員工表?yè)P信

　　在現在社會(huì )，能夠利用到表?yè)P信的場(chǎng)合越來(lái)越多，表?yè)P信是向特定受信者表達對被表?yè)P者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專(zhuān)用書(shū)信。那么，怎么去寫(xiě)表?yè)P信呢？以下是小編整理的員工表?yè)P信，歡迎大家分享。

員工表?yè)P信1

各位同事們：

　　銷(xiāo)售部門(mén)是公司發(fā)展的重要部門(mén)，為公司的持續發(fā)展起著(zhù)不可估量的推動(dòng)作用，因此完成每個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)是每個(gè)銷(xiāo)售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷(xiāo)售流水一定要上個(gè)新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績(jì)考核指標，銷(xiāo)售部經(jīng)理xxx圓滿(mǎn)完成了當月的銷(xiāo)售指標，特提出表?yè)P，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng )輝煌。相信其他的銷(xiāo)售人員也正在努力著(zhù)，奮戰著(zhù)，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著(zhù)你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛(ài)的銷(xiāo)售一線(xiàn)朋友們。誠然，業(yè)績(jì)的考核，離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷(xiāo)售的人員壓力來(lái)源于xxx，xxx的壓力來(lái)源于公司，公司的壓力來(lái)源于公司需要持續發(fā)展。

　　總之，我們是一個(gè)團隊，是一個(gè)大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會(huì )活得幸福美滿(mǎn)，所以我們要攜起手來(lái)，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒(méi)有完成的.莫氣餒，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷(xiāo)售指標，最終共同實(shí)現彼此的夢(mèng)想，實(shí)現公司的品牌化戰略，實(shí)現個(gè)人自我價(jià)值。

　　加油吧，親愛(ài)的一線(xiàn)朋友們。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表?yè)P信2

各位同事們：

　　新的一年到來(lái)了，公司定于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為元旦放假。

　　放假期間，公司工程部位員工，放棄了長(cháng)假的休息和家人團聚的機會(huì )，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績(jì)，他們，是我們所有人的`榜樣，具體事跡如下：

　　在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬(wàn)分感謝！同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們的愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻精神。希望受到表?yè)P的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發(fā)揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

【員工表?yè)P信】相關(guān)文章：

員工的表?yè)P信10-05

對員工的表?yè)P信10-03

員工經(jīng)典表?yè)P信10-10

關(guān)于員工工作表?yè)P信員工個(gè)人表?yè)P信10-04

員工的表?yè)P信范文08-09

食堂員工表?yè)P信12-18

單位對員工的表?yè)P信08-02

表?yè)P信前言員工12-10

餐廳員工表?yè)P信10-17

公司對員工表?yè)P信12-07