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公司員工承諾書(shū)

時(shí)間:2025-12-08 14:03:56 承諾書(shū)

【精華】公司員工承諾書(shū)范文

  在現在社會(huì ),接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多,承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫(xiě)承諾書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編整理的公司員工承諾書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】公司員工承諾書(shū)范文

公司員工承諾書(shū)范文1

  本人xx(身份證號:xxxx)系武漢xx有限公司員工,將于xx年xx月xx日離職。

  鑒于本人在武漢xx有限公司的職位為重要涉密崗位,且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息,為保障武漢xx有限公司與我本人的正當權益,本人現出具本承諾書(shū)。

  1、本人承諾:不帶走載有武漢xx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉交或故意泄露給其他任何人,不在離開(kāi)公司后向任何人、以任何形式泄露武漢xx有限公司的商業(yè)秘密和信息,不在離開(kāi)公司后自己使用或允許他人使用武漢xx工貿有限公司的商業(yè)秘密和信息。本承諾書(shū)所指的商業(yè)秘密和信息指武漢xx工貿有限公司所有的知識產(chǎn)權、專(zhuān)有技術(shù)、公司經(jīng)營(yíng)管理、公司人事和制度、公司財務(wù)狀況、商業(yè)等方面的.信息,包括但不限于公司的專(zhuān)利、商標、著(zhù)作權、專(zhuān)有技術(shù),公司的產(chǎn)品名稱(chēng)、價(jià)格信息,公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計劃,公司的商業(yè)策略市場(chǎng)策略,公司規章制度、人力資源名單檔案等。

  本承諾書(shū)所指載體范圍包括但不限于:凡記錄武漢xx工貿有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

  2、本人承諾離開(kāi)公司后,不利用任何非法途徑訪(fǎng)問(wèn)武漢xx工貿有限公司的網(wǎng)址,也不以任何形式對武漢xx工貿有限公司現有系統、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

  3、本人承諾離開(kāi)公司后,不從事任何有損武漢xx工貿有限公司形象或利益的活動(dòng)。

  4、本人承諾離開(kāi)公司后不將上述工作成果故意泄露。

  我將遵守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給武漢xx工貿有限公司造成的損失,由此引起的相關(guān)法律責任均由本人承擔。

  承諾人:xx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

公司員工承諾書(shū)范文2

  本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事崗位職責,本人了解有關(guān)保密法規制度,知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關(guān)保密義務(wù):

  一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務(wù);

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

  四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責任;

  無(wú)論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的`;

  當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí),本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

  五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權,本人在未經(jīng)授權許可的情況下,不能對外傳播;

  六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權益歸公司所有;

  七、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進(jìn)行調查和調配;

  八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

  (一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;

  (二)在本人離職時(shí)。

  在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準,并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn);

  十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作;

  十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū);本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

  承諾人簽名:xx

  xx年xx月xx日

公司員工承諾書(shū)范文3

  為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,有效控制各類(lèi)事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,本著(zhù)“關(guān)愛(ài)員工健康”的安全管理方針,實(shí)現公司安全生產(chǎn)管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作,達到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)管理目標

  1、公司“六無(wú)一控”安全管理目標

  (1)、無(wú)重大責任火災事故

  (2)、無(wú)重大因公傷亡事故

  (3)、無(wú)重大責任設備事故;

  (4)、無(wú)重大甲方責任交通事故

  (5)、無(wú)重大責任被盜、被騙責任案件

  (6)、無(wú)隱瞞不報或謊報事故的行為

  (7)、工傷事故率控制在2‰

  2、安全隱患整改率達到100%

  3、完成“安全生產(chǎn)標準化”二級達標工作

  4、基本建立安全文化體系

  二、員工承諾

  1.上崗前,自覺(jué)接受單位:新入廠(chǎng)員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

  2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產(chǎn)。

  3.自覺(jué)遵守國家、地方的'法律法規,自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程,正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。

  4.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  5.自覺(jué)遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機。

  6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律;為實(shí)現企業(yè)安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無(wú)“三違”。

  7.主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區負責人報告,接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。

  8.積極參加各種安全培訓、安全學(xué)習、安全活動(dòng)和事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強事故預防和應急處理能力。

  對于以上承諾,自覺(jué)遵守,如有違反,愿承擔責任。

  承諾書(shū)自簽字日起生效。

  承諾人(簽字):

  20xx年xx月xx日

公司員工承諾書(shū)范文4

  本人入職xx有限公司,從事xxx崗位職責,本人了解有關(guān)保密法規制度,知悉應承擔的保密義務(wù)和法律職責。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密職責,履行相關(guān)保密義務(wù):

  一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務(wù);

  二、不帶給虛假個(gè)人信息,自愿理解保密審查;

  三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議資料等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的職責;

  無(wú)論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的狀況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的';

  當不確定某些具體資料是否為公司秘密時(shí),本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

  五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權,本人在未經(jīng)授權許可的狀況下,不能對外傳播;

  六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權益歸公司所有;

  七、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論誰(shuí)建立的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權及保密權,如遇狀況需要,公司有權進(jìn)行調查和調配;

  八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種狀況中,只要有一種狀況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

  (一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;

  (二)在本人離職時(shí)。

  在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準,并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要資料征求上級意見(jiàn);

  十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)資料的文章、著(zhù)作;

  十一、離崗時(shí),自愿理解脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū);本人已閱讀,并明白和同意遵守本承諾書(shū)所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀職責和法律后果。

  承諾人簽名:

 20xx年xx月xx日

公司員工承諾書(shū)范文5

  為有效推動(dòng)平橋社區服務(wù)中心認真履行工作職責和社會(huì )責任,樹(shù)立良好的社會(huì )形象,進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平。平橋社區服務(wù)中心切實(shí)履行社會(huì )責任做出公開(kāi)承諾。

  一、基本概況

  平橋社區服務(wù)中心成立于20xx年4月底,位于xx區、xx區、xx區交界處,是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區劃分的城鎮社區,含五山、北門(mén)、中曹三個(gè)居委會(huì )及以上地域內的行政企事業(yè)單位、社會(huì )團體。轄區面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋社區服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設在小屯路東方小區d區一樓,現有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級領(lǐng)導干部4人)。中心設立黨建工作部、社會(huì )事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個(gè)部門(mén)。轄區內有汽車(chē)超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠(chǎng)、礦山機器廠(chǎng)、xx市三十六中、xx區第三實(shí)驗小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋社區社區黨委下轄6個(gè)基層黨組織,其中機關(guān)黨支部1個(gè),居委會(huì )黨支部1個(gè),“兩新”組織黨組織4個(gè),現有黨員46名。五山、北門(mén)居委會(huì )黨支部隸屬于貴陽(yáng)礦山機器廠(chǎng)黨委。社區黨委實(shí)行的是區域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書(shū)記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽(yáng)礦山機器廠(chǎng)副書(shū)記擔任,兼職委員由3個(gè)居委會(huì )黨支部書(shū)記及轄區企業(yè)黨支部負責人擔任。

  二、承諾內容

  1、法律責任:積極開(kāi)展勞動(dòng)保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用社區資源,開(kāi)展科普宣傳、法治宣傳、社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類(lèi)宣傳活動(dòng)。

  2、履職責任:積極實(shí)施政府購買(mǎi)服務(wù)項目,加大社區服務(wù)投入,加強社區公共服務(wù)設施建設,努力提升服務(wù)水平;配合做好業(yè)培訓工作,提升轄區居民業(yè)率。加大政策落實(shí)力度,落實(shí)好社會(huì )保險補貼政策,著(zhù)力幫助零業(yè)家庭和業(yè)困難人員再業(yè);完成20xx年勞動(dòng)和社會(huì )保障有關(guān)工作目標,配合完成創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作驗收達標;對臨時(shí)生活困難家庭,認真核實(shí)申報,及時(shí)救助。暢通轄區低保享受人員進(jìn)出口,確保應保盡保,陽(yáng)光低保,杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育,配合做好流動(dòng)人口計生管理服務(wù)工作,確保人口計劃生育實(shí)現“雙降”;嚴格按照保障性住房審核程序,認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶(hù)調查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪(fǎng)等工作,提升居民安全感、幸福感;認真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點(diǎn)建設項目的協(xié)調服務(wù)工作;配合區衛生行政部門(mén)做好社區衛生服務(wù)工作等等。

  3、信息公開(kāi)責任:堅持黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、為民辦實(shí)事項目公開(kāi),切實(shí)做好區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設保障各項工作。

  4、誠信責任:全體干部職工加強黨政廉政理論學(xué)習培訓,接受社會(huì )監督,建設廉潔單位;認真做好誠實(shí)守信教育,形成互尊互愛(ài),相互信任,彼此坦誠,講求信譽(yù)的良好氛圍和社區形象。

  5、社會(huì )責任:積極開(kāi)展慈善救助活動(dòng),努力做好民政各項工作安排和實(shí)施。積極開(kāi)展社會(huì )養老、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng),對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù);做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動(dòng),維護殘疾人的合法權益,利用節假日積極開(kāi)展對殘疾人的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。配合區殘聯(lián)組織轄區內廣大殘疾人開(kāi)展康復訓練工作;加強社區服務(wù),提高社區服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮社區志愿者隊伍的骨干作用,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù),開(kāi)展熱線(xiàn)求助服務(wù),為居民排憂(yōu)解難。

  6、環(huán)境責任:堅持門(mén)前三包等措施,抓好垃圾清運、垃圾處理工作,在保持主次干道等環(huán)境衛生的基礎上,著(zhù)力解決居民小區、背街小巷的.“臟、亂、差”問(wèn)題。實(shí)施一批道路修復、庭院建設、公廁建設,綠化美化、路燈安裝、老居民區環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設的管控,有效防止違法建設的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治,營(yíng)造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng )衛”長(cháng)效工作。

  三、措施保障

  1、定期開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng),開(kāi)展法律進(jìn)社區活動(dòng),增強居民法律意識。

  2、對申請低保戶(hù)的家庭進(jìn)行了解調查,對不屬實(shí)情況進(jìn)行清查。對生活困難家庭,及時(shí)上報,確保應保盡保,應救盡救。定期排查已享低保對象,及時(shí)掌握低保對象再業(yè)情況,認真做好動(dòng)態(tài)管理。

  3、明確信息員,定期將工作開(kāi)展情況報送上級部門(mén)。設立專(zhuān)門(mén)宣傳欄,將各種公示張貼于宣傳欄上,做到黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)。

  4、深入開(kāi)展“環(huán)境建設年”活動(dòng),嚴防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環(huán)境。

  5、社區籌備建立志愿服務(wù)活動(dòng)臺帳,詳細記錄志愿服務(wù)活動(dòng)內容,參與人及活動(dòng)時(shí)間。同時(shí)建立志愿服務(wù)活動(dòng)儲蓄制度,將社區作為志愿服務(wù)活動(dòng)“儲蓄銀行”,制作個(gè)人志愿服務(wù)活動(dòng)儲蓄時(shí)間表,個(gè)人可以根據志愿服務(wù)活動(dòng)累計時(shí)間,向社區申請獲得相等時(shí)間的志愿服務(wù)。

  6、加大環(huán)衛基礎設施投入,為轄區居民營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

  承諾人:

20xx年xx月xx日

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