（合集）申請文明單位的報告

　　在我們平凡的日常里，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家收集的申請文明單位的報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

申請文明單位的報告1

　　城關(guān)區文明辦：

　　我院在中心黨委的正確領(lǐng)導下，以行業(yè)精神文明創(chuàng )建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，為廣大群眾身心健康提供了重要保障，精神文明建設工作在往年的基礎上有了新的提高，在思想建設、環(huán)境建設、幫扶貧困、城鄉共建以及公益事業(yè)等各項活動(dòng)中都取得了一定的成就。為了進(jìn)一步搞好精神文明建設工作，今特向貴處申請辦理建設文明單位，以便更好地激勵自己再接再厲。

　　一、醫院概況

　　甘肅省康復中心醫院魚(yú)池口分院是省屬三級甲等專(zhuān)科醫院甘肅省康復中心醫院的下屬分支機構，是一所集醫療、科研、康復、健康教育四位一體的綜合性醫療單位，醫院占地面積9141平方米，建筑面積6563平方米，醫療用房233間，開(kāi)設病床120張，分院依托康復中心醫院的優(yōu)良醫療資源，現開(kāi)設綜合內科、兒童康復科、心理康復科、疼痛康復科、工傷康復科、盆底康復科及白內障復明中心和門(mén)診部等多個(gè)功能科室，并開(kāi)展放射檢驗，B超等各種檢查及打針、輸液、針灸、理療、按摩等常見(jiàn)病治療能夠滿(mǎn)足廣大患者的基本醫療需求，分院現有各科專(zhuān)家22名，其中：主任醫師4名，副主任醫師6名，主治醫師15名，各類(lèi)護理人員及后勤保障人員132名。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┙∪�組織機構，扎實(shí)開(kāi)展工作。

　　醫院黨委在文明單位建設工作中，始終堅持強化領(lǐng)導，提高創(chuàng )建意識，按照“重在建設，以立為本，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效”的基本思路，建立了完善的文明單位建設工作運行機制。扎實(shí)的基礎工作，確保了文明單位建設工作的發(fā)展。院黨委把文明單位建設作為一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的工作，納入醫院重要工作日程來(lái)抓。醫院成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，由院長(cháng)親自?huà)鞄�，黨政工團各職能科室負責人組成，臨床、醫技、后勤和各黨支部設專(zhuān)人負責精神文明工作。定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作內容，做到了目標明確，措施到位，責任落實(shí)到位。在組織機構上，設立專(zhuān)人主抓文明單位建設工作，負責做好各項基礎工作的貫徹落實(shí)。制定切實(shí)可行的文明單位建設工作規劃，做到遠有規劃，年有計劃，月有活動(dòng)，把思想政治工作和職業(yè)道德建設等精神文明建設相關(guān)內容納入科室、支部檢查考核的范圍，按照考核標準，定期或不定期進(jìn)行檢查和抽查，并與科室、個(gè)人獎懲兌現，保證工作任務(wù)的落實(shí)。

　�。ǘ�）加強思想道德教育，培養文明素質(zhì)。

　　1、積極開(kāi)展各種形式的思想教育，促進(jìn)職工整體素質(zhì)提升。醫院黨委始終抓住思想政治教育的主線(xiàn)，堅持開(kāi)展形勢任務(wù)教育、法律知識教育、安全知識教育、公民道德教育等多種教育活動(dòng)。在教育形式上采取撰寫(xiě)宣傳提綱、聘請專(zhuān)家講課、支部集中輔導、科室自學(xué)、等多種有效方式。近年來(lái)，根據上級黨委的部署和要求，結合醫院工作實(shí)際，院黨委采取多種形式，開(kāi)展了新醫改政策、職業(yè)道德建設等方面的學(xué)習教育活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的激情。

　　2、深入開(kāi)展以理想信念為核心的職業(yè)道德教育。引導職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”公民基本道德規范，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。認真組織開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習活動(dòng)。按照“爭創(chuàng )三級甲等醫院”的要求，對職工文明禮儀、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行系統培訓。積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，先后學(xué)習了《“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習讀本》、《領(lǐng)導干部從政道德啟示錄》、《中共中央關(guān)于制定第十三個(gè)五年規劃的建議》輔導讀本、開(kāi)展了為期半年“道德講堂”活動(dòng)及“三嚴三實(shí)”爭做崗位先進(jìn)主題辯論賽活動(dòng)，通過(guò)一系列學(xué)習教育和培訓，提高了員工的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，增強了干部職工全面履行職責和做好各項工作的自覺(jué)性，為促進(jìn)醫院文明創(chuàng )建和醫療工作取得成效提供精神動(dòng)力。

　�。ㄈ�）加強行業(yè)作風(fēng)建設，推行誠信服務(wù)。

　　1、完善有關(guān)規章制度。制定了《甘肅省康復中心醫院規章制度與崗位職責》、《省康復中心醫院20xx年“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》、《醫院科室及相關(guān)人員違規處罰細則》等規章制度。建立了《醫德考評》制度，實(shí)行了藥品用量監控公示制度和嚴格的獎懲制度。對中層以上干部建立了廉政檔案，靠制度規范了職業(yè)行為。積極施行黨務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)，規范民主管理。

　　2、積極開(kāi)展反腐倡廉教育。制定了《甘肅省康復中心廉政風(fēng)險防控工作方案》、《甘肅省康復中心醫院關(guān)于采購醫療設備及醫用耗材的管理辦法》，設立了監督檢查投訴電話(huà)。使大家看到醫院黨委對待懲治腐敗問(wèn)題的決心和信心。

　　3、推行誠信和承諾服務(wù)。醫院制定了誠信教育實(shí)踐活動(dòng)方案，不斷提升醫院誠信度和醫療行業(yè)形象。

　　一是實(shí)行了住院費用“一日清單制”、“首問(wèn)負責制”和病人選擇醫生制度，醫院還在大廳設置電子觸摸屏，可供患者隨時(shí)查詢(xún)收費價(jià)格，同時(shí)在門(mén)診和病房設置了大型顯示屏；

　　二是實(shí)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程，做到了“四轉變”，即病房環(huán)境改變、工作理念轉變、工作模式轉變、質(zhì)量管理模式轉變，實(shí)現了“四到位”，即保障措施到位、健康教育到位、細致觀(guān)察到位、護理服務(wù)到位；

　　三是成立社會(huì )服務(wù)部，定期發(fā)放病人征求意見(jiàn)表、回訪(fǎng)信，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)，增強了醫護人員的誠信服務(wù)意識；

　　四是加強誠信建設，開(kāi)展誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)。弘揚誠實(shí)守信的傳統美德，培養職工“誠信”的優(yōu)良品質(zhì)。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )造良好環(huán)境秩序，為百姓就醫提供方便。

　　為百姓創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)、和諧、優(yōu)美的醫療環(huán)境，是醫院始終追求的工作目標。院黨委不斷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境建設，以全新的服務(wù)環(huán)境和服務(wù)面貌，塑造了全新的服務(wù)形象。

　　1、改善就醫條件，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開(kāi)展預約診療工作，檢查和手術(shù)；建立完善的信息化系統，開(kāi)通門(mén)診就醫“一卡通”、無(wú)線(xiàn)查房、電子病歷系統和排隊叫號系統，簡(jiǎn)化服務(wù)流程。長(cháng)期開(kāi)展病人滿(mǎn)意度調查，進(jìn)一步建立和完善醫患溝通制度。成立行政綜合服務(wù)廳，實(shí)行一站式服務(wù)。各樓層都安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò )，使得辦公效率大大提高，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )WIFI信號覆蓋率達到80%以上，定期更換宣傳欄，方便患者及時(shí)了解各類(lèi)資訊。

　　2、圍繞創(chuàng )建重點(diǎn)，醫院黨委把改善醫療服務(wù)環(huán)境，作為展現文明單位建設成果的一項重要工作內容。近年來(lái)，對環(huán)境綠化、污水處理、醫療廢物處置、道路硬化、生活垃圾清理、雨水污水分流等按照相關(guān)環(huán)保法規進(jìn)行規范改造，強化治安保衛目標責任制，出所第一醫院增加了電子監控，健全了治安防范網(wǎng)絡(luò )，加大了對保安隊伍的管理和培訓力度，保障了病人的安全。安全教育常抓不懈，實(shí)施安全隱患定期排查制度。啟動(dòng)了“醫院危機管理體系”，提高了廣大職工群眾的法律意識和消防安全意識，職工無(wú)嚴重違法違紀案件及刑事案件。做到思想上高度重視，制定迎檢方案，實(shí)行責任分工，檢查落實(shí)到位，做好結合文章，使院容院貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、控煙工作等都上了一個(gè)新臺階。

　�。ㄎ澹┘訌娽t院文化建設，以先進(jìn)文化塑造人、引領(lǐng)人、凝聚人。

　　1、積極開(kāi)展醫院文化理念建設。醫院積極發(fā)掘并培育積極、向上、健康、和諧的'“第一醫院人”精神和核心價(jià)值觀(guān)，通過(guò)廣泛征集并經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)，形成醫院院訓、服務(wù)宗旨和醫院愿景，并通過(guò)對外宣傳、形象設計，以先進(jìn)的醫院文化理念和醫院精神鼓舞職工，凝聚職工，增強醫院核心競爭力。

　　2、以人為本，關(guān)注職工文化生活。創(chuàng )辦以“中心帶動(dòng)、醫康并舉、科學(xué)發(fā)展、敢為人先”為宗旨的《醫院管理月報》，成為醫院形象展臺、員工舞臺、文化講臺、溝通平臺、新技術(shù)擂臺、大眾服務(wù)臺、發(fā)展檢閱臺，實(shí)現了醫院知名度以及醫院文化內涵的全面提升，為醫院又好又快發(fā)展營(yíng)造了良好的輿論氛圍。定期舉辦了職工羽毛球比賽、足球比賽及職工攝影展等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了體魄，陶冶了情操，極大調動(dòng)了全院干部職工的工作熱情和積極性。

　�。�六）服務(wù)社會(huì )，造福百姓。

　　社會(huì )公益事業(yè)的發(fā)展是社會(huì )文明的重要標志，院黨委積極開(kāi)展文明共建、愛(ài)心幫扶活動(dòng)，擴大醫院文明建設輻射半徑，提高社會(huì )影響力，將文明之花播灑到社會(huì )的每一個(gè)角落。

　　我院開(kāi)展小區醫療工作，進(jìn)行定點(diǎn)醫療、預防、保健工作，建立了居民健康檔案，解決了小區百姓就醫難問(wèn)題。同時(shí)，院黨委始終致力于滿(mǎn)足人民群眾的健康需求，每年都要組織多次義診咨詢(xún)活動(dòng)，組織專(zhuān)家各縣、區進(jìn)行義診和咨詢(xún)活動(dòng)，白內障復明中心定期赴甘南藏族自治州進(jìn)行免費白內障手術(shù)近萬(wàn)例，得到了社會(huì )各界的好評。

　　4、扎實(shí)開(kāi)展道德講堂及“三嚴三實(shí)”爭做崗位先進(jìn)主題辯論賽活動(dòng)，建設和道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項教育和治理活動(dòng)。成立道德講堂建設領(lǐng)導小組，能夠定期開(kāi)展道德宣講活動(dòng)，成效顯著(zhù)。積極開(kāi)展自查自糾，發(fā)現問(wèn)題認真整改，進(jìn)一步提高了隊伍素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效能。

　　三、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┙�立完善文明單位創(chuàng )建長(cháng)效機制，努力爭文明單位。

　　進(jìn)一步健全教育和檢查考核機制，建立以中心組學(xué)習為龍頭，科室、支部學(xué)習為骨干，班組個(gè)人學(xué)習為基礎的學(xué)習體系。把思想政治工作和職業(yè)道德建設等精神文明建設相關(guān)內容納入科室、支部檢查考核的范圍。完善監督約束機制，醫院通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、掛牌服務(wù)、發(fā)放病人問(wèn)卷調查表、嚴格檢查考核等方法加強內部約束機制；通過(guò)設立意見(jiàn)箱、聘請社會(huì )監督員、公開(kāi)舉報電話(huà)、召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )等形式不斷拓寬外部監督渠道，通過(guò)內外雙方面的監督，使醫院精神文明建設始終處在有效的監督約束之中。

　�。ǘ�）以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把理想信念教育作為核心價(jià)值體系建設重中之重的工作。

　　積極開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，把社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設與職工整體素質(zhì)的全面提高、人才培養目標緊密結合起來(lái)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，把社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設融入和滲透到職工教育全過(guò)程，著(zhù)力構建傳播和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值體系的有效平臺，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用，使抽象的價(jià)值體系變得具體生動(dòng)，看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，讓廣大干部職工可信、可親、可學(xué)。

　　創(chuàng )建文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰并存，我們決心以這次申報區級文明單位為契機，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導給予具體的檢查與指導。

申請文明單位的報告2

　　我公司創(chuàng )建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明委、xx委、省xx黨委的指導下，以創(chuàng )建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )為宗旨，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建文明單位的八項標準，創(chuàng )新地充實(shí)創(chuàng )建內容、完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )建文明單位的新局面�，F將我公司創(chuàng )建文明單位工作成果匯報如下：

　�。ㄒ唬﹫猿肿ズ妙I(lǐng)導班子中心組的學(xué)習，加強領(lǐng)導班子建設。我公司黨委中心組認真堅持集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的學(xué)習方法，建立了學(xué)習筆記與學(xué)習考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習專(zhuān)題，做到學(xué)習有計劃有內容。

　　通過(guò)學(xué)習，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用，使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業(yè)的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的思想，確保企業(yè)沿著(zhù)黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì )主義方向，與黨中央保持高度一致。

　�。ǘ�）狠抓領(lǐng)導班子成員工作作風(fēng)建設，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設工作要點(diǎn)》。多年來(lái)，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難，把辦公會(huì )開(kāi)到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導班子駕馭全局能力，多次規避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，強有力推進(jìn)企業(yè)各項工作上臺階。

　�。ㄈ�）堅持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導班子堅強團結。我公司黨政領(lǐng)導班子多年來(lái)，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導、討論醞釀、民主集中、會(huì )議決定”的制度執行，避免經(jīng)營(yíng)決策失誤，凝聚了領(lǐng)導班子集體智慧，激發(fā)了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導班子堅強的團結。

　�。ㄋ模﹫猿帧叭齻�(gè)文明”協(xié)調發(fā)展，民主管理好。

　　1、創(chuàng )建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機制”，堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來(lái)，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，設置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線(xiàn)員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂(yōu)解難。

　　2、積極推進(jìn)民主機制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉x名職工代表參與公司各項重大決策的制定，征求、采納他們對會(huì )議、決議的意見(jiàn)和建議，讓員工代表行使代表權利，做到知情、管理、監督，通過(guò)多項措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。

　　3、推行“民主關(guān)愛(ài)機制”，切實(shí)維護員工權益。長(cháng)期以來(lái)，公司把維護廣大員工的權益放在黨委的.重要議事日程，努力做到“權為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果；為員工辦理了養老保險的基礎上，又通過(guò)傳統節日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛(ài)機制實(shí)施方案》，把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關(guān)愛(ài)送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

　�。ㄎ澹┓e極參與社會(huì )公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設，為創(chuàng )建和諧社會(huì )發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報社會(huì )，積極參與當地文明建設。通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì )公益活動(dòng)，大力弘揚愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義互助精神，極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會(huì )公德意識。市政府授予“誠信納稅x級企業(yè)”稱(chēng)號。

　�。�六）堅持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來(lái)，堅持從教育、制度、監督等環(huán)節加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《xx公司干部廉潔自律條例》，規范了干部行為。

　　工程項目建設一律采用招標制，小到一般性項目建設大到網(wǎng)絡(luò )建設及綜合樓的建設，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實(shí)行對外招標，與同類(lèi)工程大樓相比較，節省經(jīng)費上x(chóng)萬(wàn)元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書(shū)》，雙方遵守廉潔承諾；進(jìn)一步完善和健全監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來(lái)，把組織監督與法律監督結合起來(lái)，把專(zhuān)門(mén)機關(guān)監督與群眾監督結合起來(lái)，形成監督的合力。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節的廉政建設，確保公司各項工作沿著(zhù)健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒(méi)有發(fā)現一起違規違紀事件，使黨風(fēng)廉政建設取得了明顯的成效。

申請文明單位的報告3

　　自20xx年新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，開(kāi)封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng )新的總要求，以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強管理"為重點(diǎn)，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng )建總抓手作用。形成了重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)、全面提升的創(chuàng )建格局，有效推動(dòng)了基層央行履職和轄區和諧氛圍建設。

　　一、黨委重視，夯實(shí)文明單位創(chuàng )建基礎

　　中支黨委高度重視文明單位創(chuàng )建工作，要求每一個(gè)部門(mén)的每一項工作都要以文明單位創(chuàng )建標準為準繩，工作做到哪里，創(chuàng )建就走到哪里。

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障。成立以黨委書(shū)記、行長(cháng)趙繼鴻為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行"三抓一落實(shí)"（即："一把手"親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)科室配合抓，將創(chuàng )建工作責任落實(shí)到每名干部職工），簽訂文明單位創(chuàng )建責任書(shū)，形成了人人參與、責權分明的創(chuàng )建工作機制和一級抓一級、層層抓落實(shí)的創(chuàng )建工作格局。同時(shí)，將創(chuàng )建工作作為科室評先的一票否決項，做到創(chuàng )建與金融業(yè)務(wù)兩個(gè)目標一起訂、兩個(gè)考核一起抓、兩個(gè)成果一起要。

　�。ǘ�）明確目標，奠定文明單位創(chuàng )建基礎。中支黨委定期召開(kāi)創(chuàng )建工作促進(jìn)會(huì )，對轄區創(chuàng )建工作進(jìn)行梳理、分析，明確下一步創(chuàng )建重點(diǎn)。20xx年，中支黨委把新一輪文明創(chuàng )建工作納入中支黨委首要工作規劃，多次召開(kāi)不同層面的座談會(huì )，集思廣益，探索確立了以黨建工作為統攬，文明單位創(chuàng )建、央行文化建設、"創(chuàng )先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線(xiàn)"的創(chuàng )建新格局，勾畫(huà)出文明單位創(chuàng )建工作的總體發(fā)展脈絡(luò )，明確了20xx-20xx年度的創(chuàng )建目標："在確保中支機關(guān)繼續保持‘總行級文明單位’基礎上，力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標，廣泛征求職工意見(jiàn)，研究制定創(chuàng )建方案，做到有目標、有措施、有落實(shí)。使文明單位創(chuàng )建與中支持續發(fā)展的整體戰略目標有效對接、統籌聯(lián)動(dòng)。

　�。ㄈ�）優(yōu)化環(huán)境，濃厚文明單位創(chuàng )建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng )建軟環(huán)境和硬條件的建設。一是加強硬件建設。在機關(guān)顯著(zhù)位置安裝公益廣告牌，宣傳文明風(fēng)尚。請中國書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員魯戰利書(shū)寫(xiě)了30余幅勵志字畫(huà)，懸掛在辦公區域內，宣揚核心價(jià)值觀(guān)、行訓和文化理念。投入資金更新了職工活動(dòng)中心的設備，美化了環(huán)境，成為魯豫兩省人民銀行系統設施最全、面積最大的職工室內活動(dòng)場(chǎng)所。二是加大宣傳力度。及時(shí)組織職工學(xué)習總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng )建工作的制度和規定，充分利用《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統和電子大屏幕、文化長(cháng)廊、宣傳欄等各種載體，加強對文明單位創(chuàng )建知識的學(xué)習宣傳，調動(dòng)大家的參與熱情，形成了"人人關(guān)心創(chuàng )建、人人支持創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建"的良好氛圍。

　　二、突出重點(diǎn)，全面加強領(lǐng)導班子建設

　　中支黨委以提高執政能力、擔當意識和領(lǐng)導水平為核心，突出抓好班子決策力、執行力、駕馭力、凝聚力建設，努力把領(lǐng)導班子建成全轄的核心和帶頭人。

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學(xué)習，堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦，使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習對工作的指導作用，重點(diǎn)加強對政策法規、業(yè)務(wù)知識的掌握，提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個(gè)人修養。通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家講座、錄像教學(xué)等形式，組織班子成員開(kāi)展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內容的學(xué)習，提升了班子成員的個(gè)人修養，增強了擔當意識，使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習效果，我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機構調研等形式。

　�。ǘ�）團結協(xié)作，增強班子凝聚力和戰斗力。中支黨委堅持民主集中制原則，提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導帶頭執行民主集中制，遇事主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，維護和增進(jìn)班子集體的團結。在民主生活會(huì )上認真開(kāi)展批評與自我批評，提高會(huì )議質(zhì)量，增強班子解決自身問(wèn)題的.能力。二是健全議事規則。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、行務(wù)公開(kāi)，落實(shí)"三重一大"決策制度，健全重大事項決策規則和程序，重大事項實(shí)施簽報制度，積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養。始終把干部的'選拔培養作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，對立場(chǎng)堅定、業(yè)績(jì)突出、群眾認可的同志在培養中使用、在使用中培養，為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。20xx年以來(lái)，分行在河南轄區17個(gè)市中支公開(kāi)選拔中支副行長(cháng)11人，開(kāi)封中支就占3人，是各中支人數最多的，得到大家一致認可。

　�。ㄈ�）改進(jìn)作風(fēng)，提高班子公信力和執行力。中支黨委堅持一切從實(shí)際出發(fā)，出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)的指導意見(jiàn)》，提倡辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。在分行組織的年度考核中，職工對班子的滿(mǎn)意率連年達到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開(kāi)封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)為契機，班子連續3年將黨建工作納入整體工作思路，完善黨建工作制度、創(chuàng )建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)"一崗雙責"，針對各種復雜疑難問(wèn)題，班子做到抓重點(diǎn)、敢擔當，得到總行和分行督導組的充分肯定。二是深入調查研究。健全領(lǐng)導干部調研制度，每年初確定年度調研課題，有針對性地開(kāi)展調研。為破解小微企業(yè)貸款難問(wèn)題，班子到開(kāi)封市商業(yè)銀行調研，推動(dòng)該行設立微貸中心；圍繞農信社改制后如何更好支持三農問(wèn)題，到汴京農商行調研，推動(dòng)該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。20xx年以來(lái)，班子的調研報告報送量和采用量連續3年居魯豫兩省地市中支第一名，被各級領(lǐng)導批示量連年創(chuàng )新高。三是厲行勤儉節約。修訂《會(huì )議費管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規章制度，改進(jìn)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，倡導開(kāi)短會(huì )、寫(xiě)短文，提高工作效率。20xx年前10個(gè)月，中支會(huì )議數量和發(fā)文數量同比分別下降14%和10%，減少各類(lèi)議事協(xié)調機構36個(gè)，"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.

　�。ㄋ模┝疂嵶月�，強化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設的基本要求，不斷強化警示教育，為全行營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強黨風(fēng)廉政建設。及時(shí)傳達上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的精神和要求，教育班子成員樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話(huà)制度，堅持開(kāi)展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設活動(dòng)，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，做到堅定理想信念不動(dòng)搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀律。加強對行政審批事項的監督，認真落實(shí)基建工程招標制度、"收支兩條線(xiàn)"的財務(wù)管理制度。結合反腐倡廉形勢，加強廉政建設政策法規教育，精選一些違反中央八項規定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例，班子成員率先學(xué)習，然后組織全體黨員共同學(xué)習，達到警示目的。三是落實(shí)"兩個(gè)責任".堅持黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核，樹(shù)立領(lǐng)導班子真抓實(shí)干、清正廉潔的形象。20xx年，中支黨委書(shū)記做了如何落實(shí)"兩個(gè)責任"專(zhuān)題講解，與各支行黨組書(shū)記簽訂《落實(shí)"兩個(gè)責任"承諾書(shū)》。

　　三、提升能力，促進(jìn)職工全面發(fā)展

　　中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng )建工作目標之一，積極開(kāi)拓新思維，多層面推動(dòng)職工隊伍建設，形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng )建的良性互動(dòng)。

　�。ㄒ唬┡嘤�先進(jìn)理念，發(fā)揮創(chuàng )建正向激勵力。一是開(kāi)展主題活動(dòng)。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢，將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)與獨特的本土文化有效"嫁接"，編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內容的學(xué)習手冊，創(chuàng )辦微信平臺宣傳焦裕祿精神，開(kāi)展"學(xué)習焦裕祿精神、踐行核心價(jià)值觀(guān)"主題活動(dòng)，用榜樣的力量推動(dòng)職工將"愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規》等道德經(jīng)典藏書(shū)，引導職工閱讀經(jīng)典著(zhù)作，加強道德修養。開(kāi)設道德講堂，開(kāi)展"十佳模范員工"先進(jìn)事跡報告會(huì )、禮節禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進(jìn)典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動(dòng)倡議等活動(dòng)，并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌"，不間斷宣傳道德建設、文明創(chuàng )建、社會(huì )公益等內容，引導職工將道德文化時(shí)刻銘記于心，爭當文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進(jìn)"關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然"志愿服務(wù)長(cháng)效機制建設，組織開(kāi)展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛(ài)心進(jìn)校園、關(guān)愛(ài)空巢老人、為偏遠山區捐款獻物等活動(dòng)，宣傳金融知識，開(kāi)展環(huán)境保護，展示開(kāi)封中支文明和諧、反哺社會(huì )的良好形象。

　�。ǘ�）強化業(yè)績(jì)導向，提升隊伍高效執行力。一是強化業(yè)務(wù)培訓。對中層干部，堅持行務(wù)會(huì )學(xué)、考制度，利用月度行務(wù)例會(huì )學(xué)習《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻，到鄭州培訓學(xué)院培訓等，有效擴大了受訓人員對當前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干，組織參加專(zhuān)題培訓、開(kāi)展金融管理人才集中學(xué)習、選派人員到上級行以干代訓等，有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專(zhuān)業(yè)素養。對青年員工，依托黨員活動(dòng)室開(kāi)展讀書(shū)沙龍、寫(xiě)作培訓、研討會(huì )，打造"青春點(diǎn)將臺"青年講堂特色品牌等，引導和鼓勵青年學(xué)習新知識、掌握新技能。20xx年以來(lái)，中支舉辦專(zhuān)題講座26次，參加培訓人員1560余人次，兩人參加了總行培訓，60余人參加了分行培訓。二是加強干部培養。制定《青年員工職業(yè)培養管理工作意見(jiàn)》，通過(guò)實(shí)施思想引導、暢通發(fā)展通道、搭建成長(cháng)平臺、建立培養機制等措施，為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺，大大增強了人才梯隊建設。20xx年以來(lái)，中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長(cháng)；1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構任行級高管。三是深化創(chuàng )先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學(xué)習先進(jìn)爭當先進(jìn)長(cháng)效機制等。舉行特色亮點(diǎn)工作展示大會(huì )，組織金融熱點(diǎn)辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節能減排業(yè)務(wù)競賽等，在轄區形成激勵先進(jìn)、爭創(chuàng )一流、樂(lè )于奉獻、共同進(jìn)步的工作格局。在上級行年度考核中，20xx年有17個(gè)專(zhuān)業(yè)被考核為優(yōu)秀，20xx年增加到了24個(gè)。20xx年以來(lái)，在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中，中支獲得多項團體和個(gè)人獎項，1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開(kāi)封市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>

　�。ㄈ�）貼近精神需求，增強創(chuàng )建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書(shū)畫(huà)、計算機、英語(yǔ)、法律等八個(gè)團體的基礎上，成立央行文化建設第九社團，通過(guò)在信息宣傳組織形式和渠道兩個(gè)方面的創(chuàng )新，構建科學(xué)合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式，打造新型、高效、特色、可持續的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開(kāi)展走進(jìn)職工心中、關(guān)注員工思想活動(dòng)、"微時(shí)間微心語(yǔ)"我與行長(cháng)面對面活動(dòng)等，設立職工網(wǎng)上"聊天室"，打造職工"心靈驛站"，切實(shí)了解青年職工訴求，充分滿(mǎn)足干部職工訴求，激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng )造性。三是注重文體娛樂(lè )。結合"我們的節日"等主要節點(diǎn)，圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻與親情"等主題，廣泛開(kāi)展各類(lèi)"健身、健心、健家"的文體娛樂(lè )活動(dòng)，讓職工在豐富多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng)中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情，體現文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》、《工會(huì )工作通訊》等刊物上，專(zhuān)題刊發(fā)了開(kāi)封中支文化育人的典型經(jīng)驗。

申請文明單位的報告4

　　一、單位基本情況

　　司法局核定中央政法專(zhuān)項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉鎮35人），事業(yè)編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉鎮35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導班子配有黨組書(shū)記、局長(cháng)1名，黨組副書(shū)記1名，副局長(cháng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級所長(cháng)9名。局機關(guān)內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。

　　二、主要做法和成效

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng )建合力

　　局班子高度重視精神文明創(chuàng )建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的工程來(lái)抓，及時(shí)調整文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，牽頭部門(mén)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體參與的工作格局。局務(wù)會(huì )每半年召開(kāi)一次精神文明建設會(huì )議，專(zhuān)題研究精神文明建設工作。

　�。ǘ�）深化創(chuàng )建工作，樹(shù)立良好形象

　　一是強化理論學(xué)習。以主題教育活動(dòng)為平臺，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)黨組織為目標，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習制度。二是加強思想道德建設。在服務(wù)窗口、走廊過(guò)道設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳內容，使“24字”價(jià)值觀(guān)入腦入心。每半年開(kāi)展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統創(chuàng )建文明單位工作的開(kāi)展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規范，開(kāi)展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書(shū)》。三是積極履行社會(huì )責任。機關(guān)黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協(xié)議，聯(lián)合開(kāi)展“普法宣傳”“法律咨詢(xún)”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開(kāi)展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區服刑人員開(kāi)展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導干部發(fā)放無(wú)償獻血倡議書(shū)，積極動(dòng)員干部職工無(wú)償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門(mén)金磚會(huì )晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時(shí)期開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶(hù)外登山、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。加大經(jīng)費投入，建設支部活動(dòng)室、西霧山書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。

　�。ㄈ�）強化擔當作為，工作實(shí)績(jì)突出

　　積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規范、目標明確、責任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級部門(mén)交辦的`工作目標和任務(wù)，工作中無(wú)出現重大失誤，群眾滿(mǎn)意率和社會(huì )誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問(wèn)”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪(fǎng)涉訴信訪(fǎng)案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區標準化廠(chǎng)房用地等市政府重點(diǎn)事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過(guò)擴面降檻、簡(jiǎn)化手續實(shí)現法律援助申請應援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會(huì )、金磚會(huì )晤和十九大安保維穩期間，深入開(kāi)展糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )建設，先后協(xié)調相關(guān)部門(mén)成立了市調解服務(wù)中心和醫療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭議、物業(yè)等調解委員會(huì )。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實(shí)現16個(gè)鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過(guò)嚴把入矯關(guān)、責任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區矯正工作常態(tài)化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。

　　參照龍巖市級文明單位創(chuàng )建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！

申請文明單位的報告5

縣文明委：

　　近年來(lái)，我校領(lǐng)導班子依法治校，科學(xué)管理，無(wú)私奉獻，以真誠待人，以人格感人，用一流的辦學(xué)理念，良好的工作環(huán)境凝聚人心，共圖大業(yè)。同時(shí)，作為省、市、縣級文明單位，縣連續八次“新風(fēng)杯”競賽金杯獲得單位，學(xué)校領(lǐng)導十分重視以創(chuàng )建xxxx—20xx年度省市文明單位為契機，發(fā)揮中的文明窗口作用，爭當三個(gè)文明建設的排頭兵，學(xué)校管理、隊伍建設、教學(xué)教研、后勤服務(wù)、校園擴建等方面的工作都取得了突出的成績(jì)。抓住寧跨越發(fā)展的'良好機遇，有效實(shí)施校園改造規劃，校容校貌發(fā)生了根本性的變化，加強了硬環(huán)境和軟環(huán)境建設，持之以恒地執行衛生管理制度，并爭取其他有關(guān)部門(mén)的配合，凈化校園周邊環(huán)境，“三創(chuàng )”工作卓有成效，以“五愛(ài)”、“四有”為主要內容，深入開(kāi)展“三講”教育、“樹(shù)寧教育形象，從中做起”、誠信教育、校園文明你我他等活動(dòng)，全體教職工的工作熱情和敢為人先的拼搏精神空前高漲，工作的積極性和主動(dòng)性大大增強。特別是20xx年中考、高考再攀新高。今年高考我校本科進(jìn)線(xiàn)846人，達重點(diǎn)大學(xué)錄取線(xiàn)339人，連續八年列全市前三強，今年中考，我校取得了絕對優(yōu)勢的輝煌成績(jì)，囊括全縣前四強，其中蔡之慧、周蓉兩名同學(xué)并列奪得全縣中考狀元。在全縣前十名中，我校8名，前20名中，我校14名，前50名中我校33名，前100名中，我校41名�？h委縣政府連續八年九次向我校發(fā)來(lái)賀信，充分肯定我校深化改革、敢為人先所取得的輝煌業(yè)績(jì)。

　　現對照省級文明單位標準，結合我校創(chuàng )建的實(shí)際成效，通過(guò)自我評估，我校符合省級文明單位申報條件，特具報告，請求申報xxxx—20xx年度江蘇省文明單位，并懇請予以驗收。

　　以上報告當否，仰請示復。

申請文明單位的報告6

縣精神文明辦：

　　我局自今年10月掛牌成立以來(lái)，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導下，在縣精神文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)十六屆三中、四中全會(huì )精神，按照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《公民道德實(shí)施綱要》的`要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創(chuàng )建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )為宗旨，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建文明單位的八項標準，創(chuàng )新地充實(shí)創(chuàng )建內容、完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )建文明單位的新局面。

　　在日常生產(chǎn)管理工作中，我局始終把創(chuàng )建縣級文明單位活動(dòng)作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，堅持廣泛、深入開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)同各項日常各項管理工作結合起來(lái)，有力地促進(jìn)了各項建設工程的全面開(kāi)展，取得了比較明顯的成績(jì)，工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，群體意識不斷增強，發(fā)揮了黨、團組織的先鋒模范作用。

　　近一年來(lái)，我局通過(guò)自查、檢查驗收，無(wú)論是從工程建設工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設，還是從社會(huì )治安綜合治理、干部隊伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng )建縣級文明單位，屆時(shí)予以檢查驗收，批準我局為縣級文明單位。

　　特此申請！

此致

敬禮！

　　XX水電開(kāi)發(fā)有限責任公司

　　20xx年11月1日

申請文明單位的報告7

　　多年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思路，同心同德、積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)，開(kāi)創(chuàng )了我校教育教學(xué)齊頭并進(jìn)、辦學(xué)效益和社會(huì )聲譽(yù)日益提高的良好局面。創(chuàng )建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過(guò)評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動(dòng)力。為此，我校依據創(chuàng )建市級精神文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進(jìn)行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)創(chuàng )建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實(shí)了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò )，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛(ài)心教育、安全教育為主要內容，以養成教育為中心，推動(dòng)了學(xué)校管理工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。

　　一、圍繞主題，把握靈魂，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

　　近年來(lái)，我校始終把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習重點(diǎn)，采取集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，通讀原文與專(zhuān)題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學(xué)習真正落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò )、�？�、板報、團隊活動(dòng)，主題班會(huì )等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過(guò)學(xué)習，教師隊伍的思想政治水平進(jìn)一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng )新意識和奉獻意識明顯增強。

　　二、制定方案，強化措施，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設。

　　一是以貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強了學(xué)校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展了以《中小學(xué)生日常行為規范》養成教育為核心的“小公民”道德建設活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“德育工作論文”征集活動(dòng)，召開(kāi)德育工作專(zhuān)題研究會(huì )，結合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析，研討新時(shí)期德育工作觀(guān)念、方式、方法，進(jìn)一步完善了德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的`內容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。在全校積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹(shù)新風(fēng)”、“珍愛(ài)生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。贏(yíng)得了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。

　　二是以“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”為重點(diǎn)，在全校范圍內開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實(shí)措施，積極整改，解決問(wèn)題的思路，在全校積極開(kāi)展師德大討論活動(dòng)，學(xué)習有關(guān)師德教育文件，學(xué)習先進(jìn)模范教師事跡，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自評活動(dòng)，進(jìn)一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時(shí)，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的事業(yè)心和責任感。

　　三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng )建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設的龍頭工程。近年來(lái)，我�！拔拿餍�園”創(chuàng )建工作實(shí)行“層次推進(jìn)，動(dòng)態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項先進(jìn)，并制定建設標準，要求各相關(guān)部門(mén)從自身實(shí)際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng )建“文明校園”工作與區委區政府“文明單位”考核和市局創(chuàng )“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體，整體規劃，通盤(pán)考慮，全面推進(jìn)。

　　四是加強安全管理，落實(shí)安全責任，做好學(xué)校安全穩定工作。我校牢固樹(shù)立了校園無(wú)小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的安全和綜合治理領(lǐng)導小組，聘請了白堿灘法院副院長(cháng)楊鐵軍為我校的法制副校長(cháng)、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區的陳紅梅教授、白區刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長(cháng)作法制講座；在白區法院的幫助和支持下，組織了中學(xué)生模擬法庭，并在烏爾禾鄉向農牧民及學(xué)生當中進(jìn)行展示；還通過(guò)展板、主題班會(huì )進(jìn)行“崇尚科學(xué)，反對邪教”、“珍愛(ài)生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過(guò)辦黑板報、手抄報，寫(xiě)征文，看音像圖片等豐富多彩的活動(dòng)，增強了學(xué)生的法制觀(guān)念。為了增強全校師生的消防意識，學(xué)校主動(dòng)邀請共建單位白區消防隊的消防官兵來(lái)校檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專(zhuān)家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習和活動(dòng)中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過(guò)落實(shí)安全責任制，來(lái)確保學(xué)校安全穩定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責任書(shū)。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會(huì )同有關(guān)部門(mén)、人員對全校安全工作進(jìn)行全方位排查，及時(shí)消除安全隱患。開(kāi)展了“法制安全教育月”活動(dòng)。堅持領(lǐng)導干部日常值班、帶班制度和節、假日干部、職工值班制度，實(shí)現了校園一方平安。幾年來(lái)教職工、學(xué)生無(wú)違法違紀和治安處罰的現象。

　　五是以治理中小學(xué)亂收費為著(zhù)力點(diǎn)，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實(shí)治理亂收費責任制；狠抓黨風(fēng)建設，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制；堅持政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財務(wù)內部審計制度；健全信訪(fǎng)工作制度，有力的維護了系統穩定，受到了社會(huì )各界一致好評。

　　六事突出民族團結和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義"五觀(guān)"、“三個(gè)維護、兩個(gè)反對”、“三個(gè)離不開(kāi)’的教育、開(kāi)展了“四個(gè)高度認同”的.教育活動(dòng)，強化了愛(ài)國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開(kāi)展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學(xué)校，學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結對子，同堂聽(tīng)課、同步教研、同卷命題，增進(jìn)了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語(yǔ)水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開(kāi)展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。民漢學(xué)生團結友愛(ài)，形成良好的民族大團結氛圍。

　　三、確定目標，狠抓落實(shí)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導工作作風(fēng)。

　　為了進(jìn)一步提高思想認識水平和政策觀(guān)念，增強執政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以“創(chuàng )先爭優(yōu)”教育活動(dòng)為契機，狠抓領(lǐng)導作風(fēng)建設，下大力氣，采取切實(shí)措施，持之以恒地建設“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、落實(shí)型”學(xué)校領(lǐng)導班子，努力提高學(xué)校領(lǐng)導的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導的主觀(guān)能動(dòng)性，形成以部門(mén)帶基層，以領(lǐng)導帶隊伍的新格局。一是開(kāi)展“文明辦公”競賽活動(dòng)，實(shí)行首問(wèn)負責制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制和基層群眾監督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事。二是豐富學(xué)校文化生活，倡導文明新風(fēng)。建成了閱覽室、職工活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂(lè )場(chǎng)所，定期開(kāi)展了職工運動(dòng)會(huì )、卡拉ok賽等活動(dòng)，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰斗力。三是積極開(kāi)展扶貧捐助獻愛(ài)心活動(dòng)。近年來(lái)，積極開(kāi)展社會(huì )捐贈活動(dòng)，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會(huì )的一致好評。

　　今后，我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓學(xué)校精神文明建設，為實(shí)現“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。

　　經(jīng)過(guò)自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區文明辦的各位領(lǐng)導各位專(zhuān)家指導驗收。

申請文明單位的報告8

區文明辦：

　　我校歷來(lái)非常重視社會(huì )主義精神文明建設工作，為了進(jìn)一步增強全體師生員工創(chuàng )建文明單位的意識，增強凝聚力，提高戰斗力，發(fā)展創(chuàng )造力。學(xué)校決定申報創(chuàng )建市級文明單位，將精神文明建設推向深入，為我校教育事業(yè)持續健康發(fā)展，構筑一個(gè)更新、更穩、更高的平臺�，F陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。

　　一、基本情況

　　堰寶中學(xué)創(chuàng )建于1949年，座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南，通濟河畔，風(fēng)光旖旎，環(huán)境幽美�，F有10個(gè)教學(xué)班級，學(xué)生總數近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學(xué)校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設施先進(jìn)，功能齊全，洋溢著(zhù)現代化文明氣息的農村中學(xué)。學(xué)校先后被評為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)�！�、“鎮江市教育現代化先進(jìn)�！�、“鎮江市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�、“鎮江市xx普法先進(jìn)集體”、“鎮江市依法治校示范�！�、“鎮江市數字化校園”等。幾年來(lái)，寶中人一直信守“厚德”校訓，秉承“以人文底蘊為教育之根，讓人人得到愛(ài)的浸潤”的辦學(xué)理念，堅持依法治校，實(shí)施人性化管理，營(yíng)造平等、和諧的`校園文化，促進(jìn)師生健康發(fā)展，努力創(chuàng )建“理念先進(jìn)、隊伍過(guò)硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現代化學(xué)校。

　　二、隊伍建設

　　我校嚴格按照要求配齊配足學(xué)校專(zhuān)任教師及衛生保健教師等教學(xué)輔助人員，滿(mǎn)足開(kāi)齊開(kāi)足規定課程的需要。專(zhuān)任教師學(xué)歷比例符合省中長(cháng)期教育規劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊伍建設，現有區級以上骨干教師10人，市級以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良，具有較強的專(zhuān)業(yè)能力，均能熟練運用現代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓，制度健全，經(jīng)費有保障。師生關(guān)系融洽，無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現象。無(wú)有償家教和到社會(huì )培訓機構兼職等現象。學(xué)校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題，另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專(zhuān)題，校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗總結、論文和獲獎作品均能在相關(guān)欄目中查閱。

　　三、管理水平

　　謝謝領(lǐng)導班子堅強有力。領(lǐng)導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策，注重班子建設，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，清正廉潔，民主高效，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創(chuàng )建意識強，黨、政、團群策群力，齊抓共管，文明單位創(chuàng )建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費“四落實(shí)”。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，著(zhù)力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務(wù)，工作業(yè)績(jì)處于同類(lèi)單位的前列。

　　我校依法制定學(xué)校章程，校內各項管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規劃順利通過(guò)專(zhuān)家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)校務(wù)會(huì )、教代會(huì )，重大決策符合民主管理程序。家長(cháng)、社區全面參與學(xué)校管理的機制健全，被評為省模范職工之家。

　　我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》，制定了校本常規管理實(shí)施細則，各管理崗位責任明確，督促檢查考核機制健全。學(xué)校開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng )建活動(dòng)，積極建設平安校園，20xx年被評為省平安校園。

　　我校堅持免試就近入學(xué)，規范招生，均衡分班，無(wú)擇校生。沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(cháng)班、實(shí)驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(cháng)效助學(xué)管理機制，確保了他們平等接受教育的權利。

　　四、素質(zhì)教育

　　德育網(wǎng)絡(luò )健全，各類(lèi)專(zhuān)題教育活動(dòng)豐富多彩，德育工作的實(shí)效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作，開(kāi)設了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過(guò)區電視臺《教育時(shí)空》欄目的專(zhuān)訪(fǎng)。學(xué)生心理健康，行為習慣良好。20xx年我校順利通過(guò)鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創(chuàng )成Ⅱ類(lèi)特色學(xué)校。

　　我校嚴格執行課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，目前有校本課程6門(mén)，均有相應教材。學(xué)校嚴格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，強化體育藝術(shù)“2+1”專(zhuān)項教育活動(dòng)，形式多樣，內容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運動(dòng)會(huì )和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng)，所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學(xué)校歷史傳統，校園環(huán)境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開(kāi)設學(xué)生社團27個(gè)，內容形式豐富多彩，91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團活動(dòng)。我校每年均在區內區外開(kāi)展成效顯著(zhù)的交流活動(dòng)。在國際交流活動(dòng)方面還有所欠缺，需進(jìn)一步加強。

　　我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價(jià)的基本標準，為不同學(xué)生設置不同獎項，面向全體學(xué)生設置各類(lèi)獎項，使學(xué)生都能有獲獎機會(huì )。學(xué)生成長(cháng)記錄袋材料規范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對各年級學(xué)生課業(yè)負擔情況開(kāi)展2次以上的調查研究并形成報告。

　　五、辦學(xué)績(jì)效

　　我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標，近三年沒(méi)有違法犯罪現象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項以上愛(ài)好或特長(cháng)。我校建立了以校為本的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對教師的滿(mǎn)意度高。每位教師制定個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，我校有完善的校本培訓制度，目前已形成一支優(yōu)秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗在市區范圍推廣。三年來(lái)我校在教學(xué)改革、特色建設、創(chuàng )新管理等方面在區級進(jìn)行經(jīng)驗交流。近三年我校每年開(kāi)展2次以上的校園開(kāi)放日活動(dòng)，在區級媒體上進(jìn)行過(guò)特色創(chuàng )建報道1次，在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級榮譽(yù)2項，市級榮譽(yù)4項。

　　綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標準，認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。

申請文明單位的報告9

　　xx縣xx大酒店創(chuàng )辦于1996年7月，其前身為xx酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于xx，經(jīng)過(guò)10余年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，不僅積累了持續發(fā)展的資本實(shí)力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。20xx年4月，通過(guò)并購瀕臨倒閉的原xx博士酒店，共投資150余萬(wàn)元進(jìn)行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建xx大酒店，形成了具有一定品位和規模的餐飲名店，20xx年成功當選為xx縣餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。

　　xx大酒店總經(jīng)營(yíng)面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時(shí)容納400余人就餐。

　　為了完善酒店服務(wù)功能，滿(mǎn)足日益提高的餐飲消費需求，xx大酒店以創(chuàng )建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著(zhù)成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：

　　一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時(shí)，層層落實(shí)了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過(guò)共同努力，促進(jìn)了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。

　　二是大力開(kāi)展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在縣衛生監督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )“示范店”的宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的'良好局面。百度

　　三是遵紀守法，誠信經(jīng)營(yíng)。嚴格執行國家消防法規，按照消防部門(mén)規劃設計，安置有關(guān)消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據規定及時(shí)繳納各種規費，并配合相關(guān)職能部門(mén)服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實(shí)守信為根本，以滿(mǎn)足消費者需求為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護民眾利益。

　　四是節約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng )酒店，面對資源浪費較重的問(wèn)題，在不斷提高利用率的同時(shí)，采取有效措施，著(zhù)力節能降耗，促進(jìn)環(huán)境保護。

　　通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。

申請文明單位的報告10

　　XX局始建于xxxx年國、地稅機構分設�，F有干部職工116人，全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷。機關(guān)設5個(gè)科室，下轄稽查局及7個(gè)征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內有規劃合理、搭配恰當的草坪和花樹(shù)。辦公環(huán)境齊全、完備，全局實(shí)現人手一機，辦公實(shí)現自動(dòng)化。

　　一、提高認識，加強文明單位創(chuàng )建工作的領(lǐng)導

　　思想是行動(dòng)的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問(wèn)題。為適應新時(shí)期稅收工作需要，該局在長(cháng)期實(shí)踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來(lái)抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動(dòng)力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書(shū)記葛志存同志為組長(cháng)、主管副局長(cháng)為副組長(cháng)、辦公室、政工科、監察科科長(cháng)為成員的精神文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組。文明創(chuàng )建工作由副組長(cháng)具體抓、各級部門(mén)配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的'良好格局。

　　二、弘揚美德、開(kāi)展“善行地稅德系民生”教育活動(dòng)

　　大力開(kāi)展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動(dòng)，通過(guò)擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學(xué)習修煉中華民族優(yōu)秀傳統文化和傳統美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長(cháng)壯大脈絡(luò )，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，為全面推進(jìn)優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。

　　要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書(shū)學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書(shū)本中“尋”；通過(guò)聆聽(tīng)先烈事跡，以及參觀(guān)西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛(ài)國主義教育和革命傳統教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。

　　三、講文明樹(shù)新風(fēng)，著(zhù)力“五個(gè)一”建設

　　我局緊緊圍繞文明單位“五個(gè)一”創(chuàng )建要求，從點(diǎn)滴做起，體現文明。

　　開(kāi)辦一個(gè)道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng )文明 城市，頌道德風(fēng)尚”為主題，創(chuàng )辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會(huì )主義道德新風(fēng)尚�！暗赖轮v堂”開(kāi)講以來(lái)，我們采用多種活動(dòng)形式，結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實(shí)有效地將思想道德建設和文明創(chuàng )建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進(jìn)各項稅收工作順利開(kāi)展提供了有力的道德支撐和精神支持。

　　建立一支志愿服務(wù)隊，開(kāi)展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、敬老愛(ài)幼、道路交通維護等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。

　　處處可見(jiàn)遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會(huì )議室有“公共場(chǎng)所，禁止吸煙”，食堂有 “文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺(jué)排隊，文明用餐”、“節約用水”“你用它一張，它需長(cháng)一年”等勤儉節約的提示牌隨處可見(jiàn)。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。

　　建立網(wǎng)絡(luò )文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進(jìn)行管理，負責對我局征管應用系統以及辦公網(wǎng)站進(jìn)行定期維護，我局出于對納稅數據保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。

　　四、凝聚人心，開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)

　　我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng )建的重中之重來(lái)抓。開(kāi)展行之有效的創(chuàng )建活動(dòng)，并且保證每一次活動(dòng)都提

　　出一個(gè)具有時(shí)代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節，組織開(kāi)展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動(dòng)�！拔逅摹鼻嗄旯�，組織開(kāi)展了“適應新形勢、迎接新挑戰”為主題的革命傳統教育活動(dòng)，開(kāi)展“五四”青年登山比賽�！捌咭弧苯M織開(kāi)展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現出省級先進(jìn)工作者一名，三名市級先進(jìn)工作者三名，市級先進(jìn)集體一名，默默無(wú)聞“孺子�！豹剝擅�。

　　五、開(kāi)展幫扶，幫助農村面貌改造提升

　　我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來(lái)，走戶(hù)串巷，收集群眾意見(jiàn)和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實(shí)事。為西薛莊村購買(mǎi)輸水管20xx多米、分流接口40個(gè)，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問(wèn)題得了及時(shí)解決。與梁莊村干部共同清理村內垃圾20余方，清理場(chǎng)地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進(jìn)行硬化，并對村生活飲水設施進(jìn)行更新。扶助幾個(gè)村困難學(xué)生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，解決生活、學(xué)習中遇到的困難。

　　六、送溫暖，關(guān)愛(ài)孤困留守兒童

　　開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對

　　一“愛(ài)心媽媽”，經(jīng)常通過(guò)電話(huà)、書(shū)信、慰問(wèn)等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習和心理狀況，并給孩子們送去過(guò)冬棉衣、書(shū)包、文具等學(xué)習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽(tīng)話(huà)，不要貪玩，要認真學(xué)習，做對社會(huì )有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)。

　　20xx年至20xx兩年來(lái)，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個(gè)一創(chuàng )建標準。

　　特此申請

　　20xx年4月3日

申請文明單位的報告11

縣文明辦：

　　近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持圍繞質(zhì)監工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。我局自20xx年被授予縣級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，xx年、xx年連續兩年通過(guò)復評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng )建活動(dòng)再上一個(gè)新臺階，根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，我局申請創(chuàng )建市級文明單位，通過(guò)創(chuàng )建市級文明單位的各項活動(dòng)，將我局精神文明建設進(jìn)一步推向深入，現將有關(guān)工作報告如下：

　　一、單位基本情況

　　蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監督局的直屬機構，負責管理本轄區質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關(guān)內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科、食品生產(chǎn)監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關(guān)現有公務(wù)員編制15名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監所、金鄉質(zhì)監所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。

　　二、文明創(chuàng )建工作的主要做法和成效

　　1、加強領(lǐng)導、健全機制

　　我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。

　　一是組織健全。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng )建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機制。

　　二是推進(jìn)有力。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。

　　三是局黨組將創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，每年專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，研究文明創(chuàng )建工作，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

　　2、強化教育，提高素質(zhì)

　　精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的'素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。

　　3、加大宣傳、營(yíng)造氛圍

　　為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng )建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng )建。我局十分注重創(chuàng )建氛圍的營(yíng)造。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門(mén)的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

　　4、創(chuàng )建形式，豐富載體

　　近年來(lái)，我們結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )先載體。

　　一是深入實(shí)施“質(zhì)量強縣”戰略，全面開(kāi)展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導企業(yè)開(kāi)展卓越績(jì)效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng )牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開(kāi)展走訪(fǎng)、調研重點(diǎn)鄉鎮和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務(wù)。

　　二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責任機制，組織開(kāi)展嚴厲打擊食品違法行為專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設備安全主體責任，深入開(kāi)展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節能減排。

　　三是強化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業(yè)調研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂(yōu)解難，通過(guò)召開(kāi)工作座談會(huì )、到企業(yè)實(shí)地開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)查擺問(wèn)題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，深入開(kāi)展“技術(shù)機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬(wàn)站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設滿(mǎn)意度聯(lián)評和系統“五大十佳”評比，通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強。

　　5、堅持堅持依法行政，強化制度建設

　　去年，我局對以往的規章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執行。在局機關(guān)狠抓ISO9000體系運行和規章制度的落實(shí)，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車(chē)收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來(lái)，我局所辦案件中無(wú)一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過(guò)制度的貫徹執行，來(lái)保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。

　　6、規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率

　　我局在提高服務(wù)效能上：

　　一是加大政務(wù)公開(kāi)力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。

　　二是追求“四零”，要求在服務(wù)過(guò)程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過(guò)程中，實(shí)現“零投訴”、“零訴訟”。

　　三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。

　　為了實(shí)現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時(shí)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書(shū)流轉程序，暢通問(wèn)題協(xié)商解決機制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。

　　三、文明單位申報

　　我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度，完善文明創(chuàng )建工作制度，用文明創(chuàng )建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)發(fā)展壯大。

　　特此報告！

申請文明單位的報告12

　　xxx社區是xxx區最大的社區之一,占地面積xx畝,常住戶(hù)xx戶(hù),人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個(gè)，XX年由7個(gè)居委會(huì )合并為3個(gè)社區，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個(gè)社區�，F有辦公用房483平方米，配有電腦、電視音響、電話(huà)等辦公設施，設有社區黨員服務(wù)站、社區衛生服務(wù)站、社區勞動(dòng)保障和最低生活保障服務(wù)中心、警務(wù)室、巡邏值勤室、信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心以及停車(chē)場(chǎng)、黨員遠程教育室、老年活動(dòng)室、青少年之家、閱覽室、室外健身場(chǎng)、文化科普長(cháng)廊、大小花園和休閑桌椅等。

　　建立健全社區黨建工作網(wǎng)絡(luò )體系，社區黨委下設4個(gè)支部7個(gè)黨小給和1個(gè)黨建聯(lián)席分會(huì )，落實(shí)對黨員的直管權、協(xié)管權、參管權的管理職能，組織黨員參加“八大員”志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨的政策宣傳員、義務(wù)為民服務(wù)員、社區各項工作信息員、化解糾紛調解員、社區工作監督員、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )會(huì )員、環(huán)境衛生保潔員、安全保衛巡邏員等八大員的工作職能作用。在區委區政府、銀盆嶺街道工委的直接領(lǐng)導和指導下，加強社區兩委班子的團結，在創(chuàng )建文明和諧社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實(shí)、措施得力，才能有近幾年來(lái)社區在綜治、計生、關(guān)協(xié)等各項工作取得的明顯成效。

　　一、加強團結、提高干部素質(zhì)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用。 社區黨委和社區居委會(huì )的全體成員能夠團結一心擰成一股繩，工作做得扎實(shí)，措施得力，才出現近幾年來(lái)社區的治安、維穩、計生等各項工作取得明顯成效，實(shí)現了全社區政治穩定、居民法治觀(guān)念增強，無(wú)居民聯(lián)名上訪(fǎng)，無(wú)大案要案，無(wú)各類(lèi)政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區的人居環(huán)境大有改觀(guān)，社區健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)蓬勃發(fā)展。維穩工作、流動(dòng)人口管理、青少年教育工作都相繼跨進(jìn)了市里的先進(jìn)行列，連續保持了xxx文明社區的光榮稱(chēng)號，這些都是由于團結務(wù)實(shí)的黨委和居委會(huì )的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持，通過(guò)大家的共同努力而取得的。

　　二、多管齊下，創(chuàng )建文明和諧社區。 社區黨委和社區居委會(huì )的全體成員在街道工委的直接指導下，團結一心，面對現實(shí)，貼近居民，體察民意，為保一方平安，促一方發(fā)展把社區維穩工作放到高于一切的位置上，建立健全各項規章制度，做到政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)，并成立了一個(gè)協(xié)商議事會(huì )，社區的相關(guān)大事、要事都經(jīng)協(xié)商議事會(huì )一些多年從事領(lǐng)導工作的老同志進(jìn)行搓商和議定。

　　這樣為我們開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎，充分發(fā)揮了老干部老同志的積極作用，他們?yōu)槲覀冮_(kāi)展工作出謀劃策，并取得了一定成效。由于社區地域大人口多，享受低保的家庭近390戶(hù)，在評審過(guò)程中我們做到公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行評議和審查，并張榜公布，專(zhuān)職人員逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，使低保工作開(kāi)展順利，居民群眾反映良好，充分體現黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)，我們的工作處處要為民所思、為民所想服務(wù)群眾，貼近生活，才能營(yíng)造一個(gè)文明和諧的社區。

　　三、貼近居民，體察民情保和諧。 沒(méi)有穩定和諧的社區就不會(huì )有文明發(fā)展的社區，為此我們認真貫徹中共關(guān)于“打防結合預防為主”的方針，制定了本社區綜治工作的方案和措施，對排查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)同公安、城管和上級主管部門(mén)協(xié)調處理，把隨時(shí)可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造一個(gè)和諧文明的社會(huì )環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀，貼近生活，走進(jìn)居民群體，再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門(mén)301的莫某因離異而精神失常，自家的水籠頭壞了，造成自來(lái)水流失800多噸。

　　在水費無(wú)法分攤收取的情況下，導致供水公司停水，居民意見(jiàn)大。我們得到這一信息反饋后，立即派專(zhuān)人上門(mén)為莫女士修好水籠頭，同時(shí)主動(dòng)找自來(lái)水公司協(xié)商解決了1200元的流失水費問(wèn)題。這一舉措獲得該棟居民的.好評，他們寫(xiě)詩(shī)兩首送到社區，贊揚社區為他們辦了實(shí)事。由此我們更加體會(huì )到貼近居民去工作的真實(shí)意義。又如楓樹(shù)塘地段，住著(zhù)600多人，因為有一個(gè)72級階梯的陡坡，居民上下坡十分不便，嚴重影響了他們的日常生活，這里的居民聯(lián)名要找開(kāi)發(fā)公司賠償損失，要求修建扶手，我們得到這個(gè)消息后，主動(dòng)與那里的居民協(xié)商,規勸他們不要聯(lián)名找開(kāi)發(fā)商，以免事態(tài)擴大.通過(guò)我們與開(kāi)發(fā)商協(xié)調，說(shuō)明安裝扶手的必要性，開(kāi)發(fā)商很快滿(mǎn)足了居民的要求，安裝好了扶手，矛盾化解了，我們也放心了。

　　還如發(fā)生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛，女方認為男方無(wú)理，糾集10多人到該飯莊，導致該店關(guān)門(mén)停業(yè)，得知這一消息后，我們委派工作人員及時(shí)制止了這一場(chǎng)事件的發(fā)生，矛盾得以緩解。同樣發(fā)生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚，女方家屬五六人在左家爭吵不休，叫罵聲，聲息撞擊聲震驚鄰縣，一場(chǎng)大的斗毆隨時(shí)可能發(fā)生，社區立即指派綜治專(zhuān)干同民警一起進(jìn)入爭吵現場(chǎng)，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的勸說(shuō)，終于使他們平靜地達成協(xié)議離婚，雙方都比較滿(mǎn)意.

　　從今年4月開(kāi)始，xxx市為創(chuàng )建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進(jìn)行重點(diǎn)改造在施工期間，對居民生活確實(shí)有些不方便之處，大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時(shí)，少數居民因出車(chē)不便，有阻工趨向，人們得知這一消息后，立即前往施工現場(chǎng)，做居民群眾的思想工作，同時(shí)也與施工方協(xié)商，開(kāi)放一條小道，發(fā)行量方便居民出行，矛盾就此化解了。

　　在社區黨委的領(lǐng)導下，今年5月建立了一個(gè)社區創(chuàng )建平安信息網(wǎng)絡(luò )組織——信息站，書(shū)記和主任出任站長(cháng)和副站長(cháng).下設17個(gè)分站由專(zhuān)干和網(wǎng)絡(luò )成員87人組成，并制定了有獎信息制度.在實(shí)際工作中，我們不斷地在探索，為了更好地創(chuàng )建xxx文明和諧社區，使廣大居民區有一個(gè)良好的生活環(huán)境，人人得以安居樂(lè )業(yè)，使社區居民生活得安心、放心、稱(chēng)心 。

申請文明單位的報告13

　　近年來(lái)，在我校全體師生的共同努力下，我們獲得了江蘇省和諧校園、蘇州市文明單位、蘇州市德育示范學(xué)校、蘇州市依法治校先進(jìn)單位、蘇州市安全文明校園、蘇州市綠色學(xué)校得榮譽(yù)稱(chēng)號�；仡櫧�年來(lái)我校教育教學(xué)工作，特別是文明單位創(chuàng )建方面，我們主要做好了如下工作。

　　一、辦學(xué)思想及目標。

　　1、辦學(xué)思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，認真貫徹黨中央精神和各級教育工作會(huì )議精神，于工作中以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局。堅持以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，堅持以“教育面向現代化、面向世界、面向未來(lái)”為指導方針，堅持以實(shí)施素質(zhì)教育為工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育、深化教育改革、加強隊伍建設、實(shí)現教育現代化，進(jìn)一步提高本校的辦學(xué)效益，增強本校的可持續發(fā)展能力，為地方經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展提供人才支持和知識貢獻。

　　2、發(fā)展目標：近期的目標是在進(jìn)一步完善學(xué)校教育教學(xué)設施的基礎上，繼續走內涵發(fā)展之路，同時(shí)以嶄新面貌迎接和積極參與新課程改革，努力把我校建設成昆山市級名校，并爭取在蘇州市內有一定的知名度。

　　二、素質(zhì)教育基本要求的貫徹落實(shí)。

　　1、依法治校、規范管理：我們認真執行“三項規定”和“五個(gè)嚴格”等要求，各年級嚴格按國家頒布的課程教學(xué)計劃，開(kāi)齊課程、上足課時(shí)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。學(xué)生每天在�；顒�(dòng)總量控制在7小時(shí)以?xún)�。認真組織期中、期末考試。節假日絕不補課，嚴格禁止教師或教研組擅自訂購各類(lèi)規定外教輔用書(shū)資料。要求教師切實(shí)保持清醒頭腦，自覺(jué)貫徹素質(zhì)教育的目標準則，有效嘗試情感教育、創(chuàng )新教育、成功教育及賞識教育，徹底杜絕體罰或變相體罰以及有償家教等有違師德形象的不良現象。學(xué)校繼續執行全員聘任制，積極推行《教師教育實(shí)績(jì)考核及獎金績(jì)效分配方案》、《班主任考核條例》、《領(lǐng)導干部教代會(huì )民主評議制度》，繼續修改和完善《教職工勞動(dòng)紀律制度》。

　　2、德育為首、全面育人：突出學(xué)校德育工作，強化學(xué)生思想品質(zhì)素質(zhì)。堅持以學(xué)校教育為主陣地，從小事、身邊事做起，培養學(xué)生良好的行為習慣，逐步形成了以養成教育為抓手的鮮明的德育特色。

　　為了進(jìn)一步加強德育骨干隊伍建設，我們通過(guò)班主任例會(huì )等方式加強學(xué)習和培訓，并定期舉行經(jīng)驗交流會(huì )，提高班主任的理論水平和工作能力。另外，我們還通過(guò)學(xué)生會(huì )、團隊等形式來(lái)抓好學(xué)生干部隊伍建設，以加強學(xué)生的自管、自查、自律等功能，形成了一股有形有實(shí)的骨干力量。根據新時(shí)期教育的需要并結合學(xué)生的實(shí)際，我校把心理健康教育貫徹到整個(gè)學(xué)校教育工作中。設立了心理咨詢(xún)室和心理教育管理機構，并組織全體教師進(jìn)行“心育”理念的學(xué)習，加深認識并落實(shí)于教育、教學(xué)的行動(dòng)上。

　　為了進(jìn)一步拓寬德育工作的渠道、增強綜合教育的能力，我們不斷改進(jìn)德育工作方法，完善激勵、獎懲制度，切實(shí)提高了德育工作的實(shí)效。我們通過(guò)與武警中隊、交警中隊、派出所、法院等開(kāi)展共建活動(dòng)來(lái)加強基地建設，增強了學(xué)生的國防意識、安全意識和法制意識，錘煉了學(xué)生的意志品質(zhì)。通過(guò)加強與衛生部門(mén)的聯(lián)系使學(xué)生增強保健意識和衛生習慣。我們每學(xué)期舉行兩次緊急逃生演練和消防演練，通過(guò)演練，讓學(xué)生懂得珍惜生命并增強自我保護意識及能力。有了這樣的重視，我校學(xué)生至今無(wú)一起交通、衛生等方面的安全事故。在充分利用社會(huì )力量的同時(shí)我們更加強了同學(xué)生家庭的聯(lián)系，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家訪(fǎng)、網(wǎng)上家長(cháng)學(xué)校等形式增進(jìn)溝通和了解，將家庭教育和學(xué)校教育有機地結合起來(lái)。

　　3、改進(jìn)辦學(xué)條件、提高辦學(xué)水平：在教室多媒體設施安裝到位的基礎上，教師又配備了手提電腦，學(xué)�，F代化教學(xué)手段得以實(shí)施。對現有實(shí)驗室的器材進(jìn)行更新和補充，使之更好地為教學(xué)工作服務(wù)。體育設施也得到了改善，增加了運動(dòng)器材。另外，學(xué)校還完成了校園美化工程的建設，營(yíng)造了良好的育人氛圍。

　　辦學(xué)條件的改進(jìn)也帶來(lái)辦學(xué)觀(guān)念的更新。我校通過(guò)政治學(xué)習、教科研評優(yōu)等形式引導和幫助教師轉變原有的人才觀(guān)、教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，堅決摒除“標準件型”的'教育觀(guān)念，樹(shù)立“注重創(chuàng )新”的人才觀(guān)和教育觀(guān)。主動(dòng)適應教育教學(xué)課程結構的改革。在嚴格執行課程計劃、貫徹素質(zhì)教育十條基本要求的基礎上，根據地方教育的要求，強化英語(yǔ)和計算機的教學(xué)，重視實(shí)驗課的教學(xué)，注重培養學(xué)生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐操作能力。

　　積極參與教材的改革。改革傳統的教學(xué)方法，堅決摒棄“滿(mǎn)堂灌”的陳舊教學(xué)模式，積極實(shí)施啟發(fā)式和討論式教學(xué)。通過(guò)設計一些可以引起爭論的問(wèn)題，為學(xué)生創(chuàng )造能夠互相啟發(fā)、展開(kāi)聯(lián)想和發(fā)生“共振”的機會(huì );通過(guò)設計一些有多種解決方法或多種結論的問(wèn)題，啟發(fā)學(xué)生從不同角度尋求解決問(wèn)題的途徑和方法;通過(guò)創(chuàng )造一些可以讓學(xué)生提出問(wèn)題的機會(huì )，培養學(xué)生敢于質(zhì)疑、勇于探索的精神;通過(guò)開(kāi)展課堂討論和課堂辯論，從而活躍課堂氣氛，激發(fā)思想火花，融洽師生感情，優(yōu)化課堂效果。并將優(yōu)化教學(xué)方法與優(yōu)化教學(xué)觀(guān)念、優(yōu)化教學(xué)目標、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、優(yōu)化教學(xué)手段和優(yōu)化教學(xué)評價(jià)緊密結合起來(lái)，形成了“新、精、活、實(shí)”的課堂教學(xué)特色，課堂教學(xué)從有形上升到有效。觀(guān)念的更新和方法的改進(jìn)必將帶來(lái)累累碩果，多年來(lái)的中考中，我校屢屢獲得優(yōu)異成績(jì)，受到社會(huì )各界的廣泛好評。

　　4、加強師資隊伍建設，落實(shí)素質(zhì)教育的任務(wù)：

　　(1)切實(shí)加強領(lǐng)導班子隊伍建設。重視培訓學(xué)習，不斷提高干部素質(zhì)。利用行政例會(huì )、黨員會(huì )議等形式加強黨的方針政策的學(xué)習，提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。工作中，我們始終堅持依法治教、依法治校的原則并堅持決策制度，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結合的制度。加大民主監督的力度，不斷完善教代會(huì )對領(lǐng)導班子人員的民主測評制度，對測評中反映的問(wèn)題及時(shí)接納和分析并整改，結果向教代會(huì )通報。20xx年績(jì)效工資的考核分配方案就是通過(guò)走群眾路線(xiàn)而獲得了全票通過(guò)。我們能始終加強廉政建設，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定。積極做好青年干部的培養、選拔工作，不斷充實(shí)領(lǐng)導班子力量，造就了一支講究效率、充滿(mǎn)活力、富有戰斗力的領(lǐng)導班子隊伍。

　　(2)切實(shí)加強教師隊伍建設。我們積極倡導并支持教師參加繼續教育，不斷提高教師的學(xué)歷層次和文化水準。積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)技能和教育科研能力。著(zhù)力推廣現代化教育技術(shù)，組織開(kāi)展培訓，充分發(fā)揮學(xué)�，F代化教學(xué)設施特別是以計算機多媒體為主的現代教育技術(shù)的作用與效益。在此同時(shí)我們還不斷優(yōu)化教師的群體素質(zhì)。進(jìn)一步加強教師的群體意識教育，強化團隊作戰的精神，充分發(fā)揮集體備課、集體研究的作用，實(shí)現共同提高。具體做法是加強教研組的建設，堅持一位校領(lǐng)導蹲點(diǎn)好一個(gè)教研組、管理好一條線(xiàn)、指導幫助好一位青年教師，營(yíng)造協(xié)作氛圍，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，提高教師整體素質(zhì)。為了保障教師隊伍建設，我們積極穩妥地實(shí)施教育管理體制的改革，建立健全科學(xué)合理的管理制度，并積極探索更有效的激勵機制。爭取以一流的設施、一流的管理辦出一流的教育。

　　通過(guò)努力，我們的形象好了、質(zhì)量高了、影響廣了，文明單位的創(chuàng )建也就是順理成章的事了。

申請文明單位的報告14

　　商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )，是市政府工作部門(mén)，其主要職責是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度計劃，搞好經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟結構、安排重大建設項目，指導和推進(jìn)全市經(jīng)濟體制改革等，現內設29個(gè)內設機構，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局。

　　自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，牢固樹(shù)立“大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng )建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現全市發(fā)展和改革工作提供強大精神動(dòng)力，各項工作均取得了較好成績(jì)�，F將我委創(chuàng )建省級文明單位的工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，為創(chuàng )建工作提供組織保障

　　市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，持續把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng )建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作。根據市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )20xx年度精神文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)，6個(gè)創(chuàng )建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動(dòng)，承擔的創(chuàng )建任務(wù)不變。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，形成創(chuàng )建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng )建工作開(kāi)展提供強有力的組織保證。

　　二、加強制度建設，使文明創(chuàng )建工作更有章法

　　把提高效能、創(chuàng )新服務(wù)作為創(chuàng )建文明單位的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，抓制度促規范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實(shí)。堅持用制度規范干部職工行為。樹(shù)立了“機關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發(fā)改委機關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習培訓、工作紀律、請銷(xiāo)假、值班管理、廉潔自律、群眾來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議制度、公務(wù)用車(chē)、財務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。

　　三、加大投入力度，為創(chuàng )建工作奠定硬件基礎

　　為提高創(chuàng )建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng )建宣傳燈箱以及展板內容，長(cháng)期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達到內部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機的水平。為高效開(kāi)展創(chuàng )建工作，我委專(zhuān)門(mén)為創(chuàng )建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡(jiǎn)報打印照片。通過(guò)配備完善硬件設施條件，為創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)硬件基礎保障。

　　四、豐富活動(dòng)載體，增強文明創(chuàng )建工作的力度和廣度

　　市發(fā)展改革委始終堅持規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新，除開(kāi)展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動(dòng)外，堅持創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內涵，結合單位實(shí)際開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的創(chuàng )建活動(dòng)。在完成規定動(dòng)作方面，持續開(kāi)展了核心價(jià)值觀(guān)建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)性機關(guān)建設、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng )新自選動(dòng)作方面，一是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛(ài)日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)、獻愛(ài)心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)、進(jìn)社區看望空巢老人等活動(dòng)。二是開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)。觀(guān)看《家國光影周恩來(lái)共學(xué)總理好家風(fēng)》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風(fēng)家規的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì )責任，深入開(kāi)展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬(wàn)元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬(wàn)元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛(ài)心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“送技術(shù)書(shū)籍下鄉”幫扶活動(dòng)3次，改善農民的種植及養殖環(huán)境、提高經(jīng)濟效益；委領(lǐng)導帶隊赴長(cháng)征街道長(cháng)征社區開(kāi)展結對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區創(chuàng )建水平。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀(guān)看廉政教育典型案例，強化黨風(fēng)廉政建設。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。每半年開(kāi)展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jì)年終納入我委公務(wù)員考核機制。六是開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。根據我委制定的《“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計劃有條不紊的開(kāi)展各項活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專(zhuān)家教授輔導講座4，機關(guān)黨委、支部定期召開(kāi)討論會(huì )、民主生活會(huì )，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng )”、“魅力中國城”的各項活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開(kāi)展以“學(xué)習商丘好人精神，增強社會(huì )公德建設”、以“弘揚愛(ài)國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習焦裕祿精神加強錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設置了生態(tài)文明建設、數字經(jīng)濟、供給側結構性改革、重點(diǎn)項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開(kāi)展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長(cháng)輸管道、電力項目建設安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設項目核準工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。

　　五、推進(jìn)效能建設，提升發(fā)展改革服務(wù)水平

　　我委作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合經(jīng)濟部門(mén)，承擔著(zhù)規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，當好市委、市政府的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展參謀，為社會(huì )和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進(jìn)精神文明建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹(shù)立人民服務(wù)的`思想，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并認真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，撰寫(xiě)經(jīng)濟運行分析報告，針對經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和存在的問(wèn)題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。

　�。ǘ�）精心安排部署，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類(lèi)審批項目，認真制定工作環(huán)節和運行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項目，專(zhuān)人分管，專(zhuān)人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時(shí)做好市重點(diǎn)項目推進(jìn)工作，每周組織召開(kāi)一次全市重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì )，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)重大項目升級；搞好項目?jì)�備，奠定長(cháng)遠發(fā)展基礎，把項目?jì)�備工作作為項目前期工作的重點(diǎn)來(lái)抓。

　�。ㄈ�）積極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。

　　六、履行社會(huì )責任，共創(chuàng )文明城市

　　創(chuàng )建文明城市是城市建設、發(fā)展水平和文明程度的集中體現，是極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng )建的重要性，成立了創(chuàng )建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創(chuàng )建指揮部任務(wù)分解要求，逐項整理下達我委的目標任務(wù)。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見(jiàn)；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì )責任，服務(wù)于民。

　　20xx年以來(lái)，我委開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)120余次，通過(guò)文明單位創(chuàng )建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，獲得了統計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設優(yōu)秀單位、目標考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門(mén)決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　為進(jìn)一步穩固文明創(chuàng )建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局）為同創(chuàng )單位。

　　特此報告。

申請文明單位的報告15

　　區國家稅務(wù)局的精神文明創(chuàng )建工作，在市、區文明委及市國稅局的正確領(lǐng)導下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的'工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構建和諧國稅，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。截止目前，我局已連續5年保持省級“文明單位”稱(chēng)號；沙溝分局連續9年保持國家級“青年文明號”稱(chēng)號；城區分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱(chēng)號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，整個(gè)國稅系統實(shí)現了精神文明建設滿(mǎn)堂紅。

　　一、思想認識到位。

　　始終把創(chuàng )建文明活動(dòng)作為提高干部隊伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強凝聚力和戰斗力的基本保證，作為樹(shù)立嶄新國稅形象、推進(jìn)依法規范執法、文明高效辦稅的載體。二是組織領(lǐng)導到位。建立健全領(lǐng)導機構，配備了專(zhuān)(兼)職結合的精神文明創(chuàng )建隊伍，推動(dòng)了文明創(chuàng )建工作的開(kāi)展。三是制度落實(shí)到位。結合國稅工作實(shí)際，切實(shí)把文明創(chuàng )建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設到位，為文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的物質(zhì)基礎。

　　二、突出“窗口”建設，優(yōu)化服務(wù)，塑造國稅良好形象。

　　一是抓“窗口”建設。大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，推行了“文明辦稅八公開(kāi)”、“服務(wù)承諾制”和“首問(wèn)責任制”，開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”、“崗位能手”的評選活動(dòng)；先后推行了“一站式”服務(wù)、“一窗通辦式”服務(wù)、“稅務(wù)直通車(chē)”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機制。二是加強社會(huì )監督。深入開(kāi)展“民主評議行風(fēng)”活動(dòng)，向社會(huì )公開(kāi)了國稅。

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