春節困難職工慰問(wèn)方案（精選20篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編精心整理的春節困難職工慰問(wèn)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇1
一、活動(dòng)背景、目的.和意義
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì )決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng )新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校 學(xué)校工會(huì )
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導、工會(huì )部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛；活動(dòng)時(shí)期內，做好工作。
2、工會(huì )、后勤處在20xx年1 月16日前準備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
二組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
三組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車(chē)輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費預算4500元(以實(shí)際支出為準)
1、車(chē)費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村)；
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇2
根據市總工會(huì )、濱海新區總工會(huì )工作部署，在20xx年元旦春節即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現xx區兩委和各級工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節�，F就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業(yè)單位(已建會(huì )企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線(xiàn)150%以?xún)?1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)200%以?xún)?1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)?2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產(chǎn)損失金額達2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認真填寫(xiě)并核對銀行卡號及開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng))；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì )提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì )經(jīng)調查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的`界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當地居委會(huì )或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會(huì )幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì )提出申請，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì )審核研究同意，由企業(yè)工會(huì )在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會(huì )章，由職工所在企業(yè)工會(huì )向xx區總工會(huì )申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區總工會(huì )職工之家(地址:開(kāi)華道7號xx區職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問(wèn)工作要求：
(一)摸清底數，精準幫扶
各級工會(huì )干部要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調查走訪(fǎng)，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，及時(shí)準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問(wèn)對象。
(二)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內容
各級工會(huì )要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)懷送到一線(xiàn)勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級工會(huì )要針對農民工群體的特點(diǎn)和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門(mén)繼續開(kāi)展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調動(dòng)職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會(huì )接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時(shí)確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區總工會(huì )幫扶名單，xx區總工會(huì )將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇3
新春佳節將至，為貫徹落實(shí)金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮人民群眾過(guò)一個(gè)愉快祥和的佳節，現制定20xx年春節前走訪(fǎng)看望慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)方案如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，本著(zhù)以人為本、執政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構建和諧高板為目的，通過(guò)動(dòng)員和組織全鎮機關(guān)工作人員深入城鄉困難家庭，訪(fǎng)民情、問(wèn)民苦、排民憂(yōu)、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫等方面的實(shí)際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中，讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進(jìn)一步了解群眾疾苦，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
二、組織領(lǐng)導
為了加強對這次活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立高板鎮春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾領(lǐng)導小組。其組成人員如下：
xx
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┳咴L(fǎng)慰問(wèn)對象
1、農村低收入困難戶(hù)和因病、因災或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶(hù)。
2、拆遷過(guò)渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
�。ǘ┳咴L(fǎng)慰問(wèn)標準
慰問(wèn)標準每戶(hù)不低于500元（現金200元，肉、油、御寒物資等物資300元），慰問(wèn)104戶(hù)困難群眾，總計慰問(wèn)費用約54080元。
�。ㄈ┳咴L(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社區）議事會(huì )嚴格按照活動(dòng)要求評議慰問(wèn)走訪(fǎng)初步困難群眾名單，公示時(shí)間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮社會(huì )事務(wù)辦。鎮財政所、社會(huì )事務(wù)辦負責籌集準備困難群眾慰問(wèn)物資及慰問(wèn)金。
2、1月14日（十二月初三）：鎮黨政辦、社會(huì )事務(wù)辦隨機抽查各村（社區）困難群眾，了解其困難情況，并確定重點(diǎn)慰問(wèn)對象。
3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領(lǐng)導、駐村干部及工作人員到村（社區）走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾（困難群眾慰問(wèn)物資到鎮社會(huì )事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問(wèn)金在鎮財政所領(lǐng)�。�。
4、1月17日—1月18日：各村（社區）整理走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)期間的評議、公示、慰問(wèn)等資料及照片，并報鎮社會(huì )事務(wù)辦匯總，鎮社會(huì )事務(wù)辦總結走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)并及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。
5、1月21日—1月23日：按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件關(guān)于形成常態(tài)化機制的要求，結合走訪(fǎng)群眾收集的信息情況，鎮黨政辦制定“八個(gè)一”和“掛、包、幫”活動(dòng)方案，使領(lǐng)導到一線(xiàn)、干部到家庭，加強黨群干群聯(lián)系，維護社會(huì )穩定。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。
此次慰問(wèn)活動(dòng)是鎮黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實(shí)十八大精神和以人為本、執政為民理念的實(shí)際行動(dòng)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是服務(wù)于改革、穩定社會(huì )大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門(mén)、各村（社區）要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。
這次走訪(fǎng)慰問(wèn)對象有限，慰問(wèn)金額較大。各村（社區）要充分發(fā)揮村民議事會(huì )作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會(huì )、監事會(huì )、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問(wèn)的困難群眾能夠得到慰問(wèn)。
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各駐村領(lǐng)導干部等入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)品和慰問(wèn)金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的`發(fā)生。要注重形象，處處體現機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風(fēng)，主動(dòng)拉近與困難群眾的距離。
�。ㄋ模╂傸h政辦要做好走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報道工作，努力擴大慰問(wèn)活動(dòng)的社會(huì )影響，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
�。ㄎ澹┤霊�(hù)慰問(wèn)人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽(tīng)困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫(xiě)《20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)入戶(hù)調查表》，待慰問(wèn)結束后，和《領(lǐng)取慰問(wèn)金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮社會(huì )事務(wù)辦。
�。╂傤I(lǐng)導要親自深入困難群眾家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，做慰問(wèn)活動(dòng)的帶頭人，確保慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展得轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)。
駐村干部、各部門(mén)、各村（社區）要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)，嚴禁由他人替代慰問(wèn)。慰問(wèn)人員要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，參加慰問(wèn)的機關(guān)工作人員不漏人，使走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)實(shí)現全覆蓋。慰問(wèn)期間嚴禁增加村（社區）負擔，嚴禁接受村（社區）的宴請。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇4
春節即將來(lái)臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì )關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達到戶(hù)，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、領(lǐng)導機構
成立元旦、春節慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由愛(ài)心社社長(cháng)任組長(cháng)，副社長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，各縣區、社區會(huì )員等骨干志愿者任副組長(cháng)，秘書(shū)處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區要根據實(shí)際情況成立相應工作機構。
二、慰問(wèn)對象及程序
慰問(wèn)對象分類(lèi)：
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶(hù)，1000元。
2、已經(jīng)調查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過(guò)的'學(xué)生(表現優(yōu)秀的：學(xué)習優(yōu)異或助人為樂(lè )的)5人，500元。
4、在看望過(guò)程中，號召社會(huì )愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問(wèn)金5000元。各縣區根據實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報于402愛(ài)心社團，由宣傳部通過(guò)社交平臺、長(cháng)城網(wǎng)論壇對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問(wèn)對象由愛(ài)心社團統一制定慰問(wèn)對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛(ài)心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來(lái)源
1、由愛(ài)心社團通過(guò)網(wǎng)絡(luò )募捐籌集。帶領(lǐng)社會(huì )志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發(fā)動(dòng)當地單位、公司和愛(ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動(dòng)當中。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇5
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧xx。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
xx商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的``關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén)；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇6
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和市委九屆九次全會(huì )精神，做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區計生委的安排，我街在春節期間，積極開(kāi)展了慰問(wèn)計劃生育家庭和基層人口計生工作者的“雙慰問(wèn)”活動(dòng)，采取多種形式為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決他們生活中的實(shí)際困難，營(yíng)造和諧穩定的氛圍。
(一)開(kāi)展走進(jìn)基層慰問(wèn)活動(dòng)。
我街計生辦在春節前夕，積極開(kāi)展走進(jìn)基層慰問(wèn)活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì )，向一年來(lái)辛勤工作的計生主任們進(jìn)行了慰問(wèn)，大家暢所欲言，總結一年來(lái)取得的成績(jì)及對今后計生工作提出意見(jiàn)及建議，對今后做好計生工作起到了很好的促進(jìn)作用，座談會(huì )受到了很好的效果。
各社區計生協(xié)會(huì )召開(kāi)由協(xié)會(huì )會(huì )員、樓門(mén)長(cháng)、志愿者參加的新年茶話(huà)會(huì )，對一年來(lái)協(xié)會(huì )工作給予肯定，并感謝協(xié)會(huì )會(huì )員對計劃生育工作的.支持，大家紛紛表示在新的一年里，將繼續堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協(xié)會(huì )會(huì )員進(jìn)行了慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)品，使他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，增強了協(xié)會(huì )的凝聚力，拉近了我們與協(xié)會(huì )會(huì )員的距離，對協(xié)會(huì )工作起了促進(jìn)作用。
(二)與相關(guān)部門(mén)密切配合，開(kāi)展慰問(wèn)困難家庭活動(dòng)
我街各社區計生協(xié)會(huì )充分利用春節有利時(shí)機，結合 “真情助困進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，與民政、婦聯(lián)等部門(mén)緊密配合，入戶(hù)走訪(fǎng)社區計生困難家庭、單親困難家庭，外來(lái)務(wù)工流動(dòng)人口等，送去了黨和政府的溫暖。共慰問(wèn)困難家庭700余戶(hù)，其中計劃生育傷殘家庭2戶(hù)、單親家庭150余戶(hù)、低保邊緣戶(hù)320余戶(hù)、新生兒獨生子女家庭50余戶(hù)，送去了米、面、油，吊錢(qián)、福字、對聯(lián)、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區政府對困難家庭的關(guān)懷及慰問(wèn)。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇7
省、市各級領(lǐng)導十分重視今年的送溫暖活動(dòng)。1月23日省總工會(huì )下發(fā)了《20xx年元旦、春節期間省總工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的方案》，將組成11個(gè)調研組，分別由省總工會(huì )領(lǐng)導同志帶隊，分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪(fǎng)慰問(wèn)、調研情況；近日，市委、市政府先后召開(kāi)了由有關(guān)部門(mén)參加的送溫暖活動(dòng)安排專(zhuān)題會(huì )議，研究?jì)晒澠陂g群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節期間認真開(kāi)展走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)的通知》，對元旦春節期間做好走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級領(lǐng)導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。為做好省市各級領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，現就全市工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：
一、送溫暖活動(dòng)的主要內容：
本次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )確定自元旦開(kāi)始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會(huì )領(lǐng)導以及市有關(guān)部門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì )將統一組織力量，抽調市總機關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦，認真搞好調查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會(huì )開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會(huì )保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于元旦春節期間繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì )精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)臨沂走訪(fǎng)時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì )匯報外，還要聽(tīng)取走訪(fǎng)困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區工會(huì )匯報（每戶(hù)20xx元慰問(wèn)金），了解特困職工的.思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導工會(huì )送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和對象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì )負責困難企業(yè)中特困戶(hù)的名單確定和走訪(fǎng)安排。各縣區工會(huì )要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶(hù)走訪(fǎng)對象，即每縣區確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶(hù)特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)外的各自掌握的特困職工戶(hù)，要認真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪(fǎng)慰問(wèn)，市總工會(huì )根據全總、省總工會(huì )要求正在制定方案，將安排專(zhuān)門(mén)資金走訪(fǎng)�？h區的困難市勞動(dòng)模范，由縣區優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪(fǎng)；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì )統籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì )領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)，從元旦開(kāi)始，到1月底結束。屆時(shí)，由市總工會(huì )另行通知。
市領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間是2月6日至10日。
各縣區總工會(huì )要將確定走訪(fǎng)的困難企業(yè)和特困職工戶(hù)名單及其簡(jiǎn)要情況于5日下午前報市總工會(huì )生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區和市直各單位工會(huì )要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪(fǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作，體現工會(huì )組織的特色，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟困的良好社會(huì )氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇8
一、領(lǐng)導重視，統一部署
社區的領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，社區召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助；二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)居民；三是對孤寡老人派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；四是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信；五是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區居委會(huì )以強烈的`使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，社區工會(huì )首先對社區所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領(lǐng)導親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇9
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，對于加強黨的執政能力建設，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設和諧社會(huì )都具有重要意義，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )xx縣委十屆五次會(huì )議精神的重要舉措，是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
根據xx縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知》要求，我院領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，為開(kāi)展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排，要求做好相應的`準備工作，務(wù)必落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。
一是愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。
二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
三是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
四是春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的`外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
五是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇10
一、慰問(wèn)對象
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學(xué)生；
4、十堰軍分區部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶(hù)；
6、春節期間堅守工作崗位一線(xiàn)的教職工。
二、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月底至20xx年春節前
三、具體安排
�。ㄒ唬⿲W(xué)生走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
1、做好第三臨床學(xué)院20xx級xx班貧困學(xué)生李發(fā)權的慰問(wèn)。負責單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。
2、赴xx等方向，實(shí)施“雨露行動(dòng)”，家訪(fǎng)家庭經(jīng)濟困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生8名。負責單位：藥護學(xué)院
3、做好留學(xué)生春節集體慰問(wèn)活動(dòng)。負責單位：學(xué)工處、國際教育學(xué)院、研究生處
�。ǘ├щy職工慰問(wèn)活動(dòng)
1、做好部分生活困難教職工的慰問(wèn)工作。負責單位：校工會(huì )
2、開(kāi)展所屬困難黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。負責單位：各分黨委
3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問(wèn)工作（詳見(jiàn)附）。負責單位：離退休工作處、組織部
4、于2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線(xiàn)的后勤人員、安保人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。負責單位：后勤處、保衛處
�。ㄈ┦哕姺謪^官兵慰問(wèn)活動(dòng)
做好軍分區部隊官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。負責單位：武裝部
�。ㄋ模┚珳史鲐殠头鰬�(hù)慰問(wèn)活動(dòng)
1、春節前夕組織好全體校領(lǐng)導精準扶貧入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。負責單位：黨政辦、校工會(huì )和后勤處
2、于2月xx日前后自行組織精準扶貧入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，車(chē)輛由黨政辦統一安排。負責單位：機關(guān)各部門(mén)、圖書(shū)館、繼續教育學(xué)院
四、工作要求
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)作為春節及寒假期間的.一項重要工作組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導、堅守崗位一線(xiàn)的職工和留校學(xué)生的心上，著(zhù)力解決好師生學(xué)習生活中的實(shí)際困難，讓大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領(lǐng)導帶頭走訪(fǎng)，深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)師生意見(jiàn)建議，了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺(jué)做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，要認真貫徹中央及教育部關(guān)于持續深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的實(shí)效性。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇11
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的`就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區
本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區)人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區)、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區)人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總；市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇12
春節即將來(lái)臨，為確保困難群眾能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，觀(guān)山湖世紀城第四居委會(huì )開(kāi)展“送溫暖〃迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、活動(dòng)主題
送溫暖 迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì )居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o城社區 社事部
�。ǘ┑谒木游瘯�(huì ) 工作人員
服務(wù)對象：
�。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭；
�。ǘ┛粘怖先�；
�。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內容
第四居委會(huì )工作人員與世紀城社區工作人員上門(mén)入戶(hù)，為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位
世紀城第四居委會(huì )
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì )提前兩天通知居民上門(mén)時(shí)間；
2、第四居委會(huì )工作人員認真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會(huì )詳細收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報（文字、圖片）、有總結，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用；在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇13
一、慰問(wèn)對象及方式
1、駐蕪部隊：蕪湖軍分區、空軍第三師、蕪湖場(chǎng)站、空軍雷達第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖干部休養所、xx區人武部、xx消防大隊8個(gè)單位。由區負責人帶隊慰問(wèn)
2、現役軍人家庭：戶(hù)籍在蕪的xx區入伍現役軍人父母、配偶、子女；戶(hù)籍在xx區高校入伍、高中考入軍校學(xué)員的.父母、配偶。區主要負責同志慰問(wèn)不少于2戶(hù)現役軍人家庭。由區人武部審核，鎮、街道組織慰問(wèn)(雙軍人家庭按現役軍人人數進(jìn)行慰問(wèn))。
3、立功受獎現役軍人家庭：20xx年榮立一、二、三等功及優(yōu)秀士兵現役軍人家庭。二等功以上由市雙擁工委組織慰問(wèn)；三等功由區雙擁工委組織慰問(wèn)；優(yōu)秀士兵由鎮、街道組織慰問(wèn)。
4、重點(diǎn)優(yōu)撫對象：納入“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。
5、營(yíng)連主官由區人武部、民政局組織慰問(wèn)
6、其它人員根據省市要求組織專(zhuān)項慰問(wèn)。
二、資金來(lái)源和慰問(wèn)標準
1、標準：駐蕪部隊蕪湖軍分區、空三師5萬(wàn)元，其它部隊2萬(wàn)元；現役軍人家庭500元；三等功獎勵20xx元，優(yōu)秀士兵獎勵500元；重點(diǎn)優(yōu)撫對象1000元。
2、資金來(lái)源：駐蕪部隊、現役軍人家庭、三等功獎勵資金由區政府承擔，優(yōu)秀士兵獎勵由鎮、街道承擔，重點(diǎn)優(yōu)撫對象慰問(wèn)由各街道墊付，按比例結算。
三、時(shí)間安排
20xx年1月30日前完成各項調查摸底、資金籌集、審核建檔和匯總工作，春節前全部慰問(wèn)到位。慰問(wèn)駐蕪部隊具體安排由區政府辦公室確定。
四、工作要求
1.加強領(lǐng)導，高度重視。各鎮、街道、區有關(guān)部門(mén)要確定專(zhuān)人負責，加強領(lǐng)導，落實(shí)方案，精心組織，使慰問(wèn)活動(dòng)順利開(kāi)展。
2.要加強對慰問(wèn)資金的監管，保證慰問(wèn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，主動(dòng)接受財政、監察和審計部門(mén)的監管。
3.對應慰問(wèn)對象，確保慰問(wèn)到位，讓全區現役軍人家庭優(yōu)撫對象和駐蕪部隊感受到黨和政府的關(guān)心。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇14
春節即將臨近，為營(yíng)造和諧的社會(huì )環(huán)境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的春節，經(jīng)研究，決定春節期間對全區困難群眾開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。為圓滿(mǎn)完成此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定春節慰問(wèn)活動(dòng)方案如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)。認真貫徹落實(shí)各級黨委、政府關(guān)于做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的有關(guān)要求，面向基層，結合黨的群眾忑教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾、深入基層、深入一線(xiàn)，認真開(kāi)展訪(fǎng)民情、排民憂(yōu)、解民難活動(dòng)，切實(shí)幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過(guò)冬保暖等實(shí)際困難和燃眉之急。重點(diǎn)做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象和勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問(wèn)工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶(hù)”、特困戶(hù)、困難農民工，以及城市低保戶(hù)、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實(shí)際困難，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
�。ǘ┓旨壺撠�。各部門(mén)要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”和“忠誠干凈擔當”專(zhuān)題教育等活動(dòng)，組織好本轄區、本部門(mén)、本單位的慰問(wèn)活動(dòng)，并廣泛動(dòng)員開(kāi)展送溫暖獻愛(ài)心活動(dòng)，在全社會(huì )形成幫扶濟困的良好氛圍，推動(dòng)建設。
�。ㄈ┘凶咴L(fǎng)。各部門(mén)各單位要深入基層，統籌安排，突出重點(diǎn)，精心組織，輕車(chē)簡(jiǎn)從，于20xx年2月18日前，認真開(kāi)展集中走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)對象及標準
�。ㄒ唬半p擁慰問(wèn)”（重點(diǎn)優(yōu)撫對象）
1、慰問(wèn)對象：在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問(wèn)標準：
�、僖恢了募墏麣堒娙嗣咳宋繂�(wèn)400元；
�、凇叭龑佟泵繎�(hù)慰問(wèn)400元；
�、畚逯潦壴卩l殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問(wèn)200元。
�。ǘ┏青l特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農村低保特困戶(hù)、因病返貧、敬老院及貧困戶(hù)慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：
�、偬乩Ъ彝�；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工（民政低保管理員）;
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�(hù)，農村低保特困戶(hù)，因病返貧、五保對象、敬老院；
�、�20xx年以前，在園區農村原大隊、村公所、村委會(huì )三個(gè)階段連續任職10年以上(含10年)，離職時(shí)未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問(wèn)標準：
�、偬乩Ъ彝ッ繎�(hù)慰問(wèn)1000元；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工每人慰問(wèn)500元；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�(hù)部分和農村低保特困戶(hù)、五保對象、因病返貧、敬老院每戶(hù)（人）慰問(wèn)400元；
�、茇毨�(hù)每戶(hù)慰問(wèn)200元；
�、� 20xx年以前，農村原大隊、村公所、村委會(huì )三個(gè)階段連續任職10年以上(含10年)，離職時(shí)未享受定期生活補助的村干部每人慰問(wèn)200元。
�。ㄈ╇x退休干部慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：
�。�1）享受副調研員待遇的.退休干部；
�。�2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
�。�3）勞動(dòng)模范。
2、慰問(wèn)標準：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問(wèn)1000元；
�。�2）退休干部每人慰問(wèn)500元。
�。�3）勞動(dòng)模范每人300元。
�。ㄋ模┺r村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問(wèn)標準：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問(wèn)300元。
�。ㄎ澹┨乩埣踩�、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專(zhuān)項調查員
1、慰問(wèn)對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專(zhuān)項調查員。
2、慰問(wèn)對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問(wèn)500元；殘疾人基本服務(wù)需求專(zhuān)項調查員每人慰問(wèn)300元。
�。┐汗潏允貚徫宦毠の繂�(wèn)
1、慰問(wèn)對象：節日期間堅守在工作一線(xiàn)的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班室）。
�。ň牛┓倘藛T困難戶(hù)慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：部分服刑人員困難戶(hù)。
2、慰問(wèn)標準：服刑人員困難戶(hù)每戶(hù)慰問(wèn)200元。
�。ㄊ┰诼氃诰幐刹亢痛髮W(xué)生村官慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：在職在編村（居）委會(huì )干部和大學(xué)生村官。
2、慰問(wèn)標準：在職在編村（居）委會(huì )干部和大學(xué)生村官每人慰問(wèn)400元。
�。ㄊ唬├щy職工及鳳儀勞保站企退人員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問(wèn)標準：市級庫內庫外慰問(wèn)困難職工每戶(hù)慰問(wèn)300元。 (十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問(wèn)標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問(wèn)200元。
三、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)方式：由部門(mén)領(lǐng)導分組集中慰問(wèn)一部分人員，其余人員自行組織慰問(wèn)。
�。ǘ┪繂�(wèn)時(shí)間：各級各部門(mén)務(wù)必于20xx年2月18前完成慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ㄈ┪繂�(wèn)資金：本方案所需經(jīng)費由財政統一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎盒麄鞑块T(mén)要協(xié)調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛生：春節前，各單位要組織開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治，努力營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的節日環(huán)境。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇15
一、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年2月6日—20xx年2月12日
二、慰問(wèn)目的：
1、常規慰問(wèn)活動(dòng)，給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò )感情。
三、慰問(wèn)安排：
艾滋家庭慰問(wèn)設4個(gè)大組，具體工作由組長(cháng)負責
組長(cháng)分別為：長(cháng)河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
四、慰問(wèn)支出：
1、慰問(wèn)品：食用油、米、慰問(wèn)金、文具，由協(xié)會(huì )統一支出，具體負責：蓓蓓、長(cháng)河、小狗。
2、慰問(wèn)車(chē)輛補助：按照規定的標準補助。
五、注意事項：
1、請組長(cháng)聯(lián)系會(huì )員，確定慰問(wèn)的具體時(shí)間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì )員作向導。
2、參加慰問(wèn)的會(huì )員統一穿著(zhù)義工服，掛義工牌。
3、組長(cháng)指定人員負責收集慰問(wèn)中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的QQ郵箱。
六、請參加慰問(wèn)的`組長(cháng)、會(huì )員們注意安全第一的原則，不要超載和超速：
本次慰問(wèn)活動(dòng)堅持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統籌安排、注重實(shí)效�；顒�(dòng)開(kāi)展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內關(guān)懷、激勵和幫扶等長(cháng)效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇16
20XX年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的.十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇17
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的'節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇18
20xx年春節即將來(lái)臨，為使全市工會(huì )廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，市總工會(huì )決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會(huì )干部進(jìn)行慰問(wèn)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)的對象和慰問(wèn)標準
慰問(wèn)對象為區(園區)總工會(huì )，產(chǎn)業(yè)工會(huì )、工會(huì )聯(lián)合會(huì )，市直屬各基層工會(huì )在崗的困難工會(huì )干部(離、退休困難工會(huì )干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標準每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì )承擔。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì )干部條件
1、長(cháng)期患病或重病住院的工會(huì )干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì )干部;
3、20xx年度病故的工會(huì )干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會(huì )干部條件認真調查統計，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì )干部申報表》(附件1)和《困難工會(huì )干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會(huì )組宣部。
2、市總工會(huì )核實(shí)后在春節期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
20xx年春節慰問(wèn)工作
根據上級有關(guān)要求，結合我州實(shí)際，決定在全州教體系統開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
關(guān)心愛(ài)護廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統。各單位要充分認識開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，要制定切實(shí)可行的走訪(fǎng)慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日。
二、多方籌集走訪(fǎng)慰問(wèn)資金
進(jìn)一步加大走訪(fǎng)慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認真進(jìn)行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級教育工會(huì )組織在投入工會(huì )經(jīng)費的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì )資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì )各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
在春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難的教職工，堅持領(lǐng)導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進(jìn)行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪(fǎng)慰問(wèn)對象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
四、積極宣傳走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
各單位在組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿(mǎn)意的好事實(shí)事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì )形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)總結及有關(guān)圖片資料報送州教育工會(huì )辦公室。
20xx年春節慰問(wèn)幫扶困難職工
20xx年春節即將到來(lái)，根據市委、市政府和上級工會(huì )的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會(huì )計劃于20xx年春節期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會(huì )中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)�，F結合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項通如下：
一、慰問(wèn)幫扶對象
我市范圍內行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì )組織且所在工會(huì )有繳納工會(huì )經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶(hù);2、低保邊緣戶(hù)，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會(huì )迅速行動(dòng)起來(lái)，對本單位、本轄區的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會(huì )困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份);
2、困難職工個(gè)人申請書(shū)(用黑色筆書(shū)寫(xiě)，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
3、填寫(xiě)困難職工檔案表(需正確填寫(xiě)家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請表(寫(xiě)上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份);
5、家庭成員戶(hù)口簿復印件(檔案表上填寫(xiě)的'所有家庭成員，一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶(hù)附上疾病診斷證明書(shū)和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶(hù)要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會(huì )公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關(guān)親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(街道)總工會(huì )、南江工業(yè)園總工會(huì )為單位報送;學(xué)校由教育工會(huì )負責組織報送;市直單位由本單位工會(huì )報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會(huì )困難職工幫扶中心。
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇19
xxxx年春節將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統，充分體現學(xué)校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，根據往年工作安排，決定在春節前對全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。
一、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月14日至春節前夕，具體時(shí)間由各部門(mén)（單位）自定。
二、慰問(wèn)對象
學(xué)校全體離退休教職工，合計287人。各部門(mén)（單位）負責歸屬本單位的.退休教職工，學(xué)校離退處負責退休廳級領(lǐng)導和離休干部的慰問(wèn)工作。
三、慰問(wèn)方式
此前，各部門(mén)（單位）已填報了慰問(wèn)方式，即上門(mén)或電話(huà)慰問(wèn)。安排上門(mén)慰問(wèn)的，各部門(mén)（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問(wèn)信；實(shí)行電話(huà)慰問(wèn)的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
四、慰問(wèn)金發(fā)放形式
根據市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節慰問(wèn)標準為2000元/人。結合我校當前實(shí)際，為規避現金風(fēng)險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導，決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財務(wù)統一轉賬，無(wú)需各部門(mén)（單位）前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會(huì )將慰問(wèn)金統一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門(mén)慰問(wèn)的，各部門(mén)（單位）黨政負責人無(wú)特殊情況應親自前往，帶去學(xué)校和部門(mén)（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問(wèn)。
2.上門(mén)慰問(wèn)時(shí)，應提前確認慰問(wèn)對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險地區記錄。
3.慰問(wèn)過(guò)程中，各部門(mén)（單位）應做好離退休教職工對學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作，并于慰問(wèn)結束后一周內報送至離退處。
六、經(jīng)費預算
慰問(wèn)金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
春節困難職工慰問(wèn)方案 篇20
為貫徹落實(shí)上級工會(huì )和學(xué)校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì )將開(kāi)展20xx年元旦春節“雙節”慰問(wèn)送溫暖工作，請各基層工會(huì )協(xié)助做好相關(guān)工作�，F將有關(guān)要求安排如下。
一、送溫暖慰問(wèn)辦法
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)對象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類(lèi)以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。
�。ǘ┙�(jīng)費來(lái)源：送溫暖慰問(wèn)費用從工會(huì )經(jīng)費中列支。
�。ㄈ┪繂�(wèn)名單及慰問(wèn)標準的.確定：召開(kāi)教代會(huì )生活福利委員會(huì )會(huì )議，討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問(wèn)金額，經(jīng)校工會(huì )審核報分管校領(lǐng)導同意后執行。
二、工作程序
�。ㄒ唬�20xx年01月05日前，請校屬各工會(huì )認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的教職工填寫(xiě)《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補助申請表》，并附相關(guān)證明材料復印件（如病歷醫療診斷等）報送校工會(huì )。（《在職困難教職工補助申請表》見(jiàn)附件）
�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會(huì )對《申請表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì )教職工福利委員會(huì )討論，報校工會(huì )委員會(huì )審定，最后確定困難補助名單，并由校工會(huì )組織慰問(wèn)。
三、注意事項
�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕筇顚�(xiě)《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：
1.戶(hù)口本復印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì )申報。
�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的，原則上不納入本次慰問(wèn)范圍。
�。ㄈ└鞴�(huì )要借助此次慰問(wèn)活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì )的困難教職工走訪(fǎng)工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽(tīng)他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。各工會(huì )應本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，對申請者的材料嚴格把關(guān)，在《申請表》上簽署意見(jiàn)加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會(huì )。
各工會(huì )接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導匯報，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護職工的利益出發(fā)，認真做好本單位職工困難教職工慰問(wèn)工作。
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