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活動(dòng)策劃書(shū)格式怎么樣
時(shí)尚動(dòng)漫主題年會(huì )策劃方案【1】

活動(dòng)名稱(chēng) 時(shí)尚動(dòng)漫主題年會(huì )
活動(dòng)背景
新年伊始,年會(huì )是企業(yè)內部進(jìn)行感情交流,凝練團隊的重要時(shí)刻,但形式有點(diǎn)前篇一律,員工吐槽年會(huì )乏味者居多,為此,結合時(shí)代流行元素,進(jìn)行形式的創(chuàng )新,最大限度地調動(dòng)員工的積極性,增添年會(huì )的趣味性顯得至關(guān)重要。
活動(dòng)目的
1、開(kāi)展動(dòng)漫主題的年會(huì )形式,打造趣味性十足的活動(dòng)流程,營(yíng)造活躍、主題氛圍感強的年會(huì )現場(chǎng),讓員工極大地參與到年會(huì )活動(dòng)中來(lái)
2、促進(jìn)員工之間的感情交流,打造團隊精神,形成員工對公司的歸屬感
3、感恩這年來(lái)員工的付出,借此契機進(jìn)行回饋,激勵員工來(lái)年的工作
策劃思路
動(dòng)漫主題形式,創(chuàng )造輕松詼諧的環(huán)境,消除距離感,促進(jìn)感情交流,同時(shí)形式的新穎更有利于調動(dòng)員工的參與積極性。
以全員動(dòng)員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神,同時(shí)通過(guò)分組游戲的方式,能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力
活動(dòng)關(guān)鍵詞 動(dòng)漫主題年會(huì ) 詼諧 娛樂(lè )性年會(huì )
活動(dòng)時(shí)間 年末或者新年伊始
活動(dòng)地點(diǎn) 依企業(yè)的舉辦需求確定
活動(dòng)人數 80人左右
活動(dòng)風(fēng)格 創(chuàng )新主題風(fēng)
組織形式
動(dòng)漫主題化妝晚會(huì ),員工分組進(jìn)行主題活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)前一個(gè)月 年會(huì )主題的征集、確認
活動(dòng)前三周 年會(huì )活動(dòng)籌辦方案的提案及確定
活動(dòng)前兩周 相關(guān)物料、場(chǎng)地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況
活動(dòng)前一周 活動(dòng)方案細節的落實(shí),與具體的物料、場(chǎng)地供應商簽訂合同,確認
合作細節,確認員工節目的進(jìn)行狀態(tài)。
活動(dòng)前三天 確認與會(huì )人員名單,對具體的工作人員進(jìn)行集訓
活動(dòng)前一天 進(jìn)行活動(dòng)當天的流程彩排,派發(fā)相應的服裝道具,說(shuō)明活動(dòng)當天的
注意事項
活動(dòng)前期準備
成立活動(dòng)籌備小組,在征集前,進(jìn)行考察調研,挑選員工較為熟悉,可操作性強的三到四個(gè)主題,并對其的
開(kāi)展方式進(jìn)行規劃,進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認
活動(dòng)內容與流程
18:30-19:00 暖場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節、員工入場(chǎng)簽到、茶點(diǎn)飲料供應
19:00-19:15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動(dòng)漫播放開(kāi)場(chǎng)
19:15-19:30 集團領(lǐng)導面具出場(chǎng)、發(fā)表致辭
19:30-20:00 員工節目表演、互動(dòng)游戲
20:00-20:10 抽獎環(huán)節
20:10-20:30 頒獎環(huán)節
20:30-21:10 主題活動(dòng)環(huán)節
活動(dòng)風(fēng)險評估
1、本次活動(dòng)可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞
2、現場(chǎng)的調控力度不強,主題活動(dòng)參與程度不高
預防方案:
1、在晚會(huì )開(kāi)始前應該有注意事項的說(shuō)明,以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進(jìn)行解釋說(shuō)明。
2、選擇現場(chǎng)把控能力、應變能力強的主持,項目設置應具趣味性又便于操作。
活動(dòng)臨時(shí)應急方案
1、活動(dòng)中出現任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應急處理
2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護對活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行排查。
加強防范,若發(fā)生突發(fā)事件,各方力量
都能及時(shí)進(jìn)行處置
現場(chǎng)布置
1、動(dòng)漫主題現場(chǎng)氛圍布置
2、形式新穎的迎賓形式
活動(dòng)亮點(diǎn)
1、企業(yè)自制視頻,播報年會(huì )祝福,傳達企業(yè)訊息
2、面具出場(chǎng)方式,增加嘉賓領(lǐng)導的神秘感
3、探險主題活動(dòng)
2017主題年會(huì )策劃書(shū)【2】
一、年會(huì )背景及目的
“年會(huì )”,這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。
每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng),借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。
就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。
“年會(huì )”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。
為了總結回顧XX年度各項工作,對XX年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),增進(jìn)協(xié)會(huì )內部人員的交流和溝通,促進(jìn)協(xié)會(huì )的文化建設,表達協(xié)會(huì )對全體成員的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會(huì )活動(dòng)。
二、年會(huì )主題
專(zhuān)心成長(cháng) 超越自我
三、年會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
年會(huì )由三部分構成,分為成員會(huì )議、周年慶典聯(lián)歡會(huì )和晚宴。
擬訂于XX年12月25日(周六)14:00-20:30 (為時(shí)半天)。
(一)成員會(huì )議
時(shí)間:14:00—15:00
地點(diǎn):大活小劇場(chǎng)
(二)周年慶典聯(lián)歡會(huì )
時(shí)間:15:00—17:00
地點(diǎn):大活小劇場(chǎng)
(三)晚宴
時(shí)間:18:00-20:30
地點(diǎn):二食三樓
四、年會(huì )參會(huì )人員
學(xué)院領(lǐng)導、嘉賓,協(xié)會(huì )全體人員(參會(huì )人員暫按150計,包括理事會(huì )、各部門(mén)部長(cháng)、各部部員及會(huì )員和就業(yè)信息員)及其他。
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程安排分別包括以下三個(gè)部分:
(一)成員大會(huì )議程安排
13:30 全體參會(huì )人員提前到達大活小劇場(chǎng),按指定排座就座,等候成員大會(huì )暨周年慶典晚會(huì )開(kāi)始。
(播放入場(chǎng)背景音樂(lè ));
14:00—14:10大會(huì )進(jìn)行第一項。
音樂(lè )停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。
主持人宣布大會(huì )開(kāi)始,向參會(huì )的全體人員介紹出席大會(huì )的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人,并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請書(shū)記致開(kāi)幕辭;
14:11-14:30大會(huì )進(jìn)行第二項。
請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長(cháng)做本學(xué)期工作總結;
14:30—14:50大會(huì )進(jìn)行第三項。
請就協(xié)秘書(shū)長(cháng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書(shū)記上臺頒獎合影留念。
主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。
(攝影師拍照,會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ));
14:50—15:00主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。
宣布成員大會(huì )閉幕。
宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始(會(huì )堂播放離席背景音樂(lè ))工作人員做好會(huì )場(chǎng)準備;
15:00-17:00 慶典聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始,就協(xié)各個(gè)部門(mén)表演自導自演的節目;
17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束,并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一)年會(huì )的通知:行政事務(wù)部于近期內向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好XX年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;
(二)年會(huì )宣傳與就協(xié)vcr攝制:廣告宣傳部做好年會(huì )活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。
對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達到全員知悉。
負責安排與跟進(jìn)(具體包括:第一屆理事會(huì )成員寄語(yǔ),新一屆理事會(huì )愿景,各部門(mén)部長(cháng)及部員對協(xié)會(huì )成立一周年的祝福等);
(三)晚會(huì )節目的編排:由人力資源部負責晚會(huì )節目的征集、海選、編排;
(四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預祝***就協(xié)XX年“專(zhuān)心成長(cháng) 超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典晚會(huì )圓滿(mǎn)成功!落款:***就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì ),12米;
紅底黃字橫幅一條:“專(zhuān)心成長(cháng) 超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì ) 落款:***發(fā)展協(xié)會(huì ),12米;
(五)年終工作總結與計劃的收交:行政事務(wù)部收集各部門(mén)年終工作總結與下年度工作計劃,在年會(huì )前整理提交給理事會(huì );
(六)發(fā)言稿的撰寫(xiě):通知大會(huì )發(fā)言相關(guān)人撰寫(xiě)發(fā)言稿,并及時(shí)通知年會(huì )最終確定的時(shí)間、地點(diǎn);
(七)物品的采購:提前采購年會(huì )所需的物品。
具體物品見(jiàn)預算表;
(八)時(shí)間的控制:年會(huì )主持人應注意好時(shí)間的把控,避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間。
(九)現場(chǎng)錄像機拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會(huì )、晚宴等活動(dòng)現場(chǎng)的錄像或拍照工作。
活動(dòng)后存檔,可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
(十)各項活動(dòng)的工作安排:年會(huì )的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人;各個(gè)工作人員應積極主動(dòng)向相關(guān)負責人匯報,各負責人向總協(xié)調人進(jìn)行匯報。
最重要的是不要忘記確定年會(huì )當天的現場(chǎng)各項工作的負責人。
例如:現場(chǎng)燈光及音響的調試、主席臺及場(chǎng)地的布置、物品的采購與運輸、宴會(huì )提前預定等等,一定要有專(zhuān)人負責。
詳細情況見(jiàn)主題年會(huì )工作安排表;
(十一)此次年會(huì )布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會(huì )章程及sop流程,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì )整體執行力。
七、參會(huì )人員須知
(一)協(xié)會(huì )全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì ),年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的,需報經(jīng)人力資源部部長(cháng)批準同意后方可離開(kāi)。
(二)此次年會(huì )為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì ),望各部門(mén)成員積極參與到年會(huì )的組織及晚會(huì )節目參與中來(lái)。
八、年會(huì )經(jīng)費預算
2017公司中秋節的活動(dòng)策劃方案【3】
活動(dòng)背景:
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。
在這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿(mǎn)的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進(jìn)情感、推動(dòng)業(yè)務(wù)的時(shí)機。
活動(dòng)目的:
1)公司是個(gè)大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。
打破一家一戶(hù)團圓過(guò)節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶(hù)為佳),員工帶家屬一起來(lái)參加團隊的中秋親情會(huì )。
2)讓員工家屬了解公司文化,增進(jìn)對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心,為家人、為團隊,更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
4)倡導“快樂(lè )工作幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛(ài)意識、大家意識。
5)尊重中國的傳統風(fēng)俗,祈福人生的圓滿(mǎn)光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養。
活動(dòng)對象:全體員工及其家屬
活動(dòng)時(shí)間:農歷八月十五(或十四)晚
活動(dòng)流程:
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。
如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。
團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績(jì)與貢獻,給予不同的榮譽(yù)稱(chēng)號,并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話(huà)。
5、家庭秀。
所有家庭才藝表演,或是進(jìn)行家庭游戲。
6、音樂(lè )故事《藍綢帶》。
現場(chǎng)發(fā)動(dòng)藍綢帶感恩行動(dòng)。
(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導與拍賣(mài)。
制定下階段不同業(yè)績(jì)檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個(gè)家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。
團隊負責人致感謝辭。
活動(dòng)準備:
1、大小適合的場(chǎng)地及布置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關(guān)節目準備
7、中秋禮物準備
禮品相關(guān)支持方案
一、場(chǎng)地布置方面
可用人壽專(zhuān)用汽球裝飾以創(chuàng )造出節日的歡樂(lè )氣氛,并在職場(chǎng)內懸掛公司司旗,體現公司專(zhuān)業(yè)良好企業(yè)形象。
二、員工獎品(根據不同員工特征,給其評以相應的榮譽(yù)稱(chēng)號,并頒發(fā)獎品)
給每人頒發(fā)榮譽(yù)稱(chēng)號的喜報,并給予價(jià)值20元以?xún)鹊莫勂芬再Y鼓勵,如:
價(jià)值5元的滑動(dòng)式名片盒、價(jià)值6元的快樂(lè )小子
價(jià)值15元的廣告鑰匙包、錢(qián)夾、萬(wàn)年歷、走珠簽字筆
三、業(yè)務(wù)推動(dòng)獎品(設定不同的業(yè)績(jì)標準,讓員工與其家屬共同選擇,并有獎品達到激勵最佳效果)
價(jià)值20元以?xún)鹊亩Y品:廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具
價(jià)值30元以?xún)鹊亩Y品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯
價(jià)值50元以?xún)鹊亩Y品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯
價(jià)值100元以?xún)鹊亩Y品:君子氧吧、淑女氧吧、小康氧吧、時(shí)尚對表、化妝鏡、湘繡擺件
四、表演節目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品)
價(jià)值10元以?xún)榷Y品:水晶杯墊、三合一啤酒桶、童男玉女開(kāi)瓶器、qq杯、男孩/女孩杯
價(jià)值20元以?xún)榷Y品:卡通電話(huà)機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風(fēng)筒、奧運鑰匙扣
價(jià)值30元以?xún)榷Y品:摩托車(chē)雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝、
五、秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問(wèn)候)
價(jià)值60元的溫馨是團圓系列:月餅禮盒+奇趣手牽手餐具
價(jià)值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+《健康食文化》手冊
價(jià)值128元的綠之光系列:月餅禮盒+不銹剛餐具一套
另:家居類(lèi)用品則可參考上述介紹或鼎品目錄
注明:以上禮品介紹僅供參考,各公司可根據各自不同需求再作相應調整,具體需求可也可參照鼎翰禮品目錄再作選擇。
為表示對員工家屬的尊重,可發(fā)請柬邀請其參加,同時(shí)體現公司的良好企業(yè)形象。
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