[熱]人事專(zhuān)員的辭職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的人事專(zhuān)員的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![[熱]人事專(zhuān)員的辭職報告](/pic/00/l/b4c7d6b04_2.jpg)
人事專(zhuān)員的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
以前的時(shí)候，我總是迎接他人的到來(lái)，每每招到新的員工我都會(huì )高興很久，我也會(huì )很熱心的去引導他們熟悉整個(gè)環(huán)境，但這次我沒(méi)有想到的是，我提出了辭職的申請，這次辭職是我想了很久的一件事情，雖然很不舍在公司的這段時(shí)間，但是作為一個(gè)理性的成年人而言，我想這個(gè)決定才是最理智的了。
作為一名人事專(zhuān)員，我很清楚自己的職責，平時(shí)每一天的工作我也有很認真的完成。加上自己是一個(gè)很熱心的人，和大家相處的也非常的愉快，雖然自己工作中也會(huì )有很多麻煩的事情，但我從來(lái)不會(huì )把這些情緒帶到生活當中去，也不會(huì )帶到和同事們的相處之中去。在這一點(diǎn)上，我認為自己完成的還不錯。至于其他的一些瑣碎，我相信領(lǐng)導以及同事們都能夠感受得到。其實(shí)這次辭職并非是因為公司的原因，而是因為我自己想法上的一些變動(dòng)，反復的就糾結之后，我還是做了這樣的一個(gè)選擇，我也不會(huì )后悔作出這樣一個(gè)選擇。
我是一個(gè)很有目的.性的人，以前在人事這份工作上，我就給自己定了目標，招什么樣的人，要有什么樣的標準，我自己都會(huì )明白，也會(huì )根據自己制定的這些條條框框去執行。但慢慢的我感覺(jué)自己的思想有了一些改變了，或許是自己經(jīng)歷了一些事情吧�？傊�，我或許不會(huì )再考慮做人事這份工作了，雖然它曾經(jīng)給了我很多美好的回憶，也給了我很多閱歷和成長(cháng)，但是如果我在這樣渾渾噩噩下去，毫無(wú)目的性可言的話(huà)，不僅我的理想會(huì )生病，我自己的成長(cháng)也會(huì )暫停不再成長(cháng)了。所以通過(guò)反復思考之后，我還是做出了這樣的一個(gè)決定，我決定辭職，就在這個(gè)月的月底，我會(huì )離開(kāi)公司。希望我的離開(kāi)不會(huì )給您帶來(lái)太大的困擾，也希望我不會(huì )讓您感到生氣和失望。非常抱歉，也非常感謝。
在公司也待了一段時(shí)間了，和大家相處的也一直很好，雖然平時(shí)聊天的機會(huì )不多，但是有空的時(shí)候大家聚在一起也是非常的開(kāi)心。這是一段很美好的回憶，我們能夠相聚也是一段美好的緣分，將來(lái)的日子，我祝愿大家能夠工作順利，一帆風(fēng)順，生活快樂(lè )安康，一生無(wú)憂(yōu)。祝愿公司也可以在這條道路上發(fā)展的更好起來(lái)，走向一個(gè)更高的層級。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告2
尊敬的xxxx單位領(lǐng)導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的'員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告3
敬愛(ài)的xx總：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的.是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告4
尊敬的xxx：
我于20xx年7月9日入職，來(lái)xxxx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的`辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝xxx的諒解和包容。
xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到xxx的批準，深表感謝。
最后，祝愿xxxx鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的.相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問(wèn)題怎么去處理，我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應社會(huì )發(fā)展，還有就是來(lái)自?xún)刃牧晳T性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxx英匯說(shuō)出再見(jiàn);
“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來(lái)本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內心決定,故辭去現文印一職，回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當再繼前緣”!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在思考了良久之后還是向領(lǐng)導您遞交了這份報告，我心里也是非常的難受。我來(lái)到公司從事人事專(zhuān)員也有一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里也在公司和大家一起經(jīng)歷了很多，而現在突然就要離開(kāi)了說(shuō)舍得肯定是不太現實(shí)的。在這一年里我也得到了很大的成長(cháng)，相較于一年前剛來(lái)到這里的我，可以說(shuō)是判若兩人。而這一路上的成長(cháng)也缺少不了大家對我的幫助，如果不是大家對我的`幫助的話(huà)，我想我也不能夠成長(cháng)到現在。在我遇到困難的時(shí)候總有人會(huì )來(lái)幫助我解決問(wèn)題，領(lǐng)導您也是一直很照顧我，這都讓我一直心懷感激，十分的感謝。而現在我卻要離開(kāi)，讓我覺(jué)得有種背叛了大家的感覺(jué)，但這也并不是我愿意的，我也有著(zhù)一個(gè)迫不得已的理由。如果真的可以的話(huà)，誰(shuí)又愿意離開(kāi)一個(gè)工作了一年，并且工作的這么舒心的一個(gè)地方呢。
在三年前來(lái)到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙，但我并不想要靠家里，并且認為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來(lái)。所以我拒絕了父母提出的想法，然后開(kāi)始了在這座城市拼搏，在浪費了兩年的時(shí)間之后一番輾轉來(lái)到了這里。但哪時(shí)的我也和父母做出過(guò)約定三年后要是還沒(méi)做出點(diǎn)什么就回去幫他們做事。而三年的時(shí)間也到了，雖然我也可以耍賴(lài)在拖一段時(shí)間，但這樣除了讓我父母失望之外，也讓我自己都會(huì )有些看不起自己。父母在前段時(shí)間又打來(lái)電話(huà)也是說(shuō)起我媽媽的身體又有些小毛病了，工作久了就有點(diǎn)受不了，但又因為自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己當初確實(shí)覺(jué)得自己肯定是能夠做出點(diǎn)事情來(lái)的，哪怕是最后只有一年的時(shí)間也是來(lái)到了這里，覺(jué)得自己可以做的更好，得到嘉獎的。但事實(shí)證明我好像并沒(méi)有我想象的那么優(yōu)秀，我在遇到很多事情的時(shí)候也都做不出一個(gè)正確的決定，相對于哪些沉著(zhù)冷靜的同事，我顯得格外可笑�；蛟S我更是討厭自己的無(wú)能吧，我也想過(guò)是否是我自己不適合這一行的原因，在來(lái)到公司之后工作就沒(méi)有怎么順利過(guò)，總會(huì )遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了，在過(guò)幾天我就要離開(kāi)這座城市了，不管合不合適都雖它去吧。希望領(lǐng)導您能夠理解我的心情，我也是在這里祝愿領(lǐng)導和公司都能夠變得越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日入職，來(lái)xxxx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的`辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xxxx鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，跟你來(lái)辭職，我也做了很多思想斗爭，這段時(shí)間不知不覺(jué)當中也在糾結著(zhù)，現在我終于也是夏天的決心，我需要去面對這件事情，工作上面也沒(méi)有太多留戀，這份工作對我也是一個(gè)很大的幫助，提高了我很多，來(lái)到我們公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時(shí)間以來(lái)，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒(méi)有什么太多的意義，我知道自己還需要進(jìn)一步的成長(cháng)，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對于這里，我也是有很多想法，自己確實(shí)不適合做這份工作了。
在幾個(gè)月前就萌生了這種想法，當時(shí)覺(jué)得很可笑，但沒(méi)有重視，后面才知道這是真正我要去面對的事情，這份工作對于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來(lái)就應該抱著(zhù)一個(gè)好的心態(tài)，在對自己嚴格的同時(shí)，也應該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點(diǎn)，但沒(méi)有去深思熟慮，現在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時(shí)間，我看到了這一點(diǎn)，因為自己經(jīng)常性的出現失誤，也感覺(jué)對這份工作的興趣越來(lái)越低，所以我就提出了辭職萌生了這個(gè)想法，一發(fā)不可收拾，現在的辭職也是意料之中的，也是自己需要去面對的，不管在什么時(shí)候都應該抱著(zhù)一個(gè)端正，積極樂(lè )觀(guān)的想法，給自己足夠的信心，堅持心中所想，才能做得更好，現在我也是考慮到了這一點(diǎn)，我相信我能夠直接的去落實(shí)好這些，也下定了決心離開(kāi)這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經(jīng)發(fā)生了很多小錯誤，這樣的錯誤累積起來(lái)就顯得很多了，我不希望看到接下來(lái)不好的情況發(fā)生。
做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時(shí)也在不知不覺(jué)當中得到了變化跟積累，這一點(diǎn)是非常寶貴的，也是我接下來(lái)需要去面對樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，永遠都是非常好的，日對一件工作城墻的時(shí)候非常的不好，會(huì )造成一些不好的監控發(fā)生工作，上面就應該自己自覺(jué)，對自己要有信心，要堅持心中所想，不應該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的'是沒(méi)有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對工作的不負責，對自己本身也是一種不負責的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時(shí)間，我的表現一直都不錯，可是這段時(shí)間卻怎么都沒(méi)有辦法去面對，總是出現一些低級的錯誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實(shí)是不適合繼續下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時(shí)間跟精力去落實(shí)這些方面，現在我也會(huì )做好接下來(lái)的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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