員工工作保證書(shū)(15篇)

　　在我們平凡的日常里，保證書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，保證書(shū)的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。你還在對寫(xiě)保證書(shū)感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工工作保證書(shū)，希望能夠幫助到大家。

員工工作保證書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導/同事：

　　你們好！

　　我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人：

　　1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。

　　2、在今后的`工作中，堅持以認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書(shū)【SOP】/作業(yè)參數【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業(yè)。

　　3、為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規定自檢。

　　4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。

　　5、本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。

　　以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書(shū)2

尊敬的XX單位或XX領(lǐng)導：

　　加強自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責，服務(wù)農場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一職責制，不以任何理由推拒農場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農場(chǎng)安排，特殊情景提前向場(chǎng)領(lǐng)導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場(chǎng)規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細說(shuō)明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的`臨時(shí)請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。

　　三、自覺(jué)保護農場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運轉。

　　四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷(xiāo)。

　　五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)職工群眾，熱情接待，認真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問(wèn)題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不理解基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每一天24小時(shí)通訊暢通，嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺(jué)維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：XX

XX年XX月XX日

員工工作保證書(shū)3

尊敬的xx單位或xx領(lǐng)導：

　　本人20xx年xx月xx日開(kāi)始從事專(zhuān)業(yè)汽車(chē)修理工作，并取得國家xx級技工資格證，到此刻已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗�，F本人承諾在以后的工作中堅持認真負責的'工作態(tài)度，嚴格按照操作規程謹慎作業(yè)，以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。

　　請xx單位或xx領(lǐng)導監督。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人保證：

　　1、嚴格遵守廉潔自律的.規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務(wù)上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無(wú)違法違紀案件發(fā)生。

　　2、奉公守法，不利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

　　3、不利用職權和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢(qián)財、通訊工具等。

　　4、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂(lè )等。五、做到持證上崗、著(zhù)裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。

　　5、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。

　　6、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。

　　7、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

　　以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔相應責任。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

員工工作保證書(shū)5

　　本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。

　　2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

　　3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規程》，認真按規程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

　　4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

　　5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的'危險性，會(huì )采取預防措施和應急方法。

　　6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。

　　7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　8、切實(shí)做好自身安全防護工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。

　　如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔相應后果。

　　員工（簽字）：xxx

　　班組：xxx

　　車(chē)間：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

　　今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠(chǎng))規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設 領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的'行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　您的屬下

　　XXX 年月日

員工工作保證書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分激動(dòng)的心情向你遞交這份保證書(shū)，因為如果我從事這項（XX）工作的話(huà)，我一定能將工作完成的非常出色，首先我保證從產(chǎn)量上達到……。其次我在工作中還要發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中尋找更高效的工作方法，從而提高我的業(yè)務(wù)水平。

　　再次我會(huì )在今后的工作中經(jīng)常查找自身的不足，也許我現在與今后要從事的工作還有一定的差距，相信通過(guò)我的.努力一定會(huì )達到XX的要求！請領(lǐng)導相信您的選擇，也請領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )！我一定會(huì )用實(shí)際行動(dòng)報答您的知遇之恩

XXX

20xx年XX月XX日

員工工作保證書(shū)8

本人XXX，為XX公司XX部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴承諾：

　　1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

　　2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用過(guò)程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。

　　4、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶(hù)信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的`安全及合理使用。

　　若本人違犯以上承諾，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經(jīng)濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：XXX

　　20xx年X月X日

員工工作保證書(shū)9

　　行政主管承諾書(shū) 管理能力對于一個(gè)主管而言，與專(zhuān)業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經(jīng)驗，因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習、創(chuàng )新。

　　一.加強做好上下級的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。即跨部門(mén)間的溝通和本部門(mén)內的溝通。酒店是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子，必然會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益，部門(mén)利益服從酒店利益。部門(mén)內的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關(guān)心。在工作中，溝通這一環(huán)節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見(jiàn)的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開(kāi)，收益也會(huì )更大溝通過(guò)程中要學(xué)會(huì )善于傾聽(tīng)，傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二. 監督、指導、協(xié)調各部門(mén)日常工作

　　1.監督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷(xiāo)售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。

　　2.監督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的'優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

　　4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設備的完好.

　　5.指導各部門(mén)主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　6.經(jīng)常與各部門(mén)主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見(jiàn)，能夠讓顧客提高滿(mǎn)意度。

　　7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度，及培訓內容。

　　8.與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò )對客房的各項維修及保養提出意見(jiàn),制定客房定期維修方案和能源節約方案.

　　9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

　　三.要在工作中不斷的學(xué)習，不斷地充實(shí)自己

　　當今的社會(huì )是學(xué)習型的社會(huì )，對于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗，不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習才不會(huì )固步自封，才會(huì )在工作中不斷地創(chuàng )新才會(huì )給自己和酒店帶來(lái)更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進(jìn)取，充實(shí)自己，為酒店的業(yè)績(jì)提升貢獻自己的綿薄之力。

　　承諾人：

　　承諾日期：

員工工作保證書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導及同志們；

　　本人主動(dòng)對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書(shū)面檢查、并表達改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導為難，這件事讓我這個(gè)無(wú)知的年輕人認識到問(wèn)題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望。我沒(méi)有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒(méi)有給領(lǐng)導和同志們們分擔工作中的`壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無(wú)知、后悔至極，領(lǐng)導在大會(huì )上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。

　　我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會(huì )。

　　在此，我向大家保證；

　　1、在以后的工作中嚴格要求自己，類(lèi)似錯誤不會(huì )再犯。

　　2、我會(huì )處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、并正確的運用到工作中。

　　4、認真學(xué)習規章制度，并一身作則、不會(huì )讓大家失望。

　　最后向大家深深的說(shuō)一聲‘對不起！’

　　我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧�。�！

員工工作保證書(shū)11

單位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的`更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫忙。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上頭的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自我工作和思想上覺(jué)悟的提高。

　　第二，

　　要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的群眾。

　　第四，要時(shí)刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守天津市和平區天麟娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，用心完成各項上級分配下來(lái)的工作。

　　第七，對待顧客要求自我與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

　　第八，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

　　各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。

　　此致

　　保證人：XXX

員工工作保證書(shū)12

尊敬的醫院______：

　　______月______日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，讓病人和同事都找不到我，而耽誤了病人看病的時(shí)間，雖然醫院領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的`錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。作為一名護士，工作應該認真負責，而我卻擅自離崗。我保證從今以后好好工作，絕不再犯同樣的錯誤。

　　致此，

敬禮！

　　______

　　_____年______月______日

員工工作保證書(shū)13

總經(jīng)理：

　　為酒店試營(yíng)業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表部全體員工：

　　1、認識，思想，對員工動(dòng)員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務(wù)，，科學(xué)安排人員和，責任到人，克服，服務(wù)和工作兩不誤，工作。

　　2、承擔的職責和任務(wù)，層層分解，對每個(gè)班組、崗位制定出工作進(jìn)度配檔表，對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫(xiě)，按要求編寫(xiě)出符合的文本，并內部評審。

　　3、對各設備實(shí)施盤(pán)查檢查，不放過(guò)故障點(diǎn)，查處問(wèn)題和隱患，所有設備實(shí)施無(wú)故障運行狀態(tài)，并起設備實(shí)施臺賬和檔案。

　　4、組織員工星級標準等內容的培訓學(xué)習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務(wù)技能和技巧，管理和服務(wù)，每項服務(wù)接待工作。

　　5、在掀起爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)，多樣、內容多 彩的.主題活動(dòng)，比誰(shuí)的服務(wù)好、意識強、工作、標準高，爭先、創(chuàng )先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業(yè)績(jì)，在酒店內工作走早最前列，為酒店的發(fā)展擁有，迎接酒店的正式開(kāi)業(yè)。

　　是部全體人員的，請總經(jīng)理和全體員工監督。

　　部經(jīng)理

　　年 月 日

員工工作保證書(shū)14

單位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我在XXXXXX店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任XXXXXX店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　一要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。二要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的`集體。四自愿遵守XX市XX區XXXX有限公司制訂的各項規章制度。五做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。八樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

　　各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。

此致

　　保證人：XXX

員工工作保證書(shū)15

　　本人，于xx年xx月xx日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下：

　　一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、

　　絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內的責任。

　　二、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規章制度。如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。

　　三、本人因違反操作規程而造成的.職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　四、本人自覺(jué)承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù)，包括且不限于本書(shū)所指客戶(hù)名單，行銷(xiāo)計劃，采購資料，定價(jià)政策，財務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向貴公司報告真實(shí)情況;如果因本人故意和過(guò)失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失。

　　五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷(xiāo)費用。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調查。

　　八、若因某種原因離開(kāi)公司，本人保證提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。

　　九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調崗、調薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

　　十、如違背公司的管理規章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任。

　　十二、擔保人同意承擔人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。

保證人：

日期：

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