保密承諾書(shū)6篇

　　在生活、工作和學(xué)習中，許多人都寫(xiě)過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是一種用文字來(lái)表情達意的應用文體。還是對書(shū)信一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的保密承諾書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密承諾書(shū) 篇1

　　涉密人員承諾：認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查，不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體；

　　不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內容的文章、著(zhù)述；離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。

　　若違反承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

保密承諾書(shū) 篇2

　　鑒于本人在貴公司實(shí)習，按照國家有關(guān)保密規定，為防止失、泄密現象的發(fā)生，我特作如下保密承諾：

　　一、實(shí)習前，接受貴公司的保密教育，實(shí)習期間，服從保密監督和檢查，嚴格最受?chē)�家保密法規和貴公司的保密要求。

　　二、在實(shí)習中做到：不該看的不看；不該問(wèn)的不問(wèn)；不該記得不記；不超越工作范圍進(jìn)入不允許進(jìn)入的部門(mén)部位。不錄音、拍照或攝像，不竊取或夾帶任何數據文件。摘錄，引用任何圖標和數據需經(jīng)實(shí)習單位允許。

　　三、對實(shí)習期間有可能接觸、知悉的屬于貴公司或者雖屬第三方但貴公司承諾有保密義務(wù)的國家機密、商業(yè)機密和工作秘密信息，承擔保密義務(wù)。

　　四、本承諾時(shí)提及的國家秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研發(fā)開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、實(shí)驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的.函電，等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)機密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

　　五、違約責任：本人如有違反此承諾，貴公司有權無(wú)條件取消本人的實(shí)習資格。由于本人有意或疏忽而造成的國家信息或貴公司秘密的泄露，本人將承擔由此造成的經(jīng)濟損失及全部責任，包括法律責任。造成貴公司經(jīng)濟損失的，本人賠償所受全部損失。

　　六、上述保密承諾書(shū)本人已仔細閱讀，對其中的所有內容沒(méi)有異議。

　　本承諾是一式兩份，雙方各存一份，自簽字之日起生效。

承諾人簽字：_______________

簽字日期：_______________

保密承諾書(shū) 篇3

　　一. 心理咨詢(xún)師本著(zhù)尊重、保護來(lái)訪(fǎng)者個(gè)人隱私的態(tài)度，對心理咨詢(xún)過(guò)程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料，均屬專(zhuān)業(yè)信息，都將在嚴格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢(xún)師還必須嚴格遵守職業(yè)道德中保密原則的`有關(guān)規定，嚴守咨詢(xún)個(gè)案的相關(guān)資料。

　　二. 上述保密資料，除來(lái)訪(fǎng)者的私人心理咨詢(xún)師外，任何人(包括其他心理咨詢(xún)師)均不得查閱。

　　三. 心理咨詢(xún)師只有在征得來(lái)訪(fǎng)者同意的情況下才能對咨詢(xún)過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪(fǎng)者有權拒絕心理咨詢(xún)師提出的筆錄、錄音請求。

　　四. 保密例外原則。在心理咨詢(xún)工作中，一旦發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應通知有關(guān)部門(mén)或家屬)，或與其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商，但應將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。

保密承諾書(shū) 篇4

　　甲方(聘用單位)： 地 址： 電話(huà)： 乙 方(受聘人)： 有效證件( )號碼： 地 址： 電話(huà)：

　　甲乙雙方根據國家和財務(wù)相關(guān)法律法規，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項;

　　2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規則、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策;

　　3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告，主要會(huì )議記錄;

　　4、公司財務(wù)預決算報告及給類(lèi)財務(wù)報表、統計報表;

　　5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購買(mǎi)的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價(jià)表、效果圖、客戶(hù)資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊。

　　第二條：財務(wù)機密保密范圍

　　1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;

　　2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現金流量等財務(wù)狀況;

　　3、客戶(hù)資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

　　5、項目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機構成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;

　　8、公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的保密事項。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的'業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無(wú)論直接的或者間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì )掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無(wú)論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無(wú)論因何原因而結束)后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　第六條：聘用期終止后的義務(wù)

　　1、當聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個(gè)人承擔，甲方不負任何法律責任。

　　2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，并保留訴訟的權利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時(shí)，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

　　代表(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

保密承諾書(shū) 篇5

　　全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作保密級別高，敏感性強，責任重大，作為受聘參加此項工作的人員，應遵守國家保密法律法規，嚴守國家秘密。作出鄭重承諾：認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)等內容。該項工作需做到具體保密責任如下：

　　1。自覺(jué)學(xué)習國家保密法律法規，接受保密教育。

　　2。嚴守國家秘密，嚴格遵守國家保密規定。

　　3。如有違反保密法規的'行為發(fā)生，愿意承擔由此引起的相應的行政和法律責任。

保密承諾書(shū) 篇6

　　本人：入職公司 部工作，承諾遵守以下保密條款：

　　一、自覺(jué)遵守國家保密法律法規和企業(yè)保密規章制度，嚴格做到:

　　1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)摴�司秘�? 2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)述中涉及公司秘密; 3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸公司秘密; 4.不在無(wú)保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化系統公文傳輸系統及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞公司秘密; 5.不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉密文件、資料；不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料; 6.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密部位、涉密場(chǎng)所; 7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不擅自復印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍，復印件、抄錄件嚴格按原文件的密級管理; 8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或信息; 9.不在社會(huì )活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料; 10.因公或因私出境時(shí)，嚴格遵守保密法規和企業(yè)規定。

　　二、對本崗位工作中涉及的'密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節都嚴格遵守企業(yè)各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保商業(yè)秘密安全。

　　三、認真執行企業(yè)和部門(mén)重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)領(lǐng)導匯報，決不隱瞞。發(fā)現他人違反保密規定、泄露商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止。

　　四、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規和公司相關(guān)規定執行。

　　五、本承諾書(shū)一式三份，自簽字之日起生效，效力持續到本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系5年后，因本人未盡到保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟損失的，本人愿賠償公司損失并承擔法律責任。

　　承諾人: 年 月 日

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