[熱門(mén)]辦公室自查報告

　　我們眼下的社會(huì )，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的[熱門(mén)]辦公室自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱門(mén)]辦公室自查報告1

　　20xx年1月15日媒體曝料我鎮領(lǐng)導辦公用房面積超標等情況后，鎮黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開(kāi)黨委會(huì )議，專(zhuān)題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、精細重新核算面積，確保合規

　　鎮政府現在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會(huì )議室、各類(lèi)辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個(gè)人辦公，全鎮在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。

　　二、提高認識，加強領(lǐng)導

　　黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。針對曝光我鎮辦公用房超標的問(wèn)題，鎮黨委成員逐一開(kāi)展自查，提高了思想認識，充分認識到了問(wèn)題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員為組組員的鎮整改領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任，確保萬(wàn)無(wú)一失，清理整改到位。

　　三、領(lǐng)導率先垂范，確保整改到位

　　針對房屋設計等缺陷，及時(shí)調整領(lǐng)導用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標，不違規。

　�、賹τ�4套2間宿辦合一設置的較大房子，分別設立為黨委會(huì )議室、行政會(huì )議室、人大代表活動(dòng)室、紀委專(zhuān)用辦公室；

　�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導分工，分別設立鎮工會(huì )、鎮科協(xié)、農管所、老年協(xié)會(huì )等機構，并安排專(zhuān)職人員入駐辦公；

　�、蹖τ诟邩藴逝渲玫霓k公桌椅予以撤換，體現儉樸、親民形象。

　　四、盤(pán)活閑置資產(chǎn)，搞活鎮域經(jīng)濟

　　針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿(mǎn)足現實(shí)需要，為此，根據縣上下達的機關(guān)辦公用房災后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的.解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當地企業(yè)，鎮政府將能夠使用的5間房暫借給略陽(yáng)縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負責維修、管理，鎮上也減少了維修、管護費用的開(kāi)支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉讓給縣電力局，由縣電力局作為設備儲藏倉庫使用，這樣，既盤(pán)活了國有資產(chǎn)，又為我鎮引進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動(dòng)力，為鎮域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。

　　五、建立長(cháng)效機制，從根本上杜絕違規現象

　　經(jīng)過(guò)此次媒體監督，鎮黨委、政府及時(shí)制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長(cháng)效的監管機制，主動(dòng)接受社會(huì )監督，并決心以此為鑒，吸取教訓，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮域經(jīng)濟建設。

[熱門(mén)]辦公室自查報告2

　　根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區效能風(fēng)暴協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理的.通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區柏林學(xué)校高度重視，結合實(shí)際，認真清理自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　一是人員情況;

　　柏林學(xué)校編制人數51人，實(shí)有人數60人。

　　二是辦公用房情況。

　　學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

　　二、主要做法

　　1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任制，進(jìn)行全面清理。

　　2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡(jiǎn)單、整潔的要求，給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標使用行為和現象。

　　三、存在問(wèn)題

　　校長(cháng)室超標1平方米。(校長(cháng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)

　　四、整改措施

　　1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現狀。

　　2.嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。

　　五、健全長(cháng)效機制情況

　　建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

[熱門(mén)]辦公室自查報告3

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件要求，加強北部礦山監督管理，規范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產(chǎn)資源違法違規盜采、偷采、開(kāi)采及運輸行為，加快推進(jìn)我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務(wù)分解情況，結合我單位工作實(shí)際，現將xx年度目標責任任務(wù)自查如下：

　　一、目標任務(wù)開(kāi)展情況

　　xx年12月份，經(jīng)縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執法大隊。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊設在縣礦山綜合管理辦公室，執法大隊大隊長(cháng)由縣礦管辦主任兼任，副大隊長(cháng)由各轄區鎮長(cháng)兼任，執法大隊下設三個(gè)執法中隊，分別xx鎮、口鎮、xx鎮三個(gè)轄區北部礦山企業(yè)。人員由縣政府抽調縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區鄉鎮政府6人、縣安監局3人、縣農林局3人、縣礦管辦12人。執法大隊三個(gè)中隊長(cháng)分別由縣公安局3人擔任，每隊設3個(gè)副中隊長(cháng)。中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊下設三個(gè)中隊，一中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮西苗村口；二中隊負責口鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮。執法車(chē)輛由縣礦管辦提供3輛執法制式車(chē)，其中配置口鎮、xx鎮、xx鎮各1輛。

　　自成立礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊以來(lái)，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態(tài)環(huán)境恢復工作的要求和精神，加強監管巡查，每天對執法大隊三個(gè)檢查點(diǎn)進(jìn)行不間斷監管。夜間巡查時(shí)，聯(lián)合所屬轄區檢查點(diǎn)值班人員，對轄區范圍內企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查檢查，發(fā)現違規盜采、偷采和偷運行為，聯(lián)系轄區公安部門(mén)，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監控系統，全方位網(wǎng)絡(luò )監管，保證關(guān)停到位，不留隱患。

　　在對北部所有礦山企業(yè)監管的同時(shí)，加快原有礦山企業(yè)依法依規有序退出，落實(shí)新設礦區“邊開(kāi)采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開(kāi)發(fā)利用項目。xx年4月經(jīng)政府采購招標程序，確定在國內外具有先進(jìn)生態(tài)恢復經(jīng)驗的億利資源集團對該項目進(jìn)行施工建設，綜合治理面積達到40萬(wàn)平方米，采用坡面光伏、掛網(wǎng)噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區進(jìn)行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬(wàn)元，治理面積31。7萬(wàn)平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態(tài)恢復治理，我們將結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

　　二、今后的工作計劃和打算

　　雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績(jì)，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問(wèn)題。

　　下一步，我們將繼續抓好礦山安全監管工作，繼續堅持24小時(shí)監管巡查和“雙隨機”聯(lián)合執法行動(dòng)，對發(fā)現的違法盜采、偷采、偷運行為做到發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮、派出所、交巡警及國土資源、環(huán)保、安監等職能部門(mén)的`緊密配合，堅持部門(mén)聯(lián)合，做到信息共享，形成高位立體監管格局；監督和督促礦山綜合管理執法大隊下屬三個(gè)檢查點(diǎn)的巡查工作；利用網(wǎng)格化監管，夯實(shí)部門(mén)、鎮村責任進(jìn)行合力監管；按照爭取項目與財政投入相結合的工作理念，積極爭取上級項目資金，結合縣國土、農林、水利等相關(guān)部門(mén)的項目資金，加大礦山修復治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動(dòng)我縣北部礦山生態(tài)治理恢復工作全面鋪開(kāi)；繼續配合律師團隊，與各礦山企業(yè)協(xié)商洽談逐步退出；加快礦山生態(tài)恢復治理工作，結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

[熱門(mén)]辦公室自查報告4

　　一、機構簡(jiǎn)介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書(shū)記一名，科員三名。負責全廠(chǎng)離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。

　　二、業(yè)務(wù)對標情況概述

　　離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進(jìn)行對標。

　　對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》。

　　通過(guò)對標自查，在3大項、4小項上存在問(wèn)題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。

　　三、問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　�。ㄒ唬┙M織管理機構方面

　　1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開(kāi)一次離退休職工服務(wù)管理工作專(zhuān)門(mén)會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休職工存在的問(wèn)題。

　　此項工作我們目前做起來(lái)難度較大。（黨風(fēng)廉政建設自查報告）

　　原因分析：由于自管委員會(huì )成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。

　�。ǘ�）落實(shí)政治待遇方面

　　2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實(shí)際，堅持好"三會(huì )一課"制度，有學(xué)習記錄，黨員活動(dòng)面達95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習，有學(xué)習內容記錄。

　　這項工作的開(kāi)展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。

　�。ㄈ�）文體活動(dòng)方面

　　3、《細則》規定，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的'人數占離退休職工總數的85%以上。

　　此項工作未能達到規定人數比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。

　　4、《細則》規定，各單位要建立圖書(shū)閱覽室并堅持經(jīng)常開(kāi)館，圖書(shū)種類(lèi)全，管理規范。

　　還沒(méi)有建立起針對離退休員工的圖書(shū)閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類(lèi)報告。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習都比較困難，黨員學(xué)習筆記的完成數量和完成時(shí)間難以保證。

　　二是由于廠(chǎng)區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的員工到廠(chǎng)里來(lái)辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進(jìn)措施

　　針對上述問(wèn)題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在每個(gè)社區建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長(cháng)，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習等各項工作落實(shí)在社區。

[熱門(mén)]辦公室自查報告5

　　按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)有關(guān)作風(fēng)建設問(wèn)題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設問(wèn)題整改責任清單》的要求，結合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現將具體開(kāi)展情況報告如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　1.工作紀律有待進(jìn)一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務(wù)的現象。

　　2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問(wèn)題總是等待領(lǐng)導指示處理，對如何創(chuàng )新的開(kāi)展工作及對工作預見(jiàn)性研究不夠，導致工作效率不高。

　　3.執行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執行學(xué)院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的.理解和把握還需要進(jìn)一步加強，對領(lǐng)導交辦的事情只滿(mǎn)足于一般的完成，工作缺少創(chuàng )造性。

　　二、整改措施

　　1.進(jìn)一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問(wèn)題，嚴格履行“六個(gè)嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項工作。

　　2.強化責任意識，扎實(shí)開(kāi)展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問(wèn)題，一是要強化工作的責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng )新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。

　　3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執行力有待提升問(wèn)題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學(xué)習，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。

[熱門(mén)]辦公室自查報告6

　　根據《中共縣委信息化工作領(lǐng)導小組關(guān)于開(kāi)展電子政務(wù)內網(wǎng)安全保密檢查的通知文件要求，部領(lǐng)導高度重視，立即組織專(zhuān)人負責，對我部電子政務(wù)內網(wǎng)安全保密情況進(jìn)行了自查整改，現將自查整改情況匯報如下：

　　一、主要做法

　　1、明確由辦公室負責對電子政務(wù)內網(wǎng)系統實(shí)施管理，辦公室主任負責系統維護，并落實(shí)有關(guān)保密政策措施;

　　2、電子政務(wù)內網(wǎng)終端計算機安裝在辦公室，并通過(guò)嚴格配備鑰匙、控制人員出入等方式確保系統環(huán)境安全;同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )機柜、網(wǎng)絡(luò )設備、接入終端計算機都嚴格按照規定采購相關(guān)產(chǎn)品，并在終端設備上貼上“涉密內網(wǎng)計算機”標識，禁止與其他網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)互通;

　　3、電子政務(wù)內網(wǎng)系統按照規定只使用WindowsXP系統，并安裝了安全監控系統和病毒防范系統，使U盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)無(wú)法直接在內網(wǎng)系統上使用。同時(shí)，開(kāi)機和系統登錄均設置了相對復雜的驗證密碼，只有專(zhuān)人才能使用。

　　二、存在的問(wèn)題及整改措施

　　根據有關(guān)文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務(wù)內網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全進(jìn)行了維護和管理，使電子政務(wù)內網(wǎng)系統得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調整頻繁，辦公室個(gè)別工作人員對系統維護與管理工作還不夠熟練，相關(guān)工作臺賬有待進(jìn)一步完善。下一步工作中，將根據自查過(guò)程中存在的問(wèn)題，有針對性的進(jìn)行整改，切實(shí)加強對內網(wǎng)計算機設備維護和管理工作的'學(xué)習，完善有關(guān)管理制度，健全健全涉密網(wǎng)絡(luò )設備及接入終端計算機的相關(guān)臺賬，確保電子政務(wù)內網(wǎng)安全保密工作落實(shí)有效。

[熱門(mén)]辦公室自查報告7

　　根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開(kāi)保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。

　　領(lǐng)導重視，機構完善

　　領(lǐng)導高度重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)、鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的鎮政府信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導工作。制定了政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。

　　強化管理，保障政府信息公開(kāi)發(fā)布制度落實(shí)

　　進(jìn)一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作各項制度落實(shí)到位。落實(shí)專(zhuān)人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開(kāi)保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開(kāi)的文件信息資料時(shí)，明確信息公開(kāi)屬性、公開(kāi)方式、公開(kāi)時(shí)間。信息公開(kāi)堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的`原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的重大擬公開(kāi)事項積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，對不能確定是否可以公開(kāi)的事項，及時(shí)報請主管部門(mén)或同級保密行政管理部門(mén)確定。對決定公開(kāi)的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開(kāi)的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開(kāi)保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

　　做好技術(shù)防護手段建設

　　切實(shí)做好計算機網(wǎng)絡(luò )安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專(zhuān)門(mén)的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò )攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開(kāi)文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動(dòng)儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動(dòng)儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

　　存在的困難和不足

　　雖然我鎮政府信息公開(kāi)保密審查工作在有序開(kāi)展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動(dòng)性較大，信息公開(kāi)保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。

　　相應的改進(jìn)措施

　　一是完善政府信息公開(kāi)保密審查各項制度。完善信息公開(kāi)保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強宣傳學(xué)習。加強對信息公開(kāi)保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開(kāi)保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò )的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。

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