春節員工福利方案范文通用

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的春節員工福利方案范文通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

春節員工福利方案范文通用1

　　一年一度的傳統節日春節將至，為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的'歸屬感和責任心，體現公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

　　一、發(fā)放標準(以工齡界定)：

　　本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人經(jīng)理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

　　總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人二、工齡禮品費用預算(與銷(xiāo)售溝通，"xx有限公司"，可與我司置換禮品，客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票，只能提供普票)

　　方案1、一年以?xún)热藛T(人數截止到20xx年1月29日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)

　　一年及以上人員

　　總計金額：1.4888萬(wàn)元=1.4552元方案2、一年以?xún)热藛T

　　一年及以上人員

　　總計金額：1.4802萬(wàn)元

　　三、現金紅包預算(主管、經(jīng)理級及以上)

　　四、金額總計：

　　方案1+現金：14.888元+9800元=2.4688萬(wàn)元方案2+現金：14.802元+9800元=2.4602萬(wàn)元

　　人力資源部20xx年2月3日

　　附表

　　注：以上禮品均在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行過(guò)相似產(chǎn)品調研，客戶(hù)提供價(jià)格相對優(yōu)惠1520元。

春節員工福利方案范文通用2

　　一年一度的傳統節日—春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

　　一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡

　　入職員工三個(gè)月以?xún)鹊陌l(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以?xún)鹊陌l(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。

　　優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的`采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;

　　二、發(fā)放對象：

　　食哈哈公司所有員工

　　三、費用預算

　　50元x人=元100元x人=元150元x人=元

　　四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由公司統一承擔。五、春節福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附件二)

　　以上是春節員工福利的主要內容，請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。

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