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公司食堂規范化管理實(shí)施方案

時(shí)間:2025-12-02 12:13:12 方案 我要投稿

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,預先制定方案是必不可少的,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?下面是小編為大家整理的公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)1

  為了切實(shí)發(fā)揮員工食堂服務(wù)及保障作用,為員工提供衛生、營(yíng)養、健康、便捷的就餐服務(wù),現對公司員工食堂運營(yíng)管理提出如下建議,請領(lǐng)導審批。

  一、運營(yíng)方式:

  員工食堂采取公司自主經(jīng)營(yíng),自行采購,獨立核算,收支平衡,財務(wù)審結的經(jīng)營(yíng)方式。

  二、定員、用工方式及薪酬

 。、定員:

  食堂共定員1人(廚師兼服務(wù)員)。用工人數可根據公司人員變動(dòng)或食堂運營(yíng)情況調整。

 。、食堂用工及薪酬:

  基本工資1500元,崗位工資500元,績(jì)效考核500元,合計月工資2500元。

  三、伙食標準

  食堂提供中、晚餐,每人每餐4元。品種為1大葷、1小葷,1個(gè)素菜、清湯1份。

  四、食堂管理

  1、食堂平時(shí)由行政人事部統一管理。

  2、成立員工食堂伙食管理委員會(huì ),成員由公司主管領(lǐng)導及員工代表組成(暫定5人:辦公室2人,生產(chǎn)工人3人)。負責對員工食堂制度建設、衛生、日常用品、水電使用、飯菜份量、質(zhì)量、價(jià)格等方面的監督管理,每周至少進(jìn)行一次檢查。

  3、做到伙食提前公示。制定一周菜譜,于每周一上午公布,飯菜品種要豐富營(yíng)養,并努力提高烹調技術(shù),力求使大家吃飽吃好。

 。ㄒ唬┦程萌藛T及衛生管理

  1、食堂服務(wù)工作人員應堅持文明服務(wù)和微笑服務(wù),使用文明語(yǔ)言,態(tài)度和藹可親、服務(wù)周到細致。

  2、食堂人員工作人員應有良好的衛生習慣:不得留長(cháng)指甲、戴戒指上崗,工作時(shí)應將頭發(fā)臵于帽內,工作前應用肥皂及流水洗手。

  3、餐廳應當保持內外環(huán)境清潔,并采取有效措施,消除蟑螂、老鼠、蒼蠅和其他害蟲(chóng)及孳生條件。

  4、餐飲具使用前必須清洗、消毒,符合國家有關(guān)衛生標準。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。

  5、食品存放應實(shí)行“四隔離”:生與熱隔離、成品與半成品隔離、食物與雜物隔離、海產(chǎn)品與肉類(lèi)隔離。

  6、餐廳人員必須每半年進(jìn)行健康檢查,新入職的員工上崗前必須進(jìn)行體檢,取得健康合格證后方可上崗。餐廳從業(yè)人員在上崗時(shí),如出現發(fā)燒、咳嗽等有礙于衛生的癥狀時(shí),應立即脫離工作崗位。

  7、廚房及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

  8、食堂門(mén)窗、紗窗無(wú)灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,保持無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)黑垢油污。

  9、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、貨物架等應潔凈,無(wú)油垢和污垢、異味。

  10、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆)要放在固定位臵,擺放整齊,清潔衛生,呈現本色。

  11、剩余的飯菜應盡可能放臵在冷藏柜里,但放臵時(shí)間不能超過(guò)24小時(shí)。

  12、食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環(huán)境應通風(fēng)、干燥,避免霉變。嚴禁使用過(guò)期或變質(zhì)的原材料和食品。

 。ǘ┎少徆芾

  1、計劃采購的原則。每日早晨根據公司在職人數,采購第二天的食物,不得隨意囤貨和多進(jìn)不易存放的食物。

  2、定點(diǎn)供應的原則。在保證食品質(zhì)量的前提下,對日常食品建立穩定的.供應商,采購資金由公司財務(wù)部統一按周進(jìn)行結算。

  3、兩人采購的方式。采購人員按各種物品的重量、數量及價(jià)格入庫,并填寫(xiě)入庫單并簽名(一式三聯(lián),食堂、供應商、公司財會(huì )各一聯(lián)),財務(wù)人員憑由采購人員簽名的單據與供應商結算貨款。

  4、公開(kāi)原則。員工食堂要搞好成本核算,食品物資要有專(zhuān)人管理,每月盤(pán)點(diǎn)一次,做到帳物相符,條件許可時(shí)應按月公布食堂收支賬目,可在每月上旬公布上月的收支明細表,接受職工的監督;食堂收支賬目要求清晰、準確,日清月結,盡量做到收支平衡。

 。ㄈ┰O備及安全管理

  食堂內所配備的一切設備、餐具要均要登記在冊,納入公司固定資產(chǎn)管理;放臵的所有物品不得隨意搬動(dòng)、私自帶走或挪作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。需要更換設備,應由后勤專(zhuān)員及廚師簽字按公司流程提出申請,對更換的舊設備,由公司行政人事部統一處理。

  做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止機械操作事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和儲藏室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放臵,消防設施不準隨意亂動(dòng),杜絕各類(lèi)意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、爐膛火情、餐飲設備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,切實(shí)做好防盜工作。

  五、經(jīng)營(yíng)管理

  1、員工食堂根據就餐人數核定經(jīng)費收支,定額補助的內部核算辦法。食堂每月10日對上月成本進(jìn)行核算,做到帳物相符,收支平衡。為確保員工福利,食堂盈虧不得超過(guò)核定營(yíng)業(yè)額的10%;若有虧損,則由食堂自行查找原因彌補;若有盈利,可適當拿出一定比例給食堂員工獎勵或安排職工加餐,節余部分轉入下月。

  2、食堂所需水電費由公司無(wú)償提供,不計入食堂成本。

  3、員工食堂要加強固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。要設臵設備臺帳和清冊,責任管理,詳細登記,妥善保管和正常使用。低值易耗品由公司一次性配齊后損壞維修、丟失,進(jìn)入食堂成本;對新增的有關(guān)餐飲機具、大型設備、低值易耗品經(jīng)公司審核批準購臵的,進(jìn)入公司費用。

  六、就餐管理

  1、在食堂就餐的員工,必須遵守就餐時(shí)間,不得提前下崗就餐。

  2、員工應按序排隊打飯,不得擁擠,吵鬧,文明就餐。

  3、愛(ài)護公物,愛(ài)惜糧食,厲行節約,杜絕浪費。

  4、禁止在指定就餐區域外的其它場(chǎng)所就餐。

  5、飯后自覺(jué)清理自己的衛生,不亂倒殘羹。

  6、各部門(mén)接待來(lái)賓時(shí),須提前到公司行政人事部填寫(xiě)《就餐申請單》,由員工食堂根據《就餐申請單》安排就餐和結算。

  總之,員工食堂關(guān)系著(zhù)全體員工的后勤伙食保障以及公司的形象,責任和意義都非常重大。食堂管理人員和工作人員,要有足夠的衛生安全意識、服務(wù)意識和服從意識。公司對食堂的定位應該是“福利性質(zhì)”,確保食堂維持收支平衡或略有盈余即可,保證使員工的福利落到實(shí)處,讓員工吃飽吃好。

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)2

  為解決貴公司員工及保安人員工作期間就餐問(wèn)題,根據公司實(shí)際情況,現對公司食堂經(jīng)營(yíng)管理提出以下管理方案:

  一、經(jīng)營(yíng)管理方式:

  1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備;免費提供水、電、燃料費用(我方管理必須節約不得浪費杜絕出現長(cháng)流水,長(cháng)明燈等浪費現象);向我(韋蓮美)提供食堂職工工資及管理費。食堂用具及設備由雙方清點(diǎn)后簽字確認,今后公司員工增加所增加的用具及設備再確認入賬。

  1、由韋蓮美負責只對外招聘食堂工作人員及管理人員,對其進(jìn)行相關(guān)的培訓、日常的'管理考核(相關(guān)制度附后,表1)。

  2、根據公司目前就餐人數約80人左右,計劃配置廚師2人、主管1人、服務(wù)員3人。這些人員為勞務(wù)工,由公司提供就餐及住宿問(wèn)題。

  3、目前員工待遇具體分配由韋蓮美定:大廚工資2800元/月/人、廚師2200元/月/人、服務(wù)員1200元/月/人、主管2400元/月/人,合計11000元,管理費=11000X10%=1100元,總計12100元;此費用不含稅費、水、電費;工資的浮動(dòng)應比照物價(jià)的浮動(dòng)或廠(chǎng)內職工工資浮動(dòng)比例協(xié)商調整。

  4、新招聘的職工和在職職工每年的體檢費由公司報銷(xiāo),為了食堂員工形象有統一的著(zhù)裝,公司應為每個(gè)員工發(fā)配工作服。

  5、食堂的所有物料采購由公司負責,并且對所采購的所有物料的質(zhì)量和安全負責。所采購的物料要雙方協(xié)商同意方可。

  二、員工用餐方式、標準及補貼(具體表格附后,表2)

  1、根據公司目前實(shí)際情況,主要開(kāi)設員工工作餐(含保衛人員)和領(lǐng)導臨時(shí)接待餐。為了便于食堂正常供應,不造成浪費,各部門(mén)應于每日下午6:00前將本部門(mén)次日就餐人數及用餐標準提供給食堂,食堂工作人員按就餐人數安排采購員采購及做好用餐前準備工作。臨時(shí)接待用餐按公司相關(guān)規定審批,并提前通知,以便安排采購和人員工作安排。

  2、用餐標準:(具體表格附后,表3)

  早餐供應:白(肉)粥、豆漿、粉、面、雞蛋、包點(diǎn)等輪流供應。標準每人每天2元。

  午餐、晚餐供應:?jiǎn)T工套餐按每人每餐6元,標準供應二肉二菜一湯,米飯統一由食堂工作人員裝盛(二至三兩)。食堂另外可根據需求量做1~2個(gè)肉菜供員工自購。

  臨時(shí)接待用餐:根據實(shí)際用餐人數由辦公室安排用餐標準。

  三、食堂財務(wù)管理及監督:

  1、公司食堂設立專(zhuān)用賬戶(hù),財務(wù)開(kāi)支由后勤管理科、財務(wù)科、企管科監督。

  2、擬定完善的食堂管理制度和監督制度。由后勤管理科負責對食堂的管理進(jìn)行嚴格監督;并由公司相關(guān)部門(mén)人員組成監督小組對食堂的管理工作進(jìn)行監督考核。

  四、未盡事宜及特殊情況與管理部門(mén)領(lǐng)導協(xié)商后確定。上述方案經(jīng)審批后即日執行。

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)3

  1、就餐管理

  外來(lái)客人就餐,需經(jīng)公司辦公室發(fā)客餐單,食堂方能接納;無(wú)特殊情況,食堂要保證按時(shí)開(kāi)飯,就餐人員應遵守就餐時(shí)間;員工就餐完畢須將剩余飯菜倒入泔水桶內,不得將剩余飯菜留在桌上。

  2、食品衛生管理

  剩余飯菜留在桌上。

  各種蔬菜、海產(chǎn)品等要先洗后切,無(wú)泥沙雜物,無(wú)霉爛變質(zhì),杜絕食物中毒;各類(lèi)食品應分類(lèi)存放,主副食品、原輔料(待加工食品)、成品分開(kāi)存放,食品不得與雜物混放,防止食品交叉污染;食堂工作人員要按防疫要求,必須每年進(jìn)行一次身體檢查,不合格者一律不準上崗;保持餐廳整潔,灶臺、炊具、案板、餐桌等清潔無(wú)垢,擺放整齊,地面無(wú)油污、無(wú)味、無(wú)雜物。

  3、設備管理

  炊事設備等要建立管理帳目,明確保管人員責任,加強維護,保證設備使用完好;加強愛(ài)護公物教育,對蓄意污損或破壞餐廳公共設施者,除照價(jià)賠償外,將處以500元以下罰款。

  4、日常工作管理

  嚴把進(jìn)貨驗收關(guān),食品及原材料采購必須二人以上,采購的食品原輔料須經(jīng)主管人員驗收合格方可使用或入庫,并經(jīng)主管人員在清單上簽字備查。

  每月制作食堂收支報表,須保持收支平衡,并上報主管部們;食堂工作人員必須履行本崗位職責,工作時(shí)間一律按規定穿戴工作服、工作帽;遵守各項規章制度,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,完成各項工作任務(wù)。

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)4

  一、運營(yíng)戰略:

  積極實(shí)施“堅持一個(gè)根本,突出兩個(gè)重點(diǎn),實(shí)現四個(gè)進(jìn)步”的戰略思想,全力將食堂打造成安全環(huán)保、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、制度健全、創(chuàng )新和諧的精品風(fēng)味餐廳。

  1、堅持一個(gè)根本。安全是食堂工作的重中之重,我們將時(shí)刻牢記“安全為本”,將食品衛生安全和消防安全放在一切工作的首要位置。

  2、突出兩個(gè)重點(diǎn)。

 、賵猿忠?xún)?yōu)質(zhì)菜品為核心、以差異化的地方風(fēng)味為主體,結合貴校實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)適合師生口味的高、中、低檔價(jià)位菜品;

 、趫猿忠再N心服務(wù)為宗旨,從管理上加強、制度上規范、培訓上鞏固,激發(fā)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)精神,在工作中勤勞肯干、精益求精,為師生提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。

  3、實(shí)現四個(gè)進(jìn)步。針對食堂此前的經(jīng)營(yíng)情況制定全新方案,力爭實(shí)現:

 、俑窬植贾蒙嫌兴M(jìn)步;

 、诠芾矸椒ㄉ嫌兴M(jìn)步;

 、鄄似烽_(kāi)發(fā)上有所進(jìn)步;

 、芊⻊(wù)品質(zhì)上有所進(jìn)步。

  二、工作方針:

  安全環(huán)保,服務(wù)優(yōu)質(zhì),制度健全,創(chuàng )新和諧。以公司多年高校餐飲經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗為基礎,配合貴校文化特色和歷史傳統,形成別具特色的餐飲文化。

  1、安全環(huán)保。

 、?lài)栏癜础妒称沸l生法》標準來(lái)進(jìn)行食品安全管理;

 、谧龊孟腊踩U瞎ぷ,時(shí)刻警惕、加強巡查,有效杜絕隱患;

 、奂訌娙藛T、環(huán)境安全防范,確保師生人身和財產(chǎn)安全;

 、茉鰪姯h(huán)保意識,從食堂的裝修材料、設備設施到餐具的選用上,都盡量使用環(huán)保材料,全方位保證師生就餐環(huán)境安全。

  2、服務(wù)優(yōu)良。就餐師生為中心,高效快捷地滿(mǎn)足師生的正當需求,提供令師生滿(mǎn)意的高品質(zhì)服務(wù)。

 、傧嗷プ鹬睾屠斫,經(jīng)常收集師生對于食堂各方面工作的意見(jiàn)和建議,了解師生需求,并迅速做出反應;

 、诓粩嗵岣叻⻊(wù)標準和水平,在食堂經(jīng)營(yíng)管理中,每個(gè)環(huán)節都做到精益求精,提供規范化、標準化、人性化的服務(wù);

 、鄢浞肿鹬刭F校文化傳統和實(shí)際情況,結合節日、節氣、民俗,有針對性地提供有價(jià)值的附加服務(wù)。

  3、制度健全。

 、僦贫韧陚浜途毣。全面覆蓋食堂經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(安全,衛生,人員管理,食品采購、加工、售賣(mài)等),做到事事有法可依,處處有章可循。

 、谥贫燃骖櫡定性和靈活性,在保證食堂員工隊伍及食堂日常工作流程的穩定的同時(shí),隨時(shí)根據實(shí)際情況的需要作出調整。

 、蹚娀贫鹊膱绦辛Ω鞑块T(mén)各崗職權分明、責任到人,確保食堂的高效、合理運營(yíng)。

  4、發(fā)展和諧。堅持“以人為本”的管理理念,妥善處理好內外部的`各種關(guān)系。

 、偬幚砗檬程冒l(fā)展與員工利益的關(guān)系,保障員工的各項基本權利,做到獎罰分明。

 、诮M織開(kāi)展豐富多樣的業(yè)余文體活動(dòng),

  豐富員工的業(yè)余生活。

 、圩杂X(jué)融入學(xué)校的整體管理,配合學(xué)校各項工作的開(kāi)展,鼓勵員工積極參與學(xué)校組織的各項職工活動(dòng)。

  5、不斷創(chuàng )新。

 、僭诓似返膭(chuàng )新上,需不斷“走出去,引進(jìn)來(lái)”,時(shí)刻保持菜品新鮮度;

 、诎盐諘r(shí)代潮流,發(fā)掘學(xué)生興趣,不斷提供形式新穎、貼合師生實(shí)際需求的服務(wù)。

  三、營(yíng)業(yè)時(shí)間:

  9:30——21:30不中斷營(yíng)業(yè)。

  四、崗位設置:

  食堂將按標準配備以下崗位人員:

  1、經(jīng)理1名,主管食堂全面工作;

  2、經(jīng)理助理1名,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常工作的管理;

  3、庫房管理員1名,負責臺賬的健全和管理,以及食品原材料和其他辦公用品的訂購、清點(diǎn)、領(lǐng)用等工作;

  4、前廳保潔領(lǐng)班1名,負責前廳保潔員工的管理及工作分配;

  5、洗碗間領(lǐng)班1名,負責洗碗間員工的管理及工作分配;

  6、吧員1名,負責果汁、飲料、水等的制作及售賣(mài);

  7、安全員1名,負責整個(gè)食堂食品、消防、環(huán)境、人員等方面的安全工作,每晚收餐后檢查水、電、氣安全并登記簽字;

  8、廚師長(cháng)(兼成本核算員)1名,負責協(xié)調各風(fēng)味菜品及后廚人員分工,并負責菜品定價(jià)及成本核算;

  9、廚師廚工45名,負責不同菜系菜品加工制作;

  10、賣(mài)臺人員12名,負責飯菜成品的售賣(mài)工作;

  11、前廳及洗碗間保潔人員16名,負責食堂整體環(huán)境清潔及餐具清洗、消毒工作。

  五、菜品布局

  1、設置15個(gè)風(fēng)味菜系及1個(gè)水吧,基本保障涵蓋全國大部分地方風(fēng)味,基本滿(mǎn)足絕大部分師生的就餐需求。

  2、提供近500種菜品,每周各風(fēng)味推出至少兩道新菜,豐富師生的就餐選擇。

  3、根據學(xué)生的就餐需求,合理定價(jià),并要求每個(gè)風(fēng)味提供高、中、低三檔價(jià)位菜品,以中低價(jià)位為主。

  4、根據學(xué)校生源結構變化及師生合理建議,每學(xué)期至少更換一種風(fēng)味菜系,保持食堂菜品布局的合理化和科學(xué)化。

  六、制度建設

  1、根據《食堂工作人員崗位職責》(見(jiàn)19—24頁(yè)),明確各崗位人員工作職責,并遵照執行。

  2、堅決執行北京市衛生局發(fā)布的《十一項衛生制度》,并張貼在相關(guān)功能區的醒目位置。

  3、按實(shí)際情況在公司統一規范的基礎上完善《食堂管理制度》。

  4、堅持晨檢制度,做好晨檢記錄;做好臺賬記錄及管理保存。

  5、除營(yíng)業(yè)場(chǎng)所外,更衣室、宿舍等區域制定專(zhuān)門(mén)的管理制度。

  6、制定執行《食堂安全保衛制度及防火安全責任制》、《食堂安全使用電氣及檢修制度》、《安全員值班制度》,每學(xué)期初相關(guān)人員簽署《安全責任書(shū)》,把責任落實(shí)到人頭。

  7、制定執行《食堂二餐收尾及周衛生大掃除規定》,保持食堂衛生始終處于良好狀態(tài),不留隱患和死角。

  8、根據《食品添加劑使用衛生標準》(GB2760-20xx)、市衛生局A級量化要求和貴校提出的要求,制定適用貴校食堂的《食品添加劑使用規定》。

  9、從公司多年經(jīng)驗高校食堂的經(jīng)驗出發(fā),制定《飲食衛生標準》,并參照制定執行《稽查考核扣分標準》。

公司食堂規范化管理實(shí)施方案范文(精選5篇)5

  一、目的及范圍

  1、為保證員工工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度;

  2、本制度適用于公司食堂工作人員及公司員工就餐秩序管理。

  二、職責劃分

  1、食堂工作人員負責及時(shí)提供安全衛生、無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品及負責食堂、餐廳的衛生清理工作;

  2、綜合部負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂工作人員進(jìn)行管理、檢查、監督、考核;

  3、員工就餐遵守就餐秩序;

  4、公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人組成食堂管理監督小組,負責監督、檢查及考評。

  三、食堂員工餐標準及就餐時(shí)間規定:

  1、員工餐的標準

  員工餐的餐食標準

  根據公司用餐人數等實(shí)際情況,每周排一次菜單報綜合部主管審核,每餐可做3—4道菜式。

  2、就餐時(shí)間、地點(diǎn)及方式

 。1)就餐時(shí)間:

  a、員工午餐的用餐時(shí)間:11:15——13:00

  晚餐時(shí)間:17:30,

  b、用餐地點(diǎn):?jiǎn)T工食堂(C幢4樓)。公司所有員工都須在食堂就餐地點(diǎn)就餐,嚴禁在車(chē)間、辦公場(chǎng)所用餐,嚴禁把飯菜帶出廠(chǎng)外。

 。2)就餐方式

  a、來(lái)訪(fǎng)人員需享用員工餐,應報綜合部同意;

  b、員工應依次排隊就餐。

  3、食堂工作人員上班時(shí)間:上午7:30————14:00

  下午16:00—18:00

  晚餐工作人員配備:就餐人員50人配備1人,50—100人配備2人,以此類(lèi)推。

  4、食堂幫工在員工中午就餐時(shí),應優(yōu)先幫忙分飯菜(11:00—11:30),然后再清洗餐具,最后清理餐廳整體地面衛生,原則上不允許在11:30前清洗餐具或清理餐廳地面衛生,餐廳地面衛生整體清理應在12:40之后(絕大多數員工就餐離開(kāi)后)。

  四、食堂食物衛生要求

  1、腐敗變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應,熟食品和生食品分開(kāi)存放。

  2、食品必須燒熟煮透,供應的熟食品應在備餐間內存放和供應。

  3、食品分類(lèi)、分架、隔墻離地存放,做到先進(jìn)先用。

  4、接觸食品的容器、工具用后應及時(shí)清洗干凈,妥善保管。

  5、接觸生、熟食品的`容器和工具要有明顯標志,嚴格分開(kāi)。食堂在加工食品時(shí),要做到生進(jìn)熟出。

  6、盛放熟食品容器和食具應經(jīng)有效的消毒。

  7、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。

  8、垃圾箱和泔腳桶要加蓋或者用垃圾袋,并定期清理。

  五、食堂衛生標準:

  1、食堂衛生必須堅持每餐清理,每天打掃,每周進(jìn)行一次大掃除清理衛生死角。

  2、食堂餐具,每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒,生熟餐具嚴格分開(kāi),不得混用。

  3、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過(guò)程嚴格分開(kāi)。

  4、非食堂有關(guān)工作人員,禁止進(jìn)入食堂。

  5、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

  6、食堂工作人員應做好個(gè)人衛生,不留長(cháng)指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應洗凈雙手。

  7、食堂各操作間衛生標準

 。ㄒ唬⿵N房:

  a)包裝食品按類(lèi)別品種擺放,堆放整齊,食品與非食品不得混放。

  b)食品進(jìn)出做到先進(jìn)先出,易壞先用。

  c)蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等每天及時(shí)清潔。

  d)熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),

  e)保持地面清潔,無(wú)垃圾、食物成堆、污水橫流等;

  f)餐具、工具按規定擺放有序

 。ǘ┰蠲妫

  a)每日炒菜結束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

  b)灶面周?chē)鷫Υu保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。

 。ㄈ┎蛷d:

  a)餐廳內做到四無(wú):無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)寄生蟲(chóng)。

  b)做到餐廳內桌椅、地面、門(mén)窗整潔。

  c)地面無(wú)垃圾、無(wú)積灰、無(wú)痰跡。

 。ㄋ模﹤(gè)人衛生:

  a)個(gè)人做到“四勤四不”:勤洗手、勤理發(fā);勤洗澡;勤換工作服;不在工作場(chǎng)所抽煙,不對食品打噴嚏,不許戴耳環(huán)、戒指,不隨地吐痰,亂扔廢物。

  b)開(kāi)始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),操作期間應經(jīng)常洗手。

  六、食堂工作檢查:

  1、食堂管理人員要隨時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛生,并作好檢查記錄。

  2、綜合部主管每天不定時(shí)檢查一次食堂的衛生情況,并作好記載。

  3、食堂管理監督小組每周一次抽查,發(fā)現問(wèn)題責令及時(shí)整改。

  4、檢查內容:

  1)食堂操作間內的環(huán)境衛生:地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾,地面坑洼處是否積有污水,潲水桶是否加蓋。水池內外、排污地溝等處有無(wú)堵塞,是否有飯菜殘渣。灶臺,操作臺等處是否干凈、整潔。

  2)工作人員的個(gè)人衛生:從業(yè)人員是否做到“四勤四不”,有無(wú)戴首飾上崗,有無(wú)在工作區或操作間吸煙,有無(wú)不良衛生習慣等;

  3)工作人員是否按流程進(jìn)行規范操作,做到生熟、葷素分開(kāi),有無(wú)不規范操作現象。

  4)庫房是否通風(fēng)、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

  5)餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按規定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。

  6)餐廳衛生情況,是否做到桌面干凈、整潔,地面是否有污漬、積水、垃圾等

  7)食堂操作人員上班時(shí)間是否按規定等情況。

  七、食堂就餐人員秩序:

  1、公司員工必須按就餐時(shí)間就餐,進(jìn)入食堂后,必須排隊就餐,不許插隊。

  2、所有就餐人員員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。

  3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

  4、食堂內保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督,愛(ài)護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。。

  6、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進(jìn)入。

  7、對上述就餐秩序規定如有違反的,按公司規定處罰5—50元/人次。

  八、附則

  1、本制度解釋權歸公司綜合部,經(jīng)副總經(jīng)理批準后實(shí)施。

  2、本制度公布之日起開(kāi)始實(shí)施。

  九、附件

  《食堂工作檢查評分表》

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