職員的辭職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的職員的辭職報告，歡迎大家分享。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的x總、x總：
你們好!今天呈給你們的是我的辭職報告，也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這個(gè)辭職報告我是帶歉意的。
歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二，一是錢(qián)沒(méi)給夠，二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現。
其一是錢(qián)的問(wèn)題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內容，程度一致。拿著(zhù)人家兩倍的工作做著(zhù)一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。這里我向一起辭職網(wǎng)和一起辭職網(wǎng)表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望，可惜個(gè)人能力有限，沒(méi)有實(shí)現二位領(lǐng)導當時(shí)所付重托。所以對于工資，以及20%的績(jì)效，我對公司只有感激，沒(méi)有抱怨。
其二是價(jià)值體現的問(wèn)題。我早在daway做軌道項目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中軟國際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對一起辭職網(wǎng)總的技術(shù)向往。在一起辭職網(wǎng)總的這一年半時(shí)間里，我半年時(shí)間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時(shí)間參與一起辭職網(wǎng)銀行一期的項目實(shí)施，20xx年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開(kāi)發(fā)。這里面個(gè)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達到公司預期而自責。但就個(gè)人價(jià)值體現來(lái)說(shuō)，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說(shuō)團隊方面，一起辭職網(wǎng)總引導我們對用戶(hù)需求的了解，他的點(diǎn)評永遠一針見(jiàn)血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì )幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無(wú)巨細，全心引導;錢(qián)總對研發(fā)團隊的需求悉數滿(mǎn)足，最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場(chǎng)一線(xiàn)的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織;能和這樣的'團隊一起工作我沒(méi)有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。一起辭職網(wǎng)銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒(méi)有能力調節生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時(shí)值一起辭職網(wǎng)銀行二期溫州項目實(shí)施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個(gè)交代。
我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應用的實(shí)踐。流程，規范，開(kāi)發(fā)架構等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開(kāi)展了很長(cháng)時(shí)間，現在沒(méi)法繼續下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì )在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價(jià)值。
公司離職報告中，多會(huì )要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒(méi)有什么發(fā)言權。
離開(kāi)一起辭職網(wǎng)總之后，我還會(huì )一如既往的對一起辭職網(wǎng)總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì )繼續充實(shí)和鍛煉自己，期待有機會(huì )在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準繼續為一起辭職網(wǎng)總效力。
最后，對繼續忘我工作在一線(xiàn)的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個(gè)rfid產(chǎn)業(yè)應用的進(jìn)步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。
職員的辭職報告 篇2
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。
提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
很遺憾在此時(shí)我向您和公司提交我的辭職申請。我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。我在公司已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感觸都是從公司得來(lái)，我對公司懷有深深的感激！
之前我已經(jīng)工作很長(cháng)時(shí)間了，在公司的半年，我覺(jué)得自己成長(cháng)了很多，可是我在通過(guò)半年的工作之后，我發(fā)現公司的環(huán)境并不適合我，我在公司的'未來(lái)也不會(huì )十分的光明，我相信自己會(huì )通過(guò)一定的努力做的更好，可是我還是覺(jué)得自己不適合公司。
在青島，您對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在公司踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，以及將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已經(jīng)相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養以及我對公司的回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺(jué)有負公司尤其是靳部長(cháng)對我的期望，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓您失望了！等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
我的離開(kāi)并不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的，我對各位說(shuō)出我的對不起，希望大家能夠原諒我的離開(kāi)。我也相信公司的人才眾多，一定可以做的更好，我相信公司不會(huì )受到任何影響的。
最后感謝公司的培養，祝公司領(lǐng)導、同事身體健康、萬(wàn)事如意！祝愿公司的發(fā)展生意興隆、明天會(huì )更好！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
你好!很高興在這里工作了那么久，感謝領(lǐng)導對我工作上的一路關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職。
在這個(gè)月中公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的'1—2周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來(lái)填補因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作 ，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內離職比較合適，不妨給我個(gè)建議或盡早告之。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇5
尊敬的銀行領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向銀行提出了辭職。
作為一名在銀行工作了三年多的員工，我對銀行有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在銀行，我最青春的三年也是在銀行度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
來(lái)到銀行也有接近x年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，銀行的.領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在銀行里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入銀行開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是銀行里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為企業(yè)職員而在職場(chǎng)中獲得成就是自己一直以來(lái)的夢(mèng)想，或者說(shuō)作為一名年輕人當然希望能夠通過(guò)努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會(huì )，即便明知這樣的道路對自己而言并不簡(jiǎn)單也難以阻擋那顆想要積極進(jìn)取的心，然而最近一段時(shí)間自己仿佛在工作中難以調整好相應的狀態(tài)，在發(fā)現這樣的結果是個(gè)人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時(shí)產(chǎn)生了離職的念頭。
其實(shí)總體來(lái)說(shuō)當前的工作待遇無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō)都不曾有過(guò)半點(diǎn)虧待自己的地方，也正因為如此才會(huì )讓我覺(jué)得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說(shuō)自己平時(shí)在工作中的確存在著(zhù)一些個(gè)人問(wèn)題導致難以做好，但是我覺(jué)得能夠按時(shí)完成每天的工作任務(wù)已經(jīng)是做得還算不錯了，況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著(zhù)起點(diǎn)不高的自己能夠在當前的工作中具備著(zhù)可以不斷成長(cháng)的潛力，對我來(lái)說(shuō)花費些許時(shí)間便能夠在工作中不斷進(jìn)步也是一件幸運的事情。
至于產(chǎn)生離職的念頭還是因為前段時(shí)間公司內部進(jìn)行調整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過(guò)的全新領(lǐng)域，這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來(lái)的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調整讓我意識到想要通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)完成自身的升華是一件不太現實(shí)的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領(lǐng)導的信任，畢竟我可不覺(jué)得自己會(huì )在當前的工作中做得比一般職員還要差。
事實(shí)證明想要在一個(gè)全新的領(lǐng)域有所作為實(shí)在是令人感到異常困難，但是不想輕易服輸的`我也想向大家證明自身的發(fā)展道路絕對不會(huì )如此狹隘，畢竟現階段只有全方面進(jìn)行發(fā)展才能夠適應社會(huì )上對職員的工作需求，然而最近在工作上的不順心以及努力進(jìn)取卻難以得到反饋的現實(shí)實(shí)在是讓人感到有些沮喪，因此內心并不算強大的自己在經(jīng)歷了一系列的事件以后產(chǎn)生了想要辭職的念頭，即便自己以往在工作中還算樂(lè )觀(guān)也不代表著(zhù)不會(huì )因此感到羞愧。
只不過(guò)在這里經(jīng)歷許久的自己驟然離去還感到有些不太習慣，或許這方面的原因才是自己糾結了許久才打算正式提出離職請求的緣故吧，因此還希望領(lǐng)導能夠支持自己現階段的決定并且不要讓人感到為難，即便自己離開(kāi)這里以后也會(huì )將曾經(jīng)和大家一起工作的經(jīng)歷當成腦海中最為珍貴的回憶。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇7
尊敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的'環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇8
尊敬的xxx銀行領(lǐng)導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報告。我是xxx，今天懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、同事。正是剛入行時(shí)領(lǐng)導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。
你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！我十分珍惜在xxx行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的.良好習慣，這些都使我受益匪淺。xxx行，讓我牢記著(zhù)在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xxx行的這一年，我收獲了很多，xxx行歲月的一年，會(huì )成為我人生中值得回味的一年！銀行工作對于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向領(lǐng)導遞交
我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會(huì )給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意！
我對xxx行懷揣著(zhù)深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì )有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前，我將始終保持著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好工作。對于我的離職給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導表示歉意！同時(shí)我也希望行領(lǐng)導能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以批準。最后，祝xxx行的領(lǐng)導和同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于xx的原因，我不得提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望領(lǐng)導能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇10
尊敬的銀行領(lǐng)導：
您好！
在銀行已經(jīng)工作了一年了。利用銀行給予良好的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西充實(shí)了自己。并增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著(zhù)，我們時(shí)常因想念兒子而不能專(zhuān)心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會(huì )回家看兒子時(shí)間長(cháng)了，難免吃不消。再說(shuō)，兒子到了入學(xué)的.年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我們決定向銀行提出辭職，懇請銀行領(lǐng)導們原諒我們的離開(kāi)。
祝銀行越辦越好！
此致
敬禮！
xxx
x年xx月xx日
職員的辭職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的.個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語(yǔ)有云：果決方能精進(jìn)，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來(lái)一個(gè)月，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無(wú)論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設和發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時(shí)間：xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇12
尊敬的主管、副理：
你好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本元年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于2月3日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的`難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇13
尊敬的工行領(lǐng)導：
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向工行提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和工行的.一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在工行工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為工行的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向工行提出辭職，請批復! 離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【職員的辭職報告】相關(guān)文章：
職員辭職報告10-31
職員辭職報告12-08
職員的辭職報告12-05
職員的辭職報告10-26
項目職員辭職報告10-16
職員的辭職報告（精品）12-06
職員個(gè)人辭職報告10-25
(經(jīng)典)公司職員辭職報告11-25
公司職員辭職報告【經(jīng)典】12-26
有關(guān)職員的辭職報告09-24