給老板的道歉信范文
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用道歉信的事情愈發(fā)增多，通過(guò)道歉信，我們可以更好地解釋事情發(fā)生的原因，消除誤會(huì )或矛盾。那么，怎么去寫(xiě)道歉信呢？下面是小編整理的給老板的道歉信范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給老板的道歉信范文1
三鹿事件鬧到今天，作為三鹿集團所在地的“父母官”，石家莊市政府終于出面道歉了。
道歉篇幅不大，不妨抄在下面：“（三鹿事件，石家莊市政府的失誤）一是政治上敏感性差，站位不高，只是就事論事，就請示說(shuō)請示，對事故缺乏政治上的敏感性，沒(méi)有上升到事關(guān)全局的、事關(guān)人民群眾生命健康的高度去認識，去看待三鹿集團反映的問(wèn)題。
二是認識不到位，后果估計不足。
對這次事故的嚴重危害，缺乏前瞻性分析，錯誤地認為采取了必要的措施，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，就能夠挽回影響，減少損失，以至于在國內外造成了重大不良影響。
三是對企業(yè)考慮信任支持的多，對支持信任后帶來(lái)的負面影響考慮不周，主觀(guān)上認為三鹿為全國500強企業(yè)，是國家確定的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，涉及職工、農戶(hù)眾多，支持企業(yè)、為企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，是政府應盡的職責，結果客觀(guān)上使企業(yè)不但沒(méi)有認識糾正自身存在的嚴重問(wèn)題，而且給職工、奶農以及廣大消費者帶來(lái)不可挽回的損失，特別是由于信息的遲報，貽誤了上級機關(guān)處理問(wèn)題的最佳時(shí)機，給群眾生命安全造成重大危害，嚴重影響了黨和政府的形象。
道歉第一條最有意思，害死了若干嬰兒、造成上萬(wàn)嬰幼兒害病住院的事件，石家莊市政府最大的失誤，居然是缺乏政治敏感性，沒(méi)有站在政治的高度上去看問(wèn)題，而人命關(guān)天這個(gè)低得不能再低的古老常識，似乎只有站到政治的高度上之后，才可以被意識到，在沒(méi)有站到這個(gè)高度之前，那么多患兒住院，甚至患兒死亡，似乎都不是什么了不起的大事。
潛臺詞就是：對不起，領(lǐng)導，事弄大了，造成不好的影響，給領(lǐng)導添麻煩了。
道歉的第二條，倒有幾分老實(shí)。
的確他們對事件最終變成國際丑聞的后果，嚴重估計不足。
而且還半吞半吐地承認了自己慣用的危機處理方式，在隱瞞實(shí)情的前提下，暗中操作，一面安撫受害者，一面采取措施加以改善（有無(wú)效果另當別論）。
潛臺詞是：各級領(lǐng)導干部務(wù)必要牢記，防火防盜防記者。
道歉的第三條，實(shí)際上是在給自己開(kāi)脫。
說(shuō)石家莊市政府處理此事的初衷是好的，誰(shuí)能說(shuō)“支持企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng )造良好的環(huán)境”不對？更何況又是這樣一個(gè)全國500強的企業(yè)，“涉及職工、農戶(hù)眾多”，這些人難道不是人民群眾，他們的利益難道不要考慮？潛臺詞：盡管惹了這么大的禍，我們市政府的出發(fā)點(diǎn)是好的，是符合黨的一貫政策的`，即使出了錯，也沒(méi)有主觀(guān)故意。
無(wú)論從什么角度看，這樣的道歉，都實(shí)在是太有才了。
建議各級政府的秘書(shū)，應該把它拷貝下來(lái)，作為范文存檔，以后凡是需要檢討的時(shí)候，改頭換面拿出來(lái)就行，保險能過(guò)關(guān)。
這種道歉，說(shuō)白了，基本上不是對“廣大嬰幼兒患者及其家長(cháng)”的，而是給上級有關(guān)部門(mén)看的。
這份來(lái)自石家莊市政府的道歉，最令我感到震撼的是，出了這么大食品安全事件，面對成千上萬(wàn)的受害兒童和家長(cháng)，我們的這個(gè)市政府所想到的，居然首先是政治敏感，政治高度，而人命關(guān)天這種做人的起碼底線(xiàn)，理所當然被排在次要和附屬的地位上。
而所表達的歉意，首先是對給上級機關(guān)惹麻煩的內疚和恐懼，至于受害者的生命損失，中國國家形象的損害，中國制造的內在傷害，都在其次，甚至根本就排不上。
給老板的道歉信范文2
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
我們今天下午參加了公司領(lǐng)導關(guān)于薪酬調整會(huì )，在聽(tīng)取了集團公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的情況匯報后，終于了解到了真實(shí)的'情況。我們現在非常后悔自己的行為，深知作為一名氯堿員工不應該到集團公司鬧事，為什么不能和公司領(lǐng)導直接反映情況，公司領(lǐng)導也在各方面努力為我們解決當前問(wèn)題�，F在我們終于明白了只有搞好生產(chǎn)提高產(chǎn)量，杜絕各類(lèi)生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司才有出路，我們才有出路。我們確實(shí)讓有一些別有用心的人利用了，他們私下串通時(shí)說(shuō)的和當時(shí)在集團公司表現的非常不一樣，現在我們看清了他們的嘴臉，真是一群口是心非的家伙，今天下午開(kāi)會(huì )時(shí)他們沒(méi)有一個(gè)人有勇氣到四樓會(huì )議室，開(kāi)會(huì )前都悄悄地留了，為什么？因為他們心中有鬼！他們利用我們在泄個(gè)人私憤，我們在集團公司的荒唐行為i不但解決不了實(shí)際問(wèn)題，反而造成了極大地社會(huì )影響和負面影響，更會(huì )把我們逼到死路。試問(wèn)一些別有用心的人真要我們在停產(chǎn)放假手里只有576元時(shí)，你們會(huì )給我們現在拿到的工資嗎？我們會(huì )拿到2600元嗎？我們的妻兒老小你們管嗎？這些都不會(huì )，工友們，讓我們團結起來(lái)，振奮精神，共同努力，上下一心。只有這樣公司就有出路，我們就有出路。在此謹向公司全體領(lǐng)導深表歉意。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信范文3
尊敬的老板：
在此我就自己當時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。
總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于工作上出現的'一些問(wèn)題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。
現在，我已經(jīng)深深地知道錯了。為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng )收發(fā)展而努力。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信范文4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我想了很多才寫(xiě)下了下面的內容。"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位；對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠......于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。
去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)"當您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內心的.聲音"。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿(mǎn)懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對自已充滿(mǎn)信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去，當我想到"要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來(lái)區分二者的不同時(shí)，我恍然大悟，原來(lái)是因為自已的胸懷不夠。人生無(wú)法重來(lái)，但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權力。曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。后我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非�？鞓�(lè )的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對我的厚愛(ài)，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信范文5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我想了很多才寫(xiě)下了下面的內容�！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位；對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！碑斘以诹璩咳c(diǎn)讀到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)“當您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿(mǎn)懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對自已充滿(mǎn)信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心�；厥走^(guò)去，當我想到“要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的'事情，要有足夠的智慧來(lái)區分二者的不同�！睍r(shí)，我恍然大悟，原來(lái)是因為自已的胸懷不夠。人生無(wú)法重來(lái)，但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權力。曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。后我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非�？鞓�(lè )的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對我的厚愛(ài)，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠的，全新的末來(lái)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信范文6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的`客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)�！獱幊车慕�(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。 領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信范文7
尊敬的領(lǐng)導：
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷(xiāo)主管吳x打電話(huà)告訴我，開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手！所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì )教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是
這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來(lái)滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。
作為社會(huì )人的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候我是失敗的`，如果在一個(gè)小團隊里面，我都沒(méi)有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說(shuō)明內心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的。剛進(jìn)入社會(huì )就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿(mǎn)意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì )責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。
通過(guò)東區電話(huà)會(huì )議的事情，我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實(shí)的學(xué)習，我的領(lǐng)導王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執行公司領(lǐng)導的旨意，踏實(shí)的執行工作細節，及時(shí)反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2、生活方面，社會(huì )生活時(shí)間不是很長(cháng)，以往都是在校園里面度過(guò)的，現在我是需要鍛煉的和學(xué)習的，王經(jīng)理、朱總給我一次機會(huì )讓我，做皖北區域行銷(xiāo)主管，這是不容易的開(kāi)始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認為是無(wú)敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會(huì )和人群，三人行必有我老師也！
3、學(xué)習方面，在學(xué)習過(guò)程中，不要認為我做好了，速凍食品的
知識還有很多，需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習，會(huì )議期間不好好聽(tīng)講，反而是自己在講話(huà)，那是需要改正和批評的
朱總說(shuō)的對，你現在只不過(guò)是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì )尊重別人，不要把自己當什么都學(xué)會(huì )了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的！我說(shuō)，事情真的大家聽(tīng)到的那樣，我是在無(wú)視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時(shí)間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過(guò)當改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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