我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字
在學(xué)習、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)作文吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編收集整理的我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字1
一年來(lái)，我在教育教學(xué)工作中，認真鉆研，專(zhuān)心教學(xué)，很有收獲�，F將這一年的工作總結如下：
一、具有良好的思想道德。
我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)和尊重學(xué)生，因材施教，嚴謹治學(xué)，以培養人才為己任，努力使自己成為一名新世紀的合格教師。
二、工作積極，不斷進(jìn)取。
工作以來(lái)，我始終要求自己做一個(gè)具有新理念的教師。我不斷地努力研究文化知識、業(yè)務(wù)知識、教育理論，不斷地提高自己的思想覺(jué)悟和文化、業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常參加新理念課堂教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，聽(tīng)名師講課，吸取他們的課堂實(shí)踐經(jīng)驗。根據所學(xué)的新理念、新方法，結合本班學(xué)生的實(shí)際情況，在平時(shí)的課堂教學(xué)中大膽地進(jìn)行一些新的教學(xué)嘗試，積極地探索有效的教學(xué)方法，而且在實(shí)際中確實(shí)也收到了較好的課堂教學(xué)效果。所教班級的學(xué)生研究精神飽滿(mǎn)，成績(jì)也較好。在班主任工作方面，我熱愛(ài)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正的對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，不挖苦，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生，保護他們的`合法權益。按照國家素質(zhì)教育的基本要求，全面、公正、科學(xué)地評價(jià)學(xué)生的品德素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、智力素質(zhì)和技能素質(zhì)。對班級好人好事，違紀事件，班級重大事件做好記錄并妥善處理。加強與家長(cháng)的聯(lián)系。平時(shí)，我除了關(guān)心愛(ài)護班里的每一個(gè)學(xué)生。對表現不太好的學(xué)生，更是傾注了更多的愛(ài)和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點(diǎn)鼓勵他們。當他們有困難的時(shí)候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在研究上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時(shí)地、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長(cháng)的理解和配合，使每一個(gè)孩子都能揚長(cháng)避短，健康地成長(cháng)。通過(guò)一系列的工作，使學(xué)校、家庭密切配合，更好地教育了學(xué)生。
三、在平凡中求佳績(jì)。
在學(xué)校領(lǐng)導和老師們的幫助和撐持下，經(jīng)過(guò)本人的不懈勉力，我取得了一定的成績(jì)。
�。�1）20ｘｘ年5月獲得ｘｘ縣征文競賽一等獎。
�。�2）期末統考中，我所教班級數學(xué)平均分、及格率、優(yōu)秀率均全鎮排名第二。
�。�3）20ｘｘ年5月獲得鎮美文朗誦競賽第二名。
成績(jì)屬于過(guò)去，在以后的教育教學(xué)工作中，我會(huì )繼續努力，安心教學(xué)，努力研究文化、業(yè)務(wù)知識，克服急躁的情緒，做到循序漸進(jìn)，勤思考，多動(dòng)手，不斷地提高自己的教育教學(xué)水平，爭取取得更優(yōu)異的成績(jì)。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字2
作為技術(shù)出身首先要說(shuō)的只能是技術(shù)，這是一個(gè)不平凡的一年，過(guò)完年直接辭職，在一家還沒(méi)有名字的公司開(kāi)始帶隊。碰到了大多數程序員遇到的問(wèn)題，老板不懂行，把自己搞的很累。先后做了幾個(gè)小項目，自己不是很滿(mǎn)意，當然自己年紀和資歷太淺除了技術(shù)層面其他的說(shuō)不上話(huà)，更不用說(shuō)商業(yè)運作了。
1、買(mǎi)了幾本比較熱門(mén)的技術(shù)書(shū)籍，js、flash、設計模式、RUP等等，翻的不是很認真但也有所收獲，在未來(lái)的日子會(huì )陸續的翻，主要是從整體的角度去熟悉每種技術(shù)的特點(diǎn)，剛看了xx年的總結發(fā)現自己這一年都沒(méi)寫(xiě)過(guò)blog，好像不熱衷于某個(gè)技術(shù)demo了，這不是一個(gè)好習慣，技術(shù)走到哪里都是飯碗。
2、對前家公司的技術(shù)框架做了全面的改動(dòng)，taglib、hibernate、Spring、_ML、SLT等等，實(shí)現常用功能組件化和跨瀏覽器，習慣用架構和模型的思想去考慮問(wèn)題，由于在前家公司做了兩年的業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)，算是國內較大的金融行業(yè)，實(shí)現JasperReport客戶(hù)端全打、套打、串口通信（刷卡），mac地址綁定等客戶(hù)端問(wèn)題，這一年中斷斷續續電話(huà)、郵件解決問(wèn)題，當時(shí)上線(xiàn)全國客戶(hù)培訓QQ維護群不知遠程了多少客戶(hù)總是有人冷不丁的出來(lái)喊你出問(wèn)題了。
3、辭掉一個(gè)小弟，自己辭職一個(gè)小弟，當然對他們本身是好的，一個(gè)入錯行、一個(gè)看不到前途另有去處。
4、輕松的完成小項目的開(kāi)發(fā)，當然開(kāi)發(fā)框架是相對迅速的，然后就是在老板的規劃中度過(guò)漫無(wú)頭緒的日子，起初看到老板的規劃是很有商業(yè)潛力，但是落地實(shí)在不敢恭維，到現在為止還在規劃。本人資歷潛，投資的又不是我，只有帶領(lǐng)大家繼續完善技術(shù)層面的東西；先后調研了兩個(gè)小系統的需求，和客戶(hù)打交道很頭疼，也和自身的性格和資歷有關(guān)。
5、寫(xiě)了兩年的服務(wù)端程序，前端僅限于腳本校驗，這一年在前端有所突破，jQuery的運用，組件化、插件化常用功能的封裝，之后帶著(zhù)兩個(gè)小弟一個(gè)前端一個(gè)后端的大肆組件化，對老板來(lái)說(shuō)不實(shí)際，但是這是我們做技術(shù)的追求，總得追求點(diǎn)啥吧。
6、開(kāi)始摸索著(zhù)給自己的xx手機開(kāi)發(fā)程序，兩個(gè)自己使用的'小工具軟件圖文并茂的界面，熟悉了xx平臺技術(shù)有點(diǎn)成就感，由于A(yíng)PI需要購買(mǎi)授權，其它的應用只能在模擬器上運行，打算入手高端機型購買(mǎi)授權繼續業(yè)余學(xué)習。
7、從每次的開(kāi)會(huì )中看不到實(shí)際性的落地，熟悉了老板對ppt、excel的認知度，自己也得到一些對軟件商業(yè)化的思考，在中國軟件失敗的項目經(jīng)驗比比皆是，一個(gè)商業(yè)契機容不得慢慢去思考，因為在中途騰訊就上線(xiàn)了一個(gè)小功能點(diǎn)。
8、自己的感情世界沒(méi)有任何結果，女朋友基本上屬于模棱兩可型，異地也無(wú)話(huà)可說(shuō)了。自己買(mǎi)了一部相機，休息時(shí)間出去走走，周末一個(gè)人繞著(zhù)山頭走走拍拍，大部分時(shí)間都是守著(zhù)電腦看一些書(shū)籍和看一些代碼，也許這是程序員的通病，閑下來(lái)就難受。
回頭看看20xx，xx年學(xué)習到的東西系統的整理一下，或許在我這個(gè)年紀太早的接觸模型化系統化的思維顯得無(wú)從下手，一路走來(lái)真是該好好的靜下心思整理下了，期待能進(jìn)入一個(gè)正規軍去磨練自己，也希望在生活上能有所突破。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字3
一年來(lái)，本人在思想上嚴于律己，時(shí)時(shí)以一個(gè)人民教師的身份來(lái)約束自我，鞭策自我，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。在工作中面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造本事。我還積極參加各種業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，努力提高自我的綜合素質(zhì)。服從領(lǐng)導安排，積極配合學(xué)校各種工作，按時(shí)完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。
一、教育教學(xué)工作：
在學(xué)校教務(wù)的工作安排下，按照課程標準要求，認真專(zhuān)研教材，認真備課，把課標、教參與實(shí)際操作本事有機結合，按時(shí)完成了規定的教育教學(xué)任務(wù)，并確立以學(xué)生為主體，全面提高學(xué)生的.知識和技能，切實(shí)落實(shí)培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造本事，從而使學(xué)生在基礎知識、基本技能等方面的本事不斷得到提高。
認真制定教學(xué)工作計劃和撰寫(xiě)工作總結，積極參加學(xué)校組織的師德、校本教研、新課標、教育技術(shù)培訓、科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識等培訓學(xué)習，每次學(xué)習都能提前。安排好工作，做到學(xué)習、工作兩不誤。
此外，在教學(xué)中我十分注重與學(xué)生之間的情感交流，尊重學(xué)生的學(xué)習熱情和認知本事，引導學(xué)生認識本民族文化，鼓勵他們大膽探索和創(chuàng )新，并結合本民族文化資料進(jìn)行文學(xué)創(chuàng )作，取得很好的效果。
二、其他方面：
在課余時(shí)間里，我不斷加強理論研究，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，還創(chuàng )立了個(gè)人博客，把平時(shí)的教育工作、教學(xué)得失、聽(tīng)課感受、培訓心得、教學(xué)困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享、共同提高，還豐富了業(yè)余生活。
三、努力方向：
在新的一年中，加強自身政治學(xué)習、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平，為學(xué)校的發(fā)展作出自我的貢獻。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字4
20xx年，xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設,創(chuàng )新思路，強化措施，不斷規范完善職稱(chēng)競聘制度，深入推進(jìn)“科技下鄉”活動(dòng)，有效地調動(dòng)了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，為xx經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。
一、科學(xué)設置崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱(chēng)評聘的競爭激勵機制
xx縣現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13193人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員616人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3918人，是全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量。前幾年，因職稱(chēng)工作存在重評審輕管理的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員普遍存在“職稱(chēng)到手，什么都有”的思想，個(gè)別人員甚至出現了“職稱(chēng)到手，積極性沒(méi)有”的不良現象，失去了職稱(chēng)評聘工作應有的激勵作用。針對這些問(wèn)題，xx縣及時(shí)調整工作重點(diǎn)，自20xx年起，在全縣范圍內組織進(jìn)行了三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，逐步實(shí)現了職稱(chēng)工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。
20xx年，在第三輪職稱(chēng)競聘中，以科學(xué)設崗為基礎，以編制數額和結構比例為標準，宏觀(guān)管理高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設置限額，強化聘約管理，加強聘后考核，堅持優(yōu)勝劣汰，全面推進(jìn)雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有9704人參加了競爭聘任，其中：聘任高級職稱(chēng)588人，落聘23人；聘任中級職稱(chēng)3780人，落聘116人；聘任初級職稱(chēng)5336人。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬└愫脛�(dòng)員，提高思想認識。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，評聘分開(kāi)，從某種意義上打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個(gè)別人甚至還有抵觸情緒。為此，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了高規格的動(dòng)員大會(huì ),縣政府領(lǐng)導做了動(dòng)員講話(huà),縣直主管部門(mén)及所屬事業(yè)單位主要負責人參加了會(huì )議，明確了競聘工作的指導思想和要求。
為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開(kāi)競聘的目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態(tài)度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導他們出于公心，扎實(shí)認真地組織評議。對競聘工作中情況復雜、人員多、難度大的重點(diǎn)單位，主動(dòng)深入進(jìn)行指導，有效地推動(dòng)了競聘工作的開(kāi)展。
�。ǘ┱{查摸底，科學(xué)設置崗位。
能否科學(xué)合理地設置崗位，直接關(guān)系到競聘工作能否順利開(kāi)展。我們在政策框架內，按照因事設崗、按需設崗的要求，科學(xué)合理地設置崗位。
1、調查摸底。對現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、職務(wù)層次、從事專(zhuān)業(yè)、評審時(shí)間進(jìn)行全面細致的調查統計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎。
2、分類(lèi)指導。分類(lèi)指導是科學(xué)設崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定，分類(lèi)制定了四條指導意見(jiàn)：
1）實(shí)有人數達不到高限比例的，按低限確定限額；
2）實(shí)有人數超過(guò)高限比例的，按高限確定限額；
3）達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問(wèn)題的，予以降職或解聘；
4）空出的職數，對政績(jì)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員予以低職高聘。
3、科學(xué)設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎，按省市規定的設崗比例，測算了各單位的高、中級職數限額。并結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，審核批復了設崗方案。
�。ㄈ﹪栏癯绦�，抓好組織實(shí)施。
在具體操作中，全面推行“政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、崗位公開(kāi)、數額公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)”的六公開(kāi)原則。
為嚴格工作程序，各單位成立了由一把手為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，單位人事科長(cháng)、紀檢組長(cháng)、專(zhuān)家和群眾代表為成員的評審組織，具體負責整個(gè)競聘工作。各單位都召開(kāi)了全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的聘任動(dòng)員會(huì )議，部署工作。每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自愿提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應聘人員結合本職業(yè)務(wù)工作，寫(xiě)出述職報告，在一定規模會(huì )議上述職，進(jìn)行群眾民主測評和專(zhuān)家評議。單位領(lǐng)導參照述職和民主評議等考核結果，集體研究確定擬聘人員，統一組織簽訂聘約，頒發(fā)聘書(shū)。人事部門(mén)重點(diǎn)是搞好面上指導和宏觀(guān)管理，主要嚴把了五關(guān)：
1）各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設崗方案和實(shí)施方案審批關(guān)；
2）申請不參加競聘人員的資格審查關(guān)；
3）各單位競聘委員會(huì )的組建關(guān)；
4）落聘人員的審核關(guān)。
55）聘約的鑒證關(guān)。
�。ㄋ模┖炗喥讣s，明確權利義務(wù)。聘約管理是維護和保障用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙方責權的法律性文書(shū)，內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務(wù)、工作條件、雙方的'權力和義務(wù)、違反聘約責任及聘任雙方協(xié)商的其他條件。按照鑒定規定，逐一進(jìn)行了審核認證。競聘工作實(shí)施幾年來(lái)，尤其是20xx年度的第三輪競聘，成效顯著(zhù)。目前，初步建立了較為規范完善的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘制度，確保了聘任工作的公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面對競爭，由被動(dòng)抵觸轉變?yōu)榉e極參與，思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生了根本轉變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心里踏實(shí)，情緒穩定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今后的努力方向�，F在，在全縣廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，已形成了一個(gè)努力學(xué)習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。
二、強化聘后管理，完善考核機制，“科技下鄉”活動(dòng)取得了豐碩成果
在聘后管理、完善考核機制方面，我們以涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“科技下鄉”活動(dòng)為載體，完善出臺了有關(guān)考核獎勵辦法，引導廣大技術(shù)人員深入農村基層一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)工作。
1、規定下派人數、下派工作時(shí)間。每年各單位下派人員總數不少于涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的三分之二，下派實(shí)際工作天數累計不得少于180天。
2、每年都進(jìn)行總結考核，實(shí)行專(zhuān)項表彰。三是“科技下鄉”活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)評聘全面掛鉤。對在上個(gè)聘期內獲得市縣科技下鄉先進(jìn)工作者稱(chēng)號的72名人員，在第三輪職稱(chēng)競爭聘任中，直接辦理了聘任手續，極大地調動(dòng)了廣大涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。
20xx年度，科技人員踴躍報名參加下鄉活動(dòng)，總數達319人，比去年增加了9。下派科技人員結合自身的技術(shù)特點(diǎn)，深入
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字5
一、本年度參加的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、進(jìn)展情況以及本人承擔的具體任務(wù)和作用。
在學(xué)校的安排下，本年度我擔任了學(xué)校德育、少先隊、環(huán)境衛生的管理工作，同時(shí)擔任五年級的語(yǔ)文，五、六年級的美術(shù)教育教學(xué)工作。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事的幫助下，我盡職盡責的做好各項工作，現作如下總結：
(一)、政治思想方面本人熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認真學(xué)習黨的先進(jìn)理論知識以及各種會(huì )議精神。服從學(xué)校的工作安排，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立良好的教師形象，并以?xún)?yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的'形勢。
(二)、德育、少先隊、環(huán)境衛生工作在管理工作中;求精、求實(shí)、求真、求新，緊密?chē)@縣教育局的工作安排，充分發(fā)揮我校團隊合作精神，開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動(dòng)，使我校德育、少先隊、環(huán)境衛生工作邁向了新的臺階。
(三)、教育教學(xué)工作認真把握教材，把握學(xué)生的認知水平和能力，因材施教。工作中，嚴格要求自己，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法。
總之，通過(guò)自己的認真工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作。
二、主要成果、貢獻及著(zhù)述
撰寫(xiě)的論文《有效學(xué)習，學(xué)習心得》和《讓美好師德照亮學(xué)子人生》在縣級交流。
撰寫(xiě)的《讓美好師德照亮學(xué)子人生》在;四川省第十二屆教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)中獲三等獎。
三、培養人才情況
所教五年級35名學(xué)生成績(jì)考核合格，升入六年級。
所指導的認真措、白瑪當周兩位學(xué)生的兩幅繪畫(huà)作品榮譽(yù)若爾蓋縣;廉政文化作品征集活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人，其中認真措的《金色童年》在;阿壩州廉政文化建設展中獲優(yōu)秀獎。
四、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)情況
20xx年11月16日，參加巴西片區科學(xué)教研活動(dòng)和學(xué)校工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )。
五、學(xué)習、進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)、時(shí)間及成績(jì)
20xx年3月至11月，參加學(xué)校教研活動(dòng)、校本學(xué)習等培訓，成績(jì)合格，共計128學(xué)時(shí)。
20xx年8月14日至20日，在四川師范大學(xué)參加;阿壩州美術(shù)教師培訓，成績(jì)合格，共計50學(xué)時(shí)。
六、獎懲情況
20xx年6月1日，獲縣級;優(yōu)秀輔導員稱(chēng)號。
七、主要不足
教學(xué)教學(xué)理論學(xué)習、自身基本功的訓練有待于加強。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字6
一、組織機構
公司設職稱(chēng)領(lǐng)導小組，作為管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的領(lǐng)導機構，負責在定員、定編基礎上，確定高、中，初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理比例;高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用;對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度及任屆期滿(mǎn)考核工作的審查。分廠(chǎng)設專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考評推薦小組，負責分廠(chǎng)各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)向公司職稱(chēng)領(lǐng)導小組的推薦工作;制訂分廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的設置，評聘方案并提交職稱(chēng)領(lǐng)導小組;以及對分廠(chǎng)受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度和任屆期滿(mǎn)的考核工作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的'日常管理工作由各級人事部門(mén)負責實(shí)施。
二、評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審或考試適用于公司從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理工作的人員。
(二)聘任職務(wù)限于已取得某一系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且在相應或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理崗位工作的人員。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評聘或考試程序
由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人申報，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，報相應級別的人事部門(mén)核定其任職條件，確認后，推薦到職稱(chēng)領(lǐng)導小組審查，最后報地方人事局，參加其相應系列的評審或考試。
四、評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件
(一)政治素質(zhì)條件
熱愛(ài)祖國，遵守憲法和法律，遵守公司各項規章制度，敬業(yè)愛(ài)崗，服從公司工作安排，支持公司各項改革。
(二)學(xué)歷條件
1、員級和助師級職務(wù)：要求中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、中級職務(wù)：要求大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、高級職務(wù)：要求大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(三)資歷條件
1、員級職務(wù)：中專(zhuān)或大專(zhuān)畢業(yè)見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
2、助師級職務(wù)：中專(zhuān)畢業(yè)，擔任員級職務(wù)四年以上;大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習一年期滿(mǎn)再工作三年;大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
3、中級職務(wù)：大專(zhuān)、大學(xué)畢業(yè)擔任助師級職務(wù)四年以上，碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作三年。
4、副高職務(wù)：大學(xué)本科、研究生畢業(yè)，擔任中級職務(wù)五年以上。
(四)能力、業(yè)績(jì)條件
1、員級職務(wù)：初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和技術(shù)知識，能承擔本專(zhuān)業(yè)一般的技術(shù)工作。
2、助師級職務(wù)：比較系統地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和技術(shù)知識，對本專(zhuān)業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結分析，在工作中做出一定成績(jì)。
3、中級職務(wù)：系統掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和技術(shù)知識，了解本專(zhuān)業(yè)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)，結合實(shí)際制定研究技術(shù)計劃，規劃，能發(fā)現工作中的問(wèn)題，進(jìn)行分析和總結，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中做出成績(jì)，發(fā)表過(guò)有一定水平的論文，著(zhù)作。
4、高級職務(wù)：具有較系統和堅實(shí)的基礎理論知識和技術(shù)知識，對本專(zhuān)業(yè)有較深入的研究、掌握本專(zhuān)業(yè)發(fā)展前沿狀況，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能解決工作的復雜問(wèn)題，成績(jì)顯著(zhù)，發(fā)表過(guò)有較高水平的論文、著(zhù)作。
各級職務(wù)均應具備指導下級職務(wù)工作的能力，負有為公司培養人才的職責，任期內應具體負責指導一名下一級職務(wù)人員工作和業(yè)務(wù)學(xué)習。
五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試規定
財會(huì )、經(jīng)濟、統計、審計專(zhuān)業(yè)的資格取得，需符合國家有關(guān)文件規定的學(xué)歷、工作年限的要求，方可報名參加國家組織的統一考試。
六、職稱(chēng)外語(yǔ)要求
根據國家有關(guān)文件要求，凡要取得高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，除符合免試條件的外，必須通過(guò)一門(mén)外語(yǔ)的考試，因特殊情況采取先評候補取得資格者，在聘期內必須通過(guò)外語(yǔ)考試，否則不再續聘。
七、職稱(chēng)計算機要求
根據國家有關(guān)文件要求，各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除符合免試條件的外，必須參加全國職稱(chēng)計算機統一考試并成績(jì)合格者，方可申報評審相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或參加全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
八、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和考試費用的規定
各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的取得，其評審、答辯、考試等各項費用由申報者本人承擔。
九、考核及聘用辦法
公司對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照評、聘分開(kāi)的原則，實(shí)行兩年一聘用，一年一次年度考核，兩年一次任屆期滿(mǎn)考核。
(一)考核原則：強調政治與業(yè)務(wù)全面考核，注重實(shí)績(jì)，客觀(guān)、公正、公開(kāi)性原則。
(二)考核范圍：已被聘任，任命的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
(三)考核目標：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任、任命到相應崗位后的工作優(yōu)劣，貢獻大小。
(四)考核內容：從德、能、績(jì)、勤四個(gè)方面進(jìn)行考核，即考核政治思想、履行崗位職責，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)任務(wù)的數量、質(zhì)量，實(shí)績(jì)，效益，補充新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，以及工作態(tài)度，敬業(yè)精神。
(五)考核標準：以百分制計算，政治思想好20分;全面履行了崗位職責25分，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)任務(wù)45分，通過(guò)各種途徑補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識10分。
(六)考核程序：自我總結，被指導人評價(jià)，群眾評議，組織評價(jià)，考核評語(yǔ)。
(七)考核結論：95分以上為優(yōu)秀，8094為稱(chēng)職，60---79分為基本稱(chēng)職，59分以下為不稱(chēng)職。
(八)聘期管理：打破聘任終身制，凡考核結論為不稱(chēng)職者，將對其實(shí)行低聘或解聘，沒(méi)有受聘或受聘后又被解聘者，均不享受相應的職務(wù)工資待遇。
九、待遇：聘期內按公司規定執行
十、本辦法由公司職稱(chēng)領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)?jīng)公司辦公會(huì )議討論通過(guò)后實(shí)施，并從發(fā)文之日起執行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法三為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)，加快實(shí)施科技興隊，人才強隊戰略，建立健全考核、激勵機制，對職稱(chēng)津貼和技師崗位津貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，特制定本辦法。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字7
時(shí)光如梭，轉眼既逝。新的一年將來(lái)臨。本人在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的'學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終堅持貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的根本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根底，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和根底。一年來(lái)，在領(lǐng)導同事們的帶著(zhù)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，認真參加培訓學(xué)習，通過(guò)培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好效勞工作，較好的完成了各項任務(wù)。
回憶一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的缺乏之處：
1、在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
2、在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng)。
3、在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想方法的時(shí)候少。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服缺乏、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字8
緊張而又繁忙的xx年即將過(guò)去了。過(guò)去的一年是不平凡的一年，對公司來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面進(jìn)步的一年。在過(guò)去的一年之中作為一名技術(shù)員，在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有很多做得不足的一面�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
1、20xx年工作概況，作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都非常的信任我，支持我，給與我這么一個(gè)舞臺去施展自己的才華。整個(gè)xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫(huà)圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算；生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)的技術(shù)指導，有時(shí)材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時(shí)的檢驗任務(wù)；面對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實(shí)踐當中，這些工作細節當中積累和汲取了大量的`寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
2、增強理論知識學(xué)習，將學(xué)習心得寫(xiě)成工作小結，提升了自己的技術(shù)水平也提升了工人的理論水平。在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，增強理論知識方面的學(xué)習，努力做到理解上有新提升、使用上有新收獲，達到理論能指導實(shí)踐、促動(dòng)工作、提升工作水平的目的，持續的提升自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。增強《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習，增強對標準的理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準展開(kāi)工作，對公司的相關(guān)的技術(shù)文件，工藝，資料的管理，設備保養文件等實(shí)行了完善，并參與了車(chē)間的整理，整改工作，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素，實(shí)行了重新完善，對相關(guān)的法律法規的適宜性實(shí)行評估。參與了對公司的員工實(shí)行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的相關(guān)要求。通過(guò)公司全體員工的不懈努力，順利的通過(guò)了認證。
3、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員實(shí)行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個(gè)人主義，因為個(gè)人水平是有限的，團隊的水平才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技術(shù)問(wèn)題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù)，但是我們發(fā)揮了不怕苦，多動(dòng)手，多試驗，多討論，與主機廠(chǎng)多溝通的理念；從實(shí)驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，終于把柴油箱做穩了下來(lái)，并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，形成了小規模的生產(chǎn)。將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提升到理論的層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作一年以來(lái)，我根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現場(chǎng)維修、改造，使所需的材料能即時(shí)提供。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃，根據金加工刨床的產(chǎn)能，在滿(mǎn)足配合現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)口型板，并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能即時(shí)提供時(shí)，即時(shí)安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。因為2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車(chē)間一直沒(méi)有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長(cháng)的，及易變形，合格率低，只有靠外協(xié)提供，在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無(wú)策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來(lái)，便到加工現場(chǎng)、使用現場(chǎng)觀(guān)察分析，發(fā)現利用現有的設備條件，是能夠做出符合要求的口型板的，于是和刨工、銑工、磨床、班長(cháng)一起分析，重新制訂加工工藝路線(xiàn)，并寫(xiě)出作業(yè)指導書(shū)，使一些較難加工的，長(cháng)期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的即時(shí)提供。今年5月分，硫化機維修時(shí)，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大（約1.6米外徑），重量又重（約2噸），而且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，而且需要周期長(cháng)，最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊，要求自行想辦法修復，我接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車(chē)能夠用來(lái)修復此齒輪軸，因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工，都沒(méi)有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒(méi)有維護保養，考慮精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流，解釋公司要求，并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法實(shí)行講解，在各方的共同努力下，終于成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說(shuō)：“這是佳通公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事，你們辦到了！”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠(chǎng)里節約了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞，堅持原則不計個(gè)人得失，在過(guò)去的一年里，感謝公司領(lǐng)導的支持理解，無(wú)論是在施工監理過(guò)程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規范和要求實(shí)行。如：叉車(chē)配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作，一直是走過(guò)場(chǎng)，有時(shí)看都沒(méi)有看，見(jiàn)單就照簽，直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關(guān)要求，認真驗收每個(gè)項目。在得不到理解的情況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時(shí)間；二是使相關(guān)件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過(guò)濾只有正品的十分之一左右，而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞；用了不合的液壓油、機油等，使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不符合要求，會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂；三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車(chē)輛提前報廢等。在監理外協(xié)項目過(guò)程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路E庫，都持天天巡查，對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題即立要求返工，并向相關(guān)主管即時(shí)溝通、匯報，使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài)，使每個(gè)工程項目都能順利驗收。
6、小結
在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在持續進(jìn)步更新，只有通過(guò)持續地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性；持續在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；使自己的現場(chǎng)綜合處理水平持續的得到鍛煉和提升。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字9
教師度考核總結
一年來(lái)，本人在思想上嚴于律己，時(shí)時(shí)以一個(gè)人民教師的身份來(lái)約束自己，鞭策自己，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。在工作中面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造潛力。我還積極參加各種業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。服從領(lǐng)導安排，積極配合學(xué)校各種工作，按時(shí)完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。
一、教育教學(xué)工作：
在學(xué)校教務(wù)的工作安排下，按照課程標準要求，認真專(zhuān)研教材，認真備課，把課標、教參與實(shí)際操作潛力有機結合，按時(shí)完成了規定的教育教學(xué)任務(wù)，并確立以學(xué)生為主體，全面提高學(xué)生的知識和技能，切實(shí)落實(shí)培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造潛力，從而使學(xué)生在基礎知識、基本技能等方面的`潛力不斷得到提高。
認真制定教學(xué)工作計劃和撰寫(xiě)工作總結，積極參加學(xué)校組織的師德、校本教研、新課標、教育技術(shù)培訓、科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識等培訓學(xué)習，每次學(xué)習都能提前。安排好工作，做到學(xué)習、工作兩不誤。
此外，在教學(xué)中我十分注重與學(xué)生之間的情感交流，尊重學(xué)生的學(xué)習熱情和認知潛力，引導學(xué)生認識本民族文化，鼓勵他們大膽探索和創(chuàng )新，并結合本民族文化資料進(jìn)行文學(xué)創(chuàng )作，取得很好的效果。
二、其他方面：
在課余時(shí)間里，我不斷加強理論研究，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，還建立了個(gè)人博客，把平時(shí)的教育工作、教學(xué)得失、聽(tīng)課感受、培訓心得、教學(xué)困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享、共同進(jìn)步，還豐富了業(yè)余生活。
三、努力方向：
在新的一年中，加強自身政治學(xué)習、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平，為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字10
緊張忙碌的XX年即將過(guò)去。過(guò)去的一年對公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面提升的一年。在過(guò)去的一年里，作為一名技術(shù)人員，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，他通過(guò)努力工作為企業(yè)做出了應有的貢獻，但也存在許多不足之處。過(guò)去一年的工作總結如下：
1.20xx
工作概述作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，我對公司的員工、設備和儀器不熟悉。但公司領(lǐng)導非常信任我，支持我，給我這樣一個(gè)施展才華的舞臺。在整個(gè)XX年中，我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的繪制、審核、工藝、產(chǎn)品重量計算、生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)技術(shù)指導、有時(shí)材料和零件的準備、后期的跟蹤檢查、零件的請購等，處理一系列繁忙的日常工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，有時(shí)檢查任務(wù)，處理理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種奇怪和困難的技術(shù)工作。我與技術(shù)部門(mén)的同事和生產(chǎn)工人進(jìn)行了討論，在工作中找到了方法，從材料中找到了答案，以謹慎的態(tài)度完成了一項又一項任務(wù)。雖然我在工作中犯了一些錯誤，但我從這些工作實(shí)踐和工作細節中積累并學(xué)到了很多寶貴的.經(jīng)驗。它為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。
2. 加強理論知識學(xué)習，將學(xué)習經(jīng)驗寫(xiě)入工作總結，提高我的技術(shù)水平和工人的理論水平
在XX年的工作中，我緊跟公司步伐，加強理論知識學(xué)習，努力在認識和應用上有新的提高，使理論指導實(shí)踐推進(jìn)工作，提高工作水平的目的是不斷提高指導工作的技術(shù)水平。
認真學(xué)習相關(guān)管理技術(shù)知識和ISO9000質(zhì)量認證體系標準。加強設計手冊和管理手冊的學(xué)習，加強對標準的理解，按標準設計，按標準辦事。為使公司順利通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的示范，按照公司領(lǐng)導的要求和體系認證標準開(kāi)展工作，完善公司相關(guān)技術(shù)文件、流程、數據管理和設備維護文件，參與車(chē)間的整理和整改，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行再改進(jìn)，評價(jià)相關(guān)法律法規的適用性。參與公司管理方針和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理相關(guān)要求對公司員工的溝通、解釋和實(shí)施。經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力，已成功通過(guò)認證。
3. 在工作中發(fā)揚團隊精神，攻克一道又一道難題
在日常工作中，我首先要做好日常工作。我與車(chē)間其他員工既分工又合作，堅持與其他技術(shù)人員定期工作交流，充分發(fā)揚民主，從不提倡個(gè)人主義，因為我個(gè)人技能有限，團隊很棒。油罐一直是我們對柳工的輸出，也是一個(gè)需要解決和改進(jìn)的技術(shù)問(wèn)題。自從接到柳工油箱的第一份訂單以來(lái)，我們一直在為“做好每一個(gè)油箱”的理念而努力。一開(kāi)始，我們沒(méi)有制造異常油箱的經(jīng)驗和技術(shù)，比如柴油油箱和液壓油箱，但我們充分發(fā)揮了不怕苦、多動(dòng)手、多試驗、多討論、多與主機廠(chǎng)家溝通的理念，從試驗中汲取經(jīng)驗教訓，最終穩定了柴油機油箱，從生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了許多寶貴經(jīng)驗，工藝基本完善，構成了小規模生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造提升到理論水平，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和標準。
4. 在過(guò)去的一年中，我在
車(chē)間很好地完成了工程處各班組領(lǐng)料計劃和難加工零件作業(yè)指導書(shū)的編制和技術(shù)指導，根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙和其他部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好物資領(lǐng)用計劃和后續工作，更好地配合現場(chǎng)維修改造工作，以便及時(shí)提供所需的材料。特別是根據技術(shù)部的生產(chǎn)計劃，根據金屬加工刨床的生產(chǎn)能力，在滿(mǎn)足現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)模板，并申請購買(mǎi)合適的模板毛坯。當外購2#胎面、5#胎面和2#、3#、4#胎側口板不能及時(shí)供貨時(shí)，應及時(shí)安排部分由金屬加工團隊自制，以保證口板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#和4#口板是三個(gè)組合口板，加工精度要求高，因此車(chē)間一直無(wú)法加工出合格產(chǎn)品。2#、3#、4#口板細長(cháng)，易變形，合格率低。他們只能通過(guò)外包來(lái)提供，因此在外包遇到困難時(shí)，他們無(wú)能為力。自從我成為工程部的機械技師以來(lái)，我一直到加工現場(chǎng)和使用現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)察和分析。我發(fā)現利用現有設備條件可以制作出符合要求的口板。因此，我與刨床、銑床、磨床和組長(cháng)進(jìn)行了分析，重新制定了加工工藝路線(xiàn)，并編寫(xiě)了操作說(shuō)明，使一些難以加工，長(cháng)期外購的口板材料也可以自行加工，極大地保證了口板的及時(shí)供應。
今年5月硫化機維修時(shí)，側面大齒輪軸磨損嚴重，軸瓦銅套盤(pán)車(chē)后必須重新裝配。該齒輪尺寸大（外徑約1.6m），重量重（約2t），偏心嚴重，屬于曲柄機構齒輪。莆田沒(méi)有一家維修廠(chǎng)家能維修這么大的齒輪軸。應將其運輸至原硫化機制造商進(jìn)行維修。路程長(cháng)，往返運費貴。預計維修費用約8000元，維修周期長(cháng)，至少一個(gè)月。由于公司生產(chǎn)任務(wù)非常緊張，需要自己找辦法進(jìn)行維修。接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究論證，我認為我公司的落地式車(chē)輛可以用來(lái)維修齒輪軸。由于該車(chē)間沒(méi)有加工、維修大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗的員工，因此對維修沒(méi)有把握，不敢嘗試加工。此外，舊機床已多年未進(jìn)行維護，研究精度將達不到要求。多次與車(chē)間技術(shù)人員溝通，講解公司要求，寫(xiě)出維修加工工藝和機床精度校正方法進(jìn)行講解。在各方的共同努力下，我終于成功地修復了齒輪軸。外包維修單位表?yè)P了我，并說(shuō)：“我；這是佳通公司其他制造商無(wú)法做到的。你做到了&“今年，幾臺硫化機齒輪軸的維修加工已經(jīng)完成，為工廠(chǎng)節約了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5.認真細致，吃苦耐勞，堅持原則，不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里，我感謝公司領(lǐng)導的支持和理解。在施工監理、工程竣工驗收和備品備件質(zhì)量驗收過(guò)程中，我一直認真、堅持原則，嚴格按照規范和要求進(jìn)行。例如，叉車(chē)配件的驗收反映了倉庫配件的驗收。這一直是一種形式。有時(shí)是看不見(jiàn)的。一看到就簽字，直接送到現場(chǎng)安裝。在我接管零件驗收后，我按照相關(guān)要求仔細地驗收了每個(gè)項目。如果不理解，堅持原則，堅持不懈地解釋?zhuān)涸O備附件的質(zhì)量不能直接與簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命相比。首先，維護頻率增加，這增加了人工成本和停機時(shí)間。二是使用前相關(guān)部件損壞，如空氣濾芯不合格、Bec
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字11
緊張而又繁忙的xx年即將過(guò)去了。過(guò)去的一年是不平凡的一年，對公司來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面提高的一年。在過(guò)去的一年之中作為一名技術(shù)員，在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下，透過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
1、20xx年工作概況
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都十分的信任我，支持我，給與我這么一個(gè)舞臺去施展自我的才華。整個(gè)xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫(huà)圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)的技術(shù)指導，有時(shí)材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。應對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時(shí)的檢驗任務(wù);應對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，可是從這些工作實(shí)踐當中，這些工作細節當中積累和汲取了超多的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作帶給了寶貴的經(jīng)驗參考。
2、加強理論知識學(xué)習，將學(xué)習心得寫(xiě)成工作小結，提高了自我的技術(shù)水平也提高了工人的理論水平
在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，到達理論能指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自我的技術(shù)水平，來(lái)指導自我的工作。
認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習，加強對標準的理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的透過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準開(kāi)展工作，對公司的相關(guān)的技術(shù)文件，工藝，資料的管理，設備保養文件等進(jìn)行了完善，并參與了車(chē)間的整理，整改工作，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素，進(jìn)行了重新完善，對相關(guān)的法律法規的適宜性進(jìn)行評估。參與了對公司的員工進(jìn)行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。透過(guò)公司全體員工的不懈努力，順利的透過(guò)了認證。
3、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題
在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個(gè)人主義，因為個(gè)人潛力是有限的，團隊的潛力才大。油箱一向是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技術(shù)問(wèn)題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱個(gè)性是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù)，可是我們發(fā)揮了不怕苦，多動(dòng)手，多試驗，多討論，與主機廠(chǎng)多溝通的理念;從實(shí)驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，最終把柴油箱做穩了下來(lái)，并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，構成了小規模的生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提高到理論的.層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作
一年以來(lái)，我根據各維修技術(shù)人員帶給的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現場(chǎng)維修、改造，使所需的材料能及時(shí)帶給。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃，根據金加工刨床的產(chǎn)能，在滿(mǎn)足配合現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)口型板，并申購適宜的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時(shí)帶給時(shí)，及時(shí)安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車(chē)間一向沒(méi)有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長(cháng)的，及易變形，合格率低，僅有靠外協(xié)帶給，在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無(wú)策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來(lái)，便到加工現場(chǎng)、使用現場(chǎng)觀(guān)察分析，發(fā)現利用現有的設備條件，是能夠做出貼合要求的口型板的，于是和刨工、銑工、磨床、班長(cháng)一起分析，重新制訂加工工藝路線(xiàn)，并寫(xiě)出作業(yè)指導書(shū)，使一些較難加工的，長(cháng)期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的及時(shí)帶給。
今年5月分，硫化機維修時(shí)，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑)，重量又重(約2噸)，并且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，并且需要周期長(cháng)，最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)個(gè)性緊，要求自行想辦法修復，我接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車(chē)能夠用來(lái)修復此齒輪軸，因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工，都沒(méi)有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒(méi)有維護保養，思考精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流，解釋公司要求，并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法進(jìn)行講解，在各方的共同努力下，最終成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說(shuō)：“這是佳通公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事，你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠(chǎng)里節儉了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞，堅持原則不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里，感激公司領(lǐng)導的支持理解，無(wú)論是在施工監理過(guò)程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規范和要求進(jìn)行。如：叉車(chē)配件的驗收，下頭反映倉庫配件驗收工作，一向是走過(guò)場(chǎng)，有時(shí)看都沒(méi)有看，見(jiàn)單就照簽，直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關(guān)要求，認真驗收每個(gè)項目。在得不到理解的狀況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時(shí)間;二是使相關(guān)件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過(guò)濾僅有正品的十分之一左右，而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等，使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不貼合要求，會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車(chē)輛提前報廢等。
在監理外協(xié)項目過(guò)程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路E庫，都持天天巡查，對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題即立要求返工，并向相關(guān)主管及時(shí)溝通、匯報，使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài)，使每個(gè)工程項目都能順利驗收。
6、總結
在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的提高。當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷提高更新，僅有透過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自我的工作崗位。要使工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自我的預見(jiàn)性;不斷在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題;使自我的現場(chǎng)綜合處理潛力不斷的得到鍛煉和提高。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字12
在20xx年8月進(jìn)入電力實(shí)業(yè)公司參加工作至今。我先后在電力實(shí)業(yè)公司的線(xiàn)路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線(xiàn)工作。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，下面就從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度對我這五年來(lái)的工作做一次全面總結：
電力企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì)，因此我不斷學(xué)習各種技能，努力學(xué)習和掌握電力系統運行方式及其特點(diǎn)，了解全地區的配電網(wǎng)運行情況，同時(shí)能根據各類(lèi)電氣設備的需要，掌握相關(guān)的電工基礎、電工材料、高壓工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，能根據現場(chǎng)電氣設備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法，根據實(shí)際運行經(jīng)驗，正確處理電氣系統的設備故障以及系統突發(fā)性事故，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識，進(jìn)一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。
一、學(xué)習生產(chǎn)運行專(zhuān)業(yè)知識，提高崗位勞動(dòng)技能
從20xx年參加工作，領(lǐng)導為了讓我盡快轉變角色，熟悉工作環(huán)境，適應生產(chǎn)要求，我先后被分配至電力實(shí)業(yè)公司的線(xiàn)路班和變電班從事線(xiàn)路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。
工作伊始，我發(fā)現學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識同生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習生產(chǎn)運行專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的崗位勞動(dòng)技能，在短短的一年內，我主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問(wèn)題，并通過(guò)自己的努力，迅速掌握了線(xiàn)路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設備的規范、參數。
二、從事施工設計和技術(shù)管理工作
20xx年底，我被分配到電力實(shí)業(yè)公司生技股，主要負責輸配電線(xiàn)路的設計和施工。此時(shí)，正是農網(wǎng)改造初期，工作量十分大，在時(shí)間緊任務(wù)重的形勢下，我邊工作邊學(xué)習，很快就步入了正規。
首先跟隨老師傅們勤下現場(chǎng)，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實(shí)踐更好的結合，一方面放棄休息時(shí)間利用各種資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習，有針對性地強化自己的專(zhuān)業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問(wèn)題向老師傅求教，勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì )了各種線(xiàn)路的技術(shù)要求和參數，弄清楚各個(gè)設備的運行原理和銘牌參數，并利用配網(wǎng)調度圖分析線(xiàn)路的運行情況，給自己增添了許多工作信心，豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗。我參加了龐家堡鎮17個(gè)村的高低壓農網(wǎng)改造工程，我主要負責線(xiàn)路的設計、施工圖的繪制與修改、線(xiàn)路資料的整理。且豐富了公司的`線(xiàn)路資料。我還參加了小吾營(yíng)—龍關(guān)110kv二回線(xiàn)路改造工程，線(xiàn)路全長(cháng)24.5公里，且大部分是山區，并且是冬季施工。我主要負責線(xiàn)路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現場(chǎng)比較、計算線(xiàn)路的各種技術(shù)參數。經(jīng)過(guò)7個(gè)月的努力終于圓滿(mǎn)完成了工作，最后我又把工程驗收資料進(jìn)行整理上報監理和運行維護部門(mén)。
其次，將先進(jìn)科技手段應用到實(shí)際工作中去，同時(shí)應用autocad繪制了線(xiàn)路走向圖、相序圖，交跨圖。做到及時(shí)更新線(xiàn)路圖紙資料，并將新舊圖紙進(jìn)行銜接、更新，使圖紙資料與現場(chǎng)相符，與設備相符，進(jìn)一步完善了線(xiàn)路資料，保證了數據真實(shí)性，為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實(shí)現線(xiàn)路的狀態(tài)維護奠定了基礎。提高了工作效率和管理水平。
我還參加了新安規和工作票的培訓。今年我又被定為線(xiàn)路的工作票簽發(fā)人，這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責任很大，他的一點(diǎn)疏忽可能就會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊�，他不僅要保證工作的必要性和安全性，還要看工作票上所填安全措施是否完備，更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開(kāi)始勤下小現場(chǎng)，積極熟悉城區的各條街道名稱(chēng)結合配網(wǎng)圖，了解了城區范圍內的高低壓線(xiàn)路的運行情況，認真學(xué)習《電力工業(yè)技術(shù)管理規定》、《電業(yè)安全工作規程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》，熟練填寫(xiě)各種工作票和措施票，并進(jìn)行危險點(diǎn)控制與分析，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實(shí)的基礎。
三、努力學(xué)習新知識，用知識武裝自己
在完成好本職工作的同時(shí)，我還不斷學(xué)習新知識，努力豐富自己。20xx年底我參加了二級建造師的考試，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家二級建造師的證書(shū)。為了更好的完成這項工作，我重新學(xué)習了各種規程、標準、施工和驗收規范，按時(shí)圓滿(mǎn)完成各項工作的同時(shí)也充實(shí)了自己。
總的說(shuō)來(lái)，在這幾年來(lái)的電力管理工作中，自已利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識應用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在著(zhù)許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學(xué)習、克服缺點(diǎn)，力爭自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。
以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來(lái)的專(zhuān)業(yè)小結�？偨Y是為了去弊存精，一方面通過(guò)技術(shù)總結，在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn)，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高，精益求精，不斷創(chuàng )造自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)價(jià)值，另一方面，通過(guò)這次資格評審，從另一側面看到別人對自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的評價(jià)，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動(dòng)技能水平。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學(xué)習、相互請教，自己的業(yè)務(wù)水平必定能更好�；畹嚼�，學(xué)到老，知識無(wú)限的，學(xué)習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，為企業(yè)創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字13
時(shí)光如梭，轉眼既逝。新的一年將來(lái)臨。本人在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
�。�、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。一直以來(lái)，我始終堅持貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
�。�、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。一年來(lái)，在領(lǐng)導同事們的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，認真參加培訓學(xué)習，通過(guò)培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)．
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)．
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職。
盡責，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，較好的完成了各項任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的'工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
�。�、在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
�。�、在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng)。
3、在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字14
我經(jīng)過(guò)這一學(xué)年的學(xué)習，自己專(zhuān)業(yè)文化水平有所提高，并且不斷更新了知識，更新了教育觀(guān)念，優(yōu)化了課堂教學(xué)，使我的教育教學(xué)工作，及教學(xué)水平更上了一個(gè)新的臺階，現將本學(xué)期個(gè)人成長(cháng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結如下:
一、提高認識，加強職責感和緊迫感
新世紀的教師，應具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì)，具有精湛的教學(xué)技藝，創(chuàng )造性的從事教育教學(xué)工作，以此完善、發(fā)展自我。然而教師專(zhuān)業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，也是制約教育質(zhì)量的瓶頸。所以，對教師也有了更高的要求，為了提高個(gè)人教學(xué)水平，我認真學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新課標精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)期，我認真的備課、編寫(xiě)教案，設計適應學(xué)生的教學(xué)方法，開(kāi)展有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。對階段規劃和措施我認真對待，不斷反思，不斷更新教育觀(guān)念，腳踏實(shí)地做好本職工作。
二、不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，構成了我的教學(xué)風(fēng)格。
在本學(xué)期的教學(xué)工作中，我深深地認識到:僅有不斷充實(shí)自己，不斷迎接挑戰，認真過(guò)好每一天，才會(huì )取得更大的提高。我是個(gè)普通的教師，但我堅信，把普通的事做好，這本身就不普通了，所以為了我愛(ài)的教育事業(yè)，我認認真真做好每一件工作。
三、豐富專(zhuān)業(yè)知識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習
1、加強專(zhuān)業(yè)能力的培養，促進(jìn)知識結構的發(fā)展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，開(kāi)展互助活動(dòng)，多聽(tīng)課，學(xué)習經(jīng)驗豐富的教師先進(jìn)之處，運用于教學(xué)。
2、觀(guān)摩、討論、學(xué)習，提高思想認識和教學(xué)水平。認真學(xué)習教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法，開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，以此提高我的教研能力。
3、認真參加學(xué)區以及學(xué)校的教研活動(dòng)，多聽(tīng)課，多學(xué)習。
四、依照發(fā)展目標完善自己。
依照發(fā)展目標不斷完善自己，這樣，在教學(xué)工作中，使我積累了不少的.教學(xué)經(jīng)驗，努力成為成熟期教師，并向學(xué)者型教師轉型。在教學(xué)中不斷反思，經(jīng)過(guò)反思，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平；同時(shí)構成我對教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題的獨立思考和創(chuàng )造性見(jiàn)解。
總之，由于學(xué)校領(lǐng)導的重視，教師的積極性高，學(xué)校的文化氛圍濃厚，以及各級各部門(mén)的耐心幫忙，促使了我的成長(cháng)及專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
我的動(dòng)物朋友四年級下冊作文500字15
建立有效的聘期考核機制是做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作的重要環(huán)節和基礎工作，也是加強醫院管理，充分調動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、認真履行崗位職責、促進(jìn)醫德醫風(fēng)好轉、提高整體素質(zhì)的重要措施，我院在實(shí)踐中有些體會(huì )。
(一)領(lǐng)導做到考核“四公開(kāi)”及“五明確”：
明確考核目的，成立各級考評小組，從組織上保證了考核工作的有效開(kāi)展。在加強組織領(lǐng)導的同時(shí)，積極做好對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的摸底造冊和宣傳教育工作。提出具體要求，制定一些必要的`制度。努力做到：考核標準、方法、程序和結果，四公開(kāi)。讓大家對考核范圍和對象明確；考核基本內容和方法明確；考核時(shí)間和要求明確；考核標準和等級明確；考核目的和意義明確。從而使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員端正態(tài)度，配合考核組人員做好考核工作。
(二)結合實(shí)際公正地考核：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘期考核工作不僅僅是組織上對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作和技術(shù)水平的評價(jià)，同時(shí)也是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自我教育、自我認識、自我提高，總結經(jīng)驗的過(guò)程。為做到考核寬嚴適度，評價(jià)盡量客觀(guān)、公正、全面。我們主要采取了以下措施：
1、在考核方法上，我們采取了分層次、有步驟地進(jìn)行考核。即：科級專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部由院考核領(lǐng)導小組進(jìn)行考核，一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部由科黨支部(科)考核小組進(jìn)行考核、打分，然后報院考核辦公室。并根據本人述職，篇數、刊物級別、科研成果、發(fā)明專(zhuān)利、醫德醫風(fēng)、政治思想考核，平時(shí)任務(wù)完成情況和群眾評議意見(jiàn)等，按優(yōu)、良、中、差4個(gè)檔次進(jìn)行審定。但考核結果全院優(yōu)秀總人數不超過(guò)參加考核總人數的25%。
2、在考核內容上，堅持德才兼備的原則。重點(diǎn)從德、能、勤、績(jì)方面進(jìn)行考核。
1）德：主要考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的思想政治表現和職業(yè)道德。
2）能：主要考核履行崗位職責的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。按醫、藥、護、技及高、中、初級職稱(chēng)等，各有側重，確保具體的量化分值，以使考核辦法符合本單位的特點(diǎn)，具有很強的適應性。
3）勤：主要考核實(shí)際出勤率和工作態(tài)度。對履行崗位職責，遵守規章制度等制定明確的扣分標準，促使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員忠于職守。
4）績(jì)：主要考核工作業(yè)績(jì)。既鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勇攀高新技術(shù)領(lǐng)域，又提倡在平凡崗位上無(wú)私奉獻。二者給予相同的權重系數。即無(wú)論取得上述兩種成績(jì)的哪一種，都可取得相近的高分值。對那些在工作中不求有功，但求無(wú)過(guò)者，則給予較低的分值，以觸動(dòng)他們的思想，激勵他們上進(jìn)。
3、在考核評價(jià)上，我們采取理論考核與實(shí)踐考核相結合；定量考核與定性考核相結合；平時(shí)考核與階段考核相結合；年度考核與任期考核相結合的方式對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的評價(jià)。
(三)高素質(zhì)考核組和完善激勵機制結合：在考核中無(wú)論考核標準設計的多么合理，如果考核組人員素質(zhì)不高，考核結果難達到準確無(wú)誤。造成這一現象的表現：
1、對某一方面工作的判斷，影響對其它方面的評價(jià)。
2、不看全過(guò)程，不注意連續性，而只是接近考核這一段所取得的成績(jì)?yōu)橐罁?/p>
3、出現全科室或全病區考核結果全是優(yōu)秀。四是考核者本人的意識、情感、態(tài)度等會(huì )滲透到考核過(guò)程中去。為此，我們先對考核組成員進(jìn)行理論知識的培訓和教育，努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、在考核中我們還注意抓好導向、反饋和強化3個(gè)激勵機制的完善。所謂“導向”就是通過(guò)考核引導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將主要精力放在解決實(shí)際問(wèn)題上。注重平時(shí)工作和實(shí)績(jì)，增強他們的事業(yè)心和責任感�！胺答仭�，就是通過(guò)考核讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知道自己行為的結果。找到不足之處，以便改進(jìn)。
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