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酒店廚房承包合同

時(shí)間:2025-11-09 23:59:40 承包合同

酒店廚房承包合同范本

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編整理的酒店廚房承包合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店廚房承包合同范本

  酒店廚房承包合同范本 篇1

  甲方——————

  乙方——————

  依據誠實(shí)、信用之原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意就下列事項達成協(xié)議,并簽訂合同書(shū),共同遵守。

  1.承包期限暫定為一年,自20_年3月1日起,至20_年2月28日止;

  2.由乙方按甲方要求自行雇傭招募組建一支12人的廚師全套班子,負責甲方餐廳的菜品制作和相應的廚房工作。根據本合同及附件要求,原材料由甲方供應,乙方負責整個(gè)廚房的日常生產(chǎn)及管理工作,甲方監管。

  3.所配從業(yè)人員名單及個(gè)人基本資料(身份證、學(xué)歷證、個(gè)人履歷等)報甲方辦公室備案。

  4.后廚廚師必須持《健康證》上崗。服從甲方統一管理,嚴格履行崗位職責及指派的各項工作,努力完成經(jīng)營(yíng)管理以及甲方的重要接待任務(wù),根據市場(chǎng)需求定期推出新菜品2-4個(gè)/月。甲方每年可為乙方憑票核銷(xiāo)20_元的新菜考察費用。

  5.在乙方必須征得甲方同意的前提下,方可調整所派調換爐子及各重要崗位,但需以書(shū)面的`形式提出,報甲方辦公室備案許可后執行,否則每人每次罰款500元。

  6.乙方在保證甲方正常運作的情況下,可自行安排后廚人員休息、請假等事宜,乙方享有每周一天的休息時(shí)間。但乙方每月不得無(wú)故連

  7.乙方在簽訂本合同之后三個(gè)工作日內,向甲方支付保證金5000元(五千元整)現金。

  8.本合同如結束后,雙方未就續簽達成一致意見(jiàn),在甲方應在解約合一個(gè)月之內按本合同約定一次性無(wú)息退還;

  9.乙方承攬費用=后廚從業(yè)人員月勞務(wù)費用+月度菜肴超額獎金+月度績(jì)效獎金。

  10.甲方每月應準時(shí)支付乙方的勞務(wù)費用(包括乙方及廚房全部從業(yè)人員的報酬、獎金、保險、福利等一切費用),乙方的勞務(wù)費總額為人民幣三萬(wàn)六千元整,每月15日左右發(fā)放上月勞務(wù)費用。如本合同第二項約定的崗位總量12人當月有9%人及以上不在崗則按1200元/名扣減。勞務(wù)費用由乙方本人簽收,由乙方自行考核分配發(fā)放支付;

  11.萬(wàn),[其中零餐(5桌以下)每月不得低于壹萬(wàn)五千,如低于,則以其缺少部分三倍的金額從總餐飲額中扣除];如超過(guò)叁拾叁萬(wàn)以上部分,按菜肴營(yíng)業(yè)額8%提成作為廚房的獎金,于次月的15日左右連同勞務(wù)費一起發(fā)放,當月發(fā)放70%,剩余30%作為保證金提取,在本合同結束后與保證金結算標準一并執行。如每月餐飲營(yíng)業(yè)額不足33萬(wàn),每少于1萬(wàn)元,當月勞務(wù)費則按500元遞減,直至為30000元。

  12.月度績(jì)效獎金=以800元基數,減去當月績(jì)效扣款額度,最高800元,最低負800元。與月勞務(wù)費一并計發(fā)。如為負值,則在月勞

  13.每月菜品毛利率應掌握至之間。每月毛率點(diǎn)每差一個(gè)百分點(diǎn),每月扣除500元,從當月勞務(wù)費中扣減。

  14.內部宴請及客情接待、代金券消費不記入營(yíng)業(yè)收入,員工餐用原料應分開(kāi)計帳,不應算在營(yíng)業(yè)耗用之中。

  15.乙方人員必須嚴格操作規程,節約用水、電、氣,堅決杜絕浪費原料現象出現,如有不合格人員,甲方有權對其進(jìn)行處罰,并要求調整更換人員,乙方應執行,發(fā)現有鋪張浪費者,應進(jìn)行考核。

  16.客人對菜品發(fā)生重大投訴,如菜品過(guò)生、過(guò)糊、粗制濫造、菜中有異味異物、原料變質(zhì)、食物中毒等。由乙方當事人按售價(jià)或與客人達成的協(xié)議價(jià)賠償;如甲方墊付,則從保證金中扣減。

  17.本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商議定,經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

  18.本協(xié)議一式貳份,雙方各執壹份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  酒店廚房承包合同范本 篇2

  甲方:_____大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_____為代表的外聘廚師團體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商,達成一致,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。

  一、承包期限暫定__年,于_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工;驹鹿べY定為_(kāi)_________元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日,由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。

  三、在基本工資的基礎上,確保菜肴毛利率45%的基礎上,菜肴營(yíng)業(yè)額保底_____萬(wàn),如超出_____萬(wàn)以上部分,按菜肴營(yíng)業(yè)額6%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放,由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。

  四、甲方負責乙方工作廚師的.工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關(guān)法規及酒店服務(wù)員(與酒店其他員工同等)。

  五、甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì )活動(dòng),如烹飪比賽等等,并負責50%以上的費用(屆時(shí)可具體協(xié)商)。

  六、甲方的權力和義務(wù):

  1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

  2、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿(mǎn),有要求乙方更換的權力。

  3、乙方須接受甲方領(lǐng)導和監督,如乙方違反相關(guān)店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規章制度中)。

  七、乙方的權力和義務(wù)

  1、在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

  2、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

  3、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規章制度中)。

  八、公傷的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,又甲方負責參照相關(guān)法律法規處理。

  九、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。

  十、如遇酒店轉讓?zhuān)髞?lái)的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個(gè)月工資,如遇到非典等類(lèi)似情況則按相關(guān)法規處理。

  十一、提前終止協(xié)議的處理方法:

  1、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知對方,并給予七天的基本工資作為賠償。

  2、如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方,并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。

  十二、違約的處理辦法:

  1、欠發(fā)工資和獎金十天以上視為違約。

  2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。

  3、公傷未按協(xié)議方法處理視為違約。

  4、雙方刻意刁難對方視為違約。

  如任何一方違約將賠償對方_____元整。在工作崗位上又執行總廚代理。

  十三、協(xié)議在執行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:(法人代表簽字、酒店印章)

  乙方(乙方代表簽字、私人印章)

  酒店廚房承包合同范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據有關(guān)法規條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執行。

  一、甲方印象·美美茶餐廳,根據本店經(jīng)營(yíng)需要,現聘請乙方任廚師長(cháng),并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為_(kāi)__年__月__日至___年__月__日。

  二、甲方每月付給乙方工資人民幣____元(大寫(xiě):____)。

  每月號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方廚師長(cháng)先生,由其統一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣____元作為保證金,正常離店時(shí)保證金全部退還。

  三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱(chēng)和熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)瘸村、打荷、砧板、面點(diǎn)、涼菜、早晚茶等相應技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況,上述工資含廚師長(cháng)在內的人薪酬。

  四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房?jì)裙ぷ魅藛T的儲備,保證在少數人請假、節假日除春節(初一、初二、初三)三天外,其他節假日均不做加班或雙薪處理,休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿(mǎn)意,盡心盡力為甲方的'發(fā)展創(chuàng )造財富。

  五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應及時(shí)改進(jìn),達到雙方滿(mǎn)意。

  六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規,違害酒店利益之事,否則后果自負。

  七、若出現工傷事故,應分清責任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出___%以上資金用于救急。然后按國家有關(guān)法規處理。

  八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入達到人民幣___萬(wàn)獎勵給乙方人民幣___元,在此基礎上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣______元獎勵人民幣______元,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證綜合毛利率(包括煤氣)達到___%——___%之間,___%以下每低___%扣罰乙方___元人民幣,___%以上每高___%獎勵乙方___元人民幣,最高不得高于___%,同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

  九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認真改進(jìn),甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。

  十、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

  十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章后生效。

  甲方:_________(簽名蓋章)乙方:_________(簽名蓋章)

  法人代表簽名:_________代表人簽名:_________

  電話(huà):_________電話(huà):_________

  身份證:_________身份證:_________

  ___年__月__日

  ___年__月__日

  酒店廚房承包合同范本 篇4

  聘用單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):身份證號:

  廚師(受聘人):(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號:

  根據勞動(dòng)局,民政局及烹飲協(xié)會(huì )的有關(guān)法規條文,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執行。

  一、甲方將座落于市(縣。區)地段的廚房給乙方做技術(shù)和管理工作,職務(wù)為,有效期為年月日止。

  二、甲方每月付給乙方工資:人民幣_____元,(大寫(xiě):萬(wàn)千百元整)。每月號為支付上月工資發(fā)放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議,并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數的工資)。如協(xié)議未果,乙方有權向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁解決。

  三、在乙方工作期間中,甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的.生活待遇《包括免費提供乙方的食宿》。如對乙方安排烹調技術(shù)的所異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應及時(shí)改進(jìn),達到雙方滿(mǎn)意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的文明規章制度。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火,增收營(yíng)業(yè)額,應相應增加乙方工資。

  四、乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理,廚房?jì)认赐牍,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,并對甲方清洗,清潔,煮飯進(jìn)行監督。

  五、乙方為了保證質(zhì)量出品,并對甲方采購進(jìn)行要求(乙方會(huì )明確指導甲方對菜品調料干貨進(jìn)行檢驗)甲方進(jìn)行采購質(zhì)量不行不收貨,數量不夠不收貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān),并希望甲方采購配合廚房工作。

  六、乙方需給甲方明確指導工作,以免甲方鋪張浪費。

  八、乙方工作人員患病因需要妥當安排工作,保證甲方正常營(yíng)業(yè)運轉。

  七、甲,乙方欲解除本協(xié)議,一方應以書(shū)面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經(jīng)濟(公費)損失。

  八、本協(xié)議未盡事宜,甲,乙方雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原則協(xié)議執行。

  九、本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲,乙方雙方各執一份。雙方簽名蓋章(手。┖笊。同時(shí)產(chǎn)生法律效力。

  十一、乙方患病或非工負傷,疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  十二、本協(xié)議條款如與國家法律,法規相抵觸時(shí),以國家法律,法規為準。

  甲方:簽名蓋章(手。

  乙方:簽名蓋章

  酒店廚房承包合同范本 篇5

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把__________廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng),聘期為_(kāi)_______年,即從________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,期滿(mǎn)如需繼續聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣_____元,每月____日____日發(fā)放上月出勤工資,日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標,再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下,乙方享受現有的'工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月_____天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人、砧板_____人、涼菜_____人、面點(diǎn)_____人、打荷_____人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進(jìn)行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到_____的毛利率,如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的_____%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì ),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜,不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn),如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷(xiāo)任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí),甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣__________元整,合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  1

  1、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  1

  2、乙方須于____月____日_____時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料。

  三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

  酒店廚房承包合同范本 篇6

  甲方;維也納國際酒店

  乙方;

  雙方經(jīng)過(guò)相互信任自愿、平等的協(xié)商達成一致,現就廚房承包事項達成協(xié)議如下;

  一、甲方權利與職責

  1、甲方把維也納國際酒店廚房承包給乙方管理運作。其中包括吧臺水吧員和廚房殺洗勤雜工。如;包含英皇會(huì )所的冷菜出品,廚房整體工資為貳萬(wàn)柒仟元整(¥:________元)每月的工資發(fā)放為次月___日,餐飲部營(yíng)業(yè)時(shí)間為早上7;00~凌晨1;00點(diǎn)。聘期為_(kāi)__年,從______年___月___日起至_____年___月___日止,期滿(mǎn)如需繼續聘用必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方提供乙方工作所需的`設備和工作環(huán)境的義務(wù)。

  3、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

  4、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(集體宿舍)。

  5、甲方如對主干廚師能力不滿(mǎn)。有要求乙方更換的權利。

  6、乙方須接受甲方領(lǐng)導和監督,如乙方違反相關(guān)店規,甲方有權利對乙方做出正當出罰。

  二、乙方權利與職責

  1、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方需求,三個(gè)月網(wǎng)為試運行期,三個(gè)月考核過(guò)后乙方保證達到____的毛利率。如達不到所要求的毛利率,將按____%的毛利率____元的比例核算在工資中扣除。以此類(lèi)推(核算毛利率不含早餐,早餐每位____元由客房劃撥為餐飲部)。

  3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )并邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出____道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜,節日菜及特價(jià)菜。不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔,乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn),如果因違規操作而造成的負傷,不但不報銷(xiāo)任何費用還將追究其乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職營(yíng)私舞弊,對酒店利益造成重大損失或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí),甲方有向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后一律不準兼職,乙方人員在辦理入職時(shí)需繳納工作服押金____元整(¥:____),受聘結束時(shí),可退還。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護甲方財物,保守甲方商業(yè)機密。

  10、如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方,乙方須在甲方找到廚師后方可離職,否則一切后果自負。

  三、違約的處理辦法如下:

  1、欠發(fā)工資和獎金十天以上視為違約。

  2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議。

  3、工傷事故為按協(xié)議處理視為違約。

  4、雙方可以刁難對方視為違約。

  如任何一方違約將賠償違約金____元整(¥:____)

  四、本協(xié)議未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  五、本協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方代表簽字:____________乙方代表簽字:____________

  ___年__月__日___年__月__日

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