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大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告

時(shí)間:2025-09-02 10:02:00 報告

大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文

大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文1

  一、實(shí)習目的

  1、觀(guān)察廣告背后如火的工作狀況,把理論運用于實(shí)踐,從而了解市場(chǎng),了解房地產(chǎn)行業(yè)的現狀,提高市場(chǎng)敏感度。

  2、學(xué)習海報以及平面廣告的制作技巧,練習phtotshop,3dmax等軟件的使用,并且傾聽(tīng)職員們的創(chuàng )意,學(xué)習經(jīng)驗。

  3、學(xué)習工作崗位上工作人員的敬業(yè)精神,提高職業(yè)道德素養,更深一步的接觸社會(huì )、了解社會(huì ),為將來(lái)步入社會(huì ),參加正式工作打好基礎。

  二、實(shí)習內容

  1、學(xué)習企業(yè)文化,規范職業(yè)道德,學(xué)習公司的各項規定,明確工作的時(shí)間,工作進(jìn)程安排和個(gè)人職責與公司利益之間的關(guān)系。

  2、關(guān)注企業(yè)特色,參觀(guān)他們的網(wǎng)站,學(xué)習并且了解廣告行業(yè)的現狀以及媒體發(fā)展的新動(dòng)向。

  3、看樓書(shū),熟悉樓盤(pán),補充房地產(chǎn)資訊,摘錄報刊雜志上的房地產(chǎn)資訊和商業(yè)廣告。

  4、實(shí)地調查,走訪(fǎng)樓市售樓處了解市場(chǎng)情況。

  5、聯(lián)系phtotshop,3dmax等軟件的使用,實(shí)際進(jìn)行平面設計的操作,并且參與公司的網(wǎng)頁(yè)制作,及樓市信息的編輯。

  6、接待客戶(hù),與客戶(hù)交談,對客戶(hù)的疑問(wèn)進(jìn)行解答,并準確的將客戶(hù)交代的內容匯報給經(jīng)理。

  三、實(shí)習情況

  暑假時(shí)我已經(jīng)在三禾廣告公司實(shí)習過(guò),我對公司的認識比較全面,我進(jìn)一步深入工作才發(fā)覺(jué)那些只是皮毛而已。今年的金融危機給公司一定程度上有了打擊,負責人讓我負責樓書(shū)的制作與設計。我在組長(cháng)的指導下,聯(lián)系設計樓盤(pán)的logo,一周下來(lái)我的設計水平,制作水平有了提高,對樓盤(pán)名稱(chēng)和概況的信息也掌握的相當熟練了,基本上是經(jīng)理報樓盤(pán)名稱(chēng)我就能接上戶(hù)型,消費主要人群,價(jià)位,地段,特色優(yōu)勢等等信息。技能上面還算過(guò)硬后,組長(cháng)讓我學(xué)習公司章程:上班時(shí)間我記下來(lái),貼在床頭以便提醒自己準時(shí)守時(shí)。這也沒(méi)有什么好驕傲的,我想這是參加工作的`基礎。

  公司值日,我們輪流跟兩名正式員工進(jìn)行打掃。在我值日期間,基本上可以做倒守時(shí),并能在規定時(shí)間內完成打掃任務(wù),打掃質(zhì)量也較高,和同掃的兩名同事配合默契。在工作崗位上要熱情飽滿(mǎn),不得做與公司工作安排無(wú)關(guān)的私事。不得利用公司電腦、電話(huà)進(jìn)行私人聊天等等。我基本可以做到。俗話(huà)說(shuō)的好,國有國法,家有家規。公司也有公司的專(zhuān)門(mén)規定。我身為公司的一員,應該充分了解自己在企業(yè)運作中的作用,發(fā)揮零件精神,盡職盡責。

  在公司不得吃東西,不得帶早餐進(jìn)入公司。我有過(guò)一次站在外面吃完早餐才進(jìn)入公司的經(jīng)歷。受到負責考勤的公司同事的批評,之后我嚴格自我,改掉了這一不好行為。這位同事對于我的監督幫助我改掉了壞習慣,受益匪淺。身為公司一員應該自覺(jué)維護公司形象,不得泄露公司機密。的確,這對于一個(gè)企業(yè)的忠誠也是相當重要的。每天下班,我們的四名同學(xué)都能夠做到將白天用過(guò)的東西歸還原位,不帶公司的相關(guān)文件檔案材料回家。

  安睡寶的絨被廣告(minaxx.2)別的其實(shí)并沒(méi)有很特別,就是覺(jué)得把被子擺成盛放的玫瑰頗有創(chuàng )意,仿佛熟睡的美女也盛放開(kāi)來(lái)……其實(shí)色調可以更加好看,整體為追求柔和使得畫(huà)面有灰灰的感覺(jué),如果是我,會(huì )換更加好的顏色。還有一點(diǎn),玫瑰花的邊角過(guò)于生硬,沒(méi)有很好的展現被子的柔軟,這個(gè)也是可以改進(jìn)的地方。

  他們也都認同我的看法,同時(shí)我也有很多看法是他們覺(jué)得很獨到的。這個(gè)應該就是工作的樂(lè )趣吧,大家在一起合作,分享智慧和感受,大家仿佛像是一家人一般的親切。

  實(shí)習期間,我也接待了幾位樓市的負責人(我們的客戶(hù)),并且將他們招待的詳細周到,也將他們的意思準確的傳達給了我們的總經(jīng)理,總經(jīng)理便可以及時(shí)回復他們所需要的信息。

  四、實(shí)習經(jīng)驗總結

  理論運用于實(shí)踐,專(zhuān)業(yè)技能得到提高!按蚱苽鹘y,追求現代,開(kāi)拓創(chuàng )新,我們一直進(jìn)取!奉獻智慧,創(chuàng )造成功,秉著(zhù)誠信,我們一直努力!”這是公司的口號,我反復念誦,將它記在心中,我想不僅是在實(shí)習期間,它對于我的影響,在以后的生活中會(huì )表現出來(lái),而且這影響將會(huì )是巨大的。

  通過(guò)此次實(shí)習,職業(yè)道德素養得到提高。我知道了:投入工作就是發(fā)覺(jué)與實(shí)現自身價(jià)值的最佳機會(huì )。每一名員工都是企業(yè)的一分子,自己的言行代表企業(yè)形象,責任決定工作態(tài)度,而自己的態(tài)度又關(guān)系著(zhù)企業(yè)的運作。我比以前有了更為深刻的理解,我在發(fā)覺(jué)自身優(yōu)點(diǎn)與不足的同時(shí),還了解了社會(huì ),深刻感受到現在的我離一個(gè)社會(huì )人,一個(gè)成熟的上班族還有差距,還需努力。

  企業(yè)需要顧及的是長(cháng)遠利益,而不是眼前利益,如果這次的拖欠民工工資事件我們明明看見(jiàn)卻不聞不問(wèn),是比公司形象會(huì )受損,雖然我們是廣告公司,客戶(hù)至上,不是新聞機構,但是讓客戶(hù)信賴(lài),讓受眾信賴(lài)才能更好的發(fā)展,才能有更大的收益。我很佩服這位前輩,他在決定曝光丑聞之前就做好了頂住壓力的準備,也料想到了會(huì )有怎樣的反響。這就是所謂的職業(yè)素養吧,真是十分的值得我學(xué)習。

  廣告創(chuàng )意需要的是不停積累之后的突破。在設計組的這段日子,我十分的努力,學(xué)習軟件,聯(lián)系已掌握的技能,還要拓寬知識面,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新才是根本。我們要做的是,如何利用積累的經(jīng)驗,而不是讓經(jīng)驗牽著(zhù)鼻子走,完全被已有的印象所束縛。這個(gè)也是相當關(guān)鍵的。其實(shí),很多好的創(chuàng )意看似出自偶然,其實(shí)它很早以前就在你的體內醞釀,各方面的條件都成熟的時(shí)候,它就“偶然”的冒了出來(lái)。

  市場(chǎng)的敏感度,我想我還是相當不夠的。記得在南廣報道的時(shí)候老師就說(shuō)過(guò)要成為好的廣告人,要聯(lián)系傳銷(xiāo)的技能。真的,很多時(shí)候,一個(gè)自己疼痛過(guò)的醫生可以醫好病人。一個(gè)自己親身實(shí)踐銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)人才更善于宣傳自己的產(chǎn)品。

  我記得有句頗富有哲理的話(huà),如果想知道梨的味道,就要親自去嘗一嘗。這一個(gè)月的實(shí)習經(jīng)歷就是從不知梨味到體味其中酸甜苦辣的過(guò)程。除了實(shí)習帶來(lái)的樂(lè )趣與成就感之外,更多的是學(xué)到了一種認真嚴謹的工作態(tài)度,與人溝通的能力

  和獲得了一份寶貴的人生經(jīng)歷。

  接下來(lái)的一年,我要想辦法使自己更加全面。應該不會(huì )放棄課余的機會(huì ),去一些營(yíng)銷(xiāo)的單位,理論加實(shí)踐,才能更好的掌握要領(lǐng)。

大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文2

  xx年的暑假,我的收獲有許多,這是我第一次與社會(huì )面對面地接觸,心連心地交流,我感觸頗深。我實(shí)習的地方是家里人費了九牛二虎之力才找來(lái)的單位——杭州新創(chuàng )廣告有限公司。

  第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面談之后,并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規模、部門(mén)、人員分工等。我所在的部門(mén)是公司的策劃組,主要負責完稿、協(xié)調、雜務(wù)等。

  一個(gè)月時(shí)間,說(shuō)短是因為可以學(xué)的細節太多了,說(shuō)長(cháng)是因為可能緣自實(shí)習生的緣故,這一個(gè)月更多時(shí)間浪費在雜務(wù)上,沒(méi)有參與過(guò)一次完整的廣告策劃到執行過(guò)程,不免有些遺憾。下面基于這一個(gè)月的實(shí)習體會(huì ),就我感觸或者獲益比較深的幾點(diǎn)談?wù)劇?/p>

  第一,進(jìn)了公司才發(fā)現,原來(lái)自己之前堅持的所謂興趣至上、效率第一都是些不切實(shí)際的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作狀態(tài),卻忽視了辦公室里無(wú)處不在的潛規則和現實(shí)令人無(wú)奈卻又得甘之如怡的狀態(tài)。雖然說(shuō)廣告行業(yè)是一個(gè)創(chuàng )意產(chǎn)業(yè),理應鼓勵自由大膽的創(chuàng )見(jiàn)和作風(fēng),然而套在一個(gè)層層等級的行政制度和薪酬體系下,所有的創(chuàng )意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法必須迎合客戶(hù)具體個(gè)人的喜好,你的創(chuàng )意必須迎合總監領(lǐng)導的個(gè)人喜好,所以很多好的想法可能連浮出水面的機會(huì )都等不到就被扼殺在搖籃里了。對于我這個(gè)實(shí)習生,想法難免稚嫩;而對于正式員工,想法其實(shí)只是拿來(lái)兌換薪水的等價(jià)物,更何況對藝術(shù)創(chuàng )意本身的理解就是見(jiàn)仁見(jiàn)智的,與其尋求一廂情愿的藝術(shù)高標準,還不如追求面面俱到的客戶(hù)迎合。衡量創(chuàng )意的標準在未下市之前,客戶(hù)的滿(mǎn)意就是藝術(shù)創(chuàng )作的勝利。

  第二,我這個(gè)人是三分鐘熱度型的,所以做事情特別重效率。在學(xué)校也是習慣今日事今日畢,有了靈感就會(huì )一直做到完美為止,但是到了社會(huì )實(shí)踐階段,效率高就碰到了麻煩。因為對于剛進(jìn)來(lái)的新人,辦公室幾個(gè)大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮,啥瑣事都丟給你做,這點(diǎn)其實(shí)我早就有心里準備,而且大事情都是靠小事積累起來(lái)的道理我很懂。但是我沒(méi)意識到,做得快又做得好的客觀(guān)結果,是看起來(lái)我每天總是很閑,一不留神被經(jīng)理抓到,他不會(huì )了解你做了什么,也不會(huì )去當面指出,只會(huì )誤解為我好吃懶做,無(wú)所事事。吃了一個(gè)虧以后,我便慢慢適應起有條不紊且速度得當的做事方式。然而,這樣的做法有一個(gè)致命的壞處,會(huì )讓我滋生不思進(jìn)取、習慣偷懶的惡習,我其實(shí)最怕自己處于這個(gè)狀態(tài),所以目前想出來(lái)的辦法就是在工作時(shí)間多翻翻公司的寶貴資料,近水樓臺先得月,填充一下平時(shí)枯乏的時(shí)間。

  第三,我是個(gè)外表看起來(lái)心浮氣躁的人,在公司里頭幾天,可能和家里關(guān)系介紹的優(yōu)越感有關(guān),我一方面心里一直對被分配到看起來(lái)簡(jiǎn)單低能的工作耿耿于懷,另一方面辦公室煩悶的空氣讓我有些窒息,于是偶爾會(huì )趁著(zhù)總監不在,上qq聊天、看網(wǎng)絡(luò )電視,誰(shuí)知道我自以為忙里偷閑,其實(shí)早就被人看在眼里記在心里。于是,我意識到:自己絕不能再那樣,要學(xué)會(huì )像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作;要學(xué)會(huì )虛心,身邊的.同事就是很好的榜樣,無(wú)論他們表面上有多玩世不恭、桀驁不馴。因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習,學(xué)習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路。

  最后,我想接下來(lái)我必須得充電了,不僅僅是多看,還要多思考、多體驗,積累夠多的感性體驗和理性知識!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習過(guò)程中,我深深感覺(jué)到自己所掌握的知識的膚淺和在實(shí)際運用中專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對工作感覺(jué)無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,而一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么的少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我個(gè)人想法,不過(guò)我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長(cháng)一段距離。實(shí)習期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識轉向實(shí)踐方面,盡力做到與實(shí)踐相結合。

  實(shí)習之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西基本上是沒(méi)什么實(shí)用性的。在實(shí)習的地方,什么都是從新開(kāi)始。才實(shí)習一個(gè)月,也很難說(shuō)具體學(xué)到什么,但是有一點(diǎn)是肯定的,在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西,不像課本知識那么理論而抽象。而且,工作中很需要獨立與人打交道的能力。雖說(shuō)一開(kāi)始有人帶,但困難天天會(huì )有,而且很多,因為是很實(shí)際的問(wèn)題,很多時(shí)候也不得不茫然地面對,F在,我覺(jué)得我已經(jīng)能夠獨立處理一些問(wèn)題,知道怎么解決某些困難。遇到困難后不要逃避,而是要想辦法怎樣去解決它,我覺(jué)得,這種能力是很重要的。

  (二)建議事項

  對實(shí)踐單位制度建議有位名人說(shuō):企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的致命傷在于固步自封,一成不變的管理體制一定會(huì )使公司遭到時(shí)代的淘汰。任何一種管理體制和方法只要它與當時(shí)的生產(chǎn)規模水平不相適應,就必然會(huì )影響企業(yè)的發(fā)展,只有改掉原體制中的弊端后,企業(yè)才能正常經(jīng)營(yíng)、飛速發(fā)展,假如一個(gè)企業(yè)不能了解市場(chǎng)、適應市場(chǎng)、因時(shí)而變,及時(shí)調整運行機制,那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理必然會(huì )陷入被動(dòng),導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)的舉步維艱,F就我實(shí)踐的公司當前的現狀和存在問(wèn)題提幾點(diǎn)粗淺的建議:

  第一,注重文化創(chuàng )新,突出廣告公司學(xué)習型組織的特點(diǎn)廣告公司是典型的學(xué)習型組織,學(xué)習型的組織意味著(zhù)組織對外部環(huán)境的變化具有快速的應變能力,這種組織的競爭力不是靠過(guò)去的經(jīng)驗,而是依靠學(xué)習。廣告公司的核心競爭力與核心素質(zhì)密切相關(guān),而核心素質(zhì)就是創(chuàng )新。不論是管理者還是員工都要學(xué)會(huì )去學(xué)習,只有不斷的學(xué)習才會(huì )有創(chuàng )新,才能使本土廣告公司具備和外資廣告公司抗衡的資本。

  第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解決的問(wèn)題之一

  1、改革公司目前的經(jīng)營(yíng)者資產(chǎn)責任制實(shí)施方案,提高薪酬標準,拉大差距,打破平均主義。

  2、盡快制定公司獎勵基金的使用方案,使獎勵的發(fā)放做到公平性、可操作性。

  3、為了建立對高中層人員的長(cháng)期激勵機制,建議公司積極探索新的分配模式,盡快制定高中層人員的期權、期股方案。

  4、建議公司盡快開(kāi)展崗位分析和崗位評價(jià)工作,通過(guò)崗位評價(jià)合理確定每個(gè)崗位的崗位價(jià)值。

  5、建議公司建立并完善薪酬管理的體系并改革目前的崗位工資制實(shí)施方案,實(shí)行一種新的工資分配模式----崗位效益工資制。使員工的收入同其所在崗位的崗位價(jià)值和其工作業(yè)績(jì)及公司的效益緊密結合。

  6、對原崗位工資制中存在的一些矛盾和問(wèn)題,要在新的工資制度改革方案中一并解決。

  7、建議公司在改革工資制度方案的同時(shí),制定一些單項的獎勵方案作為工資制度方案的補充,使員工的分配模式走上多元化,如制定榮譽(yù)津貼實(shí)施方案、合理化建議及創(chuàng )新獎實(shí)施方案,建立總經(jīng)理獎勵基金等。

大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文3

  短暫的實(shí)習生活過(guò)去了,心情很復雜,可以說(shuō)是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見(jiàn)到可愛(ài)的同學(xué)們,留戀的是xx公司的同事和朋友們;仡檶(shí)習生活,感觸是很深層的,收獲是豐碩的;仡^總結我的實(shí)習報告,感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì ),學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識,為我即將走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,更達到了學(xué)校為我們安排這次實(shí)習的目的。

  以上是我在實(shí)習過(guò)程中的一些感悟,這也為我的人生開(kāi)啟了一條新的旅程,回到學(xué)校我要在平時(shí)的學(xué)習和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗,更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。在豐富自己社會(huì )經(jīng)驗的同時(shí),更向我自己的人生目的地又邁進(jìn)了一大步!

  暑假一到,學(xué)校就安排我們去一家廣告公司實(shí)習,這次實(shí)習機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的`,因為我知道在實(shí)習中我能收獲很多的知識,能夠更好的把理論知識運用到實(shí)際操作中去,從而提高專(zhuān)業(yè)知識,鞏固專(zhuān)業(yè)技能。暑假在廣告公司實(shí)習,師傅給了我很多展現自己的機會(huì ),讓我做很多不同的工作,這樣我的工作領(lǐng)域也拓寬了些,我接觸到的有很多的廣告文稿,如醫藥衛生類(lèi)的,高校新學(xué)期的招新類(lèi),電器及房地產(chǎn)類(lèi)的等等。我邊修改掃描中的錯別,邊閱讀這些稿件,拓寬自己的閱讀面。也因為這些大多數是應用文,正好對應用文的格式溫故而知新。

  實(shí)習期間,我每天把要掃描的工作完成后,就抓緊時(shí)間練習photoshopcs2,很多平面廣告是用此工具制作的。我學(xué)著(zhù)制作簡(jiǎn)單的婚紗廣告,房地產(chǎn)廣告,汽車(chē)廣告等等。師傅告訴我要制作得有層次、錯落有致才好,還要懂得運用很多小工具,這樣會(huì )有很多意想不到的效果。在廣告公司實(shí)習期間,師傅帶我參觀(guān)報社主體樓層,看看采編室,編輯部,主編辦公室,會(huì )議室,攝影工作室,制版室,了解到,報紙要先由電腦激光出機將飛騰排的圖文ps文件制作成膠片,經(jīng)過(guò)化學(xué)反應后轉化到金屬ps板上,再用金屬ps板來(lái)印報紙。還有專(zhuān)門(mén)印刷的印刷廠(chǎng),有四色印刷系統,還有紅黑兩色印刷機。印刷廠(chǎng)里,報紙隨著(zhù)轉軸“呼啦,呼啦”地形成著(zhù),機器有節奏地運作著(zhù)。知道了報紙是每天零時(shí)印刷的,而晚報是在每天的中午十二點(diǎn)印刷。

  暑假在廣告公司實(shí)習的時(shí)候,感受到大家像一家人一樣團結友好,和諧共處。這樣大家心情都很舒暢,工作起來(lái)也特別有激情!可以達到事半功倍!我在廣告公司實(shí)習期間慢慢明白了,即使是小小的一塊報紙廣告,也是經(jīng)過(guò)很多人共同的努力,首先需要業(yè)務(wù)部人員與客戶(hù)協(xié)商好廣告的價(jià)錢(qián),尺寸,刊登時(shí)間,然后把稿件送到出版部,出版部要文錄入,編排,出大樣,校對,改稿,再出大樣,領(lǐng)導簽印等工序,排好樣板,再把排好的文,圖片存放在固定的盤(pán)里給編輯部合版?偠灾,暑假在廣告公司實(shí)習是一次受益匪淺的經(jīng)歷。

大學(xué)生廣告公司實(shí)習報告范文4

  實(shí)習目的:

  通過(guò)社會(huì )實(shí)踐,可以把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所有用武之地。以便能夠達到拓展自身的知識面,擴大與社會(huì )的接觸面,增加個(gè)學(xué)的理論知識人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力。

  實(shí)習時(shí)間:

  xx年1月x日——1月x日

  實(shí)習地點(diǎn):

  xx廣告公司

  實(shí)習內容:

  xx年1月x日,由于學(xué)習需要我進(jìn)入到xx廣告公司進(jìn)行了為期兩個(gè)星期xx系統設計的實(shí)習活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習。在xx,xx廣告公司屬于典型本土小公司。其公司主要有環(huán)境及節慶裝飾,廣告設計等幾部分業(yè)務(wù)組成。

  xxxx廣告設計有限公司本著(zhù)創(chuàng )意領(lǐng)先的原則,引進(jìn)國外廣告公司全新理念,并結合本土廣告公司作業(yè)優(yōu)勢,探索出一套獨特而有效的廣告公司運作模式,是一家集管理、人才、技術(shù)于一體的專(zhuān)業(yè)廣告公司。同時(shí),以“為客戶(hù)提供一流設計、協(xié)助客戶(hù)塑造良好企業(yè)形象”為目標,“誠信為本、服務(wù)至上”為原則,本著(zhù)踏實(shí)、勤奮、勇于探索的精神,多層次、全方位為客戶(hù)提供滿(mǎn)意而有效的服務(wù)。

  第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面談之后,并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規模、部門(mén)、人員分工等。然后讓我參與對可口可樂(lè )廣告海報的設計,設計的過(guò)程中正好測驗一下我的能力。

  很幸運,一進(jìn)公司便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。但由于經(jīng)驗不足,我在開(kāi)始的時(shí)候,未能做出很好的設計方案。后來(lái)通過(guò)設計主任的指導和同事們的幫助,再加上學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,做出了較好的方案。經(jīng)過(guò)兩天的磨合,自己有哪些缺點(diǎn)和不足,便知道得一清二楚,在校的時(shí)候由于實(shí)際鍛煉的機會(huì )比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶(hù)的要求并不能立即做出反應。

  通過(guò)前兩天的工作實(shí)踐,基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶(hù)提出要求,然后設計主任根據客戶(hù)的需求程度,結合每位設計師的設計特點(diǎn),合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點(diǎn),讓設計做到盡量讓客戶(hù)滿(mǎn)意,更加吸引消費者的眼球。

  經(jīng)過(guò)了幾天瑣碎的設計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及的內容。因為工作就是與客戶(hù)直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意,當然在不能缺乏創(chuàng )意的同時(shí),還要兼顧它在市場(chǎng)上的時(shí)效性。并不是說(shuō),有創(chuàng )意的設計就一定適應市場(chǎng)的競爭,這就涉及到設計的營(yíng)銷(xiāo)與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場(chǎng)效應,首先就要對所涉及到的市場(chǎng)進(jìn)行剖析性分析,找到最恰當的`目標消費群,進(jìn)行市場(chǎng)定位,然后確定項目的核心,一切設計行為都圍繞著(zhù)核心概念展開(kāi),這樣才能使策劃項目不偏離市場(chǎng)。

  實(shí)習總結:

  在為數不多的幾天時(shí)間里,我觀(guān)看了許多廣告方面的書(shū)籍和影視廣告,在廣告創(chuàng )意方面有了一些瑣碎的思考。廣告并不是一個(gè)容易的行業(yè),其實(shí)廣告人是孤獨而被遺忘的。廣告是在反映人生,而許多不可能的現象,在以后回頭來(lái)看,都是非常巧妙創(chuàng )意?煽诳蓸(lè )案例:

  1.可口可樂(lè )在1960年該做的廣告都做了,然后開(kāi)始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂(lè )時(shí)就有可樂(lè )喝。

  2.可口可樂(lè )根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了,該如何去做和消費者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節目。像是在圣誕節時(shí),可口可樂(lè )把圣誕老公公的衣服從原來(lái)的黃色,轉變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創(chuàng )意在生活上所帶來(lái)的意義。一個(gè)好的創(chuàng )意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默,一個(gè)產(chǎn)品所帶來(lái)的廣告,絕對超越你的想象。作一個(gè)廣告最基本的是知道它的目的是什么,不是讓自己的公司出名,這是最后的步驟。更重要的是把商品賣(mài)掉,要做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的廣告人,要尋找的應該是這個(gè)東西。

  這次實(shí)習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會(huì )當中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長(cháng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

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