工作自檢自查報告
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的工作自檢自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作自檢自查報告1
通過(guò)學(xué)習衛生局文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著(zhù)以下二個(gè)方面的不足。
一、在學(xué)習方面存在一些不足。
一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；
二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，
三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；
四是學(xué)習內容不夠全面，而不注重學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活。
實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，且不能善于總結經(jīng)驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的.思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？
一是覺(jué)得自己年紀輕，工作經(jīng)驗不強。
二是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以患者為重。
三是形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。
對照開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自 己業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫院作風(fēng)整頓的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請各位領(lǐng)導予以批評和指導。
工作自檢自查報告2
根據《福建省人民政府教育督導辦公室關(guān)于做好20xx年“兩項督導”“教育強縣”督導評估有關(guān)工作的通知》（閩政教督辦〔20xx〕17號）精神，對照《福建省縣（市、區）黨政主要領(lǐng)導干部抓教育工作督導考核標準》，我區認真組織開(kāi)展了區級政府教育工作督導自查工作，現將區級自查情況報告如下：
海滄區位于廈門(mén)市西部，東與廈門(mén)島隔海相望，西與漳州接壤。xx年成立海滄臺商投資區，2003年成立海滄區，2008年設立海滄保稅港區，目前實(shí)行投資區、行政區、保稅港區“三區合一”的管理體制，面積186.46平方公里，下轄4個(gè)街道、16社區、20村委會(huì )，實(shí)有人口53.7萬(wàn)（戶(hù)籍人口19.3萬(wàn)，流動(dòng)人口34.4萬(wàn)），海滄保稅港區占地9.51平方公里，是中國福建自由貿易試驗區廈門(mén)片區重要組成部分。獲全國和諧社區建設示范城區、國家科技進(jìn)步示范區、全國法治縣（市區）先進(jìn)單位、全國社區管理和服務(wù)創(chuàng )新實(shí)驗區、國家生態(tài)文明建設示范區等榮譽(yù)。
我區共有公辦學(xué)校37所，其中，公辦幼兒園10所23個(gè)園點(diǎn)（省示范園7所，市示范園2所），小學(xué)18所19個(gè)校點(diǎn)（含省級示范小學(xué)1所），九年一貫制學(xué)校4所7個(gè)校點(diǎn)，完全中學(xué)2所3個(gè)校點(diǎn)（省普通中學(xué)一級達標校2所），初中校2所，職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校1所，特殊教育學(xué)校1所；民辦小學(xué)5所，民辦幼兒園48所。
全區在崗教職員工5273人，全區學(xué)生人數共計66792人，其中，幼兒園兒童數18989人，小學(xué)學(xué)生數32461人，初中學(xué)生數9599人，高中學(xué)生數2965人，中職學(xué)生2747人，特教輔讀班學(xué)生31人。6-14周歲三類(lèi)殘疾93人，入學(xué)率100％。
20xx年，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰略，立足新起點(diǎn)，搶抓新機遇，引領(lǐng)新常態(tài)，圍繞“優(yōu)質(zhì)”和“均衡”兩條主線(xiàn)，進(jìn)一步普惠發(fā)展學(xué)前教育、均衡發(fā)展義務(wù)教育、多樣化發(fā)展高中教育、提優(yōu)發(fā)展職業(yè)教育，實(shí)現特殊教育現代化、社區教育全民化，各級各類(lèi)教育繼續保持全面協(xié)調發(fā)展態(tài)勢。近年來(lái)，海滄區緊扣市委、市政府加快跨島發(fā)展的戰略部署，秉持“素質(zhì)引領(lǐng)、均衡發(fā)展、管理創(chuàng )新、特色立�！崩砟�，努力辦人民滿(mǎn)意教育，實(shí)現了教育發(fā)展“三個(gè)三”，即“三個(gè)100%”、“三個(gè)全省率先”、“三個(gè)分列省前茅”，通過(guò)推廣“名校辦分校、老校帶新�！钡暮献鬓k學(xué)模式，創(chuàng )辦北師大廈門(mén)海滄附屬學(xué)校、廈門(mén)外國語(yǔ)學(xué)校海滄附屬學(xué)校、華中師大廈門(mén)海滄附屬中學(xué)和附屬小學(xué)、廈門(mén)一中海滄分校和廈門(mén)雙十中學(xué)海滄附屬學(xué)校，城鄉教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，走出了一條海滄特色的教育強區之路。先后高水平通過(guò)首批省“教育強區”和“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區”的評估驗收，獲評全市首個(gè)也是唯一一個(gè)“全國農村藝術(shù)教育實(shí)驗區”，未成年人思想道德建設取得全省“六連冠”，率先全市實(shí)現優(yōu)質(zhì)高中100%覆蓋，教育事業(yè)取得了長(cháng)足的發(fā)展。
一、自查情況
�。ㄒ唬┍M職盡責，政府履行公共服務(wù)主體責任
1.高站位謀劃，依法落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展地位。區委區政府把教育發(fā)展擺在全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)先發(fā)展戰略地位，通過(guò)制定出臺《海滄區教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》《海滄區教育設施布局專(zhuān)項規劃》，確保教育優(yōu)先發(fā)展。定期召開(kāi)區委常委會(huì )、區長(cháng)辦公會(huì )，就學(xué)校布局規劃、辦學(xué)條件改善、教師隊伍建設、素質(zhì)教育推進(jìn)、校車(chē)安全管理、教育資源優(yōu)化、教育質(zhì)量提升等工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。
2.高標準推進(jìn)，各盡其責健全教育協(xié)調機制。成立海滄區中小學(xué)、幼兒園規劃建設領(lǐng)導小組，成員單位包括政府辦、建設局、發(fā)改局、財政局、教育局、國土房產(chǎn)分局、規劃分局、環(huán)保分局、各街道辦、土地儲備公司、城建集團等部門(mén)，定期聽(tīng)取和研究教育規劃落地實(shí)施相關(guān)問(wèn)題，截止至20xx年12月30日已召開(kāi)第四十二次例會(huì )，有效推動(dòng)了教育項目落地推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題的解決。20xx年續建項目11個(gè)，開(kāi)工項目12個(gè)，其中竣工交付項目14個(gè)，新增學(xué)位1.02萬(wàn)個(gè)。全年完成13079名適齡兒童的招生錄取工作，其中，幼兒園小班3010人，小學(xué)一年級6168人，初中一年級3901人。
3.高水平整合，各界參與推進(jìn)教育健康發(fā)展。區委區政府廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界呼聲，征求社會(huì )各界的建議，近三年來(lái)確立了20xx年民辦幼兒園消防改造項目、8個(gè)社區書(shū)院建設項目；20xx年投用1所小學(xué)1所九年制學(xué)校項目、民辦幼兒園教師學(xué)歷提高培訓項目、區文化館建設項目、推廣全民閱讀實(shí)體書(shū)店扶持項目、投建9個(gè)社區書(shū)院項目、公辦編外民辦學(xué)校教師免費體檢項目、20xx年青礁小學(xué)霞陽(yáng)小學(xué)天心島小學(xué)道路交通安全隱患整治項目、投用3個(gè)中學(xué)項目、開(kāi)辦2所幼兒園項目、義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難營(yíng)養餐補助計劃項目等11個(gè)項目列入為民辦實(shí)事項目。區委區政府高度重視人大政協(xié)代表的呼聲，近三年來(lái)收到人大政協(xié)代表在海滄實(shí)驗中學(xué)初中部操場(chǎng)建設地下公共停車(chē)場(chǎng)以緩解該區域停車(chē)難問(wèn)題等教育議題議案52件，辦結52件。區政府教育督導室通過(guò)建設監督投訴平臺，建構起了家長(cháng)、教師以及社會(huì )各界參與學(xué)校日常管理的監督建議渠道。
區政府積極推進(jìn)學(xué)校資源與社會(huì )資源的共享開(kāi)放，雙十中學(xué)海滄附屬學(xué)校等多家學(xué)校建成了廈門(mén)市學(xué)校資源向社會(huì )開(kāi)放的示范點(diǎn)。
�。ǘ┮婪ㄖ谓�，建立健全學(xué)校管理體制
4.黨建為先，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。創(chuàng )新建立公民辦學(xué)校黨建“1+N”管理模式，有11家公辦學(xué)校與51家民辦學(xué)校結對，通過(guò)幫扶引領(lǐng)，實(shí)現全系統黨組織與黨建工作的全覆蓋，督促基層黨組織履行一崗雙責，提升黨建水平。深入開(kāi)展黨的十九大精神系列學(xué)習活動(dòng)，推進(jìn)中心組學(xué)習教育規范化、全系統“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。狠抓黨風(fēng)廉政教育與監督工作。針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步梳理《教育系統廉政風(fēng)險防控管理目錄》，構建權責清晰、風(fēng)險明確、制度管用的廉政風(fēng)險防控體系，深入開(kāi)展家風(fēng)家訓活動(dòng)，開(kāi)展節假日專(zhuān)項監督和專(zhuān)項整治工作，強化監督執紀問(wèn)責和領(lǐng)導責任追究。
5.簡(jiǎn)政放權，注重體制機制創(chuàng )新。全面推進(jìn)教育“簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)”改革，推動(dòng)建立現代學(xué)校制度，實(shí)行依據學(xué)校章程自主辦學(xué)，建立健全學(xué)校管理體制和各項規章制度。我區在北京師范大學(xué)廈門(mén)海滄附屬學(xué)校先行先試教師薪酬包干制改革取得明顯成效的基礎上，完善校長(cháng)負責制，根據“試點(diǎn)先行，積極穩妥”的原則，20xx年在7所學(xué)校試點(diǎn)缺編崗位工作總額包干制，20xx年再新增1所學(xué)校試點(diǎn)缺編崗位工資總額包干制，20xx年將2所缺編崗位工資總額包干制試點(diǎn)校調整成工資總額包干試點(diǎn)校。進(jìn)一步下放教師薪酬裁量權，使學(xué)校能夠在考量教師工作情況的前提下，真正實(shí)現編制內編制外“同工同酬”，吸引了大量?jì)?yōu)秀有特長(cháng)的教師投身海滄教育，有力緩解教師編制需求不足的問(wèn)題，有效激發(fā)教師隊伍活力。
6.依法治教，維護學(xué)校師生合法權益。我區堅持依法治教，依法治校，通過(guò)做好“雙隨機，一公開(kāi)”監管工作，做好“兩單兩庫一表格，平臺加細則”工作，全面規范教育執法行為。區政府和教育部門(mén)、學(xué)校沒(méi)有下達中考、高考升學(xué)指標，沒(méi)有以升學(xué)率或考試成績(jì)對任何單位和個(gè)人排名獎懲。嚴格執行廈門(mén)市最嚴減負令規定，控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，規范書(shū)面家庭作業(yè)時(shí)間和考試次數，各校的大課間和課外活動(dòng)形式多樣，學(xué)生睡眠和休息時(shí)間得到保障。嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足課程，綜合實(shí)踐活動(dòng)豐富多彩，全區各級各類(lèi)學(xué)校沒(méi)有重點(diǎn)校、校中校和一校兩制現象，沒(méi)有設重點(diǎn)班、實(shí)驗班和提高班等現象。
7.一崗雙責，加強教育安全保障工作。我區全面落實(shí)“一崗雙責”教育安全責任制和責任追究制，把安全無(wú)事故作為學(xué)校第一工作目標，納入全年工作目標考核，實(shí)行安全事故一票否決。出臺《海滄投資區、海滄區安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”工作機制》（廈海委辦〔20xx〕70號），《《廈門(mén)市海滄區食品安全突發(fā)事件應急預案》》（廈海政辦〔20xx〕56號）等多份安全工作規范性文件，落實(shí)學(xué)校安全責任制和責任追究制。區政府劃撥專(zhuān)項經(jīng)費配齊配足學(xué)校保安，并為保安配備安保器械八大件，重視和加強校門(mén)保衛工作，建立應急報警渠道，全區所有學(xué)校都安裝校門(mén)報警監控110聯(lián)動(dòng)系統，與當地派出所報警系統連接，確保校園應急事件發(fā)生時(shí)，警力能在最短時(shí)間內快速反應。認真執行廈門(mén)市教育局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強校車(chē)安全動(dòng)態(tài)監管工作的通知》，健全校車(chē)準確信息檔案，將校車(chē)納入“廈門(mén)市重點(diǎn)車(chē)輛交通安全動(dòng)態(tài)監管平臺”，通過(guò)監控終端線(xiàn)上巡查、跟蹤，結合線(xiàn)下實(shí)地抽查，準確掌握區域內所有審批校車(chē)的運行動(dòng)態(tài)。按照校車(chē)管理“六定”的原則，對發(fā)現違規運行的校車(chē)及時(shí)處置并記錄在案；對多次違規、有重大安全隱患的校車(chē)嚴肅處理并及時(shí)通報公安機關(guān)依法查處。建立校園及周邊治安狀況定期排查機制，積極配合相關(guān)部門(mén)依法開(kāi)展校園周邊治安專(zhuān)項整治行動(dòng)。為認真落實(shí)國家八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導意見(jiàn)》，印發(fā)了《關(guān)于做好校園欺凌專(zhuān)項治理的通知》，區人民政府教育督導室對全區各校開(kāi)展了校園欺凌等安全專(zhuān)項督導，區食品安全委員會(huì )辦公室經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)校校園及周邊食品安全專(zhuān)項督查。近年來(lái)，我區中小學(xué)幼兒園在校學(xué)生零犯罪，校園未發(fā)生火災事故、治安事件、責任性師生意外傷害事故，未發(fā)生重大影響穩定的事件，學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全得到有效保障。
8.依法督導，推進(jìn)教育督政督學(xué)工作。20xx年11月，我區成立了海滄區政府教育督導委員會(huì )，區政府教育督導委員會(huì )主要負責指導全區教育督導工作，包括研究制定全區教育督導的政策意見(jiàn)、審議教育督導有關(guān)規劃和重大事項、聘任區教育督學(xué)等。區教育督導室機構獨立，財務(wù)核算獨立，人員編制獨立，督導經(jīng)費列入財政預算予以保障�，F有專(zhuān)職督學(xué)5名，兼職督學(xué)77名，形成了覆蓋轄區內各級各類(lèi)教育的教育督導隊伍，按要求落實(shí)責任督學(xué)掛牌督導工作，依法對各級各類(lèi)教育實(shí)施督導和評估監測，督導結果作為對學(xué)校綜合評價(jià)、學(xué)校校長(cháng)考核及學(xué)校獎勵性績(jì)效工資發(fā)放的重要依據。20xx年被國務(wù)院教育督導委員會(huì )評為“全國中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區”。
9.有效落實(shí)，推進(jìn)語(yǔ)言文字管理工作。我區成立了“海滄區語(yǔ)言文字委員會(huì )”，區政府分管區長(cháng)擔任語(yǔ)委會(huì )主任，下設“海滄區語(yǔ)言文字委員會(huì )辦公室”，辦公室設在海滄區教育局，辦公室主任由區教育局分管局長(cháng)擔任。區教育局教育科專(zhuān)職落實(shí)具體工作。語(yǔ)言文字工作經(jīng)費納入區教育局工作經(jīng)費同等預算，按項目支出。根據上級部門(mén)工作計劃開(kāi)展“語(yǔ)言文字規范化啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”、“語(yǔ)言文字規范化示范校創(chuàng )建”、“普通話(huà)宣傳周”等系列活動(dòng)，20xx年4月海滄區教育局、海滄區語(yǔ)言文字委員會(huì )主辦了首屆小學(xué)生規范漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化，提高廣大青少年學(xué)生漢字規范書(shū)寫(xiě)的水平。
�。ㄈ﹫猿滞度雰�(yōu)先保障，教育經(jīng)費管理機制規范
長(cháng)期以來(lái)，區委、區政府高度重視教育工作，財政部門(mén)嚴格按照國家法律法規安排資金，科學(xué)合理編制預算，按時(shí)足額撥付資金，按照“三增長(cháng)一優(yōu)先”的要求，不斷加大教育投入。
10.健全機制，保障教育經(jīng)費落實(shí)到位。我區教育經(jīng)費包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、學(xué)校建設、裝備等全額納入區級財政預算，教師社會(huì )治安綜合治理獎勵金、文明學(xué)校獎金、績(jì)效考核獎金納入財政預算撥付，并實(shí)行預算單列，對偏遠學(xué)校實(shí)行傾斜，發(fā)放鄉村教師生活補貼300元/人月。20xx年財政性學(xué)前教育經(jīng)費占同級財政性教育經(jīng)費的比例為17.87%。普惠性民辦園公用經(jīng)費納入區財政按期撥付，并補助部分設備購置費。中等職業(yè)教育、特殊教育經(jīng)費按規定落實(shí)到位，中職實(shí)行免費教育和助學(xué)金制度，保證人員工資和外聘人員工資足額到位，特殊教育學(xué)校按義務(wù)教育學(xué)校8倍公用經(jīng)費納入預算安排。
11.加大投入，教育經(jīng)費三個(gè)增長(cháng)逐年提高。20xx年、20xx年、20xx年公共財政教育支出增長(cháng)率分別為38.74%、-1.37%、26.68%，財政經(jīng)常性收入的增長(cháng)率分別為6.24%、-9.49%、15.07%，公共財政教育支出增長(cháng)高于財政經(jīng)常性收入的增長(cháng)。其中20xx年全區公共財政教育支出154168萬(wàn)元，比上年121700萬(wàn)元增加32468萬(wàn)元，增長(cháng)26.68%；全區財政經(jīng)常性收入317472萬(wàn)元，比上年增長(cháng)41578萬(wàn)元，增長(cháng)15.07%，公共財政教育支出增長(cháng)高于財政經(jīng)常性收入增長(cháng)11.61%。
生均預算內教育事業(yè)費和公用經(jīng)費逐年增長(cháng)，其中20xx年、20xx年、20xx年生均預算內教育事業(yè)費增長(cháng)：小學(xué)分別為24.93%、39.59%、32.84%，初中分別為7.51%、17.50%、64.49%；20xx年、20xx年、20xx年生均公用經(jīng)費增長(cháng)：小學(xué)分別為13.86%、24.89%、66.72%，初中分別為6.39%、53.22%、122.44%。經(jīng)費管理和使用，嚴格按照預算安排和市區專(zhuān)項資金管理辦法，按時(shí)足額撥付。幼兒園、小學(xué)、初中、普通高中、職業(yè)教育、特殊教育生均公用經(jīng)費基本標準不低于省基準定額，幼兒園500元/生，小學(xué)1050元/生，初中1630元/生，高中1000元/生，中職910元/生，按中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法使用。
12.財政傾斜，公共財政教育支出占比合理。20xx年、20xx年公共財政教育支出占公共財政支出全省平均水平分別為18.67%、18.46%，海滄區均高于全省平均水平。20xx年公共財政教育支出123390萬(wàn)元占財政支出的22.98%；20xx年公共財政教育支出121700萬(wàn)元占財政支出萬(wàn)元的23.10%；20xx年公共財政教育支出154168萬(wàn)元占財政支出的22.7%。
13.規范使用，教育費附加足額征收全額撥付.20xx年、20xx年、20xx年教育費附加征收分別為9131萬(wàn)元、4642.5萬(wàn)元、2155.28萬(wàn)元，支出9131萬(wàn)元、4642.5萬(wàn)元、2155.28萬(wàn)元，投入教育比例100%，附加安排資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格按照廈門(mén)市財政專(zhuān)項資金管理相關(guān)規定精神，按用途按項目按預算使用，由區政府審計機構進(jìn)行審計，并進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
14.落實(shí)政策，建立各級各類(lèi)救助體系。為完善社會(huì )救助體系，我區制定《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善資助工作及資金管理有關(guān)事項的通知》（廈海教〔20xx〕2號），嚴格規范學(xué)生資助工作，流程標準化、規范化。學(xué)生以學(xué)年為單位申報國家助學(xué)金，對通過(guò)審核、公示等流程的受助對象，由學(xué)校填寫(xiě)意見(jiàn)、匯總受助學(xué)生名冊提交至資助管理子系統，區教育局組織核查。20xx年發(fā)放學(xué)前教育經(jīng)濟困難學(xué)生資助金9.3萬(wàn)元，發(fā)放普通高中經(jīng)濟困難學(xué)生助學(xué)金51.95萬(wàn)元，免除高中經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)費57.02萬(wàn)元，發(fā)放中職教育國家助學(xué)金37.16萬(wàn)元。
15.管理到位，財務(wù)校舍建立長(cháng)效機制。我區教育財務(wù)管理實(shí)行校長(cháng)負責制，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。區教育局成立了“區教育會(huì )計結算中心”，全區義務(wù)教育階段學(xué)校和局直屬單位財務(wù)納入教育會(huì )計結算中心管理。財政局、教育局單獨設立“中小學(xué)公用經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)”，區財政、教育及時(shí)撥付各類(lèi)資金，區財政出臺了財政專(zhuān)項資金管理辦法。各校專(zhuān)項資金使用嚴格按辦法操作。各類(lèi)學(xué)校沒(méi)有債務(wù)。按要求建立中小學(xué)校舍維修改造長(cháng)效管理機制，落實(shí)校舍定期檢查工作，根據校舍檢查情況編制年度校舍維修計劃，利用假期維修出新，確保校舍正常養護使用。
16.獎教獎學(xué)，社會(huì )資助發(fā)揮良好效益。20xx年設立海滄區區級獎教獎學(xué)基金，廈門(mén)銀行每年投入200萬(wàn)元人民幣，用于全區教職員工重病慰問(wèn)、特困學(xué)生救助、優(yōu)秀師生獎勵等。20xx年海滄區教育基金會(huì )成立，注冊資金1000萬(wàn)，20xx年區基金會(huì )共收到捐款2097萬(wàn)元。在20xx年海滄區教師節表彰暨區教育基金會(huì )成立大會(huì )上，撥出第一批200萬(wàn)獎教助學(xué)資金，其中人才獎勵100萬(wàn)元，獎勵了20名本區自主培養的高層次教育人才；中高考獎勵100萬(wàn)元，獎勵20xx年中、高考教學(xué)成果突出及考試成績(jì)優(yōu)異的247名優(yōu)秀師生、資助了一批家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生�；饡�(huì )主動(dòng)對接文明辦、街道及各社區書(shū)院，按每個(gè)書(shū)院2萬(wàn)元標準，為全區29個(gè)社區書(shū)院提供資助經(jīng)費58萬(wàn)元，鼓勵和支持各社區書(shū)院辦好“四點(diǎn)鐘學(xué)�！�。主動(dòng)對接街道、社區，資助東埔村“藍葉書(shū)屋”籌建啟動(dòng)資金5萬(wàn)元，面向東孚農村的孩子開(kāi)展閱讀推廣活動(dòng)。
海滄街道辦教育基金會(huì )、海滄教育促進(jìn)會(huì )等各級各類(lèi)教育基金運作良好，也為促進(jìn)海滄教育的發(fā)展發(fā)揮了良好的作用。
�。ㄋ模﹫猿纸y籌協(xié)調發(fā)展，各級各類(lèi)教育特色鮮明
為確保教育優(yōu)先發(fā)展、超前發(fā)展的要求落到實(shí)處，區委、區政府堅持把教育發(fā)展納入全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體規劃，同步規劃教育發(fā)展。通過(guò)近年的布局調整和適度超前發(fā)展，我區教育布局基本達到我區教育改革發(fā)展規劃目標。
17.搶抓機遇，學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展。我區建立并完善了以公辦為主、公民辦并舉的學(xué)前教育管理體制，貫徹落實(shí)《廈門(mén)市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（2010-20xx年）》和《廈門(mén)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(廈府〔20xx〕328號)，嚴格執行《關(guān)于進(jìn)一步規范城市住宅小區配套幼兒園建設管理的若干意見(jiàn)》(廈府辦〔2012〕165號)，制定出臺了《海滄區關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，編制了《海滄區中小學(xué)、幼兒園布局專(zhuān)項規劃》，全區幼兒園建設、管理標準統一；全區幼兒園58所，均建成合格幼兒園，其中省示范性幼兒園占公辦幼兒園比例為70%，呈逐年提高趨勢。公辦幼兒園10所（23所園區）、普惠性民辦幼兒園44所，占全區幼兒園數93.1%以上，對選擇非普惠性民辦幼兒園入學(xué)的戶(hù)籍幼兒，參照普惠性幼兒園補助標準同等給予財政補助，鼓勵家長(cháng)就近入學(xué)，緩解扎堆擠報公辦幼兒園的矛盾。
18.確保公平，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。我區積極推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設，改善農村薄弱學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的基本辦學(xué)條件，對照《教育部關(guān)于印發(fā)<縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估辦法>的通知》（教督〔20xx〕6號），新建了蕓美小學(xué)、特殊教育學(xué)校等一批新學(xué)校。20xx年縣域內義務(wù)教育均衡發(fā)展綜合差異系數監測，我區小學(xué)八項綜合差異系數為0.362，初中八項綜合差異系數為0.321。制定了消除大班額行動(dòng)計劃，計劃于20xx年底全區消除大班額現象。嚴格執行上級外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)政策規定，制定《海滄區20xx年進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女小學(xué)積分入學(xué)辦法實(shí)施細則》，有效保障外來(lái)務(wù)工人員子女享受同城待遇；我區重視義務(wù)教育“控輟”工作，義務(wù)教育鞏固率與辦學(xué)水平評估掛鉤，并與各校簽訂控輟保學(xué)工作責任書(shū)。全面開(kāi)展創(chuàng )建“義務(wù)教育管理標準化學(xué)�！被顒�(dòng)，17所學(xué)校通過(guò)“義務(wù)教育管理標準化學(xué)�！笔〖夠炇�，3所學(xué)校被評為“福建省義務(wù)教育教改示范�！�。在海滄片區啟動(dòng)“學(xué)區化辦學(xué)”試點(diǎn)工作，調整和優(yōu)化小片區管理。中考總體成效良好，成績(jì)位居島外之首，與島內區的差距逐步縮小，各校成績(jì)均有明顯上升。海滄區特教學(xué)校完成建設，柔性引進(jìn)北京師范大學(xué)專(zhuān)家提供指導，深入推進(jìn)特教融合教育工作。深化公民辦教育委托管理制度改革，由中學(xué)派出公派團隊駐點(diǎn)5所民辦小學(xué)，加強中小銜接，提高生源質(zhì)量。設立特殊教育科研基地和教師實(shí)習基地。
19.追求特色，普通高中優(yōu)質(zhì)多樣發(fā)展
根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》中關(guān)于“推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展”的要求，目前我區普通高中布局合理，規模適度，班額符合省規定要求，優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展成效顯著(zhù)，自2004年成功引入外國語(yǔ)高中到海滄辦學(xué)之后、再度成功引入廈門(mén)一中，并于20xx年9月開(kāi)始招生。區屬海滄中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)二所高中積極推進(jìn)辦學(xué)體制和人才培養模式的多樣化改革，滿(mǎn)足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要，均被評為省級一級達標校。廈門(mén)海滄實(shí)驗中學(xué)正在加快綜合改革高中試點(diǎn)，被列為廈門(mén)市首批普通高中教育國際化試點(diǎn)學(xué)校，與英國埃塞克斯郡達成實(shí)質(zhì)性合作，與新加坡思德福教育集團、加拿大魁北克大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步打開(kāi)教育國際化格局，推進(jìn)人才培養模式改革；海滄中學(xué)與廈門(mén)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院簽訂共建協(xié)議，設立“中學(xué)藝術(shù)教育實(shí)踐基地”，加強藝術(shù)生培養工作，提升美育水平。高考成績(jì)穩中有進(jìn)，20xx年實(shí)驗中學(xué)本一上線(xiàn)率、海滄中學(xué)本一本二上線(xiàn)率均超額完成市教育局下達指標，實(shí)驗中學(xué)1名學(xué)生被清華大學(xué)錄取，專(zhuān)科上線(xiàn)率100%。
20.優(yōu)先保障，特殊教育優(yōu)質(zhì)高位發(fā)展。我區下發(fā)《廈門(mén)市海滄區人民政府辦公室關(guān)于轉發(fā)區教育局等部門(mén)特殊教育提升計劃（20xx-20xx）實(shí)施方案的通知》（廈海政辦〔20xx〕45號），建成了海滄區特殊教育學(xué)校，特殊教育學(xué)校建設達到省定現代化學(xué)校建設標準，形成了以特教學(xué)校為主體，隨班就讀為輔助，以“送教上門(mén)”為補充的特殊教育體系。我區殘疾少年兒童義務(wù)教育入學(xué)率達100%，殘疾兒童學(xué)前教育入園率和殘疾人接受高中教育比例較上年均有提高；聘請國內特教專(zhuān)家成立工作室，構建起個(gè)別化教育課程體系，教職工核編在原有編制基礎上有所增加。加強對殘疾學(xué)生資助工作，對我區殘疾學(xué)生在異地就讀和在市、區級特校就讀的，區殘聯(lián)每年給予300元和150元的交通補助，分別給予每生每年生活補助1500元（盲生在異地）、500元（聾啞在異地）及200元（在本地）。全區普通中小學(xué)隨班就讀的各類(lèi)殘疾學(xué)生每年可獲得區財政200元的生活補助、400-600元的助學(xué)補助以及150元的交通補助。對殘疾幼兒實(shí)施學(xué)前教育免費。對區特殊教育學(xué)校在校生和隨班就讀學(xué)生實(shí)施“三免兩補”政策，免除學(xué)雜費、免教科書(shū)費（簿籍費）、免住宿費、補助交通費、補助生活費，目前特殊教育學(xué)生生均公用經(jīng)費按普通初中的8倍核算，逐步提高生均公用經(jīng)費。對特殊教育學(xué)校寄宿生按每人每年5000元（按10個(gè)月計算）補助生活費，寄午的學(xué)生按標準的一半給予補助。對特殊教育學(xué)校學(xué)生（周末返家）的交通費進(jìn)行補助，并納入校車(chē)服務(wù)方案統籌解決。同時(shí)，從20xx年秋季起，對家庭經(jīng)濟困難的殘疾學(xué)生校服按規定繼續予以免費提供，向寄宿生免費提供床上用品。普通高校在校生中家庭經(jīng)濟困難的殘疾學(xué)生全部享受?chē)抑鷮W(xué)金。
21.大力推進(jìn)，促進(jìn)職成教一體化發(fā)展。區政府成立了職業(yè)教育和社區教育工作領(lǐng)導小組，根據《關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的若干意見(jiàn)》（廈府〔20xx〕188號）、《廈門(mén)市職業(yè)教育管理水平提升行動(dòng)計劃（20xx-20xx年）》（廈教職〔20xx〕5號）等政策文件，將職業(yè)教育和社區教育納入教育事業(yè)發(fā)展規劃，大力推進(jìn)職成教一體發(fā)展。
提升職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力。20xx年，高中階段職教與普教招生比例大體相當。海滄職專(zhuān)被列入“福建省示范性現代職業(yè)院校建設工程”20xx年A類(lèi)培育項目院校。進(jìn)一步深化校企合作層次，推進(jìn)海滄職專(zhuān)10個(gè)專(zhuān)業(yè)與10家企業(yè)合作，開(kāi)設企業(yè)訂單班5個(gè)、企業(yè)定向班5個(gè)，推進(jìn)人才培養模式和專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式向產(chǎn)教融合方向改革。加快推進(jìn)職專(zhuān)整體遷建，解決好辦學(xué)條件落后問(wèn)題。推進(jìn)快遞電商實(shí)訓基地、機器人實(shí)訓中心等項目建設，入選“福建省示范性現代職業(yè)院校建設工程培育項目”名單。
社區教育五個(gè)率先勇立潮頭。海滄區社區書(shū)院指導中心于20xx年12月9日掛牌成立，是全市率先成立的區級社區書(shū)院指導中心，并出臺《社區書(shū)院建設實(shí)施方案》。目前，全區社區書(shū)院共13個(gè)，其中市級試點(diǎn)社區書(shū)院5個(gè)，共開(kāi)設110門(mén)課程及18項特色活動(dòng)，并在全市實(shí)現“五個(gè)率先”：一是率先成立實(shí)體社區書(shū)院，二是率先成立區社區書(shū)院指導中心，三是率先出臺社區書(shū)院建設實(shí)施方案，四是率先開(kāi)辦社區書(shū)院流動(dòng)講堂，五是率先成立虛擬社區書(shū)院。
22.激勵引導，學(xué)生身心健康比例逐年提高。我區積極推進(jìn)教育綠色發(fā)展，制定《海滄區全民健身實(shí)施計劃（20xx-20xx年）》，在體育中心主體育場(chǎng)建設了海滄區國民體育監測站，免費向社會(huì )和學(xué)校開(kāi)放，主要體質(zhì)檢測指標為身體形態(tài)、身體機能、身體素質(zhì)三大類(lèi)，16項具體指標。
重視學(xué)生身心健康，認真貫徹《教育部關(guān)于印發(fā)<學(xué)生體質(zhì)健康監測評價(jià)辦法>等三個(gè)文件的通知》精神，按時(shí)認真組織體質(zhì)健康測試、復核，并及時(shí)公告體質(zhì)健康測試和學(xué)校體育工作自評結果，嚴格實(shí)施體質(zhì)健康測試合格率低于90%與辦學(xué)水平評估降等掛鉤；一直堅持開(kāi)設心理健康課程，20xx年起，心理健康課程定期每2周開(kāi)設1節，建立身心困難學(xué)生幫扶機制，幫扶比例達100%；義務(wù)教育階段學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)納入辦學(xué)水平評估，全區優(yōu)良率一直在95%以上；各級各類(lèi)學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)合格率均達95%以上，學(xué)生體質(zhì)健康標準數據上報反饋結果，全區學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率均達90%以上；全區對學(xué)校教育工作認可度較高，區教育督導室每年組織對區域內“學(xué)生、社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度”的問(wèn)卷調查，結果均在95%以上。
23.著(zhù)力立德樹(shù)人，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
德育為先持續落實(shí)。社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育持續深入，未成年人思想道德建設測評再居全省第一，實(shí)現“六連冠”�！拔沂切〈�，垃圾不落地”青少年環(huán)保志愿服務(wù)項目榮膺全國文明委先進(jìn)典型宣傳推選活動(dòng)“最佳志愿服務(wù)項目”。注重傳承地方特色與中華民族優(yōu)良傳統，深入開(kāi)展國防教育、耕讀文化、閩南文化進(jìn)校園工作，有效推進(jìn)“閩南方言與文化進(jìn)校園”工作，全國僅有的兩個(gè)“央廣全國首批閩南話(huà)播音主持水平測試標準教研推廣點(diǎn)”落戶(hù)海滄校園。以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn)，營(yíng)造良好育人氛圍，組織開(kāi)展“美德少年”、“最美學(xué)生”、“最美家長(cháng)”等評選活動(dòng)和“身邊好老師線(xiàn)索征集活動(dòng)”，與區委文明辦聯(lián)手打造“親子義工體驗日”文明創(chuàng )建新品牌。組織開(kāi)展各類(lèi)各類(lèi)夏令營(yíng)124個(gè)，加強與區域內19個(gè)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基地的共建活動(dòng)，推進(jìn)區青少年校外綜合實(shí)踐基地建設。
美育工作成績(jì)顯著(zhù)。順利通過(guò)“全國農村學(xué)校藝術(shù)教育實(shí)驗縣（區）”省級預評估。繼續與廈門(mén)大學(xué)、中華兒女美術(shù)館合作開(kāi)展美育教育。延奎小學(xué)民樂(lè )團被省教育廳確認為“示范性高水平樂(lè )團培育對象”，位列全省同類(lèi)民樂(lè )團之首，是廈門(mén)市唯一入選的民樂(lè )團。3所學(xué)校的管樂(lè )團被省教育廳確認為普及型樂(lè )團。舉辦海滄區首屆國際兒童戲劇節、海娃民樂(lè )團新年音樂(lè )會(huì )、區中小學(xué)藝術(shù)教育成果展示晚會(huì )等藝術(shù)專(zhuān)場(chǎng)演出，社會(huì )反響良好�！败浱展ぷ鞣弧北唤逃窟x定參加“全國第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演”學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐工作坊展示（全省僅兩個(gè)），參展項目榮獲一等獎。
體育工作明顯加強。承辦“全國學(xué)校體育聯(lián)盟體育教學(xué)改革綜合展示”活動(dòng)，增設7個(gè)競技體育訓練點(diǎn)，覆蓋6個(gè)體育項目，校園足球運動(dòng)全面普及，12所學(xué)校被認定為全國青少年校園足球特色學(xué)校，1所學(xué)校被認定為福建省青少年足球特色學(xué)校，9所學(xué)校被認定為廈門(mén)市校園足球特色學(xué)校。建設一批體育特色項目基地校和后備人才訓練基地，成立海滄區青少年足球、帆船、網(wǎng)球訓練基地，打造特色項目。
創(chuàng )新災后教育形式�！澳m蒂”臺風(fēng)災后，海滄全區校（園）率先全市如期復課，社會(huì )反響良好。廣大師生、家長(cháng)就地取材，制作了一系列雕塑、桌椅、玩具，活動(dòng)參與人數達4萬(wàn)多人，收到作品近5000件。舉行“齊心創(chuàng )造抗災奇跡愛(ài)心鑄就生命希望”——海滄區校園“莫蘭蒂”臺風(fēng)災后重建紀念作品展，引起“中國教育電視臺”、“中國教育報”等媒體的關(guān)注。
�。ㄎ澹﹫猿终w均衡提升，教師隊伍建設不斷加強
24.完善制度，建設教育人才高地。區委、區政府出臺《海滄區教育人才引進(jìn)和培育辦法》《海滄區引進(jìn)教育人才住房補貼實(shí)施辦法》，將教師納入青年人才公寓申請范圍、提供分層租房補貼，注重生活和待遇保障。區教育局制定出臺《海滄區教育局關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師隊伍建設的意見(jiàn)》《海滄區教育系統編外教職工管理暫行辦法》《海滄區民辦義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園教師隊伍建設管理意見(jiàn)》《海滄區教育人才動(dòng)態(tài)考核管理辦法》《海滄區教育系統畢業(yè)生實(shí)習基地建設實(shí)施方案》等指導性文件，加強宏觀(guān)統籌，強化用人導向，延伸人才培養鏈條，制度化、規范化地開(kāi)展教育人才工作。
25.引培并重，建設結構合理業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍。
注重教師隊伍建設。連續多年面向全國、全省招考引進(jìn)教師，2013年招聘教師221人，20xx年招聘教師211人，20xx年招聘教師1158人，20xx年招聘教師206人（其中高層次教育人才和骨干人才5人），20xx年招聘教師254人（其中高層次教育人才和骨干人才14名）、民辦學(xué)校教師53名。全區現有14名特級教師，數量居全市各區之首，形成了新教師、教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、專(zhuān)家型教師、特級教師的教師梯隊。
多措并舉建立健全教師隊伍培育機制，建立特級教師工作室13個(gè)、名師發(fā)展工作室15個(gè)、教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)科核心組21組三大類(lèi)別的`教師學(xué)習共同體，發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用；開(kāi)展“與大師對話(huà)”系列培訓，“全面、全員、全程”培訓教師；每年舉辦初三、高三各學(xué)科復習課“同課異教”教學(xué)研討活動(dòng)，突出中考、高考教學(xué)成績(jì)提高主題；暑期與全國重點(diǎn)高校合作，開(kāi)展教師專(zhuān)項培訓；以賽促練，47名教師參加廈門(mén)市第四屆教學(xué)技能大賽獲獎，獲獎率達84%，教師素養提升有成效。教育大計，教師為本；依托區內學(xué)校建立實(shí)習基地18個(gè)，接納134名重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生完成實(shí)習工作。15年、16年、17年分別投入經(jīng)費827萬(wàn)元、1016萬(wàn)元、1022萬(wàn)元，開(kāi)展教師培訓項目32個(gè)、25個(gè)、30個(gè)，培訓覆蓋面達到100%。增設“首屆海滄區初高中教學(xué)質(zhì)量貢獻獎”，評選第四屆海滄區優(yōu)秀校長(cháng)、中小學(xué)杰出教師，并提高獎勵標準。打造“海納群賢滄江論道”系列論壇、“書(shū)香海滄·教師領(lǐng)航”全員閱讀活動(dòng)等教師活動(dòng)品牌，并持續受到《中國教育報》等媒體的關(guān)注。
注重干部隊伍建設。我區為加強教育干部管理，出臺了《海滄區教育系統干部選拔任用管理辦法》，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)錄取”原則，實(shí)行校長(cháng)競聘制，推出16個(gè)校（園）級領(lǐng)導崗位面向全區公開(kāi)競聘。創(chuàng )新建立機關(guān)干部、校長(cháng)跟崗培養機制，首批選拔2名機關(guān)年輕干部、13名校級領(lǐng)導輸送到5所區內優(yōu)質(zhì)校開(kāi)展跟崗學(xué)習，與東北師范大學(xué)、中國人才研究會(huì )教育人才專(zhuān)委會(huì )合作，分別啟動(dòng)區屬中小學(xué)、幼兒園的后備干部培養工作。挑選部分幼兒園后備干部聘任為幼兒園掛牌責任督學(xué)，在督導評估過(guò)程中達成熟知政策法規、教育管理、教育教學(xué)等教育管理培訓目標，為教育未來(lái)發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才。
26.創(chuàng )新體制機制，科學(xué)均衡配置教師資源
我區被省教育廳確定為“首批福建省中小學(xué)教師‘縣管校聘’管理體制改革試點(diǎn)”。
保質(zhì)保量配足教職工。標準區編辦在核定的編制總額內，每年按照學(xué)生數為學(xué)校核定編制數，統籌分配各校教職工編制，嚴格按照中職學(xué)校教職員工配備標準按學(xué)生與教職員工13:1，每班再加0.3個(gè)編制配備；高中教職員工配備標準按學(xué)生與教職員工12.5：1配備；初中教職員工配備標準按學(xué)生與教職員工13.5：1配備；小學(xué)教職員工配備標準按學(xué)生與教職員工19:1配備，對規模較小的學(xué)校，在校生不超過(guò)200人的按班師比1:1.7配備教師；幼兒園嚴格按照兩教一保標準配備專(zhuān)任教師和保育員。編外聘用人員的工資按《廈門(mén)市海滄區人民政府辦公室關(guān)于非在編雇用人員工資待遇有關(guān)事項調整的通知》（廈海政辦〔2013〕39號）精神執行，落實(shí)教師醫療、養老等社會(huì )保障制度。各學(xué)段教師學(xué)歷達標率在不斷提高，目前幼兒園教師專(zhuān)科率100%，小學(xué)教師本科率86.21%，初中教師本科率97.61%，高中階段研究生率16.22%，中等職業(yè)學(xué)�！半p師型”教師比例67.86%，均達到省定標準。
力促均衡推動(dòng)教師交流。我區每年不斷完善義務(wù)教育學(xué)校城鄉教師交流支教辦法，打破教師交流輪崗的體制障礙，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師資源向薄弱校傾斜。認真制定并組織實(shí)施《廈門(mén)市義務(wù)教育階段教師校際交流實(shí)施意見(jiàn)》，采取自主申報、學(xué)校推薦、教育局選派的方式，20xx年、20xx年、20xx年符合交流條件的校長(cháng)教師數分別為606人、487人、481人，交流人數分別為64人、54人、53人，交流人數比率分別為10.56%、11.09%、11.02%，均超過(guò)10%。
二、存在問(wèn)題及今后努力的方向
�。ㄒ唬⿲W(xué)位不足問(wèn)題仍然存在。學(xué)前教育學(xué)位不足，老城區尤其是嵩嶼街道和海滄街道片區學(xué)位尤為緊張，與市政府提出的“到20xx年60%的適齡幼兒就讀公辦園”的目標差距甚遠，加快幼兒園特別是普惠性幼兒園建設的任務(wù)十分緊迫。義務(wù)教育學(xué)位不足，一年級新生數量年均增長(cháng)率高達10%以上，學(xué)位增長(cháng)速度始終趕不上人口增長(cháng)速度；片區不均衡情況突出，生活片區多數小學(xué)超規模招生及非常規擴班，初中存在跨片就讀現象，維穩壓力大。未來(lái)幾年，受樓盤(pán)入住率提高和二孩政策的影響，我區將迎來(lái)入學(xué)人口的爆發(fā)式增長(cháng)，矛盾將日益尖銳。
�。ǘ┺k學(xué)質(zhì)量仍有提升空間。受生源基礎、家庭教育、師資水平、管理水平等多方因素影響，校際間、城鄉間、公民辦間仍存在不均衡，南強北弱、公強民弱的現象仍較普遍，無(wú)法滿(mǎn)足群眾日益多樣化、優(yōu)質(zhì)化的教育需求。雖然我區教育質(zhì)量已穩居島外前列，但與廈門(mén)島內、與國內教育先進(jìn)地區相比，教育質(zhì)量仍有一定差距，有較大的提升空間。
�。ㄈ┤瞬艃洳蛔氵�需重視。全區教師隊伍年齡結構、職稱(chēng)結構呈現“啞鈴狀”特征的現象仍未改變，外部環(huán)境變化使得人才引進(jìn)愈加艱難，骨干教師缺乏、帶教力量薄弱的狀況與青年教師亟待成長(cháng)的迫切需求不相適應。更為緊迫的是，未來(lái)3年我區有30余所新建校將投入使用，管理人才的儲備不足將導致部分教育管理者的能力與崗位需求不相匹配、領(lǐng)導干部隊伍存在缺乏干事創(chuàng )業(yè)激情、教育理念落后等問(wèn)題，不利于教育發(fā)展的進(jìn)程。
此外，還存在教育國際化進(jìn)程較緩慢、優(yōu)質(zhì)教育對區域高端人才的引進(jìn)和落戶(hù)吸引力不夠、教育科研行政力量薄弱、新建校無(wú)法申辦獨立法人機構等問(wèn)題，既有體制機制的障礙問(wèn)題，也有思想觀(guān)念、能力素質(zhì)的短板問(wèn)題。解決上述不平衡不充分的問(wèn)題，是辦好人民滿(mǎn)意教育的當務(wù)之急。廣大教育工作者要增強憂(yōu)患意識、樹(shù)立大局觀(guān)念，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，把力量凝聚到補齊教育事業(yè)短板的目標任務(wù)上來(lái)，不斷開(kāi)創(chuàng )海滄教育發(fā)展新局面。
我區將以此次縣級政府教育工作省級督導評估工作為契機，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷深化教育改革，深入研究破解教育發(fā)展難題，積極落實(shí)整改措施，全力提升我區教育現代化品質(zhì)。
工作自檢自查報告3
1、審計科：需加強財務(wù)收支、預決算、重大經(jīng)濟活動(dòng)專(zhuān)項審計工作。
2、經(jīng)濟管理科：需補充經(jīng)濟管理委員會(huì )活動(dòng)記錄。
3、合療辦：需補充合療管理委員會(huì )活動(dòng)記錄、科室會(huì )議記錄。
4、動(dòng)力科：臨時(shí)工中的電工無(wú)證。
5、總務(wù)科：
�。�1）缺物資采購成效分析、總結。
�。�2）需增加食品儲備及調配途徑、分配原則。
6、設備科：
�。�1）大、中型醫療設備運行成本分析有待改進(jìn)。
�。�2）缺設備報廢記錄。
�。�3）缺電氣設備漏電保護情況正常及實(shí)行定期檢查、維修、記錄和報告制度。
�。�4）C臂、CT、1.5T磁共振配置許可證未辦回。
7、房產(chǎn)科、基建科缺保護病人安全的制度、措施和教育計劃。
8、電梯科：電梯注冊證未辦回。
9、藥劑科：需進(jìn)一步加強對帳工作。
工作自檢自查報告4
1、我廠(chǎng)每月安全例會(huì )，要求每個(gè)職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。
2、針對高溫、多雨、多大風(fēng)雷電等惡劣天氣特點(diǎn)，組織進(jìn)行了全面隱患排查，對易受高溫，強降雨、大風(fēng)、雷電等天氣影響而可能發(fā)生事故的`設備設施，場(chǎng)所部位進(jìn)行排查，消除安全隱患。
3、定期對廠(chǎng)區中點(diǎn)部位，重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現及時(shí)整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進(jìn)行了檢測檢查，同時(shí)還對水、電路進(jìn)行了排查，切實(shí)消除安全隱患。
4、加強車(chē)輛安全管理，嚴禁無(wú)證駕駛，酒后駕車(chē)或帶病操作，確保車(chē)輛安全。
5、強化安全教育培訓，每周會(huì )議強調安全工作的重要性。所有從業(yè)人員經(jīng)培訓達到安全生產(chǎn)應知應會(huì )。做到“三個(gè)知道”：工作崗位危險危害因素，可能發(fā)生的事故;自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關(guān)安全制度;發(fā)現異常情況如何處置，發(fā)生事故后知道如何應急逃生和救援。
6、凡進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛必須先檢驗再維修，做到不漏檢、漏修并具派工單，派工單上要求維修工人簽字。做到責任明確，提高安全意識;嚴格按照二級維護的作業(yè)規范要求進(jìn)行維護。做到不漏、不缺維修項目，必須使用正廠(chǎng)合格配件，一律不用假件、次件，確保車(chē)輛的維修質(zhì)量安全;
7、嚴格執行車(chē)輛維修合格證制度，每次車(chē)輛出廠(chǎng)，均由試車(chē)員試車(chē)，檢驗人員簽字后填寫(xiě)合格證書(shū)方能出廠(chǎng)。
8、加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)指定專(zhuān)業(yè)人員負責現場(chǎng)監管。
9、組建了應急小組，根據本單位實(shí)際完善了“安全事故應急預案”。
我廠(chǎng)以上內容匯報如實(shí)，我廠(chǎng)將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產(chǎn)工作中做到更好。
工作自檢自查報告5
一、收發(fā)文基本情況
我局現使用的正式文件有6種。上半年，總共發(fā)文357份，共收文1996份，其中涉密文件42份。
二、公文處理情況
�。ㄒ唬┮话愎母袷教幚�。我局嚴格按照緊急程度、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)文、標題、主送機關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期、頁(yè)碼、公文用紙等要求，認真校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生，規范發(fā)文。未印發(fā)涉密文件。
�。ǘ┨囟ü母袷教幚�。上半年，我局印發(fā)會(huì )議紀要14期。
�。ㄈ┬形囊巹t處理。上半年，我局總共發(fā)文357份。其中上行文70份，下行文146份，平行文114份，聯(lián)合行文13份，會(huì )議紀要14份。行文未超出本單位職權范圍，無(wú)越級行文情況。
�。ㄋ模┕臄M制處理。我局嚴格按照規定程序行文，發(fā)文需擬稿人、辦公室副主任、辦公室主任、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導逐一審核簽字。文件由各站所、股室起草，由辦公室副主任、辦公室主任、分管領(lǐng)導、審核，呈送主要負責人簽發(fā)，聯(lián)合發(fā)文由聯(lián)署行文機關(guān)負責人會(huì )簽。
�。ㄎ澹┕霓k理。上半年，我局共收文1996份，其中涉密文件42份。詳細登記收文編號、收文時(shí)間、來(lái)文單位、來(lái)文字號、標題、密級、緊急程度、成文日期、頁(yè)數等信息，根據內容提出擬辦意見(jiàn)，報分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導批示，轉相關(guān)股室、站所辦理。需要歸檔的公文及有關(guān)材料，及時(shí)收集、整理歸檔。
�。┕墓芾�。建立健全本機關(guān)收文辦理、發(fā)文辦理、保密、登記、傳閱、借閱、復制、匯編、歸檔、清退、銷(xiāo)毀等公文管理制度，確保管理嚴格規范。上半年，我局共領(lǐng)取涉密文件42份。都嚴格遵守保密原則，安排專(zhuān)職保密人員，涉密文件由專(zhuān)人管理。組織閱讀、傳達、審議的.涉密文件，都在符合安全保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，未發(fā)生泄密事件。
三、存在問(wèn)題及下步打算
一是在工作人員調適公文格式時(shí)，因注意事項較多，有時(shí)會(huì )忘記添加頁(yè)碼或抄送單位。二是在公文的管理上，人員配置不足，工作量大，部分文件歸檔不規范。三是辦公室秘書(shū)自身能力有限，有時(shí)發(fā)文存在錯別字、語(yǔ)句不通等問(wèn)題。在下一步工作中，將進(jìn)一步提高公文辦理水平，嚴格按照《黨政機關(guān)公文處理工作督促檢查辦法（試行）》文件的要求認真執行。
工作自檢自查報告6
一、基本情況
(一)建立工作機制。為切實(shí)加強對社會(huì )信用體系建設工作的組織領(lǐng)導，精心組織會(huì )議研究成立了社會(huì )信用體系建設工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管信用體系建設工作的領(lǐng)導擔任，成員由各科室負責人擔任，明確了各自的工作責任，領(lǐng)導小組下設辦公室，統一協(xié)調各科室信用體系建設工作。同時(shí)，根據縣委社會(huì )信用體系建設工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)分工，組織制定了縣社社會(huì )信用體系建設任務(wù)分工方案，將各項社會(huì )信用體系建設工作任務(wù)落實(shí)到各科室，并組織各科室根據工作職責建立信用管理制度、做好數據歸集、開(kāi)展信用監管等。
(二)完善社會(huì )信用體系建設制度�？h供銷(xiāo)社圍繞社會(huì )信用體系建設重點(diǎn)任務(wù)，從信用信息的種類(lèi)、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會(huì )組織誠信建設要求，為推進(jìn)社會(huì )信用體系建設打下基礎。
(三)落實(shí)信用信息歸集。根據登記備案情況進(jìn)行更新。
(四)組織開(kāi)展社會(huì )信用體系培訓。針對社會(huì )信用體系建設存在的問(wèn)題，組織縣社全體干部職工開(kāi)展社會(huì )信用體系培訓，傳達學(xué)習了社會(huì )信用體系建設相關(guān)文件。對機關(guān)社會(huì )信用體系建設工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確各科室是社會(huì )信用體系建設工作的第一責任人，開(kāi)展社會(huì )信用體系建設工作、信用信息管理實(shí)施辦法學(xué)習，積極引導我們認真履行社會(huì )責任，強化誠信意識，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )信用體系建設。
�。ㄎ澹┱J真貫徹落實(shí)好縣社會(huì )信用體系建設工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的工作任務(wù)。按工作要求，如期報送相關(guān)材料，主動(dòng)開(kāi)展知識教育、政策宣講、主題講座、專(zhuān)題研討等活動(dòng)。
二、存在的問(wèn)題
目前，在推進(jìn)社會(huì )信用體系建設過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，一是思想認識有待提高。部分科室對開(kāi)展社會(huì )信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責任不明確，沒(méi)有將社會(huì )信用體系建設工作納入到日常工作日程，落實(shí)各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進(jìn)一步完善�？h社雖然成立了工作領(lǐng)導小組，明確了各成員的工作責任，但在實(shí)際運行過(guò)程中還沒(méi)有形成各負其責、名司其職的工作合力，工作中還存在著(zhù)推拖等現象。三是抓落實(shí)的力度不夠。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，相對各科室人員少，沒(méi)有專(zhuān)人負責社會(huì )信用體系建設工作，造成工作不能及時(shí)全面落實(shí)，影響到社會(huì )信用體系建設工作。
三、下一步工作計劃
根據社會(huì )信用體系建設的任務(wù)分工，結合今年社會(huì )信用體系建設存在的問(wèn)題，下一步重點(diǎn)抓好以下工作。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髋嘤柫Χ�。針對目前各科室對開(kāi)展社會(huì )信用體系工作存在的認識不到位的.問(wèn)題，下一步通過(guò)組織舉辦專(zhuān)題培訓班等，重點(diǎn)提高各科室主要負責人對開(kāi)展社會(huì )信用體系建設的認識，明確各科室社會(huì )信用體系建設的目標、任務(wù)。
�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導。進(jìn)一步強化對社會(huì )信用體系建設的組織領(lǐng)導，組織人員定期對社會(huì )信用體系建設工作進(jìn)行檢查，強化各科室工作責任，督促抓好各項建設任務(wù)的落實(shí)。
�。ㄈ┮幏缎姓䦂谭�。進(jìn)一步推進(jìn)工作法制化建設，落實(shí)“雙隨機一公開(kāi)”工作，通過(guò)規范行政行為，推進(jìn)社會(huì )信用體系建設工作深入開(kāi)展。
�。ㄋ模┘訌娦庞眯畔w集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱(chēng)、范圍、時(shí)間等，定期對社會(huì )信用體系建設形成的信用信息進(jìn)行歸集。
工作自檢自查報告7
縣國土局根據《小城鎮及農村情況調查提綱》要求，研究安排由局領(lǐng)導牽頭負責，組織用地股、縣統征辦人員參加，到柳樹(shù)、金華等國家、省級試點(diǎn)小城鎮，與試點(diǎn)小城鎮的分管?chē)恋逆傞L(cháng)、國土所長(cháng)和相關(guān)人員一起，通過(guò)座談;查找資料;匯總數據，基本弄清了有關(guān)現狀和問(wèn)題，主要情況是：
一、目前的土地政策對小城鎮建設的影響
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)<關(guān)于擴大我省小城鎮建設試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號)、省國土資源廳《關(guān)于加強試點(diǎn)小城鎮建設用地管理促進(jìn)試點(diǎn)小城鎮建設發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號)以來(lái)，土地優(yōu)惠政策落實(shí)到了我縣8個(gè)試點(diǎn)小城鎮，產(chǎn)生了強有力的推動(dòng)作用，加快發(fā)展了我縣國家級試點(diǎn)鎮柳樹(shù)、省級試點(diǎn)鎮金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復興。主要體現在：
(一)200畝建設用地指標全部到位。如柳樹(shù)鎮20xx年以來(lái)城鎮發(fā)展共占用土地409畝，用夠了200畝指標。金華等鎮建設用地指標經(jīng)省政府批準，分期使用;金華鎮現實(shí)際使用60余畝指標。這些指標的使用一是貫徹了保護基本農田的原則，在土地利用總體規劃指導下，只能占用劣質(zhì)地、非耕地，如柳樹(shù)鎮就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項目審批節約用地，沒(méi)有出現囤積和閑置土地情況。
(二)認真開(kāi)展了土地整理，大力開(kāi)展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農業(yè)建設占用耕地與新增耕地的動(dòng)太平衡。金華鎮大力進(jìn)行舊城改造、少占耕地，現已進(jìn)行了前期舊城改造。金華鎮的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍，經(jīng)省廳驗收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進(jìn)行陡磨子村土地整理，新增耕地410畝，工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點(diǎn)城鎮，城鎮基礎設施不斷完善，地價(jià)顯著(zhù)上升。新增建設用地收益返回柳樹(shù)鎮120余萬(wàn)元，全部用于基礎設施建設。柳樹(shù)鎮中心街、花園大街等處土地價(jià)格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
二、前幾年以地生財情況
各試點(diǎn)城鎮以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財，收取了土地出讓金留鎮70%，增強了財政實(shí)力，擴大了招商引資。如金華鎮招商引進(jìn)港發(fā)餅業(yè)租地100畝，投資1500多萬(wàn)元;華西硅業(yè)投資3000萬(wàn)元，產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬(wàn)元，產(chǎn)值達5000萬(wàn)元。同時(shí)引進(jìn)抗州老板，改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠(chǎng)。
三、如何解決失地農民問(wèn)題
一是對農民的補償安置費用全部現金支付到位，依法維護失地農民的.合法補助收益。二是地理加大對失地農民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓，改靠拼體力掙錢(qián)為憑技術(shù)掙錢(qián)，多輸出技能工增加勞動(dòng)附加值。三是動(dòng)員、鼓勵失地農民參加社區社保，對符合條件的全征社農民老小實(shí)行農轉非后進(jìn)行社區低保，使他們有穩定的生活來(lái)源。四是在項目開(kāi)發(fā)、街道開(kāi)發(fā)中預留一定的商業(yè)門(mén)面給失地農民建設。通過(guò)自主經(jīng)營(yíng)或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門(mén)面獲取生活來(lái)源。五是鼓勵有技術(shù)、有實(shí)力的農民能人帶頭興辦實(shí)業(yè)，發(fā)展傳統產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先吸收和帶動(dòng)失地農民就業(yè)。六是拆遷戶(hù)基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹(shù)鎮共拆遷470多戶(hù)，貨幣安置110戶(hù)，統拆統建安置323戶(hù)，自拆自建安置37戶(hù)。
四、新的土地政策出臺后，城鎮的發(fā)展和對策。
新的土地政策更加注重嚴格依法管理，保護耕地，運用土地政策參與宏觀(guān)調控經(jīng)濟。各試點(diǎn)城鎮大多集中在壩區，以于具有人多地少，土地后備資源缺乏，典型丘陵經(jīng)濟縣情的[]來(lái)說(shuō)我們的對策是;
(一)利用調整土地利用總體規劃的契機，將城鎮加快發(fā)展今后需用的土地，盡快調出基本農田區域調入城鎮發(fā)展的規劃預留地，創(chuàng )造用地依法報批條件。
(二)加大試點(diǎn)鎮經(jīng)營(yíng)土地力度，進(jìn)一步做好經(jīng)營(yíng)性土地、改變用途土地招拍掛出讓?zhuān)黾油恋厥找妗?/p>
(三)根據當前試點(diǎn)城鎮經(jīng)濟發(fā)展的新情況，充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設用地指標，打好土地牌。
(四)擴大招商引資力度，做好以地生財這篇文章，加培植經(jīng)濟生長(cháng)點(diǎn)。
(五)深入進(jìn)行試點(diǎn)城鎮土地政策調研，千方百計爭取上級國土資源部門(mén)政策，盡最大能力解決具體土地問(wèn)題。
工作自檢自查報告8
近期，根據縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行一崗雙責抓禁毒防艾工作實(shí)施辦法》要求，現將單位一年來(lái)履行一崗雙責抓禁毒防艾工作情況自查報告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強領(lǐng)導 分值：25分，自評分：25分
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導小組，由單位主要領(lǐng)導任組長(cháng)，一名副主席任副組長(cháng)，各股室成員為成員的`領(lǐng)導小組，明確工作目標、任務(wù)和職責。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導年內5次到掛鉤點(diǎn)指導工作，多次聽(tīng)取工作隊員匯報駐村工作，并就駐村工作召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究安排駐村各項工作，及時(shí)幫助工作隊員解決工作經(jīng)費等問(wèn)題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內各項工作落實(shí) 考評分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調公安機關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結果全部為陰性，并將尿檢結果上報。對單位家屬進(jìn)行排查，無(wú)單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強防范宣傳教育。加強對單位干部職工的宣傳教育活動(dòng)，與每名干部簽定不吸毒保證書(shū);在626121禁毒日和艾滋病日到掛鉤點(diǎn)進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓，增強掛鉤點(diǎn)村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強工作隊管理 分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負責掛鉤點(diǎn)各項工作，并安排1名干部根據工作需要配合開(kāi)展工作，駐村開(kāi)展工作219個(gè)工作日，確保完成駐村各項工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費投入和管理 分值：5分，自評：3分。
認真管理和使用好州縣補助經(jīng)費，將有限的經(jīng)費用在各種工作活動(dòng)上，單位根據工作需要每年投入5000元專(zhuān)項工作經(jīng)費。
扣分說(shuō)明：工作經(jīng)費沒(méi)能有效向群防群治工作傾鈄�？�2分。
五、督促工作隊落實(shí)工作措施 分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊目標管理責任書(shū)》情況進(jìn)行考核。工作隊考核成績(jì)0.2計算
禁防進(jìn)村入社工作自平91分0.2=18.2
工作自檢自查報告9
為加強營(yíng)上鎮海丹小學(xué)安全工作,維護正常的教育教學(xué)秩序,保障我校全體教師及學(xué)生的身心健康、生命安全和財產(chǎn)安全不受損失,結合我校實(shí)際,20xx年x月xx日，我校校長(cháng)李興國、書(shū)記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現報告如下:我校存在的安全問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：
課間時(shí)分，樓道及廁所較擁擠；學(xué)生的安全意識較淡；學(xué)生到校外購買(mǎi)食品；無(wú)住校學(xué)生；學(xué)校樓層圍墻無(wú)震裂現象。根據以上學(xué)校存在的安全隱患，結合我校實(shí)際，我校成立安全領(lǐng)導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。
在20xx至今，我校一直堅持以下工作。
1、課間，實(shí)行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛生等；
2、加強學(xué)校衛生建設，制定學(xué)校衛生考核制度。具體安排到各班，由班主任負全責，教室、清潔區實(shí)行不定期檢查，主要由少隊輔導員呂加永負責；
3、早自習下課期間，關(guān)閉學(xué)校大門(mén)，禁止學(xué)生外出購買(mǎi)食品；
4、加強學(xué)生和教師的安全教育工作，有針對性地對學(xué)生和教師進(jìn)行安全防范意識培養、安全知識教育和安全技能訓練。組織全體教師開(kāi)會(huì )，學(xué)習安全工作臺的有關(guān)事項，做到以點(diǎn)到面的安全宣傳工作。安全教育課進(jìn)入課表，教師有教案，并對每周的.安全教育工作備案。
一直以來(lái)，我校一直在校會(huì )上加強安全宣傳教育，教育內容主要如下：交通安全教育、消防安全教育、飲食衛生安全教育、用電安全教育、實(shí)驗、社會(huì )實(shí)踐安全教育、校內及戶(hù)外運動(dòng)安全教育、網(wǎng)絡(luò )安全教育勞動(dòng)及日常生活安全教育、其他方面的安全教育、在這一年的安全工作中，我校開(kāi)展了《法制專(zhuān)題》講座、《關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等�，F在，我校正在加強學(xué)校教學(xué)樓的安全建設，屋頂加固改造、花臺加圍邊現以完工。走廊加圍竿，現在工程以到尾聲，開(kāi)學(xué)可以正常投入使用�？傊�，我校應及時(shí)做好安全工作臺宣傳、貫徹實(shí)施國家有關(guān)安全的法律法規和方針政策，實(shí)施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時(shí)排隊安全隱患，防止事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失，做到定期對師生進(jìn)行安全教育，檢查安全工作，總結經(jīng)驗教訓，強化安全意識，做到“精警鐘長(cháng)鳴”，常抓不懈，防患于未燃。
工作自檢自查報告10
我公司接到 號文件，對本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作再一次自查整改、安全生產(chǎn)大檢查，并根據文件的精神作了部署，明確分工，落實(shí)責任，并積極的開(kāi)展安全生產(chǎn)自查整改的工作與部署。
在 總經(jīng)理指示和安排下，首先率領(lǐng)凱馬車(chē)輪大檢查領(lǐng)導小組進(jìn)入工作：
一、 大檢查領(lǐng)導小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、大檢查領(lǐng)導小組 組長(cháng)首先提出了工作要求：
1、嚴查安全隱患，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、逐一排查、不講情面；
2、重實(shí)效、全覆蓋、零容忍、嚴執法；
3、對這次檢查的目的是落實(shí)責任、查找隱患、堵塞漏洞、防患于未然、鐘長(cháng)鳴、常抓不懈；
三、 組長(cháng)帶領(lǐng)大檢查領(lǐng)導小組對企業(yè)內部全面大檢查，重點(diǎn)對氧氣、乙炔等作業(yè)場(chǎng)所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進(jìn)行的.大檢查：
1、安全生產(chǎn)責任制及各種崗位的責任是否逐級落實(shí)；
2、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛人員是否持證上崗，廠(chǎng)區內是否按照要求，行駛速度以
內，車(chē)輛各部位性能是否良好，外表是否潔凈；
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗；
4、吊車(chē)工是否持證上崗；
5、鍋爐房的檢查，鍋爐工是否持證上崗，有無(wú)違規的操作現象，衛生是否達到要求；
6、沖壓機床操作工是否持證上崗，對設備的保養及衛生是否合格；
7、檢查職工是否按照規定佩戴勞動(dòng)防護用品，按規定操作設備；
8、對噴漆車(chē)間是否有隱患，油漆是否妥善存放，警示標識是否齊全；
9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等；
10、作業(yè)環(huán)境是否良好，地面是否清潔，通道是否通暢；
11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線(xiàn)是否有異常及母線(xiàn)接頭是否過(guò)熱
和螺栓松動(dòng)等，通過(guò)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的大檢查工作，基本達到預期目的，使我們自查小組感到滿(mǎn)意。
四、安全生產(chǎn)專(zhuān)項投入資金：
安全生產(chǎn)大檢查大整頓中，我們 公司對安全隱患整改中：我公司共計投入 元，對電源線(xiàn)不合理處進(jìn)行改造 米投入 元，對線(xiàn)路不合理加裝護套 米 元，安裝安全提示牌與安全標識 處投入 元，更換配電箱柜電閘 元，其他輔助用工、用料 元，為長(cháng)期安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎。
在安全生產(chǎn)大整頓、大檢查工作中，思想上要確實(shí)與上級保持一致性，不折不扣的執行上級下發(fā)的文件精神，做好動(dòng)員落實(shí)與必要的人力物力和財力，對安全生產(chǎn)起到了作用。
五、深刻理解八個(gè)不得精神，不搞形式主義、不走過(guò)場(chǎng)、不隱瞞、不留死角、不放過(guò)蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產(chǎn)不單純的是上級的事，是全員共同擔當，同時(shí)要接受全體員職工的監督，落實(shí)好責任心，完善管理制度，夯實(shí)管理基礎。
五、總結以往各地的生產(chǎn)事故，它給人們帶來(lái)了巨大精神和經(jīng)濟損失，建立起長(cháng)期有效的安全責任心和制度，利國利民，讓我們充分識別到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，做好打長(cháng)期戰爭的思想準備，對安全生產(chǎn)增大投資力度，對操作人員進(jìn)行長(cháng)久地安全意識教育和安全技術(shù)培訓，廣泛宣傳營(yíng)造氛圍，切實(shí)提升安全生產(chǎn)的管理水平。
工作自檢自查報告11
學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)教育改革、發(fā)展和穩定的大局。是學(xué)校工作的重中之重，責任重于泰山。我校為做好學(xué)校穩定和安全工作，維護教育系統良好形象，建設平安校園，按照上級文件精神，對安全工作高度重視，常抓不懈。學(xué)校積極加強基層保衛組織建設，健全各項管理規章制度，強化安全防范措施，積極倡導依法治校管理模式，明確了分工，落實(shí)了責任，并結合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了自查、自改�，F就自查、自改情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題：
1、學(xué)校安全教育
由于學(xué)校門(mén)前是公路，學(xué)生多，放學(xué)后雖然有各班教師帶領(lǐng)學(xué)生過(guò)馬路，但仍然存在安全隱患。雖然安全教育常抓不懈但仍然有部分學(xué)生安全意識不強，如節假日、課余時(shí)間有騎自行車(chē)，做危險動(dòng)作等現象。
2、電方面的安全檢查
主要對學(xué)校教室、辦公室、圖書(shū)閱覽室，儀器室，微機室以及校園內的一切用電設備進(jìn)行檢查，看電器設備，線(xiàn)路的安裝使用是否規范，有無(wú)違章現象，實(shí)驗室化學(xué)物品的存放情況，及其它進(jìn)行檢查有無(wú)安全隱患問(wèn)題。經(jīng)過(guò)檢查個(gè)別教室電源開(kāi)關(guān)有損壞現象。
3、學(xué)校內保安全
學(xué)校門(mén)衛定點(diǎn)上崗，嚴格按照規定配備使用，但出入人員情況登記不夠詳細，有漏查現象。
4、學(xué)�；驹O施安全。
對學(xué)校鍋爐、電力等重要設施設備的使用維護進(jìn)行全面檢查，發(fā)現鍋爐有不明原因的漏水現象。
二、整改措施：
學(xué)校安全工作事關(guān)重大，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現的問(wèn)題做出如下整改。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高學(xué)生的安全防范意識；
2、組織路隊的護送，做到放學(xué)清校，班會(huì )課要求教師對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識的.學(xué)習；
3、及時(shí)更換損壞的電源開(kāi)關(guān)，確保廣大師生生命安全。
4、加強門(mén)衛管理，認真登記來(lái)校人員，杜絕一切安全隱患。
5、及時(shí)查明學(xué)校鍋爐的漏水原因，及時(shí)維修，確保取暖質(zhì)量。
為了全面貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)安全的文件精神，杜絕學(xué)校安全事故的發(fā)生，保證學(xué)校安全穩定，我校特成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全自查小組�，F將自查情況匯報如下：
1、目前，學(xué)校無(wú)警務(wù)室進(jìn)校園。
2、學(xué)�，F在無(wú)專(zhuān)職保安，并且學(xué)校門(mén)房人員年齡偏大。
3、目前，學(xué)校沒(méi)有監控設備。
4、學(xué)校地勢較低且無(wú)排水管道，遇下雨天校園及校園門(mén)口積水成片，特別校門(mén)口路面下陷，給師生出行帶來(lái)不便。此事已向社區管校殷支委反映，希望社區盡快解決路面問(wèn)題。
5、學(xué)校緊臨霍侯一級公路，如今已安裝的減速帶全部毀壞，這給師生上下學(xué)的安全帶來(lái)極大隱患，希望有關(guān)部門(mén)立即進(jìn)行添置更換。
6、教學(xué)樓加固工程處于收尾階段，工程所用的剩余沙土、石子等仍堆放在校園內，需盡快清理，確保學(xué)生室外活動(dòng)有場(chǎng)地，無(wú)隱患。此事也與加固工程施工方說(shuō)明。
7、學(xué)校校門(mén)口東側有一為高河店居民供暖用的變壓器。我們已召開(kāi)了全體師生大會(huì )，強調有關(guān)變壓器的安全，不允許任何學(xué)生在變壓器附近玩耍。同時(shí)，就此事和社區分管大暖的茹村長(cháng)溝通，要求給變壓器周?chē)幼o欄，以進(jìn)一步確保師生的安全。
8、校園西側的鍋爐房和門(mén)房屬于危房，地勢低，遇下雨天雨水往屋里流，造成安全隱患，需要拆除重建。此事已打報告向上級說(shuō)明。
由于學(xué)校小、經(jīng)費少，監控設備和專(zhuān)職保安的配備、危房的重建、減速帶的更換都希望領(lǐng)導們及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
安全是學(xué)校工作的第一生命線(xiàn)，我們希望能與有關(guān)部門(mén)相互協(xié)作，加大力度，常抓不懈，從全方面入手，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境，杜絕一切不安全隱患，創(chuàng )建讓學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )放心的平安和諧校園。
工作自檢自查報告12
根據中共縣紀委關(guān)于對全縣xx年“三個(gè)一百”等有關(guān)工作進(jìn)展情況進(jìn)行監督檢查的通知要求，結合我局實(shí)際，按照文件要求，對督查檢查事項進(jìn)行了認真梳理，現將工作進(jìn)展情況作如下簡(jiǎn)要匯報：
一、“三個(gè)一百”工作進(jìn)展情況
(一)縣人民政府下達我局固定資產(chǎn)投資任務(wù)是300萬(wàn)元，涉及181個(gè)自然村7513座村村通直播衛星建設和6個(gè)邊民互市點(diǎn)有線(xiàn)廣播兩個(gè)建設工程。目前，村村通建設工程已發(fā)放安裝設備6981座，完成任務(wù)數的93%，完成投資的`251萬(wàn)元，預計7月底全面完成270萬(wàn)元的工程建設任務(wù)。6個(gè)邊民互市點(diǎn)已完成選址和6個(gè)點(diǎn)的鐵塔建設工作，已完成建設總任務(wù)數的70%，完成投資21萬(wàn)元，預計年底全面完成該工程建設。
(二)縣人民政府下達我局財政支出任務(wù)是100萬(wàn)元。目前，購買(mǎi)廣播電視機器設備、綠化、基礎設施建設已投入建設資金20萬(wàn)元，完成任務(wù)數的20%，預計年底能夠完成縣政府下達的100萬(wàn)元財政支出任務(wù)。
二、落實(shí)云南省公務(wù)員八條禁令情況
按照縣人民政府辦公室關(guān)于重申嚴格執行《云南省公務(wù)員八條禁令》的通知要求，我局于5月13日按照縣紀委派出第三工委的要求報了相關(guān)材料。對照文件要求進(jìn)行自檢自查，我局的干部職工均未發(fā)現有違反公務(wù)員八條禁令的情況發(fā)生。
工作自檢自查報告13
街道森林草原防滅火工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，區林業(yè)和草原局、區森林防火指揮部的安排部署和高度重視下，以及在街道黨工委、辦事處及全街道干部的共同努力下，2020年度街道轄區內未發(fā)生森林火災、火情，圓滿(mǎn)地完成了森林草原防火任務(wù)，并取得了較好的成績(jì)，現將街道森林草原防滅火工作自檢自查報告匯報如下：
一、基本情況
街道轄區總面積28平方公里，轄14各社區168個(gè)居民小區。街道森林總面積20824.99畝，森林覆蓋率達63.9%活力木總蓄積：20.1490萬(wàn)立方米，林木綠化率為65.6%；
設有護林點(diǎn)11個(gè)，8個(gè)防火檢查站；
轄區內11名長(cháng)期護林員和11名生態(tài)護林員。
二、森林防火工作采取的主要措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，調整充實(shí)森林防火機構。領(lǐng)導重視是搞好工作的關(guān)鍵，街道黨工委、辦事處高度重視森林草原防滅火工作，將其擺在重要議事日程，按工作需要及時(shí)調整充實(shí)防火指揮所領(lǐng)導成員。實(shí)行行政首長(cháng)負責制，即街道主任、社區主任負責制，各社區建立健全各項制度，實(shí)行任期目標責任制，做到獎懲分明。街道設森林防火指揮所，街道成立應急撲火隊1支65人，季節性專(zhuān)業(yè)撲火隊1支15人，社區成立了義務(wù)撲火隊14支312人。
�。ǘ┥钊氤志玫亻_(kāi)展森林防火宣傳教育工作。街道對森林防火工作常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，廣泛開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng)，認真貫徹執行森林消防的方針、政策和法律法規。按照森林防火責任制，明確責任人，街道與社區、成員單位簽訂責任書(shū)23份，社區與小組簽訂責任書(shū)107份，小組與居民層層簽訂責任書(shū)，制定護林防火社區規民約，把責任落實(shí)到戶(hù)。在宣傳活動(dòng)中，自去年12月份以來(lái)，街道范圍有永久性標牌10塊，臨時(shí)性標牌105條，出動(dòng)宣傳車(chē)300多臺次，廣電宣傳1760場(chǎng)次，短信宣傳1050條，召開(kāi)會(huì )議32次，發(fā)放森林防火宣傳單5000份，森林防火戶(hù)主責任通知書(shū)15000份，發(fā)放駐社區單位通知書(shū)60份，學(xué)校上森林防火專(zhuān)題課80課時(shí)，出黑板報12期，寫(xiě)森林防火公開(kāi)信503封，森林防火作文350篇，森林防火標語(yǔ)12條，粘貼《省人民政府2020年森林防火命令》300份、《區人民政府2020年森林防火命令》400份、《市人民政府2020年森林防火命令》100份、《區人民政府關(guān)于加強清明節期間森林防火工作的通告》300份、粘貼標語(yǔ)96條、發(fā)放五彩旗50套。街道除抓好居民的森林草原防滅火宣傳外，還注重抓好新聞宣傳。利用“魅力”微信公眾號大力宣傳森林草原防滅火工作在生態(tài)文明建設中的重要作用，普及森林火災預防、撲救及安全避險等基本知識和林區野外火源管理有關(guān)規定，呼吁廣大人民群眾關(guān)心、支持、參與森林草原防滅火工作，集全社會(huì )之力做好森林草原防滅火工作。截至6月15日，在“魅力”微信公眾號上之表了8篇森林草原防滅火工作方面的信息。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強重點(diǎn)防守，嚴格野外違規用火管控。進(jìn)入防火期、防火高火險期，林區實(shí)行用火戒嚴管理，對違反用火的`堅決追究責任。一是加強對學(xué)生和小孩的教育管理；
二是對“五種人”實(shí)行造冊登記，統一落實(shí)監護人；
三是執行嚴懲第一把火，嚴禁火種入山。組織力量對道路開(kāi)展林下清除7.26公頃，清明節期間對所有進(jìn)山路口、道路共設30個(gè)卡點(diǎn)檢查，抽調街道、社區288人進(jìn)行堵卡工作。截至6月15日共收繳火種4179個(gè)，進(jìn)山人員登記63378人次，檢查車(chē)輛11459臺次，暫扣進(jìn)山人員香煙2079人。
�。ㄋ模┲贫私y一森林草原防滅火撲救預案。根據各社區實(shí)際情況，同時(shí)要求各社區制定適合本社區的撲火預案，建立健全義務(wù)撲火隊伍管理措施，并做到組織、任務(wù)、措施三落實(shí)。街道成立季節性專(zhuān)業(yè)撲火隊15人到區撲火隊進(jìn)行為期一周的技能培訓，進(jìn)一步提升撲火能力，每天學(xué)習火災撲救理論，進(jìn)行體能和業(yè)務(wù)訓練；
各社區成立了義務(wù)撲火隊14支312人，并對義務(wù)撲火隊人員進(jìn)行了裝備操作使用培訓。
�。ㄎ澹﹪栏裰祹О嘀贫�，確保政令暢通。進(jìn)入防火期后，街道防火指揮所和各社區認真執行領(lǐng)導帶班的24小時(shí)值班制度，并做到節假日不休息，各級干部堅守崗位，工作盡職盡責，保證政令暢通，街道干部通訊工具24小時(shí)暢通，做到隨叫隨到，發(fā)生火情能夠得到迅速及時(shí)有效處理。
三、加強森林防火內業(yè)檔案管理
黨工委、辦事處高度重視森林防火內檔案管理工作，要求從事防火內業(yè)檔案管理工作的人員有高度事業(yè)心和責任感，認真履行職責，強化林業(yè)法律、法規及防火知識學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，不斷提高自身政策、業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照上級統一的標準要求，及時(shí)準確的填報各種數據，內業(yè)檔案管理規范有序。
四、存在的問(wèn)題和今后的打算
2020年，街道森林防火工作經(jīng)過(guò)努力，雖取得無(wú)火情、無(wú)火災的成績(jì)，但與上級要求和形式發(fā)展還有一定差距：一是少部份群眾森林防火的長(cháng)期性、艱巨性認識不到位；
二是林下植被較厚，雜草生長(cháng)旺盛，林下可燃物逐年增多，火災隱患存在較大；
三是撲火設備老舊、損壞較多；
四是部分居民對野外違規用火管理認識不到位；
五是巡山護林密度不夠，存在盲點(diǎn)。
下一步工作中我們創(chuàng )新工作方式，轉變思想觀(guān)念，采取切實(shí)有力的措施，進(jìn)一步加強森林防火工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強責任意識、擔當意識，認真落實(shí)行政首長(cháng)負責制和區域管護責任制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的格局。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強撲火隊建設，加強撲火隊理論和技能培訓，有效提高森林火災的處置和撲火能力，確保第一時(shí)間對火災進(jìn)行有效撲救，把火災控制在可控范圍之內。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強火源管理，做到“見(jiàn)煙就查，見(jiàn)火就罰”鞏固好今年的成果，切實(shí)扭轉群眾的不良習慣，加強特種人員管理確保從源頭上管住火源。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加大檢查力度，對重點(diǎn)地區以及墳山等全面檢查，現場(chǎng)督促整改不足和問(wèn)題，確保防控措施落到實(shí)處。
工作自檢自查報告14
一、加強領(lǐng)導建立安全督查體系：
根據上級對安全工作的意見(jiàn)和目前安全形勢，20xx年學(xué)校將安全工作作為維護學(xué)校形象這一中心工作來(lái)抓。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的安全領(lǐng)導小組，在安全領(lǐng)導小組指導下，由政教處直接負責學(xué)生學(xué)習、生活安全及教育工作，成立了寄宿生管理小組。由總務(wù)處直接負責學(xué)校財產(chǎn)及環(huán)境的安全。設立了水電專(zhuān)管員和安全衛生檢查員。
二、完善制度，落實(shí)責任制
一、進(jìn)一步加強了門(mén)衛、鍋爐房，學(xué)生公寓樓、食堂、商店、實(shí)驗樓等安全管理，實(shí)行專(zhuān)人管理，分別落實(shí)了安全責任人。
二、對重點(diǎn)部位的安全制定了相關(guān)制度及工作職責。
三、堅持對各部門(mén)及相關(guān)部位的安全責任，分別簽訂了安全責任狀。
四、對用電設施進(jìn)行了嚴格管理，定時(shí)開(kāi)關(guān)。
五、建立了實(shí)驗藥品的'保管、使用制度，由實(shí)驗員左長(cháng)保老師專(zhuān)人負責，藥品室鑰匙由專(zhuān)人保管。
三、加強安全宣傳教育，提高安全防范意識
針對學(xué)生安全防范意識薄弱，經(jīng)常性的宣傳教育十分必要。學(xué)校每月進(jìn)行一次安全衛生講座，并確定每月5號為學(xué)校安全日，學(xué)校在所有安全責任人，自查自糾的基礎上進(jìn)行一次全面的檢查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。對突發(fā)疫情、食物中毒、火災、晚自習時(shí)突然停電等制定應急預案，并進(jìn)行宣傳教育和組織演練，減輕突發(fā)事故帶來(lái)的損失和影響。
四、自查情況
一、食堂安全設施良好，操作間庫房不夠整潔，物品擺放有些零亂。
二、商店基本情況良好。
三、宿舍學(xué)生宿舍情況良好，教工宿舍不免整潔。
四、電器設施除發(fā)電機有故障外，其它一切正常。
五、消防設施良好但男、女生宿舍之間的走廊鐵門(mén)為安全隱患，學(xué)生宿舍樓有3個(gè)滅火器過(guò)期，其它一切良好
六、化學(xué)實(shí)驗的保管良好，危險化學(xué)品有專(zhuān)門(mén)的防盜通風(fēng)倉庫。
七、門(mén)衛防盜電器設備良好。
八、微機房防盜設施良好。
五、采取的切實(shí)措施
一、對食堂衛生問(wèn)題要求責任人立即整改到位。
二、對發(fā)電機落實(shí)進(jìn)行一次性大修保養，確保停電時(shí)能安全運轉供電。
三、已更換了3只失效滅火器藥粉。
四、拆除男、女生宿舍之間的鐵柵欄。
工作自檢自查報告15
一、成立領(lǐng)導機構，強化責任意識
為了加強對學(xué)生集體用餐、食品衛生的安全，確保學(xué)生身體健康，進(jìn)一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任，學(xué)校成立了營(yíng)養餐安全領(lǐng)導小組。組織機構如下：
組長(cháng)：盧賽嬌（學(xué)校校長(cháng)）
副組長(cháng)：杜周應（副校長(cháng)）
成員：趙水平（學(xué)校書(shū)記）詹滿(mǎn)學(xué)（教導主任）吳喬英（食堂管理兼采購員）范志斌（后勤管理兼采購員）各班班主任
二、自查情況
迤堵小學(xué)本學(xué)年全校有11個(gè)教學(xué)班級，專(zhuān)任教師20人，在校學(xué)生354人。享受營(yíng)養改善計劃的學(xué)生354人。學(xué)生營(yíng)養改善計劃實(shí)行校長(cháng)負責制，成立工作領(lǐng)導小組和日常監督督查小組，都由學(xué)校教師兼任。學(xué)校具備上級部門(mén)核發(fā)的《餐飲服務(wù)許可證》，食堂工作人
員（臨時(shí)工）2人，通過(guò)相關(guān)機構體檢，持有《健康證》。
學(xué)校明確職責和具體分工，針對各項工作制定計劃明確責任。同時(shí)召開(kāi)學(xué)校教師、后勤人員會(huì )議，學(xué)習上級下發(fā)的文件，要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實(shí)認識到學(xué)生安全衛生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長(cháng)放心地將孩子交到我們的手中。領(lǐng)導小組的成立，為全面貫徹落實(shí)好“農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃”，切實(shí)做到有組織、有領(lǐng)導、按程序開(kāi)展好各項工作打下了良好的基礎。
星期一、四向學(xué)生提供面包，星期二、三、五向學(xué)生提供米線(xiàn)。中心學(xué)校定期或不定期進(jìn)行抽查，保證質(zhì)量和數量。要求學(xué)校嚴格按照流程操作，保證營(yíng)養餐工作有序開(kāi)展。學(xué)校根據本校實(shí)際，因地制宜，本著(zhù)勤儉節約、不鋪張浪費的原則，做好食堂的供餐管理工作，嚴把食品安全責任關(guān)，制定并完善了食堂管理的各項制度。
�。ㄒ唬�、就餐制度
1、嚴格按學(xué)校規定的就餐時(shí)間準時(shí)就餐，無(wú)特殊情況不得提前或推遲。
2、全體教師參與營(yíng)養餐管理，保證學(xué)生都能吃飽、吃好，讓家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意。
�。ǘ�、驗收制度
1、每天的食物，必須經(jīng)驗收后方可使用。一是驗質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好，有無(wú)污染變質(zhì)，二是驗是否有齊全的生產(chǎn)廠(chǎng)家、商標、生產(chǎn)日期等標志，是否過(guò)保質(zhì)期。
2、驗收合格后，入庫保存。嚴禁不合格食物進(jìn)入學(xué)校。
3、未經(jīng)驗收的食物嚴禁進(jìn)入學(xué)校，在驗收過(guò)程中，驗收人員必須嚴格認真。
�。ㄈ┬l生制度
各學(xué)校食堂嚴格執行國家《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，制定了衛生食品安全應急預案，做好食品留樣工作。向供貨方索取兩證（營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證）復印峻和質(zhì)量檢驗報告，進(jìn)、出貨手續齊全，帳冊相符。此項工作在學(xué)校膳食管理委員會(huì )的監督和管理下進(jìn)行。
�。ㄋ模┝魳又贫�
食品加工完成至食用間隔不超過(guò)2小時(shí)。每餐食品必須留樣，留樣須有專(zhuān)人負責，每品種不少于100克，留樣須留足48小時(shí)且有記錄。
三、存在問(wèn)題
1、就餐場(chǎng)地不能滿(mǎn)足需要。學(xué)校餐廳面積小，餐桌尚待配備，現在學(xué)生都是在食堂外用餐。
2、食堂操作人員的烹飪水平有待提高，讓學(xué)生能吃上色香味俱全的伙食。
3、學(xué)校的衛生條件未能達到基本標準，學(xué)校食堂管理還不夠規范，從業(yè)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高；學(xué)校參與教師和管理人員對食品的重要性認識不足，安全意識淡薄，沒(méi)有切實(shí)履行食品安全責任人的法定責任，未將以往的衛生監督意見(jiàn)整改到位。
四、整改措施
1、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。利用晨會(huì )、班會(huì )、校會(huì )以及校園廣播、黑板報，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛生宣傳教育。
2、加大學(xué)校營(yíng)養餐安全工作日常檢查、加大監督力度，及時(shí)排查食品衛生安全隱患，牢固樹(shù)立“安全第一”的'意識，服務(wù)師生，保障安全，努力營(yíng)造學(xué)校安全、良好的食品衛生環(huán)境，不斷構建人民滿(mǎn)意及和諧校園。
3、繼續與相關(guān)部門(mén)積極配合，鞏固學(xué)校食品衛生安全工作取得的成果，共同營(yíng)造學(xué)校食品衛生安全的良好氛圍，為構建和諧社會(huì )做出更大貢獻。
4、進(jìn)一步加大力度對從業(yè)人員的培訓工作，讓他們提高認識，樹(shù)立“安全無(wú)小事”的意識。
5、進(jìn)一步加大學(xué)校飲水、飲食衛生安全排查、整改力度，千方百計確保師生飲水、飲食安全。
6、適時(shí)組織膳食委員會(huì )會(huì )議，為營(yíng)養餐工作出謀劃策。
7、認真做好食品留樣，并分開(kāi)放入冰柜，留樣食品存放不少于48小時(shí)。
學(xué)校營(yíng)養餐旨在改善學(xué)生膳食營(yíng)養，增強身體素質(zhì)，促進(jìn)少年兒童健康成長(cháng)，學(xué)校會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要，堅持以人為本，把實(shí)施農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃作為為群眾辦實(shí)事、辦好事的重大民心工程來(lái)抓。
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