公司新員工入職承諾書(shū)范文（精選10篇）
在當今社會(huì )生活中，我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增，承諾書(shū)必須在要約的有效期作出。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的公司新員工入職承諾書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。
公司新員工入職承諾書(shū) 1
本人于20xx年xx月xx日入職天香果園招錄試用，擬擔任職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時(shí)間：早班：8：00-17：00中班：12：00-21：00晚班14:00-23:00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節假日根據門(mén)店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以?xún)让看慰坌?元，15分鐘以?xún)鹊拿看慰坌?5元，30分鐘以?xún)鹊拿看慰坌?0元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經(jīng)請（準）假或假期屆滿(mǎn)未經(jīng)續假而擅自不到職者，均以曠工計。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現一律作曠工處理。當日曠工0.5-2小時(shí)以?xún)鹊挠嫲胩鞎绻ぃ?-4小時(shí)以?xún)鹊挠嬋鞎绻�。曠工扣當天工資總數并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類(lèi)推。曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當月天數)
四、請假：公司員工請假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專(zhuān)管員備查方可執行。如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請假手續的'，必須于當日上班前電話(huà)或短信通知部門(mén)負責人或上級領(lǐng)導協(xié)助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長(cháng)試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。公司對違紀員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟補償。公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過(guò)五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請，人事部在30個(gè)工作日之內通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當事人填寫(xiě)，逐級批復后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償。
七、新員工上班不滿(mǎn)7天離職，不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報告30個(gè)工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫(xiě)離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除。直屬上級須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：xxx
身份證號碼：xxx
20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 2
本人是xxx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定，自錄用日起接受前xxx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的'新員工為公司服務(wù)x月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。
承諾人簽名：
日期：
公司新員工入職承諾書(shū) 3
作為公司一員，我自愿簽訂入職承諾書(shū)，并遵守承諾：
一、遵守公司的規章制度，維護公司利益，樹(shù)立良好的形象。
二、盡職盡守為公司服務(wù)，為廣大顧客服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的`優(yōu)秀員工。
三、本人入職時(shí)自愿交納服裝費共300元(行管人員，收銀員交納500元)。
四、本人自愿接受新大地賓館的管理和工作上的安排。
五、我已閱讀了新大地賓館20xx年的2號、3號文件，員工守則及各項管理制度，我自愿接受該公司的各項管理制度。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 4
本人是xx有限企業(yè)的.新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀企業(yè)《員工手冊》，接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。
2、遵守企業(yè)《人事管理制度》，服從企業(yè)任何工作調遣與指令。
3、愿按企業(yè)規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合企業(yè)要求，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為企業(yè)服務(wù)x月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償企業(yè)對其的相關(guān)技能培訓費。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 5
我于20xx年xx月xx日已被xx公司錄用，在職務(wù)，試用期為xx個(gè)月，為明確本人在工作期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定，自愿接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷(xiāo)費用。
五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的.權力，如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續，并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、我保證在離職后，不得單獨或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團公司提出，我拒不改正，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。
承諾人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書(shū)，本著(zhù)誠實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：
一、本人入職時(shí)，在實(shí)習（試用期間）及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛，或與之未了的`法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任。
三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等；并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規定執行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現象發(fā)生，做到遵紀守法；自學(xué)維護公司榮譽(yù)和利益遵守公司的保密規定；遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償；若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。
承諾人：
時(shí)間：
公司新員工入職承諾書(shū) 7
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的.調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；
若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 8
尊敬的公司領(lǐng)導：
感謝您對我即將開(kāi)始的工作給予信任和支持，我非常珍惜這份工作機會(huì )，在此我鄭重承諾：我將會(huì )全力以赴，盡職盡責地完成我的職責。
我承諾遵守公司的各項規章制度，積極配合公司領(lǐng)導的安排和要求，維護公司的權益，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我承諾在工作中堅持嚴謹的工作態(tài)度，尊重客戶(hù)，誠信待人，保守公司的商業(yè)機密，不泄露公司的'商業(yè)機密和客戶(hù)信息。
我承諾嚴格遵守公司的工作時(shí)間，不遲到早退，不擅自離崗，不耽誤工作時(shí)間，不給公司造成任何損失。
我承諾不飲酒、不吸煙、不賭博，不做與公司利益相沖突的事情。
我承諾不得有違法違紀和行為不端的行為發(fā)生，不得從事非法活動(dòng)，嚴格遵守法律法規，并在遇到問(wèn)題時(shí)，迅速將情況向公司領(lǐng)導匯報。
最后，我再次對我所承擔的以上責任做出嚴肅的承諾，不背離公司的信任和期望，為公司發(fā)展作出自己最大的貢獻，不會(huì )有任何違背公司利益的行為。
謹此承諾，一如既往地為公司的發(fā)展默默耕耘。
此致
敬禮
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 9
尊敬的公司領(lǐng)導：
非常感謝您給予我這個(gè)機會(huì )加入貴公司的大家庭。我深知加入公司是一份責任和榮譽(yù)，為了更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，貢獻自己的力量，我在此向貴公司做出如下承諾：
一、嚴格遵守公司的規章制度，認真履行職責，并且要不斷增強自身素質(zhì)和職業(yè)技能，全身心地投入到工作中。
二、在工作中，我將認真對待待公司市場(chǎng)運營(yíng)、人員管理和日常工作等各方面的工作，發(fā)揚團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新、精益求精的精神，不斷努力提高自己的工作水平，不斷超越自我。
三、積極學(xué)習公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，并且以此為指導，努力推動(dòng)公司的目標實(shí)現。同時(shí)，也要不斷提出建設性意見(jiàn)，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
四、在工作中，我將始終遵守公司的信息保密制度，認真保守公司商業(yè)機密，堅決遏制泄密行為的發(fā)生。
五、我將恪守道德底線(xiàn)，不損害公司和同事的利益，尊重公司的業(yè)務(wù)倫理和道德標準，在工作和生活中，始終保持良好的職業(yè)道德和個(gè)人道德。
六、在公司集體生活中，我將語(yǔ)言文明，待人熱情，積極幫助同事，為集體和諧作出正確的貢獻，同時(shí)，也要樹(shù)立自己在集體中爭做表率的意識，以良好的工作風(fēng)貌塑造出積極向上的企業(yè)形象。
七、在工作中，我將始終堅持公司的質(zhì)量方針，貫徹執行好公司各項管理規定，策劃和組織工作，及時(shí)反饋工作的實(shí)際情況及預見(jiàn)的'風(fēng)險問(wèn)題，全面優(yōu)化工作流程和結果。
八、樹(shù)立“舍我其誰(shuí)，重在貢獻”的精神，為公司和社會(huì )做出積極貢獻，忘我的工作，為公司持續發(fā)展提供堅實(shí)的支持。
承諾書(shū)僅僅是表達誠心的表述，思路的表示，并不是單純的虛文。我鄭重承諾我將恪守承諾，切實(shí)履行職責，為公司做出自己的貢獻。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū) 10
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：
一、我承諾與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶(hù)口證、離境證明、文憑、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷等。簡(jiǎn)歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，企業(yè)發(fā)現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業(yè)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業(yè)不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、 本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已學(xué)習并明確了企業(yè)規章制度和崗位職責，愿意在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違反，愿意接受企業(yè)的相關(guān)處罰。如果他違法，他愿意承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守企業(yè)規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、 本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行腐敗，不披露、查詢(xún)薪酬，不以偽造、盜用企業(yè)印章等不正當手段從事其他活動(dòng)。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受企業(yè)的調查和處理。
七、 本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不傳播對企業(yè)不利的言論，更不用說(shuō)做詆毀企業(yè)的事情，自覺(jué)維護企業(yè)聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、 我承諾在任職期間逐級反映我個(gè)人的意見(jiàn)或建議；當反映的意見(jiàn)或建議未得到解決或采納時(shí)，確保以書(shū)面形式向上級報告。確需親自反映的，應當在工作完成后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則企業(yè)可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請時(shí)，將提前一個(gè)月以書(shū)面形式向企業(yè)報告，并在企業(yè)招聘到合適的'替代人員并完成相關(guān)交接手續后離職。如果您未經(jīng)許可離開(kāi)，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
本承諾書(shū)自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
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