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ERP沙盤(pán)實(shí)訓報告

時(shí)間:2025-11-01 19:02:35 報告 我要投稿

關(guān)于ERP沙盤(pán)實(shí)訓報告

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編幫大家整理的關(guān)于ERP沙盤(pán)實(shí)訓報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于ERP沙盤(pán)實(shí)訓報告

關(guān)于ERP沙盤(pán)實(shí)訓報告1

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  1、實(shí)訓目的與要求

  2、實(shí)訓環(huán)境與設備、工具、材料等3、實(shí)訓操作過(guò)程(簡(jiǎn)要)

  4、實(shí)訓總結(較詳細)

 。ǘ╆P(guān)于實(shí)訓報告的內容撰寫(xiě)要求進(jìn)一步說(shuō)明

  1、每人只作一份實(shí)訓報告,包括手工沙盤(pán)6年和電子沙盤(pán)6年操作;

  實(shí)訓進(jìn)行綜合總結,包括六年來(lái)全公司的全年整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程的總結,個(gè)人在公司所承擔的角色工作的總結?偨Y要切合實(shí)際,對成功的經(jīng)驗和的失敗的教訓進(jìn)行深入的剖析,找出成功或失敗的原因,并據此提出你的進(jìn)一步操作的設想,最后提出對

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  打印格式:大標題用三號黑體字,小標題用小四宋體字,正文字體用五號宋體字,①4紙、單倍行間距。

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  要獨立完成,不得抄襲,一經(jīng)發(fā)現雷同報告要重作,同時(shí)扣二十分。

  還有不明白的`同學(xué)請給我發(fā)信或打電話(huà)。

  后面附有:實(shí)訓報告板式

  l公司相關(guān)總監的職責

  采購總監職責:原材料的采購(下訂單、收貨)、配合生產(chǎn)總監生產(chǎn)、商業(yè)間諜等工作。具體頁(yè)數及要點(diǎn)如下:第10頁(yè)第4點(diǎn)第19頁(yè)3.33產(chǎn)品生產(chǎn)和3.34原材料采購第22頁(yè)末尾(4)第23頁(yè)第(5)(8)點(diǎn)第25頁(yè)商業(yè)情報的獲得第27頁(yè)3.生產(chǎn)計劃4.采購計劃(第28頁(yè)頂頭)

  生產(chǎn)總監職責:廠(chǎng)房購買(mǎi)、出售及出租、產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā)、生產(chǎn)線(xiàn)的組建、改裝、轉產(chǎn)等(一定要謹慎)。具體頁(yè)數及要點(diǎn)如下:第9頁(yè)末尾第3點(diǎn)第18、19頁(yè)第23頁(yè)第(6)(7)(9)點(diǎn)第24頁(yè)(14)點(diǎn)第27頁(yè)第2、3點(diǎn)

  營(yíng)銷(xiāo)總監職責:商品訂單的取得、商品的銷(xiāo)售、市場(chǎng)的定位與開(kāi)發(fā)、相關(guān)的iso認證等。

  具體頁(yè)數與要點(diǎn)如下:第9頁(yè)第2點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監第14頁(yè)末尾(3.1.2企業(yè)盈利)一直到17頁(yè)第24頁(yè)(12)(13)點(diǎn)第25頁(yè)第(5)點(diǎn)第

  26頁(yè)末尾(4.3.1計劃)一直到第27頁(yè)第2點(diǎn)第28頁(yè)(4.3.2內部流程及控制)的第2點(diǎn)

  財務(wù)總監職責:日常事務(wù)的記賬、現金管理、折舊計提(設備價(jià)值的三分之一向下取整)、籌資方法及償還方式(何種形式籌資,籌多少,何時(shí)還?)、所得稅的計算(稅前利潤除以3取整)、年末的工作報表等。具體頁(yè)數及要點(diǎn)如下:第10頁(yè)第5點(diǎn)第14頁(yè)3.1.1企業(yè)生存第20頁(yè)3.3.6融資貸款與貼現第22頁(yè)2.每季度19項工作中的第(1)(2)(3)(10)(15——19)點(diǎn)第28頁(yè)(4.3.2內部流程控制)的第3、4、5、6點(diǎn)

  以上僅是個(gè)人找的資料,僅供各位總監參考。希望我們能夠團結互助、互相配合、眾志成城,堅信在各位總監的努力下我們定會(huì )取得好成績(jì)的!

關(guān)于ERP沙盤(pán)實(shí)訓報告2

  角色:cfo

  一、實(shí)驗名稱(chēng)

  企業(yè)erp沙盤(pán)模擬綜合實(shí)訓

  二、實(shí)驗地點(diǎn):

  綜合樓a 803室

  三、實(shí)驗小組成員:

  張政強、王文珍、李玲瑞、馬彥文、李艷、南東梅、趙競

  四、實(shí)驗內容

  在一定市場(chǎng)環(huán)境下,以小組為單位設計企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業(yè)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)策略,通過(guò)沙盤(pán)模擬企業(yè)運營(yíng)的主要業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)流程。

  五、實(shí)驗目的

  掌握如何通過(guò)沙盤(pán)展示企業(yè)的各種資源,按照既定流程開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);通過(guò)學(xué)習并模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),有意識地培養學(xué)生的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作能力。

  六、我的角色——財務(wù)總監

  在erp沙盤(pán)模擬實(shí)驗的過(guò)程中,我擔任的角色是財務(wù)總監。

  當老師帶領(lǐng)我們做完起始年份的工作的時(shí)候,我對財務(wù)總監這個(gè)角色應承擔的工作任務(wù)與責任,算是有了個(gè)初步的了解,此時(shí)我才真正的意識到我的工作確實(shí)是貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)階段,責任之大,任務(wù)之巨。

  財務(wù)總監的工作范圍很難明確的界定,它是ceo的得力助手。

  我的日常工作:跟隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)的`進(jìn)行,監督ceo的日常業(yè)務(wù)登記活動(dòng);支付企業(yè)的各項費用,并及時(shí)地核對帳目;對企業(yè)將要進(jìn)行的戰略規劃,提出意見(jiàn);規劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù);總體平衡企業(yè)的各項指標;

  七、實(shí)驗過(guò)程分析

  對產(chǎn)品市場(chǎng)分析是一個(gè)非常重要的環(huán)節,它對決策起著(zhù)決定性作用。我們經(jīng)過(guò)研究對各產(chǎn)品和各個(gè)市場(chǎng)有了一定的了解,發(fā)現b產(chǎn)品是必須要生產(chǎn)的,c產(chǎn)品在本地市場(chǎng)和國內市場(chǎng)都有不錯的發(fā)展前景。于是我們就決定在前一年生產(chǎn)b的同時(shí)開(kāi)發(fā)c,并且開(kāi)發(fā)區域市場(chǎng)與iso9000認證?紤]到其他企業(yè)可能會(huì )對國內市場(chǎng)更有興趣。而我們把目光放在區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售。并且還購買(mǎi)了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn),租了廠(chǎng)房來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。

  在第一年我們就進(jìn)行了區域市場(chǎng)的開(kāi)拓和iso9000的資格認證申請,爭取在第一時(shí)間內進(jìn)入市場(chǎng)并占取市場(chǎng)份額。但是由于我們在市場(chǎng)競爭訂單方面沒(méi)有做好,根據規則在第一年的市場(chǎng)訂單主要是按廣告費的投入多少來(lái)決定選單先后。

  我們雖然投入了不少的廣告費,但是還是被別的組給搶了先機,失去了大量訂單,也就影響了b產(chǎn)品在今后本地市場(chǎng)的銷(xiāo)售量。由于訂單較少,停止生產(chǎn)線(xiàn)只會(huì )增加更多的資金流失,所以生產(chǎn)線(xiàn)不能停,這也就導致還有3個(gè)單位的b產(chǎn)品庫存。虧損較為嚴重。在往后的幾年中,我們打了大量的廣告,在部分市場(chǎng)也得了銷(xiāo)售冠軍,于是優(yōu)先挑選了訂單,但還是考慮不太周全,讓兩條生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)了一個(gè)季度,浪費了資源。還有就是我們的生產(chǎn)線(xiàn)太多,每年的折舊費、維護費都很多,使得我們企業(yè)的效益不是很好。雖然我們經(jīng)營(yíng)的還算平穩,但我們沒(méi)有進(jìn)行長(cháng)貸,每年都短期借款,所以每年都面臨還款的壓力。這都是這次實(shí)驗中的不足。

  八、總結

  沙盤(pán)模擬使我們在學(xué)習過(guò)程中接近企業(yè)實(shí)戰,短短兩天中會(huì )遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現的各種典型問(wèn)題,我們必須共同去發(fā)現機遇,分析問(wèn)題,制定決策,組織實(shí)施。在參與學(xué)習的過(guò)程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習的積極性,極大地提高了學(xué)習效力,激發(fā)學(xué)習的潛能。

  做完實(shí)驗后我最大的體會(huì )就是意識到了團隊活動(dòng)的重要性:剛剛開(kāi)始試驗的時(shí)候雖然都分配好了每個(gè)人的角色和具體任務(wù),但是因為是剛剛開(kāi)始的緣故,每個(gè)人都充滿(mǎn)了激情與好奇。導致有時(shí)本不是自己的任務(wù)自己做了,而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了,從而使整個(gè)局面有點(diǎn)混亂。但是后來(lái)認識到這個(gè)問(wèn)題后在大家集體的努力下對其進(jìn)行了調整與改正,自己都首先做好了自己應盡的義務(wù),與此同時(shí)還盡量讓各項任務(wù)有機的結合起來(lái),是整個(gè)流程更順利的走下去。

  總之,在整個(gè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,無(wú)論是做為什么角色,都應該積極的參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項決策,同時(shí)大家應該互相的幫忙,團結合作,把企業(yè)的整體利益放在各自部門(mén)的利益之上,從企業(yè)的全局角度出發(fā)。做沙盤(pán)模擬使我對企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有了具體的了解,而且也使平時(shí)學(xué)的理論知識具體地與實(shí)踐進(jìn)行了一次綜合,加深了對理論的認識,提高了自己分析問(wèn)題的能力。相信如果有下次的機會(huì ),我一定會(huì )做的更好。

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