企業(yè)文化理念標語(yǔ)【通用】
在生活、工作和學(xué)習中，大家對標語(yǔ)都再熟悉不過(guò)了吧，作為一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳狀態(tài)，標語(yǔ)持續見(jiàn)證著(zhù)每個(gè)時(shí)代的變遷。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的標語(yǔ)嗎？下面是小編整理的企業(yè)文化理念標語(yǔ)，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)1
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
3.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
4.團結一條心，石頭變成金。
5.團結一心，其利斷金！團結一致，再創(chuàng )佳績(jì)！
6.為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
7.我們的理念是：沒(méi)有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
10.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
11.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的`灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)2
1.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
3.培育創(chuàng )新精神，塑造創(chuàng )新人格。
4.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的.源泉。
5.誠以為道，信以為商。
6.安全是的節約，事故是的浪費！
7.沒(méi)有平常心，易做失常事。
8.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
10.超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
11.沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
12.不要小看自己，人有無(wú)限可能。
13.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14.超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高。
15.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
16.今天的汗水，為了明天的幸福。
17.復雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復化。
18.樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程！
19.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)。
20.激流求勇進(jìn)，逆勢更爭先。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)3
1.愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
2.把握現在就是創(chuàng )造未來(lái)。
3.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。
4.摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
5.不為失敗找借口，要為成功找方法。
6.成功不是因為快，而是因為有步驟。
7.成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
8.成功者找方法，失敗者找借口。
9.誠信立足，創(chuàng )新致遠。
10.持誠信互利共榮，以厚德載物。
11.得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
12.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
13.付出一定會(huì )有回報。
14.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
15.貴在堅持難在堅持成在堅持。
16.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
17.天助自助者，你要你就能。
18.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
19.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
20.團結一條心，石頭變成金。
21.團結一心，其利斷金!團結一致，再創(chuàng )佳績(jì)!
22.為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
23.我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
24.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25.五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
26.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
27.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
28.要想不被淘汰，只有跑在前面。
29.要有好的灌溉，才有好的成果。
30.一等二看三落空，一想二干三成功。
31.一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
32.合格的'員工從嚴格遵守開(kāi)始。
33.和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
34.灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
35.技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
36.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
37.今天的付出，明天的回報。
38.今天工作不努力，明天努力找工作。
39. 精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
40.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
41.沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
42.梅花香自苦寒來(lái)，熬頭喜在汗水中。
43.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
44.您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
45.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
46.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
47.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
48.因為自信，所以成功。
49.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
52.有一份耕耘，就有一份收獲。
53.有志者自有千方百計，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
54.站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰，創(chuàng )造新成績(jì)。
55.只有一種失敗，那就是半途而廢。
56.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
57.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
58.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
59.縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
60.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
61.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
62.努力就能成功，堅持確保勝利。
63.努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
64.培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
65.培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
66.強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
67.勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
68.讓結局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
69.人才就是第一資源。
70.人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
71.日事日畢，日清日高。
72.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
74.太陽(yáng)每天都是新的，你是否每天都在努力。
75.態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
76.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)4
1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
2、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
3、第一次就做對，第一次都做對。
4、主動(dòng)承擔責任，積極解決問(wèn)題，上級青睞于你，同事向你看齊。
5、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
6、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
7、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
8、抓住不落實(shí)的事 追究不落實(shí)的'人=落實(shí)。
9、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
10、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
11、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
12、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)5
1.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2.因為自信，所以成功。
3.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
4.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
5.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
6.有一份耕耘，就有一份收獲。
7.有志者自有千方百計，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
8.站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰，創(chuàng )造新成績(jì)。
9.只有一種失敗，那就是半途而廢。
10.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
11.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
12.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
13.縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
14.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
15.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)6
1.合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始。
2.和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
3.灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
4.技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
5.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
6.今天的付出，明天的回報。
7.今天工作不努力，明天努力找工作。
8.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
9.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
10.沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
11.梅花香自苦寒來(lái)，熬頭喜在汗水中。
12.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
13.您的'自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
14.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)7
1、管理的作用：把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化把混亂的事情規范化
2、布局，決定結局
3、觀(guān)念不變原地轉觀(guān)念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、分析原因要認真，解決問(wèn)題須徹底
6、管理者的六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的`規章
8、你思考，我動(dòng)腦
9、做人的最高境界是“無(wú)我”領(lǐng)導的最高境界是“無(wú)權”
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是[乘法]
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結果，不要理由
13、大公司進(jìn)步看文化，小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過(guò)四道關(guān)：觀(guān)念，環(huán)境，機制，管理
15、管理3要素：建班子，定戰略，帶隊伍
16、管理三件論
17、專(zhuān)業(yè)是“河流”管理是“大�！�
18、以規范化、科學(xué)化的管理為基礎，而用人情、親情來(lái)進(jìn)行調整
企業(yè)文化理念標語(yǔ)8
沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
成功不是因為快，而是因為有步驟。
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
有理想，用理想去執行一切任務(wù)的信念。
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
每天進(jìn)一步，踏上成功路
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
客戶(hù)至上。
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的'IC代理商。
追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
心有多大，舞臺就有多大
以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
大事講原則，小事講風(fēng)格
成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
有一分耕耘，就有一分收獲
停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙。
行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
企業(yè)文化理念標語(yǔ)9
1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質(zhì)量創(chuàng )郊率，效率出效益。
10、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
12、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
14、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒(méi)有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
19、沒(méi)有最好，只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
27、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
28、沒(méi)有最好只是更好。
29、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)。
30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
31、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
32、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
33、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
36、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
37、嚴師出高徒，精工出細活。
38、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
39、大事講原則，小事講風(fēng)格。
40、尊重員工個(gè)人的信念。
41、以人為本。
42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
43、不要小看自己，人有無(wú)限可能
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
46、找方法才能成功，找借口只有失敗。
47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
48、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
49、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
50、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
51、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
52、清清楚楚算帳，明明白白做人。
53、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
54、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
55、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
56、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
57、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
59、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
60、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
61、創(chuàng )名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
62、團結一條心，石頭變成金
63、因為有我，所以回更好
64、因為有我，所以回更好。
65、溝通從心開(kāi)始
66、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
67、成功不是因為快，而是因為有步驟。
68、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
69、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
70、有理想，用理想去執行一切任務(wù)的信念。
71、管理的.第一個(gè)功課，就是先管好自己。
72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
73、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
74、每天進(jìn)一步，踏上成功路
75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
76、客戶(hù)至上。
77、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
79、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
80、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
81、尋求創(chuàng )新。
82、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
83、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
84、心有多大，舞臺就有多大
85、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
86、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
87、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
88、大事講原則，小事講風(fēng)格
89、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
90、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
91、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
92、有一分耕耘，就有一分收獲
93、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
94、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
95、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
96、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
97、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
企業(yè)文化理念標語(yǔ)10
1、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
2、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
3、成功=艱苦的勞動(dòng) 正確的方法 少說(shuō)空話(huà)。
4、想到了 做到了 做好了=100分。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、先處理重要的`事，后處理緊迫的事。
7、好的領(lǐng)導--工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
8、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
9、人的差異化，管理的標準化。
10、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
12、正確指導 強制執行=管理。
13、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
14、班前準備，班中維持，班后整理。
15、會(huì )議原則--會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
17、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
18、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
19、有好思路 不付諸行動(dòng)=0，有好制度 不實(shí)施執行=0，布置工作 不督促檢查=0。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)11
1、沒(méi)有平常心，易做失常事
2、沒(méi)有想法，就沒(méi)有辦法沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路
3、努力造就實(shí)力態(tài)度決定高度
4、神話(huà)都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng )造的
5、員工自勉：工作的事——認真辦個(gè)人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協(xié)助辦瑣碎的事——抽空辦限時(shí)的事——及時(shí)辦復雜的事——想好辦重要的事——優(yōu)先辦困難的.事——想法辦
6、珍惜你的工作：當今社會(huì )不是工作需要你，而是你需要工作
7、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事
8、用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯
9、放箭對準靶，做事對正目標
10、敢于否定現在的成就，敢于挑戰他人所不能做到的事情挑戰自我的極限，登上頂峰
11、高度是一種競爭力
12、自我維修自我約束達成個(gè)體零缺陷
13、積極樹(shù)——收獲22種積極的碩果
勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂(lè )觀(guān)、熱情、快速、誠實(shí)、開(kāi)明、安詳、安詳、拼搏、堅強、信心、沉著(zhù)、激勵、奉獻、成就感、責任感、果敢
14、消極樹(shù)——滋生22種消極的枯葉
猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責怪、埋怨、懶惰
15、思考，決定你行動(dòng)的方向
16、機會(huì )，都是自己創(chuàng )造出來(lái)的!
17、以積極的心態(tài)來(lái)應對每個(gè)困難昂首，躍起，挑戰眼前的一切困難
18、保持自己的奮斗心
19、成功與否取決于你的態(tài)度
20、沒(méi)有不能克服的困難，世上無(wú)難事只怕有心人
企業(yè)文化理念標語(yǔ)12
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
嚴師出高徒，精工出細活。
會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
大事講原則，小事講風(fēng)格。
尊重員工個(gè)人的信念。
以人為本。
成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
不要小看自己，人有無(wú)限可能
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
清清楚楚算帳，明明白白做人。
我是我認為的我。我們是我們認為的.我們。想法決定行為，行為決定結果。
永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
創(chuàng )、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
團結一條心，石頭變成金
因為有我，所以回更好
溝通從心開(kāi)始
企業(yè)文化理念標語(yǔ)13
1、突出創(chuàng )新性、特色性、傳承性、包容性、引領(lǐng)性，內涵豐富、簡(jiǎn)潔明了，富有感染力、號召力，力求傳承歷史基因、符合未來(lái)發(fā)展、展現時(shí)代風(fēng)范、獨具公司特色。高度概括、凝練、精準，體現企業(yè)社會(huì )價(jià)值，符合企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展戰略（附件1：潞安化工集團企業(yè)簡(jiǎn)介）。
2、安全天天講，工作記心上，遵章又守紀，平安回家去
3、我們xx推出企業(yè)文化這個(gè)概念，有人認為，我們的企業(yè)文化僅限于這四句務(wù)實(shí)的標語(yǔ)。其實(shí)不然，我們方方面面的企業(yè)文化已經(jīng)融入到我們工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。遠的不說(shuō)，我采一區合內外之力，聚上下一心，透過(guò)全區職工加班加點(diǎn)的努力，早日實(shí)現了903工作面的.安裝任務(wù)，這是我們上下齊心，團結的企業(yè)文化；在安裝過(guò)程中，我們應對新的設備，互幫互學(xué)，這是勤學(xué)與樂(lè )于助人的文化，當我區職工李勤虎家人身患重疾，為醫藥費發(fā)愁時(shí)，我采一區區長(cháng)劉子強，工會(huì )主席橋銀鎖果斷的向全區職工提出捐款的號召，工友們紛紛慷慨解囊，這是愛(ài)心的文化：……等等。不勝枚舉。這些說(shuō)明我們xx煤礦除了嚴肅的工作文化，還有充滿(mǎn)溫情的生活文化。
4、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
5、防事故年年平安福滿(mǎn)門(mén)，講安全人人健康樂(lè )萬(wàn)家。
6、第一次就把事情做對才有最好的質(zhì)量和最大的效益
7、人人講安全，事事為安全；時(shí)時(shí)想安全，處處要安全
企業(yè)文化理念標語(yǔ)14
1、經(jīng)營(yíng)理念
資源優(yōu)化，誠信經(jīng)營(yíng)。
2、管理理念
對上要服從，對下要服眾，可以越級檢查，不可以越級指揮，可以越級反映，不可以越級匯報
管理原則：建制度，定標準，簡(jiǎn)流程，重文化，考績(jì)效
3、發(fā)展理念
以中為用，員工成長(cháng)則企業(yè)強大(理論依據：己欲立而立人，己欲達而達人)
4、批評理念
接受別人的批評是在無(wú)償的享受對方的思想高度。
批評暫時(shí)傷害你的自尊，但會(huì )使你的未來(lái)更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧，請你貢獻智慧，如果你沒(méi)有智慧，就請你貢獻汗水，如果你沒(méi)有智慧，又不想貢獻汗水，就請你離開(kāi)崗位。
6、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸之人最昂貴;
用人原則：“德才兼備”的任賢原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。
人才標準：忠誠敬業(yè)，創(chuàng )造價(jià)值
7、成長(cháng)理念
領(lǐng)導交待一二三，你要做出四五六來(lái)，交出超出領(lǐng)導期望的成果，收獲進(jìn)步的精彩。
8、進(jìn)步理念
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，環(huán)境不是你不進(jìn)步的理由。
9、學(xué)習理念
創(chuàng )新來(lái)源于學(xué)習，學(xué)習帶來(lái)新思想，思想帶來(lái)新決策
學(xué)習內容：學(xué)會(huì )做人(弟子規)、學(xué)會(huì )做事(論語(yǔ))、學(xué)會(huì )管理自己、學(xué)會(huì )追求知識、學(xué)會(huì )追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價(jià)值就在于創(chuàng )造價(jià)值，沒(méi)有創(chuàng )造價(jià)值而獲得的報酬是恥辱。
11、晉升理念
沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節約一元錢(qián)，永遠比賺一元錢(qián)容易得多，節約也是一種貢獻。
13、行為理念
結果第一，過(guò)程第二，沒(méi)有結果的行動(dòng)是最大的浪費
14、決策理念
大局為重，和而不同，道在人間，結果導向
15、執行理念：
沒(méi)有條件，沒(méi)有借口，沒(méi)有不可能
理論依據：
一、沒(méi)有條件：滿(mǎn)足提條件的人，就會(huì )激發(fā)一群人要條件的證據，同時(shí)打擊一群無(wú)條件的優(yōu)秀執行者。
二、沒(méi)有借口：先講原因再講結果，讓他擁有找借口的力量，先講結果后講原因，讓他沒(méi)有找借口的底氣。
三、沒(méi)有不可能：不可能扼殺無(wú)數的可能，而不可能都是自我的.假想和定義，事實(shí)上根本都不存在，人生最大的成長(cháng)就是自我征服。
16、監督理念
監督是一種責任，監督是目標達成的有力保障
17、作風(fēng)理念
謙卑、專(zhuān)業(yè)、馬上行動(dòng)，堅持再堅持
18、成功理念
人生沒(méi)有失敗，放棄是最大的失敗
19、會(huì )議理念
管理就是溝通，會(huì )議是溝通的一種重要的方式。
20、授權理念
責任明確，授權適當，授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂(lè )、和諧、穩定
22、理念宣言
實(shí)踐、實(shí)效、實(shí)操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)
23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂(lè )人
理論依據：
看別人不順眼，是因為自己修為不夠。
人世間，凡是進(jìn)入我生命視野的人和進(jìn)入我生活中的事，皆是為我而來(lái)，皆有其功能和使命，皆是來(lái)度我，只是形式不同而已，與我喜歡與期望無(wú)關(guān)，了悟此道，可開(kāi)“心眼”!明白此理，心中就會(huì )充滿(mǎn)感動(dòng)和感激!
企業(yè)文化理念標語(yǔ)15
01態(tài)度決定一切，細節決定成敗
02態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
03誠信立足，創(chuàng )新致遠
04持誠信互利共榮，以厚德載物
05有一份耕耘，就有一份收獲
06您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
07要想不被淘汰，只有跑在前面
08每天進(jìn)一步，踏上成功路
09今天工作不努力，明天努力找工作
10一等二看三落空，一想二干三成功
11五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
12培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
13寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
14只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
15保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
16愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
17生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
19遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
20合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
21自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
23事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
24得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
25立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
26塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
27企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
28以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
29轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
30和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
31企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的.付出
32爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
33要有好的灌溉，才有好的成果
34我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
35持續改善是企業(yè)文化的精髓
36質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng)誠信鑄就品質(zhì)
37付出終有回報努力就有夢(mèng)想。
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