關(guān)于公司辭職報告9篇
當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，總會(huì )有一些因素讓我們選擇辭職，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)辭職報告了。你想知道辭職報告怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的公司辭職報告9篇，希望對大家有所幫助。
公司辭職報告 篇1
尊敬的*總經(jīng)理：
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這份辭職報告。我自20xx年加入****公司以來(lái)，一直都很珍惜這份工作，充分在****公司****部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關(guān)關(guān)系，為****公司今日的規模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。
更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年**月*****以來(lái)，讓我見(jiàn)識了許多現代企業(yè)管理理念，增長(cháng)了很多現代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近**年的時(shí)間里，您給了我不少表?yè)P和榮譽(yù)，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說(shuō)“謝謝領(lǐng)導”了！
現在，由于我****的原因，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和家人的商議過(guò)后，我向公司提出辭職的`要求。鑒于****工作的特殊性，希望領(lǐng)導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在**月**日前完成有關(guān)交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務(wù)的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，*總您和全體員工工作順利，身體健康！
綜上所述，因為個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司辭職報告 篇2
辭職報告750字|公司辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當敲下這篇文章時(shí)，我的內心已經(jīng)悄悄地做了一個(gè)并不知道是對還是錯的決定，離開(kāi)AA，離開(kāi)嘉祥，離開(kāi)你們。獨客他鄉的落寞與難耐，絕不是一個(gè)只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會(huì )。這種悲涼之感隨著(zhù)季節時(shí)令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重。
“走進(jìn)嘉祥，幸福吉祥”
收獲成長(cháng)
在A(yíng)A短短的幾個(gè)月，在F總和同事H的幫助下，從一個(gè)不知道產(chǎn)品有多少型號的我，逐漸成長(cháng)到現在一個(gè)可以基本完成工作任務(wù)的我，在這里由衷的對你們說(shuō)一聲謝謝，謝謝！相識是緣分，可聚散終有時(shí)，終于到了要跟你們說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)刻了。再見(jiàn)，我親愛(ài)的朋友。
對不起
請領(lǐng)導看到這封辭職報告的'之后，安排人員接替我的新工作，我也將在一個(gè)月內一直保持電話(huà)的暢通，保證工作順利交接完成。無(wú)論我將來(lái)走到哪個(gè)崗位，都不會(huì )忘記AA對我的培養，不會(huì )忘記我曾是AA的一員。這段日子將會(huì )在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。
祝福AA，祝福你們。
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
20xx.11.10
公司辭職報告 篇3
xxxxx有限公司總經(jīng)理室：各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
二零xx年x月xx日
公司辭職報告 篇4
公司人事部：
我于xx年年12月份進(jìn)入公司實(shí)習，到現在已近一年時(shí)間，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會(huì )的良好過(guò)渡，對于公司提供的.良好工作環(huán)境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個(gè)人發(fā)展來(lái)看，我很慚愧無(wú)法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現在的工作，請上級領(lǐng)導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。
由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響，已無(wú)法且不愿繼續從事法院的審判或執行事業(yè)，為此向組織部門(mén)提出辭職申請，基于以下理由：
感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
申請人：
日期：
公司辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到四川席爾諾科技有限公司也快一年了，特別感謝公司在這段時(shí)間里對我的照顧和培養，然而由于我個(gè)人原因現在不能繼續為公司的明天服務(wù)，為此給公司帶來(lái)的'不便我深感歉意，我會(huì )盡力做好所有的工作交接。
愿公司興旺發(fā)達!事業(yè)蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司辭職報告 篇6
首先，辭職您應該注意以下兩點(diǎn)問(wèn)題：
1、起算時(shí)間：
交給上級之日。
2、交辭職書(shū)的證據問(wèn)題：
可以寫(xiě)兩份，一份讓主上級簽字后自己留著(zhù)。也可以發(fā)一個(gè)郵件上級和人事部。交辭職報告要交給能代表公司的人，按照公司領(lǐng)導要求辦理即可，其實(shí)不必這么麻煩的，發(fā)個(gè)特快同時(shí)保留好單據就解決了。
辭職程序：
你想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式向公司勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職報告〔切記：要求公司在你的“勞動(dòng)者送達、移交（文書(shū)、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你繼續上班滿(mǎn)30天，在第31天就可以中止工作，有權要求公司辦理辭職的手續，公司應該予以辦理，同時(shí)一次性付清工資（《工資支付暫行規定》第9條），給您出具辭職證明（《勞動(dòng)合同法》第50條），否則公司就是違法。
涉及相關(guān)法律：
《勞動(dòng)法》第31條
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)合同法》第37條
勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同的決定或通知內容最好明確以下內容：
1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫(xiě)明，便于以后舉證。如果用人單位沒(méi)有侵犯你的權益，則可以寫(xiě)個(gè)人原因），決定與公司解除勞動(dòng)合同，最遲工作到某年某月某日；
2、請公司書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任；
3、請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內容應符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的`權利。如公司無(wú)需本人交接，則于某年某月某日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。
注意保留好公司要求你向某人交接的書(shū)面通知、交接清單，這些都是權益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無(wú)需交接。
解除勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的工資支付時(shí)間詳見(jiàn)《工資支付暫行規定》第9條，經(jīng)濟補償金支付時(shí)間詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張，后者需要勞動(dòng)部門(mén)責令后仍不支付才能主張。
公司辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的'經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我個(gè)人原因，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辭職報告 篇8
的領(lǐng)導：
首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從20xx年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當中，有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
一年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的`夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專(zhuān)業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現理想奠定一個(gè)良好的基礎。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過(guò)司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。
公司辭職報告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導：
我現在鄭重提出辭職!
我是××年畢業(yè)于×××，現年簽約于×××，同年至××見(jiàn)習，并工作至現在。在工作實(shí)踐中，我先后參加了××，××等的建設等工作。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專(zhuān)線(xiàn)隧道，我始終未感覺(jué)到企業(yè)有任何進(jìn)步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營(yíng)等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無(wú)法在開(kāi)放、競爭日趨激烈的××市場(chǎng)中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺(jué)到一種“死亡”的'氣息。
在對員工的“再培養、再教育”的問(wèn)題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰略的現代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己?jiǎn)T工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會(huì )不困慌;只有自己?jiǎn)T工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會(huì )有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現狀來(lái)看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養、再教育”的機會(huì )少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習”的選擇橫加干涉，顯現出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺(jué)到壓抑和無(wú)法充分實(shí)現自身價(jià)值，尤其是技術(shù)管理人員。
在生活待遇問(wèn)題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無(wú)法與人相比，一個(gè)連自身經(jīng)濟都無(wú)法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關(guān)領(lǐng)導予以審查、批準。
辭職申請人：xx
XX年3月19日
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