校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)，希望對大家有所幫助。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)1
今年1月，我局根據政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的32、20xx號文件精神，組織工作人員深入基層學(xué)校，調查中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)的情況和存在的問(wèn)題，重點(diǎn)是教育政策的透明度、“三事”(政務(wù)、教務(wù)、財務(wù))公開(kāi)、教師代表大會(huì )建設、中小學(xué)收費公示等。通過(guò)座談會(huì )和走訪(fǎng)群眾，我們掌握了一些基本情況，肯定了成績(jì)，找出了差距，為新形勢下開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作提供了新的依據。
一、基本信息
近年來(lái)，我市教育系統在實(shí)施“三項制度”改革同時(shí)，把校務(wù)公開(kāi)作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、加強民主管理的核心工作。目前，鄉鎮以上中小學(xué)在加強校務(wù)公開(kāi)方面取得了可喜的成績(jì)，而村級小學(xué)的公開(kāi)推進(jìn)緩慢，有些地區甚至是“盲點(diǎn)”。
20xx月，我局下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的通知》，市教育局調整更換校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導。地方教育行政部門(mén)和學(xué)校也繼續成立領(lǐng)導小組，成立工作機構，全市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上規范化道路，校務(wù)公開(kāi)工作順利實(shí)施。
二、我市學(xué)校事務(wù)的成績(jì)
(1)校務(wù)公開(kāi)的基本內容
我市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)的內容包括“三明”、“三服務(wù)”、“三點(diǎn)”。
“三明”是:
1、政策透明，即把有關(guān)教育政策法規、高等教育行政部門(mén)的有關(guān)規定、重要文件及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，向學(xué)生家長(cháng)、廣大教職工公開(kāi)。
2.標準是透明的。也就是說(shuō)，涉及教職工利益的相關(guān)標準，如先進(jìn)模范標準、工資標準、晉升標準等的評定，對教職工是公開(kāi)的；所有與學(xué)生利益相關(guān)的收費，以及學(xué)生對貧困生的評價(jià)和推薦標準，均向社會(huì )公開(kāi)。
3.財務(wù)透明。學(xué)校經(jīng)費和各種收費的決算向教育工作者公開(kāi)。
“三項服務(wù)”是:
1、政務(wù)公開(kāi)，即學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)校相關(guān)政策的落實(shí)。
2.開(kāi)放教務(wù)，開(kāi)放學(xué)校教學(xué)運行，教育日常檢查。
3、財務(wù)公開(kāi)、學(xué)校財務(wù)、工會(huì )財務(wù)、會(huì )費、團費和中小學(xué)收費。
“三點(diǎn)”是:
1.“重點(diǎn)”是指學(xué)校發(fā)展的長(cháng)期規劃和短期規劃，都是公開(kāi)征求教師意見(jiàn)。
2.“困難”是指學(xué)校在一定時(shí)期內工作中存在的困難和問(wèn)題，應及時(shí)向教職工公布，并尋求解決辦法。
3.“熱點(diǎn)”，即不同時(shí)期教職工和學(xué)生家長(cháng)關(guān)心的敏感話(huà)題，應及時(shí)向社會(huì )公布，并征求相關(guān)意見(jiàn)。
(2)教師代表大會(huì )建設
近年來(lái)，各中小學(xué)進(jìn)一步加強了學(xué)校教師代表大會(huì )工作，將教師代表大會(huì )建設作為實(shí)現民主決策和科學(xué)管理的重要舉措。大多數學(xué)�？梢远ㄆ谡匍_(kāi)教師代表大會(huì )，并將相關(guān)的學(xué)校改革計劃、發(fā)展規劃和財務(wù)決算提交教師代表大會(huì )審議批準。學(xué)校制度、干部選拔、職稱(chēng)評定、獎金發(fā)放等涉及教職工利益的重大事項，經(jīng)教師代表大會(huì )同意行使否決權。
(3)建立干部民主評議制度
大多數學(xué)校都建立了干部民主評議制度，每年的年終評議都是通過(guò)民主評議產(chǎn)生的。廣大教師根據政治思想、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作方法、工作作風(fēng)、工作成效等進(jìn)行綜合評價(jià)，加強了對教師的'科學(xué)合理評價(jià)。
三、存在的問(wèn)題
1.我市學(xué)校事務(wù)進(jìn)展不平衡，城市中小學(xué)進(jìn)展順利，教師代表大會(huì )制度；一些村級中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)沒(méi)有得到真正的推進(jìn)，教師代表大會(huì )沒(méi)有成立，廣大教職工的合法權益得不到保障。
2.一些學(xué)校領(lǐng)導對這項工作不夠重視，教師代表大會(huì )制度流于形式，師生員工關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題沒(méi)有得到解決，學(xué)校事務(wù)透明度不夠，學(xué)校行政領(lǐng)導缺乏民主監督和約束。
四、對未來(lái)發(fā)展的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步完善中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、民主化。
2.推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，應以教師代表大會(huì )為基本形式和主要方式，進(jìn)一步落實(shí)教師代表大會(huì )的職能，實(shí)行學(xué)校行政領(lǐng)導可以由教師代表大會(huì )民主評價(jià)和監督的制度。
3、教育行政部門(mén)在今后工作中，對教育“聽(tīng)證制度”和“評估制度”的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)2
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，是實(shí)現學(xué)校民主管理的需要，也是加強學(xué)校民主管理工作的重要舉措。近年來(lái)，我校的校務(wù)公開(kāi)工作更加規范化、制度化。學(xué)校領(lǐng)導在召開(kāi)的各種會(huì )議上都會(huì )及時(shí)通報有關(guān)方面的政策和規定，提出并研究校務(wù)公開(kāi)方面的內容，對出現的各種情況和困難進(jìn)行及時(shí)的研究處理。學(xué)校黨政工齊抓共管，全校教職工的參與和監督意識明顯增強。應該說(shuō)我校的校務(wù)公開(kāi)工作，思想上重視，組織上健全，措施上有力。下面就學(xué)校20xx年上半年有關(guān)校務(wù)公開(kāi)工作情況匯報如下：
一、關(guān)于用人制度。
學(xué)校校長(cháng)室、黨支部，在選拔青年干部、培養青年教師入黨，教師職稱(chēng)評聘、年度考核以及評選優(yōu)秀教師等方面，一直堅持將評選的標準、名額、被選對象的有關(guān)個(gè)人情況和評選結果及時(shí)進(jìn)行公示。在各種評選工作中，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，堅持對違背師德標準的人采用“一票否決”的制度，杜絕了在各種評選中不正之風(fēng)，評出了干勁，評出了風(fēng)格，評出的人選在師生中都具有良好的師表形象。因為各種評選的結果已在平時(shí)分批公示，這里不再重復。
二、關(guān)于財務(wù)情況。
學(xué)校財務(wù)管理是同志們非常關(guān)心的一項工作，下面著(zhù)重向大家報告學(xué)校20xx年上半年教育經(jīng)費財務(wù)收支情況：
1．1-5月份教育經(jīng)費收入合計：7920135元。
�、咆斦䲟芸睿�7890250元；
�、破渌杖耄�29885元。
2．1-5月份教育經(jīng)費支出合計：7795678元。
�、湃藛T經(jīng)費支出：7139291元。
�、� 在職人員工資：5054940元。
�、� 其他工資57275元；
�、� 退休人員工資及費用支出：xx23327元；
�、� 社會(huì )保障費：903749元（指單位繳納的養老保險、醫療保險、住房公積金等）。
�、� 半年公用經(jīng)費支出：656387元
�、� 公務(wù)費：317563元。（指辦公經(jīng)費、郵電費、水電費等支出）；
�、� 修繕費：79829元。
�、� 會(huì )議培訓費：154666元。（含教師外出差旅費、會(huì )議費、學(xué)習培訓費等）
�、� 專(zhuān)用材料費：21967元。（指音樂(lè )、體育活動(dòng)所需服裝、運動(dòng)器材及醫務(wù)室購置藥品等的'費用）；
�、� 福利費：0元。
�、� 其他費用：82362元。
3．上半年收支相抵結余124457元。
4．20xx年1月至20xx年6月工會(huì )經(jīng)費收支為：
支出42959元。其中教職工文體活動(dòng)24175.80元，教師慰問(wèn)18783.20元。
同志們，我校的校務(wù)公開(kāi)工作，近年以來(lái)得到了穩步的發(fā)展，我們相信有上級組織的正確領(lǐng)導，有學(xué)校領(lǐng)導的高度重視，有同志們的積極參與，我校的校務(wù)公開(kāi)工作，一定會(huì )更加規范化、制度化、科學(xué)化。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)3
根據辛集市教育局轉發(fā)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校衛生工作專(zhuān)項督導檢查的通知》文件，結合我校實(shí)際情況，對照《河北省中小學(xué)校衛生工作專(zhuān)項督導檢查標準》的各項指標，我校成立衛生工作專(zhuān)項督導檢查自查小組，認真的自查，現將自查情況匯報如下：
一、學(xué)�；厩闆r：
我校是一所農村教學(xué)點(diǎn)：共3個(gè)教學(xué)班。在校學(xué)生54名，教職工8名。
二、加強，確保學(xué)校衛生工作正常開(kāi)展。
我校每學(xué)期都把衛生工作列為學(xué)校日常工作內容，召開(kāi)衛生工作專(zhuān)題會(huì )議，先進(jìn)經(jīng)驗，解決衛生工作中的存在的實(shí)際問(wèn)題，使學(xué)校衛生工作不斷加強和改進(jìn)；每學(xué)期的計劃、考核、評比、督促檢查中都有衛生工作，并列入校行政議事日程，實(shí)行目標管理，齊心協(xié)力地搞好學(xué)校衛生工作。
三、指標完成情況：
經(jīng)我校自評學(xué)校得分61分，其中：
1、組織與管理方面：總分20分自查得分10分
我校一貫重視衛生工作，成立了以校長(cháng)徐貢任組長(cháng)的學(xué)校衛生工作小組。認真制訂了學(xué)校衛生保健工作規劃和實(shí)施并納入學(xué)校整體發(fā)展規劃；并配備了專(zhuān)門(mén)的保健教師；我校每年都有專(zhuān)項經(jīng)費投入衛生工作。
2、基礎條件方面：總分47分自查得分20分
�。�1）我校設立了衛生室，衛生設備基本達標。
�。�2）教室面積均滿(mǎn)足前排課桌前緣與黑板保持2米以上距離，課桌間的縱向走道寬度超過(guò)0.6米，后排課桌后緣距黑板小于9米。我校是雙側采光教室，教室墻壁為白色，窗戶(hù)采用無(wú)色透明玻璃。照度分布均勻，自然采光不足時(shí)輔以人工照明，每個(gè)教室配備燈4盞，不符合國家節能環(huán)保要求，燈管垂直于黑板布置，燈不配有燈罩的燈具，燈具距桌面懸掛高度為1.7—1.9米。下一步將按照標準進(jìn)行改進(jìn)
�。�3）在安全用水方面，我們統一采用自來(lái)水。
3、健康教育方面總分18分自查得分14分
�。�1）我校按要求開(kāi)設健康教育課，將健康教育課納入教學(xué)計劃，做到有課本、有教師、有、有課時(shí)、有考核，每周利用周一第八節時(shí)間，班主任老師結合青少年身心特點(diǎn)講小學(xué)生衛生與健康知識。
�。�2）建立完善《南郭小學(xué)衛生管理制度》，學(xué)校衛生狀況良好，結合季節變化積極開(kāi)展常見(jiàn)病、傳染病防治的宣傳。
�。�3）注重學(xué)生用眼衛生及保健，堅持眼保健操制度，教會(huì )學(xué)生科學(xué)用眼。
�。�4）每年組織全體學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢活動(dòng)，并建立有學(xué)生健康檔案。杜絕了傳染性疾病的發(fā)生。
4、常見(jiàn)病防治及傳染病防控方面總分20分自查得分13分
�。�1）我校每學(xué)年都對學(xué)生的視力進(jìn)行四次監測，并將監測結果詳細記錄下來(lái)進(jìn)行統計分析，并進(jìn)行分類(lèi)指導，使學(xué)生的新發(fā)病率逐年降低。
�。�2）我校有衛生保健教師1名兼職，承擔學(xué)校預防保健、健康教育宣傳、常見(jiàn)病和傳染病的預防與控制，并為師生必要的醫療服務(wù)。
四、存在問(wèn)題與整改措施
1、存在問(wèn)題
�。�1）教室燈光照明不符合要求，下一步將改進(jìn)。
�。�2）廁所沒(méi)有頂和照明設備，下一步將改進(jìn)。
�。�3）教室內沒(méi)有配備2種不同高低型號的桌椅。
�。�4）沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的衛生室。
2、整改措施：
�。�1）加強與上級的聯(lián)系，創(chuàng )一流學(xué)校校園衛生環(huán)境，盡快改變學(xué)校的現狀。
�。�2）進(jìn)一步籌積資金，加大衛生工作的投入。
總之，學(xué)校衛生工作在各級的`重視和關(guān)心下，通過(guò)全校師生的共同努力，取得了一些成績(jì)。盡管我們工作中還存在著(zhù)這樣或那樣的不足和缺點(diǎn)，但我們要珍惜所取得的成績(jì)，并在此基礎上，踏實(shí)的工作，不斷進(jìn)步，把我校的衛生工作開(kāi)展的更好。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)4
各位教職工：
我受義蓬第一小學(xué)校務(wù)委員會(huì )的委托，作義蓬第一小學(xué)xx年校務(wù)公開(kāi)工作報告，請予審議。
同志們：我校始終把實(shí)行校務(wù)公開(kāi)視為全心全意依靠教職工辦學(xué)的有效手段，視為“以人為本”思想在學(xué)校教育教學(xué)管理上貫徹落實(shí)的真實(shí)體現。一年來(lái)，我們充分發(fā)揮校黨支部、分工會(huì )的監督保證作用，加強黨風(fēng)廉政建設，堅持和完善校務(wù)公開(kāi)制度，堅持凡與教職工和學(xué)生切身利益有關(guān)的學(xué)校事務(wù)都實(shí)行公開(kāi)，接受廣大群眾的監督，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，密切了干群關(guān)系，調動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的積極性和創(chuàng )造性，有力地推進(jìn)了我校素質(zhì)教育的改革和發(fā)展，現將我校推行校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下：
一、小學(xué)招生
依照《XX區教育事業(yè)發(fā)展“xx”計劃》，編制本校招生計劃，組織招生工作。
1、按免試就近入學(xué)的原則及學(xué)校的招生計劃，組織好小學(xué)學(xué)齡兒童的招生工作。
2、6月30日前我校向學(xué)區范圍內6足歲的學(xué)齡兒童，發(fā)出入學(xué)通知書(shū)。根據義蓬中心學(xué)校統一要求，學(xué)區內新生于7月5日到學(xué)校報名注冊，學(xué)區外新生于7月15日到學(xué)校報名注冊。今年我校招收6周歲兒童280人，由于教學(xué)用房緊張，開(kāi)辦6個(gè)班級。
3、外來(lái)民工子女要求來(lái)校就讀的，我們按照教育局的有關(guān)文件精神，辦理相關(guān)手續，在學(xué)額允許的前提下，報上級有關(guān)部門(mén)同意，接收入學(xué)，使他們接受義務(wù)教育。教學(xué)中一視同仁，學(xué)習上倍加關(guān)懷。使他們覺(jué)得在學(xué)校和在家里一樣溫暖。
二、學(xué)籍管理
依照國家教育部、省教育廳有關(guān)學(xué)籍管理的要求和《XX區九年義務(wù)教育學(xué)籍管理辦法》搞好學(xué)籍管理。
1、小學(xué)入學(xué)：凡年滿(mǎn)六周歲的`兒童應依法接受九年義務(wù)教育，今年我們學(xué)區有6周歲學(xué)齡兒童221人，做到人人入學(xué)，即入學(xué)率100%;6—11周歲的兒童，有1540人，已全部入學(xué)，入學(xué)率達100%。6—12周歲殘疾兒童少年25人，其中視力殘1人，聽(tīng)力語(yǔ)言殘3人，智力殘16人，綜合殘5人，均在我校及蕭山特殊學(xué)校就讀。殘疾兒童入學(xué)率達100%，畢業(yè)人數314人。學(xué)校共有學(xué)生1843人，普通班42個(gè)，還有輔讀班1個(gè)，輔讀班學(xué)生11人，其中走讀生9人，送教上門(mén)2人。
2、休學(xué)與復學(xué)：學(xué)生因病或其它特殊原因，無(wú)法堅持正常學(xué)習，須長(cháng)期休學(xué)者，做到本人或家長(cháng)提出報告，出具區級及以上醫院證明。經(jīng)班主任同意，學(xué)校批準后方可休學(xué)，休學(xué)期滿(mǎn)，學(xué)校給予復學(xué)。xx學(xué)年休學(xué)學(xué)生計1人，已辦理了休學(xué)手續。
3、轉學(xué)：學(xué)生因家庭遷址和父母外出工作或因其它特殊原因須轉學(xué)者，由家長(cháng)或監護人提出申請，經(jīng)轉出和轉入學(xué)校同意，打“聯(lián)系單”、“轉學(xué)證明”、領(lǐng)走“義務(wù)教育卡”，“素質(zhì)測試單”、“健康卡”取來(lái)回單等辦理轉學(xué)手續。11學(xué)年—12學(xué)年間轉入學(xué)生有22人，轉出45人。
4、借讀，學(xué)生到非戶(hù)口所在地學(xué)校就讀，凡需異址就讀的學(xué)生，先要取得借讀學(xué)校的同意，憑“聯(lián)系單”、“轉學(xué)證明”到就讀學(xué)校進(jìn)行義務(wù)教育對象登記，取“義務(wù)教育卡”、“素質(zhì)測試單”、“健康卡”借讀手續。對外省的民工子女就讀，用“暫住證”、或“戶(hù)口簿”等作轉學(xué)的補償手續。12學(xué)年1—6年級借讀、擇校學(xué)生有586人。
5、師生獎懲方面：學(xué)校辦學(xué)思想端正，規范辦學(xué)，始終把“人”的發(fā)展作為教育教學(xué)的第一要務(wù)，全體教師有的放矢進(jìn)行教學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)勤奮，全體學(xué)生學(xué)習氛圍濃，學(xué)習積極性高，學(xué)生獲區級及以上獎項131人次，教師獲區級及以上業(yè)務(wù)技能獎項89人次。評選基層先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、農村好教師、文明教工、輕負高質(zhì)好教師、教科研積極分子、事業(yè)家庭兼顧先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師、黨團員積極分子、婦女積極分子等，評比三好學(xué)生、優(yōu)秀特長(cháng)生、藝術(shù)小明星、文明學(xué)生等。
三、學(xué)校行政事業(yè)經(jīng)費支出與收入：
1.資產(chǎn)與收入。學(xué)校到xx年12月31日止，銀行存款1183057.47元，固定資產(chǎn)12304544.41元。財政補助收入20979841.38元，撥入專(zhuān)款490500.09元，其他收入58050元。
2.到xx年12月31日止，學(xué)校人員工資福利支出15091395.75元;其中基本工資1500096.66元，津貼9792.00元，獎金xx220.00元，基本養老保險20669740.74元，伙食補助費187690.00元，績(jì)效工資8353638.43元，其它工資福利支出961987.92元。
3.到xx年12月31日止，學(xué)校商品和服務(wù)支出2111550.70元：其中辦公費 268046.56元，印刷費46282.00元，手續費618.90元，水費4750.40元，電費89159.74元，郵電費33803.31元，物業(yè)管理費89943.40元，交通費0元，差旅費132243.00元，維修維護費695201.40元，租賃費7
9255元，會(huì )議費42395.40元，招待費69176.96元，培訓費 234014.40元，勞務(wù)費64130.00元，工會(huì )經(jīng)費96900.00元，專(zhuān)用材料費40873.20元，其他商品和服務(wù)支出124757.03元。
4.到xx年12月31日止，學(xué)校對個(gè)人家庭的補助支出3693859.43元：其中退休費2289107.63元，生活補助88675.00元，助學(xué)金264286.80元，住房公積金1003220.00元，其他補助支出48570.00元。
5.學(xué)校其他資本性支出141085.50元，其中辦公設備購置29600.00元，專(zhuān)用設備購置100340.00元，其他資本性支出11145.50元。
四、學(xué)校人事與獎懲。
學(xué)校黨支部發(fā)展黨員實(shí)行公示制(xx年入黨積極分子曹夏夏、華靈燕發(fā)展為預備黨員公示，xx年預備黨員李樹(shù)剛、周秀萍轉為正式黨員公示)，干部選拔采用競爭上崗程序，教職工聘任、評先、評優(yōu)、晉級(小高級教師李鋒、華靈燕、王國麗、韓亞明、李樹(shù)剛、周秀萍)先民主后集中，不搞暗箱操作，實(shí)行公平、公正、公開(kāi)。教職工的獎懲依據、崗位設置、績(jì)效考核均學(xué)校教代會(huì )通過(guò)的章程細則實(shí)施，做到有章可循，有據可查，公開(kāi)透明。
五、基建工程及大宗物品采購。
學(xué)校萬(wàn)元以上基建工程，如中教學(xué)樓鋪墻磚、油漆涂料、副校長(cháng)室裝修、小會(huì )議室裝修、綜合樓磨石子地皮等由街道辦事處組織公開(kāi)招標，校服、桌椅、計算機、多媒體由教育局招標后購置。
各位教職工：
校務(wù)公開(kāi)工作的優(yōu)化還需要經(jīng)歷一個(gè)不斷改進(jìn)、不斷完善、不斷發(fā)展的過(guò)程，我們將在上級黨委和上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，在認真總結前一階段工作的基礎上，進(jìn)一步拓展我們的工作思路，完善我們的操作方法，積極實(shí)踐，務(wù)實(shí)工作，把我校的校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。
xx年xx月xx日
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)5
為了進(jìn)一步深化和規范校務(wù)公開(kāi)工作，加強學(xué)校民主政治建設，促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩定，從而使之向縱深發(fā)展。根據中共延慶縣委教育工作委員會(huì )、延慶縣教育委員會(huì )、延慶縣教育工會(huì )關(guān)于在教育系統實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)，現將一年來(lái)的校務(wù)公開(kāi)自查內容、過(guò)程、程序、形式匯報如下：
一、組織校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組再次重溫中央、市、縣有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高對實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度的重要性、必要性的認識。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)既是學(xué)校社會(huì )主義政治文明建設的重要內容，又是推進(jìn)民主政治建設的重要措施，是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校，實(shí)現決策民主化、科學(xué)化的重要舉措；是調動(dòng)教職工積極性、維護教職工合法權益、深化教育改革、確保穩定和發(fā)展的有效途徑；是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。
二、召開(kāi)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組成員會(huì )議。
1、布置工作，各負其責，認真自查。
2、充分暢談一年來(lái)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓，并明確今后努力方向。
三、召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì )，匯報校務(wù)公開(kāi)自查情況。廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，并誠懇接受教職工代表提出的意見(jiàn)和建議。
四、我校校務(wù)公開(kāi)形式有：
1、建立校務(wù)公開(kāi)欄（櫥窗內），公布辦事依據、辦事結果。
2、召開(kāi)教職工大會(huì )。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情；通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問(wèn)題的決策過(guò)程。
3、召開(kāi)黨政工團婦聯(lián)席會(huì )議，及時(shí)通報學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽(tīng)取各方面對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
4、召開(kāi)小型教職工座談會(huì )、行政干部定期與教職工個(gè)別談心等形式。
5、召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，通報與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況：征訂教材、各種報刊和收費情況。
五、校務(wù)公開(kāi)時(shí)間
每年的1月和7月以教代會(huì )為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開(kāi)周活動(dòng)。
根據情況不定期公開(kāi)（職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等）
六、我校校務(wù)公開(kāi)工作具體做法：
1、關(guān)于教材征訂和收費。
在教材征訂和收費前，我校召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )（包括學(xué)前班），由班主任老師傳達上級會(huì )議精神：教育的.收費項目、標準、依據、程序、時(shí)間和代收辦的項目并在學(xué)校務(wù)公開(kāi)欄中公示）。，
2、關(guān)于各項捐款活動(dòng)。
領(lǐng)會(huì )上級文件精神，召開(kāi)教職工會(huì )傳達文件精神，規定時(shí)間交款。
3、校年終財務(wù)公示。
�。�1）、學(xué)校全年收支情況公布（20xx年1月、7月在公示欄中公布）。
�。�2）、工會(huì )全年收支、結余情況公布（20xx年12月在全體教師會(huì )公布）。
4、學(xué)校行政類(lèi)。
�。�1）、主任任勉：根據我校工作需要勉去教導主任徐淑平（20xx年9月大會(huì )公布）、德育主任李金來(lái)、總務(wù)主任謝長(cháng)義的職務(wù)，任命魯軍霞為教導主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務(wù)主任（20xx年9月教師大會(huì )公布）。
�。�2）、教職工崗位聘任情況（6月下發(fā)協(xié)議書(shū)，教師根據自己教學(xué)水平填寫(xiě)協(xié)議書(shū)，行政干部根據學(xué)校編制給教師定崗定位，于教師大會(huì )公布）。
5、關(guān)于黨務(wù)建設。
�。�1）、20xx年6月校黨支部研究決定，經(jīng)黨員會(huì )討論通過(guò)李偉明同志為中共黨員發(fā)展對象并在教師會(huì )公布。
�。�2）、20xx年7月谷進(jìn)臣老師被評為康莊鎮優(yōu)秀黨員。
6、教導類(lèi)。
�。�1）、經(jīng)學(xué)校行政醞釀，同意曹愛(ài)紅、熊寶京、王建平老師被評為縣級課改先進(jìn)個(gè)人。徐淑平被縣評為課改先進(jìn)工作者
�。�2）、根據3%獎勵晉級文件精神，校長(cháng)根據教師工作業(yè)績(jì)從教師考核優(yōu)秀中，提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎勵晉級，經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，教職工大會(huì )公布。
�。�3）、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選，已認定。
�。�4）、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師（20xx年4月教職工大會(huì )公布）。
�。�5）、公布校年終考核優(yōu)秀者名單（20xx年7月教職工大會(huì )公布）。
�。�6）、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。（由學(xué)前班教師宣傳到家長(cháng)）
7、德育類(lèi)。
�。�1）、20xx—20xx學(xué)年度困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數。（全體教師會(huì )上公布）
�。�2）、校級三好學(xué)生名單（公示欄公布）。
�。�3）、六年級市級“三好生”名單。（公示欄公布）
�。�4）、1+1工程（教師會(huì )上公布）
�。�5）、縣級優(yōu)秀班主任老師人選。（教師大會(huì )公布，櫥窗公示）
�。�6）、縣級先進(jìn)工作者。（教師大會(huì )公布）
�。�7）、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉學(xué)情況。（家長(cháng)會(huì )上宣講）
�。�8）、校級、縣級師德標兵的評選。（采取自下而上的評選辦法，教師人人皆知）
8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規劃、方案方面。
�。�1）、教職工獎勵工資發(fā)方方案。（依據學(xué)校實(shí)際教導處擬訂，經(jīng)教師分組討論提出建議，行政再醞釀，后交教代會(huì )討論定稿成文，大會(huì )公布）
�。�2）、干部教師培訓規劃。
�。�3）、科研工作規劃。
�。�4）、課改課題工作規劃。
�。�5）、學(xué)校教育教學(xué)工作計劃
�。�6）、班主任老師日常管理量化方案。
�。�7）、教職工結構工資方案。（兼職部分）
�。�8）、年度考核評先、優(yōu)秀班主任老師、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。
六存在的不足：
1、公示內容還應再廣泛、更詳細。
2、公示過(guò)的資料應妥善保存，以備查閱。
3、公示過(guò)后及時(shí)了解反饋信息，并形成文字材料。
總之，一年來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作遵循了上級的文件精神，認真履行各項程序，讓教職工知曉全過(guò)程，尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位，維護教職工在學(xué)校的民主權利，同時(shí)也讓社會(huì )了解了學(xué)校。通過(guò)自查，我們既看到了此項工作已取得了一定成績(jì)，有一種成功感，同時(shí)更進(jìn)一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，使校務(wù)公開(kāi)工作再上新臺階。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)6
實(shí)行“校務(wù)公開(kāi)”是在新的形勢下認真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和“科教興國”戰略舉措，是堅持和完善以教代會(huì )為基本形式的民主管理、民主監督的有效途徑。
我校依照青教（20xx）20號文件精神，從指導思想、組織領(lǐng)導、具體實(shí)施方案等方面加以落實(shí)。
一、全校員工認真學(xué)習文件精神，統一認識。
我校利用教師大會(huì )宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校務(wù)公開(kāi)的目的意義、實(shí)施意見(jiàn)以及驗收標準。在行政會(huì )議上，全體干部認真學(xué)習文件精神，統一認識，討論具體實(shí)施辦法，組建相關(guān)的班子，為實(shí)施此項工作好思想上、組織上的準備。成立以校長(cháng)韓乾龍為組長(cháng)、由工會(huì )主席、財務(wù)會(huì )計和教師代表組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，同時(shí)成立以校黨支部書(shū)記金龍為組長(cháng)、工會(huì )主席和教師代表參加的校務(wù)公開(kāi)監督小組。根據文件要求，公開(kāi)學(xué)校的辦學(xué)思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱(chēng)和福利待遇的發(fā)放、學(xué)校創(chuàng )收、借讀生費的`管理和使用情況、學(xué)生代辦費使用情況等內容。
二、積極穩妥地推行校務(wù)公開(kāi)工作。
�。�1）建立校務(wù)公開(kāi)責任制，學(xué)校一把手是第一責任人，對校務(wù)公開(kāi)工作負責，把校務(wù)公開(kāi)工作納入校長(cháng)的目標管理責任范圍。
�。�2）以教代會(huì )為基本形式和主要途徑，在上半年的換屆選舉中，工會(huì )財務(wù)人員向全體代表作了財務(wù)報告，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員，繼續把校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展下去。運用公開(kāi)欄公布一些重大事情，主要內容有百分之三增資名單，年度考評優(yōu)秀名單，事業(yè)規劃、辦學(xué)章程等。
�。�3）學(xué)校的各種評優(yōu)和福利分配遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則。從下而上反復討論，充分醞釀。如學(xué)校的結構工資分配方案就是民主思想的體現；工其他各種福利也征求職工意見(jiàn)，適當拉開(kāi)差距，在保持穩定的基礎上積極穩妥地推進(jìn)改革。
�。�4）民主評議干部。在每學(xué)期結束后，行政班子召開(kāi)民主生活會(huì )，進(jìn)行批評和自我批評，總結工作；每年末，評議學(xué)校黨政主要干部，向教師述職，接受教師的評議和監督，重視干部的作風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校各方面工作的協(xié)調發(fā)展。廣泛征求意見(jiàn)，落實(shí)有關(guān)提案；召開(kāi)各種形式的座談會(huì )、通報會(huì )，報告校務(wù)公開(kāi)的進(jìn)展情況。
我校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，干群關(guān)系融洽，教職工情緒穩定，教學(xué)質(zhì)量名列區前列。
在校務(wù)公開(kāi)工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進(jìn)一步擴大校務(wù)公開(kāi)的廣度和深度，拓展校務(wù)公開(kāi)的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監校事。
二0XX年六月
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)7
今年元月份，根據市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的20xx年32號文件精神，我局組織工作人員深入到基層學(xué)校，就中小學(xué)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)建設情況及存在問(wèn)題進(jìn)行調研，調研重點(diǎn)是教育政策透明程度，“三務(wù)”（政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)）公開(kāi)情況，教代會(huì )建設和中小學(xué)收費公示情況。通過(guò)座談會(huì )，走訪(fǎng)群眾等方式，掌握了一些基本情況，肯定了成績(jì)，找出了差距，對新形勢下開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作提供了新依據。
一、基本情況
近幾年，我市教育系統在進(jìn)行“三制”改革同時(shí)，把校務(wù)公開(kāi)作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，加強民主管理的核心工作，目前，鄉鎮以上中小學(xué)在加強校務(wù)公開(kāi)工作方面取得可喜成績(jì)，村級小學(xué)校務(wù)公開(kāi)推進(jìn)工作緩慢，個(gè)別地區甚至為“盲點(diǎn)”。
20xx年x月份，我局下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)的通知》，市教育局調整和更換了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組負責人員，各地教育行政部門(mén)和學(xué)校也繼續成立領(lǐng)導小組，建立了工作機構，全市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上了規范化道路，從而使校務(wù)公開(kāi)工作得以順利實(shí)施。
二、我市校務(wù)公開(kāi)所取得的成績(jì)
�。�1）校務(wù)公開(kāi)的基本內容
我市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作內容包括為“三明”、“三務(wù)”和“三點(diǎn)”。
“三明”是：
1、政策透明，即有關(guān)教育政策法規，上級教育行政部門(mén)有關(guān)規定，重要文件及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)、向學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)、廣大教職工公開(kāi)。
2、標準透明。即凡涉及到教職工利益的有關(guān)標準如評先進(jìn)、評模范標準，工資標準、晉級晉職標準，向教職工公開(kāi)；凡涉及學(xué)生利益的`收費項目、收費標準及學(xué)生的評優(yōu)、貧困生推薦標準等，向社會(huì )公開(kāi)。
3、財務(wù)透明。學(xué)校經(jīng)費決算和各項費用收費情況向教育職工公開(kāi)。
“三務(wù)”是：
1、政務(wù)公開(kāi)，即學(xué)校發(fā)展規劃及學(xué)校執行的相關(guān)政策情況公開(kāi)。
2、教務(wù)公開(kāi)，學(xué)校教學(xué)運作及教育常規檢查情況公開(kāi)。
3、財務(wù)公開(kāi)，學(xué)校財務(wù)、工會(huì )財務(wù)、黨費、團費收支及中小學(xué)收費情況公開(kāi)。
“三點(diǎn)”是：
1、“重點(diǎn)”即學(xué)校發(fā)展長(cháng)遠規劃及近期規劃，這些都公開(kāi)征求教師意見(jiàn)。
2、“難點(diǎn)”即學(xué)校在一定時(shí)期內各項工作存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)向廣大教職工公布，并征求解決辦法。
3、“熱點(diǎn)”，即不同時(shí)期內教職工和學(xué)生家長(cháng)關(guān)心、敏感的話(huà)題，及時(shí)向社會(huì )公布，并征求有關(guān)意見(jiàn)。
�。�2）教代會(huì )建設情況
近幾年，各中小學(xué)進(jìn)一步加強了學(xué)校教代會(huì )工作，把教代會(huì )建設作為實(shí)現民主決策，科學(xué)管理重要舉措，大部分學(xué)校都能定期召開(kāi)教代會(huì )，并就有關(guān)學(xué)校改革方案、發(fā)展規劃、財務(wù)決算等提交教代會(huì )審議通過(guò)。學(xué)校制度、干部選拔、職稱(chēng)評審、獎金發(fā)放等涉及教職工利益的重大問(wèn)題，由教代會(huì )同意行使否決權。
�。�3）建立民主評議干部制度。大部分學(xué)校都已建立了民主評議干部制度，每年年終考核都是通過(guò)民主評議而產(chǎn)生，廣大教師根據政治思想，廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作方法、工作作風(fēng)、工作成效等方面綜合評議，加強了對廣大教師科學(xué)、合理考評工作。
三、存在的問(wèn)題
1、我市校務(wù)工作進(jìn)展不平衡，城鎮中小學(xué)進(jìn)展順利，教代會(huì )制度；村級部分中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)還沒(méi)有得到真正的推廣，教代會(huì )還沒(méi)有建立起來(lái)，廣大教職工的合法權益得不到維護。
2、部分學(xué)校領(lǐng)導此項工作重視程度不夠，教代會(huì )制度流于形式，教職工關(guān)心“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題得不到解決，校務(wù)工作透明度不夠，學(xué)校行政領(lǐng)導缺乏民主監督約束。
四、今后發(fā)展中幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步健全完善中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、民主化。
2、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)應堅持以教代會(huì )為基本形式和主要途徑，應進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì )各項職能，落實(shí)學(xué)校行政領(lǐng)導能夠由教代會(huì )進(jìn)行民主評議和民主監督的制度。
3、教育行政部門(mén)在今后工作中，對教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行“聽(tīng)證會(huì )制度”和“評議制度”。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)8
一、基本情況
近幾年，我校在進(jìn)行“三制”改革同時(shí)，把校務(wù)公開(kāi)作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，加強民主管理的核心工作，取得可喜成績(jì)。
學(xué)校成立領(lǐng)導小組，建立了工作機構，校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上了規范化道路，從而使校務(wù)公開(kāi)工作得以順利實(shí)施。
二、我校校務(wù)公開(kāi)所取得的成績(jì)
(1)校務(wù)公開(kāi)的基本內容
1、政策透明，即有關(guān)教育政策法規，上級教育行政部門(mén)有關(guān)規定，重要文件及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)、向學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)、廣大教職工公開(kāi);
2、標準透明。即凡涉及到教職工利益的.有關(guān)標準如評先進(jìn)、評模范標準，工資標準、晉級晉職標準，向教職工公開(kāi);凡涉及學(xué)生利益的收費項目、收費標準及學(xué)生的評優(yōu)、貧困生推薦標準等，向社會(huì )公開(kāi);3、財務(wù)透明。學(xué)校經(jīng)費決算和各項費用收費情況向教育職工公開(kāi)�！叭齽�(wù)”是：1、政務(wù)公開(kāi)，即學(xué)校發(fā)展規劃及學(xué)校執行的相關(guān)政策情況公開(kāi);2、教務(wù)公開(kāi)，學(xué)校教～作及教育常規檢查情況公開(kāi);3、財務(wù)公開(kāi)，學(xué)校財務(wù)、收支及中小學(xué)收費情況公開(kāi);“三點(diǎn)”是：1、“重點(diǎn)”即學(xué)校發(fā)展長(cháng)遠規劃及近期規劃，這些都公開(kāi)征求教師意見(jiàn)。2、“難點(diǎn)”即學(xué)校在一定時(shí)期內各項工作存在的困難和
問(wèn)題，及時(shí)向廣大教職工公布，并征求解決辦法。
3、“熱點(diǎn)”，即不同時(shí)期內教職工和學(xué)生家長(cháng)關(guān)心、敏感的話(huà)題，及時(shí)向社會(huì )公布，并征求有關(guān)意見(jiàn)。
(2)、教代會(huì )建設情況
進(jìn)一步加強了學(xué)校教代會(huì )工作，把教代會(huì )建設作為實(shí)現民主決策，科學(xué)管理重要舉措，學(xué)校能定期召開(kāi)教代會(huì )，并就有關(guān)學(xué)校改革方案、發(fā)展規劃、財務(wù)決算等提交教代會(huì )審議通過(guò).學(xué)校制度、干部選拔、職稱(chēng)評審、獎金發(fā)放等涉及教職工利益的重大問(wèn)題，由教代會(huì )同意行使否決權。
三、今后發(fā)展中幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步健全完善學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、民主化
2、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)應堅持以教代會(huì )為基本形式和主要途徑，應進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì )各項職能，落實(shí)學(xué)校行政領(lǐng)導能夠由教代會(huì )進(jìn)行民主評議和民主監督的制度。
校務(wù)公開(kāi)報告小學(xué)9
今年元月份，根據市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的20xx年32號文件精神，我局組織工作人員深入到基層學(xué)校，就中小學(xué)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)建設情況及存在問(wèn)題進(jìn)行調研，調研重點(diǎn)是教育政策透明程度，“三務(wù)”(政務(wù)、教務(wù)、財務(wù))公開(kāi)情況，教代會(huì )建設和中小學(xué)收費公示情況。通過(guò)座談會(huì )，走訪(fǎng)群眾等方式，掌握了一些基本情況，肯定了成績(jì)，找出了差距，對新形勢下開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作提供了新依據。
一、基本情況
近幾年，我市教育系統在進(jìn)行“三制”改革同時(shí)，把校務(wù)公開(kāi)作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，加強民主管理的核心工作，目前，鄉鎮以上中小學(xué)在加強校務(wù)公開(kāi)工作方面取得可喜成績(jì)，村級小學(xué)校務(wù)公開(kāi)推進(jìn)工作緩慢，個(gè)別地區甚至為“盲點(diǎn)”。
20xx年3月份，我局下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)的通知》，市教育局調整和更換了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組負責人員，各地教育行政部門(mén)和學(xué)校也繼續成立領(lǐng)導小組，建立了工作機構，全市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上了規范化道路，從而使校務(wù)公開(kāi)工作得以順利實(shí)施。
二、我市校務(wù)公開(kāi)所取得的成績(jì)
(1)校務(wù)公開(kāi)的基本內容
我市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作內容包括為“三明”、“三務(wù)”和“三點(diǎn)”�！叭鳌笔牵�1、政策透明，即有關(guān)教育政策法規，上級教育行政部門(mén)有關(guān)規定，重要文件及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)、向學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)、廣大教職工公開(kāi);2、標準透明。即凡涉及到教職工利益的有關(guān)標準如評先進(jìn)、評模范標準，工資標準、晉級晉職標準，向教職工公開(kāi);凡涉及學(xué)生利益的收費項目、收費標準及學(xué)生的評優(yōu)、貧困生推薦標準等，向社會(huì )公開(kāi);3、財務(wù)透明。學(xué)校經(jīng)費決算和各項費用收費情況向教育職工公開(kāi)�！叭齽�(wù)”是：1、政務(wù)公開(kāi)，即學(xué)校發(fā)展規劃及學(xué)校執行的相關(guān)政策情況公開(kāi);2、教務(wù)公開(kāi)，學(xué)校教學(xué)運作及教育常規檢查情況公開(kāi);3、財務(wù)公開(kāi)，學(xué)校財務(wù)、工會(huì )財務(wù)、黨費、團費收支及中小學(xué)收費情況公開(kāi);“三點(diǎn)”是：1、“重點(diǎn)”即學(xué)校發(fā)展長(cháng)遠規劃及近期規劃，這些都公開(kāi)征求教師意見(jiàn)。2、“難點(diǎn)”即學(xué)校在一定時(shí)期內各項工作存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)向廣大教職工公布，并征求解決辦法。3、“熱點(diǎn)”，即不同時(shí)期內教職工和學(xué)生家長(cháng)關(guān)心、敏感的.話(huà)題，及時(shí)向社會(huì )公布，并征求有關(guān)意見(jiàn)。
(2)、教代會(huì )建設情況
近幾年，各中小學(xué)進(jìn)一步加強了學(xué)校教代會(huì )工作，把教代會(huì )建設作為實(shí)現民主決策，科學(xué)管理重要舉措，大部分學(xué)校都能定期召開(kāi)教代會(huì )，并就有關(guān)學(xué)校改革方案、發(fā)展規劃、財務(wù)決算等提交教代會(huì )審議通過(guò).學(xué)校制度、干部選拔、職稱(chēng)評審、獎金發(fā)放等涉及教職工利益的重大問(wèn)題，由教代會(huì )同意行使否決權。
(3)、建立民主評議干部制度。大部分學(xué)校都已建立了民主評議干部制度，每年年終考核都是通過(guò)民主評議而產(chǎn)生，廣大教師根據政治思想，廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作方法、工作作風(fēng)、工作成效等方面綜合評議，加強了對廣大教師科學(xué)、合理考評工作。
三、存在的問(wèn)題
1、我市校務(wù)工作進(jìn)展不平衡，城鎮中小學(xué)進(jìn)展順利，教代會(huì )制度;村級部分中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)還沒(méi)有得到真正的推廣，教代會(huì )還沒(méi)有建立起來(lái)，廣大教職工的合法權益得不到維護。
2、部分學(xué)校領(lǐng)導此項工作重視程度不夠，教代會(huì )制度流于形式，教職工關(guān)心“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題得不到解決，校務(wù)工作透明度不夠，學(xué)校行政領(lǐng)導缺乏民主監督約束。
四、今后發(fā)展中幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步健全完善中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、民主化。
2、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)應堅持以教代會(huì )為基本形式和主要途徑，應進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì )各項職能，落實(shí)學(xué)校行政領(lǐng)導能夠由教代會(huì )進(jìn)行民主評議和民主監督的制度。
3、教育行政部門(mén)在今后工作中，對教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行“聽(tīng)證會(huì )制度”和“評議制度”。
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