關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告1

　　大學(xué)生的實(shí)習是挑戰也是機遇，只有很好的把握，才能夠體現它的意義。下面我從個(gè)人實(shí)習意義及對會(huì )計工作的認識作以下總結：

　　一、作為一個(gè)會(huì )計人員，工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

　　會(huì )計部門(mén)作為現代企業(yè)的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。

　　從知識上講，會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握的會(huì )計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。

　　從道德素質(zhì)講，會(huì )計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會(huì )計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，指使要做到堅決不從。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì )計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是我們每一個(gè)會(huì )計人員都要努力思考的問(wèn)題。只有會(huì )計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的.每一步，只有會(huì )計人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì )計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

　　二、作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。

　　會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。

　　三、作為一名會(huì )計人員要具備良好的人際交往能力。

　　會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對下要收集會(huì )計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要相互配合整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級，做人低三分。

　　四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì )的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。

　　2、工作中要多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容，多學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。

　　3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天堅持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

　　4、善于把握機會(huì )。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會(huì )。

　　5、堅持學(xué)習。不要只學(xué)習和會(huì )計有關(guān)的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟規律和法律規定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當我們把學(xué)過(guò)的知識忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會(huì )被淘汰，但那些最基本的學(xué)習方法永遠是我們掌握知識的法寶。

　　這一次的實(shí)習雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì )計工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì )的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃，設定人生目標，向成功邁進(jìn)一大步。

關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告2

　　一、頂崗實(shí)習的目的與任務(wù)

　　根據本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃，我系會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)學(xué)生擬畢業(yè)前進(jìn)行頂崗實(shí)習。實(shí)習期間，要求學(xué)生對企業(yè)（事業(yè)）單位的財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調查研究，使學(xué)生通過(guò)實(shí)習做到理論聯(lián)系實(shí)際，充實(shí)和豐富所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識，培養發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為畢業(yè)后順利從事財務(wù)會(huì )計實(shí)務(wù)工作打下基礎。頂崗實(shí)習任務(wù)如下：

　　(一)了解實(shí)習單位主要會(huì )計崗位及各崗位工作職責。

　　(二)熟悉會(huì )計工作流程，了解企業(yè)會(huì )計核算組織程序。

　　(三)了解企業(yè)的籌資、投資、運營(yíng)資金、成本及利潤分配管理情況。

　　(四)熟悉辦公軟件的應用，尤其對excel會(huì )計表格的操作應熟練。

　　(五)掌握原始憑證填制和審核、記賬憑證填制和審核、總賬和明細賬的登記、報表編制等會(huì )計核算工作。

　　(六)在工作實(shí)踐中逐步樹(shù)立質(zhì)量意識、安全意識、規范意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識；樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　(七)培養學(xué)生獨立思考、虛心好學(xué)、認真踏實(shí)、吃苦耐勞、刻苦鉆研、團結協(xié)作的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德。鍛煉學(xué)生的社交能力，學(xué)會(huì )待人處事，以適應社會(huì )和面向市場(chǎng)的需要。

　　(八)要求學(xué)生在綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，對頂崗實(shí)習工作進(jìn)行記錄、歸納、總結和提高，撰寫(xiě)3000字以上的頂崗實(shí)習報告。

　　二、實(shí)習單位選擇的基本原則與要求

　　(一)選擇實(shí)習單位的基本原則

　　1、社會(huì )需要的原則：選擇實(shí)習單位既要考慮個(gè)人的擇業(yè)意愿，更要掌握企事業(yè)單位的用人需求。

　　2、能力優(yōu)勢的原則：選擇實(shí)習單位要綜合個(gè)人素質(zhì)，充分展現自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和技能優(yōu)勢，有針對性地選擇實(shí)習崗位。

　　3、主動(dòng)選擇的原則：選擇實(shí)習單位不能消極等待，要主動(dòng)了解人才供求信息及規格要求，努力完善自我，積極參與崗位競爭。

　　4、著(zhù)眼未來(lái)的原則：選擇實(shí)習單位切莫急功近利、好高騖遠，要考慮長(cháng)遠發(fā)展，把握實(shí)習良機。

　　1

　�。ǘ�）選擇實(shí)習單位的要求

　　1、選擇組織機構健全，管理制度完善，經(jīng)營(yíng)狀況較好的，有專(zhuān)業(yè)對口或相關(guān)工作崗位的，具有獨立法人資格的企事業(yè)單位作為學(xué)生的頂崗實(shí)習單位。

　　2、優(yōu)先選擇與學(xué)院有良好合作關(guān)系，接受過(guò)我院實(shí)習學(xué)生并取得較好實(shí)習效果的企事業(yè)單位作為學(xué)生的實(shí)習單位。

　　3、鼓勵學(xué)生根據個(gè)人的實(shí)際自行選擇實(shí)習單位，并將實(shí)習單位的相關(guān)情況匯報系（就業(yè)指導中心），以便及時(shí)得到學(xué)院有關(guān)的指導和幫助。

　　三、頂崗實(shí)習內容

　　(一)全面了解企業(yè)財務(wù)管理現狀

　　1、企業(yè)概況、產(chǎn)品結構和工藝流程；企業(yè)組織機構設置，財務(wù)部門(mén)職能及企業(yè)經(jīng)濟核算體制；

　　2、企業(yè)經(jīng)濟效益，經(jīng)營(yíng)狀況與財務(wù)狀況；

　　3、全面了解企業(yè)財務(wù)管理循環(huán)籌資、投資、運營(yíng)資金、成本及利潤分配管理，及預測、決策、計劃、控制、分析等財務(wù)管理方面的應用。

　　4、了解企業(yè)財務(wù)與宏觀(guān)經(jīng)濟政策，特別是與當前國家財稅、投資制度改革的關(guān)系。

　　(二)全面熟悉企業(yè)會(huì )計的基本核算方法

　　1、深入科室和生產(chǎn)車(chē)間，請財務(wù)人員圍繞實(shí)習內容介紹情況，了解實(shí)習單位采用的'會(huì )計核算組織程序及會(huì )計工作組織情況，如會(huì )計機構設置、崗位設置、規章制度和會(huì )計檔案管理等內容，查閱財會(huì )資料。

　　2、了解實(shí)習單位計算機在會(huì )計中的應用情況及其對傳統會(huì )計的影響。

　　3、掌握實(shí)習單位會(huì )計賬戶(hù)設置、填制與審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查方法。

　　4、編制主要會(huì )計報表。

　　四、頂崗實(shí)習要求

　　(一)實(shí)習時(shí)間的要求

　　頂崗實(shí)時(shí)間為32周。其中包含實(shí)習教育2周（準備周），企事業(yè)單位生產(chǎn)實(shí)習28周和頂崗實(shí)習成績(jì)鑒定2周。具體安排可根據本專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習計劃及學(xué)生實(shí)習內容進(jìn)行調整。

　　(二)實(shí)習紀律的要求

　�。�1）嚴格遵守實(shí)習單位的管理制度，服從實(shí)習單位的管理和工作安排。

　�。�2）嚴格遵守學(xué)院有關(guān)頂崗實(shí)習的管理規定，聽(tīng)從指導教師和專(zhuān)業(yè)人士的實(shí)習指導，

　　認真完成頂崗實(shí)習任務(wù)。

　�。�3）遵守職業(yè)道德規范、設備操作規程和作息制度，遵守社會(huì )治安管理條例和交通法規，提高個(gè)人安全保護意識。學(xué)生必須與學(xué)校簽定《學(xué)生頂崗實(shí)習保證書(shū)》，因學(xué)生違紀所發(fā)生的不良后果由學(xué)生本人承擔。

　�。�4）文明禮貌、謙虛謹慎，勤奮工作，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能；尊敬領(lǐng)導，團結同事，密切校企關(guān)系，維護學(xué)院聲譽(yù)。

　�。�5）遵守職業(yè)道德規范，保守技術(shù)機密和商業(yè)機密，不做任何有損實(shí)習單位利益的事情。

　　(三)實(shí)習報告（或實(shí)結）的要求

　　1、實(shí)習報告的內容要求：

　�。�1）實(shí)習工作簡(jiǎn)歷：包含實(shí)習時(shí)間、實(shí)習單位、崗位名稱(chēng)及實(shí)習的工作項目；

　�。�2）實(shí)習工作總結：

　�、賹�頂崗實(shí)習的認識和態(tài)度；

　�、趯�實(shí)習單位和行業(yè)概況的確了解；

　�、蹖�(shí)習任務(wù)的完成情況；

　�、軐�(shí)習工作的收獲、成績(jì)和經(jīng)驗教訓；

　�、輰�專(zhuān)業(yè)課程的設置和教學(xué)方法提出建設性意見(jiàn)。

　　2、實(shí)習報告的寫(xiě)作要求：

　�、購V泛收集資料，占有大量的詳實(shí)的材料是頂崗實(shí)習報告寫(xiě)作的基礎。

　�、谝允聦�(shí)說(shuō)話(huà)，從材料中提煉觀(guān)點(diǎn)，材料與觀(guān)點(diǎn)統一。講問(wèn)題應實(shí)事求是，提建議應具體明確，談體會(huì )應中肯獨到。

　�、蹖哟吻逦�，結構合理，文字簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通俗流暢。

　　3、實(shí)習報告的字數要求：學(xué)生必須獨立完成正文字數3000字以上的頂崗實(shí)習報告的撰寫(xiě)。

　　4、實(shí)習報告的交稿要求：打印或手寫(xiě)文稿要求書(shū)寫(xiě)美觀(guān)，并將實(shí)習報告封面和內頁(yè)裝訂成冊，在系部規定時(shí)間交指導教師。

　�。ㄋ模�實(shí)習結束返校前請填好頂崗實(shí)習鑒定表有關(guān)欄目，返校后交給輔導員。

　　五、頂崗實(shí)習考核與成績(jì)評定

　　(一)頂崗實(shí)習考核的依據：

　　頂崗實(shí)習考核的依據是“頂崗實(shí)習鑒定表”、“實(shí)習日志”和“頂崗實(shí)習報告”三份材料。材料的要求如下：

　　1、“頂崗實(shí)習鑒定表”是對學(xué)生頂崗實(shí)習的評價(jià)性材料，其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導教師鑒定”三部分�！白晕诣b定”要求簡(jiǎn)要總結個(gè)人頂崗實(shí)習工作、主要收獲和存在的問(wèn)題�！皢挝昏b定”需有單位實(shí)習負責人簽名并加蓋單位印章�！爸笇Ы處熻b定”需有實(shí)習的“評價(jià)等級”和指導教師、教研室主任的簽名。

　　2、“頂崗實(shí)習日志”是學(xué)生對個(gè)人頂崗實(shí)習的原始記錄，要求及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)。

　　3、“頂崗實(shí)習報告”是學(xué)生頂崗實(shí)習的總結性材料。內容應包括以下幾方面：

　�。�1）總結個(gè)人對頂崗實(shí)習工作的認識、態(tài)度和表現；

　�。�2）總結個(gè)人頂崗實(shí)習的主要工作內容及完成情況;

　�。�3）總結個(gè)人頂崗實(shí)習的主要收獲和教訓。并進(jìn)行梳理、分析，達到由感性到理性的升華。為此，要求學(xué)生作深入的思考和提煉，言之有物，字數3000字以上。

　　(二)頂崗實(shí)習成績(jì)的評定：“頂崗實(shí)習鑒定”成績(jì)由企事業(yè)實(shí)習負責人確定；“實(shí)習日志、周記”和“頂崗實(shí)習報告”成績(jì)由實(shí)習指導教師征求企業(yè)意見(jiàn)后確定；“頂崗實(shí)習鑒定”、“頂崗實(shí)習日志”和“頂崗實(shí)習報告”成績(jì)在總成績(jì)中的比例為4：3：3。頂崗實(shí)成績(jì)由實(shí)習指導教師綜合確定。

　　(三)學(xué)生頂崗實(shí)習的最終成績(jì)按優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級登記。（90-100分為優(yōu)，80-89分為良，70-79分為中，60-69分為及格，60分以下為不及格）

　　(四)學(xué)生若嚴重違反實(shí)習紀律，造成惡劣影響或抄襲他人實(shí)習報告者，實(shí)習成績(jì)以不及格論處。

關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告3

　　學(xué)校為了加強我們對所學(xué)理論知識的理解和掌握，于大三第一學(xué)期末即20xx年x月x日至x日安排了一項分散實(shí)習，有關(guān)會(huì )計崗位的實(shí)地實(shí)習�；�于學(xué)校安排，在老師的指導下順利地完成實(shí)習。于20xx年元旦過(guò)后直接去xx鋼鐵設計研究院有限公司實(shí)習。該公司辦公地點(diǎn)在xx市xx區xx西道1號，實(shí)習期間先了解公司的總體情況，然后跟著(zhù)出納學(xué)習，最后跟會(huì )計實(shí)習。

　　一、實(shí)習的目的

　　把所學(xué)兩年半的理論知識與實(shí)際操作結合起來(lái)，找出差距，看應如何處理所發(fā)現的問(wèn)題�？偨Y一下所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的不足之處，不扎實(shí)的地方，找出需要重新鞏固的知識，學(xué)會(huì )了和同事溝通，以及在社會(huì )工作中應該如何為人處事。

　　二、實(shí)習的內容

　　先了解公司的發(fā)展史以及各個(gè)機構的設置情況，公司的規模、經(jīng)濟類(lèi)型、人員數量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛生，做一些后勤工作；再了解公司的文化歷史，認識了一些同事，公司給安排了一個(gè)特定的指導人；然后在財政部看財務(wù)人員工作，看會(huì )計人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會(huì )計報表（主要是資產(chǎn)負債表和利潤表）：之后安排我跟著(zhù)公司的出納學(xué)習；最后是跟著(zhù)會(huì )計實(shí)習，看會(huì )計如何處理業(yè)務(wù)。

　　三、實(shí)習的心得體會(huì )

　　剛到單位時(shí)，感覺(jué)同事們都很隨和，很好相處，感覺(jué)社會(huì )并不象別人所說(shuō)的那么險惡，對社會(huì )又充滿(mǎn)了信心。公司的指導人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等，使我認識到對一個(gè)大公司也只能是從整體上認識了解一下，至于內部具體的細節是怎么也弄不清楚的。先對公司有個(gè)大概了解，再對自己的崗位工作有所認識，要知道公司設那個(gè)崗位的目的，要達到預期的效果，才能保證公司的正常運行。

　　在財務(wù)部跟隨出納實(shí)習時(shí)，先了解公司的財務(wù)制度，國家對庫存現金的規定，以及收、付現金需要遵循的程序�？粗�(zhù)出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時(shí)審核手續是否齊全，然后收款，點(diǎn)兩遍現金，然后向交款人說(shuō)明金額，并分幣種放好。若需要找零錢(qián)也需點(diǎn)兩遍，然后在原始單據上蓋現金收訖章，留下記賬聯(lián)，將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證，登記現金日記賬。這一程序和我們在學(xué)校學(xué)的理論一樣，要分清責任，按規定處理業(yè)務(wù)。其實(shí)很簡(jiǎn)單，只是沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)，但是我們一樣可以做好，要對自己有信心，相信自己能做好，給自己一個(gè)機會(huì )會(huì )比她們做的更熟練、更出色。

　　對于如何簽發(fā)支票，作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下，有些細節上的東西以前學(xué)時(shí)沒(méi)太注意，等到實(shí)際操作上就要犯錯誤了，簽發(fā)支票、收據等都要特別信心，要有耐心，不能浮躁，會(huì )計其實(shí)是一項比較煩瑣的工作，看我們如何對待了，我本人比較喜歡計算，喜歡數字，喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條，所以我對會(huì )計越來(lái)越有興趣，越來(lái)越喜歡做會(huì )計。

　　跟隨會(huì )計實(shí)習時(shí)，會(huì )計告訴我公司遵循企業(yè)會(huì )計準則、礦產(chǎn)資源法、安全生產(chǎn)法等法規，該公司以冶金設計等為主，需要遵守好多國家的政策法規，該公司比較正規。剛跟隨會(huì )計實(shí)習時(shí)，會(huì )計不是很高興我去實(shí)習，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙，還要弄亂東西，后來(lái)由于我的耐心等待，合理的處理人際關(guān)系，會(huì )計態(tài)度緩和了，讓我看她處理業(yè)務(wù)，還給我看了公司的`憑證，原始單據，以及明細帳和總帳等，讓我總結了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì )計的理論與實(shí)際的不同處。理論知識不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具體該如何做，還需要翻看以前所學(xué)的，要把它深入扎根不是很容易啊，還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里。會(huì )計教給我如何和人們溝通，好多時(shí)候都要自己去判斷，去決定該如何做，在社會(huì )上只能依賴(lài)一個(gè)人，那就是自己，不要指望別人幫你做點(diǎn)什么，要看看你能幫別人做什么。

　　有一點(diǎn)遺憾的就是實(shí)習期間沒(méi)有涉及到有關(guān)報稅的問(wèn)題，如果涉及到了，應該能學(xué)到好多知識，畢竟以前的會(huì )計崗位角色模擬實(shí)驗中沒(méi)有涉及到太多的有關(guān)稅的問(wèn)題，而在公司中，對會(huì )計而言，稅是一個(gè)比較關(guān)鍵的問(wèn)題。

　　實(shí)習期間還是學(xué)了不少社會(huì )知識，要多感謝實(shí)習指導人、公司出納、會(huì )計的關(guān)照和幫助以及實(shí)習指導老師的細心教導，耐心講解，同時(shí)，我也知道了如何寫(xiě)會(huì )計畢業(yè)實(shí)習報告。

　　四、發(fā)現的問(wèn)題和建議

　　在此次會(huì )計理論與實(shí)際相結合的實(shí)習工作中，確實(shí)讓我們學(xué)到了不少書(shū)本以外的知識，讓我們對這兩年半的會(huì )計學(xué)習有個(gè)總結，當然也發(fā)現了不少問(wèn)題。出納看似簡(jiǎn)單的工作若不細心還是不能勝任的。出納的工作不難，但有些步驟是必須要遵守的，有時(shí)出納為了省事就省略幾步，在工作中這也是很常見(jiàn)的，看是否會(huì )影響責任分擔以及業(yè)務(wù)處理是否順利，若無(wú)影響的話(huà)，那樣做還能提高效率的，若有影響，則需按部就班的一步步操作。跟隨會(huì )計實(shí)習，需要提出一點(diǎn)，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)緊張而溫馨的工作環(huán)境，工作起來(lái)才會(huì )比較愉快，效率才會(huì )有所提高。還要給實(shí)習生以及外界人員留一個(gè)好印象，對公司的順利發(fā)展應該會(huì )很有利的。

　　我們還未步入社會(huì )，好多事情尤其是工作上的事沒(méi)有具體處理過(guò)，不知會(huì )不會(huì )做好，能不能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，這就要求我們對自己要足夠了解，要有深層次的認識，有的工作可以直接說(shuō)我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底時(shí)就要好好客觀(guān)衡量自己，看能否完成，不可夸下�？谝膊豢傻凸雷约旱哪芰�，埋沒(méi)自己。

　　以上是我的實(shí)習報告總結。綜上所述，在這次實(shí)習期間達到了預定的目的，大量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )知識相結合，既鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，又學(xué)會(huì )了社會(huì )知識，對我們不久的就業(yè)很有幫助。通過(guò)這次實(shí)習，對出納、會(huì )計等崗位有了一個(gè)深層次的認識。我找到了自己專(zhuān)業(yè)知識的漏洞，對好多基礎性的知識不是很肯定，需要重新回顧、學(xué)習。對會(huì )計崗位人員要求的耐心、細致有了切實(shí)的體會(huì )，對于自己浮躁的心里也需要調整，把心態(tài)整理好，對自己有正確的認識與評價(jià)才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向。學(xué)會(huì )了人與人溝通需要一定的技巧。這次實(shí)習為我們步入社會(huì )奠下了基礎，為我們就業(yè)找工作指明了方向。

【會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告】相關(guān)文章：

會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告01-27

頂崗實(shí)習實(shí)習報告12-09

關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告03-28

會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)頂崗實(shí)習報告04-28

頂崗實(shí)習報告06-19

會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習報告錦集08-13

酒店頂崗實(shí)習報告05-07

畢業(yè)頂崗實(shí)習報告11-06

文員的頂崗實(shí)習報告05-25

車(chē)間頂崗實(shí)習報告08-19