班子述職述報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的班子述職述報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班子述職述報告1
今年以來(lái)，運搬工區在礦黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以學(xué)習宣傳貫徹十六屆三中、四中全會(huì )精神為主線(xiàn)，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設為中心，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設，發(fā)揚煤礦工人特別能戰斗的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績(jì)�，F將今年來(lái)工區的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著(zhù)增強
按照“三個(gè)代表”重要思想要求，工區黨總支堅持把“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學(xué)習、強化民主集中制建設、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1．加強理論學(xué)習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著(zhù)力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策能力。在理論學(xué)習中，我們首先做到堅持突出學(xué)習重點(diǎn)，統一思想認識，在深入學(xué)習鄧小平理論的基礎上，認真學(xué)習《“三個(gè)代表”學(xué)習綱要》，學(xué)習十六屆三中、四中全會(huì )精神。通過(guò)深入系統地學(xué)習，領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高；其次是堅持黨總支中心組學(xué)習制度，在學(xué)習中落實(shí)好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習，制定了全年的學(xué)習計劃和學(xué)習內容，采取讀書(shū)、研討等形式，做到每周集中學(xué)習一次，并把學(xué)習情況列入民主生活會(huì )內容。第三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習中緊密結合我區的實(shí)際問(wèn)題，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2．強化民主集中制建設，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著(zhù)力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺(jué)遵守黨的組織原則，從“班長(cháng)”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區黨政領(lǐng)導之下，自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺(jué)維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，利益上互相謙讓?zhuān)星樯匣ハ嘧鹬�。安全生產(chǎn)、工班長(cháng)使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學(xué)性。
3．堅持以預防為主，加大黨風(fēng)廉政建設力度。黨風(fēng)廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛(ài)護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風(fēng)廉政建設上，我們著(zhù)力抓好學(xué)習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學(xué)習內容上，我們一是開(kāi)展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點(diǎn)的宣傳教育，著(zhù)力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。二是開(kāi)展了以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)的黨性黨風(fēng)教育，著(zhù)重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問(wèn)題，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。三是開(kāi)展了黨紀、政紀宣傳教育，專(zhuān)門(mén)學(xué)習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著(zhù)重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執法守法的自覺(jué)性。四是開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過(guò)深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導干部始終保持清醒頭腦，自覺(jué)加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實(shí)開(kāi)展廉政監督組活動(dòng)，提高黨風(fēng)廉政建設的主動(dòng)性和自覺(jué)性。在學(xué)習方式上，我們堅持每月至少兩次學(xué)習活動(dòng)，采取學(xué)習規章制度和撰寫(xiě)學(xué)習心得相結合。
在做好學(xué)習教育的同時(shí)，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪(fǎng)穩定規定》等。我們在吸取了個(gè)別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進(jìn)一步明確了經(jīng)費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導干部談話(huà)、領(lǐng)導班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導監督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實(shí)施全程跟蹤監督。在今年的質(zhì)量標準化建設中，我們提出以創(chuàng )建精品頭、精品面、精品線(xiàn)工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質(zhì)。
4．強化公仆意識，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設的情況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現。今年以來(lái)，工區黨政工以“安全無(wú)小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，認真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開(kāi)、依法行政等工作。我們堅持把握好實(shí)地調研、方案論證、組織實(shí)施三個(gè)環(huán)節，對工區干部職工提出的20件建議意見(jiàn)，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。
二、加強工區黨建和基層組織建設，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。做細、做實(shí)、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結和動(dòng)員積極因素，抓好以區隊安全生產(chǎn)建設為重點(diǎn)的中心工作具有特別重要的意義。
1．民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員（其中預備黨員4名）， 100%參評，沒(méi)有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產(chǎn)建設實(shí)際和今年的目標任務(wù)，突出抓好十六屆三中、四中全會(huì )精神和新黨章“雙學(xué)”活動(dòng)，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個(gè)主題開(kāi)展學(xué)習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進(jìn)性上達成共識：一要有先進(jìn)的理論武裝；二要有無(wú)畏的犧牲品質(zhì)；三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2．干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長(cháng)選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長(cháng)的任用和選拔。
3．黨員管理嚴格規范。我們堅決落實(shí)“公示制”要求，進(jìn)一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發(fā)展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4．統籌兼顧，總體推進(jìn)，各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進(jìn)集體，綜合治理、信訪(fǎng)穩定、計劃生育等工作也取得較好成績(jì)，確保了全區形勢的穩定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進(jìn)的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續頻繁，運輸任務(wù)繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領(lǐng)全區干部職工解放思想，更新觀(guān)念，提升境界，勇于創(chuàng )新，本著(zhù)完善管理制度，創(chuàng )新工作機制，嚴格責任落實(shí)，規范整治提高的工作思路，樹(shù)立安全無(wú)小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以“雙基”建設為總抓手，強化現場(chǎng)監督，充分發(fā)揮工班長(cháng)和各級管理人員的主觀(guān)能動(dòng)性，調動(dòng)各方面的積極因素，確保了各項工作任務(wù)較好完成。
1．創(chuàng )新黨建工作載體，為區隊建設提供堅強的`源動(dòng)力。
一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)。今年接續頻繁、運輸任務(wù)重、安全管理變數大的實(shí)際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實(shí)發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。工區黨政因時(shí)制宜，因勢利導，在全區開(kāi)展了 “立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”競賽活動(dòng)，激勵廣大黨團員立足本職，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點(diǎn)，開(kāi)展競賽活動(dòng)。在質(zhì)量標準化建設中開(kāi)展“比速度、比服務(wù)、比質(zhì)量”的“三比”活動(dòng)；
二是創(chuàng )建學(xué)創(chuàng )型區隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區的安全生產(chǎn)需要，我區制定了創(chuàng )建學(xué)創(chuàng )型區隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng )建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象達到穩定受控狀態(tài)，實(shí)現安全生產(chǎn)。及時(shí)足額滿(mǎn)足采掘一線(xiàn)的車(chē)皮材料供應，增強一線(xiàn)的滿(mǎn)意度，實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動(dòng)態(tài)行業(yè)標準；安全程度評價(jià)鞏固提高；各項貫標杜絕重大不合格項；軌道優(yōu)良品率達到95%以上；設施、設備完好率達到“90.5.1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進(jìn)入公司先進(jìn)行列。
2．強化組織領(lǐng)導，推進(jìn)目標任務(wù)的完成。
今年以來(lái)，工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領(lǐng)導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實(shí)，項目早啟動(dòng)，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績(jì)。
1—11月份，全礦計劃供應車(chē)皮150153個(gè)，實(shí)際供應157095個(gè)，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車(chē)、供料58448車(chē)、地面翻矸858155車(chē)，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車(chē)，排放掘進(jìn)矸石114769車(chē)。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個(gè)月計劃鋪軌18400米，實(shí)際鋪設35431米,完成計劃的192%, 另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個(gè)工作面安撤的運輸任務(wù)。
四、問(wèn)題與體會(huì )
今年我區運輸任務(wù)非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績(jì)，但在實(shí)際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問(wèn)題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時(shí)有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說(shuō)明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩定受控的程度；二是工班組長(cháng)認識不到位，思想境界低，觀(guān)念轉變慢，現場(chǎng)安全管理責任落實(shí)不到位，工班長(cháng)職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進(jìn)一步堅強教育和管理；三是個(gè)別干部作風(fēng)和思想觀(guān)念更新較慢，管理缺乏創(chuàng )新，職工素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問(wèn)題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個(gè)文明建設中我們的工作體會(huì )：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動(dòng)搖。在全區上下搞好宣傳發(fā)動(dòng)，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無(wú)論任務(wù)多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動(dòng)搖。
二是狠抓措施落實(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。圍繞推進(jìn)質(zhì)量標準化建設，，深入開(kāi)展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動(dòng)。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進(jìn)區隊建設工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線(xiàn)、精品頭為突破口，堅持實(shí)施“精、亮、凈、美”工程。一是進(jìn)一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺(jué)行為；二是深化質(zhì)量標準化建設，進(jìn)一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著(zhù)力開(kāi)展質(zhì)量標準化活動(dòng)，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔；三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個(gè)車(chē)場(chǎng)及兩巷整齊暢通；四是持續實(shí)施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進(jìn)礦井煤炭質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
四是創(chuàng )新學(xué)習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學(xué)習教育內容，嚴抓落實(shí)，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng )新精神和進(jìn)取精神。同時(shí)，以深化創(chuàng )建學(xué)習型組織為主線(xiàn)，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學(xué)習的興趣，提高職工學(xué)習、進(jìn)取、創(chuàng )新的積極性和主動(dòng)性，努力培養一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實(shí)施效果。以弘揚開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點(diǎn)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設，為職工樹(shù)立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的堅強戰斗集體。進(jìn)一步加大黨員的教育與管理力度，深入開(kāi)展“黨員責任區”競賽活動(dòng)，發(fā)揮黨總支（部）戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建工作規范運作。同時(shí)及時(shí)制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹(shù)“十佳”典型，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
班子述職述報告2
根據市紀委、組織部、市依法治市領(lǐng)導小組辦公室的部署和安排，現將局領(lǐng)導班子度履行職責、自身建設、黨風(fēng)廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。
一、真抓實(shí)干，全面完成年度目標任務(wù)
一年來(lái)，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局干部職工，堅決貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年活動(dòng)”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著(zhù)力改革創(chuàng )新，狠抓工作落實(shí)，不斷優(yōu)化服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)部門(mén)職責任務(wù)全面完成。
一是基本民生持續改善。全市城鄉低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農村五保集中供養和分散供養年標準最高達到8800元和6300元；機構養育孤兒和社會(huì )散居孤兒供養標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫療救助、臨時(shí)救助制度更加完善，截至3季度，實(shí)施醫療救助29.2萬(wàn)人次、臨時(shí)救助6687戶(hù)次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬(wàn)困難殘疾人、123.1萬(wàn)重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開(kāi)展了系列防災減災知識宣傳普及活動(dòng)，落實(shí)了救災物資儲備，進(jìn)一步提升了防災減災能力。
二是養老事業(yè)推進(jìn)有力。市級出臺《xx市養老服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》以及相關(guān)政策文件，形成了比較完善的養老政策體系。全市新建城鄉標準化社區居家養老服務(wù)中心（站）208個(gè)、街道老年人日間照料中心11家、社區老年人助餐點(diǎn)116個(gè)；70%以上的農村敬老院掛牌區域性養老服務(wù)中心，50家農村敬老院向社會(huì )提供養老服務(wù)；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類(lèi)養老機構床位數達63002張，每千名老人擁有養老床位數34.9張，護理型床位、社會(huì )力量舉辦或經(jīng)營(yíng)的床位占比分別達36%、55%。云龍區、鼓樓區和泉山區養老服務(wù)中心（公寓）項目加快推進(jìn)，、可陸續投入運營(yíng)；全市簽約或正在洽談的養老項目達25個(gè)、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂(lè )年華、愛(ài)馨養老等一批專(zhuān)業(yè)品牌養老企業(yè)組織入駐xx，呂梁、中茵、漢王養老集聚區也在加快建設。
三是社會(huì )治理創(chuàng )新發(fā)展。社區治理水平不斷提升，全市城鄉和諧社區創(chuàng )建達標率分別達到92%和85%�！罢缁�(dòng)”實(shí)現全覆蓋，初步實(shí)現政府治理和社會(huì )自我調解，村居民自治良性互動(dòng)。社區“減負增效”持續推進(jìn)，各地嚴格實(shí)施社區工作準入制度，完善社區事務(wù)準入清單，社區服務(wù)效能和群眾滿(mǎn)意度得到大幅提升。充分把握“智慧xx”建設契機，大力推進(jìn)“智慧社區”建設。全市第十屆村民委員會(huì )和第六屆居民委員會(huì )換屆選舉工作依法依規有序推進(jìn)。社區治理和服務(wù)創(chuàng )新不斷深化，云龍區社區清單管理、鼓樓區“日進(jìn)一家”活動(dòng)、泉山區社區大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區治理創(chuàng )新成果不斷涌現。穩妥實(shí)施行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤工作，通過(guò)組織開(kāi)展公益創(chuàng )投、實(shí)行四類(lèi)社會(huì )組織直接登記、降低社區社會(huì )組織準入門(mén)檻等一系列措施，實(shí)現了社會(huì )組織量的提升。嚴格實(shí)施社會(huì )組織年檢工作，積極引導社會(huì )組織完善法人治理結構，健全內部管理制度，規范自身行為，增強自律自治、服務(wù)社會(huì )和可持續發(fā)展能力。
四是雙擁優(yōu)撫安置深入開(kāi)展。深入推進(jìn)軍民融合式發(fā)展，廣泛開(kāi)展雙擁宣傳教育，全面落實(shí)隨軍家屬安置、部隊干部子女就學(xué)優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開(kāi)館，實(shí)現全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動(dòng)態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表?yè)P；全面落實(shí)優(yōu)待撫恤政策，結合春節、中秋等節假日走訪(fǎng)優(yōu)撫對象5.2萬(wàn)戶(hù)、發(fā)放慰問(wèn)金990萬(wàn)元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養，醫療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《xx市退役士兵量化積分陽(yáng)光安置實(shí)施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實(shí)施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿(mǎn)完成軍供保障和軍休干部接收任務(wù)，軍休干部“兩個(gè)待遇”全面落實(shí)。
五是服務(wù)社會(huì )能力大幅提升。組織實(shí)施了睢寧縣駐地鎮改設街道辦事處工作，為當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造了條件。開(kāi)展了第二次全國地名普查，實(shí)施蘇皖線(xiàn)行政區域界線(xiàn)聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區32條地理實(shí)體予以命名，廣泛征集意見(jiàn)，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線(xiàn)50個(gè)站名標準名稱(chēng)。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮（街）、村（居）四級聯(lián)動(dòng)工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類(lèi)施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長(cháng)營(yíng)造了良好環(huán)境。 積極推進(jìn)婚姻機關(guān)規范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數據13萬(wàn)余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進(jìn)解決散埋亂葬現象，得到社會(huì )的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進(jìn)移風(fēng)易俗，落實(shí)惠民殯葬政策，打造“陽(yáng)光殯葬”。
二、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”，加強班子自身建設
局領(lǐng)導班子把“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)，與以“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動(dòng)緊密結合，以“提升黨性修養、提升服務(wù)水平”為目標，采取切實(shí)措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風(fēng)建設。一是黨委班子帶頭推動(dòng)。成立由局黨委書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)習教育領(lǐng)導小組，每月研究“兩學(xué)一做”學(xué)習教育計劃，切實(shí)抓好落實(shí)。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，帶頭制定和落實(shí)個(gè)人自學(xué)計劃，帶頭參加學(xué)習討論，帶頭講好黨課，帶頭過(guò)雙重組織生活，先后4次召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )，撰寫(xiě)“起航十三五，邁上新臺階”專(zhuān)題讀書(shū)調研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng )新形式深化教育。圍繞增強黨性修養，組織直屬單位黨務(wù)工作者赴沂蒙老區重溫黨的歷史，機關(guān)黨員到淮海戰役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學(xué)聯(lián)合舉辦為期一周的民政系統黨員干部黨性修養培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務(wù)的宗旨意識更加增強，夯實(shí)了“學(xué)”這個(gè)基礎。開(kāi)展了“立家規、正家風(fēng)”征文活動(dòng)，召開(kāi)了慶祝建黨95周年表彰大會(huì )，評選表彰了一批先進(jìn)典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。三是結合實(shí)際加強督導。制定了《督查實(shí)施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點(diǎn)工作，實(shí)行季度目標考核，夯實(shí)了工作落實(shí)。突出問(wèn)題導向，深入開(kāi)展“難點(diǎn)問(wèn)題解決月”活動(dòng)，梳理查擺27項重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，制定有力措施，著(zhù)力加強整改。四是持之以恒轉變作風(fēng)。制定了《關(guān)于嚴明工作紀律提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴格請銷(xiāo)假》等制度，規范工作行為。局機關(guān)和基層民政部門(mén)圍繞“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動(dòng)，分別制定出各自的服務(wù)標準、文明用語(yǔ)、服務(wù)承諾、服務(wù)流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度、標準和規范，提升了服務(wù)能力和意識、轉變了作風(fēng)，贏(yíng)得了服務(wù)對象和群眾滿(mǎn)意。
在學(xué)習教育過(guò)程中，局領(lǐng)導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會(huì )公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹(shù)立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”服務(wù)宗旨，進(jìn)一步增強服務(wù)意識、提高服務(wù)實(shí)效、提升社會(huì )滿(mǎn)意度。讓全系統民政人能夠從內心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務(wù)，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務(wù)對象搞好服務(wù)，真正實(shí)現內化于心、外踐于行，推動(dòng)民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務(wù)好服務(wù)對象，做好崗位工作。在社會(huì )公德上，局領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，主動(dòng)參加文明城市創(chuàng )建活動(dòng)，帶頭上街開(kāi)展交通志愿活動(dòng)；認真學(xué)習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢群體，主動(dòng)參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動(dòng)。組織開(kāi)展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動(dòng)，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會(huì )認同感。在個(gè)人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動(dòng)“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動(dòng)奉獻精神，以大愛(ài)之情辦好民生實(shí)事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領(lǐng)導班子成員和機關(guān)處室負責人觀(guān)看《周恩來(lái)的家風(fēng)家規》紀錄片，開(kāi)展“家風(fēng)家訓”集中學(xué)習討論，組織“曬家風(fēng)、亮家訓、守家規”活動(dòng)，倡導全局黨員領(lǐng)導干部注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，用良好的家風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)。
三、持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設
局領(lǐng)導班子深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì )精神，帶頭貫徹執行中央八項規定和省市委十項規定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”責任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設扎實(shí)開(kāi)展。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。把落實(shí)“兩個(gè)責任”貫穿黨風(fēng)廉政建設始終，每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)題研究部署，明確工作重點(diǎn)，有效地強化了班子成員的責任意識和領(lǐng)導能力，并帶動(dòng)全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內工作的同時(shí)，都能從大局出發(fā)，不論份內份外、不分你的我的，講配合、重協(xié)調，齊抓共管，形成合力，較好促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實(shí)黨建基礎。組織局機關(guān)和直屬單位黨組織換屆選舉，及時(shí)配齊配強基層黨組織書(shū)記。特別是抓實(shí)黨組織民主生活制度落實(shí)，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統得到進(jìn)一步弘揚，各級黨組織的.解決自身問(wèn)題和領(lǐng)導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學(xué)習教育為抓手，邀請市紀委來(lái)局開(kāi)展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學(xué)習輔導，局黨委集中學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，舉辦“十八屆六中全會(huì )精神”專(zhuān)家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì )、通報“四風(fēng)”典型違紀違法案件、開(kāi)展黨紀法規知識測試、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育知識競賽和撰寫(xiě)心得體會(huì )等活動(dòng)，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執行選人用人制度、專(zhuān)項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點(diǎn)領(lǐng)域監控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規則》，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動(dòng)了選人用人公平公正公開(kāi)、資金分配和重點(diǎn)領(lǐng)域監管更加規范科學(xué)。五是抓好監督約束。緊盯廉政風(fēng)險點(diǎn)抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權廉政風(fēng)險預防關(guān)口前移工作標準》，抓好重要崗位風(fēng)險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)資金進(jìn)行審計。同時(shí)，領(lǐng)導班子帶頭用好執紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行約談提醒或廉政談話(huà)，防患于未然。
四、切實(shí)提高依法行政能力
局黨委立足服務(wù)民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進(jìn)，全面推進(jìn)民zd治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個(gè)民政工作的一種新常態(tài)，要求局領(lǐng)導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線(xiàn)意識，自覺(jué)將法治民政建設融入各項民政業(yè)務(wù)工作中，融入各項內部運行管理工作中，融入每個(gè)民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng )造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實(shí)保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領(lǐng)導班子依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制和重大事項社會(huì )公示制度等，完善了專(zhuān)家咨詢(xún)論證制度，聘請了法律常年顧問(wèn)，并要求政策法規處嚴把法治審查關(guān)，實(shí)行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開(kāi)動(dòng)態(tài)管理，網(wǎng)上公示133項行政權力，主動(dòng)召開(kāi)4次新聞發(fā)布會(huì )，積極開(kāi)展行風(fēng)熱線(xiàn)上線(xiàn)活動(dòng)，逐步規范提升依法行政能力。
在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，局領(lǐng)導班子也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務(wù)繁雜、工作量不斷加大，給工作落實(shí)帶來(lái)一定的困難，民政工作人員長(cháng)期超負荷運轉，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開(kāi)拓創(chuàng )新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動(dòng)全市民政事業(yè)再上新水平作出應有的貢獻。
班子述職述報告3
xx年，政府教育督導室緊緊圍繞xx年教育工作會(huì )議中的中心任務(wù)，按照教育督導工作總體要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“督學(xué)為主，督政為輔，突出評估，全面推進(jìn)”的原則，全面貫徹黨的教育方針，保證教育優(yōu)先發(fā)展，穩步推進(jìn)教育改革，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)薄弱學(xué)校均衡發(fā)展，以教育教學(xué)綜合評估為主線(xiàn)，以鞏固“兩基”、提升內涵、加強學(xué)習、服務(wù)教育為重點(diǎn)，積極推進(jìn)民漢合校試點(diǎn)工作。堅持督政與督學(xué)結合，指導與督查結合，評估與服務(wù)結合，積極開(kāi)展對民漢合校評估體系的研究、“兩基”鞏固提高以及督導室自身建設等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究與督導。保質(zhì)保量完成預定的各項任務(wù)，現就一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、認真學(xué)習明思路，總攬全局把重點(diǎn)
中央新疆工作座談會(huì )以后，督導室采取看新聞、學(xué)文件、座談、談心得、談體會(huì )等形式，組織全體督學(xué)認真學(xué)習中央新疆工作座談會(huì )和自治區黨委七屆九次全委會(huì )議精神，學(xué)習了伊犁州教育局xx年度題為《立足新起點(diǎn)，搶抓新機遇，開(kāi)創(chuàng )新局面》的工作報告、學(xué)習了伊寧市委書(shū)記焦保華《在市委十一屆八次全委（擴大）會(huì )議上的講話(huà)》以及《均衡發(fā)展是我國義務(wù)教育的戰略性任務(wù)》、《軟文化，硬力道》、《義務(wù)教育的提升》、《區域推進(jìn)課堂改革的思路》、《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展綱要》等。深刻領(lǐng)會(huì )上級對教育的新要求。充分認識“四個(gè)是”的重要意義，準確把握“五個(gè)始終”的指導思想，切實(shí)圍繞“四個(gè)結合”的首要目標，結合教育督導工作就如何貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì )精神、實(shí)現我市教育事業(yè)跨越式發(fā)展進(jìn)行了全面分析，確立了“探索評價(jià)方法，完善督導機制，創(chuàng )新督導方式，提升督導內涵，落實(shí)精細管理，推進(jìn)民漢合校，力促義務(wù)教育均衡發(fā)展”新的工作思路。在上級部門(mén)的指導和關(guān)懷下，教育督導緊緊圍繞提高教育質(zhì)量和“兩基”鞏固提高這兩個(gè)核心，依托多元化評價(jià)機制的建立，為進(jìn)一步做好教育督導提供了有力保障。
二、完善評估體系，推進(jìn)民漢合校
按照市委、政府關(guān)于做好民漢合校試點(diǎn)工作的總要求，本著(zhù)“積極探索，穩步推進(jìn)，有序開(kāi)展，保障落實(shí)”的原則，根據民漢合校實(shí)際需要，督導室修訂完善了《伊寧市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估示范校辦法》，結合《伊寧市民漢合校實(shí)施方案》、《伊寧市民漢合校細則》文件要求，督導室全體督學(xué)對此進(jìn)行了認真地討論，在征求教研中心及教育局相關(guān)科室意見(jiàn)的基礎上，對《伊寧市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估示范校辦法》進(jìn)行了補充和完善。政府教育督導室對全市民漢合校試點(diǎn)工作進(jìn)行了教育專(zhuān)項督查，內容包括規章制度建設，教育教學(xué)與管理，課程計劃，功能室建設，校園文化建設，衛生與安全教育，民漢教師結對子工作及民族團結、愛(ài)國主義教育等活動(dòng)開(kāi)展情況。通過(guò)座談、查閱資料、實(shí)地查看的方式，對市直民漢合校的中小學(xué)進(jìn)行專(zhuān)項督查，完成民漢合校專(zhuān)項督查簡(jiǎn)報7期，完成民漢合校調研報告5份。7月，對第一批民漢合校的13所學(xué)校的教育教學(xué)綜合評估自查自評報告的撰寫(xiě)進(jìn)行了指導、審核，為確保本次教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估評估有成效，評估組就內涵發(fā)展、課堂教學(xué)、問(wèn)卷調查等一系列問(wèn)題進(jìn)行了認真學(xué)習與思考，潛心研究了各項評估指標。xx年10月11日—27日，伊寧市民漢合校教育教學(xué)綜合質(zhì)量評估組一行，分領(lǐng)導班子建設、教師隊伍建設與管理、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、德育及校容校貌、雙語(yǔ)教學(xué)六個(gè)指標組，對我市今年首批民漢合校的9所小學(xué)、4所中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了綜合評估。評估組成員在此期間，共聽(tīng)課72節，發(fā)放問(wèn)卷2510份，（其中教師問(wèn)卷545份，學(xué)生問(wèn)卷1099份，家長(cháng)問(wèn)卷867份），師生訪(fǎng)談212人次，抽查教案521本、作業(yè)994本。通過(guò)查閱檔案、問(wèn)卷調查、實(shí)地查看、推門(mén)聽(tīng)課、訪(fǎng)談等方式進(jìn)行了全面的檢查評估。評估受到各校教職員工的認可，達到預期目的。
三、加強“兩基”督查 穩固“兩基” 標準
1、加大培訓力度 提升“兩基”內涵
新年伊始，教育部下發(fā)了今后xx年關(guān)于教育均衡發(fā)展的相關(guān)文件，面對新形勢，督導室相應地加大了培訓力度，旨在幫助鄉鎮、街辦、學(xué)校加深對新形勢下“兩基”的新內涵的理解。主要措施：一是3月1日召開(kāi)9個(gè)鄉（鎮）文教辦主任的工作會(huì )議。對a1--a6各項指標xx—xx年的建檔工作及日常工作進(jìn)行全面的安排和要求。二是組織政府教育督導室全體督學(xué)對義務(wù)教育的均衡發(fā)展進(jìn)行了學(xué)習與討論，讓全體督學(xué)對“明確一個(gè)核心，推進(jìn)兩個(gè)發(fā)展，強化兩個(gè)機制，深化四個(gè)改革，落實(shí)一個(gè)保障”有了更深的'理解。三是在11中小學(xué)部多媒體教室對全市各鄉（鎮）、街辦的文教辦主任、分管領(lǐng)導及6項指標負責人進(jìn)行了培訓。培訓內容涉及“兩基”工作要求與程序。通過(guò)對“兩基”知識的學(xué)習，準確把握新時(shí)期兩基工作的新內涵，明確今后“兩基”工作的新方向。把內涵發(fā)展與均衡發(fā)展的思想及時(shí)傳遞到基層當中。77名基層干部參加了培訓，并且進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識考試。
2、深化“四項”措施，狠抓“控輟保學(xué)”工作。一是堅持學(xué)校、家庭、社會(huì )宣傳教育三結合，營(yíng)造“控輟保學(xué)”氛圍，學(xué)校建立和完善了學(xué)籍管理系統，實(shí)行學(xué)生到校日報制度，及時(shí)掌握學(xué)生流動(dòng)情況，對學(xué)生入學(xué)情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測；二是結合“四知四清四掌握”工作機制，以領(lǐng)導包村、包社區、干部包戶(hù)的形式強化控輟保學(xué)責任制，采取定責任人、定聯(lián)系點(diǎn)、定聯(lián)系戶(hù)的方式，采取定期幫扶，宣傳教育，多管齊下，齊抓共管的工作措施；三是通過(guò)認真落實(shí)“兩免一補”政策，遏制輟學(xué)率的反彈。四是更新教育觀(guān)念，深化教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立新型師生關(guān)系，真正關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習信心，保證輟學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好”。
3、創(chuàng )新教育方法，全面掃除文盲。
為全面掃除青壯年文盲，我市創(chuàng )新掃盲教育內容與方法，將科技之冬培訓、基層組織建設杯、農牧民培訓和掃盲班有效結合起來(lái)，將各族群眾吸引到掃盲班來(lái)學(xué)習，并提高了他們的學(xué)習積極性，加強了鄉鎮文化技術(shù)學(xué)校建設，提供穩定的掃盲和脫盲后培訓陣地，在掃除文盲的同時(shí)全面提高農牧民文化水平和科學(xué)技術(shù)水平，防止新文盲的產(chǎn)生和復盲現象的發(fā)生，增強了各族群眾增收致富能力，增強了農牧民學(xué)習積極性，提高科學(xué)文化素養。我市xx年度共開(kāi)辦脫盲培訓班32個(gè)，參加培訓580人，同時(shí)開(kāi)辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)、鞏固提高班65個(gè)，參加培訓2360人，全市文盲率為0.27%，與xx年相比文盲率下降0.22%。非文盲率達到99.73%。
4、加大農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制建設力度。
進(jìn)一步加強農村義務(wù)教育經(jīng)費管理，加強農村中小學(xué)內部管理，規范學(xué)校辦學(xué)行為，提高經(jīng)費使用效益，保障我市農村義務(wù)教育持續健康發(fā)展。
5、狠抓規范化建設，不斷提升學(xué)校管理水平。著(zhù)力加大學(xué)校內涵發(fā)展，根據我市各校不同現狀，制定科學(xué)、長(cháng)遠的發(fā)展規劃，突出學(xué)校特色，制定制度、措施保證學(xué)�？茖W(xué)、快速、持續發(fā)展。以新課改為契機，提高課堂教學(xué)質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，通過(guò)實(shí)施“532”工程、城鄉對口支教、青藍工程、手拉手結對子、城鄉學(xué)�；ヅ芍袑宇I(lǐng)導和教師交流等方式，進(jìn)一步加強教師隊伍建設，大力培養青年教師和優(yōu)秀教師。完善了教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估標準、中小學(xué)教科研評估細則、 “雙語(yǔ)”教學(xué)綜合評估辦法，同時(shí)，加強以農村學(xué)校為重點(diǎn)的教學(xué)常規管理和教科研指導力度，創(chuàng )新教研模式，“聯(lián)片教研”全面鋪開(kāi)。經(jīng)常性開(kāi)展“同課異構”、“一課三研”、“教科研活動(dòng)月”等有效性研討活動(dòng)，保證了教學(xué)管理水平有所提高，教育教學(xué)質(zhì)量穩步上升。
四、外樹(shù)督學(xué)形象 內強督學(xué)素質(zhì)
教育督導是一項社會(huì )性、群眾性和專(zhuān)業(yè)性很強的工作，涉及面廣，政策性強。隨著(zhù)教育事業(yè)的不斷發(fā)展和改革的深入，教育督導的范圍和內容日趨拓展，督導對象也漸趨于多元化。要求我們不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，建設一只政治強、業(yè)務(wù)精、工作嚴謹、作風(fēng)民主、管理型和專(zhuān)家型相結合的政府督學(xué)隊伍，把研究與督查有機結合起來(lái)。
1、開(kāi)展學(xué)習與思想交流活動(dòng)，強化文化內涵，不斷提高督學(xué)素質(zhì)。為進(jìn)一步提升督學(xué)教育科學(xué)發(fā)展的能力，提高自身人文素養，構建學(xué)習型組織，伊寧市人民政府督導室制定了業(yè)務(wù)學(xué)習與交流活動(dòng)計劃，截止到目前，共完成8期講座。它們是：張麗君主任主講的《義務(wù)教育均衡發(fā)展的認識》、王瓊督學(xué)主講的《開(kāi)展校本教研活動(dòng) 促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)可持續發(fā)展》、肖克萊提督學(xué)主講的《校長(cháng)如何引導教學(xué)及在教學(xué)管理中應注意的事項》、何毅督學(xué)主講的《心理教育在德育教育中的作用》、庫爾班江督學(xué)主講的《高中新課程理念解讀》、楊國慶督學(xué)主講的《解讀教育均衡發(fā)展》、《伊寧市“兩基”鞏固提高知識培訓》和《企業(yè)培訓給我們的換位啟示》等講座，通過(guò)這種形式的學(xué)習和交流，督導室督學(xué)整體素質(zhì)又進(jìn)一步得到提升。
2、樹(shù)立了公道正派、堅持原則的政府督學(xué)良好形象。督學(xué)既是監督者，也是被監督者。督學(xué)作風(fēng)不僅關(guān)系到個(gè)人形象，而且關(guān)系到教育督導機構的形象，關(guān)系到政府的形象，要求每位督學(xué)都要公道正派、堅持原則，敢于講真話(huà)、報實(shí)情。在督導過(guò)程中，要求督學(xué)做到工作態(tài)度認真，工作作風(fēng)嚴謹、廉潔自律、嚴格程序、嚴格標準、嚴格紀律，特別是教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估期間，很多校長(cháng)對督學(xué)連續作戰，不怕辛勞的精神贊嘆不已，他們說(shuō)政府教育督學(xué)給他們起了很好的表率作用。督學(xué)形象和督導工作質(zhì)量都得到了較大的提升，做到了“有為、有位、有威”。
五、實(shí)施專(zhuān)項督導，兼顧其他工作，顧全大局講奉獻
針對督導室要求高、戰線(xiàn)長(cháng)、攤子大的工作實(shí)際，全體督學(xué)不計較個(gè)人得失，一切從市委、政府的全盤(pán)工作考慮，盡職盡責，除干好份內工作的同時(shí)，也積極認真地參與其他各項工作。
1、深入調研有研究，專(zhuān)項督導有目標，政府決策有依據
落實(shí)自治區《關(guān)于嚴防校園踩踏事故全面加強學(xué)校安全管理的緊急通知》的督導檢查，逐一對學(xué)校樓道、樓梯間設施進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查，逐一對食堂、廁所、宿舍等易發(fā)生事故的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)排查，逐一對學(xué)校安全制度、應急預案的制訂情況及安全責任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，強化學(xué)校管理意識，加強師生的法制教育、安全教育和心理健康教育。定期開(kāi)展教育活動(dòng)和自救自護的實(shí)際演練，使師生員工法制觀(guān)念、安全防范能力、健康保健意識、自我保護和心理調節能力得到進(jìn)一步加強。
參與持續進(jìn)行的甲流防范工作。自去年甲型h1n1流感疫情發(fā)生后，在伊寧市委、市政府統一部署下，督導室抽調10名督學(xué)參與加強防控措施和疫情監測督查工作，堅持一日四測，一日一報制度，直到今年一月疫情得到控制和防范，所有人員才從鄉鎮、學(xué)校陸續撤回。
督導室多次深入基層實(shí)地調查研究，著(zhù)重從民漢合校、教學(xué)質(zhì)量分析、民族團結和愛(ài)國主義教育、校園安全等方面進(jìn)行了細致的調研，在調研過(guò)程中，一方面及時(shí)總結經(jīng)驗并加以推廣。另一方面針對調研中存在的問(wèn)題，認真加以分析，形成文字材料上報，為政府解決問(wèn)題提供決策依據。
2、兼顧學(xué)前管理 促進(jìn)學(xué)前教育
根據《伊寧市城鄉“雙語(yǔ)”幼兒園領(lǐng)導包園工作方案》要求，從幼兒園行政與教學(xué)管理、補助資金支配與財務(wù)管理、安全防范、食品衛生等方面，著(zhù)重于安全防范措施的落實(shí)情況鄉鎮、街辦所有幼兒園進(jìn)行了全面督查，并對存在的問(wèn)題的幼兒園提出了整改意見(jiàn)。針對全國近期出現的多起傷害中小學(xué)（幼兒園）事件，伊寧市上下齊動(dòng)員，成立了18個(gè)安全防范督察組，督導室12名同志參與全市中小學(xué)（幼兒園）安全防范大檢查。這些措施對學(xué)前教育的發(fā)展起到了積極的作用。
xx年全市教育督導工作取得了良好的成績(jì)，但還存在一些不足，與我市教育改革和發(fā)展的形勢還有一定的差距：一是全市校際之間、城鄉之間的均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。師資力量和辦學(xué)條件還有不小差距，還需要進(jìn)一步加大投入力度。二是規范辦學(xué)行為、推進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施任重道遠，有效督查、有效監控、有效查處和責任追究制度還不健全，管理力量需要進(jìn)一步整合、優(yōu)化，長(cháng)效機制還需要進(jìn)一步完善。三是實(shí)施教育督導評估制度的質(zhì)量和水平還需要進(jìn)一步提升，教育督導信息平臺的作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮。四是教育督導隊伍建設任重道遠，督學(xué)和兼職督學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際操作能力還要進(jìn)一步提高，主動(dòng)為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的意識和能力還要進(jìn)一步加強，教育督導科研水平還需要進(jìn)一步提高。
新的一年，全市教育督導工作將以中央新疆工作座談會(huì )精神為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)自治區、自治州和伊寧市教育工作會(huì )議精神，圍繞全市教育的中心工作和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)教育強市和均衡發(fā)展建設，進(jìn)一步規范中小學(xué)校辦學(xué)行為，進(jìn)一步推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展和質(zhì)量提升，為伊寧市教育跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
【班子述職述報告】相關(guān)文章：
班子成員述職述廉報告范文03-27
班子述職報告10-23
小學(xué)班子述職報告12-09
車(chē)間班子述職報告09-24
公司班子述職報告（精選16篇）12-05
班子成員個(gè)人述職報告08-24
社區班子成員述職報告12-23