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年會(huì )方案

時(shí)間:2025-08-19 16:54:59 方案

關(guān)于年會(huì )方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,通常需要提前準備好一份方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于年會(huì )方案,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于年會(huì )方案

關(guān)于年會(huì )方案1

  各位來(lái)賓、xx公司20xx19年會(huì )即將落下帷幕,我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的.圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布:中建天潤彩鋼鋼構有限公司20xx19年會(huì )勝利閉幕!謝謝大家!

  年會(huì )具體流程

  一、13:30主持人宣布年會(huì )開(kāi)始。

  二、13:35總經(jīng)理講話(huà)。

  三、14:05PPT展示公司x年發(fā)展。

  四、14:30節目

  五、15:00抽獎

  六、15:10(主持人)x年發(fā)展離不開(kāi)客戶(hù)支持。PPT展示客戶(hù)回饋。

  七、15:20節目

  八、15:45抽獎

  七、16:00(主持人)十年發(fā)展更離不開(kāi)老員工的貢獻及優(yōu)秀員工的努力。PPT展示老員工名單,優(yōu)秀員工照片及名單。

  總經(jīng)理頒獎,老員工代表、優(yōu)秀員工代表講話(huà)八、16:30節目

  九、17:00抽獎

  十、17:30年會(huì )結束

關(guān)于年會(huì )方案2

  策劃小組時(shí)間:20xx年12月7至20xx年12月12日

  參會(huì )報名小組時(shí)間:方案定稿日起實(shí)施到20xx年12月25日結束

  會(huì )場(chǎng)小組時(shí)間:方案定稿日起實(shí)施到20xx年12月27日完成

  設計小組時(shí)間:年會(huì )短片、年會(huì )音樂(lè )、節目音樂(lè )、會(huì )場(chǎng)背景、舞臺道具在20xx年12月20前完成

  節目小組時(shí)間:

  1、節目報名截止日期20xx年12月24曰

  2、節目單確定日期20xx年12月25日

  3、節目彩排時(shí)間20xx年12月26日

  表彰小組時(shí)間:

  表彰人員于20xx年12月20確定,獎品于20xx年12月25前釆購完成

  主持小組:

  1、主持人于20xx年12月16日前確定

  2、主持詞于20xx年12月20前完成文案、臺本準備(主持人自備)

關(guān)于年會(huì )方案3

  為切實(shí)做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,切實(shí)保障師生員工身體健康和生命安全,根據《大理州教育體育局關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、祥云縣人民政府《關(guān)于啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛生事件Ⅰ級響應的通告》等文件要求,結合學(xué)校工作實(shí)際,特制定本應急預案。

  一、總體目標

  為切實(shí)做好我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,及時(shí)防范和應對學(xué)?赡艹霈F的新冠肺炎疫情,確保在發(fā)生人感染冠狀病毒疫情時(shí),能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地處理疫情,做到“早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療”,學(xué)校以構建預防為主、防治結合的冠狀病毒疫情長(cháng)效管理與應急處理機制為根本,積極提高快速反應和應急處理能力,有力保障師生員工身體健康,維護校園安全穩定。

  二、工作原則

  (1)預防為主原則

  堅持“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的原則。預防為主,防治結合。加強對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的有效監測,如若發(fā)現疑似人員,采取有效的預防與控制措施,有效切斷傳播途徑,保護易感染人群,迅速控制疫情的傳播和蔓延。

  (2)群防群控原則

  新型冠狀病毒感染肺炎目前是一種傳染性極強的疾病,必須有針對性地加強健康教育和法制宣傳,凈化環(huán)境,提高師生防范意識,發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )力量群防群控,切斷傳播途徑,保護廣大青少年這一易感人群。

  (3)預案啟動(dòng)原則

  當學(xué)校己發(fā)生新型冠狀病疫情且本校存在輸入的可能,或本校出現疑似人員時(shí),根據專(zhuān)家評估,報經(jīng)縣縣教育體育局批準,立即啟動(dòng)本預案。

  三、應急組織體系及職責

  (1)應急組織指揮機構

  學(xué)校成立云南驛鎮感鄉小學(xué)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急工作領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):郭啟昌;

  副組長(cháng):楊大信;

  成員:楊濤、郭向紅、李雪艷

  (2)工作職責

  領(lǐng)導小組在縣教育體育局領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導下,與衛生防疫部門(mén)密切配合,遵循預防為主、常備不懈的工作方針,貫徹統一領(lǐng)導、統一部署、反應及時(shí)、措施果斷、依靠科學(xué)、加強合作的指導思想,做好指導、指揮預防控制工作。若疫情發(fā)生,視疫情發(fā)展情況,報經(jīng)縣教育體育局批準,落實(shí)學(xué)校停課、停學(xué)等措施。

  四、具體工作要求

  根據大理州教育體育局關(guān)于印發(fā)《大理州學(xué)校(幼兒園)師生返校新冠肺炎疫情防控工作指引》的通知和《祥云縣新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼結構和學(xué)校防控指引(試行)》的通知精神,結合我校實(shí)際,切實(shí)做好以下工作。

  (一)開(kāi)學(xué)前準備

  儲備一定數量的消毒和個(gè)人防護用品,并設立臨時(shí)隔離觀(guān)察室。對全校教職工開(kāi)展必要的培訓。按照省教育廳要求,校長(cháng)負責教職工、班主任負責班級學(xué)生,掌握全校師生員工的假期旅居軌跡、每日健康狀況等信息,根據排查結果合理安排人員返校。

  整治校園環(huán)境。清掃、消毒要全面,不留死角。

  返校條件。寒假中有省外經(jīng)歷的師生員工,有14天醫學(xué)隔離記錄,并且進(jìn)校前進(jìn)行體溫監測方可入校;假期中有省內縣外經(jīng)歷的,出具14天居家隔離的'體溫監測及健康狀況記錄,還有承諾書(shū),進(jìn)校前再進(jìn)行體溫監測方可入校;不出縣的師生員工進(jìn)校前只需進(jìn)行體溫監測就可入校;特殊情況,如有咳嗽、發(fā)燒、感冒癥狀的一律不準進(jìn)校,行動(dòng)軌跡不明不入校,不戴口罩不入校,沒(méi)有進(jìn)行體溫監測不準入校。

  (二)開(kāi)學(xué)當天

  所有師生員工必須佩戴口罩入校,門(mén)口有教師組織開(kāi)展體溫監測并記錄,學(xué)生不扎堆,間隔在1米以上,超過(guò)37.3攝氏度的堅決不準進(jìn)入學(xué)校。落實(shí)好晨午檢制度,凡有可疑癥狀的師生員工,立即報告,并及時(shí)隔離。落實(shí)因病缺勤跟蹤登記制度,如發(fā)現師生中出現可疑癥狀或短時(shí)間內因病缺勤人數明顯增多,應及時(shí)上報中心校。

  上好開(kāi)學(xué)第一課,重點(diǎn)講解安全、防疫、要求,開(kāi)展針對性的健康教育,提高師生員工的自我防護意識和防護能力,外出和進(jìn)入公共場(chǎng)所要采取必要的防護措施。(戴口罩、勤洗手等)。

  吃飯要錯峰,間隔在1米以外。

  (三)開(kāi)學(xué)后

  學(xué)校實(shí)現封閉式管理,嚴格控制人員進(jìn)出,無(wú)關(guān)人員一律不準進(jìn)入校門(mén)。校內配備足夠的水龍頭、洗手液、干手紙和含醇手消夜。勤洗手,保持良好衛生習慣。

  疫情期間,減少校內人員的聚集,取消大型會(huì )議、集會(huì )等活動(dòng)。所有師生員工應佩戴防護口罩,加強教室、辦公室、餐廳等區域通風(fēng)清潔。

  加強食堂衛生管理。堅持從業(yè)人員包括體溫監測的晨午檢,杜絕從業(yè)人員帶病上崗,餐飲從業(yè)人員工作過(guò)程中必須佩戴防護口罩、戴一次性手套、穿工作服。加強餐廳的通風(fēng)、餐具消毒,推行分餐、錯時(shí)就餐。

  保持校內環(huán)境整潔,開(kāi)展預防性消毒?捎酶咝У投鞠緞⿲Ω哳l接觸的物體和室內陸面進(jìn)行消毒,活動(dòng)室、餐廳等公共場(chǎng)所,使用后應進(jìn)行預防性消毒。

  校內禁止飼養動(dòng)物和寵物,加強不明來(lái)源動(dòng)物監測。

  密切關(guān)注師生員工的心理健康,提供必要的心理教育與咨詢(xún)。

  (四)疫情應對措施

  校內出現疫情時(shí),及時(shí)上報中心校,并在縣疾控中心指導下,采取以下措施。

  1、傳染源管理

  校內發(fā)現有可疑癥狀者,應立即轉至臨時(shí)隔離室,及時(shí)上報,配合開(kāi)展相關(guān)調查處置工作,落實(shí)各項防控措施。被診斷為新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例或無(wú)癥狀感染者的人員,按規定進(jìn)行隔離治療,必須持醫院開(kāi)具的痊愈證明方可返校。密切接觸者需接受14天的醫學(xué)隔離觀(guān)察。

  2、校內疫情控制

  按照規定要求對劃為疫點(diǎn)的場(chǎng)所設置醒目的警戒線(xiàn),在縣疾控中心指導下完成消毒工作,及時(shí)向師生通報情況,并做好思想穩定工作,防止產(chǎn)生恐慌情緒。

  3、停課措施

  出現病例的班級建議立即停課,同班同學(xué)、任課教師及與該病例有過(guò)接觸的其他師生均列為密切接觸者進(jìn)行管理。校內出現無(wú)流行病學(xué)關(guān)聯(lián)的病例,建議采取全校停課的措施。停課期間學(xué)校應指定專(zhuān)人做好停課學(xué)生管理,師生應居家或留在宿舍,減少外出,出現可疑癥狀,應及時(shí)向中心校報告。

  疫情就是命令,防控就是責任。當前,疫情防控工作責任重大,學(xué)校實(shí)行嚴格的責任制和責任追究制度。相信大家齊心協(xié)力、眾志成城,全力做好防控工作,一定會(huì )戰勝這場(chǎng)疫情,建設平安校園。

關(guān)于年會(huì )方案4

  活動(dòng)目的

  1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

  2、對20xx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結,并制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

  3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵作用,調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

  年會(huì )預發(fā)布

  通過(guò)在公司內部各公共區域,向全體與會(huì )者發(fā)布訊息;

  1、海報形式

  2、內部文件通知形式

  3、相關(guān)部門(mén)下達通知

  提升與會(huì )者對此次活動(dòng)的興趣和關(guān)注度

  活動(dòng)概況

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年 月 日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)

  活動(dòng)地點(diǎn):X X X X 會(huì )議中心

  參與來(lái)賓:企業(yè)領(lǐng)導;客戶(hù)群;業(yè)內領(lǐng)導;公司工作人員 。

  參加人數:XXX至XXX人

  組織形式:由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

  活動(dòng)形式

  此次活動(dòng)因考慮時(shí)間、場(chǎng)地等問(wèn)題,采取先由公司領(lǐng)導及部門(mén)指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。

  各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節目參加聯(lián)歡動(dòng)。

  各單位組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色;顒(dòng)內容可包括有:各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)等。

  活動(dòng)流程

  1、簽到 16:00 – 16:30

  2、主舞臺 17:00 – 19:30

  3、入場(chǎng) 19:30 – 20:00

  4、晚會(huì ) 20:00 – 22:00

  活動(dòng)流程 16:00-16:30

  簽到(門(mén)廳) 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

  兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。

  另放置指示牌,指引來(lái)賓前主舞臺區域。

  目的

  電子簽到,便于后繼抽獎環(huán)節的進(jìn)行。

  精準計算與會(huì )人數及詳細了解來(lái)賓個(gè)人資料,便于今后數據庫的.管理。

  簽到處布置

  1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外的主要通道。

  2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

  3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺。

  4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待。

  活動(dòng)流程 17:00-19:30

  主舞臺 主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。

  嘉賓致辭

  各單位的活動(dòng)表演。

  外請演員表演節目、中間抽獎、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。

  表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。

  目的

  通過(guò)設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

  豐富員工的業(yè)余文化生活。

  增進(jìn)員工之間的溝通、交流。

  領(lǐng)導表演節目設計。

  龍騰四海

  領(lǐng)導共同制作“喜慶龍”

  節目理念:

  龍寓意著(zhù)成功和騰飛。新商

  網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍,縱橫商海。

  節目環(huán)節:

  舞臺上放置著(zhù)一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

  每2位領(lǐng)導上臺,將印有吉祥祝福話(huà)語(yǔ)的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

  “龍鱗”粘貼完畢后,6-7位重要領(lǐng)導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

  董事總經(jīng)理上臺,為龍“點(diǎn)睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂(lè ),當空騰飛。

  舞臺布置

  1、舞臺背景噴畫(huà):

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。

  3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。

  4、布置紅地毯,獲獎人踏過(guò)紅地毯來(lái)頒獎臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言。

  5、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像和拍照,記錄這一美好時(shí)刻。

  活動(dòng)流程 19:30-20:00

  入場(chǎng) 演出結束后大家稍作休息,有相關(guān)人員引導至晚宴地點(diǎn)。

  活動(dòng)流程 20:00-22:00

  晚 宴 采用自助餐方式

  目的 增進(jìn)員工之間的溝通、交流

  晚宴布置

  1、酒店溝通,設定自助餐的類(lèi)別種類(lèi)

  2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

  3、桌次安排

  4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待

  組織工作

  1、活動(dòng)籌備組:

  總顧問(wèn):

  策劃指導組長(cháng):

  主持人:

  小組成員:

  2、 工作人員責任分工:

 。1) 場(chǎng)地布置方案設計:

 。2) 現場(chǎng)音響及節目音帶播放:

 。3) 禮品、獎品、場(chǎng)地用品及道具購置:

 。4) 現場(chǎng)禮品、獎品發(fā)放:

 。5) 現場(chǎng)桌椅準備、擺放、收集:

 。6) 現場(chǎng)記錄統計員:

 。7) 現場(chǎng)保安、秩序:

 。8) 交通負責人:

關(guān)于年會(huì )方案5

  年會(huì )策劃方案的背景:

  每年的年底不管是小單位還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì ),一方面是單位內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情,另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的單位走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對積極突出的職工做一個(gè)表彰,鼓勵職工再接再厲,共同促進(jìn)單位的穩步發(fā)展。

  我們的單位麻雀雖小但是五臟俱全,這個(gè)單位年會(huì )也是要開(kāi)的,并且是開(kāi)的繪聲繪色。

  年會(huì )的具體安排:

  年會(huì )時(shí)間:1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)

  年會(huì )地點(diǎn):?jiǎn)挝粫?huì )議室

  年會(huì )人員:?jiǎn)挝蝗w人員(不可缺席)

  年會(huì )內容:簡(jiǎn)介(聚餐、總結、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎)

  年會(huì )經(jīng)費預算:

  經(jīng)費這個(gè)是個(gè)大前提,這個(gè)年會(huì )是相當重要的,我想做好了對單位對職工都是非常好的,因此這個(gè)經(jīng)費只要嚴格把關(guān),不浪費、不克扣,還是沒(méi)問(wèn)題的。(本著(zhù)清晰明了的原則)

  俗話(huà)說(shuō)要么不做要么咱就做好,我們單位那是做的相當成功的!

  開(kāi)年會(huì )就得有一個(gè)氛圍,那就是裝扮會(huì )議室,以下幾點(diǎn)值得大家參考

  首先的一個(gè)小重點(diǎn):許愿簽到墻

  這個(gè)我不知道其他單位做不做但是我們單位是每年都要做的,這個(gè)有個(gè)深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫(xiě)上去,等到年會(huì )結束的時(shí)候,我們就會(huì )將這些簽到愿望小心的整理好,這個(gè)不僅是一個(gè)單位的文化同時(shí)也可以作為了解單位職工的途徑,只有真正關(guān)心了解了職工的需求、愿望,單位才可以做出一系列的安排措施,更有利于職工積極的工作單位的發(fā)展。

  其次得說(shuō)一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

  會(huì )議室鮮花布置:會(huì )議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀(guān)賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無(wú)論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開(kāi)。二是花無(wú)異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì )者發(fā)言或交談的視線(xiàn)。鮮花的規格依會(huì )議的'級別而定。

  再次就是氣球,這個(gè)是要為年會(huì )活動(dòng)做準備的,因此一定要做充分了。

  我們單位自己組織了些人,大家?jiàn)^力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品,一共買(mǎi)了100個(gè)氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時(shí)同事之間也更加團結合作,促進(jìn)了感情。個(gè)人覺(jué)得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

  再次就是會(huì )議室空間布置,總的而言就是要留下一個(gè)主席臺,場(chǎng)中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng),再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。

  準備工作都準備好了,就等正點(diǎn)。

  我們單位年會(huì )準時(shí)下午3點(diǎn)開(kāi)始:

  1.BOSS宣布年會(huì )開(kāi)始,宣讀開(kāi)幕詞,做一個(gè)年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個(gè)部署。

  2.各部門(mén)經(jīng)理做一個(gè)總結,為下一年的工作做部署。

  3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講

  4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門(mén)

  5.聚餐活動(dòng)開(kāi)始

  大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間),接下類(lèi)就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來(lái)的,因此一些必要的活動(dòng)還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我們的游戲環(huán)節:

  1. 成語(yǔ)接龍:

  道具:酒水、若干人

  規則:主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語(yǔ)的最后一個(gè)詞為開(kāi)頭對接以此類(lèi)推,誰(shuí)么有對上來(lái)對不起請喝酒(女士可以飲料)

  2:猜動(dòng)物

  人數:多人

  用具:紙片

  方法:用事先準備好的紙片,在上面寫(xiě)好各種動(dòng)物,然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè),不要讓別人知道。然后分別表演,不能說(shuō)話(huà),讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定,一:表演者沒(méi)能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色,但回答者沒(méi)有才出來(lái),回答者罰酒。

  3:報拍7

  人數:無(wú)限制(夠大)

  用具:沒(méi)有

  方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時(shí)候,不許報數,還要拍下一個(gè)人得后腦勺,下一個(gè)人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

  雖然是個(gè)很小的游戲,很簡(jiǎn)單的算術(shù),但是沒(méi)有人可以避免犯錯。所以說(shuō):“人數是越多越好”

  4:熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規則:

  (1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”

  (2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”

  (3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”,此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”

  (4)3號再反問(wèn)2號“是嗎?”,而2號也反問(wèn)1號“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來(lái)了”,2、3、4號傳下去

  (6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”

  (7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),全組隊員齊聲說(shuō):“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號,更有趣

  5:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

  游戲只是一個(gè)輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團體中,增加團隊能力。

  要點(diǎn):

  1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)

  2. 時(shí)間還要精準把握(不要太晚)

  3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

  4. 各個(gè)過(guò)程各個(gè)環(huán)節人員的精準把握(分工明確)

  參會(huì )人員須知:

  一:職工無(wú)特殊情況必須參加單位年會(huì ),年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。

  二:晚宴及活動(dòng)中,職工可著(zhù)休閑裝或運動(dòng)裝等;但在職工大會(huì )上,建議主持人及參加述職的人員著(zhù)正裝出席。

  三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  條件:

  在活動(dòng)前的一周,確定活動(dòng)參與人數,定制酒水、菜單,做好活動(dòng)的各項工作,確定專(zhuān)門(mén)負責人。

  最后總經(jīng)理做一個(gè)總結祝福,間斷明確,散會(huì )。

關(guān)于年會(huì )方案6

  公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì ),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  一、年會(huì )主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )

  二、年會(huì )時(shí)間:

 。1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。

 。2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。

 。3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。

 。4)年會(huì )正式演出時(shí)間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會(huì )地點(diǎn):

 。ùǎ

  四、年會(huì )目的:

 。1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

 。2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 。3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

 。4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

 。5)讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

 。6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會(huì )人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會(huì )節目要求:

  1、歌曲類(lèi):

 。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

 。2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

 。3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

  2、舞蹈類(lèi):

 。1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

 。2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。

 。3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的.街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;

 。4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類(lèi):

 。1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

 。2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);

 。3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。

  4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;

  5、提倡跨部門(mén)組合報名;

  七、年會(huì )進(jìn)行流程

  1.參會(huì )人員入場(chǎng)

  2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

  3.總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工

  4.表彰:各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  5.優(yōu)秀員工發(fā)言

  6.聯(lián)歡會(huì )節目表演

  7.互動(dòng)小游戲

  8.閉幕詞

  注意事項:

關(guān)于年會(huì )方案7

  為深入貫徹《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》, 進(jìn)一步激發(fā)全市會(huì )計從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的工作熱情,促進(jìn)全市會(huì )計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高,全面提升企事業(yè)單位整體管理水平,杜絕兩套賬、做假的賬、偷稅漏稅等違法行為,由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局聯(lián)合舉辦“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”,特制定工作方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大和十八屆歷次全會(huì )精神為指導,以學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》為主要內容,全面提升會(huì )計管理水平,強化財務(wù)內控管理,促進(jìn)會(huì )計信息質(zhì)量的大提高。

  二、目標要求

  充分發(fā)揮會(huì )計信息質(zhì)量在規范社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展中的主體作用,進(jìn)一步規范會(huì )計秩序,全面提升會(huì )計信息質(zhì)量,促進(jìn)財政增收,在全市會(huì )計行業(yè)營(yíng)造文明守紀、誠實(shí)守信的良好氛圍。

  三、方法步驟

  本次活動(dòng)自20xx年3月起貫穿整個(gè)年度,分宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習培訓、自查自糾、檢查整改、考核驗收五個(gè)階段。

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(20xx年3月1日至3月31日)。

  堅持教育指導為先的理念,通過(guò)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、基層財政網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )發(fā)布以“學(xué)《會(huì )計法》《稅收法》《預算法》“三法”,促進(jìn)全市會(huì )計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高”為主題的倡議書(shū),通過(guò)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),加大會(huì )計人員誠信教育的宣傳力度,提高廣大財會(huì )人員學(xué)法用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升會(huì )計從業(yè)人員的道德素質(zhì)和誠信意識,努力打造一支思想政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強的會(huì )計隊伍。

 。ǘ⿲W(xué)習培訓階段(20xx年4月1日至5月31日)。

  要求廣大會(huì )計從業(yè)人員認真學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》。學(xué)習采取自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行。在此期間,我們將舉辦“誠信會(huì )計征文比賽”、《會(huì )計法》《稅法》《預算法》“三法”知識競賽、行政事業(yè)單位財務(wù)人員會(huì )計新準則專(zhuān)項培訓等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)調動(dòng)會(huì )計人員學(xué)習積極性,提高會(huì )計人員法律意識,使“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假的賬”的`思想深入人心,形成良好的社會(huì )氛圍。對于活動(dòng)中表現優(yōu)秀的會(huì )計從業(yè)人員予以表彰。

 。ㄈ┳圆樽约m階段(20xx年6月1日至6月30日)。

  要求廣大會(huì )計從業(yè)人員根據“三法”知識學(xué)習,結合本單位工作實(shí)際情況進(jìn)行自查自糾,對自查過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)整改。

 。ㄋ模z查整改階段(20xx年7月1日至7月31日)。

  由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局等單位聯(lián)合組織全市財稅執法大檢查活動(dòng),對各單位會(huì )計入職資質(zhì)情況,會(huì )計信息質(zhì)量狀況、單位完稅情況進(jìn)行全面摸底,對檢查過(guò)程中出現的問(wèn)題要求單位及時(shí)整改,以達到提高工作質(zhì)量,降低財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)全市財政增收的目的。

 。ㄎ澹┛己蓑炇针A段(20xx年8月1日至10月31日)

  將“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”開(kāi)展情況列入年度工作目標考核,對全年活動(dòng)中表現優(yōu)異的鎮(街、區)、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及個(gè)人予以表彰。同時(shí),加大違紀行為的懲戒力度,嚴肅查處各類(lèi)違規違紀問(wèn)題,切實(shí)達到提高會(huì )計信息質(zhì)量的目的。

  四、組織領(lǐng)導

  “會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”是針對全市機關(guān)事業(yè)單位及規模以上企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員開(kāi)展的一次抓學(xué)習、促提高活動(dòng)。為加強對這項工作的領(lǐng)導,成立專(zhuān)項領(lǐng)導小組,負責本活動(dòng)的整體推進(jìn),領(lǐng)導小組下設專(zhuān)項活動(dòng)辦公室,辦公室設在高密市財政局,具體負責活動(dòng)開(kāi)展、部署、督導、檢查等日常工作。各單位主要負責人要帶頭學(xué)習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作,履行第一責任人的職責,發(fā)揮好模范示范作用。依據屬地管理原則,市屬規模以上企業(yè)工作由市經(jīng)信局統一管轄,各鎮(街、區)財政所負責管轄本地區范圍內的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動(dòng)開(kāi)展工作。對于活動(dòng)中表現突出的鎮(街、區),在年底綜合考評中給予加分。如有疑問(wèn)請撥打電話(huà):0536-2593297。

關(guān)于年會(huì )方案8

  一、活動(dòng)目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

  2、對x年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結,對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的某某公司內部?jì)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

  二、年會(huì )主題

  三、年會(huì )時(shí)間:x年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)

  領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐

  四、年會(huì )地點(diǎn):xx酒店x樓xx廳

  五、年會(huì )組織形式:由某某公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員:客戶(hù)群,領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;某某公司工作人員;

  1、會(huì )場(chǎng)總負責:

  主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

  2、策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓:

  主要工作:年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。

  3、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排

  4、嘉賓接待、簽到:

  5、音響、燈光:,會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會(huì )場(chǎng)布置:

  會(huì )場(chǎng)內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫(huà):

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的'紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè),內容:宣傳企業(yè)文化;

  文字內容:

  會(huì )場(chǎng)外:

  1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內放置指示牌;

  文字內容:

  八、年會(huì )流程:

  形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)某某公司聚餐;

  備注

  1、主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭;

  2、分某某公司領(lǐng)導上臺致辭;

  3、嘉賓致辭;

  4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲;

  外請演員表演節目、中間抽獎;

  演出內容:

  20xx年會(huì )節目單

  策劃主線(xiàn):結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力以中西結合的節目加時(shí)尚元素打造一臺視聽(tīng)盛宴

  氣氛:歡樂(lè )、和諧、熱烈。

關(guān)于年會(huì )方案9

  一、年會(huì )主題

  “同心協(xié)力 再創(chuàng )輝煌”

  ——20xx年年終總結表彰大會(huì )暨20xx年迎新年會(huì )

  二、年會(huì )目的

  1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  三、年會(huì )時(shí)間

  1、年會(huì )策劃及準備期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

  本階段主要完成年會(huì )策劃方案、通知發(fā)布、會(huì )場(chǎng)選址、節目收集。

  2、年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年1月16日至1月30日)

  本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買(mǎi)。

  3、年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年2月1日)

  本階段主要完成主持人、節目單等全過(guò)程確定。

  4、年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間:20xx年2月6日下午13:28

  四、年會(huì )概況

  活動(dòng)地點(diǎn):川味當家酒店宴會(huì )廳,提前30天預定酒店并協(xié)商好年會(huì )場(chǎng)地等各項內容。 參會(huì )人員:公司集團領(lǐng)導、地產(chǎn)公司全體員工,約60余人。

  組織形式:由公司行政人事部統一組織、執行。

  五、節目參與形式

  以部門(mén)為單位選送節目,也可以跨部門(mén)合作選送,各部門(mén)選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目?jì)热菘砂ǎ焊黝?lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)等。

  六、年會(huì )籌備階段

  節目編排

  為了使公司年會(huì )保質(zhì)保量完成,節目選送之后,在年會(huì )進(jìn)入倒計時(shí)階段需要進(jìn)行一次整體彩排。

  1、整體彩排為20xx年01月31日下午13:00;

  2、排練地點(diǎn):恒為電子樓一樓西廳;

  3、歌曲舞蹈類(lèi)節目所需背景音樂(lè )自備,并拷貝一份至行政人事部,在年會(huì )節目正式演出時(shí)使用;

  4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃;

  5、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

  與會(huì )公司領(lǐng)導的安排

  1、提前告知領(lǐng)導年會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準備和頒獎順序安排;

  2、領(lǐng)導座位的安排;

  3、迎接及引導入座。

  會(huì )場(chǎng)布置與酒店協(xié)調

  1、負責人應提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會(huì )場(chǎng)布置事項安排;

  2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導的座位;

  3、年會(huì )舞臺背景搭建、現場(chǎng)裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

  4、請酒店配備一名專(zhuān)業(yè)音響師和多媒體操作員。

  可能出現問(wèn)題及解決方案

  1、路上堵車(chē)

  可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā),避開(kāi)高峰期。

  2、音響設備故障

  提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設備維修人員排除故障。

  3、出現醉酒

  通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護送回休息。

  七、年會(huì )流程

  年會(huì )整體分為六個(gè)部分:領(lǐng)導總結致辭、優(yōu)秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動(dòng)游戲、年會(huì )聚餐。抽獎環(huán)節與互動(dòng)游戲環(huán)節會(huì )在節目表演當中穿插到進(jìn)行。

  領(lǐng)導致辭

  1、播放暖場(chǎng)音樂(lè ),員工簽到入席,查看各自座次表;

  2、公司領(lǐng)導入席;

  3、主持人登場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)白,簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì )的六個(gè)部分;

  4、總經(jīng)理致辭,總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求。

  優(yōu)秀表彰

  1、此項工作由行政人事部統籌安排,確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

  2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)最遲在1月31日之前確定獲獎類(lèi)別及人員名單;

  3、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡(jiǎn)單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時(shí)投影展示;

  4、工作人員提前準備好證書(shū)和獎金,頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺,同時(shí)奏頒獎曲(此環(huán)節有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念;

  6、獲獎感言,由行政人事部提前通知。

  節目表演

  1、開(kāi)場(chǎng)舞、主持人同時(shí)登臺串詞,將節目起到承上啟下的作用;

  2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進(jìn)行;

  3、參演節目人員將獲得價(jià)值200元獎品一份;

  幸運大抽獎

  1、此環(huán)節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

  2、共設立六個(gè)獎項,獎品為等值物品。

  特等獎1000元現金獎一名;

  一等獎800元二名;

  二等獎500元四名;

  三等獎400元六名;

  四等獎300元八名;

  五等獎200元十名;

  未獲獎人員統一發(fā)放價(jià)值50元陽(yáng)光普照獎;

  抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領(lǐng)導進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當場(chǎng)憑抽獎號碼兌獎,兌獎同時(shí),音響師播放比較激情的音樂(lè ),調節現場(chǎng)氣氛;

  3、抽獎結束后,主持人宣布活動(dòng)結束,由公司員工演唱《相親相愛(ài)一家人》,合影留念;

  4、主持人邀請吳總致祝酒詞, 宣告聚餐開(kāi)始;

  5、工作人員進(jìn)行會(huì )場(chǎng)清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

  互動(dòng)游戲

  1、此環(huán)節穿插到節目表演當中,由工作人員提前準備游戲道具,由主持人抽取員工號碼確定參加人員,游戲勝出者獲得價(jià)值200元獎品一份。

  游戲1:吸啤酒游戲

  游戲道具:啤酒數瓶,每位游戲者配備吸管二條,透明膠一卷

  游戲規則:5位選手齊站于臺前,主持人一聲令下即可開(kāi)始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來(lái),誰(shuí)在最短的時(shí)間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

  游戲2:三人抱成團

  規則:參與活動(dòng)為10人,在樂(lè )曲中聽(tīng)主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短時(shí)間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令。

  年會(huì )聚餐

  1、地點(diǎn):與節目表演場(chǎng)所在同一地點(diǎn)。時(shí)間:

  2、員工入場(chǎng)時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

  3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進(jìn)行溝通,準備上涼菜;

  4、明確桌長(cháng)姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全);

  全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng )佳績(jì),碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上的`勢頭。

  聚餐結束,整個(gè)年會(huì )結束。

  八、年會(huì )活動(dòng)具體分工

  九、年會(huì )經(jīng)費預算

  1、宴會(huì )廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

  2、優(yōu)秀員工表彰費用

  3、其它活動(dòng)費用

  4、幸運抽獎活動(dòng)費用

  5、禮儀、道具租賃及制作費用

  6、年會(huì )合計費用

  十、注意事項

  1、提前確認年會(huì )現場(chǎng)舞臺大小,按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。

  2、提前采購年會(huì )所需的物品。

  3、會(huì )場(chǎng)需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導入座位置和姓名臺卡。

  4、時(shí)間的把控,主持人應注意好時(shí)間的把控,避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間。

  5、現場(chǎng)人員的工作安排,年會(huì )的具體工作會(huì )細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場(chǎng)燈光及音響的調試、舞臺及場(chǎng)地的布置、物品的采買(mǎi)與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問(wèn)題需及時(shí)解決。

  6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人

  十一、年會(huì )各環(huán)節時(shí)間流程表

  09:00---12:00 年會(huì )現場(chǎng)布置(簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等) 12:30---13:00 員工到達酒店、簽到進(jìn)場(chǎng)

  13:28---13:33 主持人登場(chǎng),簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì )的六個(gè)部分,并請總經(jīng)理致辭,總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求

  13:35---14:20 總經(jīng)理致辭

  14:25---14:55 頒發(fā)優(yōu)秀員工獎,總經(jīng)理頒發(fā)獎金并合影留念,發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言 15:00---15:15 場(chǎng)地桌椅擺放由會(huì )議型變?yōu)闀?huì )餐型

  15:15---15:20 開(kāi)場(chǎng)歌伴舞《小蘋(píng)果之九成》 表演者:田錫彤、徐超等 15:25---15:30 舞蹈《舞動(dòng)奇跡》 表演者:成本合約部成員

  15:30---15:40 幸運抽獎(由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名) 15:40---15:50 游戲1——吸啤酒(1次)

  15:55---16:05 小品《百家講壇》 表演者:銷(xiāo)售部田亮亮、徐超 16:05---16:10 舞蹈《驚鴻舞》 表演者:張雪琪、李歆儀

  16:10---16:20 幸運抽獎(由丁總/楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名) 16:20---16:30 游戲2——三人抱成團(1次) 16:35---16:40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者:劉堯 16:40---16:50 相聲《教你跳舞》 表演者:鮑偉亮

  16:50---17:00 幸運抽獎(由小鄒董/吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名) 17:00---17:10 歌曲《 》 表演者:財務(wù)部及光源地產(chǎn)成員

  17:10---17:15 歌曲《相親相愛(ài)一家人》 演唱者:全體員工(主唱劉堯、崔劍峰、李歆儀)

  17:15---17:25 結束語(yǔ),全體員工上臺合影留念 17:26---17:30 主持人有請吳總致祝酒詞

  17:30---19:30 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離 19:30---20:30 自由活動(dòng)(打撲克或點(diǎn)唱) 20:30 撤場(chǎng)

關(guān)于年會(huì )方案10

  每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì ),一方面是公司內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情,另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對積極突出的員工做一個(gè)表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。

  年會(huì )的具體安排:

  年會(huì )時(shí)間:1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)

  年會(huì )地點(diǎn):公司會(huì )議室

  年會(huì )人員:公司全體人員(不可缺席)

  年會(huì )內容:簡(jiǎn)介(聚餐、總結、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎)開(kāi)年會(huì )就得有一個(gè)氛圍,那就是裝扮會(huì )議室,以下幾點(diǎn)值得大家參考

  首先的一個(gè)小重點(diǎn):許愿簽到墻 這個(gè)我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個(gè)有個(gè)深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫(xiě)上去,等到年會(huì )結束的時(shí)候,我們就會(huì )將這些簽到愿望小心的整理好,這個(gè)不僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說(shuō)一下鮮花的布置,小細節決定大成功: 會(huì )議室鮮花布置:會(huì )議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀(guān)賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無(wú)論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開(kāi)。二是花無(wú)異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì )者發(fā)言或交談的.視線(xiàn)。鮮花的規格依會(huì )議的級別而定。 再次就是氣球,這個(gè)是要為年會(huì )活動(dòng)做準備的,因此一定要做充分了。

  我們公司自己組織了些人,大家?jiàn)^力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品,一共買(mǎi)了100個(gè)氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時(shí)同事之間也更加團結合作,促進(jìn)了感情。個(gè)人覺(jué)得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

  再次就是會(huì )議室空間布置,總的而言就是要留下一個(gè)主席臺,場(chǎng)中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng),再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。 準備工作都準備好了,就等正點(diǎn)。 我們公司年會(huì )準時(shí)下午3點(diǎn)開(kāi)始: 1.boss宣布年會(huì )開(kāi)始,宣讀開(kāi)幕詞,做一個(gè)年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個(gè)部署。

  2.各部門(mén)經(jīng)理做一個(gè)總結,為下一年的工作做部署。

  3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講

  4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門(mén)

  5.聚餐活動(dòng)開(kāi)始 大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間),接下類(lèi)就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來(lái)的,因此一些必要的活動(dòng)還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我們的游戲環(huán)節:

  1. 成語(yǔ)接龍: 道具:酒水、若干人 規則:主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語(yǔ)的最后一個(gè)詞為開(kāi)頭對接以此類(lèi)推,誰(shuí)么有對上來(lái)對不起請喝酒(女士可以飲料)

  2:猜動(dòng)物 人數:多人 用具:紙片 方法:用事先準備好的紙片,在上面寫(xiě)好各種動(dòng)物,然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè),不要讓別人知道。然后分別表演,不能說(shuō)話(huà),讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定,一:表演者沒(méi)能夠表演出自己角色,罰酒。

  二:表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色,但回答者沒(méi)有才出來(lái),回答者罰酒。

  3:報拍7 人數:無(wú)限制(夠大) 用具:沒(méi)有 方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時(shí)候,不許報數,還要拍下一個(gè)人得后腦勺,下一個(gè)人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個(gè)很小的游戲,很簡(jiǎn)單的算術(shù),但是沒(méi)有人可以避免犯錯。所以說(shuō):“人數是越多越好” 4: 熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣) 參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規則:

  (1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了” (2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”

  (3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”,此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”

  (4)3號再反問(wèn)2號“是嗎?”,而2號也反問(wèn)1號“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來(lái)了”,2、3、4號傳下去

  (6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”

  (7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),全組隊員齊聲說(shuō):“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號,更有趣 5:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下............. 游戲只是一個(gè)輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團體中,增加團隊能力。

  要點(diǎn):

  1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)

  2. 時(shí)間還要精準把握(不要太晚)

  3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

  4. 各個(gè)過(guò)程各個(gè)環(huán)節人員的精準把握(分工明確)

  參會(huì )人員須知:

  一 : 員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì ),年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。

  二 : 晚宴及活動(dòng)中,員工可著(zhù)休閑裝或運動(dòng)裝等;但在員工大會(huì )上,建議主持人及參加述職的人員著(zhù)正裝出席。

  三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  條件:

  在活動(dòng)前的一周,確定活動(dòng)參與人數,定制酒水、菜單,做好活動(dòng)的各項工作,確定專(zhuān)門(mén)負責人。 最后總經(jīng)理做一個(gè)總結祝福,間斷明確,散會(huì )。

關(guān)于年會(huì )方案11

  舞龍在上海廣受歡迎,舞龍主題年會(huì )方案策劃給你帶來(lái)一年的好財運,好彩頭,這也是這個(gè)年會(huì )節目經(jīng)久不衰的原因.你的年會(huì )籌辦,是否也可以考慮這個(gè)舞龍主題節目呢?

  1.舞龍起源

  相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個(gè)老頭上岸求醫.大夫通過(guò)把脈知其非人,便讓其恢復原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣.龍王病愈后,以泄露天機為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時(shí),五谷豐登,生意興隆.于是,人們便據此傳說(shuō),用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節舞耍一番.

  2.龍轉乾坤

  舞龍的過(guò)程,實(shí)際上就是人與龍交融的過(guò)程.人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態(tài);有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性.同時(shí),通過(guò)舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯.

  3.我們獨特的團隊舞龍策劃

  由全體隊員同心協(xié)力,分工協(xié)作.培養團隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽(yù)感;通過(guò)親手參與扎龍、繪龍、點(diǎn)睛、舞龍、化龍等整個(gè)過(guò)程,達到龍人合一,激揚士氣的培訓目標.

  4.內容形式

  團隊成員在一系列活動(dòng)中尋找素材,搭建并描畫(huà)彩龍, 最終在指導老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學(xué)員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的"群龍造型"為整個(gè)活動(dòng)的`最高潮.活動(dòng)從平淡開(kāi)始、逐步進(jìn)入高潮,具有強烈的民族特色、喜慶、熱烈、學(xué)員在參與過(guò)程中酣暢淋漓,活動(dòng)結束后也久久不能忘懷.

  5.培訓收獲:

  一.消除陌生、促進(jìn)信任與融合;

  二.強烈振奮士氣、留下難忘回憶.

  6.采用要求:

  一.50人以上,通常以一天時(shí)間為宜;

  二.有足夠開(kāi)闊的場(chǎng)地;

  三.不同部門(mén)或機構的人為完成同一的任務(wù)與使命前需要事前磨合.

關(guān)于年會(huì )方案12

  游戲名稱(chēng):應答自如

  游戲介紹:

  應答自如游戲也叫頭腦風(fēng)暴或快速反應,是一個(gè)測試反應能力的游戲,可以作為晚會(huì )、聯(lián)歡會(huì )或企業(yè)年會(huì )游戲,也可以作為培訓拓展等活動(dòng)的破冰游戲,另外在巨大壓力的情況下,人們往往會(huì )出現大腦短路的情況,但是同時(shí)這種頭腦風(fēng)暴的辦法也會(huì )讓大家的創(chuàng )造性得到良好的訓練,所以該游戲也很適合作為培訓破冰游戲。

  游戲人數:2組*5人

  游戲道具:不需要

  游戲規則

  1.每組任意派出一名隊員參戰;

  2.兩名參賽隊員通過(guò)石頭剪刀布來(lái)確定先后順序;

  3.主持人宣布游戲開(kāi)始后,由上一部確定的先者迅速喊出一個(gè)詞語(yǔ),如火車(chē),藍天,鴨子等等;

  4.后者需要快速回答與之對應的詞,如前者說(shuō)火車(chē),后者就要說(shuō)汽車(chē)、腳踏車(chē)等同類(lèi)型的詞語(yǔ),藍天對白云等等;

  5.先者出詞,后者對詞,兩人的速度必須快。當任何一方出現“嗯”,“啊”,“額”之類(lèi)的.詞,或者出現明顯的停頓時(shí),均宣告失敗,另一方獲勝;

  6.失敗一方此人淘汰,換由該隊的另一人上場(chǎng)對陣剛剛獲勝的對手,且作為先者,剛才獲勝的人作為后者;

  9.按照以上步驟繼續游戲,直到其中一組人數全部失敗,游戲結束,全部被淘汰的一組失敗,反之另一組獲勝;

  注意:在第5條中,當任何一方出現“嗯”,“啊”,“額”之類(lèi)的詞,或者出現明顯的停頓時(shí),主持人必須果斷宣布失敗,負責該游戲可能會(huì )無(wú)休止的進(jìn)行下去。

關(guān)于年會(huì )方案13

  辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì ),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  一、年會(huì )主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )

  二、年會(huì )時(shí)間:(時(shí)間待定)

 。1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。

 。2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。

 。3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。

 。4)年會(huì )正式演出時(shí)間:20xx年1月18日00:00至00:00

  三、年會(huì )地點(diǎn):(待定)

  四、年會(huì )目的:

 。1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

 。2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 。3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的.表現。

 。4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

 。5)讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

 。6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會(huì )人員:

  公司全體人員,約50人左右。

關(guān)于年會(huì )方案14

  一、時(shí)間:20xx年x月x日

  二、地點(diǎn):明月酒家(瑤海區北二環(huán)路安徽國際汽車(chē)城C-D棟)

  三、參加人員:公司全體員工

  四、所需時(shí)間總計:14:00-22:00共計5小時(shí)

  五、活動(dòng)目的:

  1、增強員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷(xiāo)售佳績(jì)。

  2、對20xx年工作進(jìn)行總結,對20xx年業(yè)績(jì)進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向與目標

  3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。

  六、年會(huì )主題:

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )(會(huì )議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)

  七、年會(huì )安排:

  1、年會(huì )人員安排及職責:

  (1)會(huì )場(chǎng)總負責:王偉智

  (2)年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排:孫小小

  (3)酒店安排與協(xié)調:孫小小

  (4)現場(chǎng)拍照、攝影:公司攝影師

  (5)場(chǎng)景布置:人員安排待定

  (6)活動(dòng)主持:孫小小

  2、會(huì )場(chǎng)布置:

  (1)明月酒店主會(huì )場(chǎng)

  (2)內容:a、本公司的.LOGO及年會(huì )主題

  b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)(音樂(lè ))

  3.會(huì )場(chǎng)物品需求(詳見(jiàn)附件一)

  4.優(yōu)秀員工評選:

  參選人員:除財務(wù)與人事外的其他部門(mén)(由于這兩個(gè)部門(mén)人數有限)

  評選方式:由各部門(mén)內容員工無(wú)記名投票選取,加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票,票高者得(每部門(mén)一名)

  獎品設置:詳見(jiàn)附件二

  八、年會(huì )活動(dòng)流程:

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(huì )(會(huì )議)

  1、下午13:50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見(jiàn)附件三)按部門(mén)就坐于會(huì )議室,等待大會(huì )開(kāi)始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始,并宣布各部門(mén)匯報順序

  3、14:15大會(huì )第一項,各部門(mén)主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:00大會(huì )進(jìn)行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰略(預計1小時(shí))

  5、17:00大會(huì )進(jìn)行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

  6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

關(guān)于年會(huì )方案15

  方案一:找策劃公司,一站式服務(wù)

  方案二:在松江租別墅,一天3000左右,找廚師,自己開(kāi)Party

  方案三:就近找一家飯店和KTV

  活動(dòng)內容:

  1、上午10:00之前在年會(huì )舉辦場(chǎng)地集合:

  要求:男士穿西服,女士穿晚禮服。

  2、在10:10分(十全十美)由主持人宣布年會(huì )開(kāi)始,并要求公司各部門(mén)領(lǐng)導講話(huà)。

  3、每位公司職員上臺發(fā)言,講一講自己在新的一年有什么目標和打算,并對大家說(shuō)祝福的話(huà)。

  4、聚餐開(kāi)始:

  每位員工都有一個(gè)編號貼在椅子上,有編號順序依次上臺抽取編號球,被抓到的編號要受到“懲罰”,例如:喝三杯啤酒、清唱一首歌、講冷笑話(huà)等等。要求:大家的掌聲決定被“懲罰者”是否過(guò)關(guān)。

  聚餐結束后,被抽到編號次數最多的.,可以得到紅包一個(gè)(紅包內容1塊~1000塊),必須年會(huì )結束后才能拆開(kāi)。

  5、轉移陣地:唱ktv

  由主持人首先選好有舞蹈的歌曲,插入歌曲列表中,大家圍坐一圈(男女分別為兩組,并且各有編號)將酒瓶放在桌子正中間先由主持人旋轉,瓶口指著(zhù)的人就要上臺演唱帶有舞蹈的歌曲,并且抽取異性的編號球要求其為自己伴舞(模仿歌曲里的舞蹈)。

  之后大家自由活動(dòng),比如真心話(huà)大冒險,搖骰子之類(lèi)的。

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