企業(yè)管理理念標語(yǔ)(合集11篇)
在生活、工作和學(xué)習中，大家都不可避免地會(huì )接觸到標語(yǔ)吧，標語(yǔ)是在宣傳時(shí)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達一個(gè)意思從而達到某種宣傳目的口號。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的標語(yǔ)嗎？以下是小編幫大家整理的 企業(yè)管理理念標語(yǔ)，歡迎大家分享。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)1
1、招聘者與應試者應以相親的慎重態(tài)度面對，多聽(tīng)取客觀(guān)意見(jiàn)，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡(jiǎn)，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
2、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過(guò)自新）
3、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過(guò)客；（善待員工，員工自會(huì )產(chǎn)生歸屬感）
4、會(huì )說(shuō)話(huà)的人，必也懂得聽(tīng)話(huà)；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）
5、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達到；（把下屬的.需要與企業(yè)的需要結合起來(lái)，那就是雙贏(yíng)）
6、在糾正一個(gè)人之前，先試著(zhù)去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂(lè )意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）
7、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠的贊賞）
8、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的力量是可觀(guān)的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應該像女人的迷你裙那樣：長(cháng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓;
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!
18、企業(yè)管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應該賺得更多!
20、老板應經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內部部門(mén)間要形成支援系統；（最后的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
企業(yè)管理理念標語(yǔ)2
1、大家好，才是真的好。
2、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
3、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
4、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
5、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
6、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
7、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
8、一個(gè)恰當的時(shí)間，恰當的場(chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
9、“艱苦堅實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的`作風(fēng)打拼堅實(shí)的企業(yè)基礎；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng )造高效的企業(yè)業(yè)績(jì)
10、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會(huì )更好！
11、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
12、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
13、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。
14、激情——樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
15、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
16、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )！
17、永不言退，我們是最好的團隊。
18、自信、誠信；用心、創(chuàng )新
19、眾志成城飛越顛峰。
20、相信自己能做到比努力本身更重要。
21、持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
22、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
23、需求萬(wàn)變、努力不變
24、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
25、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
26、創(chuàng )新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動(dòng)中的每一個(gè)細節，企業(yè)才能把創(chuàng )新工作做好。莫道“山窮水盡疑無(wú)路”，留心細節，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
27、品質(zhì)合格是盡社會(huì )的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會(huì )的貢獻。
28、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著(zhù)環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
29、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
30、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
31、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
32、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
33、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
34、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活
35、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
36、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
37、失敗鋪墊出來(lái)成功之路！
38、精彩源于電信創(chuàng )造自在生活
39、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰。
40、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
41、激勵別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
42、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
43、忠誠合作、積極樂(lè )觀(guān)、努力開(kāi)拓、勇往直前。
44、讓一切自由聯(lián)通。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)3
1. 心系安全一點(diǎn)，擁有藍天一片。
2. 隱患處處有，安全時(shí)時(shí)記。
3. 交通安全要記住，莫用生命來(lái)賭博。
4. 在過(guò)馬路時(shí)，別人并不會(huì )像我們一樣小心，所以我們在過(guò)馬路時(shí)一定要耳聽(tīng)八方，眼觀(guān)六路。
5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢(qián)。
6. 遵守交通規則，安全你我他。
7. 時(shí)間，金錢(qián)，一切，沒(méi)有了安全就沒(méi)有時(shí)間，沒(méi)有金錢(qián)，沒(méi)有了一切。
8. 舉安全之盾，防事故之患。
9. 記住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會(huì )消滅。
11. 安全是第一，如果不注意安全就會(huì )結束生命。
12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費。
13. 每個(gè)人心中第一的'是安全，第二的是安全，第三還是安全。如果你想好好學(xué)習生活，那你一定要記住平安是生命中的%
14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學(xué)回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍貴的是什么，是平安。
16. 事故警鐘時(shí)時(shí)敲，安全之弦緊緊繃。
17. 安全一點(diǎn)，幸福十分，要掙錢(qián)保平安，要想富滅事故。
18. 安全是天，安全是地，沒(méi)有安全，就沒(méi)有了天和地。
19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過(guò)生活。
20. 啊不離口，規章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)4
1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問(wèn)題管理，而不是危機管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
4、人的差異化，管理的標準化。
5、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
6、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
7、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
8、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
14、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
15、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
16、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
17、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
18、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
19、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
20、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
21、管理者怕的'就是不知道自己怕什么。
22、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
23、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
24、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
25、第一次就做對，第一次都做對。
26、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器。
27、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
28、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
29、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
30、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
31、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
32、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
33、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
34、如果你或你的部門(mén)沒(méi)有了上升的空間，也將失去生存空間。
35、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
36、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
37、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
38、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
39、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
40、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
41、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
42、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
43、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
44、人的差異化，管理的標準化。
45、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
46、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
47、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。
49、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
50、白喝實(shí)在人，明白實(shí)在人。
51、越實(shí)在，酒越香！
52、實(shí)在人，實(shí)在好！
53、好酒實(shí)在，好人平安！
54、要痛快，喝實(shí)在。
55、喝酒只喝實(shí)在酒，做人只做實(shí)在人。
56、喝實(shí)在人酒，酒真情誼重！
57、舉杯邀明月，好酒實(shí)在人。
58、好酒實(shí)在人，濃香一壺春！
59、做實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
60、實(shí)實(shí)在在，喝得痛快。
61、實(shí)在人，中華魂！
62、交實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
63、酒品好，人品自然好。
64、人重道德酒重實(shí)在。
65、酒香濃情義真，實(shí)在酒實(shí)在人！
66、實(shí)在人，酒香濃烈人實(shí)在。
67、實(shí)在人，喝就喝。
68、實(shí)實(shí)在的人，實(shí)打實(shí)的酒。
69、說(shuō)句實(shí)在話(huà)，酒香心中掛！
70、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
71、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
72、增強品質(zhì)意識，強化安全觀(guān)念。
73、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，利害關(guān)系你我他。
74、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
75、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
76、質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中。
77、質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。
78、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
79、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
80、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
81、團結一條心，石頭變成金。
82、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、
83、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度；規范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
84、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
85、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
86、全員培訓，同步提高，創(chuàng )新進(jìn)步。
87、重視合同，規范運作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
88、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們也要做到。
89、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
90、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
91、檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
92、自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
93、作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化。
94、產(chǎn)品批次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決。
95、專(zhuān)心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
96、質(zhì)量意識加強早，明天一定會(huì )更好。
97、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
98、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
99、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
100、進(jìn)料檢查照標準，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩。
101、質(zhì)量是永恒的生命，信譽(yù)是永恒的保證。
102、品質(zhì)就是生命，時(shí)間就是效率。
103、完善規章制度，遵守安全規程。
104、安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
105、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，樹(shù)企業(yè)形象。
106、提高安全意識，增強安全保護。
107、消除安全隱患，保障人身安全。
108、品質(zhì)在心中，安全在手中。
109、增員增組織，增員增期望。
110、人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作。
111、你增員我增員，人人增員天地寬。
112、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風(fēng)。
113、增員增業(yè)績(jì)，增員增效益。
114、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
115、奇跡靠人創(chuàng )造，機遇靠人爭取。
116、有員才有援，有為才有位
117、人心齊，泰山移；多增員，多舉績(jì)。
118、抱團打天下合力鑄輝煌。
119、增員是根，活動(dòng)為枝，業(yè)績(jì)是果。
120、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。
121、增員是主管壽險生涯的命脈。
122、價(jià)值化，利益化，潛力化，事業(yè)長(cháng)遠化。
123、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。
124、組織業(yè)績(jì)好，增員不可少。
125、完美的事業(yè)，期望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。
126、齊增員，組織拓展永向前。
127、成功看得見(jiàn)，行動(dòng)是關(guān)鍵。
128、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績(jì)。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)5
1、工作三要素：責任人，時(shí)限，結果。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器.
4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的`方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)6
1. 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
2.改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
3 .零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
4 .人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
5 .市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
6.我們的`策略是以質(zhì)量取勝！
7. 文件受控易管理，貫徹執行要落實(shí)
8 .要有好的灌溉，才有好的成果
9. 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
10. 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
11.整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
12.整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
13 .清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
14 .清潔：維持前3s的成果，制度化，規范化。
15. 素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
16. 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
17 .勤儉節約、愛(ài)護公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
18 .服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
19 .整理整頓做得好，工作效率步步高。
20 .清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
21 .5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
22. 培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)7
1、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
2、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
3、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
4、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
5、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
6、千里之堤，潰于蟻穴。
7、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的'事。
8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
14、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
15、人的差異化，管理的標準化。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)8
1、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節�！猄ONY公司
2、大家好，才是真的好。
3、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
4、每一個(gè)微小的細節都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個(gè)細小的行動(dòng)都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關(guān)注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)�！譅柆敼�
5、敬業(yè)——專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
6、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
7、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
9、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、一個(gè)恰當的時(shí)間，恰當的場(chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
11、“艱苦堅實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實(shí)的企業(yè)基礎；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng )造高效的企業(yè)業(yè)績(jì)
12、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會(huì )更好！
13、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
14、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
15、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。
16、激情——樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
17、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
18、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )！
19、永不言退，我們是最好的團隊。
20、自信、誠信；用心、創(chuàng )新
21、眾志成城飛越顛峰。
22、相信自己能做到比努力本身更重要。
23、持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
24、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
25、需求萬(wàn)變、努力不變
26、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
27、堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
28、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
29、創(chuàng )新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動(dòng)中的每一個(gè)細節，企業(yè)才能把創(chuàng )新工作做好。莫道“山窮水盡疑無(wú)路”，留心細節，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
30、品質(zhì)合格是盡社會(huì )的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會(huì )的貢獻。
31、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著(zhù)環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
32、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
33、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
34、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
35、管理是樹(shù)，品牌是掛在樹(shù)上的果子，細節是大樹(shù)的枝葉，放棄細節就等于打完大樹(shù)的樹(shù)葉，大樹(shù)再也結不出美麗的果實(shí)�！狫VC公司
36、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的`質(zhì)量。
37、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
38、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活
39、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
40、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
41、失敗鋪墊出來(lái)成功之路！
42、我們想要一個(gè)有意義的公園，一個(gè)使家庭團聚的地方�！痔�?迪斯尼公司
43、精彩源于電信創(chuàng )造自在生活
44、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰。
45、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
46、激勵別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
47、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
48、忠誠合作、積極樂(lè )觀(guān)、努力開(kāi)拓、勇往直前。
49、中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
50、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
51、付出一定會(huì )有回報。
52、團結一心，其利斷金！團結一致，再創(chuàng )佳績(jì)！
53、今天的付出，明天的回報。
54、日事日畢，日清日高。
55、團結一條心，石頭變成金。
56、因為自信，所以成功。
57、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
58、物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
59、放我的真心在您的手心
60、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨
61、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
62、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng )新創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)，我誓更創(chuàng )輝煌
63、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
64、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
65、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
66、作為產(chǎn)品，必須一開(kāi)始就表現出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過(guò)夸大的不屬實(shí)的廣告宣傳就能實(shí)現的，真正有效的方法是在細節上加以處理�！前涂斯�
67、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
68、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
69、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
70、危機之中自有良機�！Ω�
71、行動(dòng)的激勵，方法決竅，行動(dòng)知識，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
72、成功決不容易，還要加倍努力！
73、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
74、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)9
1、以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
2、客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
3、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本
4、客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
5、客戶(hù)至上，技術(shù)爭先，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
6、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng )一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
7、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng )新，高速度發(fā)展
8、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新服務(wù)、放眼未來(lái)
9、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新、用心服務(wù)、勇?tīng)幰涣?/p>
10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
11、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
12、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
13、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。
14、體系有效運行，銷(xiāo)售蒸蒸日上。
15、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機。
16、構造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的`管理體系。
17、增強品質(zhì)意識，強化安全觀(guān)念。
18、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
19、安全做的好，生命有保障。
20、安全、節能、高效、優(yōu)質(zhì)。
21、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者
22、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
23、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
24、。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
25、憂(yōu)患圖自強，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
26、立優(yōu)質(zhì)精神，構世紀藍圖。
27、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
28、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時(shí)代精神。
29、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
30、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng )輝煌。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)10
1、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當為成功找方法。
4、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
9、資源是會(huì )枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習，敬師長(cháng)；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
13、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
16、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
18、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔責任和有能力承擔責任。
20、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
21、團隊，就是能夠和他人協(xié)調來(lái)共同承擔責任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
27、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
30、以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高
35、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
36、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
42、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
43、品質(zhì)——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
44、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
45、主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率
46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
49、適應公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當先，全員舉績(jì)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jì)保底
53、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
54、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
56、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)幍谝?/p>
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)！
58、對客戶(hù)奉獻熱誠，為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔更大的責任強化競爭意識
61、溝通從心開(kāi)始（中國移動(dòng)）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
63、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺；誰(shuí)有多大貢獻，就給誰(shuí)多少因報（新飛）。
思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng )業(yè)。
3、用心才能創(chuàng )新、競爭才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭第一。
5、以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團結友愛(ài)，共同發(fā)展。
7、誠信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng )新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規范，先做強后做大。
10、以誠相待，超越客戶(hù)的需求;全心服務(wù)，為客戶(hù)提供更多。
11、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪(fǎng)，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
12、永不言退，我們是最好的團隊。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì )苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標出質(zhì)量，認證樹(shù)形象。
14、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
18、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
23、人的差異化，管理的標準化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
26、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構世界藍圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
37、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導+強制執行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護之下。
44、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
45、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓要付出，不培訓將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對，第一次都做對。
53、實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險。
71、創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
76、要求要明確，執行要堅決。
77、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
79、培訓員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
83、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無(wú)止境。
90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問(wèn)題）
12、學(xué)會(huì )易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì )更好地解決問(wèn)題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì )成功）
領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
4、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
7、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
10、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
12、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導者要善于發(fā)現下屬的長(cháng)處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀(guān)之，企業(yè)問(wèn)題的預防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。
4、執行力是企業(yè)成長(cháng)的'助推器；
含義：企業(yè)的成長(cháng)主要取決于它未來(lái)擬定長(cháng)遠的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執行，“成長(cháng)”將會(huì )停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會(huì )尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒(méi)有人會(huì )珍惜，很多時(shí)候，一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過(guò)公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉機。
含義：一流的領(lǐng)導管理者應當正視職場(chǎng)的風(fēng)暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個(gè)運營(yíng)體系猶如一個(gè)大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問(wèn)題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
10、員工第一，才能客戶(hù)第一
含義：當公司真正做到“員工第一”的時(shí)候，員工才會(huì )真正地做到客戶(hù)第一，所有的這些都必須發(fā)自?xún)刃�，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛(ài)
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣，這對很多人來(lái)說(shuō)是痛苦的過(guò)程，所以說(shuō)這是一種 “嚴肅的愛(ài)”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會(huì )越多，以后的成就可能會(huì )越大。
13、執行力是競爭力最終體現
14、以一當十并不難，難的是以十當一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
含義：領(lǐng)導者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導的最高境界是“無(wú)為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領(lǐng)導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著(zhù)想，‘心’是指企業(yè)規章制度，‘惡’是指能夠專(zhuān)斷決心、不顧人情。
21、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
含義：一個(gè)人在氣頭上，常會(huì )感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時(shí)辯解，等上司冷靜下來(lái)再說(shuō)。
22、領(lǐng)導之間的磨擦，往往會(huì )在下屬那里聽(tīng)到噪音。
23、領(lǐng)導變革 不破不立
領(lǐng)導:工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
4、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。
5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
6、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責任人，時(shí)限，結果。
9、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。
12、人的差異化，管理的標準化。
13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導+強制執行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
19、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
25、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
28、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動(dòng)承擔責任，積極解決問(wèn)題，上級青睞于你，同事向你看齊。
35、會(huì )議原則--會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
43、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
45、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
46、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
47、班前準備，班中維持，班后整理。
48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
49、第一次就做對，第一次都做對。
50、好的領(lǐng)導--工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應該像女人的迷你裙那樣：長(cháng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓;
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!
18、企業(yè)管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應該賺得更多!
20、老板應經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內部部門(mén)間要形成支援系統；（最后的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
提供均衡的營(yíng)養、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏(yíng)發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)11
1、面對工作認真第一;面對公司忠誠第一;面對市場(chǎng)競爭第一;面對人生事業(yè)第一;面對同事團結第一;面對顧客微笑第一。
2、今天工作不努力，明天努力找工作。
3、用我們真誠的微笑，換取客戶(hù)對我們服務(wù)的滿(mǎn)意。
4、服務(wù)理念，一切為了客戶(hù)，為了客戶(hù)一切，為了一切客戶(hù)。
5、為你所想，為你所樂(lè )，為我人生，創(chuàng )造輝煌。
6、奉獻優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養、方便的`食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏(yíng)發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
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