行風(fēng)建設自查自糾報告范文
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的行風(fēng)建設自查自糾報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行風(fēng)建設自查自糾報告范文1
在行風(fēng)要求下，做好自身的自查自糾工作尤為重要。因為作為社會(huì )福利、公益事業(yè)堅強后盾以及百姓心中公平誠信代表的福利彩票，由于其特殊性質(zhì)，所以必須在行風(fēng)建設方面有著(zhù)更高的要求，以此來(lái)保證福利彩票發(fā)行工作的“安全運行、健康發(fā)展”。
在何主任來(lái)xx分中心指導工作的半個(gè)月時(shí)間里，從何主任處聽(tīng)到最多的一個(gè)詞便是行風(fēng)建設。何主任耳提面命，要求我們每一位福彩人員，都要加強行風(fēng)建設，堅持原則，切忌“吃、拿、卡、要”現象。
作為xx福彩行業(yè)的一名新員工，在剛來(lái)xx分中心一個(gè)月的時(shí)間里，省中心要求我們加強行風(fēng)建設下。從自身加強自查自糾看自己有吃、拿、卡、要”現象發(fā)生。
首先，從我自身來(lái)說(shuō)我絕對沒(méi)有吃、拿、卡、要”現象在我身上發(fā)生。以后也不會(huì )出現這種現象。來(lái)保持我們福彩人的光輝形象，為我們福彩事業(yè)做出最本質(zhì)的職業(yè)道德。
其次，要時(shí)常對自我工作進(jìn)行自查自糾，隨時(shí)發(fā)現自己的問(wèn)題，隨時(shí)糾正自身管理的疏漏。同時(shí)，要認真貫徹執行《彩票管理條例》、《投注1站管理辦法》，將行風(fēng)建設工作貫穿到管理的'每一個(gè)環(huán)節。
然后，在這次省中心加強行風(fēng)建設下，作為福彩行業(yè)的一員。為我以后工作中指明了方向和行為準則。如果以后在觸及對機主和銷(xiāo)售人員“吃、拿、卡、要”的現象發(fā)生，一切按規章制度辦事，我自己也心甘情愿認了。
最后，恰逢明年是xx省福彩文化年，在新的文化年里，我們自身作為福彩工作人員要抓住這一契機，按行風(fēng)的要求，來(lái)消除社會(huì )的猜測、想法；按行風(fēng)的要求，不斷提高投注的站和彩民的滿(mǎn)意度，為樹(shù)立xx市福彩公益形象作出自己的貢獻。
行風(fēng)建設自查自糾報告范文2
通過(guò)自查自糾，本人主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠自覺(jué)，不能持之以恒，社會(huì )知識、業(yè)務(wù)知識有待于進(jìn)一步加強學(xué)習。在工作中，碰到新事物、新問(wèn)題不能以發(fā)展的眼光來(lái)解決和處理問(wèn)題。
2、思想上不求上進(jìn)，工作上散漫自由，沒(méi)有約束好自己和所里的干部職工工作作風(fēng)問(wèn)題，這些都間接或直接損害干群關(guān)系，損害了部門(mén)形象。
3、行政作為不夠，很多群眾來(lái)信反映，土地審批把關(guān)不嚴，導致良田被毀，甚至存在違法批地、批人情地、關(guān)系地現象。有的反映土地違法現象未得到有效的遏制，國土部門(mén)沒(méi)有過(guò)硬的手段進(jìn)行制止，給社會(huì )造成了不良影響。
4、是內部監管不力，個(gè)別群眾反映問(wèn)題久拖不解決，得不到明確答復和及時(shí)處理，作為所長(cháng)對所里工作沒(méi)有盡職盡責。
5、在隊伍建設、制度管理方面，工作人員整體素質(zhì)有所欠缺，制定好的規章制度沒(méi)有得到好的.執行，工作目標管理和工作紀律有待進(jìn)一步抓落實(shí)。
產(chǎn)生上述問(wèn)題的根源，可以歸納為以下幾個(gè)方面：
一是自身學(xué)習上不夠深入和全面，對政策把握不透；
二是思想觀(guān)念上缺乏樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)；
三是整個(gè)工作氣候不適應工作的要求；
四是工作的方法上不能與時(shí)俱進(jìn)；
五是各方面建設、制度抓落實(shí)不夠。
針對存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的根源及原因，我一定認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，積極參與。
一是提高認識；
二是要端正態(tài)度，熟悉情況，把握新時(shí)期基層國土所工作的特點(diǎn)；
三是認真整改，跟蹤服務(wù)，做好用地管理工作；
四是制定措施，嚴格執法，依法保護國土資源；
五是抓好落實(shí)，廉潔自律，帶頭認真貫徹反腐倡廉工作；
六是達到目的，力爭通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我及單位為民服務(wù)的意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，依法行政的能力明顯提高，部門(mén)形象顯著(zhù)提升。
行風(fēng)建設自查自糾報告范文3
一、存在的問(wèn)題
1、執行不力的問(wèn)題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對部門(mén)管理工作的思想信念不夠堅定，致使自己在思想上，行動(dòng)上出現了對上級的要求和各種安排執行不力的問(wèn)題。例如分公司開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我本人未能響應公司號召，組織項目進(jìn)行應急演練、加大對安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。項目領(lǐng)導吩咐我部門(mén)召開(kāi)關(guān)于“爆破施工”專(zhuān)項會(huì )議，由于我本人做事怠慢，會(huì )議未能如期召開(kāi)。本人最大缺陷在于工作中未能分清事情的主次，沒(méi)有認識問(wèn)題的重要性。
2、紀律不嚴的問(wèn)題。對公司與項目的有關(guān)文件和相關(guān)要求規定，認識不高，律己不嚴，沒(méi)有按照一個(gè)高標準的部門(mén)管理人員、執行人員嚴格要求自己，責任意識不強，個(gè)人主義，享樂(lè )主義，懶散作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時(shí)甚至帶頭違反規定，比如上班時(shí)間不準時(shí)，上班時(shí)間開(kāi)小差。在施工現場(chǎng)進(jìn)行安全巡查時(shí)，發(fā)現很多問(wèn)題卻熟視無(wú)睹，過(guò)于放縱，有時(shí)自身也存在違章違規象，沒(méi)有起到帶頭作用。
3、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。在工作中，有時(shí)組織觀(guān)念淡泊，集體思想不強，不嚴格要求自己，對安全工作得過(guò)且過(guò)，對大問(wèn)題思想不敏感，沒(méi)有考慮部門(mén)之間和整個(gè)項目整體利益，沒(méi)有組織原則。例在處理工作原則等問(wèn)題上，就表現較為突出，總抱著(zhù)僥幸心理，出了問(wèn)題有上級領(lǐng)導頂著(zhù)，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內事情。
4、服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題。工作中只注重對眼前的工作考慮，沒(méi)有站在公司發(fā)展的立場(chǎng)上想問(wèn)題，認為別人都是這么干的，為什么自己就不能這樣干呢？沒(méi)有積極主動(dòng)創(chuàng )造去工作，沒(méi)有前瞻性，沒(méi)有創(chuàng )新思維，甚至有時(shí)還存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。自進(jìn)入路橋工作一年以來(lái)，工作起色并不大，甚至還被公司通報批評。
5、自律不夠的問(wèn)題。對上級的要求和各項規定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，對公司制度和上級文件精神學(xué)習較少，比較膚淺，平時(shí)的學(xué)習只是流于形式，掌握也只是只言片語(yǔ)，缺乏思考，沒(méi)有真正用發(fā)展的眼光研究工作，處理問(wèn)題自感知識缺乏，對待突發(fā)事件不夠冷靜，還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。
二、原因分析
1、在工作學(xué)習只是走過(guò)場(chǎng)，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識的`理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。同時(shí)我也沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃和學(xué)習的制度，缺乏持之以恒的自覺(jué)性，更談不上用科學(xué)的觀(guān)念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問(wèn)題，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。
2、作為一個(gè)共青團員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與領(lǐng)導班子、各部門(mén)、各工區多做交流。
3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要項目不出安全事故就行了，公司發(fā)展，項目爭先創(chuàng )優(yōu)這些都與己無(wú)緣，以前那種敢為人先的精神，而今已蕩然無(wú)成。
三、整改的方向
1、進(jìn)一步堅定“責任沒(méi)有借口”的工作理念。要通過(guò)這次“作風(fēng)建設”活動(dòng)，系統學(xué)習上級的有關(guān)文件和規定，牢固樹(shù)立“責任沒(méi)有借口”的工作理念和“執行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清安全工作的思路，明確公司的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭取安全工作有一個(gè)大的突破。
2、進(jìn)一步強化自身建設。針對自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，以這次活動(dòng)為契機，提高團隊協(xié)作與組織協(xié)調能力，增強工作責任心和執行力。在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，認真執行各種規章制度，貫徹各項規定。
3、進(jìn)一步加強學(xué)習提高能力。在今后的工作中，我將樹(shù)立終身的學(xué)習理念，堅持學(xué)與用結合，理論與實(shí)踐結合，不但提高理論素養和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調做事，低調做人，積極主動(dòng)創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，不辜負上級領(lǐng)導的信任，不辜負同事的期望。
【行風(fēng)建設自查自糾報告】相關(guān)文章：
醫療行風(fēng)建設自查自糾報告范文（精選13篇）12-18
醫護行風(fēng)建設自查自糾報告范文（精選6篇）12-21
醫院行風(fēng)建設個(gè)人自查自糾報告范文（精選6篇）10-12
醫務(wù)人員行風(fēng)建設自查自糾報告（通用11篇）12-24
個(gè)人行風(fēng)自查自糾報告10-28
醫務(wù)人員行風(fēng)建設自查自糾情況報告（通用6篇）10-08
教師行風(fēng)自查自糾報告11-19