干部辭職報告四篇

　　進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，總會(huì )有一些因素讓我們選擇辭職，為此很有必要寫(xiě)好辭職報告�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是小編精心整理的干部辭職報告4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

干部辭職報告 篇1

尊敬的楊老師：

　　當您看到這封辭呈的時(shí)候，我已經(jīng)作出了一個(gè)經(jīng)過(guò)深思熟慮的決定。

　　現在，我以書(shū)面的形式向您提出即時(shí)辭去高二(一)班團支部書(shū)記一職。這并非只是一個(gè)偶然的想法，而是在經(jīng)歷了許多事情之后，我所應當采取的行動(dòng)。

　　高二開(kāi)學(xué)伊始，我曾在班會(huì )課上向同學(xué)們做出慷慨激昂的演講，那些話(huà)語(yǔ)，每一字都是對一班最為殷切的希望，也是當初立志“在其位，謀其職”，我應當引導新生的一班不斷前進(jìn)的方向。

　　可是現在們在經(jīng)歷了一年的時(shí)間之后，當初我所許下的愿景，并沒(méi)有如約而至，成為一班的現實(shí)，這不能不說(shuō)是一個(gè)巨大的'諷刺。我所不愿看到的，直到現在，一班仍在許多方面面臨著(zhù)極其嚴重的問(wèn)題，作為團支部書(shū)記，我理應對其負責。

　　與此同時(shí)，在剛剛舉行的班級先進(jìn)學(xué)生的評選中，我僅獲得極少數的選票，這樣的結果令我清醒，也不得不讓我對這近一年來(lái)的工作進(jìn)行深刻的反思。我不想從其他任何方面為這次事件尋找任何開(kāi)脫辯解的理由。從目前的結果看來(lái)，我的確是一個(gè)徹頭徹尾的失敗者，這極大的影響了團委會(huì )在同學(xué)心目中的地位，，因此，作為一個(gè)失敗者，此刻的我不想得到任何的同情與安慰。

　　從反思的立場(chǎng)出發(fā)，這樣的結果揭示出顯而易見(jiàn)的狀況，我的工作并沒(méi)有得到大多數同學(xué)的認可，這是對我這一年來(lái)所作所為的批評與否定。對此，我感到遺憾，并深感愧疚。失去同學(xué)們理解的班干是不屬于這個(gè)集體的，況且，這最后的結果與自己所期待的相去甚遠，也極大地背離了我當初擔任團支部書(shū)記這一職務(wù)的初衷。這亦使我意識到我的工作在同學(xué)心目中尚未達到預期的效果，存在著(zhù)嚴重的問(wèn)題與過(guò)失。

　　在這里，我應該向曾經(jīng)信任過(guò)，支持過(guò)我的同學(xué)，致以由衷的歉意。并且，近幾個(gè)月以來(lái)，我的成績(jì)一直徘徊在低迷的狀態(tài)，在日常學(xué)習生活中犯的某些錯誤也在班級造成了一定程度上的負面影響，作為班干我沒(méi)有切實(shí)履行好我的職責�，F在，我愿意為我工作中的過(guò)失與這樣的結果負責。

　　由此看來(lái)，如果由我繼續擔任這一職務(wù)，是無(wú)法令同學(xué)信服的，在一定程度上，也將影響您在同學(xué)們心中的威望。因此，我覺(jué)得我已不再適合繼續擔當這一職務(wù)。而我相信，在現時(shí)的狀況下，辭職是我應當采取的行動(dòng)。以上，即是我選擇辭職的全部理由。

　　最后，感謝您任命我擔任團支部書(shū)記這一職務(wù)，在這里，我向您致以最為誠摯的謝意與敬意。辜負了您的期望，吳凡深感抱歉。我亦感謝在這一年與我共事過(guò)的班委會(huì )，朱x儀同學(xué)，陳x同學(xué)，汪x同學(xué)，以及自己下屬的團委會(huì )成員。感謝他們對我這一年來(lái)的工作無(wú)私的支持。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

干部辭職報告 篇2

　　首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。

　　從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來(lái)，至今已xx年多時(shí)間，在這xxx年多的工作當中，有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉政府工作的xxxx年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱度幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的.時(shí)間。

　　xxx年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，我一直不干平庸，自己創(chuàng )業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái)，回到現實(shí)中，發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

　　工作靠領(lǐng)導的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過(guò)不該批評的同志，再此向同志說(shuō)聲對不起，請原諒。

　　經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我FFF年多來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

　　最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。

　　希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康，工作愉快!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：XXX

　　xx年x月x日

干部辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

　　來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的`感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxx

干部辭職報告 篇4

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

　　在××公司雖然只有短短的三個(gè)月，我也還沒(méi)有轉正，可以我要離開(kāi)都不用寫(xiě)辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺(jué)得做什么事總得有始有終的吧，總不能一走了之吧，所以最后我還是決定寫(xiě)下辭職信。我的辭職理由如下：

　　當初來(lái)××公司的時(shí)候我對儲備干部這個(gè)職位一點(diǎn)都不了解，后來(lái)我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作，我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過(guò)系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。

　　企業(yè)為了在激烈的'市場(chǎng)競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來(lái)越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會(huì )經(jīng)過(guò)嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實(shí)儲備干部成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

　　公司為了培養管理人才，儲備干部要學(xué)習和要做的事情很多，但一律必須經(jīng)過(guò)基層鍛煉。按照企業(yè)不同的性質(zhì)，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位做起。然而三個(gè)月過(guò)去了，我還是在重復做一些雜事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想換一個(gè)環(huán)境，不想再做儲備干部了。

　　請領(lǐng)導批準我的辭職。祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利。

　　此致

敬禮！

　 　 　 　　XXX

　　　 　 　 年月日

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