實(shí)用的工作方案12篇

　　具有強導向性是工作方案的特點(diǎn)之一。某個(gè)項目開(kāi)展前，通常我們需要先寫(xiě)多份工作方案以便領(lǐng)導參考決策，那么如何把工作方案做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的實(shí)用的工作方案，歡迎大家分享。

　　工作方案 1

　　為進(jìn)一步改善我市城鎮環(huán)境，統籌城鄉發(fā)展，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，盡快形成城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化新格局，根據滁州市政府關(guān)于進(jìn)一步加強城鎮文明創(chuàng )建工作的有關(guān)要求，現就我市城鎮文明創(chuàng )建管理工作制定如下實(shí)施方案：

　　一、工作目標

　　建立正常的工作機構，實(shí)現常規化管理；開(kāi)展集中整治，消除“臟亂差”現象；加快基礎設施建設，提高凈化、亮化和綠化水平。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┘訌娊值赖那鍜弑�潔、垃圾處置工作，設置垃圾桶、垃圾填埋場(chǎng)等環(huán)衛設施，做到垃圾日產(chǎn)日清，清除衛生死角，垃圾場(chǎng)及時(shí)覆蓋。

　�。ǘ�）加強占道攤點(diǎn)的管理，在適宜地點(diǎn)設置攤點(diǎn)擺放區，取締國道、省道騎路集市，取締出店經(jīng)營(yíng)。

　�。ㄈ�）加強城鎮容貌管理，禁止街道兩側堆放建材、廢品，禁止公路沿線(xiàn)農戶(hù)堆草、堆肥。

　�。ㄋ模┘訌娊值赖木G化、亮化的建設和管理，實(shí)現主街道有行道樹(shù)、綠化帶和路燈，及時(shí)修剪花草樹(shù)木，及時(shí)維修路燈。

　�。ㄎ澹┘訌娊值赖穆访嬗不�以及下水道、水沖式公廁等市政設施的建設和管理。

　�。�六）加強違法建設查處工作，拆除臨街搭建和門(mén)面的遮陽(yáng)篷。

　�。ㄆ撸┘訌娊煌ü芾�，劃定停車(chē)泊位，禁止車(chē)輛亂停亂放。

　�。ò耍┘訌婇T(mén)頭招牌、戶(hù)外廣告、占道商業(yè)宣傳的管理，取締過(guò)街商業(yè)宣傳橫幅。

　　三、工作步驟

　�。ㄒ唬┙�立管理機構。各鎮要組建一支市容管理中隊，具體負責集鎮容貌管理和環(huán)境衛生工作。管理中隊人員由國家工作人員和聘用人員組成，以國家工作人員為主，聘用人員為輔。根據各鎮規模，其隊伍人數分別為：大鎮20人左右，中鎮15人左右，小鎮10人左右。

　�。ǘ�）開(kāi)展集中整治。以鎮為單位，由鎮政府組織對鎮區范圍內的集鎮環(huán)境衛生、交通秩序和出店經(jīng)營(yíng)、違章搭建、占道堆放等問(wèn)題，開(kāi)展集中整治。集中整治工作在3月15日前要取得明顯成效。

　�。ㄈ�）加強基礎設施建設。各鎮要制定集鎮亮化、綠化、道路硬化等建設的規劃方案，加快建設步伐，改善集鎮的人居環(huán)境�；�礎設施建設規劃要在3月10日前上報市政府辦公室，3月中旬開(kāi)始分步實(shí)施。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各鎮黨委政府要高度重視集鎮文明創(chuàng )建工作，成立集鎮文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導組，主要負責人任組長(cháng)，負總責，分管負責人任副組長(cháng)，親自抓。管理隊伍要建立相關(guān)的`管理制度，明確工作職責。公安、工商、交通、規劃、建設、土地等職能部門(mén)的派出機構，要各司其職，并服從所在地黨委、政府的領(lǐng)導。各鎮文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導組人員名單3月5日前報市政府辦公室。

　�。ǘ�）全力整治。3月25日滁州市組織對集鎮文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查。各鎮在會(huì )議后要立即組織人員，全力開(kāi)展集中整治，確保整治取得明顯成效。

　�。ㄈ�）加強宣傳。市電視臺、《今日天長(cháng)》等媒體要加大宣傳力度，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳，曝光集鎮文明創(chuàng )建存在問(wèn)題。各鎮要通過(guò)會(huì )議、印發(fā)宣傳材料等形式， 做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　�。ㄋ模┮婪ㄐ姓�，文明管理。各鎮在開(kāi)展集中整治和日常管理中，要依法行政，文明管理，要加強思想教育，注意工作方法。

　�。ㄎ澹┍Ｕ蟿�(chuàng )建經(jīng)費。各鎮政府要將創(chuàng )建經(jīng)費列入預算，保障到位。

　�。�六）加強市區創(chuàng )建。市直各單位要開(kāi)展本系統、本單位機關(guān)文明創(chuàng )建工作，集中開(kāi)展辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所的環(huán)境整治。相關(guān)職能部門(mén)要集中開(kāi)展街道、社區、居民小區的環(huán)境整治和秩序管理，并協(xié)助和指導各鎮創(chuàng )建工作，城鄉聯(lián)動(dòng)，以城促鄉。

　�。ㄆ撸┘訌姸讲�。市領(lǐng)導組辦公室在3月20日前對各鎮的文明創(chuàng )建工作進(jìn)行驗收，對工作開(kāi)展不及時(shí)、工作不力、存在問(wèn)題嚴重的鎮予以通報，并限定在3月25日前整改到位。

　　工作方案 2

　　為切實(shí)做好20xx年上栗縣經(jīng)省統一公開(kāi)招聘教師的面試工作，確保面試嚴謹有序、客觀(guān)公正，根據《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實(shí)做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發(fā)〔20xx〕1號文件精神，現就上栗縣20xx年省統一公開(kāi)招聘教師的面試工作制定如下方案：

　　一、指導思想

　　面試工作堅持客觀(guān)公正、公平競爭、科學(xué)規范的原則，通過(guò)應試者的說(shuō)課，綜合測試應試者對新課程理念的理解、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)技能的運用等基本素質(zhì)。

　　二、面試對象、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.面試對象：文化考試入闈的考生

　　2.面試時(shí)間：7月18日(以面試通知書(shū)為準)

　　3.面試地點(diǎn)：小學(xué)教師招聘面試地點(diǎn)設在上栗縣上栗鎮中心小學(xué)(原新群小學(xué))，高中教師招聘面試地點(diǎn)設在上栗中學(xué)。

　　三、面試組織形式和方法

　　面試采取說(shuō)課的形式。小學(xué)分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)(含體育)三個(gè)面試組，高中分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)面試組。

　　面試考場(chǎng)設候考室、面試室�？忌�7:00在候考室報到,并由工作人員組織抽取出場(chǎng)序號。1號考生進(jìn)入面試室15分鐘后，2號考生在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。依此類(lèi)推。

　　四、面試內容

　　面試主要考察報考人員的教育理念和教育教學(xué)能力，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育面試主要說(shuō)課，滿(mǎn)分為100分。

　　說(shuō)課教材范圍和內容為：考生面試內容：高中組為現行高中二年級教材，語(yǔ)文必修5普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)(人民教育出版社)，數學(xué)必修2普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)(北京師范大學(xué)出版社)，英語(yǔ)必修5普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)(人民教育出版社)；小學(xué)組語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)為五年級下冊教材(人教版)，體育為七年級教材《體育與健康》全一冊(人教版)，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)。

　　五、面試流程

　　1.面試人員的報到、繳費、抽簽排序。參加面試的考生須持本人筆試準考證、身份證、面試通知單，按時(shí)到指定地點(diǎn)報到、繳費(報到時(shí)間以面試通知單為準)，接受工作人員的`統一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點(diǎn)候考，考生未進(jìn)行面試前不得離開(kāi)候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績(jì)。

　　2.面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，考場(chǎng)監督員核查考生身份后，應聘人按照報到、抽簽、候考、說(shuō)課、提交“說(shuō)課稿”的順序進(jìn)行。

　　3.面試成績(jì)的評定。每位評委根據應聘人員的面試情況，參照評分標準獨立評分，由工作人員按照規則匯總計算出面試成績(jì)。

　　4.成績(jì)公布。

　　六、面試考場(chǎng)設置

　　1.考場(chǎng)的選擇：候考室、面試室、成績(jì)公布室分設在上栗鎮中心小學(xué)(原新群小學(xué))和上栗中學(xué)�？紙�(chǎng)保持相對獨立、安靜，不受外界干擾。

　　2.考場(chǎng)的布局：面試室內設考官席、考生席、記時(shí)席、記分席、監督席，均有座簽顯示。

　　3.工作人員配備及職責(略)。

　　七、面試成績(jì)計算辦法

　　面試成績(jì)總分100分。

　　面試成績(jì)的計分方法為：將各評委評出的分數去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計算平均分。面試成績(jì)保留兩位小數。

　　八、有關(guān)要求

　　1.參加面試時(shí)，考生須攜帶相關(guān)證件準時(shí)報到。遲到半小時(shí)一律按自動(dòng)放棄處理。

　　2.考生面試時(shí)只允許攜帶相關(guān)文具及說(shuō)課稿。凡進(jìn)入面試考場(chǎng)的考生，嚴禁攜帶、使用移動(dòng)電話(huà)等通訊工具(面試現場(chǎng)將使用手機器)，不得攜帶任何參考書(shū)籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現，將視情節嚴肅處理，直至取消其面試資格。

　　3.考生要聽(tīng)從工作人員指揮，面試前自覺(jué)在候考室內等候，不得擅自離開(kāi)候考室，不得喧嘩、吵鬧。

　　4.面試中，考生只報出場(chǎng)序號，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息。

　　5.考生面試結束后，應在工作人員引領(lǐng)下立即離開(kāi)面試室，進(jìn)入成績(jì)公布室，獲知面試成績(jì)后離開(kāi)考點(diǎn)。

　　6.進(jìn)入考場(chǎng)內的所有工作人員和評委均掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統一存放到指定位置，由監察人員負責保管。

　　7.面試工作人員和評委應該認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規定，面試評委及工作人員實(shí)行回避制度。

　　8.自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和人民群眾的監督，增強透明度，對違反規定，弄虛作假、包庇現象，隨時(shí)發(fā)現，隨時(shí)予以糾正，并按有關(guān)規定作出處理。

　　九、面試紀律

　　1.面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的手機等通訊設備一律于面試前交指定的人員保管。

　　2.禁止面試考官、工作人員、監督人員、考生等有關(guān)人員將面試試題帶出考場(chǎng)。

　　3.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。

　　4.對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

　　5.對違反操作規定、失密泄密、等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。

　　工作方案 3

　　為貫徹落實(shí)市委書(shū)記5月27日的安全工作講話(huà)精神，按照市運管處《關(guān)于做好道路運輸行業(yè)安全工作的通知》要求，針對“5.23”特大交通事故的深刻教訓，為確保我區道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)，緊密結合當前開(kāi)展的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)和我區“四類(lèi)事故”、“四種傷害”專(zhuān)項整治工作，堅決克服松懈麻痹思想，采取切實(shí)地、強有力地措施，加強源頭管理，排查道路運輸安全隱患，把各項安全制度、措施落到實(shí)處，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，根據市處安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查治理工作的總體部署,現制訂我區道路運輸安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查治理工作方案：

　　一、指導思想

　　全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,認真貫徹“安全第一、預防為主、加強監管、落實(shí)責任”的方針,深化道路運輸安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查治理,對非法從事道路運輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的予以堅決取締,對證照手續不全及存在重大安全隱患的一律停業(yè)整頓,對證照手續齊全、具備道路運輸條件的進(jìn)一步加強監管，道路運輸安全治理方案。通過(guò)治理道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患,使運輸企業(yè)(包括道路客運企業(yè)、道路貨運企業(yè)和運輸站場(chǎng)等)和運輸車(chē)輛、駕駛員等從業(yè)人員的管理得到明顯加強,道路運輸環(huán)境得到明顯改善,道路運輸安全保障能力和管理水平得到明顯提高,有效遏制重特大事故多發(fā)勢頭,實(shí)現全區道路運輸安全生產(chǎn)形勢穩定發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為了加強對全區道路運輸安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查治理工作的組織領(lǐng)導,確保工作有效開(kāi)展,我局成立專(zhuān)項檢查治理工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　三、專(zhuān)項檢查治理的重點(diǎn)

　　道路貨物運輸、道路危險貨物運輸、道路客運、貨運場(chǎng)站。

　�。ㄒ唬┑缆坟浳镞\輸專(zhuān)項檢查

　　企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況：

　�。�1）運輸企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任制度的落實(shí)情況；

　�。�2）安全生產(chǎn)管理制度、重點(diǎn)崗位責任制度落實(shí)情況；

　�。�3）安全生產(chǎn)責任制獎懲兌現情況；

　�。�4）消防、安全設施設備配備及管理使用情況；

　�。�5）安全宣傳教育情況；

　�。�6）取得合法證照情況；

　�。�7）經(jīng)營(yíng)范圍、年審和企業(yè)等級評定情況；

　�。�8）隱患排查治理和整改情況；

　�。�9）應急預案、應急裝備和應急演練情況等。

　�。�10）與運管部門(mén)簽訂源頭治超責任書(shū)和安全生產(chǎn)責任書(shū)情況。

　　從業(yè)人員管理情況：

　�。�1）危險貨物運輸駕駛員、押運員、裝卸員聘用和勞動(dòng)合同簽訂情況及取得合法證照、資質(zhì)情況；

　�。�2）安全生產(chǎn)及消防負責人的培訓情況；

　�。�3）對駕駛員超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況；

　�。�4）對危險品運輸駕駛員、押運員的重點(diǎn)監管和按規定在途中休息情況 。

　　運輸車(chē)輛安全性能管理情況：

　�。�1）車(chē)輛技術(shù)等級情況；

　�。�2）安全檢驗和例行保養制度落實(shí)情況；（僅限納管企業(yè)車(chē)輛）

　�。�3）車(chē)輛投保法定保險情況；（僅限納管企業(yè)車(chē)輛）

　�。�4）安裝gps或汽車(chē)行駛記錄儀情況，對其行車(chē)過(guò)程動(dòng)態(tài)監管情況等。

　�。�5）車(chē)輛經(jīng)營(yíng)許可與裝載貨物匹配情況；對普通貨運車(chē)輛超限超載、夾帶危險品處理情況；

　�。�6）車(chē)輛載重情況；

　�。�7）駕駛員、押運員持證上崗情況。

　�。�8）危險品運輸車(chē)輛專(zhuān)配設備及車(chē)輛安全保險設備配備情況情況。

　�。ǘ�）客運專(zhuān)項檢查內容

　　企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況：

　�。�1）客運企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任制度的落實(shí)情況；

　�。�2）安全生產(chǎn)管理制度、重點(diǎn)崗位責任制度落實(shí)情況；

　�。�3）安全生產(chǎn)責任制獎懲兌現情況；

　�。�4）消防、安全設施設備配備及管理使用情況；

　�。�5）安全宣傳教育情況；

　�。�6）取得合法證照情況；

　�。�7）經(jīng)營(yíng)范圍、年審和企業(yè)等級評定情況；

　�。�8）隱患排查治理和整改情況；

　�。�9）應急預案、應急裝備和應急演練情況等。

　�。�10）與運管部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)情況。

　　從業(yè)人員管理情況：

　�。�1）客運車(chē)輛駕駛員聘用和勞動(dòng)合同簽訂情況及取得合法證照、資質(zhì)情況；

　�。�2）安全生產(chǎn)知識培訓情況；

　�。�3）對駕駛員超限、超載、超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況；

　　客運車(chē)輛安全性能管理情況：

　�。�1）客運車(chē)輛技術(shù)等級情況；

　�。�2）安全檢驗和例行保養制度落實(shí)情況；（僅限納管企業(yè)車(chē)輛）

　�。�3）客運車(chē)輛投保法定保險情況；（僅限納管企業(yè)車(chē)輛）

　�。�4）對客運車(chē)輛超載、夾帶危險品處理情況；

　�。�5）客運安檢員、駕駛員持證上崗情況。

　�。�6）客運車(chē)輛專(zhuān)配設備及車(chē)輛安全保險設備配備情況。

　�。ㄈ�）貨運場(chǎng)站專(zhuān)項檢查

　　檢查內容：

　�。�1）企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任制度的落實(shí)情況；

　�。�2）安全生產(chǎn)管理制度、重點(diǎn)崗位責任制度落實(shí)情況；

　�。�3）安全生產(chǎn)責任制獎懲兌現情況；

　�。�4）庫場(chǎng)消防、安全設施設備配備及管理使用情況；

　�。�5）安全宣傳教育情況；

　�。�6）庫場(chǎng)及鐵路專(zhuān)用道線(xiàn)取得證照情況；

　�。�7）經(jīng)營(yíng)范圍、年審和質(zhì)量信譽(yù)考核情況；

　�。�8）隱患排查治理和整改情況；

　�。�9）安全生產(chǎn)及消防負責人的`培訓情況；

　�。�10）應急預案、應急裝備和應急演練情況等；

　�。�11）安裝稱(chēng)重設備、車(chē)輛緩沖帶、路障、進(jìn)出貨運車(chē)輛超限超載情況；

　�。�12）企業(yè)簽訂《源頭治理車(chē)輛非法超限超載責任書(shū)》情況。

　　四、時(shí)間安排

　　開(kāi)展道路運輸行業(yè)安全專(zhuān)項檢查治理工作為期1個(gè)月（從6月1日開(kāi)始至7月1日結束），分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　(一)自查自糾階段：自6月1日起至6月10日，各行業(yè)企業(yè)按照本方案的要求，查找自身安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，建立健全隱患檢查排查檔案，并及時(shí)向轄區運管所上報隱患

　　整改情況。

　　(二)集中治理階段：自6月11日至6月20日，運管局各職能科室會(huì )同各運管所對行業(yè)企業(yè)開(kāi)展安全自查情況進(jìn)行全面檢查，對未達到要求仍存在隱患的，立即整改，堅決完成安全檢查治理工作目標。

　　(三)總結驗收階段：自6月21日至7月1日，局各職能科室、所將檢查治理情況形成文字材料后報局法制科，將我局專(zhuān)項檢查治理工作匯總后上報市處。

　　五、工作要求

　　1．提高認識，精心組織。局各科室、所要高度重視這次檢查工作，在成立單位主要負責人掛帥的工作機制的基礎上，針對本轄區運輸、存儲企業(yè)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，根據本方案的要求，精心組織實(shí)施，確保檢查效果。

　　2.加大力度，務(wù)求實(shí)效。各轄區所和企業(yè)要結合實(shí)際，認真排查存在的主要問(wèn)題、薄弱環(huán)節和安全隱患，切實(shí)把安全檢查治理抓細、抓實(shí)、抓好。

　　3.加強協(xié)調，搞好信息報送。各相關(guān)科室、所和企業(yè)要加強相互協(xié)調，及時(shí)總結專(zhuān)項檢查活動(dòng)情況，并做好信息上報工作。

　　工作方案 4

　　平潭縣青年骨干教師（數學(xué)）工作室成立于XX年9月，成立一年來(lái)工作室成員潛心投入，精于探索，不但提升了自己，還帶動(dòng)了其他教師，真正發(fā)揮了骨干教師在教育教學(xué)科研方面的引領(lǐng)、示范、輻射作用。今年是骨干教師工作室成立的第二年，也是關(guān)鍵的一年，我們將秉承去年的探索模式和工作經(jīng)驗，繼續以《平潭縣青年骨干教師工作室章程》等文件精神為指導，以成為“研究的平臺、成長(cháng)的階梯、輻射的中心、師生的益友”為宗旨，以促進(jìn)骨干教師提升專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)研究能力為目標開(kāi)展工作�，F結合本工作室的學(xué)科實(shí)際情況制訂以下年度工作計劃：

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，豐富理論素養

　　本學(xué)年，我們將深入學(xué)習肖老師的研究成果資料《漫談?dòng)行Ы虒W(xué)的價(jià)值取向》和他推薦的《關(guān)于小學(xué)數學(xué)數量關(guān)系教學(xué)學(xué)習材料》，圍繞“數學(xué)思考”這一核心價(jià)值來(lái)研究教學(xué)現象，把握教學(xué)規律，調整教學(xué)行為，提升教學(xué)效率。

　　倡導自主學(xué)習。我們倡導將“學(xué)習作為生活常態(tài)”，用這種方式來(lái)提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。工作室成員要仔細閱讀《漫談?dòng)行Ы虒W(xué)的價(jià)值取向》和《關(guān)于小學(xué)數學(xué)數量關(guān)系教學(xué)學(xué)習材料》，認真做好讀書(shū)筆記和反思記錄，促進(jìn)自身內涵發(fā)展。

　　鼓勵相互學(xué)習。我們將通過(guò)舉辦教研沙龍活動(dòng)，為工作室成員提供相互對話(huà)、相互交流、相互學(xué)習的機會(huì )，讓成員們暢談自己的.見(jiàn)解，并謙虛地聽(tīng)取他人的觀(guān)點(diǎn)，形成緊密的“學(xué)習共同體”，共享學(xué)習資源。

　　向專(zhuān)家學(xué)習。我們繼續采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的學(xué)習方式。本學(xué)年我們將誠邀省學(xué)科帶頭人林麗玲老師參與指導工作室所有成員，還將繼續為所有成員提供外出學(xué)習的機會(huì )，讓教育專(zhuān)家、省學(xué)科帶頭人與我們零距離接觸，聆聽(tīng)他們的教育思想和實(shí)踐經(jīng)驗，分享他們的教育智慧。

　�。ǘ�）聚焦課堂，展示教學(xué)風(fēng)采

　　我們將以“內練素養，外樹(shù)形象”為成長(cháng)目標。致力于把工作室建設成為平潭綜合試驗區數學(xué)教科研的中心之一，充分發(fā)揮骨干工作室在教育教學(xué)方面的引領(lǐng)、示范、輻射作用。本學(xué)年工作室將開(kāi)展“一二九”教研計劃，即每學(xué)期辦一場(chǎng)教學(xué)展示活動(dòng)、兩場(chǎng)“送教下鄉”活動(dòng)，九場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)。

　　一場(chǎng)教學(xué)展示活動(dòng)。工作室每次選派四名成員與省學(xué)科帶頭人林麗玲老師共同進(jìn)行展示研討活動(dòng)，并邀請林麗玲老師對本次展示活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評和開(kāi)一場(chǎng)講座，為工作室成員指點(diǎn)迷津，共同起到引領(lǐng)、示范、輻射作用。

　　兩場(chǎng)“送教下鄉”活動(dòng)�！八徒滔锣l”是縣教師進(jìn)修校的一個(gè)特色教研活動(dòng)項目，也是工作室的工作重點(diǎn)之一。本學(xué)年我們工作室將根據農村學(xué)校的需求來(lái)進(jìn)行“送教下鄉”活動(dòng)，做到哪里有需要我們去哪里。

　　九場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)。我們將通過(guò)舉辦九場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)（即每一位工作室成員都進(jìn)行一次教學(xué)研討活動(dòng)），讓工作室成員不斷的深入課堂，親身經(jīng)歷備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課和反思（即“四課一反思”）等過(guò)程，扎實(shí)研究、刻苦鉆研、互相學(xué)習，有效地提高課堂教學(xué)水平。

　�。ㄈ�）專(zhuān)題研究，提升教研能力

　　課題研究一直是工作室研討活動(dòng)的重要組成部分，是提高成員教科研能力的主要途徑。本學(xué)年我們將以“校本教研的模式探討”為主題進(jìn)行課題申報，力爭立項研究。研究的重點(diǎn)將是“四課一反思”校本教研模式的深入開(kāi)展。課題研究主要結合日常教育教學(xué)工作，工作室成員在備課、上課等日常教學(xué)工作以及學(xué)習、講座、開(kāi)課、評課等各種教研工作中，要有強烈的課題研究意識，做到思想上有課題、行動(dòng)中有課題，時(shí)時(shí)有課題、處處有課題。

　�。ㄋ模┱\邀加盟，打造教研核心

　　青年骨干工作室成員雖是骨干，但仍是青年，教學(xué)經(jīng)驗不足，教材把握不準，教學(xué)理論不深等問(wèn)題異常凸顯，給予目前工作室的現狀，我們建議誠邀3-5名有實(shí)力的骨干教師加入到工作室，成立縣小學(xué)數學(xué)教研核心組，指導我們工作室成員，讓我們取各方之精華、集眾家之所長(cháng)，為我之所用。

　�。ㄎ澹┮幏豆芾�，保證順暢運作

　　工作室制度執行需保證。第一、為了便于工作室成員進(jìn)行學(xué)習、交流、研討活動(dòng)，我們定于每周四上午為工作室活動(dòng)時(shí)間，所以各成員所在學(xué)校必須為工作室成員提供時(shí)間保證；第二、每一位成員在工作室里都付出了大量的時(shí)間和精力，所以應將工作室成員的工作量記入所在學(xué)校的工作量中；第三、每學(xué)年表彰若干名優(yōu)秀青年骨干教師。

　　工作室成員及時(shí)交材料。每次開(kāi)展的公開(kāi)課教案、講座、課件；每次教研活動(dòng)的備課材料；每次的教學(xué)反思；每學(xué)期至少寫(xiě)一篇教學(xué)論文；每學(xué)期的讀書(shū)心得；各種各級獲獎的材料；都應該及時(shí)上傳，交到工作室存檔。

　　工作室活動(dòng)扎實(shí)有成效。每學(xué)期至少一次有質(zhì)量的外出學(xué)習。每學(xué)期至少一次教研沙龍活動(dòng)，定點(diǎn)、定時(shí)、定內容、定人員進(jìn)行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，每次活動(dòng)通知均在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布，并利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展研討活動(dòng)，便于工作室成員進(jìn)行討論和交流。

　　工作室考核評估有依據。加強工作室日�；顒�(dòng)的制度建設管理，對每位成員的工作材料每學(xué)期進(jìn)行檢查評估，對保質(zhì)保量完成的成員進(jìn)行加分制度，對沒(méi)有完成任務(wù)的工作室成員進(jìn)行扣分制度。增強工作室工作的服務(wù)意識，建立健全工作室工作機制，使工作室活動(dòng)規范化、制度化、科學(xué)化。

　�。�六）明確活動(dòng)，計劃落實(shí)到位

　　九月份：

　　1、現場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)

　　2、課題申報準備

　　十月份：

　　1、現場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)

　　2、骨干教師“送教下鄉”活動(dòng)

　　3、課題申報立項

　　十一月份：

　　1、現場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)

　　2、骨干教師教學(xué)展示活動(dòng)

　　十二月份：

　　1、現場(chǎng)教學(xué)研討活動(dòng)

　　2、骨干教師“送教下鄉”活動(dòng)

　　3、舉行教研沙龍活動(dòng)

　　一月份： 上繳工作總結、論文等材料

　　工作方案 5

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)的通知》（國辦發(fā)明電[XX年]16號）和省市有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查工作的安排部署，切實(shí)做好長(cháng)安區安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，特制定長(cháng)安區隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)工作方案如下：

　　一、指導思想和工作目標

　　以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹省市安委辦關(guān)于開(kāi)展隱患排查治理工作的安排部署，對照國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改的指導意見(jiàn)，通過(guò)企業(yè)自查、部門(mén)排查、建立試點(diǎn)、重點(diǎn)治理和全面整改，查處安全生產(chǎn)工作中存在的突出隱患和違法行為，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)主體責任和政府監管責任的落實(shí)，保持轄區安全生產(chǎn)形勢平穩發(fā)展。

　　二、實(shí)施范圍

　　本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)的范圍是全區重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。主要包括：化工、建筑施工等工礦企業(yè)；學(xué)校、商場(chǎng)、市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所。同時(shí)，通過(guò)對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進(jìn)一步檢查各街鎮和負有安全監管職能部門(mén)的安全監管責任落實(shí)情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

　　三、排查治理的內容

　�。ㄒ唬└黝�(lèi)企業(yè)和單位自查自改共同的重點(diǎn)內容

　　1、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實(shí)情況。

　　2、安全生產(chǎn)規章制度建立和落實(shí)情況。設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專(zhuān)（兼）職安全管理人員情況；技術(shù)設備安全管理制度和崗位安全操作規程建立、執行情況；隱患排查整改、重大危險源監控、作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查情況；外來(lái)施工隊伍（承包商）安全監管情況等。

　　3、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規和標準情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風(fēng)險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時(shí)”制度情況。

　　4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

　　5、應急管理情況。建立專(zhuān)（兼）職應急救援隊伍或與相關(guān)應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

　　6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關(guān)責任人的責任追究和落實(shí)整改情況。

　�。ǘ�）各類(lèi)企業(yè)和單位根據本行業(yè)特點(diǎn)自查自改的重點(diǎn)內容

　　7、化工和涉及化工生產(chǎn)的醫藥生產(chǎn)企業(yè)

　�。�1）生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時(shí)不符合項的整改情況；重要生產(chǎn)車(chē)間、原料產(chǎn)品庫區、供電供水等重點(diǎn)單元的安全生產(chǎn)狀況。

　�。�2）工藝技術(shù)管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制度、設備維護保養管理制度制訂和執行情況；工藝技術(shù)是否合規，操作條件是否合理，主要聯(lián)鎖自動(dòng)保護設施是否正常，反應器、分餾塔、重要機組、專(zhuān)用設備以及壓力容器、壓力管道等重要設備的管理制度執行情況。

　�。�3）生產(chǎn)裝置正常開(kāi)停車(chē)和緊急停車(chē)安全規程的建立與執行情況，開(kāi)車(chē)前和停車(chē)后確認制度的建立與執行情況。

　�。�4）在檢修、維修作業(yè)中，動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電等特種作業(yè)安全管理制度執行情況；在生產(chǎn)和施工作業(yè)中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執行情況。

　�。�5）防雷電、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實(shí)情況。

　�。�6）企業(yè)是否建立了應急救援隊伍，或與當地大企業(yè)、與地方政府建立了應急救援合作關(guān)系；化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實(shí)情況，是否設立了污水儲存池及具備污水處理的能力。

　�。�7）崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責、工藝流程、危險及有害因素、工藝技術(shù)指標、操作規程、設備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執行企業(yè)巡回檢查制度的情況。

　�。�8）新建項目的立項審批、安全設施審核情況，設計和施工單位的資質(zhì)情況；項目的竣工驗收、正在試車(chē)投料和試生產(chǎn)項目的安全措施制訂和落實(shí)情況。

　　8、化工經(jīng)營(yíng)企業(yè)

　�。�1）銷(xiāo)售危險化學(xué)品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營(yíng)范圍現象，是否嚴格執行“一書(shū)一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、化學(xué)品安全標簽）制度。

　�。�2）銷(xiāo)售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗、登記劇毒化學(xué)品購買(mǎi)憑證、劇毒化學(xué)品準購證、劇毒化學(xué)品公路運輸通行證、運輸車(chē)輛安裝的安全標示牌。

　�。�3）危險化學(xué)品儲存的安全距離、消防設施、應急預案和應急器材是否符合要求；儲罐區是否建立了罐體定期檢查制度、操作規程并嚴格執行；儲罐是否裝備液位高低報警，是否存在超儲現象，儀表、安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實(shí)。

　　9、危險化學(xué)品充裝單位

　�。�1）危險化學(xué)品充裝單位特別是液氯、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規程制訂和執行情況，充裝車(chē)輛資質(zhì)、安全狀況查驗制度建立和執行情況，嚴禁超量裝載規定落實(shí)情況，操作人員取得上崗證的情況。

　�。�2）可燃氣體充裝設備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進(jìn)行水壓試驗的情況，充裝設備的儀表和安全附件是否齊全有效；液化氣體充裝站是否采取防超裝措施；有毒有害危險化學(xué)品充裝站是否配備有毒介質(zhì)洗消裝置，防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。

　�。�3）對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格、罐體內殘留介質(zhì)不詳和存在其他可疑情況的罐車(chē)嚴禁充裝的規定落實(shí)情況。是否向駕駛員和押運員說(shuō)明充裝的危險化學(xué)品品名、數量、危害、應急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等，是否向押運員提供危險化學(xué)品信息聯(lián)絡(luò )卡。

　　10、建筑施工企業(yè)

　�。�1）企業(yè)依法取得施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的'情況、企業(yè)依法進(jìn)行建筑施工活動(dòng)的情況以及遺留問(wèn)題的整改情況。

　�。�2）工程的總承包企業(yè)、分包企業(yè)及工程監理單位等的安全生產(chǎn)責任落實(shí)情況。

　�。�3）按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99），施工現場(chǎng)腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動(dòng)保護措施的落實(shí)情況。

　�。�4）施工現場(chǎng)臨時(shí)用電設施執行《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》（jgj46-）的情況。

　�。�5）施工現場(chǎng)起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。

　�。�6）腳手架的設計、制造、搭設、使用、管理和維修符合國家或行業(yè)標準情況。

　　11、學(xué)校

　�。�1）消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標準的落實(shí)情況。

　�。�2）租用拼裝車(chē)、報廢車(chē)和個(gè)人機動(dòng)車(chē)接送學(xué)生情況；購買(mǎi)或租用專(zhuān)門(mén)用于接送學(xué)生的機動(dòng)車(chē)輛經(jīng)檢驗合格并定期維護和監測情況；接送學(xué)生的機動(dòng)車(chē)駕駛員具備合法資質(zhì)情況。

　�。�3）鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況；放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放情況；游泳池、實(shí)驗室、禮堂、學(xué)生宿舍，特別是租用的學(xué)生宿舍和底層商用學(xué)生宿舍等重要場(chǎng)所存在安全隱患情況。

　�。�4）校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患情況。

　�。�5）d級危房使用情況；校舍存在安全隱患情況。

　�。�6）日常安全教育課時(shí)安排情況和開(kāi)學(xué)初、放假前進(jìn)行安全教育的情況，開(kāi)展“全國中小學(xué)生安全教育日”活動(dòng)情況；中小學(xué)兼職法制副校長(cháng)或法制輔導員的聘用情況；組織學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練情況。

　�。�7）食品衛生、飲用水衛生以及傳染病防治管理工作落實(shí)國家食品衛生管理規章制度情況。

　　12、商場(chǎng)、市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所

　�。�1）人員密集場(chǎng)所設置符合工程建設消防技術(shù)標準要求情況。

　�。�2）疏散通道、樓梯和安全出口的設置、數量和形式以及保持暢通情況；公共區域及逃生通道的外窗金屬護欄符合安全疏散和應急救援要求情況。

　�。�3）防火、防煙分區設置情況。

　�。�4）火災自動(dòng)報警、自動(dòng)滅火系統、消防栓等設施的配備和完好情況。

　�。�5）集生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、儲存、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況。

　�。�6）使用、儲存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆化學(xué)物品以及電氣設備、電源線(xiàn)路的使用維護情況。

　�。�7）人員密集場(chǎng)所周?chē)�違章建筑、室外廣告牌等，影響人員逃生和滅火救援問(wèn)題整改情況。

　　四、時(shí)間安排和步驟

　　此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)時(shí)間從現在開(kāi)始至12月20日結束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┌才挪渴痣A段。根據國務(wù)院、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導意見(jiàn)，制定長(cháng)安區安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)的具體實(shí)施方案。同時(shí)，確定轄區華曙制藥廠(chǎng)、京聯(lián)實(shí)用氣體有限公司等11個(gè)單位為街鎮隱患排查治理的試點(diǎn)單位（各街鎮試點(diǎn)單位名單見(jiàn)附件），由各街鎮督導、幫助企業(yè)建立隱患排查治理工作實(shí)施方案，落實(shí)責任單位和責任人。

　�。ǘ�）企業(yè)自查整改階段。7月30日前為企業(yè)自查整改階段。各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照有關(guān)要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類(lèi)企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓，結合實(shí)際制定隱患排查治理的具體方案，認真細致開(kāi)展自查，全面治理事故隱患。對一時(shí)難以完成整改的隱患，要落實(shí)整改資金和責任單位、責任人，限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時(shí)上報各街鎮安監站。同時(shí)，各級安全監管部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)的自查整改工作加強指導和監督檢查，并及時(shí)向區安委辦報送信息。

　�。ㄈ�）督導檢查階段。7月15日至8月10日。分兩個(gè)層面，由各街鎮負責督導本轄區試點(diǎn)單位和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展隱患排查治理工作情況；由區安委辦組織有關(guān)職能部門(mén)組成督導組，對全區各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)隱患自查情況進(jìn)行檢查，同時(shí)對各街鎮落實(shí)政府監管主體責任，開(kāi)展隱患排查治理工作進(jìn)行檢查。在此階段，由區安委辦和相關(guān)街鎮共同做好省市督導檢查的迎查備查工作。

　�。ㄋ模�“回頭看”再檢查階段。10月20日至12月20日為各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)成果，確保取得實(shí)效，各單位要在隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)結束后，認真組織開(kāi)展一次“回頭看”，主要檢查企業(yè)和各監管單位隱患排查監管機制是否建立完善，隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各街鎮和負有安全監管的職能部門(mén)要把此次隱患排查治理行動(dòng)作為今年安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來(lái)抓，結合全省“安全生產(chǎn)行政執法年”工作要求和本轄區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)際，迅速開(kāi)展工作。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，強化措施。對重大隱患單位，街鎮每周檢查一次，職能部門(mén)每半月檢查一次；對一般隱患單位，街鎮每月檢查一次，各職能部門(mén)每?jì)蓚�(gè)月檢查一次。同時(shí)要堅持周二檢查日制度，每周二由各級各部門(mén)主要領(lǐng)導帶隊進(jìn)行檢查，對查出的隱患，要確定整改的時(shí)間、責任單位、責任人，確保整改工作落實(shí)到位。

　�。ㄈ�）抓住試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。各街鎮要幫助轄區試點(diǎn)單位制定和完善隱患排查治理工作方案，明確排查治理內容、程序、責任及要求，注意總結推廣試點(diǎn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗，使相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的隱患排查治理工作都能按照要求進(jìn)行，達到以點(diǎn)帶面，全面推開(kāi)的目的，為隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效打下堅實(shí)基礎。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)責任，加大責任追究力度。各街鎮和負有安全監管職責的職能部門(mén)要切實(shí)履行安全生產(chǎn)監管職責，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，形成工作合力。對隱患排查治理行動(dòng)中工作不落實(shí)、檢查不到位、隱患不整改的，要嚴肅追究有關(guān)責任人和相關(guān)領(lǐng)導的責任。

　�。ㄎ澹┩晟浦贫�，長(cháng)遠推進(jìn)。各街鎮和負有安全監管職責的職能部門(mén)要以這次隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)和全省“安全生產(chǎn)行政執法年”為契機，探索建立隱患排查治理工作機制，對隱患的排查和治理做到制度化、規范化、經(jīng)�；�，既要切實(shí)消除當前威脅安全生產(chǎn)的突出隱患，又要以“三項制度”建設為核心，落實(shí)治本之策，建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。

　�。�六）加強宣傳教育，發(fā)揮監督作用。一方面要采取多種形式，加大對安全生產(chǎn)法律、法規和各項安全生產(chǎn)規章制度的宣傳力度。另一方面，要強化社會(huì )監督，公布舉報電話(huà)，鼓勵群眾監督，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，為安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　工作方案 6

　　為進(jìn)一步強化環(huán)保信訪(fǎng)工作，保障人民群眾的合法環(huán)境權益，維護社會(huì )穩定促進(jìn)經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。根據信訪(fǎng)工作有關(guān)法規和要求，制定20xx年金安區環(huán)保局環(huán)境信訪(fǎng)工作實(shí)施方案。

　　一、指導思想和原則

　　以黨的十七大和全國第七次環(huán)保大會(huì )精神為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)國務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的要求。全力化解環(huán)境信訪(fǎng)矛盾，促進(jìn)我區環(huán)境信訪(fǎng)形勢進(jìn)一步好轉，推進(jìn)全區經(jīng)濟建設實(shí)現跨越發(fā)展和創(chuàng )造和諧環(huán)境而努力。

　　二、工作目標

　　通過(guò)努力，進(jìn)一步健全和規范我局處理環(huán)境信訪(fǎng)制度和工作程序，提升我局處理環(huán)境信訪(fǎng)工作的實(shí)際能力。適應數字化城市管理的需要。切實(shí)維護好人民群眾的環(huán)境權益，為全區經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的改善、構建作出積極的貢獻

　　三、方案實(shí)施

　　1、進(jìn)一步健全和強化組織領(lǐng)導。

　　局成立環(huán)境信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，組成人員為：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導組下設信訪(fǎng)工作辦公室（以下稱(chēng)信訪(fǎng)辦），領(lǐng)導小組辦公室設在金安區環(huán)境xx大隊，辦公室主任由環(huán)境xx大隊大隊長(cháng)朱偉同志兼任。

　　信訪(fǎng)辦公室主要負責對重大和較大環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題的直接參與調處；負責對省、市級對口部門(mén)和其他上級部門(mén)涉及環(huán)境信訪(fǎng)工作的銜接和協(xié)調；負責對一般受理的環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題及時(shí)的轉辦和交辦；負責對環(huán)境信訪(fǎng)辦理情況的督查和督辦。環(huán)境xx大隊根據轄區管理范圍，各分局、中隊負責本轄區的一般性環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行調查處理，并及時(shí)立卷上報信訪(fǎng)辦。

　　2、進(jìn)一步強化落實(shí)環(huán)境信訪(fǎng)五項管理制度。

　　一是建立領(lǐng)導包案和帶案下訪(fǎng)制度、約訪(fǎng)制度。對與市以上環(huán)保部門(mén)及領(lǐng)導交辦的重點(diǎn)、疑難案件進(jìn)行歸類(lèi)，實(shí)行局領(lǐng)導包案處理。建立一件信訪(fǎng)案件一名包案領(lǐng)導、一個(gè)化解小組、一套化解方案、一套穩控措施的“五個(gè)一”推進(jìn)機制；二是建立信訪(fǎng)例會(huì )制度。每月召開(kāi)一次信訪(fǎng)工作碰頭會(huì )，通報以往信訪(fǎng)工作尤其是重點(diǎn)信訪(fǎng)件的處理落實(shí)情況；三是繼續堅持環(huán)境信訪(fǎng)督察會(huì )議制度。每個(gè)季度由信訪(fǎng)辦牽頭組織分局、各中隊進(jìn)行通報、會(huì )商環(huán)境信訪(fǎng)工作中遇到的重大問(wèn)題，按照“屬地管理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則。部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)共同解決處理好重點(diǎn)的，跨部門(mén)和群體性環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題；四是建立后督察制度。對于限時(shí)辦結的案件，進(jìn)行跟蹤督察直到信訪(fǎng)案件結案為止；五是做好環(huán)境信訪(fǎng)工作的請示、回訪(fǎng)溝通工作。

　　做好信訪(fǎng)投訴案件的回訪(fǎng)和答復工作，分別由信訪(fǎng)辦和信訪(fǎng)案件承辦單位限期對重點(diǎn)信訪(fǎng)投訴案件和一般信訪(fǎng)案件信訪(fǎng)人的回訪(fǎng)答復工作。

　　3、明確環(huán)境信訪(fǎng)工作程序。

　�。�1）登記、接待、立案

　　信訪(fǎng)人通過(guò)電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)、電子郵件反映的信訪(fǎng)問(wèn)題，由信訪(fǎng)辦登記。登記內容包括：時(shí)間，來(lái)訪(fǎng)人數，信訪(fǎng)人真實(shí)姓名、住址及通信聯(lián)絡(luò )情況；被反映單位名稱(chēng)、責任人姓名，問(wèn)題發(fā)生的確切時(shí)間與地點(diǎn)，所反映的問(wèn)題、建議和要求。

　　通過(guò)來(lái)信反映的問(wèn)題，由信訪(fǎng)辦登記（郵票和郵戳要保持完好，信封、信文一并裝訂）、提出擬辦意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導批示后，交各責任單位辦理。國家、省、市有關(guān)部門(mén)批辦、轉辦的環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題，由信訪(fǎng)辦登記，經(jīng)局主要領(lǐng)導批示后，由信訪(fǎng)辦組織牽頭辦理。

　�。�2）受理、閱批、交辦

　　對電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)、電子郵件反映的信訪(fǎng)問(wèn)題，接待人員應根據環(huán)保部門(mén)職能職責有關(guān)規定，當場(chǎng)決定是否受理；予以受理的一般信訪(fǎng)事項，應及時(shí)登記，經(jīng)分管領(lǐng)導閱批后轉各責任單位處理,并要求其在規定的辦理期限內上報結果，回復信訪(fǎng)人（信訪(fǎng)人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外），提交辦結報告；涉及到我局環(huán)境職責范圍以外或較大的環(huán)境信訪(fǎng)事項，受理登記后，由信訪(fǎng)辦提出擬辦意見(jiàn)，按信訪(fǎng)程序報局領(lǐng)導批閱，轉相關(guān)部門(mén)辦復；對于不予受理的信訪(fǎng)事項，應說(shuō)明理由，并告知信訪(fǎng)人應投訴的單位。對其他重大或敏感的信訪(fǎng)事項，及時(shí)向局領(lǐng)導報告。不能當場(chǎng)答復是否受理的，應當自收到環(huán)境信訪(fǎng)事項之日起3日內告知信訪(fǎng)人（信訪(fǎng)人的'姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外）。

　�。�3）辦理、核準

　　按有關(guān)規定統一登記，要求各責任單位在領(lǐng)導批閱要求期限內提交辦復結果或辦結報告，報閱批領(lǐng)導核準后反饋結果，回復信訪(fǎng)人。情況復雜的，經(jīng)局負責人批準，可以適當延長(cháng)辦理期限，但延長(cháng)期限不得超過(guò)7日。同時(shí)，應告知信訪(fǎng)人延長(cháng)理由。

　�。�4）復查、復核

　　信訪(fǎng)人依法向我局提出的對環(huán)保部門(mén)做出的環(huán)境信訪(fǎng)事項處理決定不服的，我局應自收到復查、復核請求之日起7日內提出復查、復核意見(jiàn)，并予以書(shū)面答復。

　�。�5）督察、督辦

　　信訪(fǎng)辦要加強環(huán)境信訪(fǎng)事項的督辦，對有下列情形之一的，要督促承辦單位及時(shí)改正：無(wú)正當理由未按規定的辦理期限辦結的；未按規定程序辦理的；未按規定程序反饋辦理結果的；辦結后信訪(fǎng)處理決定未得到落實(shí)的；對工作不認真辦理、辦理不符合規定的。

　�。�6）結案、歸檔

　　辦結完畢的信訪(fǎng)事項，按照信訪(fǎng)編號，統一歸檔。歸檔材料包括：信訪(fǎng)原始材料、領(lǐng)導批示、調查處理意見(jiàn)、報告、復查、復核意見(jiàn)等，做到一案一卷。

　　4、強化環(huán)境信訪(fǎng)工作責任制。

　　環(huán)境信訪(fǎng)工作責任制是考核環(huán)境信訪(fǎng)處理工作人員在依法行政，依法辦事的內部管理機制。今年我局將進(jìn)一步強化對系統內部環(huán)境信訪(fǎng)處理工作人員在調處信訪(fǎng)工作過(guò)程

　　中的效能考核，同時(shí)要遏制本地區、本部門(mén)范圍內環(huán)境污染信訪(fǎng)案件糾紛的發(fā)生。

　　今年局將主要落實(shí)和推行環(huán)境信訪(fǎng)工作四項責任制度：一是落實(shí)信訪(fǎng)案件首問(wèn)負責制，由環(huán)境信訪(fǎng)調處工作包案責任人負責到底，切實(shí)解決重復信訪(fǎng)、越級信訪(fǎng)和內部拖沓推諉等問(wèn)題。各單位要確定專(zhuān)人負責環(huán)境信訪(fǎng)案件。二是推行環(huán)境信訪(fǎng)案件定期匯報交流和查詢(xún)制。提高辦案人員的辦案效能，把日常環(huán)境信訪(fǎng)處理工作作為對全年崗位目標考核的重要依據，以提高辦案質(zhì)量。三是加強日常環(huán)境信訪(fǎng)工作臺賬、資料規范化管理，負責處理環(huán)境信訪(fǎng)工作的人員要進(jìn)一步強化日常環(huán)境信訪(fǎng)工作資料、臺賬的建立和管理，做到一案一檔。對全年發(fā)生的環(huán)境信訪(fǎng)案件進(jìn)行系統登記注冊，以此為對日常交辦的案件進(jìn)行定期檢查依據。四是推行每月通報制度。重大的環(huán)境信訪(fǎng)事件提交到區環(huán)境信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議進(jìn)行會(huì )辦。

　　5、加強環(huán)境信訪(fǎng)工作制度、程序和實(shí)際工作經(jīng)驗學(xué)習和交流：

　　以制定的各項環(huán)境信訪(fǎng)工作制度為日常學(xué)習內容，制度化的開(kāi)展內部學(xué)習交流活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)人員理論水平和處理能力。交流經(jīng)驗、取長(cháng)補短。

　　6、責任追究

　　1、信訪(fǎng)辦每季度對各責任單位信訪(fǎng)工作處理情況進(jìn)行檢查，對檢查不合格的單位進(jìn)行督辦，年底匯總。并根據《信訪(fǎng)條例》和局相關(guān)規定，追究責任單位和責任人的責任。

　　工作方案 7

　　為進(jìn)一步保護袁河水環(huán)境，不斷改善袁河(新余段)水質(zhì)，滿(mǎn)足全市工農業(yè)及城市用水需求，根據《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國水法》等有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，特制定本方案。

　　一、總體目標

　　按照“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理，誰(shuí)破壞、誰(shuí)埋單”的原則，堅持綜合整治與長(cháng)效管理相結合，教育疏導與嚴格執法相結合，政府引導和社會(huì )參與相結合，通過(guò)兩年的整治，使袁河(新余段)水質(zhì)穩定達到國家地表水Ⅲ類(lèi)水體以上標準。

　　二、整治范圍和重點(diǎn)

　　根據袁河水質(zhì)狀況，污染袁河的主要原因是工業(yè)、農業(yè)和城鎮生活污水的排放，主要污染物為化學(xué)需氧量、生化需氧量、氨氮、總氮、懸浮物和石油類(lèi)等，主要污染源為新鋼公司、大唐新電公司、雙強化工公司、賽維公司、袁河工業(yè)平臺、新余經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、新余高新區的工業(yè)企業(yè)排放的污水以及沿河城區、集鎮的生活廢水、養殖業(yè)廢水和生活垃圾的污染。因此，袁河水環(huán)境整治重點(diǎn)區段為:仙女湖主壩至袁河抬水工程閘壩橋。整治重點(diǎn)為：

⑴對工礦企業(yè)污染源的整治。所有有廢水排入袁河的工礦企業(yè)必須達標排放；依法關(guān)閉沿河兩側距河岸一公里范圍內所有非法洗渣、塑料造粒等企業(yè)。

⑵對生活污染源的整治。加快城市污水管網(wǎng)建設，提高污水收集率，力爭城市污水處理率達80%以上；沿河集鎮全部新建生活污水集中處理設施，禁止沿岸城區和主要集鎮的生活污水未經(jīng)處理或經(jīng)處理后不達標排放；依法打擊沿岸垃圾亂堆亂倒行為。

⑶對農業(yè)面源的污染整治。禁止沿河兩側距河岸一公里范圍內從事規�；�養殖；積極調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵使用低毒低殘留農藥和高效有機肥、復合肥；大力發(fā)展沼氣事業(yè)，實(shí)行人畜禽糞便資源化利用。

　　三、任務(wù)分工

　　袁河(新余段)水環(huán)境整治是一項社會(huì )性、綜合性、系統性工作，為保證各項整治工作規范有序進(jìn)行，各級政府和有關(guān)部門(mén)、企業(yè)要把袁河水環(huán)境保護工作列入重要議事日程，高度重視，真抓實(shí)干，密切協(xié)作，確保按期完成工作任務(wù)。具體任務(wù)分解如下：

　�、逖睾又攸c(diǎn)企業(yè)

　　1.新余鋼鐵有限責任公司：一是按照國家有關(guān)規定，按時(shí)按量淘汰落后產(chǎn)能，改造和治理老的生產(chǎn)設施，確保廢水達標排放；二是加強對老廠(chǎng)區生產(chǎn)廢水的治理工作，加快推進(jìn)老廠(chǎng)區工業(yè)污水集中處理廠(chǎng)的建設，并安裝自動(dòng)在線(xiàn)監控設施；三是強化對現有生活污水處理設施的管理，確保生活污水達標排放。上述任務(wù)在20xx年12月31日前完成。

　　2.江西大唐國際新電公司：一是加強對現有污水處理設施的管理，提高水資源綜合利用率；二是加強對2臺22萬(wàn)千瓦機組的脫硫治理工程的管理，確保正常運行。

　　3.江西雙強化工有限公司：完善水循環(huán)系統和污水處理設施，確保廢水穩定達標排放；含氨氮的廢水必須處理后在總量控制的范圍內達標排放。上述任務(wù)在20xx年12月31日前完成。

　　4.賽維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司：一是加強管理，減少工業(yè)用水量和廢水的排放量；二是加大污水處理設施建設，確保公司廢水處理設施處理能力和廢水排放量相匹配；三是完善廠(chǎng)內污水管網(wǎng)，將所有的生產(chǎn)、生活廢水收集進(jìn)入污水處理廠(chǎng)進(jìn)行處理后達標排放。上述任務(wù)在20xx年12月31日前完成。

　�、娓骺h(區)人民政府、管委會(huì )

　　1.高新區管委會(huì )：

　�、叛睾觾蓚染嗪影兑还�里范圍內不得新、擴、改建規�；�養殖場(chǎng)；

　�、蒲匕冬F有工礦企業(yè)外排廢水必須處理達標排放，對不能實(shí)現達標排放的，依法予以關(guān)閉或搬遷；

　�、且婪�關(guān)閉沿河兩側距河岸一公里范圍內所有非法洗渣、塑料造粒廠(chǎng)和規�；�養殖企業(yè)，關(guān)閉搬遷工作于20xx年6月30日前完成；

　�、韧晟茀^內污水收集管網(wǎng)，確保所有污水必須經(jīng)污水處理廠(chǎng)集中處理后達標排放，并安裝自動(dòng)在線(xiàn)監控設施；

　�、勺龊脜^內道路硬化和綠化工作，防止水土流失；

　�、始訌娧匕都�鎮生活垃圾和生活污水治理工作，沿河集鎮全部新建生活污水集中處理設施，大力發(fā)展沼氣事業(yè)，實(shí)行人畜禽糞便資源化利用；

　�、藢α饔蚣爸Я鞣秶鷥人�有宜林荒山荒坡荒灘進(jìn)行綠化，以四旁綠化為重點(diǎn)，加大平原造林力度，強化封山育林，確保區域內宜林地全部綠化，生態(tài)治理明顯好轉。

　　2.分宜縣人民政府：按照《仙女湖水環(huán)境整治方案》和本方案的要求做好各項整治工作。

　　3.渝水區人民政府：

　�、叛睾觾蓚染嗪影兑还�里范圍內不得新、擴、改建規�；�養殖場(chǎng)；

　�、蒲匕冬F有工礦企業(yè)外排廢水必須處理達標排放，對不能實(shí)現達標排放的，依法予以關(guān)閉或搬遷；

　�、且婪�關(guān)閉沿河兩側距河岸一公里范圍內所有非法洗渣、塑料造粒廠(chǎng)和規�；�養殖企業(yè)，關(guān)閉搬遷工作于20xx年6月30日前完成；

　�、刃掠嘟�(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、袁河工業(yè)平臺現有工礦企業(yè)外排廢水必須達標排放，新、擴、改建有污水排放的.工礦企業(yè)必須嚴格執行國家排放標準；

　�、上蓙�(lái)辦事處要做好污水收集管網(wǎng)建設，做到生活污水集中處理后達標排放；

　�、式缢�河流域范圍內不得新建冶金、化工、焦化、印染、造紙、電鍍、皮革、制藥和農藥等嚴重污染企業(yè)；

　�、思訌娧匕都�鎮生活垃圾和生活污水治理工作，沿河集鎮全部新建生活污水集中處理設施，大力發(fā)展沼氣事業(yè)，實(shí)行人畜禽糞便資源化利用；

　�、虒α饔蚣爸Я鞣秶鷥人�有宜林荒山荒坡荒灘進(jìn)行綠化，以四旁綠化為重點(diǎn)，加大平原造林力度，強化封山育林，確保區域內宜林地全部綠化，生態(tài)治理明顯好轉。

　　4.仙女湖區管委會(huì )：

　�、叛睾觾蓚染嗪影兑还�里范圍內不得新、擴、改建規�；�養殖場(chǎng)；

　�、蒲匕冬F有工礦企業(yè)外排廢水必須處理達標排放，對不能實(shí)現達標排放的，依法予以關(guān)閉或搬遷；

　�、且婪�關(guān)閉沿河兩側距河岸一公里范圍內所有非法洗渣、塑料造粒廠(chǎng)和規�；�養殖企業(yè)，關(guān)閉搬遷工作于20xx年6月30日前完成；

　�、燃訌娧匕都�鎮生活垃圾和生活污水治理工作，沿河集鎮全部新建生活污水集中處理設施，大力發(fā)展沼氣事業(yè)，實(shí)行人畜禽糞便資源化利用；

　�、蓪α饔蚣爸Я鞣秶鷥人�有宜林荒山荒坡荒灘進(jìn)行綠化，以四旁綠化為重點(diǎn)，加大平原造林力度，強化封山育林，確保區域內宜林地全部綠化，生態(tài)治理明顯好轉；

　�、释瓿伞断膳�湖水環(huán)境整治方案》的各項任務(wù)。

　　5.孔目江區管委會(huì )：按照《孔目江水環(huán)境綜合整治方案》和本方案的要求做好各項整治工作。

　�、缡兄备饔嘘P(guān)單位

　　1.市檢察院負責預防和查處整治過(guò)程中出現的瀆職犯罪行為。

　　2.市委宣傳部要加大對整治工作的宣傳力度，全過(guò)程跟蹤報道整治活動(dòng)，積極宣傳正面典型，加大負面典型曝光力度。

　　3.市委農工部要按照社會(huì )主義新農村建設的要求，指導開(kāi)展流域內及周邊村莊環(huán)境綜合整治，有計劃推進(jìn)農村“六改”和社會(huì )主義新農村建設。

　　4.市公安局負責嚴肅查處整治過(guò)程中出現的違法行為。

　　5.市工信委負責依法淘汰企業(yè)落后工藝裝備、產(chǎn)能及“五小”企業(yè)，對整治中淘汰落后產(chǎn)能、設備、“五小”企業(yè)的取締關(guān)閉情況進(jìn)行檢查，防止“死灰復燃”。

　　6.市監察局加強對環(huán)境保護政策措施落實(shí)情況的監督檢查，嚴肅查處整治過(guò)程中出現的違紀行為。

　　各縣(區)人民政府、管委會(huì )和各有關(guān)單位要切實(shí)加強對保護袁河水質(zhì)意義的認識，加強綜合整治工作的領(lǐng)導，縣(區)人民政府、管委會(huì )要成立領(lǐng)導小組�？h(區)人民政府、管委會(huì )及各相關(guān)單位要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對照本方案確定的工作任務(wù)，制定具體的落實(shí)方案，將目標責任進(jìn)一步細化分工，列出具體的整治計劃表，做到定責任人，定完成時(shí)限，定工作進(jìn)度，確保任務(wù)完成。

　　工作方案 8

　　進(jìn)一步鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成效，落實(shí)責任制整體護理，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續、深化開(kāi)展，提高護理管理品質(zhì)，依據優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規劃和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價(jià)細則（20xx版）的要求，根據醫院優(yōu)護方案，擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作方案如下：

　　一、工作目標

　　以患者滿(mǎn)足為總體目標，夯實(shí)基礎，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內涵，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。使患兒家屬滿(mǎn)足度≥95％；健康訓練知曉率≥85％。

　　二、實(shí)施措施

　�。ㄒ唬┻B續完善修訂科內各項規章制度、工作流程，連續完善修訂質(zhì)量掌握標準，加強對護理不良大事督查整改制度，加強對危重病人的管理。

　�。ǘ�）全面提升職業(yè)素養、優(yōu)化護理服務(wù)

　　1、加強基礎理論學(xué)問(wèn)的培訓和專(zhuān)科學(xué)問(wèn)培訓，使護理人員綜合素養及專(zhuān)業(yè)力量得到提高，強化基礎護理及分級護理的'落實(shí)并保證質(zhì)量。

　　2、加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。根據新生兒科培訓方案分層對全科護士進(jìn)行技能操作培訓，堅固把握護理基本技能，夯實(shí)基本功底。

　　3、實(shí)行各種形式的學(xué)習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素養，提高護士觀(guān)看病情、落實(shí)護理措施、記錄護理文書(shū)的力量。

　�。ㄈ�）嚴格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規范管理。

　　1、新生兒科護士必需持證上崗，并經(jīng)新生兒專(zhuān)業(yè)培訓，把握新生兒常見(jiàn)疾病的護理技能，熟識新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫院感染掌握技術(shù)。

　　2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必需配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時(shí)損壞，應準時(shí)補戴，確�；純荷矸菡�確。

　　3、嚴格限制非工作人員的進(jìn)入，工作人員上班時(shí)要穿統一服裝、洗手，進(jìn)行各項操作時(shí)一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應仔細洗手或用法快速手消毒液。

　　4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強消防安全管理，平安用法和妥當保管易燃易爆設備、設施，防止發(fā)生火災事故。

　　5、根據規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、物表、醫護人員手、用法中的消毒劑進(jìn)行細菌學(xué)監測。病室的醫療廢棄物管理應當根據《醫療廢物管理條例》及有關(guān)規定進(jìn)行分類(lèi)、處理。

　　6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院平安流程并有效落實(shí)。制訂各類(lèi)突發(fā)大事應急預案和處置流程，提高防范風(fēng)險的力量，快速有效應對意外大事，確保醫療安全。

　�。ㄋ模┖粚�(shí)基礎護理，切實(shí)做好各項基礎護理工作，使護理工作更加規范化。保持病床干凈、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡察輸液患兒，防止或削減輸液外滲，擅長(cháng)觀(guān)看病人，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)解決。

　�。ㄎ澹﹪栏衤鋵�(shí)責任制整體護理

　　1、轉變排班方法，實(shí)施責任制排班模式，彈性排班。

　　2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀(guān)看、基礎護理以及健康訓練等為患兒供應連續、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　3、深化護士分層用法，依據患兒病情、護理難度和技術(shù)要求安排責任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責，體現能級對應。

　�。�六）定期滿(mǎn)足度調查

　　1、患兒出院時(shí)發(fā)放滿(mǎn)足度調查，聽(tīng)取家屬對優(yōu)質(zhì)護理工作的看法和建議。

　　2、定期堅持出院患兒電話(huà)隨訪(fǎng)，做好病情隨訪(fǎng)、健康宣教、看法反饋。

　�。ㄆ撸┞鋵�(shí)績(jì)效考核措施，嚴格按各種考核標準執行，責任護士履行崗位職責，根據崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jì)效考核依據。

　　工作方案 9

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以《安全生產(chǎn)法》為依據，以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，真抓實(shí)干，分級實(shí)施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的`水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結合我校創(chuàng )建“平安校園”工作實(shí)際，現制定全員安全培訓計劃。

　　二、培訓對象

　　全體教職工

　　三、培訓內容

　　學(xué)校自己收集的相關(guān)材料(三道水中學(xué)安全教育校本教材——安全常識教育)。

　　四、方法步驟

　　1、統一規劃、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，堅持學(xué)習與實(shí)踐相結合，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會(huì )指導學(xué)生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長(cháng)的安全意識。

　　2、落實(shí)責任、分級實(shí)施。學(xué)校作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行安全培訓教育工作。

　　3、完善制度，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內容包括：上級部門(mén)有關(guān)文件、學(xué)校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內容、培訓人員登記表。

　　4、認真督查，加強考核。學(xué)校將全員安全培訓工作實(shí)施情況列入各班安全目標管理考核的內容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時(shí)的，要給予批評教育。

　　五、領(lǐng)導小組名單

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　六、具體安排

　　1、綜合安全常識培訓

　　2、學(xué)校應急預案與演練方案

　　工作方案 10

　　石元鄉明德小學(xué)預防學(xué)生溺水工作方案為進(jìn)一步強化學(xué)校防溺水教育管理，有效防范學(xué)生溺水事故的發(fā)生，切實(shí)增強小學(xué)生的安全意識，限度防止溺水事故的發(fā)生，確保我校學(xué)生的生命安全，現根據《油市教育體育局預防學(xué)生溺水工作方案》教體發(fā)的文件精神，制定我校預防學(xué)生溺水工作方案：

　　一、指導思想和工作目標

　　1、指導思想：

　　組織全體師生深入貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《四川省學(xué)校安全管理辦法》和《-油市教育體育局預防學(xué)生溺水工作方案》，認真落實(shí)市局對學(xué)校安全工作的部署，進(jìn)一步強化“珍愛(ài)生命、安全第一”和“生命高于一切”的安全意識，充分認識預防學(xué)生溺水工作的重要性，扎實(shí)有效開(kāi)展預防學(xué)生溺水工作，促進(jìn)油教育事業(yè)平安、和諧發(fā)展。

　　2、工作目標：

　　堅決杜絕學(xué)校責任學(xué)生溺水事故的發(fā)生，盡力減少非學(xué)校責任學(xué)生溺水事故的發(fā)生，確保廣大學(xué)生生命安全。

　　二、加強組織領(lǐng)導，高度重視

　　每年5月至10月是學(xué)生溺水事故高發(fā)期，溺水成為學(xué)生傷亡事故的高發(fā)類(lèi)型，引起社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。是學(xué)校汛期安全事故的主要禍首，給家庭帶來(lái)了重大損失，造成了不良的社會(huì )影響。

　　通過(guò)學(xué)習貫徹上級文件精神，提高認識，保安全、保穩定、保發(fā)展的大局出發(fā)，狠抓防溺水的教育管理工作，落實(shí)一級領(lǐng)導專(zhuān)抓此項工作，要認真分析本單位防溺水教育管理的現狀以及中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生特點(diǎn)，結合學(xué)校實(shí)際，采取各種有效措施，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行防汛防溺水常識的教育和管理，切實(shí)增強中小學(xué)生安全意識和自我保護能力。

　　三、工作措施

　　(一)、切實(shí)加強防溺水安全常識教育，提高學(xué)生的防范意識

　　1、強化教育，注重實(shí)效

　　1)在5月14日上午8：25分在學(xué)校操場(chǎng)升旗儀式上，召開(kāi)一場(chǎng)以預防學(xué)生溺水事故教育為內容的師生動(dòng)員大會(huì )，學(xué)校校長(cháng)、分管領(lǐng)導要親自參加，并作強調講話(huà)，學(xué)生代表作表態(tài)性發(fā)言。

　　2)5月、9月各班級開(kāi)展一次以“珍愛(ài)生命，預防溺水”為主題的班會(huì )活動(dòng)，發(fā)動(dòng)學(xué)生收集學(xué)生溺水死亡典型事例，重點(diǎn)在情感上對學(xué)生進(jìn)行觸動(dòng)，加強對溺水事故的認識。

　　3)5月至9月學(xué)校行課期間，持續開(kāi)展以預防學(xué)生溺水為主題的學(xué)生演講活動(dòng)，利用升旗儀式等時(shí)間，采取班級輪流制，每周安排一位學(xué)生作簡(jiǎn)短演講，提高學(xué)生參與率。

　　4)開(kāi)展一次以“珍愛(ài)生命，預防溺水”為主題的黑板報、手抄報或學(xué)生征文比賽活動(dòng)。在學(xué)校校門(mén)、操場(chǎng)等顯著(zhù)位張貼、懸掛一幅預防學(xué)生溺水的宣傳標語(yǔ)。

　　5)向學(xué)生發(fā)放一張預防學(xué)生溺水的宣傳單。全面開(kāi)展“四不一會(huì )”教育，教育學(xué)生不在無(wú)成人帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結伴游泳，不到無(wú)安全保障的水域游泳，不在上下學(xué)途中下-河池塘水渠等戲水玩耍，學(xué)會(huì )正確的自救、互救方法。

　　通過(guò)多種形式的宣傳教育，廣泛開(kāi)展預防溺水教育活動(dòng)。要健全制度，堅持堵疏結合，讓預防溺水事故成為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)。

　　2、發(fā)揮好安全教育課堂作用。

　　教導處在5月至9月學(xué)校行課期間，安排生命與安全任課教師每月每班開(kāi)展至少1課時(shí)的預防學(xué)生溺水課堂教學(xué)活動(dòng)，任課教師課前要有詳細的.教案，課后要布學(xué)生作業(yè)和對作業(yè)進(jìn)行批改。并納入教師“六認真”教學(xué)檢查工作。

　　3、把握好重點(diǎn)教育宣傳對象。

　　特別關(guān)注留守兒童、單親家庭子女等特殊學(xué)生群體的預防溺水安全教育，充分調動(dòng)班主任等力量，對這部分學(xué)生逐一開(kāi)展一對一的思想溝通教育活動(dòng)，認真做好談話(huà)記錄，堅持普遍教育和重點(diǎn)教育相結合。

　　(二)排查隱患，落實(shí)整改

　　學(xué)校安全領(lǐng)導小組要在行課期間安排專(zhuān)人對校園及校園周邊水域的安全隱患進(jìn)行一次詳細的排查，在校內的下水道、凈化池等易發(fā)生溺水的地方設警示標志，加裝防護設施，切實(shí)消除校內安全隱患。建立教師巡查制度，定期對河壩、池塘進(jìn)行巡邏，同時(shí)將本施教區內的危險地段、河段及時(shí)告知學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)。要加強與鄉鎮政府和有關(guān)職能部門(mén)的溝通、協(xié)調，加強對學(xué)校周邊及學(xué)生上、下學(xué)途中有安全隱患的水域排查，設警示標志，落實(shí)管理職責，提醒池塘、水庫管理者、建筑施工取土水坑責任人等落實(shí)好預防溺水的相關(guān)措施，切實(shí)承擔起安全責任。

　　(三)嚴格管理，嚴明紀律

　　學(xué)校加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，特別是要切實(shí)做好午間監管，健全和強化午間教師值班巡查制度，不讓學(xué)生私自外出；門(mén)衛和住校生管理員要加強住校生的管理，及時(shí)清點(diǎn)人數，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生動(dòng)向，嚴防住校生在午間休息時(shí)離校游泳；嚴格執行請、銷(xiāo)假登記制度，切實(shí)負起安全管理責任；加強在校學(xué)生的日常管理，嚴明紀律，不準學(xué)生在無(wú)成人帶領(lǐng)下私自下水游泳，不準學(xué)生擅自與同學(xué)結伴游泳，不準學(xué)生到無(wú)安全保障的水域游泳，不準學(xué)生在上下學(xué)途中下-河池塘水渠等戲水玩耍。

　　(四)家校聯(lián)防，確保平安

　　學(xué)校加強與家長(cháng)的聯(lián)系，充分利用家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等形式，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系，增強家長(cháng)特別是留守兒童監護人的安全意識和責任意識，督促家長(cháng)切實(shí)加強監管，做到家校齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)動(dòng)。

　　學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)(監護人)簽訂預防學(xué)生溺水安全書(shū)，預防學(xué)生溺水安全書(shū)一式兩份，簽訂好后學(xué)生(家長(cháng)、監護人)一份，學(xué)校保留一份存檔，預防學(xué)生溺水安全書(shū)的簽訂率要達到100%。

　　(五)落實(shí)責任，嚴格考核

　　學(xué)校將預防學(xué)生溺水工作的職責和任務(wù)落實(shí)到學(xué)校各管理部門(mén)、班主任、生活教師及門(mén)衛等有關(guān)人員，要明確責任分工，有任務(wù)要求，有考核手段，與教職工年終績(jì)效等掛鉤。

　　四、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，周密部署

　　對預防溺水工作學(xué)校高度重視，建立由校長(cháng)任組長(cháng)的防溺水工作領(lǐng)導小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，制定學(xué)�！额A防學(xué)生溺水工作方案》，并于在5月10日書(shū)面形式報市教體局學(xué)校安全管理股。

　　2、收集資料，規范檔案

　　加強預防溺水安全工作的資料收集與管理，由校安全小組盧元信同志負責收集、整理此項工作開(kāi)展過(guò)程中的各種文字、圖片、影像等資料，妥善保存。

　　3、加強過(guò)程管理，嚴格獎懲

　　積極配合教體局機關(guān)責任人深入學(xué)校對防溺水工作的指導和督查，對工作中出現的漏洞和缺陷進(jìn)行及時(shí)補救。對管理不到位、工作不落實(shí)、不按規定開(kāi)展活動(dòng)或發(fā)生事故后未按規定和程序報告，造成學(xué)生人身傷害的，將嚴肅追究主要領(lǐng)導和有關(guān)責任人員的責任，并納入年終績(jì)效考核學(xué)校對預防學(xué)生溺水活動(dòng)開(kāi)展情況將及時(shí)認真總結，將活動(dòng)開(kāi)展情況報送市教體局。

　　工作方案 11

　　一、指導思想：

　　為發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰斗力，體現其先進(jìn)性，建立健全學(xué)校服務(wù)民生工作體系，更好地為廣大師生服務(wù)，為廣大家長(cháng)服務(wù)，增強服務(wù)意識，搭建服務(wù)平臺，創(chuàng )新服務(wù)載體，改進(jìn)服務(wù)方式，做到真心實(shí)意為廣大教職工和學(xué)生做實(shí)事，做好事，發(fā)揮學(xué)校黨組織在學(xué)校發(fā)展中的作用。特制訂服務(wù)民生工作實(shí)施方案。

　　二、措施：

　　1、動(dòng)員啟動(dòng)，掛牌服務(wù)。召開(kāi)服務(wù)民生工作大會(huì )，布置安排安排學(xué)校服務(wù)民生有關(guān)要求和具體工作，并舉行黨員宣誓承諾。

　　2、搞好調研，摸清情況。結合學(xué)校實(shí)際情況，在學(xué)生和教職工中搞好調查研究，摸清學(xué)校教職工和學(xué)生的生活狀況，為搞好扶貧幫扶掌握第一手材料。

　　3、節日慰問(wèn)，服務(wù)民生。結合春節，對學(xué)校生活困難的教職工和學(xué)生進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。對困難教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)，保證每一個(gè)困難職工能夠過(guò)上一個(gè)溫馨、快樂(lè )、幸福的春節。并建立起黨員干部幫扶機制，進(jìn)行長(cháng)期幫扶。對生活困難的學(xué)生，在寒假進(jìn)行家訪(fǎng)，全面了解學(xué)生的實(shí)際情況，符合學(xué)校減免政策的，對學(xué)雜費等進(jìn)行減免并進(jìn)行春節的慰問(wèn)。同時(shí)，建立起長(cháng)期幫扶機制，保證每一個(gè)學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。

　　4、建立包保，結對服務(wù)。建立健全學(xué)校幫扶機制，對學(xué)校困難教職工，實(shí)施領(lǐng)導干部保包制度。針對實(shí)際情況，每?jì)蓚�(gè)干部包保一個(gè)困難職工，除了春節慰問(wèn)之外，并進(jìn)行長(cháng)年包保，保證能夠順利工作和生活。對困難學(xué)生，實(shí)施全校教職工包保制度，領(lǐng)導干部每人至少包保兩人，黨員同志每人至少包保一人，保證每一個(gè)貧困學(xué)生能夠順利求學(xué)。包保人做好平時(shí)包保記錄。

　　5、開(kāi)展承諾，黨員示范。按照局黨委要求，深入開(kāi)展好“黨員主題實(shí)踐活動(dòng)”。把服務(wù)民生作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要內容，開(kāi)展“黨員承諾制”，保證每一個(gè)黨員在服務(wù)民生上，有具體行動(dòng)，有先進(jìn)體現。開(kāi)展“黨員·責任·先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)示范課、示范崗，繳納特殊黨費，建立“陽(yáng)光基金”等方式，把“黨員責任區”體現在具體的工作崗位上，通過(guò)示范行動(dòng)更好為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校教職工服務(wù)。

　　6、義務(wù)門(mén)診，服務(wù)差生。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校黨員教師義務(wù)門(mén)診，摸清學(xué)校學(xué)習差生情況，利用假期和平時(shí)周二、三、四自習時(shí)間，對學(xué)校學(xué)習偏差生進(jìn)行集中輔導。力爭每一個(gè)偏差生都能夠享受義務(wù)門(mén)診的福利，提高學(xué)習興趣和學(xué)習成績(jì)，從而更好地為偏差生服務(wù)。

　　7、抓好“回頭看”，完善服務(wù)民生工作體系�？偨Y表彰一批服務(wù)民生先進(jìn)典型。根據局里“五看”相關(guān)要求，認真抓好服務(wù)民生工作的“回頭看”工作，重點(diǎn)抓好四看：一看各項措施是否落實(shí)到位，是否取得真正實(shí)效；二看黨員有服務(wù)民生作用發(fā)揮情況，對照承諾認真總結；三看幫扶特殊群眾是否及時(shí)、到位，群眾是否意；四看長(cháng)效機制是否建立健全，是否堅持長(cháng)效。

　　三、建立健全服務(wù)民生機制

　　為保證服務(wù)民生工作能夠有效、有序開(kāi)展，并堅持制度化，建立健全相關(guān)制度。

　　1、建立健全黨員干部包保制度。為更好地發(fā)揮黨員同志在服務(wù)民生工作中的先鋒模范作用，結合學(xué)校的實(shí)際情況，對學(xué)校特困職工、特困學(xué)生（包括行為偏差生），實(shí)行包保制度，解決特困職工和學(xué)生的生活困難，并堅持長(cháng)期包保。把包保情況，作為評價(jià)黨員干部的重要依據。

　　2、建立健全黨員教師義務(wù)門(mén)診制度。進(jìn)一步完善黨員教師義務(wù)門(mén)診制度，擴大義務(wù)門(mén)診的'范圍，增加義務(wù)門(mén)診的次數，使更多的學(xué)習偏差生學(xué)生受益。

　　3、建立健全學(xué)校節慰問(wèn)制度。進(jìn)一步健全學(xué)校慰問(wèn)制度，豐富慰問(wèn)的形式。做到六必問(wèn)：節日必問(wèn)、生病必問(wèn)、生小孩必問(wèn)、結婚必問(wèn)、喬遷必問(wèn)、家庭有特殊困難必問(wèn)。

　　4、建立健全黨員服務(wù)承諾制度。健全黨員服務(wù)承諾制度，把服務(wù)承諾制度化，建立黨員責任崗、黨員責任區，每個(gè)黨員制度服務(wù)計劃。把黨員踐諾情況作為考核黨員的重要內容。

　　工作方案 12

　　一、總則

　　(一)鼓勵員工向企業(yè)獻計獻策、實(shí)施技術(shù)革新是發(fā)掘員工的智力潛能，提高生產(chǎn)力水平的重要舉措，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。

　　(二)在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，通過(guò)技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，可以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、保證安全生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本和各項費用，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平。

　　(三)公司對技術(shù)革新和合理化建議的基本原則是“信任、鼓勵、支持、采用”。

　　(四)技術(shù)革新和合理化建議是一個(gè)長(cháng)期、規范性的活動(dòng)，從組織、發(fā)動(dòng)、提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎勵，是一個(gè)多環(huán)節的過(guò)程，各級管理人員應高度重視、積極引導、嚴格把關(guān)。

　　二、適用范圍

　　本細則適用于公司所有員工。

　　三、組織機構

　　(一)為保證技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)規范、有序開(kāi)展，公司成立技術(shù)革新、合理化建議項目評審領(lǐng)導小組，由技術(shù)副總、生產(chǎn)副總任組長(cháng)，公司工會(huì )、行政部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部、生產(chǎn)制造部、設備安全科、計量能源科、技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)負責人組成評審領(lǐng)導小組。

　　(二)評審領(lǐng)導小組是公司技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)的組織領(lǐng)導及評審機構。其職責是：組織發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行技術(shù)革新和提出合理化建議，審批項目方案并綜合評定；確定獎勵等級以及實(shí)施獎勵等。

　　(三)技術(shù)革新、合理化建議的日常工作以及組織、宣傳、發(fā)動(dòng)、審查工作由各職能管理部門(mén)負責。各部門(mén)應及時(shí)對員工申報的項目進(jìn)行整理、分類(lèi)、傳達，相應職能管理部門(mén)對各單位所申報項目進(jìn)行初審，并協(xié)助實(shí)施。

　　四、技術(shù)革新、合理化建議范圍

　　(一)合理化建議是指有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、節約生產(chǎn)成本和改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的辦法和措施；技術(shù)革新是指對設備、設施、生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制等方面所作的`改進(jìn)和革新。技術(shù)革新、合理化建議可分為以下幾方面：

　　1、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、生產(chǎn)設備、設施的改進(jìn)；

　　2、節約各類(lèi)原輔包材料、能源、維修費用等的措施和辦法；

　　3、提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法；

　　4、安全技術(shù)、勞動(dòng)保護技術(shù)的改進(jìn)；

　　5、技術(shù)推廣應用、引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和革新；

　　6、企業(yè)現代管理方法、手段的創(chuàng )新和應用，經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　(二)合理化建議的內容是相對于公司目前技術(shù)水平、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理水平有所提高和改進(jìn)而言，應具有超前性、可行性和效益性。

　　(三)生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)的一般原則是：技術(shù)上必須合理、可行，可提高生產(chǎn)過(guò)程控制水平、質(zhì)量控制水平或勞動(dòng)效率。

　　(四)節約材料、能源的措施和方法，是指能夠有效地利用和節約各類(lèi)材料、能源等各項生產(chǎn)成本，并能保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　(五)對實(shí)施項目過(guò)程存在有重大缺陷，提出修改方案或改進(jìn)措施，從而避免項目實(shí)施過(guò)程中的浪費，并達到預期目的。

　　(六)消化、吸收引進(jìn)技術(shù)首次在公司內推廣應用，并取得良好效果。

　　(七)對各項管理、經(jīng)營(yíng)工作提出建設性建議，促進(jìn)企業(yè)在現代化管理方法、手段上的創(chuàng )新。

　　五、技術(shù)革新、合理化建議項目立項、實(shí)施、申報與評審程序

　　(一)項目立項：

　　1、由項目負責人(建議人)填報《技術(shù)革新、合理化建議項目立項審批表》，也可采用直觀(guān)的圖表等形式作為補充資料，必要時(shí)可附有圖紙、圖片、視頻、計算數據資料等，各單位將申報的《項目立項審批表》交相應職能部門(mén)審核，經(jīng)系統主管審批后完成立項。

　　2、項目參與人數，一般項目不超過(guò)5人，聯(lián)合項目不超過(guò)10人，填寫(xiě)《項目立項審批表》時(shí)必須注明參加人員所承擔的工作內容及所占整個(gè)項目的比例。

　　3、技術(shù)革新、合理化建議項目必須在提出時(shí)立項，不得事后補報，否則視為無(wú)效項目。即時(shí)性的改進(jìn)和建議，可放寬在實(shí)施過(guò)程同時(shí)補充立項。

　　4、各職能部門(mén)將立項后的《項目立項審批表》(紙質(zhì))轉交技術(shù)部存檔，并同時(shí)提供《項目立項審批表》電子版。

　　(二)項目實(shí)施：

　　1、小的項目或實(shí)施費用3000元以下的項目，在立項備案后即可實(shí)施。

　　2、重大項目或一次實(shí)施費用在3000元以上的項目，《項目立項審批表》經(jīng)系統主管審批后方可實(shí)施。

　　3、項目實(shí)施過(guò)程中，部門(mén)負責人和職能管理部門(mén)負責人應及時(shí)關(guān)注項目實(shí)施的進(jìn)度，并幫助、協(xié)調、推動(dòng)項目盡快完成。

　　(三)項目申報：

　　1、項目完成后，由項目負責人填寫(xiě)(打印)《項目鑒定申請表》，經(jīng)部門(mén)負責人簽批，交職能管理部門(mén)審核，職能管理部門(mén)組織人員對項目的真實(shí)性及所創(chuàng )造的價(jià)值等內容進(jìn)行現場(chǎng)審核，寫(xiě)出認定意見(jiàn)后，轉交技術(shù)部，并提供《項目鑒定申請表》電子版。

　　2、技術(shù)部對申報的技術(shù)革新、合理化建議項目進(jìn)行匯總，并負責對申報資料格式進(jìn)行審查，發(fā)現有不符合填報要求的，應及時(shí)反饋?lái)椖控撠熑酥匦绿顖蟆?/p>

　　(四)立項及申報材料填寫(xiě)要求

　　1、要求客觀(guān)性及具體性，要求把現狀真實(shí)地反映出來(lái)，以事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)；

　　2、要求把握問(wèn)題原因的準確性，把問(wèn)題發(fā)生的主要原因找出來(lái)；

　　3、要求解決問(wèn)題的可行性，即要求提案人針對問(wèn)題發(fā)生的主要原因，應提出具體的改善對策，也就是提出解決問(wèn)題的具體方法；

　　4、要求具有績(jì)效性，項目產(chǎn)生的績(jì)效不一定用金錢(qián)去衡量，它是一個(gè)綜合性指標，它的判定標準是促使事情向越來(lái)越好的方向發(fā)展。

　　(五)項目評審：

　　1、由技術(shù)部將已受理的材料進(jìn)行匯總整理，《項目立項審批表》應與相應的《項目鑒定申請表》內容一致。技術(shù)部統一組織相關(guān)部門(mén)共同做好對所涉項目進(jìn)行錄像、拍照等核實(shí)工作。

　　2、技術(shù)部于年底負責召集評審小組對申報的項目進(jìn)行綜合評審。

　　3、評審過(guò)程在進(jìn)行項目介紹時(shí)，應借助投影、影像資料等形式，對申報項目進(jìn)行全面而詳盡介紹。

　　4、評審領(lǐng)導小組成員(評委)對所申報的項目進(jìn)行無(wú)記名打分，根據各評委的平均分數，進(jìn)行所申報項目綜合評定，確定各項目的獎勵等級。

　　六、獎勵辦法與標準

　　(一)技術(shù)革新和合理化建議獎勵標準(金額)由評審小組根據項目總體情況而定，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，以公司文件形式予以獎勵。

　　(二)獎金的分配應按對項目完成的貢獻大小進(jìn)行分配。集體完成的項目，獎金分配應嚴格參照項目立項中各參與人員在項目中承擔的具體比例分配，項目負責人所得不得少于總金額的30%。

　　七、附則

　　(一)技術(shù)革新合理化建議，需及時(shí)立項；技術(shù)部每月對車(chē)間考核時(shí)將參考各車(chē)間的合理化建議立項情況，進(jìn)行適當獎勵。

　　(二)聯(lián)名建議項目的獎金分配由項目負責人主持，其他人員如有異議可向評審小組申訴。

　　(三)保留或不采用的提議如后續得到采納，可在下次項目評審時(shí)追認獎勵。

　　(四)內容相同的合理化建議，以申請立項時(shí)間早的為準，獎勵首先立項者。

　　(五)凡與員工獻計獻策、提合理化建議獎勵有關(guān)，而本制度又未規定的內容，由評審領(lǐng)導小組進(jìn)行裁定。

　　(六)共性的獲獎項目的推廣：根據評審結果，對共性項目歸納總結后，在公司范圍內推廣。

　　(七)本細則自公布之日起施行，原《技術(shù)革新、合理化建議項目申報、實(shí)施及評審細則》同時(shí)廢止。

　　(八)本制度由公司技術(shù)革新、合理化建議評審領(lǐng)導小組負責解釋。

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