【優(yōu)選】農民工工資支付承諾書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編整理的農民工工資支付承諾書(shū)，希望對大家有所幫助。
農民工工資支付承諾書(shū)1
為切實(shí)保障農民工合法權益，維護社會(huì )穩定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動(dòng)局和社會(huì )保障局等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開(kāi)展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動(dòng)保障法律法規。
2、對已經(jīng)通過(guò)包工頭發(fā)放的`工資，保證監督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪(fǎng)事件。
我單位自愿接受公司勞資部門(mén)的監督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。
項目部經(jīng)理簽字：
日期：X年X月X日
農民工工資支付承諾書(shū)2
xxx份有限公司：
為了切實(shí)維護建筑農民工的合法權益，確保社會(huì )和企業(yè)穩定，根據各級政府和相關(guān)主管部門(mén)的`相關(guān)要求，結合我公司承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門(mén)以及天關(guān)于農民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中;保證將每月發(fā)放的農民工工資表(表格形式、現場(chǎng)負責人和班組長(cháng)簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實(shí)、及時(shí)上報給貴司項目部，否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔。特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人)：xxxxxx
法人代表或授權委托人：xxxx
日期：X年X月X日
農民工工資支付承諾書(shū)3
開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局：
項目現已由我公司中標，為確保在該項目務(wù)工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。
二、依法與農民工簽訂勞動(dòng)合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。
五、當發(fā)生以下幾種情形時(shí)，勞動(dòng)保障行______部門(mén)可以直接動(dòng)用農民工工資保障金：
(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時(shí)結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪(fǎng)，經(jīng)查拖欠行為屬實(shí)的;
(二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人，非法個(gè)體承包未能兌現農民工工資的;
(三)企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無(wú)法認定的;
(四)將農民工工資支付給個(gè)體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;
(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;
(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農民工簽訂勞動(dòng)合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動(dòng)保障行______部門(mén)根據紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動(dòng)報酬責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的`，從保障金中支付。
六、本公司在施工過(guò)程中嚴格執行開(kāi)遠市勞動(dòng)保障監察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內部農民工工資清欠領(lǐng)導小組，認真履行清欠領(lǐng)導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動(dòng)保障或其他相關(guān)行______主管部門(mén)依照有關(guān)法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開(kāi)有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評價(jià)。
承諾人：______
時(shí)間：________年____月____日
農民工工資支付承諾書(shū)4
XX有限公司：
為切實(shí)維護農民工的合法權益，杜絕因農民工工資問(wèn)題糾紛的發(fā)生，在進(jìn)行項目分包施工期間，本公司承諾如下：
1、做好本單位在本項目施工期間的'農民工準入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善臺賬。每月及時(shí)提供農民工花名冊、考勤表。
2、及時(shí)、足額、直接以銀行卡方式向農民工支付工資，并在申請進(jìn)度款時(shí)，按月提供農民工工資清單、發(fā)放憑證或銀行卡清單、農民工工資簽收記錄。
3、每月及時(shí)公示農民工工資發(fā)放情況。按地方政府文件的規定繳納農民工工資保證金。
4、認真遵守法律法規及貴單位對農民工工資發(fā)放監管的要求，接受貴單位對農民工工資發(fā)放情況的監管，對存在的問(wèn)題，及時(shí)按照貴單位的要求組織整改。
5、如果發(fā)生違反規定或拖欠克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)及其他突發(fā)事件或公共事件，愿接受你單位暫停我單位參加你單位招標項目投標資格處罰，同時(shí)按照施工合同處罰以及接受有關(guān)行政主管部門(mén)依照有關(guān)規定作出的其他處罰決定。
若我公司違背上述承諾，由此造成的一切不良后果和損失由我公司承擔。
特此承諾。
承諾單位： （蓋章）
農民工工資支付承諾書(shū)5
為了切實(shí)維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時(shí)足額支付，根據要求，并結合____________工程項目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：
我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門(mén)以及管委會(huì )關(guān)于農民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節前農民工工資發(fā)放工作。
1、我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
2、如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
3、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪(fǎng)和惡意討薪事件的.發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾！
____建工股份有限公司
________工程項目部
承諾日期：________
農民工工資支付承諾書(shū)6
建筑公司承接的xxxx項目，我公司分包其勞務(wù)�，F鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務(wù)分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時(shí)提供農民工工資花名冊，按合同約定及時(shí)給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個(gè)人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實(shí)行實(shí)名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動(dòng)合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫(xiě)清楚施工任務(wù)、工程交工驗收時(shí)間、勞動(dòng)報酬等事項。工程完工及時(shí)結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發(fā)生圍堵政府機關(guān)或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問(wèn)題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農民工爭議較大難以協(xié)調，同意司法途徑解決。
公司負責人：xxxx
電話(huà)：xxxx
xx年xx月xx日
農民工工資支付承諾書(shū)7
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxxxx（法定代表人姓名）以xxxx（投標人全稱(chēng)）法定代表人的.資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建xxx項目xxx合同段工程，需要使用農民工時(shí)，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實(shí)結算返還剩余的保障金。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
農民工工資支付承諾書(shū)8
致：____________：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱(chēng)）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時(shí)，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的`處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實(shí)結算返還剩余的保障金。
投標人：__________(蓋章)
法定代表人：__________(簽名)
日期：_____年_____月_____日
農民工工資支付承諾書(shū)9
致：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人陳堅以法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項目，將保證做到：
1.按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給"包工頭" 。
2.分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3.如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪(fǎng)，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的'處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門(mén)依照有關(guān)規定作出的其它處罰決定。
承諾人：
時(shí)間：____年________月________日
農民工工資支付承諾書(shū)10
為切實(shí)保護農民工的合法權益，根據貴公司關(guān)于按時(shí)足額支付農民工工資的要求，我單位對保障農民工工資支付作如下承諾：
一、嚴格按照《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規進(jìn)行工程建設活動(dòng)，保證：
1、不轉包工程，不違法分包，不允許其他單位或個(gè)人使用本企業(yè)資質(zhì)證書(shū)承接工程；
2、嚴格按規定進(jìn)行勞務(wù)分包，不將勞務(wù)作業(yè)分包給無(wú)資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人；
3、按規定招用具有相應上崗證的勞務(wù)人員，并與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同，努力培養自己的穩定的勞務(wù)隊伍；
4、將農民工工資按時(shí)、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。
二、認真履行專(zhuān)業(yè)分包(勞務(wù)分包）企業(yè)在農民工工資支付工作中的'責任和義務(wù)，保證：
1、對分包企業(yè)農民工工資支付承擔監管責任，分包企業(yè)拖欠農民工工資且拒不支付的，由我單位先行墊付；
2、依照合同約定，按時(shí)足額支付農民工工資。因我單位未按約定向分包企業(yè)支付工程款，造成工程停工和上訪(fǎng)事件，我單位自愿按照合同約定及貴公司相關(guān)管理規定接受處罰；
3、建立預防農民工工資拖欠預警機制，對本工程可能存在的拖欠農民工工資情況及時(shí)掌握并進(jìn)行清欠工作；
4、堅持誠信原則，不為任何單位組織或個(gè)人出具虛假清欠證明，否則，我單位承擔全部責任。
三、建立健全防止發(fā)生拖欠農民工工資預案，主動(dòng)接受建設單位的監督。
凡本工程發(fā)生大規模集體上訪(fǎng)或群體過(guò)激行為的，我單位承擔全部責任，無(wú)條件同意建設單位啟動(dòng)應急預案，動(dòng)用我單位農民工工資保證金，先行墊付拖欠的農民工工資，并自愿接受建設單位的處罰。
xxx
xx年 x月x 日
農民工工資支付承諾書(shū)11
開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局：
項目現已由我公司中標，為確保在該項目務(wù)工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。
二、依法與農民工簽訂勞動(dòng)合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時(shí)投訴部門(mén)和聯(lián)系電話(huà)。
五、當發(fā)生以下幾種情形時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以直接動(dòng)用農民工工資保障金：
(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時(shí)結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪(fǎng)，經(jīng)查拖欠行為屬實(shí)的;
(二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人，非法個(gè)體承包未能兌現農民工工資的;
(三)企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無(wú)法認定的;
(四)將農民工工資支付給個(gè)體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;
(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;
(六)本項目有用工主體資格的'施工企業(yè)未與農民工簽訂勞動(dòng)合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動(dòng)報酬責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過(guò)程中嚴格執行開(kāi)遠市勞動(dòng)保障監察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內部農民工工資清欠領(lǐng)導小組，認真履行清欠領(lǐng)導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動(dòng)保障或其他相關(guān)行政主管部門(mén)依照有關(guān)法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開(kāi)有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評價(jià)。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書(shū)12
一、嚴格執行國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于保障農民工工資支付的四項基本措施：
1、是建立工資支付監控制度，全面監控和重點(diǎn)監控相結合，列為重點(diǎn)監控對象的，要定期向勞動(dòng)保障部門(mén)報送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò )，完善監控手段。
2、是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。
3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，規范施工單位用工和工資支付行為。
全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，建立權利義務(wù)明確、規范的勞動(dòng)關(guān)系。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、俗話(huà)說(shuō)，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門(mén)積極采取措施，保證農民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開(kāi)設了農民工調查小組。專(zhuān)門(mén)調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經(jīng)發(fā)現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢(qián)。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情
可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。
3、在縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)與建設行政主管部門(mén)管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢(qián)，也保證了工程建設的.順利進(jìn)展。
4、我公司設立民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專(zhuān)用帳戶(hù)正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。
5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時(shí)發(fā)放民工工資。
6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
三、不拖欠農民工工資的承諾書(shū)
為認真貫徹落實(shí)各上級主管部門(mén)關(guān)于切實(shí)解決建設領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現施工單位拖欠民工工資。
具體措施為：
1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。
2、開(kāi)設專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，由公司財務(wù)派專(zhuān)人專(zhuān)管，保證工程款的專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、根據工程進(jìn)度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進(jìn)行統一考核。
5、嚴格按行政主管部門(mén)規定，足額發(fā)放農民工工資如果發(fā)生農民工工資拖欠現象，無(wú)條件接受上級主管部門(mén)處罰。特此承諾！
xxx
xx年xx月xx日
農民工工資支付承諾書(shū)13
1、嚴格遵守“誰(shuí)用工，誰(shuí)負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實(shí)行計件工資或以完成一定任務(wù)且支付周期超過(guò)1個(gè)月的，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。
2、做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
3、如實(shí)提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務(wù)賬冊和報表，開(kāi)戶(hù)銀行賬號等資料。
5、告知農民工應享有的.合法權益和其合法權益受到侵犯時(shí)的投訴部門(mén)和聯(lián)系電話(huà)。
7、積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展各項工作的檢查。
承諾單位：xxx
法人代表：xxx
20xx年xx月 xx日
農民工工資支付承諾書(shū)14
為切實(shí)維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發(fā)事件發(fā)生，維護社會(huì )穩定，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關(guān)于進(jìn)一步規范建設領(lǐng)域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定，
特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰(shuí)用工，誰(shuí)負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實(shí)行計件工資或以完成一定任務(wù)且支付周期超過(guò)1個(gè)月的.，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。
2、做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
3、如實(shí)提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務(wù)賬冊和報表，開(kāi)戶(hù)銀行賬號等資料。
4、嚴格實(shí)行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時(shí)的投訴部門(mén)和聯(lián)系電話(huà)。
6、按指定銀行賬戶(hù)繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展各項工作的檢查。
承諾單位：xx
法人代表：xx
xxxx年xx月xx日
農民工工資支付承諾書(shū)15
為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，落實(shí)工資支付相關(guān)規定，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：
一、自覺(jué)遵守國家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規規定，自覺(jué)服從勞動(dòng)保障、建設行政主管部門(mén)的監督和管理。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、我公司各有關(guān)部門(mén)積極采取措施，保證農民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開(kāi)設了農民工調查小組。專(zhuān)門(mén)調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經(jīng)發(fā)現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠農民工一分錢(qián)。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。
3、在縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)與建設行政主管部門(mén)管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢(qián)，也保證了工程建設的順利進(jìn)展。
4、我公司設立民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專(zhuān)用帳戶(hù)正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。
5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時(shí)發(fā)放民工工資。
三、不拖欠農民工工資的承諾書(shū)
為認真貫徹落實(shí)各上級主管部門(mén)關(guān)于切實(shí)解決建設領(lǐng)域拖欠工程款的'民工工資問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現施工單位拖欠民工工資。
具體措施為：
1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。
2、開(kāi)設專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，由公司財務(wù)派專(zhuān)人專(zhuān)管，保證工程款的專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、根據工程進(jìn)度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進(jìn)行統一考核。
5、嚴格按行政主管部門(mén)規定，足額發(fā)放農民工工資，如果發(fā)生拖欠現象，無(wú)條件接受上級主管部門(mén)處罰，無(wú)條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資。
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