企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告
在日常生活和工作中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于家庭住址較遠的緣故導致我入職以來(lái)經(jīng)常很晚才到達公司，雖然并沒(méi)有出現過(guò)遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行，無(wú)論是較差的工作表現還是感到公司以后難以調整好自身的狀態(tài)都造成了不利的影響，即便我在內心比較喜歡這份工作卻也不能夠因為自身的問(wèn)題給公司發(fā)展造成影響，所以我鄭重遞上辭職報告并希望領(lǐng)導閱覽過(guò)后理解自己的苦衷。
其實(shí)我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來(lái)領(lǐng)導給予的支持，也許是我對待工作比較認真的緣故導致很少因為疏忽出現過(guò)差錯，而且我也積極參與到公司的各項活動(dòng)之中并向老員工們請教工作技巧方面的學(xué)習，由于能夠秉承虛心的態(tài)度從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價(jià)，只不過(guò)我從未因為工作中的些許成就感到自滿(mǎn)并始終認真學(xué)習著(zhù)工作技巧，因為我能夠在工作中找準定位并通過(guò)自身的努力彌補這方面的缺陷，若是對待工作毫不負責的話(huà)只會(huì )讓支持自己的領(lǐng)導因此感到失望罷了。
讓我感到困惑的是工作中的努力似乎難以起到較好的效果，也許是沒(méi)有采取正確的工作方式的緣故導致我很少為公司的發(fā)展帶來(lái)業(yè)績(jì)的提升，似乎工作能力差的問(wèn)題自我入職以來(lái)始終在工作中伴隨著(zhù)自己，只不過(guò)我從未對此感到氣餒并通過(guò)工作中的努力回報領(lǐng)導的支持，畢竟領(lǐng)導在工作中的栽培讓我得到了進(jìn)步自然不能夠辜負這份好意，所以我能夠通過(guò)工作中的積累以及積極進(jìn)取的心態(tài)從而彌補能力差的問(wèn)題。
然而隨著(zhù)時(shí)間的流逝導致我在工作中不得不正視能力差以及住址遠的問(wèn)題，前者對自己的工作效率以及平時(shí)的表現都造成了不好的影響，而后者也會(huì )導致我在工作中需要承受的`壓力越來(lái)越大從而影響到自身的狀態(tài)，即便沒(méi)有出現過(guò)遲到的狀況也會(huì )在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時(shí)間內進(jìn)入狀態(tài)，再加上我在時(shí)間安排方面不夠合理的緣故導致近期出現了熬夜的跡象，總而言之便是我在職業(yè)素養與綜合素質(zhì)方面達不到完成工作的要求，所以我在比較有自知之明的情況下希望能夠辭去當前的職務(wù)并好好思考今后發(fā)展的方向。
也許此時(shí)提出辭職比較唐突卻也是我經(jīng)過(guò)深思熟慮得出的結論，正因為明白我目前的狀況不適合繼續工作從而選擇遞上了這份辭職報告，除此之外我也安排好了辭職以后的工作交接以及其他事務(wù)的處理，希望辭職以后公司能夠在績(jì)效方面得到更大的提升與發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我進(jìn)企業(yè)已有x個(gè)年頭了，在這里作為企業(yè)一名員工，受到企業(yè)這么久的培養，我很感謝企業(yè)教會(huì )了我那么多的東西。讓我對企業(yè)的文化有很深的體會(huì )，這是我待的順心又開(kāi)心的地方。但是我因為自己的原因得離開(kāi)這里了，雖然不舍，也很遺憾要辭職了。
我在公司這些年來(lái)學(xué)到的知識，一直都在反饋給企業(yè)，我用自己的力量在貢獻者我自己，為公司創(chuàng )造更好的未來(lái)，但是隨著(zhù)時(shí)間的到來(lái)，我愈發(fā)發(fā)現自己的很多東西都更不上這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，同時(shí)企業(yè)的事業(yè)也隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展而不斷的前進(jìn)，很多的新的東西流入到公司里面來(lái)，可是我就發(fā)現我自己對于這些東西的感知不是很大，大多時(shí)候同部門(mén)的同事都在努力的跟進(jìn)的時(shí)候，我就上不去了，感覺(jué)到了一道門(mén)檻一樣，不管怎么打起精神，怎么想要跟他們一樣可以進(jìn)入新的世界里，都感覺(jué)到無(wú)力，心里、身體哪哪都在反抗，自己本身的原因，還是最原始的因素造成。
在很久之前，自己做事情就有一些不大怎么想要去前進(jìn)，對于提高自身的`能力這一回事是真的就會(huì )退縮，縮回原來(lái)的地方。這就是我這個(gè)人的毛病。而現在總是有新的東西在不斷的碰撞，然后又形成另一種形式的東西，就是在改變中改變，但我就不是喜歡這樣的人，導致最近一段時(shí)間，我都不能融合進(jìn)公司里面，常常會(huì )有各種不好的情緒出現，直接就造成工作很多都不能做好。所以經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的思考，我找到自己的原因，我也想了很多，考慮了很久，我明白自己在在這里工作下去u，在未來(lái)的很長(cháng)的一段時(shí)間里，我都會(huì )陷入深度迷茫，對我自己、對公司、對同事都會(huì )弄成一個(gè)不好的狀況，所帶來(lái)的一些影響大抵是會(huì )讓你們失望的。
所以呢，我還在這樣的情況下去離職，大概對公司、我自己本身和我的共事的同事來(lái)說(shuō)，應該是一個(gè)比較好的一個(gè)結果了。雖然會(huì )給企業(yè)帶來(lái)一些損失，但是也不會(huì )說(shuō)特別大，經(jīng)歷一段時(shí)間，一定會(huì )恢復的，而且這一大段時(shí)間，公司正是面臨一些改造的時(shí)候，在未來(lái)一定會(huì )越來(lái)越棒的。
在此，跟您說(shuō)抱歉，我因為個(gè)人的原因，抱有遺憾離職，但是我依舊感謝企業(yè)一直以來(lái)的對我的一個(gè)造就。祝公司前程一片美好，祝公司大家在以后的時(shí)光越來(lái)越棒，工作每天都是順風(fēng)又順雨。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為個(gè)人原因，不能再繼續在公司工作，特向領(lǐng)導提出辭職。感謝您在我工作的這段時(shí)間給我的支持和幫助，讓我能夠更快的成長(cháng)，更快的掌握好我的工作內容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時(shí)候對我的包容，讓我能夠吸取教訓，不會(huì )犯同樣的錯。
對于我不能夠繼續在公司工作的這件事情，我也覺(jué)得很遺憾。自我進(jìn)入公司以來(lái)，同事和領(lǐng)導都待我很好，在工作上給了我很多的幫助�？梢哉f(shuō)，我工作的這段時(shí)間沒(méi)有犯什么大錯，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。在我犯錯時(shí)，同事會(huì )把我的錯誤指出來(lái)，讓我及時(shí)改正。我也很舍不得離開(kāi)這個(gè)大家庭，但是因為個(gè)人原因，我不得不離開(kāi)。
我來(lái)到公司已經(jīng)有一年多了，這一年多的時(shí)間，我成長(cháng)得很快。從一開(kāi)始的什么都不懂，到現在的游刃有余，我進(jìn)步了非常多，有我自己努力的原因，但這離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的幫助。公司給我的'感覺(jué)一直都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現在也處在上升期，工作還有進(jìn)步的空間。我也沒(méi)想過(guò)會(huì )在現在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司，但事情總是難兩全的，選擇了一個(gè)，就要放棄另一個(gè)。
我提出離職并不是因為我對公司有什么不滿(mǎn)意的地方，而是我的私人問(wèn)題。因為我的私人問(wèn)題與工作產(chǎn)生了沖突，沒(méi)辦法，我只能放棄工作。我也嘗試過(guò)努力平衡公事與私事，但之后還是發(fā)現平衡不了。萬(wàn)般無(wú)奈之下，為了不讓我的私人問(wèn)題影響到工作，我只能選擇離開(kāi)。離開(kāi)是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領(lǐng)導同意我的離職申請。
我也很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職，公司現在正在發(fā)展階段，人力資源本來(lái)就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很抱歉。我會(huì )等到公司招聘到接替我位置的人，并跟她把工作交接完成之后再離開(kāi)。很抱歉給公司的工作增加了負擔，還要花時(shí)間對新員工進(jìn)行培訓。如果我的私事處理完了之后，公司還需要我，我會(huì )立馬回來(lái)。
希望我們能夠再有相見(jiàn)的機會(huì )。祝公司發(fā)展得越來(lái)越好，祝領(lǐng)導和同事的工作都能夠越做越好，越來(lái)越順利。感謝大家對我的照顧，我們之間的情誼我會(huì )一直放在心里，之后可以常聯(lián)系。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
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