疫情復工復企工作方案（精選12篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的疫情復工復企工作方案，歡迎閱讀與收藏。
疫情復工復企工作方案 篇1
為切實(shí)加強我鄉新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領(lǐng)導，有效應對我鄉可能出現的新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術(shù)指導，提高科學(xué)防治水平，保障人員健康，維護社會(huì )穩定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據省、市、區會(huì )議精神，結合我鄉實(shí)際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
一、工作要求
黨政牽頭、村居動(dòng)員，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，群防群控、穩防穩控，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實(shí)處。
二、工作保障
全面動(dòng)員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，我鄉及時(shí)成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長(cháng)，xx有關(guān)部門(mén)及各村居負責人為成員的領(lǐng)導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實(shí)效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個(gè)工作組。
三、村居防控策略及措施
(一)村居未發(fā)現病例
1.組織動(dòng)員。村居及時(shí)建立新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉村干部、衛生院和村醫為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶(hù)。確保各項防控措施得到切實(shí)落實(shí)、不留死角。綜合協(xié)調組實(shí)行日報制度，對所有摸排的數據進(jìn)行匯總分類(lèi)，管理和落實(shí)。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線(xiàn)，微信、電話(huà)、一封信等形式，做好我鄉疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門(mén)、不走親訪(fǎng)友、不聚會(huì )聚餐。開(kāi)展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現呼吸道癥狀發(fā)無(wú)熱者到衛生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門(mén)診就診，新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫院就診。
4.環(huán)境衛生治理�；钋萁灰资袌�(chǎng)休市，清空交易場(chǎng)所內的活禽，巡查處置組并按衛生防疫要求對交易場(chǎng)所、設施設備進(jìn)行清洗消毒。對居民小區、垃圾中轉點(diǎn)進(jìn)行衛生清理，組織開(kāi)展全面的病媒防治消殺。
5.疫區返回人員管理。對轄區居民進(jìn)行地毯式摸排，對疫區返回的人員，由衛生院的醫生每天進(jìn)行一次體溫監測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫院進(jìn)行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛生院和村醫將每天對密切接觸者進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進(jìn)行足量?jì)洹?/p>
(二)村居出現病例或者暴發(fā)疫情
1.出現發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時(shí)的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫療防控組將全程跟蹤指導，并及時(shí)上報聯(lián)系由120專(zhuān)業(yè)人員轉送市立醫院進(jìn)行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫療防控組對其密切接觸者實(shí)施居家觀(guān)察，每日由衛生院醫生隨訪(fǎng)密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長(cháng)居住所進(jìn)行消毒。同時(shí)由治安管控組對已經(jīng)確診病例的小區樓棟進(jìn)行拉線(xiàn)封鎖措施，限制人員進(jìn)出。
四、壓實(shí)領(lǐng)導責任，確保疫情防控各項任務(wù)落到實(shí)處
我鄉各部門(mén)一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)聲指導，及時(shí)掌握疫情，及時(shí)協(xié)調解決問(wèn)題，做到守土有責、守土盡責。
疫情復工復企工作方案 篇2
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的'員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工；二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
疫情復工復企工作方案 篇3
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)
2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè)；
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
�。ǘ┓⻊�(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個(gè)到位”
(一)主體責任落實(shí)到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任，并制定承諾書(shū)；同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩定問(wèn)題，切實(shí)承擔社會(huì )責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類(lèi)管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；其他地區職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。
2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后，報區復工專(zhuān)班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶(hù)）由屬地鎮街審批，報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
�。ㄒ唬⿵娀藛T管理
企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴格訪(fǎng)客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的.特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。
�。ǘ⿵娀筒凸芾�
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐；沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。
�。ㄈ⿵娀l生防護
企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
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企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
�。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者（溫度超過(guò)37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
�。⿵娀O督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
疫情復工復企工作方案 篇4
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的`醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情復工復企工作方案 篇5
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由xxx擔任。
二、職責
1、應對疫情防控領(lǐng)導小組職責
�。�1）接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
�。�2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
�。�1）開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
�。�2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
�。�3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。
�。�4）統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3、疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責
�。�1）行政部：負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作，落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí)；負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
�。�2）市場(chǎng)部：負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。
�。�3）經(jīng)營(yíng)&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
�。�4）安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作，同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理，負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
�。�5）車(chē)間：負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。
�。�6）其他各部門(mén)：負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門(mén)負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施；各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開(kāi)展，業(yè)務(wù)流程的.有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定，責任落實(shí)到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實(shí)
任務(wù)內容
消毒方法和頻次
1、辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次；
行政部統籌，各部門(mén)指定專(zhuān)人負責
2、車(chē)間通風(fēng)和消毒
車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次
車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責
3、公共區域
每隔1小時(shí)消毒一次
行政部統籌負責
4、庫房
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專(zhuān)人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
準備事項
責任人
完成時(shí)間
完成情況
1、復工人員情況統計
2、來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道（QQ群），每天打卡跟蹤人員健康狀況
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
4、成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長(cháng)期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5、防控疫情宣傳
6、員工復工前培訓教育
7、2月1日至2月9日員工每天打卡
8、復工前工廠(chǎng)條件檢查
9、完成復工前報批準備
10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
11、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來(lái)自武漢地區的重點(diǎn)關(guān)注
誰(shuí)接待
誰(shuí)負責
五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
1、廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確�？梢詰獙�2月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進(jìn)入管理，行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員（含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫；乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
六、復工的防疫工作安排
�。ㄒ唬┍仨毴媾挪槁毠顩r，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過(guò)）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察（每天聯(lián)絡(luò )打卡），等身體恢復健康再來(lái)復工。
3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備；有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察；國內其他地區員工，按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。
�。ǘ┍仨氉龊脧凸で皽蕚�，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2、嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng)，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳）每日3次消毒；
9、行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12、行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。
�。ㄈ┍仨毤訌姴惋嫲踩芾�，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē)，立即上報。
6、全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。
�。ㄋ模┍仨殰p少會(huì )議次數規模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作
1、加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議，控制參會(huì )人數，縮短會(huì )議時(shí)間，鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開(kāi)空調，辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話(huà)或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會(huì )。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。
�。ㄎ澹┎捎渺`活復工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險
1、x月x日前計劃部負責落實(shí)x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公，如無(wú)必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。
3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來(lái)單位人員，保證項目進(jìn)度，能遠程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。
4、充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時(shí)交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門(mén)負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
七、差旅和現場(chǎng)服務(wù)的防范措施
x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理
1、責任部門(mén)（責任人）：
2、進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3、在公司內工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導，確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
4、加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情復工復企工作方案 篇6
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點(diǎn)項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
二、項目復工復產(chǎn)流程
從即日起，我市建設工程開(kāi)（復）工應嚴格執行以下程序：
�。ㄒ唬﹨⒔▎挝徽J真自查。各項目參建單位要立即組織開(kāi)展針對施工現場(chǎng)疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產(chǎn)檢查表》進(jìn)行自查，達到復工復產(chǎn)條件報屬地審核批準，同時(shí)向監督機構提交復工復產(chǎn)檢查表。
房屋市政工程：未開(kāi)展節后復工的工程要同時(shí)按照《關(guān)于做好房屋市政工程節后開(kāi)復工安全生產(chǎn)工作的通知》（鄒建安字〔2022〕4 號）要求。
�。ǘ┍O督機構動(dòng)態(tài)檢查。收到復工復產(chǎn)檢查表后，各主管部門(mén)應及時(shí)對復工項目的疫情防控措施、安全生產(chǎn)條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，加大監督檢查力度，及時(shí)發(fā)現和跟蹤整改問(wèn)題隱患，對存在未開(kāi)展自查自糾、安全生產(chǎn)條件不具備、隱患整改不到位或拒 不整改、關(guān)鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業(yè)主管部門(mén)負責監督管理。
三、員工通行辦法
復工企業(yè)員工憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的`通行證出行，原則上要求員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行，企業(yè)要嚴格做好監督。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理。擬新進(jìn)場(chǎng)的員工必須來(lái)自防范區，按照各村（社區）疫情防控要求出行，原則上要求員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行，用工企業(yè)要嚴格做好監督；復工復產(chǎn)前必須對全部員工進(jìn)行摸底， 包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進(jìn)行核酸檢測、密接、次密接、14 天內前往過(guò)中高風(fēng)險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來(lái)項目進(jìn)行報到。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理，員工的食、宿、生產(chǎn)均要求在工地內封閉進(jìn)行。
四、復工復產(chǎn)疫情防控要求
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領(lǐng)導，成立疫情防控領(lǐng)導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點(diǎn)落實(shí)以下要求：
�。ㄒ唬┫驅俚劓偨謭蟾�。建設工地所有返崗人員必須第一時(shí)間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關(guān)證明材料后方可返崗工作。
�。ǘ╆P(guān)鍵崗位人員履職。項目經(jīng)理以及項目總監理工程師、安全員等關(guān)鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關(guān)責任崗位人員健全。
�。ㄈ┞鋵�(shí)“實(shí)名”管理。對進(jìn)入工地的勞務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等全部納入項目實(shí)名制管理平臺，實(shí)行名單管理，按要求進(jìn)行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無(wú)健康信息的勞務(wù)人員。符合進(jìn)入條件的臨時(shí)進(jìn)入工地人員，應安排專(zhuān)人監護，做好進(jìn)場(chǎng)登記，劃定進(jìn)場(chǎng)路線(xiàn)和作業(yè)區域，作業(yè)區域內其他作業(yè)人員嚴禁進(jìn)入。所有人員要定期進(jìn)行體溫測試，生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。
�。ㄋ模﹪栏窆┴涇�(chē)輛和人員管控。供貨車(chē)輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來(lái)貨運車(chē)輛貨物送達后司機不得下車(chē)，卸貨后盡快駛離施工現場(chǎng)，對運輸物資進(jìn)行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門(mén)口消毒后交接，避免車(chē)輛和人員進(jìn)入工地。其他車(chē)輛嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
�。ㄎ澹┮⒁咔榉揽貦n案。檔案中應至少包括建筑工程開(kāi)（復）工返場(chǎng)人員個(gè)人登記表、進(jìn)出場(chǎng)人員實(shí)名登記表、防疫物資領(lǐng)用臺賬、進(jìn)場(chǎng)人員專(zhuān)題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質(zhì)及相應電子影像資料。
�。┘芯幼」芾�。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管 理，嚴格落實(shí)防疫措施。施工現場(chǎng)只設 1 個(gè)出入口，專(zhuān)人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實(shí)行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區人員管理，按照網(wǎng)格化管理模式實(shí)行宿舍室長(cháng)制管理，責任落實(shí)到人，切實(shí)減少宿舍間人員聚集和流動(dòng)。
�。ㄆ撸﹪栏瘳F場(chǎng)消殺。開(kāi)展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會(huì )議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區域應保持衛生整潔，勤開(kāi)窗、常通風(fēng)并每天進(jìn)行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現場(chǎng)不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
�。ò耍┸壽E閉環(huán)管理。進(jìn)場(chǎng)人員的生產(chǎn)、生活軌跡實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)管理，由建設單位牽頭，施工單位統計填寫(xiě)《項目復工復產(chǎn)職工信息清單》，前期實(shí)行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實(shí)參建單位人員“點(diǎn)對點(diǎn)”上下班要求，縮小職工活動(dòng)范圍。每周至少開(kāi)展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業(yè)主管部門(mén)檢測情況。
�。ň牛┓酪呶镔Y到位。
現場(chǎng)應根據管理及施工人員數量?jì)湟咔榉揽匚镔Y，并根據使用情況及時(shí)補充。
1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿(mǎn)足施工現場(chǎng)總人數3-5天以上使用 數量。
2.現場(chǎng)應配備滿(mǎn)足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備；生活區及辦公區應設置洗手設施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進(jìn)行消毒場(chǎng)所使用量計算，應滿(mǎn)足 3-5 天以上使用量。
3.體溫測試儀按照每 50 人/只配備，并存儲足夠數量的設備以備更換。
4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專(zhuān)用”，桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。
�。ㄊ﹪栏癞惓Ｇ闆r應急處置。各施工項目如發(fā)現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時(shí)，應立即對現場(chǎng)實(shí)施封閉并停止施工，及時(shí)將情況上報所屬鎮街疫情管理部門(mén)和各行業(yè)主管部門(mén)，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意不得復工。
疫情復工復企工作方案 篇7
根據省、市、縣部署要求，為統籌做好疫情防控和交通項目復工，特制定我縣新冠肺炎疫情防控期間交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施方案。
一、工作目標
在確保不發(fā)生聚集性新冠肺炎疫情的前提下，全縣交通項目原則上于2022年2月初全面復工。
二、組織機構
局成立疫情防控期間交通工程項目復工工作小組，田建軍同志任組長(cháng)，李直海、王大勇同志任副組長(cháng)，王劍平、吳罕、郝茹慧、賈曙明、賈彥龍、張曉艷為成員，辦公室設在局辦公室，張曉艷同志兼辦公室主任，負責組織部署和協(xié)調調度全縣交通項目復工。
下設三個(gè)督導組，分別由吳罕、賈曙明、賈彥龍同志兼任組長(cháng)，成員為公路建設項目相關(guān)人員，根據具體項目負責日常督促指導等工作。各項目部、監理部要做好相關(guān)配合工作，確保有序有力推進(jìn)交通項目復工。
三、復工安排
�。ㄒ唬┳�(shí)疫情防控
交通項目復工疫情防控要嚴格落實(shí)屬地管理原則，實(shí)行建設單位和建設指揮部共同負責制。依照《國務(wù)院應對新冠肺炎疫情印發(fā)的復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》和石樓縣有關(guān)規定及防控要求抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節。
1．建立疫情防控機制。實(shí)行以項目法人為第一責任人的疫情防控機制，嚴格落實(shí)報備制度，復工項目要制定疫情防控預案，配齊防疫人員、物資、場(chǎng)所，嚴格防疫流程和規則。項目業(yè)主要將監理、設計等參建單位人員一并納入疫情防控體系進(jìn)行管理，并明確一名負責人抓實(shí)抓細疫情防控工作。并將復工復產(chǎn)報備表報縣交通運輸局備案。
2．加強員工健康監測。一是落實(shí)全員登記制度。全面排查復工人員返崗前外出史和病例接觸史，對返崗員工逐一登記，加強體溫監測，對從疫情高發(fā)地區返崗人員、有病例接觸史人員及疑似新型冠狀病毒人員要實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。二是建立體溫檢測制度。對全體員工每天早晚兩次進(jìn)行體溫測量和登記，至少監測7天，實(shí)行一人一檔建立臺賬。及時(shí)掌握員工健康狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告并采取相應的防控措施。
3．做好工作場(chǎng)所防控。一是實(shí)行封閉管理。各項目部、監理部嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況，禁止對外流動(dòng)。施工單位要指派專(zhuān)人嚴格管理進(jìn)出辦公場(chǎng)所、宿舍和工地的'所有通道，進(jìn)入項目部和施工現場(chǎng)必量體溫，人人必戴口罩，食堂、辦公場(chǎng)所、宿舍、衛生間等重點(diǎn)區域必定時(shí)消毒并保持通風(fēng)。按照“非必須不接觸＂的原則，最大程度減少人員聚集，降低疫情傳播風(fēng)險，配備必要的藥物和防疫物資，做好醫務(wù)服務(wù)，及時(shí)清運垃圾。二是嚴格準入制度。各項目部、監理部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對進(jìn)入辦公場(chǎng)所、駐地、工地的人員姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。對外來(lái)務(wù)工人員施工單位要組織進(jìn)行核酸檢測，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入。
4．強化防疫宣傳教育。大力宣傳疫情防控知識，引導員工增強自我防護意識，做好個(gè)人衛生防疫講究公共衛生、自覺(jué)佩戴口罩，勤洗手、不扎堆、不聚餐、不聚會(huì )。
5．做好異常情況處置。認真制定切實(shí)可行的應急處置方案，按屬地管理原則落實(shí)應急處置責任。設立隔離區域或指定集中隔離地點(diǎn)，一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時(shí)安排到該區域進(jìn)行隔離，并迅速報告主管部門(mén)和及疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求安排員工就近就醫。發(fā)現可疑癥狀員工，要立即隔離其工作場(chǎng)所和宿舍，并視醫學(xué)觀(guān)察情況對其辦公和生活場(chǎng)所進(jìn)行封閉和消毒。一旦有員工確診，要立即采取內防擴散、外防輸出措施，并配合當地疾控部門(mén)做好防控工作。
�。ǘ┳�(shí)復工準備
進(jìn)場(chǎng)復工前，要求參建單位做好復工方案制定、材料機械、疫情防控方案制定、復工人員、安全生產(chǎn)隱患排查及治理等各項準備工作，并按相關(guān)復工程序申報。項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、工程監理、安全員及其它重要崗位人員不齊的，一律不得復工建設。
�。ㄈ┳�(shí)施工管理
1．全面加快施工。按照中央、省、市、縣復工要求，盡早組織進(jìn)場(chǎng)施工。結合上半年雨季多等情況，優(yōu)化施工組織，加強工期管理，加大施工機械、施工人員投入，積極有效推進(jìn)施工。
2．抓緊前期工作。各項目指揮部或建設單位要立足早開(kāi)工早建設，積極組織推進(jìn)項目工可、設計、施工圖審查、財評、招投標等前期工作。
3．嚴格質(zhì)安監管。項目業(yè)主及參建單位要科學(xué)合理安排工期工序，確保運輸車(chē)輛等機械設備運行正常，做好質(zhì)量安全技術(shù)交底工作，嚴格按照規范規程和設計施工，嚴防工程質(zhì)量安全事故。
四、工作要求
�。ㄒ唬┮慕M織部署。組織參建單位迅速編制復工方案，方案要明確具體復工時(shí)間、復工人員及人數、復工主要建設內容、復工疫情防控責任人、復工疫情預防和處治方案，各項目要將復工方案于3月1日前報縣交通運輸局辦公室審核。要組織對擬復工項目進(jìn)行嚴格檢查，確認具備復工條件后經(jīng)批準方可進(jìn)場(chǎng)施工。
�。ǘ┮鲃�(dòng)協(xié)調調度。各項目指揮部要組織調查復工項目征地拆遷、施工環(huán)境、資金投入等方面存在的困難和問(wèn)題，深入一線(xiàn)調度，積極幫助協(xié)調解決。
�。ㄈ┮訌姸酱僦笇�。2月上旬縣局督導組要對全縣的交通項目復工情況進(jìn)行全面督導。局屬各行業(yè)監督或服務(wù)機構要主動(dòng)服務(wù)，組織力量下沉到項目一線(xiàn)指導檢查，實(shí)行周報工作制度，各單位要在每周一將項目建設和項目防疫情況報縣交通運輸局疫情防控復工小組辦公室。
疫情復工復企工作方案 篇8
一、強化組織領(lǐng)導：
為加強對疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的領(lǐng)導，做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)兩手抓，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)兩個(gè)主體責任。成立復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組如下：
領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮衛健辦，由王小俊兼任辦公室主任，負責與企業(yè)的協(xié)調配合和日常事務(wù)工作。
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1.企業(yè)要收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
2.統計儲備的口罩、防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1. 提前統計各自人員預備到崗情況，并匯總上報鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。從本縣以外以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入工廠(chǎng)前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果反饋企業(yè)和鎮疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。
4.所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告工廠(chǎng)及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(cháng)期業(yè)務(wù)方工廠(chǎng)提供臨時(shí)預備口罩）。
5.做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)湖北省等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，工廠(chǎng)按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車(chē)公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車(chē)使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專(zhuān)人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，上班前，各企業(yè)組織醫務(wù)人員對廠(chǎng)區所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區域：更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
8.確認各企業(yè)集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡、口罩和防護鞋。
一次性的防護用品必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。
11.復工后，企業(yè)組織排查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
13.各企業(yè)的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.企業(yè)在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
四、防護的重點(diǎn)區域、重點(diǎn)環(huán)節及建議
1.電梯間
電梯間是空氣極其不流通的地方，只有一定濃度的'酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，所以必須每小時(shí)都安排專(zhuān)人對電梯間進(jìn)行酒精消毒。
建議：一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒（特別是按鈕區）。
2.飯堂/餐廳
擠滿(mǎn)人排隊打飯或就餐的區域，是人流量最大，密度也最高的區域。
建議：一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對面就餐，避免就餐說(shuō)話(huà)。三是避免扎堆就餐。
3.辦公室
有人的地方，就有傳染的風(fēng)險。
建議：一是佩戴口罩，談話(huà)保持適度距離二是隨時(shí)保持良好通風(fēng)三是對門(mén)把手，鍵盤(pán)鼠標，文具，桌面進(jìn)行必要酒精消毒。
4.勤洗手 勤洗手 勤洗手（重要三遍）
一是到單位，第一時(shí)間洗手。二是吃東西前，先洗手。三是到過(guò)電梯間，飯堂高危區的，回來(lái)洗手。四是外出回來(lái)，馬上洗手。五是要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
5.科學(xué)的酒精消毒
關(guān)鍵是對我們手部會(huì )接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒。如手機，門(mén)把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤(pán)，自行車(chē)把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實(shí)際情況，進(jìn)行甄別與重點(diǎn)消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
疫情復工復企工作方案 篇9
一、加強員工健康監測
�。ㄒ唬┳龊脝T工健康管理。各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況，按照當地要求分區分類(lèi)進(jìn)行健康管理，對來(lái)自疫情嚴重地區的人員實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進(jìn)行2次體溫檢測。及時(shí)掌握缺勤人員健康狀況。
�。ǘ⿲�(shí)行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話(huà)，員工出現發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，要及時(shí)向本單位如實(shí)報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門(mén)報告，發(fā)現異常情況及時(shí)報告并采取相應的防控措施。
二、做好工作場(chǎng)所防控
�。ㄈ┘訌娺M(jìn)出人員登記管理。各單位要指派專(zhuān)人對進(jìn)出單位和宿舍的所有通道進(jìn)行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時(shí)停用，改用其他方式對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。員工每次進(jìn)入單位或廠(chǎng)區時(shí)，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入。要盡量減少非本單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詢(xún)問(wèn)來(lái)源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區人員等情況，符合要求方可進(jìn)入。
�。ㄋ模┍３止ぷ鲌�(chǎng)所通風(fēng)換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調時(shí)應當關(guān)閉回風(fēng)通道。
�。ㄎ澹┍Ｕ舷词值仍O施正常運行。工作場(chǎng)所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無(wú)洗手設備，應配備免洗消毒用品。
�。┳龊霉ぷ骱蜕顖�(chǎng)所清潔消毒。工作場(chǎng)所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關(guān)物品，應由專(zhuān)人負責定期消毒。電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
�。ㄆ撸p少員工聚集和集體活動(dòng)。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時(shí)有序排隊，保持適當間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開(kāi)會(huì )議，需要開(kāi)的`會(huì )議要縮短時(shí)間、控制規模，保持會(huì )議室空氣流通，提倡召開(kāi)視頻或電話(huà)會(huì )議。員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2.5平方米。根據實(shí)際情況可采取錯時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式。
�。ò耍┘訌妴T工集體用餐管理。適當延長(cháng)食堂供餐時(shí)間，實(shí)行錯峰就餐，有條件時(shí)使用餐盒、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時(shí)應避免面對面就坐，不與他人交談。
�。ň牛┳龊冕t務(wù)服務(wù)。設立醫務(wù)室的單位要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門(mén)規范開(kāi)展隔離觀(guān)察與追蹤管理。未設立醫務(wù)室的單位應當就近與醫療機構建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解心理壓力。
�。ㄊ┮幏独占幚�。在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
三、指導員工個(gè)人防護
�。ㄊ唬⿵娀揽匦麄鹘逃�。采用多種形式加強復工復產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點(diǎn)、增強防護意識、支持配合防控工作。
�。ㄊ┞鋵�(shí)個(gè)人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所。在人員密集場(chǎng)所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動(dòng)、規律作息等健康生活方式。
四、做好異常情況處置
�。ㄊ┟鞔_單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人。
�。ㄊ模┰O立隔離觀(guān)察區域。當員工出現可疑癥狀時(shí)，及時(shí)到該區域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報告當地疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求安排員工就近就醫。
�。ㄊ澹┓忾]相關(guān)區域并進(jìn)行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車(chē)間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)人員指導下對其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
�。ㄊ┳龊冒l(fā)現病例后的應對處置。已發(fā)現病例的單位，要實(shí)施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學(xué)調查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。疫情播散的單位，要實(shí)施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
疫情復工復企工作方案 篇10
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作部署，統籌做好北京市疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，現就本市建設工程在確保做好疫情防控的基礎上，安全有序恢復施工工作，制定如下工作方案：
一、成立建設工程復工工作專(zhuān)班
工作專(zhuān)班由市住房城鄉建設委牽頭負責，成員為市交通委、市城市管理委、市衛生健康委、市發(fā)展改革委、市國資委、市重大辦、市商務(wù)局、市經(jīng)濟和信息化局、市市場(chǎng)監管局、市副中心工程辦及各區政府。
二、專(zhuān)班職責
工作專(zhuān)班負責全市房屋建筑及市政基礎設施建設工程加強疫情防控和復工保障的統籌調度、協(xié)調指導及監督檢查工作，及時(shí)高效推進(jìn)相關(guān)工作。
(一)市住房城鄉建設委負責專(zhuān)班日常工作調度和協(xié)調，建立全市在施項目臺賬，牽頭協(xié)調市級重點(diǎn)工程項目復工工作；
(二)市交通委牽頭協(xié)調全市公路工程的復工工作，統籌協(xié)調工程復工的道路運輸工作；
(三)市重大辦牽頭協(xié)調冬奧工程、軌道工程、鐵路工程的復工工作；
(四)市副中心工程辦牽頭協(xié)調副中心建設工程的復工工作；
(五)各區政府牽頭協(xié)調本區區屬建設工程復工工作，同時(shí)做好市級重點(diǎn)工程復工的協(xié)調保障工作；
(六)專(zhuān)班其他成員單位依據各自工作職責，統籌協(xié)調建設工程復工工作。
各牽頭單位按照“日匯總、周調度”的工作要求，及時(shí)協(xié)調企業(yè)復工中存在的問(wèn)題，需要市級部門(mén)協(xié)調的及時(shí)報工作專(zhuān)班。
三、專(zhuān)班工作機制
(一)施工現場(chǎng)疫情防控工作協(xié)調機制
1.工作內容：督促和指導復工企業(yè)實(shí)施封閉式集中管理，施工現場(chǎng)嚴格落實(shí)《施工現場(chǎng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理規定》；督促和指導復工企業(yè)開(kāi)展疫情防控工作，施工現場(chǎng)的疫情防控工作統一納入屬地各區、街道(鄉鎮)和社區監管防控體系；督促復工企業(yè)落實(shí)屬地關(guān)于疫情防控工作的有關(guān)要求，每日上報施工現場(chǎng)疫情防控情況，一旦發(fā)生疫情，啟動(dòng)應急預案，快速反應、快速處置。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市衛生健康委、各區政府。
(二)勞務(wù)人員返京工作協(xié)調機制
1.工作內容：指導復工企業(yè)加強對進(jìn)京勞務(wù)人員的源頭把控，做好勞務(wù)人員遠端健康篩查和實(shí)名制管理；協(xié)調交通、鐵路部門(mén)“點(diǎn)對點(diǎn)”運送勞務(wù)人員安全有序返京；協(xié)調指導復工企業(yè)嚴格落實(shí)施工現場(chǎng)封閉集中管理和勞務(wù)人員實(shí)名制管理，落實(shí)屬地關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市衛生健康委、市交通委、各區政府。
(三)建筑材料供應工作協(xié)調機制
1.工作內容：協(xié)調本市生產(chǎn)企業(yè)和河北省、天津市相關(guān)主管部門(mén)，促成建材生產(chǎn)企業(yè)和基地盡快恢復生產(chǎn)供應；協(xié)調已開(kāi)工重點(diǎn)工程項目，為需要解決應急通行證的企業(yè)做好服務(wù)；建立即時(shí)響應機制，利用“建筑節能與建材管理服務(wù)平臺”加強建設工程材料供需信息監測，重點(diǎn)監控建材價(jià)格波動(dòng)情況，發(fā)現有惡意漲價(jià)行為及時(shí)查處。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市交通委、市國資委、市經(jīng)濟和信息化局、市市場(chǎng)監管局、各區政府。
(四)防疫物資籌集工作協(xié)調機制
1.工作內容：督促復工企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責任，確保滿(mǎn)足復工防疫物資需求；協(xié)調解決企業(yè)防疫物資供應中遇到的困難；協(xié)調做好防疫物資供需對接，統籌市區重點(diǎn)工程、民生工程防控應急物資的供應；協(xié)調各區加強防疫物資保障工作。
2.責任單位：市商務(wù)局、市經(jīng)濟和信息化局、市市場(chǎng)監管局、市衛生健康委、市住房城鄉建設委、各區政府。
(五)建筑垃圾消納工作協(xié)調機制
1.工作內容：督促加快建筑垃圾運輸許可審批的'辦理，對已取得建筑垃圾消納許可證和運輸車(chē)輛準運證的，協(xié)調延長(cháng)有效期到疫情結束；統籌協(xié)調全市各區正規建筑垃圾消納場(chǎng)數量，幫助運輸企業(yè)盡快恢復經(jīng)營(yíng)；加強建筑垃圾處置消納指導，保障建設工程建筑垃圾及時(shí)規范處置消納和運輸暢通。
2.責任單位：市城市管理委、市住房城鄉建設委、市交通委、市衛生健康委、各區政府。
(六)工程造價(jià)調整工作協(xié)調機制
1.工作內容：協(xié)調和指導施工現場(chǎng)疫情防控、復工工程勞動(dòng)力組織和保障等措施費用的核算和支付；跟蹤、協(xié)調和指導市場(chǎng)材料和人工等生產(chǎn)要素價(jià)格波動(dòng)的價(jià)差調整；協(xié)調和指導工程投資概算的優(yōu)化調整和資金落實(shí)工作；協(xié)調指導不可抗力和情勢變更的定性和適用工作。
2.責任單位：市住房城鄉建設委、市發(fā)展改革委、各區政府。
四、工作要求
(一)強化主體責任。各復工企業(yè)要自覺(jué)擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實(shí)國家和本市疫情防控要求，堅決支持配合所在地區和主管部門(mén)開(kāi)展疫情防控工作。
(二)強化接訴即辦。市有關(guān)部門(mén)和各區政府依各自職責加強服務(wù)，做好企業(yè)幫扶。對疫情防控期間復工的重點(diǎn)建設工程要安排專(zhuān)人進(jìn)行“一對一”幫助，做到快速響應，接訴即辦，及時(shí)協(xié)調解決企業(yè)在工程復工中存在的難點(diǎn)問(wèn)題。
(三)強化信息溝通。各牽頭單位與復工企業(yè)要暢通信息溝通渠道，做好“日匯總、周調度”工作，可通過(guò)微信等不直接見(jiàn)面方式加強聯(lián)系，共同打好疫情防控阻擊戰，共同推進(jìn)建設工程安全有序復工。
疫情復工復企工作方案 篇11
嚴格落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府和市委、市政府關(guān)于疫情防控的工作部署，根據“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”的新要求，結合辦事大廳實(shí)際制訂本方案。
一、進(jìn)一步優(yōu)化辦事大廳服務(wù)方式
�。ㄒ唬├^續推行“網(wǎng)辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實(shí)體大廳面對面辦事。繼續開(kāi)通各窗口咨詢(xún)幫辦電話(huà)，引導辦事群眾通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或“浙里辦”手機APP端進(jìn)行“網(wǎng)辦”和“掌辦”，及時(shí)解答群眾辦事咨詢(xún)和解決群眾辦事難題。
�。ǘ⿵娀哳l涉民事項的咨詢(xún)分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務(wù)、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢(xún)分流（幫辦）臺，由精通業(yè)務(wù)工作人員對群眾所辦事項進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)解答并根據情況分流處理，適宜“網(wǎng)辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡(jiǎn)易事項實(shí)行登記或接收材料代辦并反饋辦理結果；確需通過(guò)窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發(fā)放“急辦單”，據此進(jìn)入大廳現場(chǎng)辦理，并實(shí)行人流量管控，避免聚集。
�。ㄈ﹥�(yōu)化低頻事項預約服務(wù)機制。除稅務(wù)、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實(shí)行“網(wǎng)上預約”+“電話(huà)預約”服務(wù)。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過(guò)微信“金華市網(wǎng)上辦事大廳”公眾號進(jìn)行服務(wù)預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時(shí)間有序進(jìn)入大廳辦理，通過(guò)人流管控，做到服務(wù)不停、人員不聚。
�。ㄋ模⿻惩ㄌ厥馇樾坞娫�(huà)預約服務(wù)渠道。對特定群體或特殊情形無(wú)法網(wǎng)上預約服務(wù)，而又確屬事項緊急的，可以通過(guò)窗口咨詢(xún)幫辦電話(huà)進(jìn)行現場(chǎng)電話(huà)預約，由相關(guān)窗口工作人員現場(chǎng)接待咨詢(xún)，并根據具體情況采取合理方式予以辦理。
二、進(jìn)一步做好疫情防控工作
�。ㄒ唬┰诖髲d外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢(xún)分流（幫辦）臺，利用自然通風(fēng)增強服務(wù)期間的`疫情防控效果。同時(shí)，在咨詢(xún)分流（幫辦）區域四周設置圍欄，實(shí)行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
�。ǘ┕ぷ魅藛T憑機關(guān)就餐卡或辦事大廳崗位證進(jìn)出圍欄區域及大廳。辦事群眾憑健康碼進(jìn)出圍欄區域，確實(shí)無(wú)法申領(lǐng)健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進(jìn)入。進(jìn)入圍欄區域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺(jué)佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現黃色或紅色健康碼人員禁止其進(jìn)入圍欄區域，并按規定上報相關(guān)部門(mén)處置。
�。ㄈ└哳l涉民事項窗口要加強窗口現場(chǎng)人員管控，與本窗口咨詢(xún)分流（幫辦）臺工作人員保持聯(lián)系，動(dòng)態(tài)調整窗口現場(chǎng)辦理人員的放行數量，有效避免人員聚集。
�。ㄋ模┘訌姺⻊�(wù)場(chǎng)所消毒。由市機關(guān)物業(yè)中心行政服務(wù)中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區域、24小時(shí)自助服務(wù)區的地面和設備的定時(shí)消毒。按照規定程序清理垃圾及廢棄口罩。
�。ㄎ澹├^續采取統一定餐、統一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問(wèn)題。稅務(wù)、公安、市場(chǎng)監管、人力社保、醫保等窗口自行統計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時(shí)前發(fā)送給中心督查處匯總。
�。└鞔翱谪撠熑思訌妼λ鶎俟ぷ魅藛T健康狀況的關(guān)注，發(fā)現異常情況第一時(shí)間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時(shí)上報，由相關(guān)部門(mén)按程序進(jìn)行處置。
三、加強一線(xiàn)工作人員防疫物資保障
�。ㄒ唬┣芭_工作人員作為特殊崗位管理，根據物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩，其他工作人員配發(fā)普通醫用口罩。
�。ǘ└鶕镔Y儲備情況，咨詢(xún)分流（幫辦）臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
�。ㄈ└鶕镔Y儲備情況，以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精，優(yōu)先用于一線(xiàn)窗口人員日常消毒防疫。
疫情復工復企工作方案 篇12
為進(jìn)一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業(yè)正常生產(chǎn)，按照《關(guān)于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見(jiàn)》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關(guān)于印發(fā)常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔20xx〕6號)和市、區突發(fā)公共衛生事件一級響應工作要求，經(jīng)鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導小組，并建立駐廠(chǎng)特派員制度，相關(guān)事宜和工作要求如下：
一、成立儒林鎮工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：王和榮
副組長(cháng)：馮梁
組員：
二、建立駐廠(chǎng)特派員制度
向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠(chǎng)特派員(名單見(jiàn)附件1)，特派員負責指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)保障。
三、企業(yè)復工工作要求
(一)總體要求。
進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確�？煽亍币�，做早做實(shí)做細重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)復工的準備工作，分類(lèi)有序組織企業(yè)復工復產(chǎn)。防范遏制復工企業(yè)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(二)具體舉措
各企業(yè)要堅決做到“四個(gè)到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實(shí)。企業(yè)內部要實(shí)行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個(gè)人防護，做好復工前、后各項防疫措施。
1.復工前
(1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制，企業(yè)負責人必須親自指揮，建立企業(yè)內部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書(shū)》(附件3)：
本地職工：開(kāi)展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線(xiàn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸等情況。除春節期間從未離開(kāi)常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開(kāi)常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點(diǎn)地區的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過(guò)復工防控措施核查的企業(yè)，其外來(lái)務(wù)工人員一律暫緩來(lái)壇。通過(guò)復工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點(diǎn)地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無(wú)疫情重點(diǎn)地區旅居史、無(wú)與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點(diǎn)隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進(jìn)行申報審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀(guān)能動(dòng)性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區域相對獨立，與周?chē)ㄖ幸欢ǖ母綦x距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實(shí)施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內部場(chǎng)所、設施進(jìn)行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專(zhuān)職聯(lián)系人，負責傳達落實(shí)政府部門(mén)疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控工作情況。
2.復工后
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專(zhuān)人負責對每位職工進(jìn)行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發(fā)熱門(mén)診就醫。
(2)加強外來(lái)人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)。做好外來(lái)人員信息登記、體溫測量等工作，外來(lái)人員應由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。嚴格落實(shí)貨運車(chē)輛管控措施。
(3)強化職工上下班過(guò)程管理。對企業(yè)職工上班工作場(chǎng)所、集中居住區實(shí)行封閉管理。要求職工固定上、下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車(chē)。
(4)做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)所消殺防護。加強落實(shí)廠(chǎng)區、門(mén)廳、樓道、電梯、會(huì )議室、車(chē)間、衛生間、生產(chǎn)設施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、職工食堂、員工集體宿舍等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。
(5)做好就餐環(huán)節疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷(xiāo)、人才招聘及其他聚集性會(huì )議、活動(dòng)，減少人員外派出差。減少會(huì )議，確需召開(kāi)的'會(huì )議，減少會(huì )議人數，并做好會(huì )場(chǎng)開(kāi)窗通風(fēng)和消毒。
(7)做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產(chǎn)。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
(三)審批流程
1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實(shí)主體責任，按照疫情防控“四個(gè)到位”要求(參見(jiàn)《金壇區關(guān)于落實(shí)主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮級審核。企業(yè)準備充分后，應在開(kāi)工前2天將《企業(yè)復工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書(shū)》(附件3)、《企業(yè)復工疫情防控承諾書(shū)》(附件4)、《在崗職工統計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統計表》(附件6)、《企業(yè)復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產(chǎn)方案(包括復工時(shí)間、產(chǎn)品產(chǎn)能、訂單情況、用工人數、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施等內容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導小組派工作小組到現場(chǎng)嚴格審核把關(guān)。
3.部門(mén)會(huì )審。鎮政府將初審合格的企業(yè)名單和相關(guān)材料報至相應的行業(yè)主管部門(mén)，由行業(yè)主管部門(mén)牽頭，定期召集其他職能部門(mén)會(huì )審，會(huì )審通過(guò)后，企業(yè)方可復工(其中，職工數500人以上的企業(yè)，還需報經(jīng)區防控指揮部批準)。
4.指揮部備案。行業(yè)主管部門(mén)將會(huì )審結果匯總上報至區疫情防控指揮部備案。
(四)相關(guān)要求
1.壓實(shí)企業(yè)主體責任，從嚴落實(shí)復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，切實(shí)把各項防控措施落到實(shí)處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點(diǎn)地區員工，堅決落實(shí)員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協(xié)調指導，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統籌抓好全鎮企業(yè)復工工作，組織企業(yè)分批分類(lèi)、規范有序申報復工。駐廠(chǎng)特派員要在服務(wù)中加強指導，幫助企業(yè)盡快落實(shí)好“四個(gè)到位”，監督企業(yè)嚴密編織防疫工作網(wǎng)。相關(guān)職能部門(mén)要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業(yè)防控措施的檢查指導，對未經(jīng)批準擅自復工的企業(yè)，或防控措施落實(shí)不到位的企業(yè)，責令其停產(chǎn)整改，拒不停產(chǎn)整改的，按照相關(guān)規定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動(dòng)態(tài)報企業(yè)特派員。沒(méi)有新情況須“零報告”，有重要情況隨時(shí)通報。
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