【實(shí)用】員工的承諾書(shū)4篇
在當下社會(huì ),接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多,承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問(wèn)題具體分析。相信寫(xiě)承諾書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的員工的承諾書(shū)4篇,歡迎大家分享。

員工的承諾書(shū) 篇1
本人,承諾主動(dòng)遵照和執行以下職責和要求:
1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導和班組長(cháng)的指揮下開(kāi)展工作,服從管理聽(tīng)從指揮;
2、嚴格遵照、認真貫徹落實(shí)公司及車(chē)間各項方針政策和規章制度;
3、積極服從各項工作安排,高效生產(chǎn),在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù);
4、 掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴格執行工藝紀律,嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程;
5、精細操作,自檢到位,維護產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現;
6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程,定時(shí)安全自檢、隱患自查自糾活動(dòng);
7、嚴格遵照和執行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;
8、掌握6S理論知識和現場(chǎng)6S標準,每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作,保持現場(chǎng)干凈整齊;
9、按規定對設備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護保養,認真填寫(xiě)保養記錄;工具用完及時(shí)歸位,妥善保管,定期盤(pán)點(diǎn);
10、注意自身形象,工作時(shí)間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;
11、嚴格遵照勞動(dòng)紀律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;
12、團結禮貌,互幫互助,禁止爭吵、打架行為,嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論;
13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿(mǎn)勤干滿(mǎn)點(diǎn);
14、遵照物料運行制度流程,按定額和任務(wù)數量領(lǐng)取物料,及時(shí)記錄,及時(shí)報告異常;
15、注意勤儉節約,維護各項設備工具設施,抵制各項浪費,嚴格控制跑冒滴漏;
16、按要求記錄生產(chǎn)數據和生產(chǎn)日報,準確完整;
17、積極參加各項培訓學(xué)習活動(dòng),努力達到培訓要求和各階段成長(cháng)提高目標;
18、積極參與各項技改活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng),為公司發(fā)展提供必要的貢獻;
19、積極服從領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)工作,服從崗位調配安排;
20、接受上級領(lǐng)導的`考核,如有違反以上職責和要求,甘愿接受班組長(cháng)和車(chē)間主任的相關(guān)處罰。
承諾人:
日 期:
員工的承諾書(shū) 篇2
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司叉車(chē)培訓,年審證書(shū),并且和公司簽訂1年的勞動(dòng)合同,如辭職按以下規定處理:
在合同期限辭職,賠付違約金850,叉車(chē)培訓費用和領(lǐng)證費用由自己承擔具體價(jià)格380元,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司外訓人力資源管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的`規章度承擔相應的責任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司物流管理課程,并且和公司簽訂3年合同,如辭職按以下規定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司外訓采購、供應商管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司ISO16949,如辭職或辭退按以下規定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。
簽名:
日期:
員工的承諾書(shū) 篇3
作為一名共產(chǎn)黨員、人民教師,我認為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,對新時(shí)期學(xué)校發(fā)展有著(zhù)十分重要的意義,自己必須積極投身到活動(dòng)中去,結合自己的工作實(shí)際和崗位職責,嚴格要求、創(chuàng )新工作、甘于奉獻,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。在當前學(xué)校合并、期待實(shí)現迅速崛起的關(guān)鍵時(shí)期,自己尤其要在所承擔的宣傳工作上竭盡全力,多花心思多流汗,立足常規勇創(chuàng )新,使學(xué)校的宣傳工作再上新臺階,真正成為學(xué)校發(fā)展的強大推動(dòng)力之一。為此,本人將在以下幾方面做出不懈努力:
一、時(shí)刻不忘自己的崗位職責、不忘領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切期望,樹(shù)立為學(xué)校教育宣傳工作做出新貢獻的決心和信心。
良好學(xué)校的形象,是學(xué)校發(fā)展的最寶貴“無(wú)形資產(chǎn)”!皣栏窆芾,突出實(shí)踐性教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,使師生們對學(xué)校都有強烈的認同感和歸屬感”當然是學(xué)校發(fā)展壯大的'核心前提。當前,我?梢哉f(shuō)是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學(xué)校,把這一形象保持并發(fā)揚廣大,無(wú)疑對學(xué)校的發(fā)展有著(zhù)十分重要的現實(shí)意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔著(zhù)如何把學(xué)校的“亮點(diǎn)和優(yōu)勢”最迅速、真實(shí)、有效傳播出去,增強師生對學(xué)校相關(guān)決策及管理的理解和把握,增強社會(huì )各界對學(xué)校了解、認同和支持,提高學(xué)校的美譽(yù)度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細心、恒心的工作,是默默無(wú)聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信,有校領(lǐng)導的高瞻遠矚、對學(xué)校宣傳工作的高度重視和大力支持,有同事們的理解、關(guān)心和鼎力幫助,加上自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和對這份工作的熱愛(ài),我有決心、有信心把這項工作做得更好。
二、堅決貫徹落實(shí)校領(lǐng)導對學(xué)校教育宣傳工作的相關(guān)部署和要求,切實(shí)做好對內對外宣傳工作。
1、進(jìn)一步理清宣傳思路,順暢宣傳渠道。目前,盡管我校還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的宣傳機構,但剛剛下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強宣傳工作的意見(jiàn)》已初步為學(xué)校的宣傳工作明確了任務(wù)和方向。我將按照《意見(jiàn)》要求,認真加以落實(shí)。宣傳工作中積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,遵照服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)招生、服務(wù)師生學(xué)習和工作的基本宗旨,圍繞新一屆領(lǐng)導班子《同心同德 再創(chuàng )輝煌》講話(huà)精神及“兩點(diǎn)一面”工作重點(diǎn),認真撰寫(xiě)消息、通訊等各類(lèi)稿件;加強和平頂山日報、晚報、XX市電視臺、教育電視臺、教育局網(wǎng)站等相關(guān)媒體溝通和交流,建立互信,增強友誼,保證發(fā)稿渠道暢通,并爭取通過(guò)多種途徑,廣泛挖掘教育戰線(xiàn)的人脈資源,逐步建立和高級別媒介的聯(lián)系。
2、加強和相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)作,牢固樹(shù)立“宣傳工作全校一盤(pán)棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣,不僅需要領(lǐng)導重視、宣傳工作人員自身努力,同時(shí)需要相關(guān)各部門(mén)及人員精誠合作、互幫互助,做好靜態(tài)新聞材料的搜集整理和動(dòng)態(tài)新聞活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施和報道工作,緊繃“宣傳弦”。同時(shí),要充分重視宣傳工作中“團隊精神”,加強和其他宣傳工作人員的合作與交流(現階段尤其是加強和東校區宣傳人員的溝通合作),明確職責分工,注重信息共享,為打造一支“甘于奉獻、業(yè)務(wù)精湛、善于戰斗”的高素質(zhì)宣傳隊伍而做出自己的貢獻。
3、切實(shí)把校領(lǐng)導“每周至少向日報或晚報投一篇,教育局網(wǎng)站每周至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實(shí)到位。僅自4月20日董校長(cháng)對我校宣傳工作提出新要求后,我就在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)稿20篇、在市教育局“基層新聞簡(jiǎn)報”欄目投稿15篇(其中發(fā)稿9篇),向日報投稿6篇(其中發(fā)稿1篇),較好完成了工作任務(wù)。但總結其中得失,這里面尚有許多值得思考的地方,亟待學(xué)校進(jìn)一步的支持和個(gè)人進(jìn)一步的努力!扒趯(xiě)稿、寫(xiě)好稿、多發(fā)稿”,是學(xué)校領(lǐng)導的要求和期望,也是我必須努力做到的。
4、進(jìn)一步增強愛(ài)崗敬業(yè)精神,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。本人將嚴格遵守國家的法律法規、黨規黨紀、校規校紀,按時(shí)上、下班,不脫崗,做到有事請假。加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自己的理論修養、理論水平及教書(shū)育人、從事宣傳工作的能力。
單位名稱(chēng)(蓋章): 法人代表(簽字):
項目經(jīng)理(簽字): 聯(lián)系電話(huà):
專(zhuān)職安全員(簽字): 聯(lián)系電話(huà):
員工的承諾書(shū) 篇4
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠實(shí)信用,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):
1、自加入本公司起,對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規定。
2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。
3、我有責任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊》,知曉了公司的各項規定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規定,制度里個(gè)人的權利和義務(wù)并愿意遵守各項規章制度的約束:
a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:
。1)每天應在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條。
。2)于規定上班時(shí)間后15 分鐘內打卡者為遲到,于規定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天,應當視為是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補償金。
。3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門(mén)主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起,每發(fā)生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:
。1)因事或因病請假時(shí),請假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計,超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計算。
。2)員工外出、出差需填寫(xiě)外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或上級簽批后,交當值門(mén)衛,方可外出、出差。
。3)員工因事或因病請假時(shí),需要事先履行請假手續,員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫院開(kāi)具的休假建議,經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導批準并報行政中心備案后方可休假,如沒(méi)有醫院的休假建議,一律按曠工處理。
。4)員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請假,應于二十四小時(shí)內由本人通知所在部門(mén)直屬領(lǐng)導,并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續,報行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請假手續,經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導同意,報行政中心備案,事后交來(lái)醫院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時(shí)反饋,應及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內)與所在部門(mén)直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案,返回時(shí)應持縣級以上醫院證明,方可辦理補假手續;員工因病住院,住院后應向所在部門(mén)送住院證明,經(jīng)部門(mén)直屬各上級簽字后,報行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續休息,請假手續按上述規定辦理;
。5)員工請假三天以?xún)龋ê欤,需?jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導到或授權部門(mén)(人)簽字同意,無(wú)法當時(shí)簽字者,部門(mén)最高直屬上級電話(huà)通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請假超過(guò)三天的,需報總辦審批,方可休假。
。6)如員工請假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或審批未通過(guò),則員工不能擅自休假,否則,公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時(shí), 應當視為是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條的.約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內處理好個(gè)人在原單位的社會(huì )保險關(guān)系;如屬于新參加重慶社會(huì )保險者,也要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內將本承諾書(shū)附件一所列明的材料交到行政部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì )保險,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒(méi)有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規定的社會(huì )保險等費用的個(gè)人應繳部分。
8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補償金。
承諾人:
時(shí)間:
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