加工資的請示報告范文
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的頻率越來(lái)越高,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編收集整理的加工資的請示報告范文,希望能夠幫助到大家。

加工資的請示報告范文1
尊敬的公司領(lǐng)導:
公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續上馬,人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下:
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的,但由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的,所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的`人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標準一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過(guò)低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位,每人負責事項特殊。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實(shí)習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實(shí)習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失,這樣對公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
電子部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整,請公司領(lǐng)導給予批準!
申請部門(mén):電子部
加工資的請示報告范文2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資_元。
1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200-500元不等。
2、工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
更好。
4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的.生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
在完成漲工資申請書(shū)后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當場(chǎng)拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復,以免在遞交漲工資申請書(shū)后,員工的加薪要求變得不了了之。
20xx年xx月xx日
加工資的請示報告范文3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進(jìn)入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向、向組織尋求幫助。生活的`捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省,F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮
請示人:
20xx年xx月xx日
加工資的請示報告范文4
,于xx年x月進(jìn)入公司,系我公司正式員,現在xx部門(mén)工作。其自進(jìn)入公司xx部門(mén)以來(lái),尊敬領(lǐng)導,團結同事,認真工作,個(gè)人能力也有很大提升,尤其是不計較個(gè)人得失,除了文員的本職工作外,還出色的完成了領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù),受到大家一致好評,現根據其日常工作表現,申請將其工資增加至x元。
此報告當否,請審批!
xx部門(mén)負責人
x年xx月xx日
加工資的請示報告范文5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
x部門(mén)臨時(shí)工同仁在本部門(mén)工作至今,工作勤勤懇懇、認真負責。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前同仁所負責的工作內容有:負責工作;負責安全和管理;節約用水、用電;完成交辦的其他臨時(shí)性工作。
2、在完成以上規定份內工作量的`同時(shí),同仁在本職工作之余完成了一些超額的工作,而這些工作則是:每天都要負責部門(mén)公物的管理和維修工作;每天負責部門(mén)垃圾的清理和清運等工作。而這個(gè)超額工作量時(shí)間為每天四小時(shí)。
3、同仁工作至今的薪水為800元。但由于現在生活水平的提高,物價(jià)的上漲;加上該同仁工作勤勤懇懇、認真負責,為保障部門(mén)的正常運轉也作出了一定的貢獻;而且他的家庭也較為困難。我們處于人道主義關(guān)懷,希望能同意給該同仁適當的增加150元的薪金。
基于以上實(shí)際情況,懇請考察并同意給同仁提高薪水。希望批準為荷!特此報告!
此致
敬禮
請示人:
20xx年xx月xx日
加工資的請示報告范文6
領(lǐng)導們:
您們好!
我是x年7月來(lái)公司上班的,一轉眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的`士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長(cháng)沙這樣一個(gè)消費水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復!
加工資的請示報告范文7
尊敬的公司領(lǐng)導:
領(lǐng)導您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的`工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的工資為(稅后多點(diǎn)),遠低深圳市平均月工資平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月工資平。
3、以?xún)炔繂T工工資平做平行參考,比較的結果是:相同的工資,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的工資。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高工資。
此致
敬禮
加工資的請示報告范文8
陳總:
您好!
我是20xx年12月來(lái)公司上班的,一轉眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個(gè)消費水平高的`沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復!
20xx年xx月xx日
加工資的請示報告范文9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是監控室的一名員工,我從12月進(jìn)入公司以來(lái)在監控室工作,如今在本公司已有近6個(gè)多月了,在這期間,我認真遵守公司的規章制度,在公司的指導和同事們的認真幫助下已熟練掌握了工作流程,能夠獨立自主完成本部門(mén)工作和配合各部門(mén)的工作。
自進(jìn)入公司以來(lái),我始終努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,熟悉地理知識和平臺的操作,認真記錄加裝車(chē),維修過(guò)車(chē)輛的`原始資料,保證后臺資料準確無(wú)誤。對那些不定位車(chē)輛及時(shí)排查原因及時(shí)聯(lián)系維護。夜班做好每輛車(chē)的排查記錄,對那些不定位的車(chē)輛進(jìn)行分析并做出判斷,該上報的問(wèn)題并在第一時(shí)間匯報給。
對答客戶(hù)的來(lái)電,我禮貌應答,并認真記錄客戶(hù)反映的問(wèn)題,在第一時(shí)間回應客戶(hù)的問(wèn)題,因為我知道監控室是公司的主要窗口,公司的良好形象將從這里展現出來(lái)。
公司為我了良好的工作環(huán)境,同事間有著(zhù)良好的工作氛圍,六個(gè)多月的時(shí)間我已融入工作中,現在試用期600元的工資對于物價(jià)飛迅上漲的社會(huì )已顯得過(guò)于薄弱。鑒于此,特提出過(guò)試用期加薪的要求。
誠懇考察并同意給本人提高薪水。在今后的日子里,我會(huì )努力工作,朝著(zhù)更高的目標向前進(jìn)!
此致
敬禮
請示人:
20xx年xx月xx日
加工資的請示報告范文10
尊敬的:
您好!本人,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資xx元。
1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200—500元不等。
2、工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的`工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
在完成漲工資申請書(shū)后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當場(chǎng)拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復,以免在遞交漲工資申請書(shū)后,員工的加薪要求變得不了了之。
此致
敬禮
請示人:
20xx年xx月xx日
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