【實(shí)用】因家庭的原因辭職報告四篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的因家庭的原因辭職報告4篇,歡迎大家分享。

因家庭的原因辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!
首先感謝公司對我的'培養,這半年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時(shí)間里我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于家庭原因不能在公司繼續工作了,請領(lǐng)導給予批準!
最后,衷心祝愿公司蓬勃發(fā)展,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:身體健康,工作順心!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
因家庭的原因辭職報告 篇2
恭敬的領(lǐng)導:
我很歉仄在這個(gè)時(shí)間向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有靠近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導對我非常照顧,同事們對我也非常友愛(ài),對我無(wú)論在事變上還是生存上都提供了很大的資助。固然事變偶然會(huì )累一點(diǎn),但是那微不敷道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在光榮本身被這個(gè)團體擔當,并以為能在這里發(fā)揮本身的才華,實(shí)現本身的代價(jià),但是實(shí)際是諷刺的,由于家庭種種緣故起因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)大概顯得有些賣(mài)弄,但是我寫(xiě)這份辭職陳訴的時(shí)間,充斥在內心的大多是內疚、遺憾而不是對新生存新事變的向往和抱負。在這個(gè)時(shí)間離開(kāi),我愧對同事們的.資助與照顧,愧對領(lǐng)導的謬愛(ài)與眷注。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證誠信馬達的光輝,盼望幾年后,我不會(huì )由于我本日的決定而太事悔恨吧……
末了祝愿誠信馬達發(fā)達生長(cháng),如日方升。也祝愿領(lǐng)導,同事們身材康健,事變舒暢。
此致
敬禮
申請人:辭職報告
因家庭的原因辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
鑒于家里和各方面的原因,我不得不懷著(zhù)十分復雜的心情給您寫(xiě)這封信,我將無(wú)法再為x公司盡自己的一份力了。
轉眼來(lái)到公司已經(jīng)三年了,三年的鍛煉和學(xué)習使我由學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)有一技之長(cháng)的人,三年的生活和工作也使我深深的喜歡上了這片熱土,還有這片熱土上生活和工作的人。但是由于我家在遙遠的湖北,年邁的父母、久別的妻子、襁褓中的幼兒……是我無(wú)法回避的現實(shí)。自古忠孝不可兩全,我沒(méi)有改變現實(shí)的能力,所以我只能讓現實(shí)選擇我,離開(kāi)我熱愛(ài)的'工作和朋友。 誰(shuí)也不想說(shuō)再見(jiàn),但是在冷酷的現實(shí)面前卻不能不說(shuō)再見(jiàn)。在此我只能對那些在工作和學(xué)習中關(guān)心和幫助過(guò)我的真誠的道一聲謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
因家庭的原因辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
鑒于對現狀的不滿(mǎn),對未來(lái)的擔憂(yōu),及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會(huì )和平臺,讓我能夠進(jìn)入這一行,能夠在這里學(xué)習、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。
但是學(xué)習也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說(shuō)的是學(xué)習并不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建筑書(shū)就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個(gè)人都能自己去克服問(wèn)題解決問(wèn)題,但是這樣會(huì )走很多的彎路。
從公司成立到現在一年多,看著(zhù)公司從無(wú)到有,從無(wú)序走向正規,開(kāi)始是真的把公司當做家,把工作當做事業(yè),但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開(kāi)始更多的`為自己的未來(lái)考慮,覺(jué)得公司對員工的個(gè)人發(fā)展并沒(méi)有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實(shí)的問(wèn)題。
爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來(lái)也是頂著(zhù)壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。
工作中有很多無(wú)奈,工作的流程問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、質(zhì)的問(wèn)題、量的問(wèn)題……公司領(lǐng)導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創(chuàng )作、畫(huà)畫(huà)的流程和精力,質(zhì)量……這些感覺(jué)公司很少考慮到,感覺(jué)公司并不是真正的做內容。
最初的策劃,感覺(jué)太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事并沒(méi)有給予多少重視,并不是真的做內容。
也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動(dòng),但是我希望的是創(chuàng )作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng )造思維去創(chuàng )作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫(xiě)故事再多都不怕,這就是公司覺(jué)得我怕承擔、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。 我只想做內容,只想創(chuàng )作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什么都沒(méi)有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動(dòng),去努力的走下去,不容許把時(shí)間精力放到額外的事情上。
站在漫畫(huà)編劇的角度想給公司提幾點(diǎn)意見(jiàn):
1.這是文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè),宣傳營(yíng)銷(xiāo)需要有,但是創(chuàng )意、故事、內容必須是實(shí)實(shí)在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng )意和故事。
3.最重要的一點(diǎn)就是,多為員工的個(gè)人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。
好了,說(shuō)了這么多,希望公司越來(lái)越好了。本來(lái)可以只說(shuō)一些感謝話(huà)、客套話(huà)的,但是自己是陪著(zhù)xx一點(diǎn)一點(diǎn)走過(guò)來(lái)的,也就說(shuō)說(shuō)知心話(huà)吧!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
【因家庭的原因辭職報告】相關(guān)文章:
因家庭的原因辭職報告11-06
因家庭的原因辭職報告12-16
因家庭原因辭職報告09-03
因家庭的原因辭職報告范文11-07
因家庭原因離職所寫(xiě)的辭職報告12-12
因家庭原因辭職報告15篇12-17
因家庭的原因辭職報告合集8篇10-13
公司員工因家庭原因辭職報告04-04
因家庭原因辭職信10-19