經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷表格模板

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　　經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷表格模板【1】

基本簡(jiǎn)歷

姓　　名：	應屆畢業(yè)生網(wǎng)站	國籍：	中國	無(wú)照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	廣州	身材：	165 cm?53 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	33 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	普通求職?
應聘職位：	首席執行官CEO/總裁/總經(jīng)理：總經(jīng)理/副總經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、企業(yè)管理/管理顧問(wèn)：
工作年限：	11	職稱(chēng)：	初級
求職類(lèi)型：	全職	可到職日期：	一個(gè)星期
月薪要求：	12000--20000	希望工作地區：	廣州 深圳 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱(chēng)： 佛山某大型化工企業(yè)（年銷(xiāo)售額3億元）起止年月：2009-06 ～ 2009-12 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔任職務(wù)： 常務(wù)副總經(jīng)理  工作描述： 負責企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理。 直接管理生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、采購、行政、安全、消防、品管、技術(shù)等多個(gè)部門(mén)。  離職原因： 謀求更好發(fā)展，辭職離開(kāi)    公司名稱(chēng)： 廣州市南強塑膠有限公司（規模連續11年行業(yè)全國第一）起止年月：2002-08 ～ 2008-04 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他 擔任職務(wù)： 經(jīng)理（負責經(jīng)營(yíng)管理:管理南強，及屬下2家華強共三家公司）  工作描述： ★廣州市南強塑膠有限公司：生產(chǎn)規模連續11年居行業(yè)全國第一，員工2萬(wàn)人，產(chǎn)品全國市場(chǎng)占有率達50%（05年納稅額已達1.3億元），07年銷(xiāo)售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強塑膠有限公司和漯河華強塑膠有限公司。    ▲中國塑料制品行業(yè)納稅排行——    ★2004年第1名遂平縣華強塑膠納稅7062（萬(wàn)元）；第7名漯河華強塑膠納稅4531（萬(wàn)元）�！�2005年第1名漯河華強塑膠納稅6493（萬(wàn)元）；第3名遂平縣華強塑膠納稅5997（萬(wàn)元）�！�2006年第3名漯河華強塑膠納稅6424（萬(wàn)元）�！�2007年第4名漯河華強塑膠納稅8977（萬(wàn)元）。    ★任職經(jīng)理（負責經(jīng)營(yíng)管理）6年：主管產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃、質(zhì)量檢驗、倉儲管理、貨運調配到對外銷(xiāo)售的多個(gè)環(huán)節（直接對董事長(cháng)）；管理3家公司的銷(xiāo)售、質(zhì)檢、貨運、配方、倉儲共十多個(gè)部門(mén)（數百名行政人員）的全盤(pán)運作；參與公司采購、生產(chǎn)、人事、行政及對外法律事務(wù)的處理�！锍煽�(jì)：通過(guò)精細化管理，不斷完善各部門(mén)運作流程，以人性化考核提升員工工作積極性，同時(shí)靈活運用營(yíng)銷(xiāo)策略為公司實(shí)現了銷(xiāo)量增長(cháng)與利潤保證的“雙贏(yíng)”，也為公司規模6年來(lái)的不斷擴張積累資本和創(chuàng )造條件。  離職原因： 公司資產(chǎn)轉賣(mài)，完成轉賣(mài)工作后離職.

教育背景

畢業(yè)院校：	華南農業(yè)大學(xué)（免試保送）
最高學(xué)歷：	本科獲得學(xué)位: 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士	畢業(yè)日期：	1998-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	貿易經(jīng)濟	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 1988-09 1994-07 執信中學(xué) 初中，高中 畢業(yè)   1999-09 2002-02 暨南大學(xué) 企業(yè)管理 研究生結業(yè)   2008-07 2008-09 萬(wàn)國司法考試培訓學(xué)校 司法考試 331分

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　良好
國語(yǔ)水平：	精通	粵語(yǔ)水平：	精通

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

	★11年知名大型企業(yè)高管成功管理經(jīng)驗 ★對大型生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)的運營(yíng)管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗，善于發(fā)現企業(yè)各運作環(huán)節的存在問(wèn)題，并對應解決。精于抓住復雜問(wèn)題的本質(zhì)，并對應解決。領(lǐng)導和協(xié)調能力強，善于團結并激發(fā)下屬部門(mén)及員工的工作潛能。 ★知人善用，有極強的管理協(xié)調能力；優(yōu)秀的書(shū)面表達能力 ★思維敏捷、勤奮、處事穩重、綜合解決問(wèn)題能力優(yōu)異。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

　　簡(jiǎn)短的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文【2】

　　1.本人性格開(kāi)朗，積極向上，有較強的組織溝通能力，喜歡迎接新的挑戰。學(xué)習能力很強，能夠快速勝任不同領(lǐng)域的工作。

　　2.專(zhuān)業(yè)知識的系統學(xué)習和足夠的工作實(shí)踐，使我具備了更強的工作能力。工作細心，有很強的獨立思考解決問(wèn)題的能力。

　　3.容易接受新知識及理念，善于總結經(jīng)驗教訓，能在最短的時(shí)間內熟悉新的技能知識，并運用到實(shí)際工作當中。務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作，有很好的團隊精神。

　　4.本人性格沉穩，正直忠誠、執行力強;對工作樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，敢于面對困難與挑戰。較強的組織領(lǐng)導力，有團隊合作精神、敏銳的市場(chǎng)洞察力、責任心強;具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，較好的溝通抗壓能力;有兩年多倉庫主管工作經(jīng)驗

　　5.本人具有良好語(yǔ)言表達能力及溝通協(xié)調能力，對工作認真細心用心、積極主動(dòng)、敬業(yè)愛(ài)崗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;其次抗壓能力強，具有挑戰性，能群策群力，團結同事，以求更好的完成工作 。

　　求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作指南【3】

　　1 簡(jiǎn)歷形式

　　其基本內容通常必須具備：

　　1個(gè)人資料：可能涵蓋姓名、國籍、電話(huà)號碼、電子郵件信箱或電郵地址等等

　　學(xué)歷：求學(xué)課程、參與重要考試、或是學(xué)位證明等等

　　經(jīng)歷：專(zhuān)業(yè)工作的紀錄、實(shí)習訓練、教學(xué)或任職例如助理教授等輔佐性身分，也可能包含專(zhuān)業(yè)以外的活動(dòng)參與，例如某協(xié)會(huì )的會(huì )員、延伸的課程學(xué)習(又稱(chēng)研習)，文章的發(fā)表或著(zhù)述、或是甚至類(lèi)似撰寫(xiě)百科全書(shū)等等的經(jīng)驗，都可記載。

　　以下部分則經(jīng)常附加于后：

　　語(yǔ)言能力。需注明使用狀況或等級(例如歐洲語(yǔ)言采用的歐洲共同語(yǔ)言參考標準)，最好能附上語(yǔ)言檢定證明。

　　其他無(wú)檢定證明的能力專(zhuān)長(cháng)。例如熟悉維基百科的編輯、程式設計、平面設計等等。

　　其他出版著(zhù)述或顯著(zhù)的成就或個(gè)人實(shí)現。

　　家庭狀況、具有駕照、個(gè)人興趣及休閑。

　　2 簡(jiǎn)歷功能

　　1、可根據傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應聘自己感興趣的職位。

　　2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。

　　3、在人才交流會(huì )上，或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì )上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會(huì )。

　　4、在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時(shí)，可寄幾份給他們，以便他們能向對方介紹你的基本情況。

　　5、參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

　　3 注意事項

　　1、要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡(jiǎn)歷約200～300字為可)。

　　5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話(huà)，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結果。

　　9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。

　　10、不要寫(xiě)上對薪水的要求。很多學(xué)生都對簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫(xiě)。

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