生產(chǎn)質(zhì)量總監簡(jiǎn)歷表格
| 姓 名： | 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) | |||
| 性 別： | 男 | 年 齡： | 36歲 | |
| 身 高： | 175CM | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 居 住 地： | 邢臺 | 身 份 證： | 512224 |
- 戶(hù) 口 地： 重慶市
- 工作年限： 12年
- 普 通 話(huà)： 優(yōu)秀
- 最高學(xué)歷： 大專(zhuān) (全日制)
- 專(zhuān) 業(yè)： 機電一體
- 證書(shū)編號：
- 當前薪酬： 0元
- 英語(yǔ)級別： 四級
- 計 算 機： 優(yōu)秀
求職意向
| 意向地區： | 重慶市 廣東省 | 意向崗位： | 生產(chǎn)質(zhì)量總監/經(jīng)理/主管 其他生產(chǎn)質(zhì)量管理類(lèi) |
| 住房要求： | 需要提供 | 期望月薪： | 保密 |
| 到崗時(shí)間： | 一個(gè)月內 |
工作經(jīng)驗
| 時(shí) 間： | 2011-11 ~ 至今 | 公司名稱(chēng)： | ****** |
| 職位名稱(chēng)： | 品保部經(jīng)理、管代、總助 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■品質(zhì)保證方面： ◎獨立完成“質(zhì)量管理體系ISO9001（2008版）、環(huán)境管理體系ISO14001（2004版）、職業(yè)健康安全ISO28001(2001版)” 體系策劃建立、導入、認證取證、維護與持續改善； ◎建立品質(zhì)管理系統（品質(zhì)檢驗、品質(zhì)控制、品質(zhì)保證）并逐步完善； ◎建立各部門(mén)目標管理制度，每月定期召開(kāi)目標達成會(huì )議，落實(shí)糾正預防措施的實(shí)施與驗證； ◎產(chǎn)品監督與過(guò)程控制，建立品質(zhì)保障體系，確保各品質(zhì)控制點(diǎn)可控有效； ◎測試中心（性能測試實(shí)驗室與安全測試實(shí)驗室）、化驗中心（材料的理化測試及相關(guān)實(shí)驗）的組建與管理； ◎計量系統分析（MSA）與管理； ◎產(chǎn)品認證管理工作（UL1642/UL2054、ROHS、SGS、UN38.3、GB/T18287、GJB4477、北汽201所等） ◎客戶(hù)服務(wù)及抱怨、投訴處理； ■技術(shù)方面： ◎新產(chǎn)品的設計、新材料或供應商的開(kāi)發(fā)和樣品制作，以及客戶(hù)前期技術(shù)支持； ◎企業(yè)標準的起草、備案，以及市標升級成省標工作 ◎新工藝研發(fā)：高倍率、高溫、低溫、安全特性電芯生產(chǎn)工藝研發(fā)與優(yōu)化。 現目前高倍率30C達68%；高溫70℃7天；超低溫-70℃下工作；安全型電芯滿(mǎn)充狀態(tài)針刺擠壓OK； ◎工藝的優(yōu)化：攪拌、涂布、輥壓、疊片、熱壓、造孔、隔膜處理以及真空烘烤、加液、化成等工序相關(guān)參數優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量與一致性�，F目前攪拌、真空烘烤（極片、裸電芯）、造孔、加液等系統優(yōu)化提升為顛覆性的。 ◎工藝的簡(jiǎn)化：鋁塑膜沖盒、干燥加液系統等。干燥加液系統為獨創(chuàng ) ◎刀模以及輔助性工裝、夾具管理系統； |
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| 時(shí) 間： | 2003-11 ~ 2011-11 | 公司名稱(chēng)： | 廈門(mén)寶龍工業(yè)股份有限公司 |
| 職位名稱(chēng)： | 副經(jīng)理 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■主要負責： 1）負責轄區內日常管理工作（工作及人員安排、培訓、考核、思想動(dòng)態(tài)溝通等）； 2）根據公司運作現狀及公司品質(zhì)目標，制定本部門(mén)的品質(zhì)目標，并推動(dòng)實(shí)施、考評； 3）根據生產(chǎn)工藝過(guò)程，制定QCFC控制點(diǎn)及制定品質(zhì)檢驗計劃，評估檢驗所需的儀器、人員等，編制程序文件、檢驗作業(yè)指導書(shū)及抽樣方案； 4）定期對各區域的數據進(jìn)行統計分析總結，對產(chǎn)品設計、生產(chǎn)及工藝等提出改善建議； 5）跟進(jìn)（電池/電芯）原材料（或樣品）的檢驗、生產(chǎn)品質(zhì)控制、出貨控制、客訴處理、計量、測試中心工作，及時(shí)有效的分析處理各環(huán)節出現的異常，并發(fā)出糾正預防措施單，要求責任單位改善并追蹤實(shí)施及驗證； 6）參與新供應商考察評估，對合格供應商日常材料異常處理溝通協(xié)調輔導及定期評估走訪(fǎng)等； 7）定期組織召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì )（月、季、年），要求責任單位提出改善措施并跟蹤驗證其有效性； 8）參與訂單評審、樣品（產(chǎn)品、材料）評審、新供應商開(kāi)發(fā)評審、客訴處理等； 9）協(xié)助管代推行ISO9000及14000體系的運行與維護，組織策劃內審及外審工作； |
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| 時(shí) 間： | 2000-03 ~ 2003-10 | 公司名稱(chēng)： | 廣東東莞恩得利電子有限公司 |
| 職位名稱(chēng)： | 工程師 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■主要負責： 1）帶領(lǐng)技術(shù)員負責生產(chǎn)機臺的復制、調試、改良； 2）對機臺配電箱線(xiàn)路進(jìn)行設計、配線(xiàn)、調試及PLC編程（士林電機）； 3）對機臺模具部分進(jìn)行設計加工及安裝調試（磨床、銑床、鉆床、火花機等熟悉）； |
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簡(jiǎn)歷詳述
| 個(gè) 人 介 紹： 1、12年工作經(jīng)驗，10年品質(zhì)管理經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量體系； 2、精通ISO9000、ISO14000、ISO18000等管理體系的運作； 3、能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法，熟悉6sigma,具備良好的質(zhì)量管理理念； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導整合團隊的能力,協(xié)調溝通能力強； 5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問(wèn)題能力，良好的團隊協(xié)作精神。 6、具有較強的戰略意識、卓有成效的建設性思維、成本意識、效率意識和全局觀(guān)念。 能 力 專(zhuān) 長(cháng)： 1、熟悉電池行業(yè)國標、軍標、行標、企標及安規認證標準。有獨立起草企標并成功備案的經(jīng)歷； 2、對電池常規測試、安檢測試、客戶(hù)測試及其他測試的精通，有主管測試中心工作的經(jīng)歷； 3、對電芯和電池原材料技術(shù)精通，有主管進(jìn)料評估檢驗、供應商評估、化驗中心工作的經(jīng)歷； 4、對生產(chǎn)各環(huán)節品質(zhì)控制、出貨控制、客訴處理、計量管理熟悉，有主管品保的工作經(jīng)歷； 5、對ISO9000、14000、18000體系建立維護熟悉，有從建立到維護的體系管理工作經(jīng)歷； 6、對技術(shù)及管理經(jīng)歷豐富，曾獲公司“優(yōu)秀管理者”“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)。 |
教育/培訓
| 學(xué)校 | 學(xué)歷 | 開(kāi)始時(shí)間 | 畢業(yè)時(shí)間 | 證書(shū)編號 | 專(zhuān)業(yè) |
| 重慶萬(wàn)州電視廣播大學(xué) | 大專(zhuān) | 1995-09 | 1998-07 | 機電一體 | |
| 大專(zhuān) | |||||
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