知名企業(yè)的文化標語(yǔ)
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的標語(yǔ)吧，標語(yǔ)對人們的思維是有一定的感性作用的。標語(yǔ)的類(lèi)型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的標語(yǔ)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的知名企業(yè)的文化標語(yǔ)，希望能夠幫助到大家。
知名企業(yè)的文化標語(yǔ)1
海爾集團：“老子的‘天下萬(wàn)物生于有，有生于無(wú)’是說(shuō)有形的東西受無(wú)形的東西支配，在企業(yè)里這個(gè)無(wú)形的東西就是企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)能不能發(fā)展取決于有無(wú)自己的文化�！�
安徽古井集團：“學(xué)會(huì )了劃句號，你離成功就不遠了�！�
萬(wàn)向集團：“多聽(tīng)則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業(yè)成功，一定要有犧牲精神”。
北京陽(yáng)光科技實(shí)業(yè)公司：“老子、莊子處事有四個(gè)基本原則：‘守柔，處下，拋后，不爭�！覀円灿兴脑瓌t，即：見(jiàn)人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌�！�
廣東華凌集團：“世界上沒(méi)有永恒的加冕，只有永遠的拼搏�！�
四通集團：“四通要作民營(yíng)企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種‘家天下’的觀(guān)念。結果一個(gè)是二百多年仍舊生生不息，一個(gè)是二世而終�！�
榮事達集團：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發(fā)展，誠信至上，文明經(jīng)營(yíng)，以義生利，以德興企”。
遼寧盼盼集團：“良好的企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)的無(wú)形財富，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，要求員工‘先做人后做工’�！�
先登集團：與其強調不能做的理由，不如一起思考能做的'辦法。
南潯永大自行車(chē)公司：今天工作不努力，明天努力找工作。(這曾是一句社會(huì )流行語(yǔ)，前幾年我在深圳就聽(tīng)說(shuō)過(guò)，在與客戶(hù)一起建設企業(yè)文化時(shí)，也聽(tīng)說(shuō)過(guò))
珍貝集團：奉行“質(zhì)量無(wú)缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng )品牌，以品牌促發(fā)展。
浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著(zhù)一句話(huà)：“認識自己”。
振興阿祥集團“唯有聚英才，方可創(chuàng )輝煌”。
聯(lián)想公司：“把員工的個(gè)人追求融入企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展�！�
北京松下：“自己是本崗位的責任者和專(zhuān)家�！�
同仁堂“品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工�！�
萬(wàn)科：“我們有一個(gè)最底線(xiàn)的標準，就是做簡(jiǎn)單，而非做復雜；做開(kāi)放，而非做封閉；做規范而非做權謀，惟有這樣才是長(cháng)久之計�！�
蒙牛乳業(yè)：如果沒(méi)有做大的速度，就沒(méi)有做強的機會(huì )。
貴友的企業(yè)哲學(xué):奇正相生,德智相融,義利相通,治亂相宜,破立相協(xié)。
韓國三星集團：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責任。企業(yè)就是人。錢(qián)財之源不是權，也不是錢(qián)，而是人。
科龍集團：開(kāi)拓=發(fā)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底求實(shí)=實(shí)事求是圖進(jìn)��；創(chuàng )新=以變應變襄勝舉。
知名企業(yè)的文化標語(yǔ)2
1、讓股東、員工、客戶(hù)、社會(huì )都滿(mǎn)意是我們責任。
2、愿景：成為國內著(zhù)名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務(wù)公司;為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，使股東，員工得到持續、滿(mǎn)意的回報;并能逐步成為現代供應鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。
5、數據面前，事實(shí)最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶(hù)最滿(mǎn)意的筆記本電腦電池。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長(cháng)必不敢省心力。
8、面對數字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標桿、作風(fēng)我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，與客戶(hù)共成長(cháng)。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng )新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的'生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng )業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jì)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 共創(chuàng )未來(lái)!
知名企業(yè)文化標語(yǔ)口號三
1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5. 實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
6. 因為有我，所以會(huì )更好。
7. 不要小看自己，人有無(wú)限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
9. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12. 團結一條心，石頭變成金。
13. 強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
14. 您的`自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
18.? 愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
19.? 會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
【知名企業(yè)的文化標語(yǔ)】相關(guān)文章：
寢室文化標語(yǔ)10-24
企業(yè)的文化標語(yǔ)12-22
醫院文化標語(yǔ)12-15
公司文化標語(yǔ)06-21
文化公司標語(yǔ)12-15
中學(xué)的文化標語(yǔ)11-07
校園的文化標語(yǔ)11-15
社區文化標語(yǔ)08-26
- 知名企業(yè)的文化標語(yǔ) 推薦度：
- 相關(guān)推薦