調研報告

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家收集的調研報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

調研報告1

　　當前，未成年人犯罪有明顯上升的趨勢，未成年人的精神狀況不容樂(lè )觀(guān)，于是黨中央從推進(jìn)新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展、實(shí)現黨和國家長(cháng)治久安出發(fā)做出了進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設這一重大決策。我省今年5月22、23日在蘇州舉行了未成年人心理健康教育服務(wù)工作經(jīng)驗交流會(huì )。省委常委、宣傳部長(cháng)孫志軍強調要高度重視，扎實(shí)推進(jìn)未成年人的心理健康教育服務(wù)工作。全面推進(jìn)未成年人心理健康教育工作，不僅需要政府行動(dòng)，還需要我們每人的關(guān)心、社會(huì )各方面的積極參與，只有如此才能為江蘇培養出新一代合格的建設者和接班人。

　　一、未成年人心理失衡現象嚴重

　　翻開(kāi)報紙，一幕幕慘劇總讓人們不寒而栗： 因上學(xué)遲到受老師批評，便跳樓自殺；考試沒(méi)能考進(jìn)前五名，上吊自縊；學(xué)習成績(jì)不好，怕父母責罵，雙胞胎姐妹毒殺父母；十六歲的少女為“網(wǎng)事”用斧頭砍死親爺爺；厭煩母親的嘮叨，高中生用鐵榔頭錘殺母親；馬ｘｘ殺人事件……這些如花的少年為何這般脆弱？抑或為何這般兇殘？這一幕幕令人觸目驚心的慘劇提醒我們：未成年人的思想道德和心理健康問(wèn)題不能再漠然置之，要更加積極地關(guān)注和重視未成年人思想道德和心理健康問(wèn)題。

　　二、未成年人心理失衡的原因分析

　�。ㄒ唬� 家庭教育無(wú)方

　　人，從出生到成年都在接受家庭教育的影響。良好的家庭教育塑造英才，然而，當前家庭教育普遍存在問(wèn)題。有的家庭父母都忙于工作和人際應酬，對孩子養而不育，或推給老人、或保姆、或供宿學(xué)校，使孩子缺乏親情，為人冷漠，人格偏執、孤僻。有的單親家庭，給孩子形成心理陰影。有的暴力家庭使孩子身心均倍受摧殘，留下仇恨、絕望、報復、殘忍的陰影。有的家庭望子成龍，軟硬兼施，使孩子欲哭無(wú)淚，欲罷不能，極度抑郁、焦躁、脆弱。有的家庭對孩子不聞不問(wèn)，任其自生自滅，胡作非為。更有甚者，父母言傳身教，致使孩子從小便走上歪路。

　　近年來(lái)，我國大力提倡素質(zhì)教育，但家長(cháng)卻理解為“特長(cháng)”教育，紛紛把子女拉去學(xué)“專(zhuān)業(yè)”。而真正的素質(zhì)教育主要是培養健康人格，在中國的家庭教育中，最缺乏的也就是未成年人的性格培養，家庭對于子女性格上的不足，往往只用年齡小進(jìn)行辯解。即使感到性格教育的重要性，也不知道使用正確的教育方法。而且很多家庭由于與子女缺乏溝通，或是在溝通中方法不當，使自己對子女的了解程度大大下降。即使不能忍耐子女的不良行為或想法時(shí)，大多數只是簡(jiǎn)單地使用暴力進(jìn)行糾正。在與子女溝通的過(guò)程中，缺少平等交流，導致子女不能正確地認識到自己的不足，甚者使子女對家庭教育產(chǎn)生排斥。

　　父母是子女的第一個(gè)老師，家庭是子女永遠的學(xué)校。提高家長(cháng)的家庭教育素養，使之能遵循孩子的身心發(fā)展規律進(jìn)行家庭教育，這是提高未成年人心理健康水平的重要一環(huán)。

　�。ǘ�）學(xué)校教育偏差

　　受各種因素的影響，目前中考和高考仍在左右中國絕對多數學(xué)生的命運，因而學(xué)習成績(jì)便成為重中之重。只要學(xué)習成績(jì)好，萬(wàn)事皆可少。家長(cháng)看重分數，老師狠抓分數，學(xué)校注重分數，學(xué)生也只好忙于分數。未成年人由于長(cháng)時(shí)間處于緊張的學(xué)習狀態(tài)，團體活動(dòng)較少，和同學(xué)、朋友之間的溝通時(shí)間也在逐漸減少，這導致了他們的`壓力不能夠正確排解。長(cháng)期的不能傾訴，會(huì )導致未成年人的壓力巨增而產(chǎn)生不同程度的心理疾患。

　　學(xué)校缺乏心理教育。一方面，未成年人的心理問(wèn)題具有一定隱蔽性，老師對自己所帶學(xué)生的心理問(wèn)題不能夠做到充分的觀(guān)察與了解，自然很難發(fā)現問(wèn)題，更談不上很好的解決問(wèn)題。另一方面受客觀(guān)條件的限制，如激烈的競爭，巨大的壓力，繁重的工作，許多教育工作者身心疲憊，據資料介紹，現今中小學(xué)老師75%以上存在心理問(wèn)題與心理障礙。而主科教師和班主任，比例更高。教師的心理問(wèn)題和障礙，勢必會(huì )反作用于學(xué)生身上，對未成年人是有百害而無(wú)一利的。這也必然成為學(xué)校心理教育的瓶頸。（三）社會(huì )關(guān)注不足

　　近幾年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )心理學(xué)等相關(guān)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì )對未成年人的心理健康已逐漸重視，但是就目前的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，總體上還是非常的不足。首先，社會(huì )對未成年人的心理健康狀況缺乏有效的評價(jià)機制，導致出現心理問(wèn)題的未成年人就被人們認為是不正常的，導致未成年人不能正確對待自己的心理問(wèn)題，過(guò)多的掩飾自己，心理問(wèn)題得不到有效的解決。另一方面，由于針對未成年人的心理醫療機構相對缺少或不正規，也導致未成年人的心理問(wèn)題不能保質(zhì)保量的解決。家長(cháng)在這個(gè)問(wèn)題上總傾向于詢(xún)問(wèn)老師或其它家長(cháng)，有多少的老師能對學(xué)生的心理問(wèn)題十分了解，又有多少的家長(cháng)能正確地認識孩子的心理問(wèn)題呢？答案是顯而易見(jiàn)的。所以，社會(huì )忽視了解決未成年人心理問(wèn)題，導致了問(wèn)題的不斷加深。

　　家庭、學(xué)校與社會(huì )步伐不一致，缺乏合作機制。在未成年人心理問(wèn)題的關(guān)心程度上家庭和學(xué)校已大大的超過(guò)以前，但是由于各方條件的限制，不能很好的合作。學(xué)校重視家庭不重視，或家庭重視學(xué)校不重視，或得不到社會(huì )的普遍重視，都不可能從全方位去解決未成年人的心理問(wèn)題。就像老師在學(xué)校把學(xué)生教的再好，晚上回去家長(cháng)放任自流，第二天便又變回了原點(diǎn),結果是導致未成年人的心理問(wèn)題得不到及時(shí)的解決。

　　三、未成年人心理失衡的對策

　　未成年人正處在身心發(fā)展的重要時(shí)期，隨著(zhù)生理、心理的發(fā)育和發(fā)展，隨著(zhù)社會(huì )閱力的擴展和思維方式的變化，特別是面對社會(huì )競爭的壓力，在學(xué)習、生活、人際交往、升學(xué)就業(yè)和自我意識等方面的心理困惑或問(wèn)題。切實(shí)加強未成年人心理健康教育，認真解決未成年人的心理問(wèn)題，對于培養未成年人良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)，促進(jìn)未成年人健康成長(cháng)和全面發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　(一) 掌握家庭教育方法

　　家庭教育方式和父母的心理健康水平與孩子的身心發(fā)展關(guān)系密切。父母的政治態(tài)度、價(jià)值觀(guān)念、宗教信仰、期望偏好、心理素質(zhì)等一方面要受到社會(huì )大環(huán)境的影響，另一方面又直接對孩子的人格發(fā)展施加影響。而下一代的身心發(fā)展狀態(tài)，適應環(huán)境的能力，成材發(fā)展趨勢等反過(guò)來(lái)又對家庭及社會(huì )產(chǎn)生重要的影響。所以，只有真正提高父母乃至整個(gè)家庭成員的心理健康水平，孩子身心的健康成長(cháng)、發(fā)展才有可靠的保證。家庭心理健康教育的首要前提是轉變觀(guān)念。為人父母者必須把心理健康作為孩子的培養目標和內容加以充分重視，在教育上做到愛(ài)而不寵，嚴而有度。家長(cháng)必須了解孩子的個(gè)性、理想、情感、興趣和能力等個(gè)體素質(zhì)，才能因材施教。關(guān)鍵是信任孩子，父母同子女之間意見(jiàn)不統一或產(chǎn)生矛盾時(shí)，應在平等、信任的基礎上，采用民主協(xié)商的方法，循循善誘，耐心啟發(fā)，。糾正不良懲罰方式，孩子缺乏生活經(jīng)驗，偶爾做錯一件事，父母就天天罵或時(shí)常提及此事，長(cháng)時(shí)間表示拒絕，就會(huì )使孩子情緒異常憂(yōu)郁。

　　(二) 轉變學(xué)校教育重心

　　進(jìn)一步加強未成年人心理健康教育工作，必須充分發(fā)揮學(xué)校主體作用。要把學(xué)生心理健康教育作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，擺上重要日程，真正進(jìn)入課堂。培養孩子們學(xué)會(huì )積極的認知,盡量避免消極情緒產(chǎn)生。在心理健康教育實(shí)踐中,要引導學(xué)生正確看待挫折,并指導學(xué)生使用補償等積極的心理防御機制,防止采用攻擊和逃避機制,切實(shí)提高學(xué)生的抗挫折能力。開(kāi)展情緒輔導活動(dòng),讓學(xué)生保持樂(lè )觀(guān)情緒,擺脫孤獨的纏繞、控制情緒波動(dòng)、克服不良情緒,快樂(lè )成長(cháng)。同時(shí)，在心理教育中融入法制教育，加強預防作用。多組織一些公、檢、法的志愿者到中小學(xué)進(jìn)行心理教育活動(dòng)。針對心理教育過(guò)程中發(fā)現的不良行為進(jìn)行疏導和糾正，提高未成年人的自控和預見(jiàn)能力，及時(shí)降低用不良行為排遣心理問(wèn)題的可能，通過(guò)豎立正確的法制意識來(lái)引導未成年人通過(guò)正確行為來(lái)減輕心理負擔，并引導未成年人正確的維護自身權益，降低心理問(wèn)題突發(fā)的概率。要加強對全體教師的心理健康知識的培訓，提高學(xué)校全員的心理健康知識水平。學(xué)校在放假前，可以聘請心理專(zhuān)家為教師講座輔導，或組織教師外出活動(dòng)放松心態(tài)。但這還不能很好地解決實(shí)際問(wèn)題。國外，有些公司專(zhuān)門(mén)撥經(jīng)費給職員去尋求心理咨詢(xún)，并列入醫療保險范疇，因職業(yè)而造成心理疾病屬于工傷。教師具有健康的心態(tài)，方能很好地去進(jìn)行教育教學(xué)，才能去關(guān)注未成年人的心理健康教育問(wèn)題。中小學(xué)要注意與學(xué)生家庭的溝通，建立暢通快捷的溝通渠道，形成教育工作的強大合力。

　�。ㄈ�）加強社會(huì )重視力度

　　進(jìn)一步加強未成年人心理健康教育工作，必須建立健全必要的組織機構。各有關(guān)部門(mén)和單位一定要把組織機構的建設，當作心理健康教育工作的一件大事來(lái)抓，切實(shí)解決好有人管的問(wèn)題，為加強心理健康教育打好組織基礎。市里已經(jīng)成立了未成年人心理健康教育指導委員會(huì )，負責指導協(xié)調全市的工作。有條件的學(xué)校、醫院、社區都要盡快成立心理咨詢(xún)室或心理門(mén)診，已經(jīng)成立的要進(jìn)一步完善提高。

　　進(jìn)一步加強未成年人心理健康教育工作，必須加快建設專(zhuān)業(yè)人員隊伍。要充分發(fā)揮現有人才的作用，進(jìn)一步改善他們的工作生活條件，更好地調動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性；要加強專(zhuān)業(yè)人員培養，把那些熱心心理健康教育工作，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎的人員，盡快調整到心理健康教育隊伍中來(lái)，通過(guò)培訓、進(jìn)修等形式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平；要抓緊從高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員，充實(shí)心理健康教育隊伍，各有關(guān)部門(mén)一定要把專(zhuān)業(yè)人員的隊伍建設擺上重要位置。

　　社會(huì )學(xué)校家庭需要聯(lián)合行動(dòng)必須改變家長(cháng)、老師聯(lián)合起來(lái)與孩子作對的局面。家長(cháng)和老師溝通絕不是為了更嚴厲地訓斥孩子,而是一起幫助孩子成長(cháng)。學(xué)校心理健康教育工作要積極開(kāi)通學(xué)校與家庭同步實(shí)施心理教育工作的渠道。學(xué)校要指導家長(cháng)轉變觀(guān)念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的形成，營(yíng)造家庭心理教育的環(huán)境，以家長(cháng)的理想、追求、品格和行為影響孩子。

調研報告2

　　第一節市場(chǎng)調研時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、調研時(shí)間、地點(diǎn)：邢臺寧晉20xx年10月31日-11月4日

　　2、山東聊城：20xx年11月5日-12日〔12日招商會(huì )〕

　　第二節調研目的及內容

　　通過(guò)調研電纜生產(chǎn)企業(yè)和電纜經(jīng)銷(xiāo)商，了解企業(yè)規模、銷(xiāo)售區域、銷(xiāo)售模式、利潤、終端客戶(hù)情況。分析電纜生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商成為工業(yè)品中間商的可行性，到達利用他們的人脈、資金、渠道來(lái)組建我們的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

　　第三節調查情況

　　一、電纜生產(chǎn)企業(yè)：

　　10月31日-11月4日，在邢臺寧晉縣走訪(fǎng)電纜生產(chǎn)企業(yè)10家。

　　1、其中年銷(xiāo)售額5億元以上大型電纜企業(yè)3家，年銷(xiāo)售額1-5億中型電纜企業(yè)4家，億元以下小型電纜企業(yè)3家。

　　2、電纜廠(chǎng)家銷(xiāo)售模式以省級代理商和辦事處、自建銷(xiāo)售店面為主。辦事處主要以供電局、公司為目標客戶(hù),給供電部門(mén)提供10-500千伏高壓線(xiàn)纜為主。省級經(jīng)銷(xiāo)商和自建店面以主變壓器到小區或工廠(chǎng)的低壓電纜工程，以及局部房地產(chǎn)工程的樓宇內部電纜銷(xiāo)售或施工為主。

　　3、經(jīng)調研大中型電纜生產(chǎn)企業(yè)主要客戶(hù)多集中在供電局〔公司〕方面。因為涉及高壓電纜的安裝和驗收根本由供電局〔公司〕獨家壟斷，即便局部樓盤(pán)電纜也多借助供電系統的關(guān)系進(jìn)入，并且多屬于甲方指定模式，

　　4、小型電纜廠(chǎng)主要以縣市級經(jīng)銷(xiāo)商的模式經(jīng)營(yíng)，經(jīng)銷(xiāo)商管理寬松，大局部經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售多個(gè)品牌線(xiàn)纜或銷(xiāo)售多個(gè)品類(lèi)的產(chǎn)品。電纜廠(chǎng)家對經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權和制約性，所以我們很難借助其銷(xiāo)售渠道開(kāi)展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

　　二、電纜經(jīng)銷(xiāo)商

　　11月5日-12日，在聊城走訪(fǎng)電纜經(jīng)銷(xiāo)商20家。

　　1、500萬(wàn)以上電纜經(jīng)銷(xiāo)商7家，100萬(wàn)-500萬(wàn)的電纜經(jīng)銷(xiāo)商15家，100萬(wàn)以下電纜經(jīng)銷(xiāo)商8家。

　　2、電纜經(jīng)銷(xiāo)商存在兩種銷(xiāo)售模式，一是以專(zhuān)業(yè)批發(fā)電纜，主要銷(xiāo)售一個(gè)品牌或一個(gè)類(lèi)型的電纜，具有大面積倉庫和大量庫存。經(jīng)調研多為生產(chǎn)廠(chǎng)家設立的店面或辦事處的中轉庫，或由廠(chǎng)家提供資金或庫存的經(jīng)銷(xiāo)商。管理標準，專(zhuān)業(yè)性較強。經(jīng)溝通，因終端客戶(hù)不同，很難與我們形成合作。

　　3、第二種多為綜合型電纜經(jīng)銷(xiāo)商，同時(shí)銷(xiāo)售軸承、工具、機械配件和油漆等產(chǎn)品。具有固定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)，經(jīng)溝通，多數有合作意向，其中聊城鑫亞五金經(jīng)銷(xiāo)商正在尋找電廠(chǎng)用油漆，經(jīng)過(guò)與工廠(chǎng)協(xié)調，此客戶(hù)轉耐熱公司濟南辦事處跟進(jìn)后續工作。

　　第四節競品情況

　　調研地區涂料市場(chǎng),根本上分為以下幾類(lèi)

　　1、一線(xiàn)涂料品牌，以齊魯油漆、奔騰油漆、樂(lè )化油漆、聯(lián)迪油漆等為例市山東的'名牌產(chǎn)品。

　　2、另外還有梁山油漆、弘泊油漆小品牌占據著(zhù)二三線(xiàn)及鄉鎮等市場(chǎng)。具體價(jià)格如下：

　　齊魯油漆中灰醇酸防銹漆125/桶15KG/桶

　　樂(lè )化油漆中灰醇酸防銹漆150/桶17KG/桶

　　奔騰油漆中灰醇酸防銹漆140/桶15KG/桶

　　聯(lián)迪油漆中灰醇酸防銹漆105/桶15KG/桶

　　梁山油漆中灰醇酸防銹漆85/桶15KG/桶

　　弘泊油漆中灰醇酸防銹漆75/桶15KG/桶

　　三和油漆內墻乳膠漆295/桶20KG/桶

　　牛元涂料水性防水涂料160/桶25KG/桶

　　玖易涂料K11水性防水涂料150/桶25KG/桶

　　金碩涂料油性防水涂料100/桶25KG/桶

　　第五節行業(yè)分析

　　大中型電纜廠(chǎng)家主要銷(xiāo)售對象為供電系統的高壓電纜，與我們形不成合作關(guān)系。

　　小型電纜企業(yè)由于自身開(kāi)展水平和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的不健全，很難發(fā)揮工業(yè)品中間商的作用。

　　經(jīng)調研，一般電纜經(jīng)銷(xiāo)商的利潤在8-10%左右，而經(jīng)營(yíng)我們的油漆15%以上。利用現有渠道和客戶(hù)資源可快速翻開(kāi)市場(chǎng)，且油漆涂料具有資金占用率低，回報率高的特點(diǎn)。市場(chǎng)上非獨家經(jīng)銷(xiāo)商和綜合銷(xiāo)售電纜的經(jīng)銷(xiāo)商約占電纜經(jīng)銷(xiāo)商的50%左右，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )覆蓋面廣，銷(xiāo)售產(chǎn)品包括建筑涂料、防水涂料、工業(yè)漆、防腐漆等多類(lèi)產(chǎn)品，且此類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商合作意向較大，具有極大的市場(chǎng)開(kāi)拓空間。

　　第六節調研

　　通過(guò)本次調研和參與聊城招商會(huì ),招商會(huì )邀請的綜合性經(jīng)銷(xiāo)商邀請8個(gè)客戶(hù)，其中到場(chǎng)參加招商會(huì )4人，并進(jìn)行了深入溝通。因此非獨家經(jīng)銷(xiāo)商和綜合性經(jīng)銷(xiāo)商可以作為招商對象，可以到達利用其渠道、人脈、資金建立我們銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的目的。

　　存在的問(wèn)題和解決方法：此類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商由于銷(xiāo)售產(chǎn)品品種多、范圍廣，較難實(shí)現較大的銷(xiāo)售額，因為渠道和資金的制約成為區域性獨家經(jīng)銷(xiāo)商幾率不大。但是此類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品多為順?shù)N，起點(diǎn)低、速度快，可以作為我們初期覆蓋市場(chǎng)的合作伙伴。所以，需要公司制定一般經(jīng)銷(xiāo)商的管理方法和相應政策，給予扶持。

調研報告3

　　一、岱海印象

　　走進(jìn)岱海電廠(chǎng)給人一種全新的感受。高聳的煙囪，獨特的建筑造型、醒目的色彩，配上美麗的岱海湖，一派現代世外桃源的景象。在岱海電廠(chǎng)，你能體會(huì )到現代化發(fā)展與自然的和諧之美。京能岱海電廠(chǎng)是京能集團的標桿企業(yè)，也是全國火力發(fā)電企業(yè)學(xué)習的楷模，能有幸到岱海電廠(chǎng)學(xué)習是我們一行的榮耀！

　　二、岱海電廠(chǎng)的基本情況

　　岱海發(fā)電有限責任公司成立于20xx年06月04日，是北京市與內蒙古自治區合作辦電的重點(diǎn)項目，由北京能源投資（集團）有限公司和內蒙古蒙電華能熱電股份有限公司按51%和49%的比例合資建設。工程規劃為8臺×60萬(wàn)千瓦機組，分四期建成。一期工程兩臺600MW機組已分別于20xx年10月19日、20xx年1月21日投產(chǎn)發(fā)電。二期2臺國產(chǎn)60萬(wàn)千瓦亞臨界空冷燃煤發(fā)電機組，分別于20xx年10月4日和11月23日通過(guò)168試運。

　　岱海發(fā)電有限公司配備有員工270余人，負責全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、主機的運行、點(diǎn)檢工作。外協(xié)單位興海公司配有員工370人，其中170人負責公用系統脫硫、化水、燃運、除灰的運行工作，另外200人負責道路綠化、生產(chǎn)辦公樓、酒店餐廳、公寓的保潔工作。外協(xié)單位天津藍巢公司負責岱海發(fā)電有限公司的生產(chǎn)設備日常維護和保潔工作，共有人員500人，其中300人負責設備檢修工作，近200人負責設備保潔工作。

　　三、管理模式及機構設置

　　岱海電廠(chǎng)設置總經(jīng)理工作部、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)產(chǎn)權部、物資管理部、燃料供應部、經(jīng)營(yíng)計劃部、信息通訊部、培訓管理部、安全生產(chǎn)部（主要負責安全監察、勞動(dòng)合同、化學(xué)監督、節能、費用審查及環(huán)保等）、發(fā)電部（主要負責生產(chǎn)調度聯(lián)系、運行操作和技術(shù)經(jīng)濟指標管理）、設備部（主要負責設備的選型、設備的驗收、設備的大修、小修、臨修、維護及技術(shù)改造）。岱海電廠(chǎng)在設備管理上實(shí)行點(diǎn)檢定修的'管理模式，設備部設有部長(cháng)1人，支部書(shū)記1人，首席專(zhuān)家1人。設備部對設備的管理以專(zhuān)業(yè)室為單位，共有汽機、鍋爐、電氣、綜合、繼保（電氣二次）、熱控六個(gè)專(zhuān)業(yè)室，各室有專(zhuān)業(yè)室主任1人，專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員若干名組成。室主任兼任部長(cháng)助理，協(xié)助部長(cháng)完成本專(zhuān)業(yè)的行政管理工作和本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)監督工作。以汽機室為例，汽機室共6人（定員9人），除室主任外，本體、輔機、調速、化學(xué)各一名一級點(diǎn)檢，一名學(xué)習人員，實(shí)行A、B角管理，室主任兼任汽機振動(dòng)技術(shù)監督專(zhuān)責。另外，綜合室不同于其他專(zhuān)業(yè)室，共有5人，實(shí)行A、B、C角管理。

　　四、設備管理與“點(diǎn)檢定修”開(kāi)展情況

　　通過(guò)交流我們了解到，岱海電廠(chǎng)在設備管理上實(shí)行點(diǎn)檢定修與全員綜合管理模式。設備部負責設備管理工作，但公司（包括外協(xié)單位）實(shí)行全員參與、全員管理，并實(shí)行了一定的獎勵機制。例如，現場(chǎng)發(fā)生缺陷，不論是點(diǎn)檢人員、運行人員，還是保潔人員發(fā)現缺陷后都可以通知維護人員。點(diǎn)檢人員和運行人員都可以在公司MIS網(wǎng)上登錄缺陷，通知維護人員及時(shí)消缺。維護人員發(fā)現缺陷時(shí)，對于一般缺陷可以隨時(shí)消除，較大缺陷可以在MIS網(wǎng)上登錄缺陷，及時(shí)通知點(diǎn)檢員確認并共同協(xié)商處理方案，公司則根據缺陷性質(zhì)給予項目部以適當獎勵。另外在一些重大設備技術(shù)管理（例如汽輪機通流部分調整）或重點(diǎn)部位的管理上成立公關(guān)小組（例如鍋爐防磨防爆攻關(guān)小組），并有一定的專(zhuān)項攻關(guān)獎勵。

　　岱海電廠(chǎng)在設備管理方面執行嚴格的點(diǎn)檢定修制度，建立了《設備點(diǎn)檢標準》、《點(diǎn)檢職責》、《轉機給油脂標準》、《設備缺陷管理標準》、《備品配件管理標準》、《設備異常管理標準》、《設備點(diǎn)檢記錄卡》、《設備巡檢表》、《點(diǎn)檢路線(xiàn)圖》等相關(guān)標準。岱海電廠(chǎng)依據設備的重要程度將設備進(jìn)行了A、B、C分類(lèi)，分門(mén)別類(lèi)地明確了點(diǎn)檢員、維護人員的作業(yè)時(shí)間、路線(xiàn)、作業(yè)標準等，A類(lèi)設備和重要的B類(lèi)設備由點(diǎn)檢員負責巡檢，其他B類(lèi)設備和C 類(lèi)設備由維護單位巡檢，并由點(diǎn)檢和維護負責人在《設備巡檢表》簽字。點(diǎn)檢員每天的工作流程基本是：上午8:30上班后，用40分鐘左右的時(shí)間處理材料領(lǐng)用、缺陷工單等案頭工作后去現場(chǎng)檢查設備。11：00左右回辦公室整理檢查情況。下午上班后做工作策劃、工作計劃等，15：30去現場(chǎng)各作業(yè)點(diǎn)，檢查設備檢修情況、驗收設備。目前，岱海電廠(chǎng)正在建立點(diǎn)檢系統，屆時(shí)現場(chǎng)檢測數據將及時(shí)輸入計算機系統。

　　岱海電廠(chǎng)的生產(chǎn)設備日常維護和保潔工作由天津藍巢公司負責，起重設施、消防器材等委托其他單位維護。岱海電廠(chǎng)對藍巢公司維護人員的配置和崗位職責都有明確要求。藍巢公司在岱海電廠(chǎng)基建期就已經(jīng)派人介入，協(xié)助編制了《檢修規程》、《作業(yè)指導書(shū)》等，并完善了設備KKS編碼。由于配合時(shí)間長(cháng)，雙方的關(guān)系融洽，管理機制運作相當順暢，藍巢公司把自己也定位為設備的主人，精心維護設備。維護人員堅持及時(shí)消缺，防止跑、冒、滴、漏等現象的發(fā)展擴大是設備長(cháng)周期穩定運行的重要保證�，F場(chǎng)設備很少有漏灰、漏粉、漏油、漏氣現象；設備見(jiàn)本色，介質(zhì)流向、各種色環(huán)規范、清楚直觀(guān)；現場(chǎng)汽機房、鍋爐房地面均采用較好的清洗劑，甚至打上高級的地板保護蠟進(jìn)行防護。

　　設備定修方面，岱海電廠(chǎng)在輪換性設備方面嚴格執行定修制，按照策劃好的方案有計劃對設備進(jìn)行定修，既減少了事故的發(fā)生，又節約了費用。在設備檢修維護工作中，積極推行精細檢修，提高設備可靠性，實(shí)施質(zhì)量保證體系，實(shí)施標準化作業(yè)，實(shí)現檢修質(zhì)量達全優(yōu)，對于主要輔助設備、轉動(dòng)機械、鍋爐受熱面，通過(guò)預測易損部件的壽命，進(jìn)行狀態(tài)跟蹤分析和故障診斷，加大設備巡檢力度，力求做到設備缺陷早發(fā)現、快消除，避免擴大、杜絕返工。

　　五、設備節能、技改方面的情況

　　每年，岱海電廠(chǎng)在設備技改、節能方面投入近億元，開(kāi)展的主要工作有：電除塵煙氣系統改造，有效提高了除塵效果；凝結泵改變頻和凝結泵葉輪富裕量的車(chē)削，有效地降低了廠(chǎng)用電率；除鹽水箱浮頂改造，使補給水導電率大大降低；1機內冷水系統加裝堿液裝置，減少了腐蝕；廢水綜合泵房清水泵設備改造，增加了廢水利用率。通過(guò)不斷進(jìn)行節能、技改，目前，岱海電廠(chǎng)一期兩臺機組的供電煤耗為320g/kwh左右,綜合廠(chǎng)用電率為5.8%左右。

　　六、設備安裝、調試期的經(jīng)驗

　　岱海電廠(chǎng)20xx年實(shí)現了全年無(wú)非停，之所以能取得這樣驕人的業(yè)績(jì)，與基建期的嚴格質(zhì)量把關(guān)是密不可分的。岱海電廠(chǎng)設備部大多數員工都參加了基建前期的設備招標、系統設計、設備監造、出廠(chǎng)驗收和設備安裝質(zhì)量驗收。天津藍巢公司在設備安裝階段就被確定作為維護單位，會(huì )同岱海電廠(chǎng)工程技術(shù)人員參與設備的安裝質(zhì)量驗收工作，對一些存在問(wèn)題的系統、設備提出處理意見(jiàn)，邊施工，邊整改，整個(gè)基建期間關(guān)于系統變更、不符合項更改的工程單有上千份之多。

　　在學(xué)習、調研期間，我們就設備管理方面的問(wèn)題與岱海電廠(chǎng)、天津藍巢公司做了交流，他們提出了許多好的建議：

　　1.基建期不論是生產(chǎn)準備人員，還是維護人員一定要及早介入，及時(shí)收集各種設備資料，包括設計資料。

　　2.設備安裝、調試期的質(zhì)量監督?jīng)Q不能放松，設備管理人員一定要樹(shù)立設備主人的意識，認真跟蹤監督施工質(zhì)量，與工程建設部協(xié)調好關(guān)系，對發(fā)現的缺陷和存在問(wèn)題要跟蹤處理；

　　3.隱蔽性工程（掩埋的油、氣、水管道、閥門(mén)）一定要熟悉布置方式和安裝位置。

　　4.基建移交的資料（包括原始安裝數據）一定要求全面、準確。

　　七、培訓方面

　　岱海公司針對各崗位需掌握知識技能高的特點(diǎn)，根據實(shí)際情況，強化了技術(shù)培訓工作，大力氣抓業(yè)務(wù)、抓技術(shù)，著(zhù)力培養生產(chǎn)技術(shù)方面能手、培養公司員工對重大事件的分析能力。通過(guò)技術(shù)比武、技術(shù)練兵等一系列形式，培養選拔高素質(zhì)人才，使生產(chǎn)技術(shù)與管理緊密相連，從而降低了事故率。設備管理部的培訓工作則按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)定期進(jìn)行，并邀請藍巢公司的人員參加，點(diǎn)檢人員也經(jīng)常天津藍巢公司的技術(shù)講課。通過(guò)相互學(xué)習，大家取長(cháng)補短，獲益匪淺。

調研報告4

　　一、當前xx市財政收支結構中存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┴斦�收入結構問(wèn)題突出。

　　從20xx年開(kāi)始，銅陵市國民經(jīng)濟開(kāi)始了恢復性增長(cháng)，隨后幾年更是表現出了強勁的增長(cháng)態(tài)勢。20xx—20xx年，地區生產(chǎn)總值年均增長(cháng)20.6%，在此基礎上，銅陵市財政收入也隨之加快增長(cháng)，20xx—20xx年財政收入年均增長(cháng)40.1%。但是收入結構卻存在較為嚴重的問(wèn)題：即地方財政收入在財政總收入中的比重不斷下降。從20xx年到20xx年，該比重分別為63.8%、62.3%、53.0%、51.7%、43.1%、40.7%，38.9%。20xx年進(jìn)一步下降為35.6%。

　�。ǘ�）財政支出結構有待進(jìn)一步優(yōu)化。

　　與其他各地財政相似，我市財政支出結構面臨的主要問(wèn)題有：一是財政支出總量不足與財政資金損失浪費并存。一方面財政收入上劃中央較多，地方可用財力增長(cháng)有限，另一方面部分單位花錢(qián)大手大腳，財務(wù)管理松弛，支出管理難以控制。二是支出“越位”與“缺位”共存。一方面，政府承擔事務(wù)較多，一些應由市場(chǎng)提供和由社會(huì )負擔的支出仍然背在財政身上，財政負擔較重。另一方面應由政府承擔的社會(huì )公共事務(wù)，財政力不從心。三是財政支出管理和控制機制尚未健全。政府預算本是規范支出管理最重要、最有效的一項法律制度，是支出管理的基本依據，但部分單位在執行預算中的隨意性和預算約束軟化的狀況相當嚴重。此外，還有一點(diǎn)需要引起注意，即財政支出中法定支出膨脹，“以法壓法”、法與法“打架”的現象十分突出，財政無(wú)所適從，平衡壓力加大，這實(shí)質(zhì)上也是財政支出管理和控制困難的一個(gè)突出表現。

　　二、未來(lái)一段時(shí)間改進(jìn)收支結構的總體思路

　�。ㄒ唬﹪�繞實(shí)施銅陵奮力崛起，建立健全財政收入穩定增長(cháng)機制，打造“持續財政、優(yōu)質(zhì)財政”工程。

　　積極創(chuàng )新財政與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動(dòng)關(guān)系，建立健全財政收入穩定增長(cháng)的保障機制。主要是按照中央和省統一部署，穩步推進(jìn)和落實(shí)各項稅制改革，完善地方稅收征管機制。全面推進(jìn)非稅收入管理改革，建立規范的政府非稅收入管理體系，實(shí)現政府非稅收入管理信息化、規范化和法制化。建立健全科學(xué)的財政收入考核機制，努力擴大財政收入規模，提高財政運行質(zhì)量，形成具有良好的增長(cháng)彈性的財政收入穩定增長(cháng)機制。

　�。ǘ�）圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建立健全財政宏觀(guān)調控機制，打造“發(fā)展財政，協(xié)調財政”工程。

　　不斷豐富和完善財政調控手段，充分發(fā)揮財政優(yōu)惠政策和貼息、獎勵、轉移支付、擔保等財政政策工具作用，推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。注重通過(guò)財政資金支持和財稅制度創(chuàng )新，支持生態(tài)和環(huán)境保護，支持資源節約型和環(huán)境友好型社會(huì )建設。進(jìn)一步整合政府投資和各類(lèi)支持經(jīng)濟發(fā)展資金，支持支柱產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項目的建設和發(fā)展，從而不斷擴大財政經(jīng)濟規模，實(shí)現財政經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　�。ㄈ�）圍繞構建和諧社會(huì )，建立健全“以人為本”的公共財政支出機制，打造“民生財政、和諧財政”工程。

　　重點(diǎn)是要進(jìn)一步調整和優(yōu)化財政支出結構，按照“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、殘有所助”目標，加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，不斷改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件，逐步滿(mǎn)足人們對公共產(chǎn)品的需求，促進(jìn)人的全面發(fā)展，讓更廣大的人民群眾分享改革發(fā)展成果，沐浴公共財政陽(yáng)光。

　�。ㄋ模﹪�繞建設社會(huì )主義新農村，建立城鄉一體化公共產(chǎn)品供給新機制，打造“公平財政、陽(yáng)光財政”工程。

　　按照“多予、少取、放活”的方針，繼續堅持城鄉統籌的原則，擴大公共財政覆蓋“三農”的范圍，積極推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，與此同時(shí)，積極推進(jìn)農村綜合改革，逐步建立起農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制、覆蓋城鄉的衛生財政體系、服務(wù)農村與農民負擔監管新機制、農民基本公共服務(wù)體系等，進(jìn)一步鞏固農村稅費改革成果，努力構建城鄉一體化發(fā)展新機制。

　�。ㄎ澹﹪�繞完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，建立健全現代公共財政管理機制，打造“精細財政、績(jì)效財政”工程。

　　主要是通過(guò)繼續深入預算管理制度改革，規范財政資金分配、支付、使用管理，強化預算執行監督，形成預算編制、執行和監督相互分離、相互制約的公共財政監督管理新體制。

　　三、改進(jìn)收支結構的具體對策建議

　�。ㄒ唬└倪M(jìn)收入結構方面的主要建議。

　　1、把增加地方金融能力作為解決融資渠道的重要途徑。銅陵市現有地方金融基礎薄弱，資金供求結構渠道不暢，資金融通能力較差。一方面大量企事業(yè)單位的閑置資金被存放在國有商業(yè)銀行，受?chē)�家宏觀(guān)調控政策影響，貸款條件與貸款額度限制較多，另一方面民營(yíng)企業(yè)與中小企業(yè)發(fā)展資金又嚴重不足。因此，要適應國家宏觀(guān)調控政策，積極爭取國家各類(lèi)商業(yè)銀行對銅陵經(jīng)濟發(fā)展的支持，同時(shí)要加快財政擔保事業(yè)發(fā)展，改善融資條件，增強地方融資能力，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的效應。

　　2、進(jìn)一步加強項目建設，擴大經(jīng)濟規模。項目是經(jīng)濟增長(cháng)的支撐，加快項目建設，特別要重視兩個(gè)問(wèn)題：一是要積極做好項目協(xié)調服務(wù)工作，搞好人性化、人情化招商，增強親和力，贏(yíng)得好口碑。二是要根據國家產(chǎn)業(yè)政策和國內外產(chǎn)業(yè)轉移重點(diǎn)，做好項目?jì)�備，充�?shí)完善項目庫。抓住這個(gè)關(guān)鍵，有了項目建設，才能保證經(jīng)濟發(fā)展與財政收入的協(xié)同增長(cháng)，才能實(shí)現財政經(jīng)濟與社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠目標。

　　3、把發(fā)展三產(chǎn)提高到重要位置。三產(chǎn)的基本貢獻一是解決就業(yè)與地方營(yíng)業(yè)稅收入，二是可以增強城市的發(fā)展功能。加快發(fā)展三產(chǎn)，當前可以重點(diǎn)考慮：一是大力發(fā)展現代物流業(yè)。市政府可統一出臺物流企業(yè)稅收獎勵政策，吸引國際、國內知名第三方物流企業(yè)進(jìn)駐銅陵，以提高物流服務(wù)水平，拓展物流市場(chǎng)，增強對周邊地區的輻射功能，有利于增強地方財力。二是大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。建議建立內外包服務(wù)區，將國內外知名it軟件設計、建筑工程設計、城市規劃設計、監理、會(huì )計、審計等服務(wù)公司吸引進(jìn)駐，承接本地業(yè)務(wù)、輻射外地服務(wù)，增加地方收入。三是深入推進(jìn)金融保險業(yè)、貿易服務(wù)業(yè)、城市旅游業(yè)、會(huì )展業(yè)以及教育、文化和衛生等現代服務(wù)業(yè)發(fā)展。

　　4、用足用活稅收政策，進(jìn)一步挖掘地方收入的增收空間。一是實(shí)行房地產(chǎn)稅收一體化工作。利用財政契稅征管信息平臺優(yōu)勢，在財政契稅征收窗口統一征收（代征）房地產(chǎn)轉讓環(huán)節的營(yíng)業(yè)稅以及城市維護建設稅和教育費附加、個(gè)人所得稅、土地增值稅、印花稅、耕地占用稅、契稅等一系列與房地產(chǎn)交易轉讓環(huán)節相關(guān)的各地方稅種，能有效地避免此類(lèi)稅收的流失，切實(shí)增加地方財政收入。二是加強稅種之間的征管調控。比如對企業(yè)所得稅的'征收管理。對企業(yè)稅前列支的房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船使用稅、印花稅等，應足額繳納或計提。這樣既可防止企業(yè)虛增利潤，也可直接增加地方稅收收入，符合稅法政策要求。

　　5、要在稅源管理上下功夫，切實(shí)提高稅收征管質(zhì)量。一是要加強稅收征管。在行業(yè)上重點(diǎn)加強對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、貨物運輸業(yè)稅收稽查工作；在納稅主體上重點(diǎn)加強對集貿市場(chǎng)、個(gè)體工商戶(hù)的征管工作；在稅種上重點(diǎn)加大對房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、車(chē)輛使用稅等小稅種的征管力度，做到應收盡收。二是要依法減免稅收。稅務(wù)部門(mén)要認真貫徹《稅收征管法》，加強稅收減免審批程序，堵塞稅源流失漏洞，從而把經(jīng)濟增長(cháng)的成果切實(shí)體現在稅收的快速增長(cháng)上來(lái)。

　�。ǘ�）改進(jìn)支出結構的初步設想。

　　1、硬化預算約束，確保重點(diǎn)支出。依法加強預算約束，嚴格控制一般性財政支出，大力壓縮會(huì )議費、招待費、出國考察培訓經(jīng)費等，努力節約財政資金，配合實(shí)施事業(yè)單位收入分配制度改革。積極支持城鄉社會(huì )治安防控和安全生產(chǎn)等工作，提高財政應對公共安全的保障能力。加大對環(huán)境保護、城市建設的籌資力度，加大環(huán)境污染治理力度，努力促進(jìn)人與自然、經(jīng)濟與社會(huì )協(xié)調和諧發(fā)展。

　　2、繼續實(shí)施民生工程，加快推動(dòng)和諧銅陵建設。加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，著(zhù)力保障和改善民生。按照“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、殘有所助”的目標，重點(diǎn)加大在教育、衛生、文化、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保障、職工廉租房、生態(tài)環(huán)境、節能減排、社會(huì )治安等方面的投入，并努力在體制機制建設上下功夫，推動(dòng)加快建立改善民生的長(cháng)效機制，努力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，讓廣大群眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

　　3、全面推進(jìn)農村綜合改革，積極支持新農村建設。大力推行“以錢(qián)養事”服務(wù)方式改革，切實(shí)轉變鄉鎮政府職能。繼續推進(jìn)和深化“鄉財縣管”和“村帳鄉管”改革，積極化解鄉村債務(wù)。圍繞社會(huì )主義新農村建設，繼續加大財政支農和農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金的整合力度，支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展，促進(jìn)現代農業(yè)發(fā)展。加強農村信息服務(wù)和資源整合，繼續完善面向農民服務(wù)的全程代理模式，不斷提升農村“一站式”服務(wù)水平，推行“一線(xiàn)實(shí)”工作方式。建立村級組織經(jīng)費保障機制，保證村級組織正常運轉，不斷增強基層政府提供公共服務(wù)的能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟和各項社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展。

　　4、推進(jìn)創(chuàng )新型城市建設，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。加大財政對科研與科技進(jìn)步的投入力度，建立健全有利于自主創(chuàng )新和科學(xué)發(fā)展的財稅激勵機制。加大對科技創(chuàng )新人員的鼓勵和支持力度，努力培養一批具有較強創(chuàng )新能力的科技人才隊伍。圍繞加工制造業(yè)和裝備制造業(yè)，選擇一批最具成長(cháng)性的企業(yè)給予重點(diǎn)扶持，不斷提高其原始創(chuàng )新能力、集成創(chuàng )新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新能力，幫助企業(yè)提高自主創(chuàng )新和核心競爭能力。積極支持中小企業(yè)發(fā)展，努力服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)。大力支持物流業(yè)和現代服務(wù)業(yè)發(fā)展，用好用活專(zhuān)項資金。積極爭取支持循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的財稅政策，促進(jìn)資源節約型和環(huán)境友好型社會(huì )建設，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　5、加強財政管理，提高依法理財水平。繼續推進(jìn)和深化財政管理改革，加強財政管理制度的落實(shí)和檢查工作，努力鞏固財政管理年活動(dòng)成果。繼續深化財政國庫管理制度改革，積極實(shí)施國庫集中支付網(wǎng)上申報、網(wǎng)上支付工程。加快“金財工程”建設，逐步完善財稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)工程。積極開(kāi)展編制國有資本經(jīng)營(yíng)預算工作，加快建立國有資本經(jīng)營(yíng)預算管理制度。全面加強財政機關(guān)效能建設，自覺(jué)接受人大、政協(xié)和社會(huì )監督，不斷提高財政部門(mén)依法行政、依法理財的能力和水平。

調研報告5

　　狂年2月份，全國律協(xié)地方律協(xié)建設指導委員會(huì )和全國律協(xié)秘書(shū)處會(huì )員部向各省徑律協(xié)發(fā)出調研函件，了解、掌握地方律協(xié)建設的最新情況。截止到20xx年6月底，北京、上海、重慶、河北、山西、黑龍江、遼寧、山東、江蘇、安徽、浙江、福建、湖南、湖北、河南、廣東、云南、寧夏18家律師協(xié)會(huì )提交了調研報告。全國律協(xié)地方律師協(xié)會(huì )建設指導委員會(huì )在各地律師協(xié)會(huì )的調研報告和開(kāi)展的調研工作基礎上，形成《地方律師協(xié)會(huì )建設調研報告》。本報告從律協(xié)建設基本概況、經(jīng)驗做法總結、存在的問(wèn)題分析及加強協(xié)會(huì )建設建議等四個(gè)方面，對本次調研工作進(jìn)行了全面總結，并希望其內容能夠對地方律協(xié)建設工作發(fā)揮指導作用。

　　一、地方律師協(xié)會(huì )建設的基本概況

　　1、組織機構建設基本情況

　　控至20xx年底，中華全國律師協(xié)會(huì )個(gè)人會(huì )員共195,170人，律師事務(wù)所團體會(huì )員共17,230家。全國共有26家省徑律協(xié)設立了常務(wù)理事會(huì )，占省徑律協(xié)總數的84%，其中北京、廣西、黑龍江、海南、廣東5家律協(xié)未設常務(wù)理事會(huì )（注：20xx年3月上海律師代表大會(huì )決定不再設立常務(wù)理事會(huì )）；共有11家省徑律協(xié)設立了監事會(huì )，占省徑律協(xié)總數的35%。

　　2、黨組織建設基本情況

　　控至20xx年底，除西藏律協(xié)尚未成立黨組織外，其余30家省徑律協(xié)中，廣東、天津2家律協(xié)成立了黨工委，23家律協(xié)設立了黨委，另有5家設立了黨組，全國律師事務(wù)所共設立了8,270個(gè)黨支部。

　　3、律協(xié)會(huì )長(cháng)任職基本情況

　　控至20xx年底，除貴州、云南、青海、西藏、河北5家省徑律協(xié)會(huì )長(cháng)仍由司法行政機關(guān)領(lǐng)導兼任外，其余26家律協(xié)會(huì )長(cháng)均由執業(yè)律師擔任。會(huì )長(cháng)任期每屆為3年的律協(xié)共19家，每屆為4年的9家，每屆為5年的3家；會(huì )長(cháng)可連續任期兩屆的律協(xié)共26家，任期為一屆的為上海、吉林2家，廣西、河南、河北3家律協(xié)未規定連任期限。

　　4、三級律協(xié)建設基本情況

　　控至20xx年底，我國設區的市及直轄市下轄區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“地市級”）共443個(gè)，地市級律師協(xié)會(huì )357家，其中由司法行政機關(guān)代管的律協(xié)共247家，占全部地市級律協(xié)比例為71%；實(shí)現“兩分開(kāi)”的律協(xié)共110家，占全部地市級律協(xié)比例為29%。

　　二、地方律師協(xié)會(huì )建設的經(jīng)驗做法總結

　　1、深化黨建工作，始終堅持黨對律師工作的領(lǐng)導。

　　各地各級律協(xié)始終堅持黨對律師協(xié)會(huì )和律師工作的領(lǐng)導，并積極推進(jìn)黨組織的全面覆蓋建設。黑龍江省律師協(xié)會(huì )黨委結合律師行業(yè)黨組織工作的實(shí)際特點(diǎn)，制訂了《黑龍江省律師協(xié)會(huì )黨委議事規則》，對全省律師行業(yè)黨建工作統一進(jìn)行指導，負責對全省律師行業(yè)的重大問(wèn)題進(jìn)行討論、決定，發(fā)揮其在律師行業(yè)管理中的核心作用。在處理律師黨委和理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )相互關(guān)系上，一是黨委對律師協(xié)會(huì )工作為導向管理，黨委應了解和掌握理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )決定的重大事件；黨委對這些重要事務(wù)的意見(jiàn)和建議要貫徹于理事會(huì )中，以體現黨在行業(yè)管理中的核心作用。二是黨委負責律師協(xié)會(huì )秘書(shū)處的重要人事安排。三是黨委對律師行業(yè)黨的組織建設進(jìn)行具體管理。

　　2、夯實(shí)發(fā)展基礎，加強協(xié)會(huì )內部基本規則和基礎制度建設。

　　各地律協(xié)在《律師法》和《中華全國律師協(xié)會(huì )章程》的指導下，結合地方工作特點(diǎn)，積極完善規則與制度建設工作，為律協(xié)建設的系統化、規范化發(fā)展打下了堅實(shí)基礎，這些制度建設可分為幾個(gè)方面：

　�。�1）行業(yè)規則體系建設。湖北省律協(xié)先后出臺了《湖北省律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法（暫行）》、《湖北省律師協(xié)會(huì )會(huì )費收繳辦法》、《湖北省律師和律師事務(wù)所信用等級評選辦法》、《湖北省律師執業(yè)規范》等規章制度。通過(guò)建章立制，規范律師行業(yè)管理工作，督促律師規范執業(yè)、誠信執業(yè)，引導律師維護當事人合法權益，維護法律正確實(shí)施，維護社會(huì )公平和正義。

　�。�2）律協(xié)組織機構及制度建設。上海市律協(xié)確立了協(xié)會(huì )“議、審、決、監、行”治理結構，明確了各個(gè)組織機構的職能定位，理順了各個(gè)環(huán)節的關(guān)系和工作程序。

　�。�3）地市級律協(xié)組織建設。重慶市結合直轄市行政層級設置和律師行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，嘗試依托區縣司法局律師管理部門(mén)設立區縣分會(huì )。分會(huì )作為協(xié)會(huì )在各區縣的工作聯(lián)絡(luò )和辦事機構，主要承擔區縣律師行業(yè)管理與服務(wù)工作，是協(xié)會(huì )職能在區縣的延伸。分會(huì )負責人由各區縣司法局有關(guān)負責人兼任，日常工作由各區縣司法局管理部門(mén)負責，不設專(zhuān)職工作人員。與設立區縣律協(xié)相比，設立區縣分會(huì )減少了協(xié)會(huì )管理層級，更有利于統籌利用行業(yè)管理與服務(wù)資源，提高行業(yè)管理與服務(wù)的效率。

　　3、抓牢工作重點(diǎn)，積極維護律師權益并提升律師福利水平。

　　律師工作特別是律協(xié)工作的重中之重，就是切實(shí)維護律師的執業(yè)權益，提升律師行業(yè)的福利水平。山東省律協(xié)配合省司法廳、省地方稅務(wù)局于20xx年11月出臺了《關(guān)于加強律師行業(yè)個(gè)人所得稅征收管理工作的通知》，為律師爭取行業(yè)稅收政策；配合省司法廳、省物價(jià)局于20xx年3月聯(lián)合下發(fā)《山東省律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法》、《山東省律師服務(wù)收費標準》，使律師服務(wù)收費更加規范。為解決律師會(huì )見(jiàn)難、調查取證難、閱卷難的“三難”問(wèn)題，受省司法廳委托，組織起草了《關(guān)于在刑事訴訟中保障律師執業(yè)權利和規范律師執業(yè)行為的若干規定》。為解決律師執業(yè)的后顧之憂(yōu)，在省律協(xié)的監督指導下，各市律協(xié)結合本市的實(shí)際情況做了大量的工作，濟南等11個(gè)市已為全體律師投保了執業(yè)責任險，煙臺等10個(gè)市組織律師定期查體。

　　4、體現主體作用，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)門(mén)委員會(huì )職能。

　　各地律協(xié)在工作中充分體現律師的主體作用，發(fā)揮“兩委”的職責功能，收到了較好的效果。安徽省律協(xié)以政府重大活動(dòng)為平臺，多個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )以“抱團”形式，共同參與政府搭臺的重大活動(dòng)。并制定了《專(zhuān)業(yè)委員會(huì )組織和活動(dòng)規則》，建立專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任聯(lián)席會(huì )議制度，調整充實(shí)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )人員，為擴大交流、規范活動(dòng)奠定了重要基礎。20xx年開(kāi)展專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任競選工作，充分調動(dòng)廣大律師參與協(xié)會(huì )工作的積極性。

　　5、注重實(shí)際效果，創(chuàng )新協(xié)會(huì )律師培訓方式。

　　各地各級律協(xié)開(kāi)展了針對性、專(zhuān)業(yè)化、即時(shí)性的培訓工作，得到了廣大律師的認可與歡迎。浙江省律協(xié)與北京大學(xué)法學(xué)院合作開(kāi)通“浙江律師培訓網(wǎng)”，為全省律師免費提供在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )培訓，是全國律協(xié)系統首家開(kāi)通律師培訓網(wǎng)的省徑律協(xié)。制定了《律師調解業(yè)務(wù)操作指引》等12個(gè)業(yè)務(wù)規范，同時(shí)出版了《浙江省經(jīng)典刑事辯護案例選》等出版物。

　　6、重視社會(huì )責任，著(zhù)力提升律師行業(yè)社會(huì )公信力。

　　凱蘇省律師協(xié)會(huì )引導全省律師幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險調查和矛盾糾紛排查調處，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。省律協(xié)秘書(shū)處組織13個(gè)省轄市律師協(xié)會(huì )和省直分會(huì )在各地市民廣場(chǎng)統一開(kāi)展了“全省千名律師大型廣場(chǎng)義務(wù)法律咨詢(xún)活動(dòng)”，并在新聞媒體以“凝神聚力共謀發(fā)展，同舟共濟化危為機”為題，大力宣傳律師在服務(wù)企業(yè)發(fā)展“雙千百日”活動(dòng)中的作用，產(chǎn)生了積極的社會(huì )影響。

　　7、加強誠信建設，致力律師懲戒工作的規范化、制度化。

　　北京市律協(xié)專(zhuān)設執業(yè)紀律與執業(yè)調處委員會(huì )（紀處委），紀處委設調查委員會(huì )及裁判委員會(huì )，投訴案件的調查和處理分別由調查委員會(huì )和裁判委員會(huì )負責。北京市律協(xié)已初步制定了《紀處委規則》、《立案規則》、《調解規則》、《聽(tīng)證程序》等相關(guān)規則。

　　8、重視失衡現象，加強欠發(fā)達地區律協(xié)建設。

　　廣東省律協(xié)及福建省律協(xié)在調研報告中均強調了因經(jīng)濟發(fā)展差異導致的省內律師行業(yè)發(fā)展的不平衡現象。

　　對欠發(fā)達地區律師協(xié)會(huì )的扶持幫助方面，福建省律協(xié)20xx年設立了“行業(yè)發(fā)展扶持基金”，對發(fā)展滯后的市級律師協(xié)會(huì )開(kāi)展行業(yè)管理工作給予經(jīng)費支持，同時(shí)在全省9個(gè)設區市律師協(xié)會(huì )和省直分會(huì )之間開(kāi)展“結對子”活動(dòng)，互相支持、互相幫助，并建立相對穩定的幫扶制度。

　　9、實(shí)踐兩個(gè)結合，加強與司法行政機關(guān)溝通聯(lián)系。

　　各地律協(xié)在踐行“兩結合”方面，做出了不少有關(guān)的探索。河南省律協(xié)在兩方面強調律師協(xié)會(huì )接受司法行政機關(guān)監督指導的有利效果：一是司法行政機關(guān)對律師協(xié)會(huì )的重要人事安排提供政治保障，在審查主要候選人資格及推薦秘書(shū)長(cháng)人選方面發(fā)揮作用；二是司法行政機關(guān)指導、監督律師協(xié)會(huì )制定會(huì )費收繳標準以及會(huì )費收支管理辦法，支持會(huì )費收繳工作。

　　三、地方律師協(xié)會(huì )建設中存在的問(wèn)題分析

　　1、三級架構職責劃分不夠清晰，影響了地方律協(xié)工作職能的發(fā)揮。湖北、湖南、河北3省律協(xié)的調研報告中均指出，由于目前省徑律協(xié)與基層律協(xié)的職能分工還不夠明確，影響了基層律協(xié)工作的開(kāi)展。

　　2、基層律協(xié)與同級律管機構重合，造成協(xié)會(huì )比較缺乏獨立活動(dòng)能力。根據統計數據，目前地市級律協(xié)實(shí)現“兩分開(kāi)”的僅110家，占全部地市級律協(xié)總數的29%,絕大多數地市級律協(xié)存在與司法行政機關(guān)過(guò)度依賴(lài)的關(guān)系。如黑龍江省共有13個(gè)市（地），加上農墾總局和森工總局，除森工總局外都成立了律師協(xié)會(huì )，全部與當地司法局律管科合署辦公，一個(gè)機構，兩塊牌子。

　　3、基層律協(xié)基本建設仍顯薄弱，自身規范化運作壓力很大。由于存在上述第1、2項問(wèn)題，各地在基層律協(xié)建設方面都存在或多或少的困難。如湖北省律協(xié)指出，全省符合條件的市州都建立了律師協(xié)會(huì )，但能按照《律師法》和《律師協(xié)會(huì )章程》健全組織機構，配備專(zhuān)職人員，按時(shí)換屆，全面履行職能的協(xié)會(huì )不多。河北省、山西省、云南省律協(xié)也認為，基層律師協(xié)會(huì )建設薄弱，主要體現在律師協(xié)會(huì )辦事機構人力不足、流動(dòng)較大上。多數州市級律協(xié)秘書(shū)處沒(méi)有專(zhuān)職人員，由市司法局律師工作人員兼任，工作任務(wù)異常繁重，往往疲于應付。

　　4、律師協(xié)會(huì )規則制度不夠健全，自身組織建設水平仍然欠缺。各地律協(xié)均指出，在完善自身制度建設和管理水平上仍有不足之處，值得進(jìn)一步改進(jìn)。如河北、寧夏律協(xié)尚未制定自己的章程，河北省、市級律協(xié)均未設置監事會(huì )，影響了律協(xié)管理的規范化建設；寧夏律協(xié)也沒(méi)有自己的辦公場(chǎng)所，秘書(shū)處借住在司法廳，也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的編制。云南省律協(xié)指出，目前各級律師協(xié)會(huì )的工作人員服務(wù)律師的意識還不強，服務(wù)能力仍需提高。

　　5、秘書(shū)機構建設尚待加強改進(jìn)，專(zhuān)門(mén)與專(zhuān)業(yè)委員會(huì )作用有待發(fā)揮。湖北、寧夏、山東、黑龍江律協(xié)均在報告中指出，目前專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的行業(yè)引導、業(yè)務(wù)指導作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

　　6、地方律協(xié)社會(huì )地位需要提高，在維權和改善執業(yè)環(huán)境方面作用有限。由于體制因素和自身社會(huì )地位難以被公權力機關(guān)認同等原因，多年來(lái)地方律協(xié)在律師維權工作中雖竭盡全力卻難有作為，在為律師爭取庫決“三難”問(wèn)題、改善執業(yè)環(huán)境方面雖不懈努力卻收效甚微。

　　7、地方律協(xié)建設差異現象普遍，區域協(xié)調發(fā)展問(wèn)題比較突出。廣東、福建、寧夏及云南律協(xié)在調研報告中均提及，當地經(jīng)濟發(fā)展不平衡導致律師地域分布不平衡，業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，會(huì )費收入不平衡，進(jìn)而導致律協(xié)協(xié)調建設的障礙。

　　8、律協(xié)行業(yè)管理規律把握不足，對律師及行業(yè)發(fā)展理論研究不夠。廣東省律協(xié)認為，目前律協(xié)開(kāi)展深層次的理論研究較為欠缺，一定程度上影響了律師業(yè)的綜合競爭力。不少律師為應對激烈的市場(chǎng)競爭和現實(shí)的生存壓力，其對于業(yè)務(wù)理論研究的熱情和積極性遜于開(kāi)拓案源和辦理業(yè)務(wù)。

　　四、對加強地方律師協(xié)會(huì )建設的若干建議

　　1、科學(xué)設置“三級架構”，明確各級律協(xié)職能。要把完善“三級架構”建設的改革力度更多地側重于基層，全心全意夯實(shí)基層。要科學(xué)劃分三級律協(xié)的`各自管理職能，特別應當厘清省徑律協(xié)與地方律協(xié)職能上的分工。同時(shí)，要解決“兩結合”如何落實(shí)到基層縣（區、市）的問(wèn)題。

　　山西省律協(xié)也建議，全國律師協(xié)會(huì )或授權省徑律協(xié)制定地方律協(xié)（尤其是設區的市級律協(xié)）的“標準要求”，如對人員、機構設置等內容提出一些量化指標要求，以促進(jìn)、指導地方律協(xié)建設。

　　2、細化落實(shí)兩個(gè)結合，協(xié)調行業(yè)管理與行政管理體制。山東省律協(xié)指出，要處理好律師協(xié)會(huì )與司法行政機關(guān)的關(guān)系，建立健全重大決策會(huì )商、信息溝通、工作協(xié)調機制。律師協(xié)會(huì )對行業(yè)發(fā)展和管理工作的重大問(wèn)題作出決議，應當向司法行政機關(guān)事前匯報、事后報備。加強信息溝通，努力實(shí)現信息資源共享。

　　3、夯實(shí)律協(xié)管理基礎，加強律協(xié)自身規范化、制度化建設。各地律協(xié)都在報告中指出了進(jìn)一步加強律協(xié)自身組織、制度建設對提高行業(yè)管理水平的重要作用。湖北省律協(xié)認為，要建立全國統一的律協(xié)內部組織規則，應根據章程分類(lèi)細化，包括律協(xié)組織法、程序法，包括代表大會(huì )、理事會(huì )的組成、職權、產(chǎn)生程序、條件、議事規則；各專(zhuān)委會(huì )的性質(zhì)、產(chǎn)生程序、條件、任期等，使各級律協(xié)有章可循，運行統一。

　　4、注重律協(xié)機構建設，強化秘書(shū)機構及專(zhuān)門(mén)、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )作用。各地律協(xié)均十分強調秘書(shū)處和專(zhuān)門(mén)（業(yè)）委員會(huì )的作用，并就進(jìn)一步加強該機構組織建設提出了建議。

　　5、完善權益保障機制，進(jìn)一步改善律師執業(yè)環(huán)境。江蘇、浙江、寧夏、重慶律協(xié)都強調，律師協(xié)會(huì )應高度重視維權工作，逐步改善律師執業(yè)環(huán)境，使律師的執業(yè)權利能夠得到充分保障。

　　6、加大行業(yè)宣傳力度，著(zhù)力提升律協(xié)和律師的社會(huì )地位。各級律師協(xié)會(huì )應加強與各級各類(lèi)主要新聞媒體的交流與合作，建立律師宣傳網(wǎng)絡(luò )，形成律師宣傳上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)的良好氛圍。

　　7、加強律協(xié)調查研究，打造學(xué)習型協(xié)會(huì )和行業(yè)。廣東省律協(xié)建議，應著(zhù)力建設學(xué)習型和研究型的地方律協(xié)。地方律協(xié)除開(kāi)展日常行業(yè)管理工作以外，要充分發(fā)揮凝聚人才、集中智慧的優(yōu)勢和作用，打造學(xué)習型和研究型的“律師之家”。

　　8、健全人才培養機制，促進(jìn)整個(gè)律師行業(yè)更大發(fā)展。寧夏律協(xié)提出，實(shí)施律師行業(yè)優(yōu)秀人才和青年律師培養計劃，集中優(yōu)勢資源，有意識地在本協(xié)會(huì )范圍內引導和培育一批精英律師和領(lǐng)袖型律師，建立律師人才庫，為地區內律師的整合與發(fā)展奠定必要的人力資源基礎。

　　9、重視地區發(fā)展差異，加強對欠發(fā)達地區律協(xié)組織的扶持力度。云南省律協(xié)建議全國律師協(xié)會(huì )加強協(xié)調，爭取出臺切實(shí)可行的支持基層律師協(xié)會(huì )建設的措施，對邊疆民族地區律師協(xié)會(huì )工作經(jīng)費給予一定的傾斜扶持，對律師事業(yè)發(fā)展落后的民族地區，適當降低律師準入門(mén)檻。

　　10、加強政策支持力度，對基層律協(xié)在財政方面給予扶持。湖北律協(xié)認為，按照責、權、利相一致的原則，建議利用司法體制改革和落實(shí)中辦發(fā)［20xx］30號文件精神的機遇，爭取揩省徑地方律協(xié)納入參公管理的事業(yè)單位，增加編制和經(jīng)費，保障律協(xié)工作正常開(kāi)展。

調研報告6

　　為認真落實(shí)《個(gè)人貸款管理暫行辦法》，支持個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展，促進(jìn)地方經(jīng)濟建設，根據州銀監局的有關(guān)工作精神，我們近日對銀行信貸支持個(gè)體工商戶(hù)情況進(jìn)行了調研，現調研結束，有關(guān)調研情況報告如下：

　　一、基本情況

　　我行十分重視個(gè)體工商戶(hù)信貸工作，嚴格落實(shí)《個(gè)人貸款管理暫行辦法》，采取多種措施支持個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展。截止20xx年6月末，個(gè)體工商戶(hù)貸款戶(hù)數XXX戶(hù)，占個(gè)人貸款戶(hù)數的XX%，貸款金額XXX萬(wàn)元，占個(gè)人貸款總額的XX%。在個(gè)體工商戶(hù)貸款戶(hù)數中，農村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)貸款戶(hù)數XXX戶(hù)，占個(gè)人貸款戶(hù)數的XX%，貸款金額XXX萬(wàn)元，占個(gè)人貸款總額的XX%。個(gè)體工商戶(hù)貸款中，不良貸款XXX萬(wàn)元，占個(gè)人貸款總額的XX%，占銀行貸款總額的XX%。我行所發(fā)放個(gè)體工商戶(hù)貸款在城鎮主要用于建辦小企業(yè)和用于經(jīng)營(yíng)小商業(yè)，農村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)貸款主要用于農業(yè)種植、養殖方面。我行建立考核辦法和激勵機制，對做出個(gè)體工商戶(hù)信貸成績(jì)的部門(mén)和人員給予表彰和獎勵；對認識不到位、工作不作為、措施不落實(shí)的部門(mén)和人員進(jìn)行嚴肅批評，限期整改。

　　二、做法和成效

　　為做好個(gè)體工商戶(hù)信貸工作，我行把個(gè)體工商戶(hù)信貸工作納入小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)機構。目前，我行小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)機構員工XX人，經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平較高，懂得發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)信貸工作的重要意義，提高認識，統一思想，搞好個(gè)體工商戶(hù)信貸工作，促進(jìn)個(gè)體工商戶(hù)穩健發(fā)展。在個(gè)體工商戶(hù)信貸管理上，我行20xx年對個(gè)體工商戶(hù)實(shí)行單列信貸投放計劃，新增額度XXX萬(wàn)元，對個(gè)體工商戶(hù)實(shí)行單獨統計和調控，為做好個(gè)體工商戶(hù)信貸工作奠定堅實(shí)基礎。

　　我行采用個(gè)體工商戶(hù)貸款額度單列的方式為個(gè)體工商戶(hù)提供融資綠色通道，在全行資金較為緊張的宏觀(guān)背景下，依然保證個(gè)體工商戶(hù)貸款額度充足，在條件相同的情況下，對個(gè)體工商戶(hù)優(yōu)先放貸。我行在有效防范風(fēng)險的基礎上，創(chuàng )新金融產(chǎn)品和擔保抵押方式，進(jìn)一步滿(mǎn)足個(gè)體工商戶(hù)多層次金融服務(wù)需求；進(jìn)一步優(yōu)化信貸審批流程，積極推廣靈活高效的貸款審批模式，努力實(shí)現個(gè)體工商戶(hù)貸款評審的標準化、流程化、批量化作業(yè)，提高審批效率。在營(yíng)銷(xiāo)方式上，我行根據個(gè)體工商戶(hù)特點(diǎn)，制定個(gè)性化產(chǎn)品，推廣適合個(gè)體工商戶(hù)流動(dòng)資金循環(huán)貸款等產(chǎn)品，滿(mǎn)足個(gè)體工商戶(hù)的信貸需求。

　　我行專(zhuān)門(mén)配備X名客戶(hù)經(jīng)理負責個(gè)體工商戶(hù)貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，為個(gè)體工商戶(hù)提供個(gè)性化差別服務(wù)，密切雙方合作關(guān)系，促進(jìn)個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展。對有需求的`個(gè)體工商戶(hù)給予財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，幫助個(gè)體工商戶(hù)分析財務(wù)擁有的問(wèn)題，從專(zhuān)業(yè)角度提出解決問(wèn)題的建議，規范財務(wù)管理，減少財務(wù)風(fēng)險，幫助個(gè)體工商戶(hù)做大做強。目前，我行個(gè)體工商戶(hù)一筆貸款業(yè)務(wù)審批最短時(shí)間為X天，最長(cháng)時(shí)間為X天，有效方便了個(gè)體工商戶(hù)貸款。我行完善利率風(fēng)險定價(jià)機制，對個(gè)體工商戶(hù)實(shí)行差別定價(jià)，增加個(gè)體工商戶(hù)不良貸款的容忍度，切實(shí)幫助個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)，提高贏(yíng)利水平。

　　三、問(wèn)題和建議

　　《個(gè)人貸款管理暫行辦法》執行以來(lái)，我行取得了較好成績(jì)，但也擁有著(zhù)一定問(wèn)題，主要是《個(gè)人貸款管理暫行辦法》宣傳力度不夠，個(gè)體工商戶(hù)特別是農村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)對此了解不多，需要客戶(hù)經(jīng)理去營(yíng)銷(xiāo)貸款；個(gè)體工商戶(hù)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在鄉鎮一級還擁有空白，使得在鄉鎮的個(gè)體工商戶(hù)貸款擁有一定困難。為此，全面落實(shí)《個(gè)人貸款管理暫行辦法》，我們要加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)廣告、宣傳單和客戶(hù)經(jīng)理宣傳等方式，使廣大個(gè)體工商戶(hù)能夠熟知《個(gè)人貸款管理暫行辦法》的精神，按《個(gè)人貸款管理暫行辦法》進(jìn)行融資貸款。要增加個(gè)體工商戶(hù)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，使在鄉鎮的個(gè)體工商戶(hù)能夠在當地辦理貸款業(yè)務(wù)，無(wú)需跑遠路到縣城辦理。同時(shí)，正確處理好個(gè)體工商戶(hù)貸款業(yè)務(wù)和防范金融風(fēng)險的關(guān)系，促進(jìn)個(gè)體工商戶(hù)貸款業(yè)務(wù)健康、持續發(fā)展。

調研報告7

　　一、調查說(shuō)明

　　本次調查采取定點(diǎn)攔截的方法進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，抽取蕪湖地區的飯店、雜貨店、超市的消費者及我校周邊飯店的消費者。

　　1、調查對象：蕪湖地區啤酒消費者

　　2、調查方法：定點(diǎn)攔截。

　　3、調研時(shí)間：20xx/1/10—20xx/1/10。

　　4、調查地點(diǎn)：蕪湖地區（青島、燕京、哈爾濱、雪花）

　　研究方法：定量調查

　　5、抽樣方法：配額抽樣

　　二、調查樣本分析

　　1、樣本的組成情況

　　制定了問(wèn)卷150份，訪(fǎng)問(wèn)后收回有效問(wèn)卷130份，所以，樣本分析和報告撰寫(xiě)也針對這130份有效問(wèn)卷進(jìn)行研究分析。

　　2、調查樣本性別構成比例分析

　　調查數據顯示，在購買(mǎi)或飲用啤酒的人群中，男性為105人，占總人數的80.77％；女性為25人，占總人數的19.23％。表明購買(mǎi)或飲用啤酒的消費者多為男性，且占了總體樣本數的絕大多數。（見(jiàn)圖1-1）

　　圖1-1：調查樣本性別構成比

　　三、調查樣本的收入狀況分析

　　在受訪(fǎng)人群中，家庭月收入在3001-4000元的有46人，占總樣本的35.4％；收入在4001-5000元的有37人，占總樣本的28.5％。調查表明啤酒的主要消費人群其家庭月收入在三千元至五千元的居多，這一部分人他們有比較寬裕的經(jīng)濟收入，追求較高的生活品質(zhì)是他們的共同特質(zhì)。（見(jiàn)圖1-4）

　　四、調查結果分析

　　1、消費者選擇啤酒最看重的因素分析

　　圖2-1：選擇啤酒的影響因素示意圖

　　調查表明，消費者在選擇啤酒時(shí)最注重的是啤酒產(chǎn)品的口感品質(zhì)，占所有被調查者的45.38%。（見(jiàn)圖2-1）

　　2、消費者對啤酒品牌的選擇及其品牌選擇的影響因素分析

　　圖2-2：消費者對啤酒品牌的選擇示意圖

　　圖2-3：品牌選擇的影響因素示意圖

　　調查表明，絕大多數的消費者偏愛(ài)雪花啤酒，對其具有極高的品牌忠誠度。（見(jiàn)圖2-2）并且消費者在啤酒品牌的選擇上最看重的是啤酒的品牌、口感以及購買(mǎi)的便利。（見(jiàn)圖2-3）需要特別指出的是隨著(zhù)市民生活水平的提高，價(jià)格因素對啤酒消費的影響已逐步淡化。

　　3、消費者飲用或購買(mǎi)啤酒的場(chǎng)所分析

　　圖2-4：消費者飲用或購買(mǎi)啤酒的場(chǎng)所分析

　　調查表明，消費者飲用或購買(mǎi)啤酒的場(chǎng)所主要集中于餐飲店，如：火鍋店、中餐店等。（見(jiàn)圖2-4）

　　4、消費者每次飲用或購買(mǎi)啤酒的數量分析

　　圖2-5：消費者考慮的主要因素示意圖

　　調查表明，大部分消費者每次飲用或購買(mǎi)啤酒的數量一般在三瓶以?xún)�。（�?jiàn)圖2-5）

　　6、消費者了解啤酒信息的媒體分析

　　圖2-7：消費者了解啤酒信息的媒體示意圖

　　調查表明，消費者了解啤酒信息的主要媒體包括電視和戶(hù)外媒體，所占比例分別達到了77.69%和90%，關(guān)于電視媒體的高比例，需要特別指出的是有許多消費者表示從公交電視廣告上經(jīng)�？吹脚c啤酒相關(guān)的.廣告。

　　7、消費者對啤酒產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn)

　　問(wèn)卷調查顯示，重慶地區的消費者對山城啤酒具有極高的品牌忠誠度，但同時(shí)也針對山城啤酒提出了一些寶貴的意見(jiàn)：1、改善產(chǎn)品包裝，使其更上檔次。2、加大廣告宣傳力度。3、努力提升企業(yè)形象。

　　四、調查結論

　　1、啤酒產(chǎn)品主要消費群體的特征

　　家庭月收入3000元以上，年齡在25-35歲具有較高學(xué)歷的男性，喜歡獨具風(fēng)格和流行的事物；享受生活，注重生活的品質(zhì)；經(jīng)常跟朋友、家人聚會(huì )或者有一定頻次的應酬都是他們的共同特質(zhì)。他們不僅注重啤酒的品質(zhì)，更注重啤酒所賦予的文化氛圍。

　　2、雪花啤酒較其他的同類(lèi)產(chǎn)品在蕪湖市場(chǎng)具有較高的品牌忠誠度。

　　3、產(chǎn)品的包裝不夠精美，產(chǎn)品不上檔次，廣告宣傳（包括產(chǎn)品和企業(yè)形象）力度不夠。

調研報告8

　　為了更好地維護網(wǎng)約外賣(mài)員的合法權益，根據省總工會(huì )要求我們在荊州市城區開(kāi)展了餐飲網(wǎng)約外賣(mài)員權益保障情況的調查。在沒(méi)有取得網(wǎng)約外賣(mài)企業(yè)的配合情況下，此次調查采取訪(fǎng)問(wèn)調查和問(wèn)卷調查相結合的方式（個(gè)別座談6人次、街頭訪(fǎng)問(wèn)4人次、問(wèn)卷調查35人次），從對餐飲外賣(mài)員的訪(fǎng)問(wèn)和問(wèn)卷中了解實(shí)際情況，調查分析外賣(mài)員的權益保障情況并提出意見(jiàn)和建議。

　　一、城區網(wǎng)約外賣(mài)企業(yè)發(fā)展現狀

　　近幾年，餐飲外賣(mài)在“互聯(lián)網(wǎng)+”和網(wǎng)上支付的迅速推動(dòng)下已經(jīng)成為大眾生活的廣泛需求，逐漸滲透到人們的日常生活中，其市場(chǎng)發(fā)展已進(jìn)入穩定發(fā)展期，預計未來(lái)餐飲外賣(mài)市場(chǎng)還將迎來(lái)新一輪的競爭與發(fā)展。其表現在：

　　1、餐飲外賣(mài)市場(chǎng)由“三足鼎立”變?yōu)椤皟蓮娍购狻�。以前，荊州城區餐飲外賣(mài)市場(chǎng)主要是“美團”、“餓了么”、“百度”“三足鼎立”。今年，在“餓了么”與“百度外賣(mài)”合并后，變?yōu)椤皟蓮娍购狻�。在A(yíng)PP二者界面上可以看出二者的差別，“餓了么”界面頂部均為飲食相關(guān)，雖然也加入其它業(yè)務(wù)如醫藥健康、鮮花等。

　　2、從市場(chǎng)占有率看，“美團”大約占三分之二，“餓了么”大約占三分之一。首先，加入“餓了么”的商家數量及品種數量明顯少于美團，“餓了么”11個(gè)圖標，美團則有20個(gè)；其次，從外賣(mài)員的數量看“美團”的餐飲外賣(mài)員大致上是“餓了么”的兩倍，前者是400人左右，后者在200人左右；最后，荊州市城區“美團”的站點(diǎn)數比“餓了么”多。據初步了解，“美團”有6個(gè)站點(diǎn)，“餓了么”有4個(gè)站點(diǎn)。

　　3、外賣(mài)市場(chǎng)缺乏本土企業(yè)，主要是域外企業(yè)所設站點(diǎn)。

　　根據我們走訪(fǎng)調查和網(wǎng)絡(luò )搜索，荊州餐飲外賣(mài)市場(chǎng)承擔“美團”餐飲外賣(mài)快遞業(yè)務(wù)的代理企業(yè)主要有4家，北京踢踢科技有限公司武漢分公司、北京三快科技有限公司、荊門(mén)市快亦快電子商務(wù)有限公司（沙市區長(cháng)港路），另有1家本土企業(yè)荊州合信潤信息科技有限公司（城南和沙市東區）。

　　隨著(zhù)“跑腿”、“代買(mǎi)”等業(yè)務(wù)的出現，在線(xiàn)餐飲外賣(mài)配送品類(lèi)不再局限于餐食，而是越來(lái)越呈現多樣化發(fā)展趨勢。在線(xiàn)餐飲外賣(mài)平臺配送品類(lèi)仍然以午餐、晚餐等正餐為主，也有多樣化方向發(fā)展，從餐食外賣(mài)到生鮮水果再到商超、鮮花等各式各樣的日用品，配送的品類(lèi)更加豐富，配送服務(wù)結合冷鏈物流等設備進(jìn)一步提升，配送服務(wù)形式更多樣化。

　　二、網(wǎng)約外賣(mài)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系現狀和存在的問(wèn)題

　　據調查，外賣(mài)員與網(wǎng)約配送企業(yè)大多只簽訂一年的“勞動(dòng)合同”，無(wú)底薪，無(wú)社會(huì )保險，員工按月領(lǐng)取勞動(dòng)報酬，沒(méi)有固定工作休息場(chǎng)所，工作時(shí)間自己靈活掌握，月休息4天，交工作服和工作箱押金200元。崗位設置：城市經(jīng)理、區經(jīng)理、站長(cháng)、助理站長(cháng)、隊長(cháng)、隊員。

　　外賣(mài)員分全職和兼職兩種用工方式。全職分早、中、晚、白四班，平臺按照區域劃分隊伍，每個(gè)隊伍70至100人以上，每個(gè)隊有一名隊長(cháng)；在兼職配送用工方式中，從業(yè)者入職方式簡(jiǎn)易方便，下載APP、實(shí)名認證（身份證、駕駛證、行車(chē)證）以后等審核通過(guò)就可以接單送餐，從業(yè)者的'工作時(shí)間自由，取決于其自行接單的實(shí)際情況，工作內容和時(shí)間也由其自己決定，并自備交通工具。

　　外賣(mài)員主要來(lái)自城區本地就業(yè)困難人群，全部為男性45歲以下人員，相對文化層次較低，以高中、中專(zhuān)文化程度為主。

　　當前網(wǎng)約外賣(mài)員勞動(dòng)關(guān)系存在的主要問(wèn)題：

　�。�1）、外賣(mài)員手里沒(méi)有書(shū)面合同文本。在我們調查的所有外賣(mài)員中，均表示簽訂了勞動(dòng)合同，但手里沒(méi)有書(shū)面合同文本。由于我們見(jiàn)不到書(shū)面文本，無(wú)法確定其合同的具體內容和性質(zhì)。

　�。�2）、外賣(mài)員與代理企業(yè)簽訂的合同存在異地維權的難題。

　�。�3）、外賣(mài)員的雇傭關(guān)系處于模糊狀態(tài)。目前，外賣(mài)員與配送代理企業(yè)之間的關(guān)系到底是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)承攬關(guān)系有待進(jìn)一步明確。

　�。�4）、除工資薪酬外，外賣(mài)員沒(méi)有“五險一金”。

　�。�5）、外賣(mài)員發(fā)生交通事故靠自己承擔，抗風(fēng)險能力很弱。

　　三、網(wǎng)約外賣(mài)員勞動(dòng)經(jīng)濟權益的實(shí)現狀況餐飲王網(wǎng)外賣(mài)員就業(yè)體現了勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性，因而就業(yè)穩定性相對較低�！皼](méi)有歸屬感和安全感是網(wǎng)約工的通病”，像“全職工”把全部精力和時(shí)間都投入到送餐工作，雖然每天打開(kāi)手機就能工作、關(guān)了手機也沒(méi)人管，收入全憑送餐量，工作靈活、自由卻依然無(wú)法從這份工作中獲得除勞動(dòng)報酬以外的任何權益。具體表現在以下方面：

　　1、工作靈活安排、比較自由。

　　在線(xiàn)餐飲外賣(mài)的配送是以就近原則分配給配送員，強調線(xiàn)路的合理快捷，配送時(shí)間準時(shí)，配送效率高；餐飲外賣(mài)平臺在近年的發(fā)展過(guò)程中積累大量的配送運力人員，即騎手。外賣(mài)配送高峰集中在中晚餐等正餐用餐時(shí)刻。

　　2、工資收入按照多勞多得原則，收入比較穩定。

　　網(wǎng)約工工作時(shí)間靈活，自由接單，月收入水平4000—8000元。入職前接受2個(gè)小時(shí)崗前培訓，通常外賣(mài)員在公司給自己劃定的商圈活動(dòng)，月配送500單以下是每單4.5元/單，超過(guò)500單就能拿到5元/單，有好評可以拿到7元/單，雨雪天氣送單有時(shí)可拿到9元/單，如遇差評，不僅拿不到提成，還會(huì )扣相同的提成金額。

　　3、除一個(gè)月4天休息外，沒(méi)有年休假及節假日加班費。外賣(mài)員每天在手機上的接單，只需保證8小時(shí)的手機在線(xiàn)接單時(shí)間，其中11：00—13：30和16：30—20：00是高峰時(shí)間段，少數外賣(mài)員工作時(shí)間每天在10小時(shí)以上。

　　4、外賣(mài)員沒(méi)有社會(huì )保險及公積金，公司每月從外賣(mài)員工資中扣70元購買(mǎi)人身意外傷害保險。

　　5、除了每月80元的話(huà)費補貼和200元高溫補貼外，再沒(méi)有其他工作津貼。

　　6、送貨交通費用自理（正常月開(kāi)支500元左右）。

　　四、網(wǎng)約外賣(mài)員工會(huì )組織建設存在的主要問(wèn)題

　　網(wǎng)約外賣(mài)員工會(huì )組織建設需要解決一下問(wèn)題：

　　一是部分從業(yè)者缺乏對工會(huì )組織建設的必要性認識。這類(lèi)人群文化知識普遍較低，法律意識比較淡薄，習慣網(wǎng)約工工作的靈活性和自由性。

　　二是由于互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)企業(yè)通過(guò)簽訂合作協(xié)議、遵循合作流程、不干預具體過(guò)程等方式規避了直接的正式勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)屬性，由有關(guān)合作企業(yè)承擔配送業(yè)務(wù)，缺少工作抓手。

　　三是外賣(mài)員與配送企業(yè)的雇傭關(guān)系性質(zhì)不明確�，F在要求其主動(dòng)明確與外賣(mài)員的勞動(dòng)關(guān)系很難實(shí)現，需要有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研討后加以明確。目前，外賣(mài)配送企業(yè)對待外賣(mài)員基本上是按照業(yè)務(wù)承攬關(guān)系予以對待。這種復雜的雇傭關(guān)系有點(diǎn)類(lèi)似于出租車(chē)司機自帶出租車(chē)加盟的情況。

　　五、網(wǎng)約外賣(mài)企業(yè)工會(huì )建設及勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定的對策和建議

　　隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)與傳統行業(yè)相結合，促進(jìn)了智能生活的實(shí)現。消費者在手機APP上輕輕一點(diǎn)，即可享受送餐到戶(hù)的便捷生活。網(wǎng)約外賣(mài)作為一個(gè)新興的行業(yè)需要在發(fā)展的過(guò)程中加以規范。為此，我們應當以開(kāi)放的心態(tài)、發(fā)展的眼光、底線(xiàn)的思維來(lái)對待網(wǎng)約外賣(mài)行業(yè)的發(fā)展，對于網(wǎng)約平臺而言不用苛責建立全面而廣泛的規則制度，盡量滿(mǎn)足網(wǎng)約工最希望得到的權益部分，在目前的狀況下也不失一種好的過(guò)渡方式。

　　1、明確互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)企業(yè)與外賣(mài)配送企業(yè)的聯(lián)營(yíng)合作關(guān)系，并承擔相應的法律連帶責任。

　　雖然互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)企業(yè)與餐飲外賣(mài)配送企業(yè)是一種業(yè)務(wù)外包關(guān)系，但由于外賣(mài)配送企業(yè)是以平臺運營(yíng)企業(yè)的名義從事配送業(yè)務(wù)，具有統一的標識，實(shí)際上應該是一種加盟聯(lián)營(yíng)關(guān)系，平臺運營(yíng)企業(yè)應該對配送加盟或代理企業(yè)承擔法律上的相應連帶責任。

　　2、邀請人社部門(mén)和法院加強工作調研，從法規上明確外賣(mài)員的雇傭關(guān)系的性質(zhì)是屬于勞動(dòng)關(guān)系，用以指導行業(yè)的和諧發(fā)展。只有明確了外賣(mài)員的勞動(dòng)雇傭關(guān)系的性質(zhì)才能有效地依法維護外賣(mài)員的合法權益。建議省總工會(huì )聯(lián)合有關(guān)部門(mén)通過(guò)調研后出臺一個(gè)指導意見(jiàn)。

　　3、積極關(guān)注、關(guān)愛(ài)外賣(mài)員這一新興行業(yè)的特殊群體。

　　積極嘗試在網(wǎng)約工群體中開(kāi)展工會(huì )工作，努力擴大工會(huì )組織和工會(huì )工作的覆蓋面，組建工會(huì )組織，讓更多的社會(huì )力量參與進(jìn)來(lái)，讓網(wǎng)約工感受黨和工會(huì )組織的溫暖。

　　4、加強工會(huì )組織的服務(wù)工作。

　　給網(wǎng)約工提供免費的培訓，講解安全出行、用工要求、普法知識等，讓網(wǎng)約工可以更好地適應崗位需求和維護自身權益。

　　5、在快遞配送行業(yè)推廣雇工責任險。

　　對于快遞從業(yè)人員，他們最希望企業(yè)能購買(mǎi)額外的商業(yè)保險，降低交通責任風(fēng)險，除外賣(mài)員購買(mǎi)摩托車(chē)第三責任險外增加企業(yè)雇主責任險，增強外賣(mài)員交通意外風(fēng)險的承受能力。

　　6、建設外賣(mài)員工作休息站，為他們提供一個(gè)可以休息的場(chǎng)所。

調研報告9

　　“兩港一城”建設熱潮和城市化進(jìn)程加快促進(jìn)了我區房地產(chǎn)市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。目前房地產(chǎn)業(yè)在我區經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位和作用，房地產(chǎn)業(yè)直接稅收占到總稅收的15%左右，相關(guān)稅收占到總稅收的30%;如果加上契稅收入，則占到36%。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快，房地產(chǎn)業(yè)對稅收的支柱作用會(huì )更加明顯。

　　近期，中央和市陸續出臺了針對房地產(chǎn)市場(chǎng)的調控政策，對于受外部環(huán)境影響較敏感的房地產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，政策的調整無(wú)疑會(huì )影響房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展。認清我區房地產(chǎn)市場(chǎng)現狀，客觀(guān)分析政策對房地產(chǎn)走勢的影響，從而研究提出相應的對策建議，對保持我區房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續健康發(fā)展，具有重要意義。

　　一、我區房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展現狀

　　今年1-6月，我區房地產(chǎn)業(yè)實(shí)現稅收5億元，同比增長(cháng)85%;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資完成億元，其中住宅投資完成23億元;商品房施工面積萬(wàn)平方米，銷(xiāo)售100萬(wàn)平方米。今年以來(lái)，我區房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現以下特點(diǎn)：

　　1、房產(chǎn)投資保持較高增速

　　我區近年的大開(kāi)發(fā)大建設態(tài)勢和房地產(chǎn)市場(chǎng)的走熱使得房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商對我區房地產(chǎn)市場(chǎng)前景紛紛看好。今年上半年我區房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)仍延續了去年以來(lái)的較快增長(cháng)勢頭，1-6月，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)平均增速為，具體走勢見(jiàn)圖一。其中，住宅建設在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資中的地位突出，占到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全部投資的62%;商業(yè)營(yíng)業(yè)用房今年開(kāi)發(fā)增速也持續走高，2-6月累計增速分別為：x倍;辦公樓開(kāi)發(fā)投資也保持了10倍以上的增速。

　　2、房產(chǎn)銷(xiāo)售勢頭回落明顯

　　今年我區商品房銷(xiāo)售面積和銷(xiāo)售額的同比增速均呈逐月下降趨勢，2-6月的增速走勢見(jiàn)圖二：

　　從商品房預售情況來(lái)看，回落趨勢明顯。1-6月全區預售3940套，總面積萬(wàn)平方米;預售套數和面積數與去年同期相比分別降低了和。出于對宏觀(guān)政策的觀(guān)望心態(tài)，3月份我區商品房預售出現了一次明顯下降，4月份僅售出474套，總面積萬(wàn)平方米，與3月份相比均下降了。5月、6月繼續維持了較低的預售水平，每月預售385套，總面積5萬(wàn)平方米左右。

　　3、房產(chǎn)平均價(jià)格持續走高

　　雖然今年年初開(kāi)始，中央及市頻頻出臺調控房地產(chǎn)市場(chǎng)的有關(guān)政策，但年后，房地產(chǎn)市場(chǎng)已進(jìn)入快速上漲的新一輪行情，由于土地的稀缺性、百姓改善住房的實(shí)際需求支撐以及“跟漲不跟跌”的投資心理等因素影響，我區房?jì)r(jià)也呈持續走高的態(tài)勢。

　　自年開(kāi)始，我區房地產(chǎn)價(jià)格以年均20%以上的速度快速提升，房?jì)r(jià)在、、年分別同比上漲、30%和42%。目前，我區新建商品房均價(jià)已達5590元每平方米，同比上升20%;存量房均價(jià)已達5000元每平方米，同比上升47%。

　　二、近期房地產(chǎn)市場(chǎng)調控政策對我區房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展的影響

　　由于房地產(chǎn)價(jià)格持續上漲，房地產(chǎn)市場(chǎng)投機成份嚴重，中央將防范房地產(chǎn)風(fēng)險作為今年宏觀(guān)調控的重點(diǎn)，市也出臺了多項有關(guān)政策，加強對房地產(chǎn)業(yè)的.調控。中央和市的政策主要通過(guò)以下幾方面來(lái)調控房市：

　　——土地供應結構調整。xxx等七部委出臺《關(guān)于做好穩定住房?jì)r(jià)格工作的意見(jiàn)》，規定各地要根據房地產(chǎn)市場(chǎng)變化情況，適時(shí)調整土地供應結構、供應方式及供應時(shí)間;對房?jì)r(jià)上漲過(guò)快的地方，適當提高居住用地在土地供應中的比例，著(zhù)重增加中低價(jià)位普通商品住房和經(jīng)濟適用住房建設用地供應量;嚴控高檔住房用地供應。

　　——房貸利率調整。3月16日，央行出臺了調整商業(yè)銀行自營(yíng)性個(gè)人住房信貸政策，規定對房?jì)r(jià)上漲過(guò)快城市或地區，可將個(gè)人住房貸款最低首付款比例由20%提高到30%，并實(shí)行住房貸款下限管理，將個(gè)人住房貸款利率下限水平由提高到。

　　——房地產(chǎn)財稅政策調整。國稅總局、財政部、xxx聯(lián)合發(fā)文，規定20xx年6月1日后，個(gè)人將購買(mǎi)不足2年的住房對外銷(xiāo)售的，全額征收營(yíng)業(yè)稅，同時(shí)規定凡在20xx年6月1日以后購買(mǎi)非普通住房的，按3%全額征收契稅。

　　——房地產(chǎn)發(fā)展目標調整。20xx年市《政府的工作報告》確立了“以居住為主、以市民消費為主、以普通商品住宅為主”的“三個(gè)為主”樓市調控原則。

調研報告10

　　4月，我們組成調研組，開(kāi)展“建立預防拖欠農民工工資長(cháng)效機制，發(fā)展建筑勞務(wù)分包企業(yè)”課題調研工作，對天津市、青島市、大連市等地區實(shí)施建筑勞務(wù)分包制度的情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，聽(tīng)取了市、區建設行政主管部門(mén)的工作匯報，查看了有關(guān)的地方法規及文件資料，實(shí)地考察了勞務(wù)交易場(chǎng)所和施工現場(chǎng)，召開(kāi)了施工總承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)參加的三個(gè)專(zhuān)題座談會(huì )，40多家企業(yè)參加了討論。

　　天津市是典型的勞務(wù)輸入地區。全市25萬(wàn)人的農民工，基本屬外來(lái)隊伍，成建制進(jìn)入本市的企業(yè)122家，具備勞務(wù)資質(zhì)，本地勞務(wù)企業(yè)190家，全市總計312家，占全市勞務(wù)總量的60%；

　　山東省既是勞務(wù)輸出的大省，也是勞務(wù)輸入的集中地。截至底，山東省勞務(wù)分包制度的大框架已初步建立，已成立1169家勞務(wù)分包企業(yè)，吸納農民工14.1萬(wàn)人，占建筑勞務(wù)人員總量的5.8%；在青島市，已經(jīng)建立勞務(wù)分包交易市場(chǎng)，勞務(wù)分包企業(yè)379家，有90%的農民工已經(jīng)被企業(yè)吸納。

　　大連市屬于勞務(wù)輸入地區。全市有28萬(wàn)外來(lái)的農民工，大多數農民工被總包企業(yè)直接雇用或通過(guò)“包工頭”雇用；現有200家勞務(wù)分包企業(yè)。

　　一、調研地區基本情況

　　調研地區的建設行政主管部門(mén)高度重視建筑市場(chǎng)的規范管理，高度重視發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)、建立規范勞務(wù)交易場(chǎng)所的工作，建立了專(zhuān)門(mén)管理機構，堅持從基層抓起，從源頭抓起，突出重點(diǎn)，措施得力，效果顯著(zhù)。

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，建立工作機構。

　　天津市在“建設工程交易服務(wù)中心”的基礎上，設立了“分包交易中心”。其主要職責：監督管理工程分包行為，對外地進(jìn)津企業(yè)進(jìn)行嚴格的備案管理，規范勞務(wù)市場(chǎng)用工行為，查處無(wú)資質(zhì)隊伍私招亂雇和違法承攬工程行為等。同時(shí)，籌備成立“建筑企業(yè)勞務(wù)派遣中心”，并要求各省駐津建管處也建立建筑企業(yè)農民工派遣中心，和區縣勞務(wù)派遣中心，將全市建筑業(yè)使用的零散農民工進(jìn)行集中管理，為其監督辦理勞動(dòng)合同和工傷保險�，F階段天津市已成立百家“派遣中心”，擬6月低正式運營(yíng)。

　　青島市有專(zhuān)門(mén)的建筑市場(chǎng)和建筑隊伍監管機構——建管局。在建管局成立了“規范建筑勞務(wù)分包和勞動(dòng)用工管理工作領(lǐng)導小組”，下設辦公室，負責制定政策措施和工作計劃，并進(jìn)行貫徹落實(shí)，同時(shí)負責該項工作的日常監督檢查。各區、縣建設行政主管部門(mén)成立相應的管理機構，各施工單位主要負責人為企業(yè)第一責任人，各項目部項目經(jīng)理為施工現場(chǎng)第一責任人，并安排專(zhuān)人負責檢查、監督各項規定、制度的落實(shí)。

　　大連市建委年內計劃建立勞動(dòng)力市場(chǎng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)是個(gè)綜合管理、服務(wù)機構，由就業(yè)服務(wù)中心、技能培訓中心、行政服務(wù)中心等三大部門(mén)組成，具體負責對用人單位和中介機構提供信息服務(wù)、職業(yè)介紹、進(jìn)行職業(yè)培訓、政策咨詢(xún)、受理勞務(wù)企業(yè)申辦資質(zhì)并進(jìn)行初審，對勞務(wù)隊伍進(jìn)行日常管理。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)對全市28萬(wàn)名農民工進(jìn)行技能培訓和就業(yè)服務(wù)，結束建筑業(yè)的非法“包工頭”行為和務(wù)工人員隨意無(wú)序的流動(dòng)局面。

　�。ǘ�）出臺政策措施，扶持企業(yè)發(fā)展。

　　簡(jiǎn)化勞務(wù)分包資質(zhì)申辦程序。青島市把申辦勞務(wù)分包資質(zhì)向本市和外來(lái)建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開(kāi)，在辦理過(guò)程中，盡可能的將有關(guān)手續進(jìn)行簡(jiǎn)化合并，提高工作效率�，F階段，本市注冊勞務(wù)分包企業(yè)已有379家，有90%的農民工被勞務(wù)企業(yè)吸納。

　　強化勞動(dòng)用工合同管理，狠抓合同簽訂率。青島市要求各施工企業(yè)必須和每一位農民工簽訂《勞動(dòng)合同》，并進(jìn)行全市規范用工行為大檢查，狠抓落實(shí)，現階段全市建筑業(yè)農民工合同簽訂率已達90%。

　　嚴格規范勞務(wù)分包市場(chǎng)，禁止無(wú)資質(zhì)“包工頭”承攬工程。青島市規定凡在青注冊和施工的企業(yè)，必須用有資質(zhì)的.專(zhuān)業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包隊伍，嚴厲打擊“包工頭”承攬工程，有力的杜絕了“包工頭”非法承攬工程和“掛靠”現象。

　　制定勞務(wù)人工費指導價(jià)，定期公布，指導市場(chǎng)。青島市積極維護勞務(wù)企業(yè)和人員的合法權益，定期制定并公布了勞務(wù)分包企業(yè)人工費指導價(jià)，作為勞務(wù)分包企業(yè)與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的重要參考，受到勞務(wù)企業(yè)的廣泛歡迎。

　　主動(dòng)向社會(huì )推薦勞務(wù)企業(yè)，幫助勞務(wù)企業(yè)創(chuàng )建品牌。青島市，積極培育骨干勞務(wù)分包企業(yè)，帶動(dòng)其他企業(yè)發(fā)展壯大，篩選部分用工規范、管理到位、質(zhì)量安全好、專(zhuān)業(yè)特色較強的勞務(wù)企業(yè)，通過(guò)宣傳冊等形式向全行業(yè)、全社會(huì )推介。創(chuàng )立“農民工夜�！�，定期邀請行業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì )、教師對農民工進(jìn)行普法教育和職業(yè)素質(zhì)教育，提高了農民工自身素質(zhì)和維權意識。

　　天津市實(shí)行聯(lián)動(dòng)措施，規范勞務(wù)市場(chǎng)。強制實(shí)行農民工工資卡制度，每月支付不低于530元的最低工資標準，每季度結算并全額支付剩余報酬；制定建筑業(yè)農民工專(zhuān)用《勞動(dòng)合同書(shū)示范文本》，保證農民工勞動(dòng)報酬和工傷保險的合法權益；外地進(jìn)津建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行年度備案和項目備案，初次進(jìn)津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案。年度考核合格的進(jìn)津企業(yè)可辦理年度備案。

　　下發(fā)勞務(wù)資質(zhì)審批權，推進(jìn)建立勞務(wù)基地。大連市將勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的審批權限下發(fā)到各區市縣建設行政主管部門(mén)，充分調動(dòng)區、縣工作的積極性，鼓勵根據本地實(shí)際發(fā)展勞務(wù)企業(yè)。從下半年發(fā)文至今，已建立勞務(wù)企業(yè)200多家。計劃在新增100家，再通過(guò)5年的發(fā)展，至達到1000家，使大連建筑業(yè)從整體上達到結構和諧；開(kāi)展農民工培訓工作，將建筑業(yè)農民工培訓納入工作日程，政府專(zhuān)項撥款萬(wàn)元，對本地區8萬(wàn)農民工實(shí)行免費培訓；計劃建立金州區、莊河市、瓦房店等勞務(wù)基地村鎮，政府拿出一部分資金對農民進(jìn)行培訓，形成一批模板作業(yè)村、抹灰作業(yè)鎮、砌筑專(zhuān)業(yè)鄉等。

　�。ㄈ�）規范市場(chǎng)監管，狠抓勞務(wù)備案。

　　天津市實(shí)行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。通過(guò)強化合同管理、與地稅局聯(lián)合代征代繳稅金和開(kāi)具稅務(wù)專(zhuān)用發(fā)票等手段，使進(jìn)津勞務(wù)企業(yè)合同備案的行為得到全面監控，更有效的遏制了在勞務(wù)分包工程中的陰陽(yáng)合同、小合同大工程、名為分包實(shí)為轉包等市場(chǎng)違法違規行為；開(kāi)展專(zhuān)項治理，對使用未備案和無(wú)資質(zhì)勞務(wù)分包隊伍的行為，轉包、違法分包和借照掛靠的行為，不簽訂勞務(wù)合同、陰陽(yáng)合同和不按期結算的行為進(jìn)行專(zhuān)項治理，規范勞務(wù)分包市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，有效控制了“包工頭”非法承包工程行為。

　　青島市建立勞務(wù)作業(yè)網(wǎng)上監管系統。7月起，青島市所有在建工程，建立了閔路電視監控系統，企業(yè)、政府主管部門(mén)不到現場(chǎng)，就可以及時(shí)監督現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)了解勞務(wù)分包隊伍的有關(guān)情況。

　�。ㄋ模�廣泛宣傳教育，加強執法檢查。

　　發(fā)放宣傳材料。青島市印制了20萬(wàn)套《致廣大來(lái)青務(wù)工朋友的一封信》、《建筑工人手冊》，春節后在外來(lái)農民工集中的火車(chē)站、長(cháng)途汽車(chē)站發(fā)放，3月份開(kāi)始在已開(kāi)工的施工現場(chǎng)發(fā)放，基本做到每位農民工人手一冊。并要求所有施工現場(chǎng)設置《建筑工人維權須知》告知牌，公布維權公開(kāi)電話(huà)和有資質(zhì)建筑勞務(wù)企業(yè)名單。來(lái)青島的外來(lái)農民工，根據《手冊》可及時(shí)，合法就業(yè)。

　　天津和大連市也充分利用傳媒途徑，對來(lái)本地工作的農民工進(jìn)行廣泛的宣傳和教育，提高了農民工的自我維權意識。

　　加大檢查、處罰力度，定期執法大檢查。為確保各項政策措施的有效實(shí)施，近幾年，青島市每年組織1—2次“兩個(gè)規范”大檢查，主要針對勞務(wù)分包資質(zhì)管理情況、現場(chǎng)工人簽訂勞動(dòng)用工合同及工人工資發(fā)放情況、現場(chǎng)人員持證上崗情況、現場(chǎng)“兩個(gè)規范”檔案管理情況進(jìn)行檢查。對違反規定的企業(yè)和責任人除按有關(guān)規定進(jìn)行嚴厲處罰、全市通報批評外，還做到“四個(gè)結合”：與市場(chǎng)信用考評結合、與資質(zhì)管理相結合、與招標投標相結合、與各項先進(jìn)評選相結合。

　　二、調研地區完善勞務(wù)分包管理的典型做法

　�。ㄒ唬�實(shí)施分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。年初，天津實(shí)行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度，通過(guò)強化合同管理、代征代繳稅金和開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票手段使進(jìn)津企業(yè)合同備案的行為得到有效監控，更有效的遏制了在勞務(wù)分包工程中存在的陰陽(yáng)合同、小合同大工程、名為分包實(shí)為轉包等市場(chǎng)違法違規行為。

　�。ǘ�）實(shí)行外地進(jìn)津企業(yè)年度備案和項目備案制度。天津實(shí)行外地進(jìn)津建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行年度備案和項目備案制度，初次進(jìn)津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案，辦理進(jìn)津備案手續。年度考核合格的進(jìn)津建筑業(yè)企業(yè)可申請年度備案，憑《外地進(jìn)津建筑業(yè)企業(yè)備案通知書(shū)》全年承攬本市工程和簽訂合同，對人員全部實(shí)行身份管理，進(jìn)津務(wù)工人員必須簽訂勞動(dòng)合同，辦理工資卡。

　�。ㄈ�）簡(jiǎn)化勞務(wù)企業(yè)申辦資質(zhì)程序，下放審批權限。青島市把申辦勞務(wù)分包資質(zhì)向本市和外來(lái)建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開(kāi)，隨來(lái)隨辦，在辦理過(guò)程中，盡可能的將有關(guān)手續進(jìn)行簡(jiǎn)化合并，提高工作效率。

　　大連市將勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的審批權限下發(fā)到各區市縣建筑業(yè)行政主管部門(mén)，鼓勵各區市縣結合本地區實(shí)際，大力發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)。

　�。ㄋ模┨剿鲃�(chuàng )建建筑勞務(wù)市場(chǎng)。天津、大連市探索創(chuàng )辦建筑勞務(wù)市場(chǎng)，進(jìn)行行業(yè)管理和就業(yè)培訓服務(wù)，對本地區零散用工及勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行有序管理。

　�。ㄎ澹�、嚴格規范勞務(wù)分包招投標工作，禁止無(wú)資質(zhì)的“包工頭”承攬分包業(yè)務(wù)。青島市明確規定：凡10層（含）以上高層住宅或工程造價(jià)在1000萬(wàn)元以上的大型基礎設施、公共事業(yè)、公共建筑的勞務(wù)分包，實(shí)行進(jìn)場(chǎng)招標，選擇有相應資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔施工任務(wù)。其中國有及國有控股的施工總承包企業(yè)承接國有投資或國有控股投資的工程，勞務(wù)分包必須實(shí)行公開(kāi)招標。

　　三、今后工作的建議

　�。ㄒ唬�應采取多種措施在政策上培育和扶植勞務(wù)企業(yè)的發(fā)展，如通過(guò)清欠農民工工資、發(fā)布勞動(dòng)指導價(jià)、禁止“包工頭”承攬工程、簡(jiǎn)化資質(zhì)審批程序等手段和形式，創(chuàng )造有利于勞務(wù)企業(yè)發(fā)展的社會(huì )環(huán)境。

　�。ǘ�）加強執法檢查，對于不使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)的施工總承包企業(yè)要加大處罰力度，督促其規范勞務(wù)用工行為，鼓勵包工頭建立有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行工程施工。

　�。ㄈ�）加強對勞務(wù)分包企業(yè)交易行為的監督制度�？赏ㄟ^(guò)勞務(wù)合同備案制、公開(kāi)招標等多種方式進(jìn)行監督。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)加強農民工勞動(dòng)技能教育培訓力度，降低培訓、發(fā)證等費用，給予專(zhuān)項培訓資金的支持。

調研報告11

　　時(shí)間：20xx年05月07日

　　地點(diǎn)：天津市水上公園

　　對象：參加晨練的群體

　　目的：主要想了解目前參加晨練的主要群體、參加晨練的目的、晨練的所存在的

　　問(wèn)題及晨練規范化的程度等。

　　主題：晨練群體對晨練是否規范化的看法及所持的態(tài)度。

　　現狀：目前參加晨練的群體主要以中老年退休人員為主，青少年極少數；

　　練規范化的程度比較小，自由行比較大。

　　隨著(zhù)社會(huì )科學(xué)文化的發(fā)展，閑暇時(shí)間的'增加，人們的健康觀(guān)念和生活方式的變化，晨練的熱情比較高漲。當前將晨練作為一種強身健體的手段，已經(jīng)成為一種時(shí)尚，并在我們的未來(lái)的生活中越來(lái)越重要。目前參加晨練的人群當中主要以中老年退休人員為主，因為他們退休以后的閑暇時(shí)間相對于其他群體比較多，晨練時(shí)間主要集中在早上5點(diǎn)到8點(diǎn)之間�，F在晨練的形式趨于多樣化，主要有：慢跑、游泳、輪滑、踢踏舞、斗空竹、踢毽子、太極拳、中國武術(shù)等等。

　　對于晨練的目的，由于各自出發(fā)的角度不同，所以晨練群體對于晨練目的也存在差異。有的人純粹為了強身健體、延年益壽；因為晨練具有社交性，所以有的人主要以結交朋友及交流為目的；還有一部分是為了在晨練中得到同伴的贊同（如毛筆書(shū)寫(xiě)）。晨練一方面可以強身健體：但它不是單一的，另一反面還可以結交一群晨練的朋友，促進(jìn)社交及身心健康。

　　在晨練熱情高漲的同時(shí)也伴隨很多隱在問(wèn)題，如場(chǎng)地的不佳選擇所帶來(lái)的安全隱患、活動(dòng)前缺少熱身運動(dòng)等。在訪(fǎng)談過(guò)程中發(fā)現很多晨練項目選擇的場(chǎng)地很不合理，比如網(wǎng)球場(chǎng)地選擇在長(cháng)廊出口處，這種場(chǎng)地的選擇存在很大安全隱患容易對其他人造成傷害；在接受訪(fǎng)談的大部分群體當中大多部分都缺少運動(dòng)前的熱身意識，這種盲目的運動(dòng)很可能會(huì )造成運動(dòng)損傷。所以依目前情況可見(jiàn)，晨練群體的運動(dòng)的業(yè)余性比較強，缺少運動(dòng)前熱身意識；安全意識比較差，對于場(chǎng)地選擇不合理性交明顯；這些問(wèn)題的出現和晨練的規范化程度有著(zhù)不可分割的原因。但是由于晨練的自由性、社交性、自愿性，所以絕大部分人不愿意對晨練的進(jìn)行規范化，因為規范化的晨練會(huì )對自由程度有所沖擊。所以在晨練群體當中對晨練的規范化持有否定態(tài)度，但是我認為對晨練加一些適當的規范是有必要的，或者對參加晨練對象進(jìn)行一些必要的安全教育比如合理的選擇運動(dòng)場(chǎng)地和運動(dòng)前熱身意識等。

調研報告12

市處客運科：

　　由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我們加班加點(diǎn)通過(guò)走訪(fǎng)、實(shí)地調查等形式按照通知要求對我縣旅客運輸行業(yè)進(jìn)行了調研，現將調研情況匯報如下：

　　一、我縣旅客運輸行業(yè)的基本情況。

　　目前，我縣擁有各類(lèi)客運班車(chē)163輛，公交車(chē)25輛，出租汽車(chē)151輛、出租三輪車(chē)x輛；

　　擁有客運企業(yè)三家，即xxx運輸公司、xxx公交公司和xxx出租車(chē)公司�？瓦\班車(chē)單車(chē)日平均收入約360元；

　　出租汽車(chē)主要有松花江“面的”和千里馬“轎的”兩種車(chē)型，單車(chē)日平均營(yíng)運里程約100公里，“面的”經(jīng)營(yíng)為“招手�！蹦Ｊ�，上車(chē)3元/人；

　　“轎的”出租汽車(chē)汽車(chē)起步價(jià)為3元/公里，單公里運價(jià)為1.2元/公里，從業(yè)人員日平均收入約180元。

　　二、存在問(wèn)題及行業(yè)穩定情況。

　　客運班車(chē)

　　1、車(chē)輛超期服役，車(chē)容車(chē)貌差且老化嚴重，存在安全隱患。

　　目前，我縣客運班車(chē)多為20xx年更新的車(chē)輛，已超出有關(guān)文件規定的6年的時(shí)限。車(chē)容車(chē)貌差，個(gè)別車(chē)輛腐蝕嚴重，安全系數大大降低且存在嚴重的安全隱患。為妥善解決這一問(wèn)題，我們報請上級對本縣客運班車(chē)進(jìn)行更新，工作一開(kāi)始便受到個(gè)別業(yè)戶(hù)的抵觸。為此，我們通過(guò)深入宣傳、召開(kāi)座談會(huì )等靈活多樣的方式積極地做車(chē)主業(yè)戶(hù)的思想工作，使廣大車(chē)主業(yè)戶(hù)充分認識超期服役車(chē)輛運營(yíng)中存在的危害，自覺(jué)得支持更新工作。通過(guò)大量的積極的工作，取得了一顯著(zhù)成效，沒(méi)有發(fā)現任何不穩定因素。

　　2、站外經(jīng)營(yíng)、沿街攬客現象時(shí)有存在。

　　受經(jīng)濟利益的驅使，個(gè)別車(chē)輛車(chē)主業(yè)戶(hù)與交通管理人員打時(shí)間差、玩“捉迷藏”，經(jīng)營(yíng)投機取巧，站外經(jīng)營(yíng)、沿街攬客現象一定程度上仍有發(fā)生，但不存在不穩定因素。

　　出租汽車(chē)

　　主要是“面的”存在超范圍經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。個(gè)別出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)者為增加收入，違反規定“下鄉”攬客，與客運班車(chē)存在不正當的競爭。為此客運管理所專(zhuān)門(mén)成立了出租汽車(chē)專(zhuān)項治理小組，廣為宣傳教育，不斷加大監管力度取得顯著(zhù)成效。

　　出租三輪車(chē)

　　目前，我縣運營(yíng)的出租客運三輪車(chē)已嚴重老化，呈現逐年遞減的趨勢。隨著(zhù)經(jīng)濟的`快速發(fā)展，這種客運模式已遠遠滿(mǎn)足不了人民群眾出行的需求，也越來(lái)越適應不了社會(huì )發(fā)展的需要。為了保持旅客運輸市場(chǎng)的安全穩定，我們沒(méi)有強制令其退役，而是平穩過(guò)度自然淘汰。不存在不穩定因素。

　　三、存在問(wèn)題的原因。

　　1、執法力度不夠。

　　2、執法隊伍人員素質(zhì)有待進(jìn)一步增強。

　　3、執法環(huán)境、條件不夠好。一方面是外部環(huán)境的干擾，如社會(huì )地方勢力的干擾及社會(huì )輿論的壓力，對執法者正常的檢查管理進(jìn)行恐嚇、阻撓，甚至動(dòng)不動(dòng)扣以“三亂”的帽子，；

　　另一方面是行政的弊端、干預�？瓦\管理對車(chē)不對人，工作中起不到威懾力、震懾作用。再一個(gè)就是有領(lǐng)導講情現象。

　　4、內部工作協(xié)調不夠好。

　　四、對策、建議。

　　1、建議市局向各縣政府積極爭取政策，對正當的行政執法予以支持保護，創(chuàng )造良好的執法環(huán)境。譬如針對站外經(jīng)營(yíng)、站外攬客現象，市局可安排組織各縣成立專(zhuān)門(mén)的客運執法隊伍，專(zhuān)項集中治理整頓。

　　2、由市局組織開(kāi)展各種靈活多樣的治理活動(dòng)。譬如，針對執法過(guò)程中存在的對車(chē)不對人、地方勢力大、講情、處罰到不了位的問(wèn)題，市局可組織開(kāi)展各縣“互查”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展重點(diǎn)解決處罰力度不夠、震懾力、威懾力不強等問(wèn)題。

　　3、建議市局加大資金投入，配齊各種執法工具。

　　此報告！

交通局運輸管理所

　　20xx年xx月xx日

調研報告13

　　近年來(lái)，隨著(zhù)人民群眾的生活水平不斷提高，人們追求回歸自然，返樸歸真的意識愈來(lái)愈濃，旅游越來(lái)越受人們歡迎，發(fā)展前景良好。羅田縣委縣政府與時(shí)俱進(jìn)，以大別山的自然優(yōu)勢和革命老區的人文優(yōu)勢為依托，結合縣域自然資源與文化內涵，實(shí)施旅游興縣戰略，著(zhù)力打造旅游文化古城。為了了解我縣旅游概況，理清未來(lái)發(fā)展方向，10月26日，羅田縣第二期青年干部讀書(shū)班沿著(zhù)羅九公路赴大河岸、九資河鎮開(kāi)展旅游調研活動(dòng)。

　　一、羅九沿線(xiàn)旅游發(fā)展現狀

　　為進(jìn)一步提升我縣旅游品位，打造大別山生態(tài)旅游核心示范區，2014年，羅田縣啟動(dòng)了羅九百里生態(tài)畫(huà)廊建設工程。百里生態(tài)畫(huà)廊南起羅田縣城，北至九資河旅游名鎮，是連接大別山旅游度假區的景觀(guān)卷軸。經(jīng)過(guò)三年的投入建設，目前，羅九百里生態(tài)畫(huà)廊正以一幅美麗的山水畫(huà)卷呈現在游客面前：寬闊的旅游公路旁蔥郁的香樟樹(shù)，清澈的河流，廣袤的稻田，飛翔的水鳥(niǎo)，構成了一幅美麗的畫(huà)里鄉村，展現出獨特的生態(tài)山城魅力，吸引著(zhù)游客在這里流連忘返。

　　二、旅游資源的開(kāi)發(fā)與利用問(wèn)題

　　羅九沿線(xiàn)以原生態(tài)為核心的鄉村旅游模式取得了很大的成功，但也存在一些不足，為羅九旅游業(yè)的發(fā)展制造了一些障礙。

　　1、沿線(xiàn)旅游配套設施不到位。

　　羅九沿線(xiàn)開(kāi)發(fā)時(shí)間晚，基礎設施基本建設完成，但配套設施還沒(méi)完全到位。調研路上發(fā)現一輛自駕汽車(chē)陷入河道，給游客帶了麻煩，應該樹(shù)立顯著(zhù)標志牌，提示安全。

　　2、歷史文化底蘊深而挖掘整理潛。

　　羅田縣歷史文化悠久，人文薈萃，文化風(fēng)俗的挖掘整理、包裝提升、宣傳促銷(xiāo)還有巨大的發(fā)掘潛力，應該在住、吃、行、游、娛、購等方面努力，爭取使羅田的特色文化與旅游業(yè)融為一體，提升旅游魅力。

　　3、交通不發(fā)達。羅田縣旅游業(yè)相關(guān)服務(wù)缺乏，交通仍不很發(fā)達，羅田地域廣袤，各景點(diǎn)分散，景區間聯(lián)系不緊密，，旅游耗時(shí)，極不方便。

　　4、旅游產(chǎn)品的包裝與促銷(xiāo)不到位

　　羅田縣有雄厚的旅游資源，但旅游宣傳沒(méi)有形成市場(chǎng)效應，特別是在包裝和促銷(xiāo)方面沒(méi)有適應現代旅游消費需求的過(guò)硬的手段和措施，更談不上聽(tīng)覺(jué)上的吸引力和視覺(jué)上的沖擊力。這些問(wèn)題的根本原因，

　　一是管理機制不順的問(wèn)題，

　　二是資金投入不足的問(wèn)題。

　　三、發(fā)展羅田旅游的幾點(diǎn)建議

　　1、牢固樹(shù)立“旅游興縣”的戰略思想

　　隨著(zhù)可支配收入越來(lái)越高，人們對提高生活質(zhì)量的欲望越來(lái)越高，集休閑、健康、攬勝、娛樂(lè )為主題的旅游將成為人們生活中不可缺少的精神食糧。消費拉動(dòng)是發(fā)展經(jīng)濟增長(cháng)見(jiàn)效最快的一種手段，旅游業(yè)包含的吃、住、行、游、購、娛六大要素都與消費有關(guān)，我縣的旅游要牢固樹(shù)立“旅游興縣”的戰略思想，樹(shù)立抓大旅游的`思想。旅游產(chǎn)業(yè)是全社會(huì )的產(chǎn)業(yè)，一方面抓基礎設施的更新改造，一方面抓服務(wù)功能的完善配套，只有這樣，我縣旅游業(yè)的發(fā)展才能更好的開(kāi)創(chuàng )出一片天地，從而帶動(dòng)經(jīng)濟的發(fā)展。

　　2、政府組織，統一規劃為全面推進(jìn)我縣旅游開(kāi)發(fā)，由羅田縣政府出面組織，為旅游開(kāi)發(fā)創(chuàng )造條件、營(yíng)造良好環(huán)境，牽頭引導解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。對旅游項目，政府主要做好四個(gè)方面的工作，

　　一是做好規劃，明確重點(diǎn)；

　　二是建立規范，明確要求；

　　三是適當投資，建好基礎；

　　四是抓好宣傳，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；

　　3、深度挖掘，提升服務(wù)。

　　以專(zhuān)業(yè)精神研究每一處資源， 將羅田縣現有旅游資源匯編成冊，將旅游市場(chǎng)細分，從專(zhuān)業(yè)角度推出羅田一日游、農家游、度假游、會(huì )議休閑游等系列套餐，將老人、中年、青年、少年、婦女、參加會(huì )議人員、情侶周末休閑、家庭短期度假等各類(lèi)需求主體區分開(kāi)，同時(shí)做好配套服務(wù)。

　　隨著(zhù)羅田基礎設施的不斷加大和投入，羅田旅游的環(huán)境會(huì )越來(lái)越好，羅田未來(lái)的經(jīng)濟必會(huì )上一個(gè)新的臺階。

調研報告14

　　一、調研目的與背景

　　隨著(zhù)人民生活水平的提高，醫療保健需求也不斷增長(cháng)，醫院作為人們就醫的重要場(chǎng)所，承擔著(zhù)維護人民健康和生命安全的重要責任。因此，本次調研旨在深入了解目前醫院的運營(yíng)狀況、服務(wù)質(zhì)量，探索醫院在迎接人民群眾健康需求上的挑戰與機遇。

　　二、調研內容與方法

　　本次調研主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行：醫院管理模式、服務(wù)質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度。采用問(wèn)卷調查的方式進(jìn)行數據收集，同時(shí)結合訪(fǎng)談、觀(guān)察等方法進(jìn)行綜合分析。

　　三、調研結果與分析

　　1.醫院管理模式調研結果顯示，目前醫院管理模式以傳統的行政管理為主，并存在一些問(wèn)題，如組織結構不夠靈活、部門(mén)之間協(xié)作不夠緊密等。這些問(wèn)題對醫院內部的工作效率和協(xié)作水平產(chǎn)生一定的影響。

　　2.服務(wù)質(zhì)量調研結果顯示，醫院服務(wù)質(zhì)量較高，但仍存在一些不足之處。如醫生診療過(guò)程中溝通能力不夠強、護理服務(wù)不夠細致等。針對這些問(wèn)題，醫院應加強對醫務(wù)人員的培訓，提升他們的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)意識。

　　3.患者滿(mǎn)意度調研結果顯示，絕大部分患者對醫院的服務(wù)表示滿(mǎn)意，但也有部分患者對一些問(wèn)題表達了不滿(mǎn)。如掛號取號過(guò)程繁瑣、候診時(shí)間過(guò)長(cháng)等。針對這些問(wèn)題，醫院應考慮引入信息化技術(shù)，提高掛號就診的.便利性和效率。

　　四、調研結論與建議

　　1.針對醫院管理模式存在的問(wèn)題，建議醫院推行現代化的科學(xué)管理模式，優(yōu)化組織結構，提升工作效率和協(xié)作水平。

　　2.針對服務(wù)質(zhì)量不足的問(wèn)題，建議醫院加強對醫務(wù)人員的培訓，提升他們的溝通能力和服務(wù)意識，制定更加詳細的服務(wù)標準和流程。

　　3.針對患者滿(mǎn)意度問(wèn)題，建議醫院引入信息化技術(shù)，通過(guò)電子就診系統、智能化掛號等手段，提高患者就醫的便利性和效率。

　　綜上所述，本次醫院調研實(shí)踐發(fā)現了醫院管理模式、服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度等方面的問(wèn)題，并提出了相應的建議。希望通過(guò)本次調研的結果，能夠對醫院的運營(yíng)和管理提供一定的參考和幫助，促進(jìn)醫院服務(wù)水平的進(jìn)一步提升。

調研報告15

　　一、行業(yè)背景

　　自從80年代，我省第一瓶礦泉水在五大連池問(wèn)世，及至1996年**省的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入到發(fā)展的高峰期，截止到20xx年12月，全省礦泉水生產(chǎn)廠(chǎng)家已發(fā)展到150戶(hù)。由此，礦泉水行業(yè)進(jìn)入激烈的市場(chǎng)競爭階段。有的礦泉水企業(yè)方興未艾，有的礦泉水企業(yè)則在競爭中轟然倒下。競爭中的常規戰-----價(jià)格

　　戰從此拉開(kāi)了戰局。有些實(shí)力較小的企業(yè)不堪價(jià)格比拼，便努力降低生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本，從而導致價(jià)廉質(zhì)劣的礦泉水在市場(chǎng)上出現了，至于生產(chǎn)環(huán)境不合格、衛生不達標、以次充好等現象更是不一而足。1、生產(chǎn)地域分布

　　由于五大連池礦泉水生產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展的帶動(dòng)，礦泉水生產(chǎn)開(kāi)始在哈爾濱、牡丹江、佳木斯、雞西等地陸續投產(chǎn)，礦泉水產(chǎn)銷(xiāo)格局基本構成。

　　2、低價(jià)位、薄利潤成為礦泉水行業(yè)特點(diǎn)

　　由于我省整體消費水平較之其他省份還處于較低水平，加之礦泉水的生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)成本比純凈水要高出很多，同時(shí)在激烈的市場(chǎng)競爭中，礦泉水價(jià)格不斷下調，因此低價(jià)位、薄利潤成為礦泉水行業(yè)的一大特點(diǎn)。

　　3、礦泉水行業(yè)擁有較大市場(chǎng)發(fā)展空間

　　純凈水雖然占有很大市場(chǎng)份額，但銷(xiāo)售增長(cháng)速度趨于緩慢，邊際效應雖有增加，但邊際增長(cháng)率趨于零，處于市場(chǎng)成熟階段。相比較而言，礦泉水由于富含豐富的礦物質(zhì)和微量元素，日漸受到消費者的青睞，市場(chǎng)占有比例逐漸增大，處于市場(chǎng)成長(cháng)期，尚有較大發(fā)展空間。

　　4、外籍品牌與本土品牌并重

　　目前，在我省礦泉水市場(chǎng)上的外籍品牌主要有“農夫山泉”、“康師傅”、“嶗山”、“雀巢”，與本土品牌“五大連池火山泉礦泉水”、“佳木斯永純礦泉水”、“哈爾濱滔達磨盤(pán)山泉礦泉水”、“天恒礦物質(zhì)水”、“得莫利礦泉水”分庭抗禮，這些品牌在市場(chǎng)中的主流地位已基本確定。

　　由于我省地產(chǎn)礦泉水行業(yè)正處于發(fā)展期，新企業(yè)不斷誕生，加之地域廣大，地產(chǎn)品牌具有獨特的銷(xiāo)售優(yōu)勢。因此能夠預見(jiàn)在相當長(cháng)的時(shí)間內，礦泉水品牌之間的市場(chǎng)地位會(huì )有所變動(dòng)，有生有滅，競爭不斷。

　　二、行業(yè)現狀

　　調查中發(fā)現，我省礦泉水的生產(chǎn)潛力是相當強的。問(wèn)題是礦泉水的生產(chǎn)企業(yè)良莠不齊。一部分礦泉水生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節問(wèn)題多多，令人堪憂(yōu)。具體表此刻：

　　一是有很多的“作坊式”小企業(yè)，甚至還有“三無(wú)”企業(yè)為了逃避監管，晝休夜產(chǎn)，偷偷銷(xiāo)售。

　　二是生產(chǎn)設施粗陋，產(chǎn)品質(zhì)量較差。還有的小企業(yè)生產(chǎn)的飲用水，連生產(chǎn)者自己都不喝，其質(zhì)量之差可想而知。這些企業(yè)生產(chǎn)的礦泉水不是偏硅酸＜25.0，就是鋰、鍶、鋅不達標。

　　三是有的水廠(chǎng)無(wú)菌灌裝設備陳舊，無(wú)出廠(chǎng)檢驗化驗室。企業(yè)之間設施差距大，產(chǎn)品質(zhì)量的差距也就拉得很大。一旦到了銷(xiāo)售淡季，有些不法企業(yè)為了降低成本，根本不用灌裝線(xiàn)，而是在水源直接灌裝，造成亞硝酸鹽超標。這種狀況嚴重影響了我省飲用礦泉水整體的質(zhì)量水平。

　　四是無(wú)序競爭造成水質(zhì)量差。據調查，有的`礦泉水每桶零售價(jià)在12—15元之間，而便宜一些的每桶零售價(jià)僅為6--8元。賣(mài)得最便宜的便是那些“三無(wú)水”，這種水4—5塊錢(qián)一桶！

　　雜牌、低價(jià)水由于是無(wú)證生產(chǎn)，設施粗陋，偷逃稅費和監管，生產(chǎn)費用低，因而他們的相對利潤率很高，有的竟達100以上，其暴利程度可見(jiàn)一斑。

　　三、市場(chǎng)狀況分析

　　我省礦泉水市場(chǎng)從起步時(shí)就處于較為盲目的發(fā)展狀態(tài)，倉促上馬的現象較為嚴重，全省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)大多屬于小型公司，隨著(zhù)區域市場(chǎng)的相對飽和，市場(chǎng)出現了供大于求的局面。各生產(chǎn)企業(yè)為了生存，紛紛爭取贏(yíng)得更大的市場(chǎng)，不得不挑起價(jià)格戰爭，從而造成企業(yè)利潤整體滑坡。于是，企業(yè)再無(wú)力量擴大再生產(chǎn)，再無(wú)潛力更新設施設備和生產(chǎn)條件。

　　一、市場(chǎng)定位

　　1、城鎮居民家庭用水；

　　2、政府機關(guān)、團體、企事業(yè)單位用水；

　　3、農村居民用水；

　　4、學(xué)生用水；

　　5、會(huì )議、旅游、社會(huì )活動(dòng)用水。

　　二、市場(chǎng)特征

　　從消費者的消費行為來(lái)看，許多消費者正在逐漸淡出純凈水領(lǐng)域，而選取富含礦物質(zhì)和微量元素的礦泉水。調查顯示，礦泉水在不久的將來(lái)要成為大眾水。

　　由此分析，我省大約有300萬(wàn)戶(hù)飲用礦泉水、純凈水和山泉水，按3：5：2的市場(chǎng)需求比例計算，約有90萬(wàn)戶(hù)飲用礦泉水。

　　隨著(zhù)人們物質(zhì)生活的提高和對健康的追求，礦泉水的市場(chǎng)需求將會(huì )以較大的速度遞增。

　　三、市場(chǎng)評估

　　1、消費者對礦泉水的產(chǎn)品性能認可度還存在著(zhù)模糊認識，主要原因是礦泉水的生產(chǎn)或經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)對礦泉水性能的宣傳不夠�！暗V泉水為您的健康加油”應成為未來(lái)三年礦泉水宣傳的主題。

　　2、市場(chǎng)空間足夠大，企業(yè)目標利潤可觀(guān)。據調查統計，我省擁有3800多萬(wàn)人口，外來(lái)人口又有幾百萬(wàn)。如果每10個(gè)人中有2個(gè)人每一天飲用一瓶礦泉水，那就需要800萬(wàn)瓶，可見(jiàn)市場(chǎng)之大。

　　3、透過(guò)加強營(yíng)銷(xiāo)手段、廣告宣傳、提高服務(wù)質(zhì)量可接近更多目標顧客。

　　4、目標市場(chǎng)經(jīng)濟增長(cháng)，市民生活水平提高，發(fā)展穩定。

　　5、礦泉水產(chǎn)品的市場(chǎng)需求增長(cháng)，細分市場(chǎng)具有增長(cháng)潛力。

　　6、礦泉水產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭對手主要是純凈水，它若一旦牢固占領(lǐng)市場(chǎng)30--40以上，就可使純凈水產(chǎn)品的市場(chǎng)吸引力大大降低。

　　四、市場(chǎng)走勢及市場(chǎng)競爭分析

　　一、市場(chǎng)走勢分析

　　水是生命之源，人類(lèi)社會(huì )在較長(cháng)時(shí)期內都將

　　水作為人們生存的需求物來(lái)看待，人們已不再認為解渴是水的唯一功能。

　　調查顯示，在我省七大中心城市中，有48.9的消費者喜歡礦泉水，有30.1的人喜歡純凈水，二者相差近20個(gè)百分點(diǎn)，而只有21的消費者證明無(wú)所謂。不少廠(chǎng)家已紛紛意識到了市場(chǎng)的變化。據了解，目前已有一批省內知名純凈水廠(chǎng)家開(kāi)始改弦易轍生產(chǎn)礦泉水或天然山泉水。多樣化、功能化將是未來(lái)礦泉水的發(fā)展方向。也許用不了多久，純凈水名牌企業(yè)將會(huì )變成礦泉水的廠(chǎng)家。

　　二、市場(chǎng)競爭分析

　　近年來(lái)，隨著(zhù)飲料行業(yè)新軍的不斷出現，個(gè)性是茶飲料、果汁以其營(yíng)養、天然的賣(mài)點(diǎn)迅速地贏(yíng)得了消費者的青睞。加之我省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)數量的泛濫，使得我省礦泉水市場(chǎng)的競爭愈演愈烈，尤其是以?xún)r(jià)格戰為主要競爭手段的市場(chǎng)份額之爭，使得許多礦泉水生產(chǎn)企業(yè)甚至有跳樓甩賣(mài)的念頭，價(jià)格一路走低，原先15元一桶的礦泉水降至10元一桶，這種競爭狀態(tài)短時(shí)間不會(huì )緩解。

　　五、消費者分析

　　一、消費習慣分析

　　就調查結果來(lái)看，消費者對純凈水還是有些依靠：一是純凈水價(jià)位低；二是純凈水的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )相對礦泉水來(lái)說(shuō)要大很多，能在很短的時(shí)間內滿(mǎn)足消費者的需求；三是消費者對礦泉水的性能持有模糊認識，由不了解轉變?yōu)椴毁徺I(mǎi)。

　　二、消費傾向分析

　　隨著(zhù)消費水平的提高和人們對健康的渴望，消費者要重新審視自己的飲食習慣。透過(guò)調查，消費者人云亦云的效仿心理較為嚴重，這為礦泉水在銷(xiāo)售過(guò)程中，運用營(yíng)銷(xiāo)手段帶給了契機，廠(chǎng)家如果加大廣告宣傳力度，將大大改變消費者的消費傾向。

　　六、行業(yè)發(fā)展的宏觀(guān)分析及推薦

　　一、行業(yè)弊端宏觀(guān)分析

　　1、缺乏品牌意識

　　我省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)數量不少，資源也很豐富，有些企業(yè)的生產(chǎn)潛力、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、資本運作潛力都已具備，但缺少名牌意識，僅僅滿(mǎn)足于某一區域的市場(chǎng)運營(yíng)，限制了自己的手腳。

　　2、行業(yè)龍頭意識不強

　　在我省的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)中，有些企業(yè)無(wú)論從哪方面衡量，都足以成為行業(yè)中的龍頭，但由于對“行業(yè)龍頭”的模糊認識，不了解龍頭的地位和作用，始終在行業(yè)中處于從屬地位，無(wú)法左右市場(chǎng)方向。

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量意識薄弱

　　個(gè)別企業(yè)只重視產(chǎn)品銷(xiāo)量，而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量。在銷(xiāo)售旺季甚至出現“貼牌”現象，很難保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、資源嚴重浪費

　　被稱(chēng)為世界三大冷泉之一的五大連池，有著(zhù)豐富的礦泉資源。據調查，五大連池已處于無(wú)序開(kāi)采狀態(tài)，很有可能會(huì )造成礦泉資源枯竭之惡果。

　　5、市場(chǎng)準入“門(mén)檻”低

　　有些礦泉水企業(yè)，未獲得QS認證也可投入生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　6、強勢企業(yè)的狀況

　�。�1）產(chǎn)品質(zhì)量龍頭企業(yè)：五大連池火山泉飲品有限公司，以生產(chǎn)重碳酸、偏硅酸礦泉水和礦泉酒系列產(chǎn)品著(zhù)稱(chēng)。該產(chǎn)品是人體最理想的微量元素補充劑。并在醫療上已有二百多年的應用歷史，對胃病、神經(jīng)衰弱、缺鐵性貧血、高血壓、糖尿病、冠心病、心臟病、肥胖癥、風(fēng)濕性關(guān)節炎、牛皮癬等40余種疾病，具有神奇的醫療、保健功效，因此被譽(yù)為“藥泉”、“神水”。

　�。�2）企業(yè)信譽(yù)龍頭企業(yè)：佳木斯市永純礦泉水開(kāi)發(fā)有限公司堅持“質(zhì)量是生命，用戶(hù)是上帝”的服務(wù)宗旨，持續八年無(wú)投訴，質(zhì)量無(wú)盲點(diǎn)，服務(wù)無(wú)盲區，以信譽(yù)治企，并建立信譽(yù)用戶(hù)檔案，設置專(zhuān)人為用戶(hù)飲水機定期消毒滅菌，在消費者中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，營(yíng)造了良好的企業(yè)信譽(yù)。

　�。�3）最具發(fā)展潛力龍頭企業(yè)：哈爾濱滔達飲料有限公司（磨盤(pán)山泉礦泉水）努力發(fā)揮資源優(yōu)勢，將資源化為企業(yè)的資本。20xx年為完成自身品牌的塑造，投資3000萬(wàn)元擴產(chǎn)改造。預計20xx年10月正式投產(chǎn)，屆時(shí)將到達年產(chǎn)10萬(wàn)噸飲用水、10萬(wàn)噸飲料的生產(chǎn)潛力。實(shí)現產(chǎn)值1.5億元，利稅20xx萬(wàn)元的現代化飲料生產(chǎn)企業(yè)。

　�。�4）**省知名品牌企業(yè)：哈爾濱市育英天然食品有限公司由于不斷規范和調整企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)行為，迅速在消費者中贏(yíng)得了贊譽(yù)。產(chǎn)品也由單一的飲料發(fā)展到桶、瓶裝純凈水、礦物質(zhì)水。公司先后被省衛生廳認定為食品行業(yè)唯一A級飲用水生產(chǎn)企業(yè)、省技術(shù)監督局認定為QS準入企業(yè)，使“天恒山泉”牌礦物質(zhì)水快速得到消費者的喜愛(ài)，同時(shí)躋身于省內知名品牌行列。

　　二、推薦

　�。ㄒ唬┵Y源整合

　　1、從招商引資的角度，由政府牽頭，將五大連池乃至全省的礦泉資源進(jìn)行整合，并使資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)，定能取得巨大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　2、本行業(yè)中的優(yōu)勢企業(yè)對行業(yè)內的資源進(jìn)行整合和兼并，取長(cháng)補短，強強聯(lián)合，實(shí)現雙贏(yíng)。

　�。ǘ�）打防結合，加大監管力度

　　對飲用水流通環(huán)節進(jìn)行強化管理，為飲用水企業(yè)嚴格核準食品生產(chǎn)許可證，并對其生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行從嚴監管。

　　另外，監管部門(mén)應實(shí)行有獎舉報制度，做到有舉必查，有劣必究，究必除根。

　�。ㄈ�）樹(shù)立品牌意識，發(fā)掘自身資源，拓展生存空間

　　人們在購買(mǎi)礦泉水時(shí)有著(zhù)較強的品牌消費意識，品牌是企業(yè)產(chǎn)品的生命，隨著(zhù)品牌消費時(shí)代的到來(lái)，如何進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)應成為企業(yè)的核心構想之一。

　　只有營(yíng)造品牌的無(wú)形資產(chǎn)，才能延長(cháng)企業(yè)的生命周期，才能使生存空間最大化。

　�。ㄋ模�爭做行業(yè)龍頭，立足省內市場(chǎng)，拓展全國市場(chǎng)，進(jìn)軍國際市場(chǎng)

　　確立企業(yè)發(fā)展遠大目標，爭做龍頭企業(yè)，率領(lǐng)本行業(yè)做大做強，向全國市場(chǎng)拓展，向國際市場(chǎng)進(jìn)軍。

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