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工作保證書(shū)

時(shí)間:2025-12-10 08:01:53 保證書(shū) 我要投稿

工作保證書(shū)四篇

  在學(xué)習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到保證書(shū),保證書(shū)便于上級組織或集體根據保證者所保證的內容實(shí)施監督和檢查。一聽(tīng)到寫(xiě)保證書(shū)就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編為大家收集的工作保證書(shū)4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作保證書(shū)四篇

工作保證書(shū) 篇1

李總你好:

  此刻我靜坐在電腦前,思緒萬(wàn)千,正打算按照您的指示,為我這個(gè)曾經(jīng)工作了18個(gè)年頭的公司寫(xiě)一份屬于自己的離職書(shū),無(wú)限感慨卻遲遲無(wú)法下筆。但是我可以肯定的是,我的遲疑,并不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨,也不是因為要馬上決定離開(kāi)這個(gè)我工作了那么久的公司而去怨恨,有眷戀,但更多的,是思考。

  思來(lái)想去,我覺(jué)得,我要寫(xiě)的不應該是什么離職申請,也不是什么簡(jiǎn)單的換崗請求。公司這段時(shí)間出了那么多的失誤和質(zhì)量問(wèn)題,帶來(lái)的重大損失和慘痛的教訓是這么多年所未有的,對于我們這樣一個(gè)食品加工企業(yè)尤其是以出口為主導的食品加工企業(yè)來(lái)講,產(chǎn)品質(zhì)量和安全,是我們企業(yè)生存和發(fā)展的根本,現在出了這種重大質(zhì)量問(wèn)題意味著(zhù)什么,我這個(gè)工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來(lái),公司從成立到現在,一步一個(gè)腳印,從無(wú)到有,從小到大,但是在產(chǎn)品質(zhì)量和安全上一直戰戰兢兢、如履薄冰,從來(lái)不敢放松。

  現在出現問(wèn)題了,就撂挑子,推卸責任,逃避問(wèn)題。對不起,我不愿意做一只遇到困難和危險就把頭伸進(jìn)沙堆然后萬(wàn)事大吉的`鴕鳥(niǎo)!我為了這個(gè)公司工作了十幾年,感情和眷戀自不必說(shuō),但就這么走了,我覺(jué)得這是逃避責任的懦夫行為,如果沒(méi)有保證和改進(jìn),沒(méi)有反思和自責,沒(méi)有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會(huì )在今后的日子遇到更大的困難和損失!因此,我來(lái)做自我保證,也希望所有視產(chǎn)品質(zhì)量和安全為公司生存和發(fā)展的部門(mén)和員工,都來(lái)保證,我們的問(wèn)題到底出在哪里,怎么去改善和杜絕。

  第一、前幾天出現的發(fā)往韓國的17公斤蒜米多貼標簽的錯誤,毫無(wú)疑問(wèn),這是我個(gè)人的工作失誤,我承擔主要責任并不逃避這個(gè)問(wèn)題;還有,前些日因為對大池藠頭數量庫存數量不實(shí)導致公司和客戶(hù)之間的信任,我有很大的責任,對此,我愿意接受公司對我的批評和處罰。

  說(shuō)到底,是因為我的麻痹大意,以及這幾個(gè)月來(lái)的浮躁心態(tài)所導致的。這段時(shí)間確實(shí)放松了對細節的把關(guān),有些時(shí)候想當然的處理工作中的一些問(wèn)題,(具體細節,你自己再描述一下)

  第二、對原料供應環(huán)節沒(méi)有盡到應有的監督之責,(繼續完善)

  近幾年公司銷(xiāo)量節節攀升,規模不斷擴大,公司管理也在逐漸的完善,對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高,我個(gè)人確實(shí)倍感壓力,不敢有所懈怠,生怕落后于同事們的追趕,辜負領(lǐng)導們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策,但自滿(mǎn)情緒時(shí)有溢露。上半年公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,庫存原料消耗壓力巨大,下半年價(jià)格低廉的大姜即將集中供應,每一個(gè)環(huán)節都在考驗我們。精力不集中和責任意識下滑,對公司要求的執行和貫徹沒(méi)有徹底,終于使大大小小的問(wèn)題慢慢顯現出來(lái)了,而最近這些重大問(wèn)題的出現,無(wú)疑是對我們的當頭棒喝。

  倉庫管理,貴就貴在“認真”二字,我在感到慚愧的同時(shí),也非常清楚的知道當前的問(wèn)題之所在,接下來(lái),應該從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)改善:

  第一、

  第二、

  第三、

  過(guò)錯導致的損失已經(jīng)無(wú)法彌補,但亡羊補牢,未為晚矣。疼定思痛之后,我必須鼓起勇氣來(lái)保證自己的失誤所造成的影響,以及自身所必須改善和扭轉的思想。這么多年,我對東寶確實(shí)是有感情的,他已經(jīng)不僅僅是我工作和取得報酬的場(chǎng)所,更是我安身立命之所在,我的滿(mǎn)足與希翼、得意與憂(yōu)慮,都和他息息相關(guān),我始終固執的認為,沒(méi)有誰(shuí)比我更渴望東寶能更好的發(fā)展,更健康的成長(cháng),更多的盈利,給客戶(hù)帶來(lái)健康美味的食品并最贏(yíng)得更好的“東寶”口碑。

工作保證書(shū) 篇2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:

  您好,非常抱歉地遞交這份保證,以表達我自己學(xué)生會(huì )組織工作不到位。對于出現會(huì )員之間打架的事情,我深表遺憾與愧疚。更保證與反省我在處理打架事件上的無(wú)力。

  回顧我的錯誤:首先,此次學(xué)生會(huì )成員打架事情,充分暴露出我平時(shí)工作的疏漏。沒(méi)有充分地了解成員信息,對于大三學(xué)生會(huì )的聯(lián)系不夠,疏忽了對平時(shí)矛盾的調解,最終釀成此次打架事件。

  其次,打架事件發(fā)生之時(shí)。我沒(méi)有及時(shí)地認清事態(tài)的嚴重性,沒(méi)有及時(shí)、有效地制止雙方之間的打斗。導致后來(lái)越打越兇,造成了如此不良的后果,也給校方聲譽(yù)造成了一定程度的影響。為此,我悔恨不已。

  對于事件的發(fā)生,以及我處置不利的錯誤形成。我必須嚴肅對待,經(jīng)過(guò)深刻的`反省。我在主觀(guān)方面一方面缺乏對學(xué)生會(huì )工作足夠的認識,另一方面缺乏對于突發(fā)事件的處置能力。

  針對我如今的不足,結合我的認識,以下是針對此次錯誤在今后學(xué)習工作中的改正措施:

  第一,針對我學(xué)生會(huì )工作認識上、思想覺(jué)悟上存在的不足。從今日起我必須重新審視自己的以往工作,發(fā)現工作中的缺失,彌補不足。

  其二,針對我對突發(fā)事件的處置能力不足。問(wèn)題的暴露往往是我再一次學(xué)習與改正的開(kāi)始,經(jīng)過(guò)此次事情,我今后一定做足功課,遇到成員再發(fā)生此類(lèi)事件,一定在第一時(shí)間出手制止并告之校方領(lǐng)導,并且向當事同學(xué)嚴肅闡述事情后果。

  作為一名學(xué)生會(huì )成員,對于突然事件不能予以解決,我愧對自己身上的頭銜,經(jīng)過(guò)這次突然事件,讓我知道如何冷靜的處理事情,以上是我對此次錯誤的保證,希望校方給我一次改正學(xué)習的機會(huì ),我一定盡責做好工作。

  此致:

  非常抱歉!

工作保證書(shū) 篇3

  由于以前經(jīng)常忙于工作一心只想到了工作和事業(yè)而忽略了老婆的感受在這里我深深的對老婆說(shuō)聲對不起,而且有很多時(shí)候做不好事情讓老婆很煩惱,而且有很多時(shí)候給不了老婆安全感我很愧疚我很對不起我的老婆~~~在這里我向老婆保證我以后做個(gè)老婆心目中滿(mǎn)意的老公

  1.要比以前更加關(guān)心.愛(ài)護.體貼老婆。

  2.不做對不起老婆的事,不管任何時(shí)候任何情況下都不能對不起老婆。

  3.從現在開(kāi)始,我只疼你一個(gè),寵你,不會(huì )騙你。

  4.不和老婆吵架,就算打點(diǎn)小仗,小吵一下,我也要讓著(zhù)老婆。

  5.答應你的每一件事情,我都會(huì )做到;

  6.每天只要有時(shí)間就去陪伴老婆身邊,不會(huì )讓老婆那么孤獨寂寞了。

  7.不管以后有什么事情都會(huì )向老婆匯報,不讓老婆在去為我擔心。

  8.什么事情都要想到老婆.不管是好吃的還是好玩的我都會(huì )和老婆一起分享

  9.保證不在和別的陌生女孩頻繁接觸.有多余的.時(shí)間多陪伴老婆身邊。

  10.本人現在有的時(shí)候記憶不是很好很多次老婆交代的事情我都會(huì )忘記,以后要把老婆交代的事情好好記在心上。

  現在就想起了這些,以后想起來(lái)在加上吧~!其實(shí)呢,這個(gè)也不是嘴上說(shuō)的,要有實(shí)際行動(dòng)才行~!徐朋加油,一定要做到,讓張艷玲快快樂(lè )樂(lè )的陪我度過(guò)一生~!

工作保證書(shū) 篇4

  我們的生命救助工作是偉大而崇高的,它不但需要滿(mǎn)腔熱忱的奉獻精神,更需要腳踏實(shí)地的認真苦干,若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺(jué)遵守以上各項,則不但有益于社會(huì ),同時(shí)也能完善自我,助人者自助,凈化自己的靈魂!

  為使該項工作能順利、有效、規范的開(kāi)展,我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線(xiàn)的工作期間,履行以下工作規范:

  1. 我向“危機干預熱線(xiàn)”提供的個(gè)人資料是詳實(shí)的。

  2. 我志愿參加重慶“危機干預熱線(xiàn)”,遵守熱線(xiàn)的工作制度和規范。

  3. 在工作中,我將嚴格遵守工作紀律,不與求助者私下交友、面談,不通過(guò)熱線(xiàn)謀取私人利益,或進(jìn)行有關(guān)商業(yè)活動(dòng)。

  4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機密資料。

  5. 在工作中我將如實(shí)做好咨詢(xún)記錄,包括時(shí)間、對象、問(wèn)題、過(guò)程、內容。不得擅自涂改或編造咨詢(xún)記錄。

  6. 例外事情要向熱線(xiàn)管理人員請示。

  7. 若違反以上條例,本人承擔由此引起的一切法律責任。

  危機干預工作內容

  早期的危機干預工作主要是由一些志愿者參與進(jìn)行。這些志愿者或者是以往危機的受害者,或者是當前危機的.受害者及其它受到危機影響的人。而早期出現的危機干預組織中較著(zhù)名的有“消滅艾滋病委員會(huì )”等。但人們很快發(fā)現,危機干預中存在著(zhù)非常復雜的問(wèn)題,是志愿者的美好意愿所不能解決的。因此,危機干預越來(lái)越需要具有專(zhuān)業(yè)知識和技能的工作人員參與。心理咨詢(xún)師在危機干預的專(zhuān)業(yè)人員中是一個(gè)最為活躍的群體。后來(lái)的事實(shí)證明,由于受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練的心理咨詢(xún)師的參與,危機干預的組織才逐漸從盲目走向成熟。那么心理咨詢(xún)師為什么能在危機干預中扮演重要的角色,其專(zhuān)業(yè)性是如何體現、又是如何得到保證的呢?

  危機干預工作需要專(zhuān)業(yè)人員的參與,如心理咨詢(xún)師和社會(huì )工作者等職業(yè)不僅應具備該職業(yè)的基本素質(zhì),如道德素質(zhì)、反省能力和誠實(shí)品質(zhì)。而且還應具備特殊的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),如生活經(jīng)驗、鎮靜心態(tài)、靈活性、充沛精力、快速反應能力和換位思考能力等。當然,除去日常專(zhuān)業(yè)訓練所養成的各種素質(zhì)的同時(shí)也要掌握有關(guān)心理危機干預技術(shù),如關(guān)注、傾聽(tīng)、評估以及某些具體的危機干預措施。

  危機干預則借用簡(jiǎn)單心理治療的手段,幫助當事人,處理迫在眉睫的問(wèn)題,恢復心理平衡,安全度過(guò)危機。干預的對象不一定是“患者”,盡管大多數國家將此列為精神醫學(xué)服務(wù)范圍。干預的最低目標應是保護當事人,預防各種意外,故常動(dòng)用各種社會(huì )資源,尋求社會(huì )支持。

  危機干預方法技術(shù)

  1.干預的方法可有電話(huà)危機干預、面談危機干預及社區性危機干預等多種方式,干預技巧既有共性之處,也各有側重。

  2.電話(huà)危機干預比較方便、及時(shí)、且經(jīng)濟、保密性強。但難度較大,因為互不見(jiàn)面,聲音是獲得信息、施行干預的唯一途徑。治療者的任務(wù)應迅速從音調、語(yǔ)氣及簡(jiǎn)潔應答中判斷求助者的心理狀態(tài),基本干預策略是先穩住對方的情緒,導其傾訴,曉之以理。

  3.面談危機干預的基本方法為傾聽(tīng)、評價(jià)及干預,干預措施包括①調整認知。②改善應對技巧。③松弛訓練。④充實(shí)生活內容。⑤擴大交往,建立支持系統。

  4.以社區為基礎的危機干預,具體內容包括成立各種自助組織,及時(shí)識別高危人群(如抑郁悲觀(guān)者、絕癥思者、老人、殘疾人及天災人禍后的當事人等)。普及相關(guān)預防知識,在社區中宣傳心理衛生知識,提高扶弱濟因救;顒(dòng)的公眾意識,預防危機所產(chǎn)生的不良后果。

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