培訓專(zhuān)員辭職報告

　　現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，有可能我們會(huì )選擇辭職，那么不要忘了寫(xiě)辭職報告哦。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？以下是小編整理的培訓專(zhuān)員辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓專(zhuān)員辭職報告1

　　尊敬的人力資源部經(jīng)理：

　　您好！我是培訓專(zhuān)員小陳，今天我是來(lái)辭職的，這是我的辭職報告。為了不占用您太多的時(shí)間，我大致把我的辭職理由和想法說(shuō)一下。

　　首先，我的職位是培訓專(zhuān)員。我的主要工作應該是這些；協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃，公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求；培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成；執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告；聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷(xiāo)上的工作以及內勤的`工作都是我兼著(zhù)做了，加班加點(diǎn)成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開(kāi)支，這個(gè)可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動(dòng)法來(lái)講，還是公司原則上來(lái)講，我覺(jué)得支付加班費是必須的。這個(gè)情況我已經(jīng)向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒(méi)有希望了吧，所以我決定辭職。

　　最后希望貴公司一路走好。

　　××

　　年月日

培訓專(zhuān)員辭職報告2

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

　　您好！ 我是培訓專(zhuān)員xx，今天我是來(lái)辭職的，這是我的`辭職報告。為了不占用您太多的時(shí)間，我大致把我的辭職理由和想法說(shuō)一下。

　　首先，我的職位是培訓專(zhuān)員。我的主要工作應該是這些；協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃，公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求；培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成；執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告；聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷(xiāo)上的工作以及內勤的工作都是我兼著(zhù)做了，加班加點(diǎn)成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開(kāi)支，這個(gè)可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動(dòng)法來(lái)講，還是公司原則上來(lái)講，我覺(jué)得支付加班費是必須的。這個(gè)情況我已經(jīng)向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒(méi)有希望了吧，所以我決定辭職。

　　最后希望貴公司一路走好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓專(zhuān)員辭職報告3

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

　　您好！

　　我是培訓專(zhuān)員xx，今天我是來(lái)辭職的，這是我的。為了不占用您太多的時(shí)間，我大致把我的辭職理由和想法說(shuō)一下。

　　首先，我的職位是培訓專(zhuān)員。我的主要工作應該是這些；協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃，公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求；培訓活動(dòng)的.具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成；執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告；聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷(xiāo)上的工作以及內勤的工作都是我兼著(zhù)做了，加班加點(diǎn)成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開(kāi)支，這個(gè)可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動(dòng)法來(lái)講，還是公司原則上來(lái)講，我覺(jué)得支付加班費是必須的。這個(gè)情況我已經(jīng)向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒(méi)有希望了吧，所以我決定辭職。

　　最后希望貴公司順風(fēng)順水，財源廣進(jìn)。

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