中,各級工會(huì )干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革,及時(shí)掌握產(chǎn)能過(guò)剩和結構性調整行業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況,新增的城鎮困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案,納入工會(huì )幫扶范疇之中。要按照“誰(shuí)填報、誰(shuí)負責”的原則,如實(shí)規范填寫(xiě)各類(lèi)數據指標,制作數據規格統一的電子檔案,形成詳細完備的第一手調查資料,確保做到一戶(hù)一檔,為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數據庫、有效開(kāi)展精準幫扶提供數據支持。

  2.精準識別。結合全面摸底情況,各級工會(huì )組織對本轄區(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準識別,符合入庫條件的,納入精準幫扶城鎮困難職工數據庫;不符合條件的,及時(shí)從建檔困難職工數據庫中剔除。要充分利用工會(huì )“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系,發(fā)揮大數據作用,開(kāi)展城鎮困難職工住房、收入、其他財產(chǎn)等數據比對,切實(shí)做好精準識別工作。地方工會(huì )和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì )精準識別的主要程序分別為:基層企業(yè)工會(huì )(工會(huì )小組)集中申報、鄉鎮街道工會(huì )(上級工會(huì ))初審、縣區(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )審定。

  納入精準幫扶范圍的城鎮困難職工應具備如下基本條件:

  (一)家庭人均收入低于當地最低生活保障線(xiàn),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;

  (二)家庭人均收入在當地最低生活保障100%-130%范圍內的職工,由于本人及家庭成員患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;

  (三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病,年醫療費個(gè)人累計支出超過(guò)家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育,支付學(xué)費超過(guò)家庭年收入的50%;由于天災人禍等原因,家庭財產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力,導致支出超過(guò)家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

  3.因戶(hù)施策。在全面摸底、精準識別的基礎上,全省各級工會(huì )組織要找準本地(本單位)城鎮困難職工面臨的普遍問(wèn)題和共性困難,充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯(lián)席會(huì )議等渠道,提出幫扶救助的具體意見(jiàn)建議,推動(dòng)各級黨委政府將城鎮困難職工作為精準扶貧的重要目標,納入各級政府(單位行政)困難保障體系,出臺幫扶城鎮困難職工的政策措施,充分調動(dòng)社會(huì )各類(lèi)資源,從政策層面上努力改善城鎮困難職工生活條件。

  全省各級工會(huì )干部要全面掌握納入精準幫扶范圍的城鎮困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望,按照因病(醫療費用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因學(xué)(家庭教育支出占比過(guò)大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類(lèi)別,逐一分析致困原因,找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用,依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設美好生活的同時(shí),積極發(fā)揮工會(huì )組織的獨特優(yōu)勢和職能作用,因戶(hù)施策、千方百計,做好精準幫扶工作。

  (一)對于有創(chuàng )業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工,要積極幫助爭取“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持,發(fā)揮工會(huì )小額貸款等措施作用,扶持其自主創(chuàng )業(yè)。

  (二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工,充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現就業(yè),發(fā)揮工會(huì )金藍領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓作用,提高職工的就業(yè)技能。

  (三)對于因勞動(dòng)報酬、衛生安全等權益受到侵害而致貧的職工,要聯(lián)合司法、人社等部門(mén),通過(guò)勞動(dòng)調解、申請仲裁、司法訴訟等形式,切實(shí)維護職工合法權益;

  (四)對于因病、因學(xué)等原因致困的困難職工,要主動(dòng)協(xié)調衛生、教育等部門(mén)支持援助,發(fā)揮醫療互助、“金秋助學(xué)”等工會(huì )服務(wù)項目作用,幫助其度過(guò)難關(guān);

  (五)對于個(gè)別自身條件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工,工會(huì )要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

  4.常態(tài)幫扶。對于納入精準幫扶數據庫的城鎮困難職工,各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )要根據職工困難狀況、緊急程度等標準,以縣區(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )為單位,制訂分期分批幫扶規劃,從而轉入精準幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶(hù)、責任到人的原則,建立“主要領(lǐng)導負總責、班子成員齊抓共管、工會(huì )干部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制,逐一明確困難職工幫扶責任領(lǐng)導和具體責任人,首次確定后原則上保持不變,爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。各級工會(huì )組織要結合自身實(shí)際,制定本地區(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價(jià)標準和考核體系,推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。

  二、方法步驟

  今年工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng),至7月下旬結束,具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結考核和長(cháng)效運行四個(gè)步驟。

  1.動(dòng)員部署。省總工會(huì )于3月下旬召開(kāi)全省工會(huì ) “三萬(wàn)”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )議,并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓等前期準備工作。各市(縣)工會(huì )和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì )要按照省總的統一部署,結合各自實(shí)際,制定具體方案計劃,明確目標范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問(wèn)責機制,并在本地區(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署,確保全省工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。

  2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬,是集中開(kāi)展全省工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前,各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )要完成建檔立卡和精準識別工作,形成本地區(本單位)工會(huì )精準幫扶數據庫;從7月份開(kāi)始,各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )全面實(shí)施因戶(hù)施策、精準幫扶工作,并作為日常工作中的一項重要任務(wù)常態(tài)開(kāi)展、深入推進(jìn)。

  3.總結考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )要結合自身實(shí)際,集中一段時(shí)間對活動(dòng)進(jìn)行總結考核。省總工會(huì )將不定期通報各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )精準幫扶工作進(jìn)展情況,并結合年底創(chuàng )先爭優(yōu)考核工作,對在活動(dòng)中工作成效顯著(zhù)的單位集中進(jìn)行表彰。

  4.長(cháng)效運行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )要堅持“三萬(wàn)”活動(dòng)集中推進(jìn)與長(cháng)效運行相結合,充分運用好活動(dòng)中形成的調研成果,形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會(huì ),調研報告中要有詳實(shí)的數據、具體的案例、鮮明的觀(guān)點(diǎn)和有效的措施建議,為黨委政府和上級工會(huì )解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮困難職工脫貧解困提供決策依據。同時(shí),要客觀(guān)分析活動(dòng)中存在的困難和不足,并制定長(cháng)期規劃,出臺具體措施,落實(shí)工作責任,建立完善長(cháng)效機制,推動(dòng)工會(huì )精準幫扶工作的.長(cháng)效發(fā)展。

  三、工作安排

  省、市、縣三級工會(huì )領(lǐng)導機關(guān)要全員參與,組成由本單位領(lǐng)導同志帶隊的若干個(gè)工作組,深入開(kāi)展工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)。

  1.省總工會(huì )主抓督導。

  省總工會(huì )本級機關(guān)組成11個(gè)工作組,分別由省總領(lǐng)導帶隊,到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。在活動(dòng)中,省總領(lǐng)導負責督導推進(jìn)該地區(單位)工會(huì )精準幫扶工作,并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區工會(huì )和2名困難職工,機關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì )工作組和地方(單位)工會(huì )協(xié)商確定。

  2.市州(縣區)總工會(huì )具體實(shí)施。

  各市州(縣區)總工會(huì )應結合各自實(shí)際,制訂具體的工作方案,籌措相應幫扶資金,組成由本單位領(lǐng)導同志帶隊的若干個(gè)工作組,在所轄地域內開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。

  3.鄉鎮(街道)和社區工會(huì )積極參與。

  各鄉鎮(街道)工會(huì )和社區工會(huì )應在配合上級工會(huì )開(kāi)展工作的同時(shí),積極在本轄區內開(kāi)展活動(dòng)。省、市、縣、鄉鎮(街道)和社區工會(huì )要統籌安排困難職工精準幫扶對象,確保不重復、不交叉。

  4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )各負其責。

  各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì )要按照本次活動(dòng)的要求,結合各自實(shí)際,積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)。

  四、組織領(lǐng)導

  1.成立工作機構。

  省總工會(huì )成立由主要負責同志任組長(cháng),省總領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng),機關(guān)各部門(mén)主要負責人為成員的全省工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭,研究室、宣教部、財務(wù)部、教育工會(huì )、經(jīng)貿工會(huì )、大企工委、機關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作),具體負責活動(dòng)的總體規劃、統籌協(xié)調、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì )都要成立相應的領(lǐng)導小組,明確工作專(zhuān)班,切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展的工作合力。

  2.完善工作機制。

  全省工會(huì )“三萬(wàn)”活動(dòng)在省總工會(huì )活動(dòng)領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下集中開(kāi)展。省、市、縣三級工會(huì )要加強指導服務(wù),做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認真檢查考核,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機制。各級工會(huì )要主動(dòng)向上級工會(huì )報送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗等信息,溝通工作情況、協(xié)調工作步調,形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機制。要注重工作總結、發(fā)掘典型經(jīng)驗、推進(jìn)成果運用,在此基礎上健全完善相應的考核評價(jià)機制,充分調動(dòng)各級工會(huì )和廣大工會(huì )干部推進(jìn)精準幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  3.嚴肅工作紀律。

  各級工會(huì )派出工作組要嚴格執行中央“八項規定”和省委“六條意見(jiàn)”,按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀律作風(fēng)的有關(guān)規定,不搞層層陪同和迎來(lái)送往,不得增加基層的工作負擔,努力以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現工會(huì )干部的良好風(fēng)貌。

  工會(huì )活動(dòng)方案11

  一、指導思想:

  按照區委區政府春節期間關(guān)于開(kāi)展志愿者活動(dòng)的要求,以“著(zhù)力建設、著(zhù)眼發(fā)展、著(zhù)重服務(wù)”為宗旨,本著(zhù)“志愿、無(wú)償、服務(wù)”的原則,弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,加大志愿者注冊力度,以服務(wù)群眾和推動(dòng)我區志愿服務(wù)事業(yè)的規范化、社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化為重要內容,深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。

  二、活動(dòng)主題:

  構建美好川匯共度20xx

  三、活動(dòng)目的:

  20xx年春節即將來(lái)臨,為了關(guān)愛(ài)川匯區特困青少年家庭,使他們過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的節日,感受社會(huì )主義大家庭的溫暖。

  四、活動(dòng)口號:

  伸出援助之手,感受青協(xié)溫情

  五、活動(dòng)時(shí)間

  2月6日(臘月23星期六)上午

  六、活動(dòng)地點(diǎn):

  慰問(wèn)川匯區轄區內的特困青少年家庭

  七、募捐、報名時(shí)間:

  從即日起,截止時(shí)間2月4日下午18時(shí)之前

  八、募捐、報名地點(diǎn):

  川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室

  九、活動(dòng)步驟:

  第一階段:由區青年志愿者協(xié)會(huì )負責統計需要慰問(wèn)幫扶的15名特困青少年家庭;

  第二階段:接受個(gè)人、企業(yè)、商家及社會(huì )團體的捐助;

  第三階段:2月6日(臘月23星期六)上午,所有參與者共分三個(gè)小分隊,分別赴15個(gè)貧困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。

  第四階段:活動(dòng)資料的.收集及信息反饋。

  十、本次志愿者活動(dòng)招募對象:

  1、募集慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、學(xué)習用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書(shū)包、小學(xué)生課外書(shū)等學(xué)習用品。

  2、招募慰問(wèn)所用車(chē)輛,以小型面包車(chē)為主,能坐人、帶物品。

  3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳報道本活動(dòng)的志愿者。

  4、對本次活動(dòng)有極大熱情的志愿者。

  十一、人員分工:

  略

  十二、注意事項:

  1、遵守時(shí)間,注意安全。(集中時(shí)間與人員另行通知)

  2、本次活動(dòng)募捐的一切錢(qián)物的來(lái)源、數額及去向均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)告知捐助者和志愿者朋友,并接受監督。

  3、捐助慰問(wèn)品者盡量參與此次活動(dòng)。

  4、本協(xié)會(huì )長(cháng)期開(kāi)展下列活動(dòng):

  a.征集群眾意見(jiàn)及活動(dòng)方案

  b.長(cháng)期進(jìn)行募捐活動(dòng)

  c.長(cháng)期進(jìn)行志愿者報名

  d.望志愿者參加活動(dòng)后,積極通過(guò)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )反饋信息。

  工會(huì )活動(dòng)方案12

  為認真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于創(chuàng )新機制扎實(shí)推進(jìn)農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學(xué)習關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)工作系列重要講話(huà)培訓班、市委六屆十二次全會(huì )精神,扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作,確保安障鄉巖剅口村貧困人口如期脫貧,縣總工會(huì )結合實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案:

  一、總體目標

  通過(guò)新一輪扶貧攻堅,到20xx年,安障鄉巖剅口村168戶(hù)貧困戶(hù)全部脫貧,村民人均可支配收入年增長(cháng)幅度高于全縣平均水平,工會(huì )幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對象有穩定收入來(lái)源,貧困戶(hù)家庭人均純收入達4000元以上,貧困村人均純收入8000元以上,貧困村基礎設施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標達到全縣平均水平。

  二、基本任務(wù)

  強力推進(jìn)精準識貧、精準扶貧、精準脫貧,確保實(shí)現“九個(gè)到位”:

  1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%,結對幫扶覆蓋面達到100%,做到不漏一戶(hù)、不落一人,應幫盡幫。

  2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規劃制定到位。

  摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶(hù)耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣)確保規劃制定及落實(shí)到位。

  3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準,貧困村通村公路全部硬化,村級公路通暢率達100%,通組公路硬化率達60%以上;自來(lái)水到戶(hù)率達到100%,飲水安全問(wèn)題基本解決;無(wú)房、危房戶(hù)改造率達100%;村級活動(dòng)場(chǎng)所按照“一部?jì)芍行娜乙粓?chǎng)”(即村部、村民活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛生室、圖書(shū)閱覽室、村民休閑廣場(chǎng))標準配套建設;信息網(wǎng)絡(luò )達標率達100%;農村電網(wǎng)改造率達100%。

  4、社會(huì )保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù),有符合標準的衛生室,新型農村合作醫療參合率達100%,適齡兒童入學(xué)率達100%。貧困人口全面納入社會(huì )救助保障范圍,符合條件的低保、五保戶(hù)全部實(shí)現應保盡保,不因病因災新增一名貧困人口。

  5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次,進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門(mén)以上勞動(dòng)技能。

  6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個(gè)省定貧困村形成1—2個(gè)支撐能力較強的主導產(chǎn)業(yè),形成“一村一品、一鄉一業(yè)”

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農戶(hù)有1個(gè)以上穩定增收的項目或1個(gè)就業(yè)(致富)門(mén)路。

  7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規劃科學(xué)合理,民居風(fēng)格美觀(guān)統一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序,逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉村。

  8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%,由鄉鎮班子成員或站所長(cháng)擔任貧困村“第一書(shū)記”,配備率達到100%,貧困村民主管理機制健全,村規民約建立率達到100%。

  9、村級債務(wù)風(fēng)險防控到位。建立村級財務(wù)長(cháng)效管理機制,確保貧困村不新增債務(wù)。

  三、組織領(lǐng)導

  按照上級要求,成立縣總工會(huì )精準扶貧工作領(lǐng)導小組,負責統籌協(xié)調、指導巖剅口村精準扶貧工作。

  工會(huì )活動(dòng)方案13

  為了紀念“三〃八”國際婦女節,豐富廣大婦女職工的`業(yè)余生活,激勵女職工以飽滿(mǎn)熱情和的工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè),結合我局的實(shí)際情況,組織全局婦女職工進(jìn)行登山和參觀(guān)紅色文化教育基地等活動(dòng),特擬定本活動(dòng)方案:

  一、活動(dòng)內容:

  爬山、參觀(guān)XX祠堂

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  3月14日8:30――15:30

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  XXX―――――XXX――――――XXX

  四、參與人員:

  全局婦女職工(含借調、借習人員)

  五、組織:

  XXX機關(guān)工會(huì )

  六、后勤服務(wù):

  XXX、XXX、XXX、駕駛員1名

  七、活動(dòng)過(guò)程:

  1、3月14日上午8:30XXX廣場(chǎng)集中,8:40出發(fā);

  2、路線(xiàn):沿XX(左邊)―――停車(chē)場(chǎng)―――樹(shù)林――――電視塔――――下山;

  3、機關(guān)工會(huì )XX、XX和駕駛員在山頂計時(shí)記錄;

  4、12:30――――14:00聯(lián)誼活動(dòng);

  5、14:00――――15:00參加李家祠堂;

  6、15:30活動(dòng)結束。

  工會(huì )活動(dòng)方案14

  為了豐富廣大教師的業(yè)余生活,活躍節日氛圍,增強教師的健康和諧,在校領(lǐng)導的支持下,我們工會(huì )組織值國際婦女節來(lái)臨之際,決定開(kāi)展“護綠觀(guān)影”慶“三?八”婦女節工會(huì )活動(dòng),F將具體事項安排如下:

  一、活動(dòng)日期:

  3月8日(星期二)上午7:30—8:30

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  校門(mén)口

  三、活動(dòng)主題:愛(ài)健康愛(ài)生活爭做美麗女教師

  四、活動(dòng)具體安排:

 。ㄒ唬┯^(guān)影活動(dòng)

  活動(dòng)內容:由男教師李校長(cháng)作為校領(lǐng)導代表給每位女教師贈送兩張電影券。老師拿電影券兌換自己喜歡的影片和伴侶共同觀(guān)影。

  活動(dòng)目的:增進(jìn)女教師工作的熱情,增添生活的樂(lè )趣,促進(jìn)家庭的`和諧。

  活動(dòng)地點(diǎn):名人國際影城。

  活動(dòng)時(shí)間:三個(gè)月內自由選擇時(shí)間前往影院觀(guān)看。

 。ǘ┳o綠活動(dòng)

  活動(dòng)內容:由男教師李校長(cháng)作為校領(lǐng)導代表給每位女教師贈送一盆小盆栽,并進(jìn)行“護綠”評比活動(dòng)。到明年的三月八日進(jìn)行護綠成果評比,并進(jìn)行頒獎。

  活動(dòng)目的:通過(guò)護綠活動(dòng),給忙碌工作的女教師增添一絲生活的情趣,爭做一個(gè)健康、快樂(lè )的美麗女教師。

  護綠地點(diǎn):辦公室。

  護綠時(shí)間:1年(20xx.3.8------20xx.3.8)。

  工會(huì )活動(dòng)方案15

  為了緩解教師的工作壓力,提高教師的身體素質(zhì),增強工作效率,豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造積極健康向上的'校園文化氛圍,提升教師工作的幸福指數。學(xué)校工會(huì )決定開(kāi)展教職工健身活動(dòng)。

  一、指導思想

  教學(xué)是學(xué)校永恒的主體,教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔者。健康的身體是教師的個(gè)人資本,也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情,學(xué)校將開(kāi)展教職工健身運動(dòng)。以鍛煉教師身體,緩解工作壓力,增進(jìn)同事間的凝聚力為前提,旨在強健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位。真正達到"每天鍛煉一小時(shí),健康工作四十年,幸福生活一輩子!"的目的。

  二、活動(dòng)宗旨:

  科學(xué)鍛煉,強健體魄,身心愉悅,幸福健康。

  三、活動(dòng)內容:

  1、籃球

  2、乒乓球

  3、羽毛球

  4、跳繩

  5、下象棋

  6、下跳棋

  7、年級拔河

  8、健身操

  9、年級大合唱

  四、活動(dòng)形式:

  集中培訓、比賽等

  五、負責人員

  球類(lèi)項目:周中民、彭勤祥老師。

  其它項目:任樹(shù)立、張佩、李敏紅老師。

  六、時(shí)間、地點(diǎn)

  教職工健身活動(dòng)時(shí)間為每周三下午第四節;顒(dòng)地點(diǎn)在籃球場(chǎng)、操場(chǎng)、乒乓球臺、閱覽室。

  七、具體要求

  1、各年級及處室要重視這項活動(dòng),組織支持教職工積極參與,同時(shí)為教職工健身活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造條件。

  2、教職工健身活動(dòng)是一項長(cháng)期活動(dòng),要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗,完善活動(dòng)內容與方式,以求實(shí)效。

  3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動(dòng)。

  八、各項活動(dòng)比賽時(shí)間、規則另定。

  工會(huì )活動(dòng)方案16

  六合供電所工會(huì )活動(dòng)方案

  一、指導思想

  一流的企業(yè),源于一流的員工;一流的員工,來(lái)自其一流的精神狀態(tài);而一流的精神狀態(tài),則來(lái)自于豐富的生活運動(dòng)。以鍛煉職工身體,緩解工作壓力,增進(jìn)同事間的'凝聚力為前提,旨在強健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子!”的目的,特在20xx年12月3日舉辦本次工會(huì )活動(dòng)。

  二、活動(dòng)宗旨:

  通過(guò)職工的全員參與,切實(shí)提高職工身體素質(zhì),在各項活動(dòng)中,增強職工團隊協(xié)作精神。增強黨支部、工會(huì )組織的凝聚力、向心力、戰斗力,營(yíng)造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,進(jìn)一步營(yíng)造和諧的職工之家。

  三、領(lǐng)導機構及分工

  領(lǐng)導小組:曹文斌 楊四吉 負責人: 楊四吉

  參賽人員:尹家田 高文奎 王國正 趙杰鐘 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 項目負責人職責:

  1、 比賽場(chǎng)地清理,器材運送到位,保證比賽如時(shí)進(jìn)行;

  2、 聯(lián)系各參賽職工,保證準時(shí)到場(chǎng)參加比賽;

  3、 負責比賽裁判工作,準確記錄、添寫(xiě)成績(jì)單;

  4、 保證比賽安全,杜絕事故發(fā)生,要保證變電站有一人值守。

  四、具體要求

  1、各參賽職工要重視這項活動(dòng),積極參與,同時(shí)為以后職工的娛樂(lè )活動(dòng)創(chuàng )造條件。

  2、職工娛樂(lè )活動(dòng)是一項長(cháng)期活動(dòng),要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗,完善活動(dòng)內容與方式,以求實(shí)效。

  3、每位職工至少參加3項活動(dòng)。

  五、總結、表彰及獎勵。

  實(shí)行積分制,每位職工積分由高至底分別獲一等獎(1名)、二等獎(2名)、三等獎(3名),優(yōu)秀獎8名,團體獎一名。

  六、比賽項目及比賽規則

  全體職工分為2個(gè)組,第一組組長(cháng)曹文斌,第二組組長(cháng)楊四吉。 拔河比賽:全體職工參加,拔河獲勝的一方可以獲得2分

  乒乓球:每組3人參加團體比賽,采用淘汰賽,贏(yíng)一局2分,團體獲勝者得7分。

  定點(diǎn)投籃:每位職工可投籃10次。(男職工投進(jìn)一球記兩分,女職工投進(jìn)一球記三分。)

  跳棋:每組4人,傳統跳法,淘汰賽,贏(yíng)一局得2分,輸方不得分,小組獲勝方得7分。

  象棋:每組3人,采用淘汰賽制,贏(yíng)一局得2分,輸方不得分,小組獲勝方得7分。

  比比誰(shuí)的眼力好:參賽隊員在距離啤酒瓶1米遠的地方,瞄準瓶口,放掉手中筷子。每名隊員可投5次,筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。

  投乒乓球:參賽隊員在指定線(xiàn)上拋出乒乓球,投擲線(xiàn)設在距塑料水桶3米處,每人10個(gè)乒乓球,投中一個(gè)算1分。(說(shuō)明:隊員需站在投擲線(xiàn)后面,不得超過(guò)投擲線(xiàn),但身體或手可越過(guò)投擲線(xiàn)。如果投球者在投球過(guò)程中受外界因素影響而投不中不可重投。)

  七、活動(dòng)經(jīng)費預算表

  八、活動(dòng)總結

  電力連接千家萬(wàn)戶(hù),與人民生活息息相關(guān)。電力的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),對維護人民群眾的切身利益有著(zhù)直接的貢獻。但是,要提高中國電力的安全性、可靠性、先進(jìn)性,最終讓中國電力步入世界一流電力行業(yè),歸根到底離不開(kāi)廣大電力職工的主觀(guān)能動(dòng)性。如何充分挖掘主觀(guān)能動(dòng)力,讓實(shí)現企業(yè)目標成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)呢?希望通過(guò)本次活動(dòng)能提高員工工作的積極性和主動(dòng)性,在工作中營(yíng)造一個(gè)良好的和諧氣氛。

  工會(huì )活動(dòng)方案17

  一、活動(dòng)目的

  為豐富分局全體職工的業(yè)余生活,促進(jìn)同事之間的交流,開(kāi)拓視野,以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。

  二、行程安排

  D1(星期五):下午12:00六橫出發(fā),約4個(gè)小時(shí)到金華晚飯、住宿。 D2(星期六):早上7:30出發(fā),到龍游石窟(票價(jià)65元/人),午飯后出發(fā)去江郎山(游覽約2。5個(gè)小時(shí))(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著(zhù)稱(chēng)于世,擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線(xiàn)天。天然造化的偉人峰、驚險陡峭的郎峰天游,千年古剎開(kāi)明禪寺、千年學(xué)府江郎書(shū)院)。后游覽清漾毛氏文化村(游覽約1。5小時(shí),江郎山、清漾聯(lián)票價(jià)格110元/人)清漾村被國內外專(zhuān)家學(xué)者公認為“江南毛氏發(fā)祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區的`江山國際大酒店(288元/標間)。

  D3(星期日):早上7:30出發(fā),到天脊龍門(mén)(票價(jià)60元/人)。國家4A級景區,主要景點(diǎn)有:龍門(mén)石筍、三鼎山、龍潭飛瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食:土雞煲山藥、石班魚(yú)、野味野菜等都是當地的美食。午飯后返回舟山。

  三、經(jīng)費預算(費用合計約1。12萬(wàn)元)

  門(mén)票:235元/人 住宿:二晚328元/人 餐費:50元/人/餐

  工會(huì )活動(dòng)方案18

  在新春佳節即將到來(lái)之際,為延續并深化XXX文化活動(dòng)內涵,給各位員工營(yíng)造開(kāi)心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結協(xié)作的氛圍,更進(jìn)一步凝聚人心,增強團隊向心力與執行力。本著(zhù)因地制宜、簡(jiǎn)約歡快、隆重熱烈、適度拓展的原則,特開(kāi)展本次活動(dòng)。 現將活動(dòng)有關(guān)事項通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:擬定20xx年1月23日下午14:30

  二、活動(dòng)地點(diǎn):6層會(huì )議室

  三、活動(dòng)項目:姜太公釣魚(yú)、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著(zhù)石頭過(guò)河(團隊項目) 、一反常態(tài)(團隊項目)

  四、報名方法:

  1、春種秋收(團隊項目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。

  2、摸著(zhù)石頭過(guò)河(團隊項目) 每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。 注:如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。

  其他游藝項目不限制報名人數,在不影響工作情況下人人參加。

  五、活動(dòng)項目規則與獎勵辦法

  1、姜太公釣魚(yú)(單人單項)

  活動(dòng)規則:參與者手持一根“魚(yú)竿”,“魚(yú)竿”由一根1.5米長(cháng)的木棍、一根1米長(cháng)的細繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚(yú)鉤)組成!棒~(yú)”是六個(gè)啤酒瓶,地上鋪上報紙保護啤酒瓶,以免摔碎。要求參與者在1分鐘的'時(shí)間里使用“魚(yú)竿”釣起啤酒瓶。

  獎勵辦法:此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚(yú)”最多者。取一二三等獎,允許并列。其他參與者獲得紀念獎。

  2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

  活動(dòng)規則:將參與者的眼睛用布蒙上,原地轉3圈,然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝,未擊中者獲得參與獎

  獎勵辦法:擊中者獲得優(yōu)勝獎,未擊中者獲紀念獎。

  3、春種秋收(團隊項目)

  活動(dòng)規則:每隊4人,距離32米,中間每隔8米放一個(gè)瓶子,開(kāi)始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線(xiàn)后。第一位運動(dòng)員手拿4束鮮花,聽(tīng)到出發(fā)口令后,快速往前跑?焖賹1束鮮花插在瓶子里,繼續往前跑,重復上述動(dòng)作。直到4束鮮花分別插在4個(gè)瓶子里,然后跑回到起點(diǎn),擊掌交接后第二位運動(dòng)員快速前跑依次將4個(gè)瓶子里的4束鮮

  花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運動(dòng)員,第三位運動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回,擊掌交接后下位運動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán),至四位運動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊伍獲勝。

  瓶子不能倒地,如倒地須及時(shí)扶起,并計算犯規一次,加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒(méi)插準、掉地上、須及時(shí)重插,且不能碰倒瓶子。

  獎勵辦法:本活動(dòng)取團體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀念獎。

  4、摸著(zhù)石頭過(guò)河(團隊項目)

  活動(dòng)規則:每隊4人,迎面接力,每道3塊“石頭”(木板長(cháng)20cm寬10cm高5cm),賽距為15米,開(kāi)賽前,參賽隊員在各自賽道的起點(diǎn)線(xiàn)后,第一名隊員手持一塊石頭,兩腳分別站在起點(diǎn)線(xiàn)后的兩塊石頭上。發(fā)令后,隊員先將手中石頭放置在前方適當位置,然后腳踩在前方石頭上,再取回身后的石頭并放置在前方適當位置,依次反復前進(jìn)直至終點(diǎn),以人過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后撿起終點(diǎn)線(xiàn)內的最后一塊石頭為完成,第二名隊員同樣方式返回,依次進(jìn)行,直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭,途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面,單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地,即從該隊員起跑處重來(lái)。

  獎懲規則:取用時(shí)最少的團隊獲得一等獎,其他隊伍發(fā)給紀念獎。

  5、一反常態(tài)(團隊項目)

  活動(dòng)規則:每隊派出來(lái)4名隊員,排成一列,主持人念出口令或動(dòng)作,相對應的每隊成員做出相反的動(dòng)作,動(dòng)做錯誤的人直接出局淘汰,在1分鐘的時(shí)間內,剩余人數最多的隊伍獲勝。例如:主持人說(shuō)舉右手,隊員則舉左手,說(shuō)抬左腳,隊員則抬右腳。 獎勵辦法:該活動(dòng)取一等獎。其他人員獲得紀念獎。

  六、活動(dòng)組織工作

  公司辦工會(huì )負責比賽組織工作,各工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)負責各室人員報名。

  活動(dòng)總負責:XXX

  1、姜太公釣魚(yú)(單人單項)

  裁判員:XX、XX

  2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

  裁判員:韓光輝、王覬崢

  3、春種秋收(團隊項目)

  裁判員:XX、XX

  4、摸著(zhù)石頭過(guò)河(團隊項目)

  裁判員:XX、XX

  5、一反常態(tài)(團隊項目)

  主持人、裁判員XXX、XX

  公司辦公室工會(huì )委員會(huì ) 二零一四年元月二十日

  工會(huì )活動(dòng)方案19

  各車(chē)間工會(huì ):為喜迎中秋佳節,活躍職工業(yè)余文化生活需求,營(yíng)造和諧家園氛圍,車(chē)站工會(huì )決定開(kāi)展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。

  一、活動(dòng)名稱(chēng):

  天涯共此時(shí),“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)

  二、參與主題:

  參與、協(xié)作、和諧、快樂(lè )

  三、活動(dòng)目的:

  弘揚XX文化精神,豐富職工業(yè)余生活,調動(dòng)職工工作熱情,凝聚職工團隊意識。

  四、活動(dòng)時(shí)間:

 。啬辏卦拢厝招瞧冢厣衔纾攸c(diǎn)-X點(diǎn)

  五、活動(dòng)地點(diǎn):

 。兀兀兀兀

  六、活動(dòng)對象:

 。兀卦趰徛毠,重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工,家住異地XXX職工,家住異地XX職工。

  七、活動(dòng)流程

  1.活動(dòng)前:先由工會(huì )協(xié)調XX車(chē)間提前做好活動(dòng)場(chǎng)地準備工作,活動(dòng)當日上午X點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場(chǎng)地及活動(dòng)所需桌椅、獎品、紙杯到位。

  2.活動(dòng)中:

 。1)9:00-9:15 領(lǐng)導作簡(jiǎn)要講話(huà)

 。2)9:15-10:15各游戲小組分別開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)期間為獲獎職工頒發(fā)紀念品(XX)。

  3.活動(dòng)后:

  工作人員及時(shí)幫助客運車(chē)間清理衛生,撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。

  八、工作組及簡(jiǎn)要分工

  組長(cháng):XX

  組員:XXXX

  1.活動(dòng)總策劃:XXX工會(huì )

  負責活動(dòng)方案的擬定,分配各工作人員具體任務(wù),準備道具。

  2.活動(dòng)現場(chǎng)負責人員:

 、倩顒(dòng)現場(chǎng)主要負責人:XXX負責協(xié)調各活動(dòng)負責人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等,負責解決現場(chǎng)工作中出現的問(wèn)題。

 、诘谰哓撠熑耍海兀兀、XXX、XXX,具體負責活動(dòng)前后道具準備和搬運工作,存放道具。

 、鄣谰撸和该髂z帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。

 、懿门:由各游戲項目工作人員擔任。

 、輸z影及兌獎牌設計:XXX

 、蕺勂芳暗谰哔徺I(mǎi):XX統一購買(mǎi)。

 、擢勂钒l(fā)放:由XXX、XXX負責。

  九、游戲項目:

  1.心有靈犀游戲;

  2.猜燈謎游戲;

  3.投球比賽;

  4.貼鼻子;

  5.托球走。

  十、游戲的形式:

  游戲項目開(kāi)展以分組的舉辦的形式,同時(shí)開(kāi)展。

  十一、游戲項目及規則:

 。ㄒ唬┬挠徐`犀游戲

  1.參加游戲人員:此游戲項目由X名職工參加,各車(chē)間至少選派X名職工參加游戲,不同車(chē)間職工亦可自由組合參加游戲,但每人僅限參加游戲一次。

  2.游戲答題方式:游戲試題內容涵蓋:日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類(lèi)職工生活類(lèi)知識,每組10題,由參加職工現場(chǎng)抽取試題方式選取題目。

  3.游戲前:職工到工作人員處做好登記。

  4.游戲活動(dòng)中:職工兩人一組,相對站立,A職工面向此環(huán)節游戲主持人,B職工正對A職工,主持人站在B職工身后,高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過(guò)看到的詞語(yǔ),用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等,向B職工傳遞所看到詞語(yǔ)的信息,由B職工猜測該詞語(yǔ),猜不出可以跳過(guò),解說(shuō)詞語(yǔ)時(shí)不能有詞語(yǔ)中的所含的.文字出現,解說(shuō)詞語(yǔ)不能與題目詞語(yǔ)諧音,不能使用地方語(yǔ)言直接解說(shuō)詞語(yǔ),否則猜測此題作廢。

  5.獎勵分配:職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記,發(fā)放獎票X張,答對X道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票X張,答對X道的登記發(fā)放獎票X張,職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

  注意:職工不可自行填寫(xiě)游戲卡,一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目負責人:XXX、XXX

 。ǘ┎聼糁i游戲

 。兀兀毓(huì )將燈謎試題以紙條的形式張貼在XXXX,供職工猜測,猜到此燈謎答案的職工,自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處,說(shuō)出謎底,每人限答X張,答對X張燈謎的職工,由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票X張,答對X張的登記發(fā)放X張獎票,答對X道的登記發(fā)放X張獎票,不能答出答案的或者答錯的,由摘條職工將此題重新用曲別針夾好,供其他職工繼續猜測,燈謎答案以工作人員的標準答案為主,如有異議,待活動(dòng)結束后,另行探討。

  注意:職工不可自行填寫(xiě)游戲卡,一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目工作負責人:XXX、XXX

 。ㄈ┩肚蛴螒

  游戲前職工到工作人員處做好登記。

  1.由XXX工會(huì )提前準備乒乓球X盒、塑料桶X個(gè);投球線(xiàn)標膠帶X卷,投球距離為距塑料桶X米,投球者腳不能越過(guò)投球線(xiàn)。

  2.每人投球X次,球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無(wú)效)。

  3.進(jìn)球數量X個(gè)的職工,由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票X張,進(jìn)球數量X個(gè)的,登記發(fā)放獎票X張,進(jìn)球數量X個(gè)的,登記發(fā)放獎票X張,職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

  注意:職工不可自行填寫(xiě)游戲卡,一經(jīng)發(fā)現取消資格。此活動(dòng)負責人:XXX,XXX

 。ㄋ模┵N鼻子游戲

  游戲前職工到工作人員處做好登記。

  1.準備不透明蒙眼布一塊,白紙X張畫(huà)帶靶環(huán)的圓臉臉譜,道具鼻子X個(gè),距離貼紙距離X米

  2.職工蒙上眼睛后,由工作人員手扶原地轉X圈,從起點(diǎn)出發(fā),奔目標貼鼻子。

  3.職工貼鼻子貼中X環(huán)的,由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票X張,貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張,貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張,此游戲記錄成績(jì)采取就低不就高的原則,職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

  工會(huì )活動(dòng)方案20

  活動(dòng)目標

  1、通過(guò)活動(dòng)豐富全校教職工課余文化生活,展示教職工的精神風(fēng)貌,推進(jìn)我校廣大教職工健身運動(dòng)的深入開(kāi)展,增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力,以嶄新的'姿態(tài)迎接學(xué)校的各項工作。

  2、通過(guò)活動(dòng)放松教職工心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營(yíng)造團結和諧的精神氛圍。

  參加時(shí)間

  11月21日

  參加人員

  第二分校全體工會(huì )成員

  活動(dòng)過(guò)程

  1、上午8點(diǎn)30分,在學(xué)校集合,準備釣桿,食餌。

  2、上午,在李天生家的魚(yú)塘里自由釣魚(yú),為下午比賽作好準備。

  3、中午,在李天生家簡(jiǎn)單就餐。

  4、下午,進(jìn)行釣魚(yú)比賽。

  具體:比賽1點(diǎn)鐘開(kāi)始,至3點(diǎn)30止,以釣到的魚(yú)多少排定名次。

  設立一等獎23名,二等獎3名,三等獎5名,其余優(yōu)勝獎。

  如有不想參加比賽的,也可以參加打牌等娛樂(lè )活動(dòng)。

  5、教師各自回家,強調路上安全。

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