[實(shí)用]離職承諾書(shū)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，在很多情況下我們需要用到承諾書(shū)，不同的承諾書(shū)內容同樣也是不同的。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的離職承諾書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

致深圳匯信信用管理有限公司分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：

　　鑒于本人與公司簽訂勞動(dòng)合同并在公司任職，并獲得公司支付的相應報酬，本人除須遵守與公司簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》、《保密協(xié)議》及本人向公司出具的《雇員保密、競業(yè)禁止和權利轉讓確認書(shū)》中的約定并履行義務(wù)外，本人就在任職期間及離職以后應保守公司商業(yè)秘密、遵守競業(yè)禁止義務(wù)等的有關(guān)事項，作出如下承諾（就本承諾書(shū)而言，“集團”一詞是指公司以及公司暫時(shí)或永久的控股公司或公司的附屬公司，或公司之控股公司的附屬公司，或公司之附屬公司的其他附屬公司）：

　　第一條 本人在職期間及離職后將全面履行《勞動(dòng)合同書(shū)》《保密協(xié)議》《雇員保密、競業(yè)禁止和權利轉讓確認書(shū)》中的保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)等全部義務(wù)；若本人違反上述義務(wù)，除應承擔相應違約責任外，本人明確知悉并充分了解：本人違反上述保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)的行為給公司或集團造成重大損失、觸犯刑法的，公司或集團保留有依據刑法第二百一十九條等法律法規的規定追究本人刑事責任的權利。

　　第二條 本人承諾在公司任職期間為公司或集團開(kāi)發(fā)的系統和軟件在運行環(huán)境及合法操作下符合公司或集團的技術(shù)和功能要求，安全、正確、實(shí)用；本人承諾離職后不得帶走、使用、向他人披露與公司或集團所開(kāi)發(fā)、使用的系統或軟件有關(guān)的任何程序源代碼、文檔描述、測試報告等之任何信息。

　　第三條 本人承諾向公司或集團歸還本人直接、間接從公司或集團成員處獲得的或在工作中涉及的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），不論上述內容是否有關(guān)保密信息。對于公司或集團財產(chǎn)（全部或部分）以及上述各項之任何形式的整體或部分的復制品（實(shí)用的），本人并未實(shí)際控制，也未曾向任何人再現、復制或傳遞。

　　第四條 本人承諾不帶走從公司或集團獲取的任何資料，無(wú)論這些資料是記載于紙質(zhì)或膠片上的，還是存儲于磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)、儀器上的文檔、文件、資料、照片、圖表、筆記、報告、信件、傳真、目錄，軟件、程序，或是以其它任何形式存在的。

　　第五條 未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司任職期間獲得的公司或集團的所有保密信息，包括客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、商務(wù)秘密、財務(wù)秘密、管理秘密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。

　　第六條 本人保證不會(huì )直接或間接地唆使或試圖影響深公司或集團的其他員工離職去為與公司或集團業(yè)務(wù)存在直接或間接競爭關(guān)系的本人或任何其他個(gè)人或實(shí)體服務(wù)。

　　第七條 本人如違反任何一項承諾，應當一次性向公司支付違約金人民幣________元。本人支付違約金不足以彌補公司損失的，公司有權就不足部分繼續向本人追償。本條與本人與公司簽署的《勞動(dòng)合同書(shū)》、《保密協(xié)議》及本人向公司出具的《雇員保密、競業(yè)禁止和權利轉讓確認書(shū)》中的約定不一致的，以本條約定為準備。

　　第八條 本承諾書(shū)為本人與公司簽署的簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》、《保密協(xié)議》及本人向公司出具的《雇員保密、競業(yè)禁止和權利轉讓確認書(shū)》不可分割的組成部分。

　　第九條 本人確認，在簽署本承諾書(shū)前已仔細審閱過(guò)全部?jì)热�，并完全了解各條款的法律含義。

　　承諾人（簽字）：___________

　　______年___月___日

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