寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到表?yè)P信，表?yè)P信具有發(fā)文的公開(kāi)性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的表?yè)P信呢？下面是小編收集整理的寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信1
XXX：
銷(xiāo)售部門(mén)是公司發(fā)展的重要部門(mén)，為公司的持續發(fā)展起著(zhù)不可估量的推動(dòng)作用，因此完成每個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)是每個(gè)銷(xiāo)售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷(xiāo)售流水一定要上個(gè)新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績(jì)考核指標，銷(xiāo)售部經(jīng)理圓滿(mǎn)完成了當月的銷(xiāo)售指標，特提出表?yè)P，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng )輝煌。相信其他的銷(xiāo)售人員也正在努力著(zhù)，奮戰著(zhù)，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著(zhù)你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛(ài)的銷(xiāo)售一線(xiàn)朋友們。誠然，業(yè)績(jì)的考核，離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷(xiāo)售的人員壓力來(lái)源于，壓力來(lái)源于公司，公司的壓力來(lái)源于公司需要持續發(fā)展。
總之，我們是一個(gè)團隊，是一個(gè)大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會(huì )活得幸福美滿(mǎn)，所以我們要攜起手來(lái)，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒(méi)有完成的`莫氣餒，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷(xiāo)售指標，最終共同實(shí)現彼此的夢(mèng)想,實(shí)現公司的品牌化戰略，實(shí)現個(gè)人自我價(jià)值。
XX年XX月XX日
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信2
碧桂園的領(lǐng)導：
您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街號業(yè)主，在本次收樓的過(guò)程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。
今年的xx月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現當時(shí)還有一些工程還沒(méi)有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒(méi)有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話(huà)告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來(lái)了現場(chǎng)的工程人員一起陪我檢查了整個(gè)房子，把沒(méi)有做好的工程都詳細的記錄了下來(lái)，答應盡快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點(diǎn)。我每次來(lái)看房子的維修情況，小許只要有時(shí)間都會(huì )過(guò)來(lái)陪我一起驗收，還會(huì )打電話(huà)向我反饋維修的`進(jìn)度，雖然房子的問(wèn)題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來(lái)工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時(shí)候，因為覺(jué)得花園太單調了，我對小許說(shuō)想在后花園里種棵大點(diǎn)的樹(shù)，沒(méi)想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時(shí)間來(lái)幫我種樹(shù)。
小許積極為業(yè)主排憂(yōu)解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動(dòng)了我，他實(shí)際行動(dòng)踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來(lái)服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫(xiě)此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬(wàn)語(yǔ)千言寫(xiě)不盡的感激之情，我會(huì )將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來(lái)的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽(yáng)光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信3
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的.員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。
XX年XX月XX日
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信4
6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jì)�。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門(mén)口，發(fā)現客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開(kāi)皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書(shū)記的身份證。 孫書(shū)記是酒店的`老客戶(hù)，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書(shū)記的電話(huà)號碼。打電話(huà)時(shí)，孫書(shū)記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。 餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規范服務(wù)贏(yíng)得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學(xué)習和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表?yè)P;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表?yè)P。
特此通報!
行政辦公室
XX年六月二十七日
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信5
今年以來(lái)，在營(yíng)銷(xiāo)系統全體員工的積極努力下，我公司銷(xiāo)售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進(jìn)入三月份，各銷(xiāo)售地區要求發(fā)貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發(fā)貨量大，給生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)組織工作帶來(lái)了很大的難度。面對困難和壓力，生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部等全體員工充分發(fā)揮了主人翁精神，加班加點(diǎn)，連續奮戰，按期保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。
全體外包員工為滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求，發(fā)揚不怕吃苦，連續作戰的精神，克服了家里的各種困難，連續加班兩個(gè)月，表現出高度的責任感，得到了大家的好評。生產(chǎn)部的管理人員在生產(chǎn)車(chē)間任務(wù)緊，人員少的情況下，也主動(dòng)、積極下到生產(chǎn)一線(xiàn)，承擔了福爾樂(lè )的包裝工作。
為配合生產(chǎn)加班，其它部門(mén)的員工踴躍響應和參與公司支持生產(chǎn)一線(xiàn)的活動(dòng)安排，在完成本職工作后主動(dòng)到外包工序加班。其中商務(wù)服務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個(gè)人困難，在幾次加班勞動(dòng)中始終堅持出勤，為按期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻。
生產(chǎn)車(chē)間潔凈區從四月七日以來(lái)，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長(cháng)青、謝紅光，內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的.王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車(chē)間的生產(chǎn)安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時(shí)，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點(diǎn)以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時(shí)間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實(shí)際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任;質(zhì)量管理部作為公司的命脈，在時(shí)間緊、任務(wù)重、容易發(fā)生偏差的情況下，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保了公司產(chǎn)品生產(chǎn)安全。尚建民是我公司的老員工，現在擔任對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡(luò )事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車(chē)外出采購，經(jīng)常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時(shí)還能積極主動(dòng)的要求進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間幫忙。象這樣競崗愛(ài)業(yè)，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動(dòng)承擔工作任務(wù)的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產(chǎn)鏈能夠正常運轉，能夠做好銷(xiāo)售的后方保障工作員工積極主動(dòng)。
公司對此次加班加點(diǎn)生產(chǎn)中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門(mén)和地區的其它人員向他們學(xué)習，希望大家在今后的工作中繼續發(fā)揚北大藥業(yè)人團隊作戰的優(yōu)良傳統，在各項工作中取得更大的成績(jì)。
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信6
金海馬天河分店負責人：
我寫(xiě)此信的目的是對貴店三樓銷(xiāo)售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話(huà)告知他， 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說(shuō)的'話(huà)，特別讓我感動(dòng)。
從員工的身上，讓我深刻領(lǐng)會(huì )到了貴店的服務(wù)意識。安裝師傅晚上十一點(diǎn)半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業(yè)精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買(mǎi)。
衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。
寫(xiě)給員工的公開(kāi)表?yè)P信7
您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街號業(yè)主，在本次收樓的過(guò)程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現當時(shí)還有一些工程還沒(méi)有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒(méi)有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話(huà)告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來(lái)了現場(chǎng)的工程人員一起陪我檢查了整個(gè)房子，把沒(méi)有做好的工程都詳細的記錄了下來(lái)，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點(diǎn)。我每次來(lái)看房子的維修情況，小許只要有時(shí)間都會(huì )過(guò)來(lái)陪我一起驗收，還會(huì )打電話(huà)向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問(wèn)題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來(lái)工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續員工積極主動(dòng)表?yè)P信員工積極主動(dòng)表?yè)P信。收樓的時(shí)候，因為覺(jué)得花園太單調了，我對小許說(shuō)想在后花園里種棵大點(diǎn)的樹(shù)，沒(méi)想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時(shí)間來(lái)幫我種樹(shù)。
小許積極為業(yè)主排憂(yōu)解難，認真負責的.工作態(tài)度深深感動(dòng)了我，他實(shí)際行動(dòng)踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來(lái)服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫(xiě)此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬(wàn)語(yǔ)千言寫(xiě)不盡的感激之情，我會(huì )將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來(lái)的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽(yáng)光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
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