設計總監簡(jiǎn)歷表格
設計總監簡(jiǎn)歷表格
| 人才類(lèi)型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
服裝/紡織-設計總監/設計師、服裝/紡織-設計總監/設計師、 |
| 工作年限： |
8 |
職稱(chēng)： |
中級 |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
| 月薪要求： |
12000--20000 |
希望工作地區： |
廣州 東莞 惠州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2010-12 ～ 2012-06歐藝時(shí)裝有限公司(女裝） |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
設計主管 |
| 工作描述： |
制定整盤(pán)產(chǎn)品設計策略和企劃：1、組織市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；2、根據公司確定的年度生產(chǎn)計劃及時(shí)制定年度設計任務(wù)。設計任務(wù)要結合當年國際國內流行趨勢、色彩、面料和公司確定的創(chuàng )意風(fēng)格、主色調等內容來(lái)編制；二、組織整盤(pán)產(chǎn)品設計：1、根據季節對設計任務(wù)書(shū)進(jìn)行分解，確定四季服裝設計款式的風(fēng)格體系和數量計劃，組織設計師進(jìn)行分工創(chuàng )作；2、對設計師創(chuàng )作的服裝款式進(jìn)行篩選，對符合設計創(chuàng )意的款式提出修改意見(jiàn)，由設計師進(jìn)行改進(jìn)，定稿后報公司服裝評審人員會(huì )集中審核；3、安排版師和樣衣工進(jìn)行制板和打樣；督促設計師、板師、工藝師對大貨樣衣進(jìn)行確認，準確無(wú)誤后方可投產(chǎn)；4、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；5、熟悉所有面料的屬性，并根據確定的服裝款式對面、輔料進(jìn)行確認。三、負責部門(mén)內部管理：1、制定產(chǎn)品設計的全過(guò)程設計流程；2、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調人員關(guān)系；3、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；4、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。 |
| 離職原因： |
尋求新的發(fā)展平臺 |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2007-10 ～ 2010-12廣州思藝時(shí)裝有限公司（女裝 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
首席設計師 |
| 工作描述： |
協(xié)助總監一、制定產(chǎn)品設計策略和計劃.二、組織服裝設計：
1）負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行；
3）擬定服裝產(chǎn)品設計的全過(guò)程設計流程；
4）負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
5）獨立設計國內最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、外部聯(lián)系：
1）協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系；
2）參與組織年度訂貨會(huì )，設計展會(huì )風(fēng)格；
3）負責與供應商、加工商進(jìn)行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負責部門(mén)內部管理：
1）分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調人員關(guān)系；
2）組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
3）負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶(hù)
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| 離職原因： |
公司搬遷遠方，尋求新的發(fā)展空間 |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2006-08 ～ 2007-10廣州艾梅妮特服裝有限公司（女裝 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
首席設計師 |
| 工作描述： |
開(kāi)發(fā)設計款式，申樣衣； 觀(guān)察市場(chǎng)潮流信息.統籌產(chǎn)品結構,帶領(lǐng)設計團隊完成整盤(pán)話(huà)的設計! |
| 離職原因： |
尋求新發(fā)展 |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2005-08 ～ 2006-08廣州芭美服裝公司任女裝設計師（女裝） |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
設計師 |
| 工作描述： |
協(xié)助設計師總監完成階段設計工作；其中包括電腦繪制款式圖；設計樣式修改；樣衣版型修改。<br>觀(guān)察市場(chǎng)潮流的走向，搜集流行元素。 |
| 離職原因： |
尋求新發(fā)展 |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2004-08 ～ 2005-08廣州淵遠服裝公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
設計跟單 |
| 工作描述： |
負責設計和跟板查貨。 |
| 離職原因： |
尋求新發(fā)展 |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
天津工業(yè)大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
2004-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
服裝設計 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 2001-09 |
2004-07 |
天津工業(yè)大學(xué) |
服裝設計 |
畢業(yè)證 |
10058120056002472 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國語(yǔ)水平： |
精通 |
粵語(yǔ)水平： |
精通 |
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熟識女裝高端品牌運作模式.
對高級商場(chǎng)各種風(fēng)格了了解和分析,擅長(cháng)設計:知性.大氣,簡(jiǎn)潔經(jīng)典,結構獨特風(fēng)格.
對國內外高端時(shí)裝的整體流行趨勢,從而針對過(guò)內市場(chǎng)有獨特的成型產(chǎn)品的生產(chǎn)系統.3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識。
有良好的服裝整合能力，溝能協(xié)調能力、原則性強。
良好的團隊合作精神。
能熟練操作相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件。 |
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性格開(kāi)朗，積極上進(jìn)，對服裝時(shí)尚富有敏銳的觸角`，有較強的審美意識，熟悉市場(chǎng)流行趨勢，富于創(chuàng )新，流行觸覺(jué)敏感，時(shí)尚意識強，有較強的繪圖表現能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強！富于創(chuàng )新，流行觸覺(jué)敏感，時(shí)尚意識強，有較強的色彩感覺(jué)表現能力，和繪圖能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強 ，責任心強 工作態(tài)度認真。 |
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